宣傳部部長個人工作計劃范例五篇

—宣傳部部長個人工作計劃范例五篇作方案就是運用表格的形式反映工作方案的內(nèi)容。表格是工作方案的工具。通過它將工作方案指標(biāo)或要完成的工作工程列明匯總，表達出企業(yè)工作方案的根本內(nèi)容。下面就是給大家?guī)淼?0XX宣揚部部長個工作方案范例，歡送大家閱讀! 20XX宣揚部部長個人工作方案范例一一、干事管理方面 1、對宣揚部新干事進行中心根本制度及標(biāo)準(zhǔn)、簡潔電腦操作以及Photoshop、POP、會聲會影、方正飛騰以及繪畫、書法技能培訓(xùn)，使他們不僅順應(yīng)與熟識宣揚部的工作，更重要的是在他們走進社會后，能夠運用到在中心宣揚部學(xué)到的學(xué)問技能。自己堅決，不管自己走到哪里，都離不開宣揚，不管是一個小企業(yè)，還是一個大公司，宣揚都是在打前鋒。書法、繪畫自己可以不會（也很難在一朝一夕學(xué)會），但是簡潔的電腦的技能培訓(xùn)以及Photoshop、方正飛騰等宣揚方式培訓(xùn)將是自己的一大筆財寶。 2、培育新干事的責(zé)任心以及與其他部門間的溝通力量，要求各干事主動參與其他部門的例會，主動融入到中心這一個大家庭中，而不是僅僅的局限在宣揚部這一個很小的范圍中。以此同時，提供中心宣揚部與學(xué)工處其他四個組織宣揚部溝通的時機，讓他們熟悉更多跨系跨專業(yè)的同學(xué)，增加人脈。 3、重視新干事的學(xué)習(xí)以及生活情況，開部門例會開頭之前詢問新干事在本周內(nèi)和下周內(nèi)遇到的學(xué)習(xí)以及生活方面的情況，以自己學(xué)長的角色，進行必要的指導(dǎo)。同學(xué)同學(xué)，以“學(xué)”為生，全部的高校生活都應(yīng)當(dāng)建立在自己是同學(xué)的角色之上； 4、培育具有肯定策劃力量、組織力量、領(lǐng)導(dǎo)力量的中心干部后備人才。宣揚部定期進行部門例會，工程負責(zé)人匯報每周個人工作進程以及遇到的問題，按時與部門成員商討對策提出解決的方法，以此培育干事“敢干、敢指揮、決事果斷”的大局觀念。 5、提供一個組織學(xué)習(xí)的平臺，在我們的學(xué)校有許多競賽是需要跨專業(yè)合作才能夠更好的完成的，比方?！疤魬?zhàn)杯”高校生創(chuàng)業(yè)方案大賽、全國三維設(shè)計大賽等工程，只有跨專業(yè)的合作才更有希望使得作品入圍參賽。 6、依據(jù)每個人的特長，確定他們的工作范圍和職責(zé)，例如編輯或是海報方面。 7、營造中心宣揚部一家人的氣氛，定期組織出游或聚餐，為每一個壽星過好華誕Party，并組織留影紀(jì)念。 8、強化宣揚部成員對工作的思索、總結(jié)，不斷吸取工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，在思索中進行不斷完善、改進，使得后面更好地開展工作，中心的工作在穩(wěn)定中前進。二、工作開展方面 1、以中心文化建設(shè)為重點，主動協(xié)作中心主任助理以及各部門完成家譜的設(shè)計與制作，主動聯(lián)系中心往屆中心干部以及宣揚部成員，完成中心干部家譜以及宣揚部部門家譜的制作。 2、《助學(xué)眺望》的編排，從開頭料想版面內(nèi)容主題到發(fā)行，仔細組織發(fā)動、搜集資料，堅持“三審兩改”程序，爭取每期都能夠按時完成并發(fā)放。另外，我們將豐富《助學(xué)眺望》報紙內(nèi)容，定期將中心活動情況向同學(xué)公布，并融入同學(xué)們比擬關(guān)注的內(nèi)容，提高報紙的質(zhì)量，加大中心的宣揚。 3、加大中心對外的宣揚力度，充足利用和完善好中心官方微博，對于大型活動的舉辦將布置特地人員進行全程微博直播。中心官方微博堅持負責(zé)人責(zé)任制，由宣揚部干部負責(zé)，所發(fā)表內(nèi)容嚴(yán)格按《勤工助學(xué)中心微博發(fā)布留意事項》發(fā)布內(nèi)容。 4、定期更新中心專用宣揚欄，更好的提高中心的宣揚工作。 5、做好感恩誠信系列活動策劃、十周年慶典前期策劃、前期材料準(zhǔn)備和宣揚工作。對于路標(biāo)等可重復(fù)利用的宣揚模板，宣揚部將利用空閑時間完成，并在每次活動后按時收回，以減輕宣揚部在大型活動的負擔(dān)。 6、協(xié)作辦公室完成《中心干部干事培訓(xùn)材料》，勤工助學(xué)中心自20XX年成立以來，在管理方法與制度上不斷地改進和完善，漸漸地形成了具有中心特色的組織形式，以“立足校內(nèi)效勞社會”為宗旨依法開展勤工助學(xué)中心工作。中心的紀(jì)律性很有可能影響到在校同學(xué)們都中心“標(biāo)準(zhǔn)效率”的工作作風(fēng)的印象，尤其是在有關(guān)獎、助、減、免、勤工崗位等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)。 7、搜集中心歷屆照片與視頻，刻錄中心十周年慶典贈予老生光盤。更新和完善中心宣揚部“勤工之家”QQ空間，使之成為中心對內(nèi)宣揚的重要路徑，發(fā)布中心各活動的活動通訊以及圖片資料，為構(gòu)建“勤工之家大家庭”，營造中心重視文化建設(shè)的氣氛，團結(jié)中心力量，完善中心宣揚方式渠道探究。 8、制作中心對外網(wǎng)絡(luò)宣揚片。在當(dāng)今優(yōu)酷視頻、QQ空間共享視頻、微博共享視頻等廣泛盛行的時期，為中心制作一個屬于自己的宣揚片很有必要。宣揚片的內(nèi)容包括中心概介、中心的歷史簡介、中心商標(biāo)、中心宣揚欄、中心勤工助學(xué)工作的開展、中心特色活動的開展、中心文化建設(shè)的開展情況等。 9、主動協(xié)作網(wǎng)絡(luò)部做好“勤工在線”網(wǎng)站建設(shè)工作。三、個人提高方面 1、作為工程負責(zé)人時需要”敢干、敢指揮、決事果斷”的大局觀念，不要深陷工程策劃之中。 2、多思索，辦好事，辦成事，敬業(yè)奉獻，認真指導(dǎo)。 3、以主動飽滿的熱忱對待工作，主動主動的做好每件事。 4、協(xié)作部長管理好干事的日常工作和活動布置。 20XX宣揚部部長個人工作方案范例二宣揚部是同學(xué)會的喉舌，也是同學(xué)會的一個門面，它負責(zé)全院各種活動的宣揚，通過各種宣揚渠道，傳遞系團委、同學(xué)會工作信息，并依據(jù)形式需要，對同學(xué)進行有效的思想教育。其主要工作就是按時有效地把系團委和同學(xué)會的信息傳達出去，讓廣闊同學(xué)盡快知曉，并且定期制作主題鮮亮、形式多樣的宣揚板報、反映全院師生的精神面貌和同學(xué)學(xué)習(xí)生活情況；同時作為同學(xué)會的一個部門，它還負有組織各項校內(nèi)文化活動，增進校內(nèi)文化溝通，豐富校內(nèi)文化生活的職責(zé)。并且要求幫助其他部處作好各項活動的宣揚，充當(dāng)鼓號手和開路先鋒的角色。為更好地開展20XX同學(xué)會宣揚部的各項工作，真正做到有方案、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個大部分：強化部門自身建設(shè)和強化本部門與其他部門的交往，作出了同學(xué)會宣揚部新學(xué)期的工作方案。內(nèi)容如下：一、工作目標(biāo) 1.強化宣揚部的紐帶作用，主動協(xié)作個方面的工作。強化各部門的聯(lián)系，主動主動的行使宣揚職能，為我校同學(xué)會的宣揚工作再添亮點。 2.主動挖掘和培育宣揚人才，為我院宣揚工作注入更多新奇血液。 3.充足利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結(jié)和宣揚工作。 4.改革宣揚部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的力量都得以發(fā)揮，得以提高，擁有錘煉的空間。 5.把宣揚部建設(shè)成一個人性化的暖和大家庭。二、人才培育 1.用人原則：有創(chuàng)意、技術(shù)水平過硬、踏實肯干、有責(zé)任心，有志于效勞宣揚部的同學(xué)。 2.做好相關(guān)的宣揚，培育有才有德的新干事，為同學(xué)會更新新奇的血液。 3.幫助其他部門，抓好各項宣揚活動。三、日常工作與管理 1.內(nèi)部管理：每星期開一次例會，布置與跟進任務(wù)，對上周工作做一次總結(jié)。對表現(xiàn)突出的干事進行表揚，當(dāng)然不合理之處我們會按時予以指出改進。希望干事能保持長處，不斷進取。 2.內(nèi)部分工：將干事分根據(jù)特長為3組，分別為ps海報word和網(wǎng)絡(luò)宣揚，任務(wù)由部長和副部長詳細分配后，布置給不同的小組，由小組內(nèi)部協(xié)調(diào)，培育各組的團隊精神。 3.學(xué)聯(lián)共享：當(dāng)其他部門有需要時，本部將進行調(diào)配干事，去其他部門進行幫助工作。 4.內(nèi)部溝通：每周例會結(jié)束后對一些干事進行個別溝通|，切實走入他們生活工作中，了解他們內(nèi)心想法及感受，同時在工作期間增加干事間的溝通時機，真正做到宣揚部上下一心。四、工作重點 1.海報、噴繪的宣揚是我們宣揚部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣揚的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學(xué)院的喉舌作用，為學(xué)院的各項活動做好宣揚工作，可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時辰保持宣揚形式的多樣化新穎化。校內(nèi)內(nèi)單一的常規(guī)宣揚模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲憊，如何在宣揚方式上創(chuàng)新，將成為確定宣揚效果好壞的重要因素。因此，宣揚部將開拓更多的宣揚途徑，或是改進傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣揚工作，每每將重點放在前期宣揚上，因此也就忽視了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣揚不僅是面對群眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。 2.到達海報，噴繪、網(wǎng)絡(luò)宣揚的結(jié)合。使宣揚的效果化。宣揚不僅是一個部門的工作，做好宣揚需要每個部門的協(xié)調(diào)協(xié)作?；顒忧?，我部會主動與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。 3.強化新進成員的培訓(xùn)，以老帶新，留意新老交替的順應(yīng)過程，努力使各部員在工作中主動主動，充足發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣揚部的工作任務(wù)在同學(xué)會各部中是相比照較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成同學(xué)會及各部托付的任務(wù)，做好各項活動的宣揚工作。完善宣揚部自身的建設(shè)，把宣揚部建設(shè)成一個團結(jié)主動向上的整體.宣揚部各個成員將在工作中努力提高自身素養(yǎng)，并主動主動的工作，豐富宣揚形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。五、活動方案 1.在3月底再對干事進行一次技能培訓(xùn)，詳細的培訓(xùn)內(nèi)容為PS、以及視頻編輯軟件的培訓(xùn)。 2.在4月中旬與辦公室一起舉辦一次活動，詳細事宜再商議中。 3.主動幫忙各個部門的活動以及任務(wù)，更好的為學(xué)院效勞。 20XX宣揚部部長個人工作方案范例三新的學(xué)期，新的開頭，新的氣象，我們又開頭投入到緊急的工作和學(xué)習(xí)中，我們?nèi)ゴ秩【?，預(yù)將取得的先進經(jīng)驗與取得的工作成果帶入到新的一年里，同學(xué)會是學(xué)校實施自我管理的機構(gòu)，同時又是同學(xué)錘煉自己、展現(xiàn)自我的舞臺。然而宣揚部作為同學(xué)會的喉舌部門，是我院宣揚和輿-論的重要陣地，其重要性是不言而喻的。為更好的協(xié)作我院搞好宣揚工作，發(fā)揮同學(xué)會與廣闊同學(xué)的橋梁紐帶作用，本人特擬定出一份詳細的方案，協(xié)作部長使本年度我部的工作有條理正常的進行。一、工作理念踏實，守信，團結(jié)，高效。二、本職工作首先，宣揚方面我應(yīng)當(dāng)做的是盡其宣揚的本職工作，當(dāng)同學(xué)會組織活動時我會實行各種方法加以宣揚，以吸引更多同學(xué)的參與。其次，為了讓同學(xué)們更好的了解同學(xué)會的各種活動，我準(zhǔn)備協(xié)作部長完善20XX年度通知流程，定期由各部門定出活動布置，由我部門匯總，制訂出近期的活動布置表，寫明活動名稱，時間，地點，并附上簡介，通過各種途徑通知同學(xué)，做到讓每位同學(xué)都了解，這樣就可以盡早布置好自己的事情，以免時間的沖突。同時對于已開展的活動。三、工作方案及展望宣揚部的工作任務(wù)在同學(xué)會各部門中是相比照較繁忙的，我將和宣揚部全部成員在指定的時間內(nèi)完成同學(xué)會及各部門托付的任務(wù)，做好各項活動的宣揚工作。協(xié)作部長完善宣揚部的自身建設(shè)，把宣揚部建設(shè)成為一個團結(jié)、主動向上的整體，不斷提高自己。每次的工作我們都要杰出的完成，由于我們部的成員是優(yōu)秀的，頑強的意志。工作力量強，具有良好的素養(yǎng)。當(dāng)然，再杰出的成員也需要其他同學(xué)干事們的協(xié)作。希望在本部門的執(zhí)行工作中能夠得到同學(xué)們、干事們的親密協(xié)作。詳細工作方案如下： 1、4月主要針對校運會做好宣揚工作。 2、5月協(xié)作同學(xué)會針對高校生藝術(shù)節(jié)，做好按時宣揚。 3、其余時間將協(xié)作好同學(xué)會其它部門完成工作。四、團結(jié)協(xié)作牢記在心我部本學(xué)年的工作難免會有我們宣揚的沖突，所以為使宣揚工作到位，希望其他部門能提前通知我部，以便我部有更充足的時間去設(shè)計，去創(chuàng)作。我會盡力與同學(xué)及干事融合在一起，使宣揚部的工作取得更好的效果，在最短的時間內(nèi)到達最大的進步，爭做優(yōu)秀的同學(xué)會部門，為創(chuàng)立優(yōu)秀的同學(xué)會做出我自己應(yīng)有的努力。 20XX宣揚部部長個人工作方案范例四六個月的中心生活與工作，讓我更加了解了中心這一個充滿愛的集體，慢慢地喜愛在這里的一切，全部人對我的關(guān)懷、照料，簡潔的一句問候，都會讓我覺得高校生活是多么的美妙!二手交易市場、方慶明獎學(xué)金、綠色通道以及自己熬夜和姚慧完成的納新策劃，每次都很累，但是每一次自己都在不斷地在試圖錘煉自己，完善自我。第九屆的換屆工作已經(jīng)結(jié)束，作為宣揚部第十屆的副部長，就以下做出個人工作方案：一、干事管理方面 1、對宣揚部新干事進行中心根本制度及標(biāo)準(zhǔn)、簡潔電腦操作以及Photoshop、POP、會聲會影、方正飛騰以及繪畫、書法技能培訓(xùn)，使他們不僅順應(yīng)與熟識宣揚部的工作，更重要的是在他們走進社會后，能夠運用到在中心宣揚部學(xué)到的學(xué)問技能。自己堅決，不管自己走到哪里，都離不開宣揚，不管是一個小企業(yè)，還是一個大公司，宣揚都是在打前鋒。書法、繪畫自己可以不會（也很難在一朝一夕學(xué)會），但是簡潔的電腦的技能培訓(xùn)以及Photoshop、方正飛騰等宣揚方式培訓(xùn)將是自己的一大筆財寶。 2、培育新干事的責(zé)任心以及與其他部門間的溝通力量，要求各干事主動參與其他部門的例會，主動融入到中心這一個大家庭中，而不是僅僅的局限在宣揚部這一個很小的范圍中。以此同時，提供中心宣揚部與學(xué)工處其他四個組織宣揚部溝通的時機，讓他們熟悉更多跨系跨專業(yè)的同學(xué)，增加人脈。 3、重視新干事的學(xué)習(xí)以及生活情況，開部門例會開頭之前詢問新干事在本周內(nèi)和下周內(nèi)遇到的學(xué)習(xí)以及生活方面的情況，以自己學(xué)長的角色，進行必要的指導(dǎo)。同學(xué)同學(xué)，以學(xué)為生，全部的高校生活都應(yīng)當(dāng)建立在自己是同學(xué)的角色之上； 4、培育具有肯定策劃力量、組織力量、領(lǐng)導(dǎo)力量的中心干部后備人才。宣揚部定期進行部門例會，工程負責(zé)人匯報每周個人工作進程以及遇到的問題，按時與部門成員商討對策提出解決的方法，以此培育干事敢干、敢指揮、決事果斷的大局觀念。 5、提供一個組織學(xué)習(xí)的平臺，在我們的學(xué)校有許多競賽是需要跨專業(yè)合作才能夠更好的完成的，比方校挑戰(zhàn)杯高校生創(chuàng)業(yè)方案大賽、全國三維設(shè)計大賽等工程，只有跨專業(yè)的合作才更有希望使得作品入圍參賽。 6、依據(jù)每個人的特長，確定他們的工作范圍和職責(zé)，例如編輯或是海報方面。 7、營造中心宣揚部一家人的氣氛，定期組織出游或聚餐，為每一個壽星過好華誕Party，并組織留影紀(jì)念。 8、強化宣揚部成員對工作的思索、總結(jié)，不斷吸取工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，在思索中進行不斷完善、改進，使得后面更好地開展工作，中心的工作在穩(wěn)定中前進。二、工作開展方面 1、以中心文化建設(shè)為重點，主動協(xié)作中心主任助理以及各部門完成家譜的設(shè)計與制作，主動聯(lián)系中心往屆中心干部以及宣揚部成員，完成中心干部家譜以及宣揚部部門家譜的制作。 2、《助學(xué)眺望》的編排，從開頭料想版面內(nèi)容主題到發(fā)行，仔細組織發(fā)動、搜集資料，堅持三審兩改程序，爭取每期都能夠按時完成并發(fā)放。另外，我們將豐富《助學(xué)眺望》報紙內(nèi)容，定期將中心活動情況向同學(xué)公布，并融入同學(xué)們比擬關(guān)注的內(nèi)容，提高報紙的質(zhì)量，加大中心的宣揚。 3、加大中心對外的宣揚力度，充足利用和完善好中心官方微博，對于大型活動的舉辦將布置特地人員進行全程微博直播。中心官方微博堅持負責(zé)人責(zé)任制，由宣揚部干部負責(zé)，所發(fā)表內(nèi)容嚴(yán)格按《勤工助學(xué)中心微博發(fā)布留意事項》發(fā)布內(nèi)容。 4、定期更新中心專用宣揚欄，更好的提高中心的宣揚工作。 5、做好感恩誠信系列活動策劃、十周年慶典前期策劃、前期材料準(zhǔn)備和宣揚工作。對于路標(biāo)等可重復(fù)利用的宣揚模板，宣揚部將利用空閑時間完成，并在每次活動后按時收回，以減輕宣揚部在大型活動的負擔(dān)。 6、協(xié)作辦公室完成《中心干部干事培訓(xùn)材料》，勤工助學(xué)中心自20XX年成立以來，在管理方法與制度上不斷地改進和完善，漸漸地形成了具有中心特色的組織形式，以立足校內(nèi)效勞社會為宗旨依法開展勤工助學(xué)中心工作。中心的紀(jì)律性很有可能影響到在校同學(xué)們都中心標(biāo)準(zhǔn)效率的工作作風(fēng)的印象，尤其是在有關(guān)獎、助、減、免、勤工崗位等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)。 7、搜集中心歷屆照片與視頻，刻錄中心十周年慶典贈予老生光盤。更新和完善中心宣揚部勤工之家QQ空間，使之成為中心對內(nèi)宣揚的重要路徑，發(fā)布中心各活動的活動通訊以及圖片資料，為構(gòu)建勤工之家大家庭，營造中心重視文化建設(shè)的氣氛，團結(jié)中心力量，完善中心宣揚方式渠道探究。 8、制作中心對外網(wǎng)絡(luò)宣揚片。在當(dāng)今優(yōu)酷視頻、QQ空間共享視頻、微博共享視頻等廣泛盛行的時期，為中心制作一個屬于自己的宣揚片很有必要。宣揚片的內(nèi)容包括中心概介、中心的歷史簡介、中心商標(biāo)、中心宣揚欄、中心勤工助學(xué)工作的開展、中心特色活動的開展、中心文化建設(shè)的開展情況等。 9、主動協(xié)作網(wǎng)絡(luò)部做好勤工在線網(wǎng)站建設(shè)工作。三、個人提高方面 1、作為工程負責(zé)人時需要敢干、敢指揮、決事果斷的大局觀念，不要深陷工程策劃之中。 2、多思索，辦好事，辦成事，敬業(yè)奉獻，認真指導(dǎo)。 3、以主動飽滿的熱忱對待工作，主動主動的做好每件事。 4、協(xié)作部長管理好干事的日常工作和活動布置。以上便是本人的工作方案，在實際的執(zhí)行過程中，多思索，不斷改進! 20XX宣揚部部長個人工作方案范例五宣揚部是同學(xué)會的喉舌，也是同學(xué)會的一個門面，它負責(zé)全院各種活動的宣揚，通過各種宣揚渠道，傳遞系團委、同學(xué)會工作信息，并依據(jù)形式需要，對同學(xué)進行有效的思想教育。其主要工作就是按時有效地把系團委和同學(xué)會的信息傳達出去，讓廣闊同學(xué)盡快知曉，并且定期制作主題鮮亮、形式多樣的宣揚板報、反映全院師生的精神面貌和同學(xué)學(xué)習(xí)生活情況；同時作為同學(xué)會的一個部門，它還負有組織各項校內(nèi)文化活動，增進校內(nèi)文化溝通，豐富校內(nèi)文化生活的職責(zé)。并且要求幫助其他部處作好各項活動的宣揚，充當(dāng)鼓號手和開路先鋒的角色。為更好地開展20XX同學(xué)會宣揚部的各項工作，真正做到有方案、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學(xué)期的工作主要劃分為兩個大部分：強化部門自身建設(shè)和強化本部門與其他部門的交往，作出了同學(xué)會宣揚部新學(xué)期的工作方案。內(nèi)容如下：一、工作目標(biāo) 1.強化宣揚部的紐帶作用，主動協(xié)作個方面的工作。強化各部門的聯(lián)系，主動主動的行使宣揚職能，為我校同學(xué)會的宣揚工作再添亮點。 2.主動挖掘和培育宣揚人才，為我院宣揚工作注入更多新奇血液。 3.充足利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結(jié)和宣揚工作。 4.改革宣揚部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的力量都得以發(fā)揮，得以提高，擁有錘煉的空間。 5.把宣揚部建設(shè)成一個人性化的暖和大家庭。二、人才培育 1.用人原則：有創(chuàng)意、技術(shù)水平過硬、踏實肯干、有責(zé)任心，有志于效勞宣揚部的同學(xué)。 2.做好相關(guān)的宣揚，培育有才有德的新干事，為同學(xué)會更新新奇的血液。 3.幫助其他部門，抓好各項宣揚活動。三、日常工作與管理 1.內(nèi)部管理：每星期開一次例會，布置與跟進任務(wù)，對上周工作做一次總結(jié)。對表現(xiàn)突出的干事進行表揚，當(dāng)然不合理之處我們會按時予以指出改進。希望干事能保持長處，不斷進取。 2.內(nèi)部分工：將干事分根據(jù)特長為3組，分別為ps海報word和網(wǎng)絡(luò)宣揚，任務(wù)由部長和副部長詳細分配后，布置給不同的小組，由小組內(nèi)部協(xié)調(diào)，培育各組的團隊