企業(yè)單位成本核算及其創(chuàng)新探討

企業(yè)單位成本核算及其創(chuàng)新探討企業(yè)單位本錢核算及其創(chuàng)新探討

當(dāng)今社會(huì)開(kāi)展迅速，給社會(huì)各個(gè)行業(yè)的開(kāi)展提出了更高要求。作為在社會(huì)開(kāi)展過(guò)程中起積極作用的企事業(yè)單位，為更好的滿足新時(shí)期開(kāi)展要求，應(yīng)改變之前對(duì)本錢核算的不重視的認(rèn)識(shí)，應(yīng)將本錢核算當(dāng)做工作重點(diǎn)加以落實(shí)，在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，積極采取有效措施降低本錢，不斷提高資金利用率，為我國(guó)社會(huì)和諧穩(wěn)定的開(kāi)展奉獻(xiàn)應(yīng)有力量。

一、企事業(yè)單位本錢核算特點(diǎn)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，國(guó)家出臺(tái)相關(guān)的法律制度，適應(yīng)國(guó)家提過(guò)的建設(shè)“節(jié)約型政府機(jī)關(guān)〞。作為行政企事業(yè)單位改革是需要更是必然。隨著企事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制的轉(zhuǎn)變，作為辦事主體的企事業(yè)單位有責(zé)任向社會(huì)公開(kāi)辦事本錢及其核算辦法。但是目前由于企事業(yè)單位會(huì)計(jì)體制的局限再加上企事業(yè)單位本錢的非精確性和不透明性等特點(diǎn)，使得企事業(yè)單位本錢核算至今還沒(méi)有形成一個(gè)完善的辦事系統(tǒng)機(jī)制。企事業(yè)單位本錢核算問(wèn)題及時(shí)理論研究的課題，又是實(shí)踐工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

企事業(yè)單位本錢核算指企事業(yè)單位在提供效勞或產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，波及無(wú)形與有形勞動(dòng)價(jià)值總和的核算。其具備下列特點(diǎn)：首先，本錢核算并不完全。企事業(yè)單位本錢核算過(guò)程中，有些工程可能沒(méi)產(chǎn)生費(fèi)用，有些工程雖產(chǎn)生了費(fèi)用，但無(wú)法對(duì)工程進(jìn)行準(zhǔn)確的劃分，導(dǎo)致本錢核算的不完全；其次，本錢核算不夠嚴(yán)格。企事業(yè)單位雖具備本錢核算的條件，但不同本錢費(fèi)用間的界限不夠明確，計(jì)算采用的辦法也不夠嚴(yán)格。不過(guò)企事業(yè)單位仍應(yīng)堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生原那么，對(duì)工程本錢費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確劃分；最后，具有單一性特點(diǎn)。企事業(yè)單位通常采用預(yù)算會(huì)計(jì)，而且資金來(lái)源主要依靠政府補(bǔ)助，沒(méi)有太大的資金壓力，資金運(yùn)用時(shí)不夠重視。

二、企事業(yè)單位本錢核算的重要性分析

本錢核算不僅有利于企事業(yè)單位合理的運(yùn)用資金，提高資金利用率，而且有助于企事業(yè)單位的決策層做出合理決策，確保企事業(yè)單位健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展。尤其近年來(lái)，隨著社會(huì)對(duì)企事業(yè)單位本錢核算的關(guān)注度不斷提高，企事業(yè)單位越來(lái)越重視本錢核算。企事業(yè)單位本錢核算的重要性主要表現(xiàn)在下列幾個(gè)方面：

首先，企事業(yè)單位歲區(qū)別于其他以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)的企業(yè)，但局部企業(yè)單位業(yè)務(wù)具備生產(chǎn)性質(zhì)，因此，本錢核算越發(fā)顯得必要。尤其牽扯到利潤(rùn)分配問(wèn)題時(shí)更需進(jìn)行本錢核算；其次，企事業(yè)單位處在不斷的開(kāi)展之中，就會(huì)波及業(yè)務(wù)擴(kuò)展，改善業(yè)務(wù)條件等諸多問(wèn)題。為保證上述問(wèn)題的高效實(shí)施離不開(kāi)準(zhǔn)確本錢核算的支持。另外，本錢核算有助于管理的強(qiáng)化與提高，可有效促進(jìn)社會(huì)資源的合理配置。從人力資源角度分析，通過(guò)本錢核算可采取針對(duì)性措施，減少工作人員方面的投入，通過(guò)本錢的合理利用，充沛發(fā)揮工作人員的工作潛力，提高其工作效率。從社會(huì)資源角度分析，受信息資源不對(duì)稱的影響，社會(huì)資源不合理分配的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，局部社會(huì)資源浪費(fèi)嚴(yán)重，局部社會(huì)資源那么比擬貧乏。通過(guò)本錢核算，找出問(wèn)題出現(xiàn)的原因，加大本錢管理力度，將更多的資源應(yīng)用到最需要的地方上，以有效提高社會(huì)資源利用率，防止社會(huì)資源的無(wú)端浪費(fèi)；最后，企事業(yè)單位的很多業(yè)務(wù)中有些雖不以營(yíng)利為目的，但屬于有償效勞，既然是有償效勞就難免會(huì)波及支出與收入問(wèn)題，因此，從這個(gè)層面分析，為防止企事業(yè)單位財(cái)政負(fù)擔(dān)的增加也有必要實(shí)施本錢核算。

三、企事業(yè)單位本錢核算創(chuàng)新對(duì)策

本錢核算對(duì)企事業(yè)單位的開(kāi)展有著積極的意義，因此，企事業(yè)單位應(yīng)在充沛認(rèn)識(shí)本錢核算重要性的根底上，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，積極尋找新的本錢核算思路與辦法。接下來(lái)本文結(jié)合多年來(lái)本錢核算經(jīng)驗(yàn)，提出企事業(yè)單位本錢核算創(chuàng)新策略，以提高企事業(yè)單位本錢核算水平與質(zhì)量，推動(dòng)企事業(yè)單位的健康、穩(wěn)步開(kāi)展。

1.建立并完善企事業(yè)單位本錢核算體制

健全的體制是各項(xiàng)事業(yè)蓬勃開(kāi)展的根底，作為企事業(yè)單位更應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，建立科學(xué)、合理的本錢核算體制，并在實(shí)際工作中逐步完善。在健全的體制下，可有效防止特權(quán)給本錢核算帶來(lái)的干擾，確保本錢核算結(jié)果的正確性。首先，注重定額管理制度的建立，尤其認(rèn)真分析導(dǎo)致超額局部出現(xiàn)的各種影響因素，制定積極有效的改良措施，為后期應(yīng)對(duì)相似事件提供有價(jià)值的參考；其次，建立并注重完善財(cái)產(chǎn)物質(zhì)登記盤存制度，企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況，定期對(duì)其進(jìn)行處理；最后，注重內(nèi)部方案價(jià)格制度的建立，每隔一段時(shí)間對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)分?jǐn)偙惧X差額。另外，加強(qiáng)原始記錄方面的管理，標(biāo)準(zhǔn)并統(tǒng)一本錢核算的流程與辦法。

同時(shí)，企事業(yè)單位進(jìn)行本錢核算時(shí)應(yīng)正確處理投入與質(zhì)量間的關(guān)系，不能為了降低本錢而不顧效勞質(zhì)量，從短時(shí)間來(lái)看對(duì)企事業(yè)單位開(kāi)展似乎比擬有利，但是卻給企事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展帶來(lái)較大妨礙。為此，企事業(yè)單位本錢核算時(shí)應(yīng)進(jìn)行充沛的論證，認(rèn)真的分析，找到本錢與質(zhì)量最正確契合點(diǎn)，正確在保證效勞質(zhì)量的同時(shí)，降低投入本錢。另外，注重現(xiàn)代合理在本錢核算工作中的應(yīng)用，示例，利用計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高企事業(yè)單位本錢核算的準(zhǔn)確度，及工作效率。

2.標(biāo)準(zhǔn)企事業(yè)單位本錢核算辦法

首先，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的本錢費(fèi)用進(jìn)行認(rèn)真審核，確定是否時(shí)必要的開(kāi)支。如為必要開(kāi)支，那么應(yīng)明確本錢應(yīng)用的工程；其次，依據(jù)“權(quán)責(zé)發(fā)生制〞原那么發(fā)展本錢核算工作，并依據(jù)相關(guān)規(guī)范對(duì)預(yù)提及分?jǐn)偛僮骷右员鎰e；最后，歸集并分配本錢費(fèi)用，準(zhǔn)確計(jì)算效勞及不同產(chǎn)品本錢費(fèi)用。

另外，在歸集本錢費(fèi)用方面，應(yīng)根據(jù)實(shí)際花銷情況，確認(rèn)通訊費(fèi)、勞務(wù)差遣費(fèi)、會(huì)議資料費(fèi)、辦公用品費(fèi)等，并注重利息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)、租賃費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)等內(nèi)容的預(yù)提，爭(zhēng)取在保證效勞質(zhì)量的同時(shí)，讓效勞與被效勞雙方獲利。在費(fèi)用開(kāi)支方面應(yīng)根據(jù)預(yù)算的多少，對(duì)收入加以確定，并保證收入在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范允許的范圍之內(nèi)。而且將收入工程分為間接與直接本錢，將直接本錢納入本錢之中，將間接本錢進(jìn)行分配，如支出超過(guò)規(guī)定金額自己想辦法解決。另外，對(duì)收支進(jìn)行再次決算，分析決算過(guò)程中存在問(wèn)題，充沛發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)工作中的缺乏。

3.加強(qiáng)企事業(yè)單位本錢細(xì)節(jié)管理

企事業(yè)單位落實(shí)本錢核算工作時(shí)，應(yīng)注重一些細(xì)節(jié)工作的管理。首先，企事業(yè)單位進(jìn)行用品退還、領(lǐng)取、收發(fā)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照本錢目標(biāo)實(shí)施。尤其應(yīng)收集企事業(yè)單位現(xiàn)存的資料信息，將本錢管理與分配進(jìn)行充沛的融合，使工效與本錢分配掛鉤，一方面可充沛調(diào)開(kāi)工作人員的積極性，另一方面借助全體成員的努力，降低本錢開(kāi)支；其次，根據(jù)不同部門特點(diǎn)，將目標(biāo)本錢進(jìn)行合理的劃分，并明確不同責(zé)任人的職責(zé)，促使本錢控制目標(biāo)的有效落實(shí)；最后，重視流動(dòng)資產(chǎn)的管理。政府相關(guān)部門加強(qiáng)企事業(yè)單位流動(dòng)資產(chǎn)管理的監(jiān)督，定期對(duì)其進(jìn)行考核，并催促其提高流動(dòng)資產(chǎn)管理管理水平與能力，示例，可根據(jù)企事業(yè)單位對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)管理的重視程度，撥付對(duì)應(yīng)數(shù)額的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以切實(shí)降低企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)本錢。另外，注重減少人員方面的本錢開(kāi)支，通過(guò)建立專門的臨時(shí)用工制度，標(biāo)準(zhǔn)員工本錢方面的投入。同時(shí)，積極運(yùn)用高效的人員管理辦法，以提高人員管理效率，減少不必要的本錢浪費(fèi)。

四、總結(jié)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速開(kāi)展推動(dòng)下，企事業(yè)單位應(yīng)充沛認(rèn)識(shí)自身?yè)?dān)負(fù)的社