2023年程序員個人工作總結(jié)10篇

Word第第頁2023年程序員個人工作總結(jié)10篇程序員個人工作總結(jié)1

來公司擔當程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了許多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的端詳中完善自己。在這半年里自己也是在總結(jié)、端詳中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

嚴格根據(jù)一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，〔愛崗敬業(yè)〕，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責，聽從公司的支配，主動協(xié)作全友家私完善ERP系統(tǒng)，任勞任怨。

二、工作方面：

喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：

協(xié)作全友家私開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)

單獨開發(fā)全友家私SAP日志維護系統(tǒng)

三、存在缺乏：

一公司領導以及部門領導同事的關心和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著許多缺乏之處，處理問題思路簡潔，不夠成熟，工作中簡單產(chǎn)生急躁心情，需要更深化學習專業(yè)學問，提高自己的工作水平。

程序員個人工作總結(jié)2

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結(jié)協(xié)作，以及在公司這布滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴厲?仔細的工作看法和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向〔公司總結(jié)〕匯報如下：

一、軟件研發(fā)

依據(jù)公司的支配，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作〔閱歷〕，收獲豐盈：

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的熬煉，我成長了，我學會了許多許多。

首先，面對對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從外表上理解，沒有從深化的體會，通過這次項目的深化，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，詳細可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。

其次，具備完成學問方面的力量。以前沒有做過vb的東西，加上這次深化的做，這次涉及到的領域也特別廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充_ml，javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在.net方面我能勝任這方面的工作，能完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些缺乏。LocALhOST通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)覺自己的缺乏，如基礎學問把握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改良的。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡潔常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的閱歷。為以后的工作和閱歷的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲。

優(yōu)點：能嫻熟的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā)。特殊是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐如今能嫻熟使用和編寫多種sql語句。還把握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的〔方法〕，能進行一些簡潔的優(yōu)化。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的缺乏，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的學問點。充實自己的閱歷和學問儲備。

二、團隊協(xié)作

上面的勝利與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是由于有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是專心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。信任在伍經(jīng)理的帶著下如今是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，假如工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。假如工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：如今我們開頭項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和規(guī)律的分析與商量，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人消失技術或〔其它〕的問題，我們都會彼此都會盡可能的去關心他。不會由于某一個人而拖住整個項目滯后。

溝通：我們在項目中會準時溝通自己的收獲，特殊是一些針對性的技術問題。這樣可以省了許多重復討論的時間，這是一筆很可觀的時間。

在溝通中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會主動的去與你溝通，我的團隊〔名言〕“人強團則強，人弱團則削”。

三、個人成長

通過公司這快一年的熬煉與學習我真的進步了許多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上：不管從語言上還是做事的規(guī)律上都得到了很大的的提高。如今在軟件小組里面自己能完成一部分工作，承當自己的責任。

程序員個人工作總結(jié)3

不得不說這一次求職我是仔細的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進行了定位，而且特別重要的是明確我想要的工作究竟是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的歡樂。

投〔簡歷〕〔面試〕的過程特別熬煎人，尤其是我的境況(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。我清晰地記得面試如今這份工作那天是某個周六，我的經(jīng)理娃娃和技術主管T同意我周末面試。一共4個小時，那肯定是一個相互爭取的過程。他們對于工作的熱忱打動了我，覺得和這樣的團隊合作肯定可以有火花。

真是幸運，當我正視錯誤，用行動做出轉(zhuǎn)變的時候，找到了一份我要的工作?！踩肼殹橙芤呀?jīng)和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

這里不得不說一句我們的團隊，一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調(diào)整生活。每個人都特殊，合作也會有摩擦，但是整體運作特別協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作看法，生活看法。這些對我的〔職業(yè)規(guī)劃〕都有著潛移默化的影響。領導“娃娃”也特別合適我目前階段對于領導的需求。假如說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐煩帶我的領導的話，如今的我需要的是一個可以賜予我充分信任的上司?！巴尥蕖毙湃挝遥瑥膭傔M入公司就如此。在熟識產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都仔細的聽了，而且給我時間讓我根據(jù)自己的想法作出修改。后來我也喜愛把新想法跟他說，當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我頑強的后盾。

這一年下來我在純技術上的提高并不多，我們所面對的客戶并不要求尖端的技術。閱歷主要表達在理解需求上面，假如說前兩年我還需要領導把需求說得很明白，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應當算是個分水嶺。如今的我不需要領導花很久時間來講需求，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作?？偟膩碚f就是技術和業(yè)務之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領導應當很欣慰，他培育的人最終到達他說的bigpicture了)。

程序員個人工作總結(jié)4

來到貴公司已經(jīng)26天了，日子雖短，但學到的許多。在學校的兩年半，只是把握了一些基礎的我，能在貴公司上班，我感到很慶幸也很感謝你給我這個機會。在這里，學校學了的東西最終能夠派上用場。這26天里，每天我都看文檔，學東西，看的越多發(fā)覺自己學的和把握的實在是太少。來到公司就有一個練手的項目，這項目對公司的產(chǎn)品有肯定的關心，感覺剛來公司就參加了公司的研發(fā)，這對自己也是種莫大的鼓舞，在這個項目中總結(jié)自己所學到是主要有：ssh框架下的struts與hibernate技術，雖然這技術在學校有學過，但當時的我沒有把握，如今真有點懊悔當時沒有學好。其次是mysql,之前，由于自己學過sqlserver，所以學起來上手比較快。最終是android，雖然手機開發(fā)公司已經(jīng)做得很不錯了，但自己愛好在這，信任自己學的越好，對公司的關心也就越大。對自己以后在公司的打算主要如下：

首先，做程序員的要記住第一條閱歷：“學歷代表過去、力量代表如今、學習代表將來。”我個人覺得學歷并不代表全部，我們每天都可以學到新的學問，學問是可以一點點積累的，只要肯努力，一切皆有可能.

其次，肯定要確定自己的進展方向，并為此目的制定可行的打算。

不要說什么，“我剛〔畢業(yè)〕，還不知道將來可能做什么?”，“跟著感覺走，先做做看”。由于，這樣的觀點會通過你的潛意識去示意你的行為無所事事、碌碌無為。始終做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟識行業(yè)和領域，將來門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的?這很重要，這是你值得深思的問題，它將確定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!”。

軟件開發(fā)團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!所以要盡量把握你能把握的技術。

具體制定自己軟件開發(fā)專業(yè)學問〔學習打算〕，并留意準時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術改變實在太快)。剛來就有個導師代領我這個新員工來定期培訓，這點我覺得公司做的很好，由于他會讓你有個很具體的學習打算，知道自己將要學什么，與必需把握什么，比自己盲目的看文檔看視頻要好得多?！凹偃缫粋€軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的學問，那么，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬷约簺]有時間。時間就像海綿里的水，多學一些技能對于我們來說虧不到自己，我們的工作從學而來，就是靠著每天的學習，溝通，做人中得到。

講了這么多也得提提對公司的建議，我的詳細建議如下：

我要說的就是工作氣氛，我個人覺得有點枯燥。早上八點上班，然后五點半下班，n行代碼就是你的一天，我個人覺得這有點乏味了，或許這就是程序員的工作。但我覺得適量的調(diào)整下這壓抑的工作氣氛，可以讓我們疲憊的神經(jīng)賜予肯定的放松，或許可以帶來意想不到的效果。我覺得隔壁的公司就不錯，每天下午三點一刻都會放一會流行歌曲，讓員工可以有個放松的機會。

程序員個人工作總結(jié)5

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的接近，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱忱的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作總結(jié)如下：

一、__項目的編碼工作

從了解__項目的背景、及打算支配，熟識__公司制度及業(yè)務流程，再到熟識新能開發(fā)模式，之后我依據(jù)需求〔調(diào)研〔報告〕〕，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、選購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了__項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐煩、細心程度及對工作的合理支配得到了熬煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找盼望。同時自己也有一些缺乏之處，一些詳情地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

二、erp項目的實施工作

從_月初開頭進行__項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中消失的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作，使我本來欠缺的業(yè)務力量得到了很大的提高，并學到了許多與客戶溝通的技巧及業(yè)務上的學問，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個勝利程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多留意，加以改善。

三、關心和使用手冊文檔的編寫

關心的編寫使我熟識了__的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定肯定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點，總結(jié)了前期開發(fā)和實施中遇到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最終的修改。

四、利用工作之余的休息時間加強學習

平常留意收集有關__方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的力量，并加強學習java及oa方面的學問，為后期的工作打好基礎。

展望接近的新一年，我會更加努力、工作上仔細負責，再接再厲，更上一層樓。信任自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員個人工作總結(jié)6

一年的時間，每當自己在總結(jié)它的時候，感覺是那么的短暫—彈指一揮間。而也就是在這一揮間，承載著太多太多，有收獲與成就，有失敗與缺乏?；仡^看看20__年的腳印，伴隨著自己一年的是學習與堅持。以下就是本人的工作總結(jié)：

20__年伊始是通過分銷資源打算系統(tǒng)(DRP)拉開序幕。此次項目是一個相對比較完好的JavaWeb項目，從最基礎的業(yè)務介紹，到需求分析，數(shù)據(jù)庫分析與設計，頁面設計，代碼編寫…。直到整個項目的完成，通過這個項目學到了許多新的學問，同時對許多已經(jīng)學過的學問進行很好的摩擦和補充。由于在其中還穿插著其他的內(nèi)容，所以用了有半年左右的時間。詳細總結(jié)可以參見博客：DRP項目總結(jié)。

從4月初到5月末，預備并進行軟件設計師的考試。這是我其次次參與軟件設計師考試。通過兩次考試的對比可以明顯的發(fā)覺產(chǎn)生在自己身上的一些轉(zhuǎn)變和進步。詳細可見無經(jīng)受，不成熟—軟件設計師考試后總結(jié)

但是最終的考試結(jié)果是沒有通過，和第一次一樣，差兩分。雖然成果的結(jié)果沒有通過，但是通過這次軟件設計師的復習考試，很給力的給自己補充了計算機基礎方面的學問，同時也解了自己許多的懷疑，真正的學到了許多的學問?；仡欁约和耆膹土曔^程，收獲是很大的，不僅僅是計算機基礎，更是一種面對失敗的心態(tài)收獲。而這種心態(tài)將會在自己將來的路上會起很大的作用。

后半年進入SSH項目的實踐和學習。SSH為struts+spring+hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級Web應用程序開源框架。

Struts就是一個MVC的架構，在掌握器，視圖和模型方面都有其特定的組件，在SSH框架中，更多的是利用了Controller這個組件。

Spring實現(xiàn)了反轉(zhuǎn)掌握(InversionofControl)和面對方面編程(Achievement-OrientedProgramming)。Spring框架的能實現(xiàn)應用的分層架構，在應用中要使用的對象可以被一個簡潔的_ML文件連在一起，這個_ML文件含有到像事務管理器、對象工廠、包含業(yè)務規(guī)律的服務對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用。

Hibernate是一種ORM映射工具，它不僅供應了從Java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也供應了數(shù)據(jù)查詢和恢復機制。相對于使用JDBC和SQL來手工操作數(shù)據(jù)庫，使用Hibernate，可以大大削減操作數(shù)據(jù)庫的工作量。

通過對SSH框架的學習，熟悉到框架給我們開發(fā)所帶來的便利，更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想。收獲都在一篇篇的博客中。

也許在十月和十一月的時候預備第三次軟件設計師考試。吸取教訓，總結(jié)閱歷，擺正心態(tài)，仔細跟八期一起商量和學習，這一次不僅僅是自己學習和通過考試，同時跟穎杰一起組織并帶著八期一同復習和學習，這本身也是個熬煉和學習。當時也對自己考完后進行了一個總結(jié)：詳見軟考總結(jié)。

以上是自己計算機方面的主線。相對于計算機這條線而言，另外一個貫穿始終的是〔英語學習〕ShortBrain這條線。

算算從開頭進行ShortBrain到如今已經(jīng)有兩年左右的時間了。而今年將會是一個關鍵的年份，關鍵是從聽到說的突破，從靜默期中開頭爆發(fā)。今年這一年也是英語中探究和收獲比較大的一年，發(fā)覺了更多符合ShortBrain思想的資料，收集各種資料，數(shù)據(jù)和文檔。

由于是在探究著前進，中間也走了不少的彎路，其中一個什么時候開頭說就在今年進行了三次以上的探究，在一次次的探究中積累了閱歷，通過對比自己一次次開口說的錄音，發(fā)覺確實是隨風潛入夜，潤物細無聲。對于兩年前的我，我的〔英語聽力〕和口語力量有了很大的提高。這種提高通過看自己以前的記錄會發(fā)覺特別的明顯。這種提高也是在正確的理念下的積累中所收獲的。

英語習得的核心是像小孩一樣去習得英語，是通過小孩的學習的過程漸漸的建立去英語思維，在原有的母語思維的基礎之上建立其次思維。而在學習的過程中最切記的是急功近利，這是許多人進行ShortBrain時候所消失許多問題的根源。環(huán)境在整個學習的過程中也顯的尤為重要。如何培育英語環(huán)境是我接下來的主要任務之一。信任在接下來的一年定會有所突破。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

程序員個人工作總結(jié)7

在過去的一年中，我擔當公司開發(fā)部的一名程序員，主要從事著__項目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮惹眼和光輝四射，只為安靜和淡定;這一年中所做的成果如下：

一、開發(fā)方面

__項目中本人負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：會計人員信譽查詢系統(tǒng)。代理記賬機構信譽查詢系統(tǒng)。會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。這三個子系統(tǒng)上線后，便利了社會各界查驗會計人員的真實信息、便利了查詢合法的代理記賬機構信息，以及便利了各單位對會計人員的報備。

二、團隊開發(fā)方面

餐飲行業(yè)項目，在團隊開發(fā)項目中直接參加了__餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統(tǒng)有：〔房屋〔租賃合同〕〕管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會員管理系統(tǒng)?；A信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應用后，__在管理全國各門店房屋租賃合同上，肯定程度上提高了管理效率，并且準時有效供應了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)便利了總部準時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中削減工作量等。

三、項目管理方面

金融行業(yè)項目，我參加了__銀行__分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)便利了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和冗雜的轉(zhuǎn)賬工作。__項目正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。本項目采納了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

四、總結(jié)缺乏

駐__總部做項目時，由于團隊內(nèi)部某些緣由，加之外面的其他因素，肯定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必需檢討的地方。

通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在缺乏，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的缺乏，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習汲取新技術，仔細學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且準時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。

程序員個人工作總結(jié)8

走過了20__，沒有經(jīng)受電影里面的災難，平安平穩(wěn)的過來了。不覺得有什么，由于平常就是把這件事當噱頭來傳，從來就沒當真過。明天開頭休假，今日也是今年最終一天上班了，工作階段性的完成了。以后當然還需要再改動，但這之前我要回老家過一個輕松的〔元旦〕節(jié)了。作為一個程序員，作為一個剛?cè)胄胁痪偷珴M懷向往盼望的菜鳥，做一下總結(jié)對以后的路只會有好處。

這一年從好運開頭從壞運氣結(jié)束，也就是前半年技術薪水各種事情都在走上坡路，而到了下半年雖然技術薪水身體狀況也都是在增長，但明顯感覺不像上半年那樣順風順水。我一向不是個運氣好的人，或許是由于性格不夠主動的緣由，許多東西都會與我擦肩而過，機會像暴風驟雨般向我襲來，都被我一一避過。許多時候都悲催的望著身邊的同學伴侶不斷的跳槽和加薪，不斷的在群里面述說自己的得意之事。常常也告知自己剛開頭工作，不能太在乎薪水了，應當以學技術為第一要務，應當以熬煉身體和交伴侶為重要目標。在一個公司里肯定要先穩(wěn)定下來，趁年輕多吃些苦，多學點核心技術，將來不怕找不到高薪工作。但這些話如今看來是自欺欺人了，薪水比同水平的伴侶低了一截，技術好像也沒有多少值得夸耀之處，那么我拿什么來勸慰自己呢?

這是我第一個公司，目前沒換過。公司整體氣氛還是可以的，技術研討的傳統(tǒng)特別深厚，整個產(chǎn)品開發(fā)部牛人還是許多的，和大家熟了之后我就充分發(fā)揮了臉皮厚的特長，男的叫哥，女的就叫姐，有什么疑難問題就輪番去問。三四個人，他們在某些領域都有不錯的討論，都具備指導我力量，時間長了次數(shù)多了，他們也習以為常只要有空確定是要被我請來解決問題的。從他們解決問題的方式和思路中，我漸漸也學會了許多方法，最近半年來我問的問題漸漸少了，間或會有解決不了的難題，問到他們身上，他們也大都要犯好大難。很驚奇，有時候自己怎么想也想不通想不到的問題，只要把他們請來，我的思路立馬就開闊了。情景大抵如此：他們坐在我的電腦前，我站著恭聆指教。在他們了解狀況和嘗試解決方法時，我提一提自己的想法，〔說說〕之前未解決的其他緣由和產(chǎn)生的現(xiàn)象，于是突然間我就想到了，原來這般這般就可以解決該問題了?？傮w來說這個問題他們沒給我實質(zhì)性的關心，我自己想到了這個問題的解決方法，但讓我自己來想唯恐還要好久。有時候甚至于直接卡殼，大腦短路，無法連續(xù)下去。老鳥告知我，形成了思維定勢，自己很難有所突破，停下來，想一想，或者去放松一下，再來解決這個問題，思路就來了。這個我深以為然，但項目緊的時候，都是爭分奪秒，誰能閑下來去陽臺轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)?都是一坐半天，來水都懶得去接，盡管飲水機就在五步遠的地方。

去年和同事們不太熟，話說的不多，問題問的也少，不似今年。今年年初開頭，始終都跟幾個人形成穩(wěn)定的吃飯陣營，每天中午必定是我們幾個一起吃飯，除非有人出差不在。在飯桌上大家少談工作，多說新聞和消遣，這樣大家的關系就拉近了許多，熟了之后我的話就開頭多起來，不時的講個笑話說個段子，大家一樂我也挺興奮。一年來，似乎大家都習慣了我的大嘴，有一次我去外地出差一個半月，回來之后就有人說，你不在的這些日子，大家吃飯都沒勁了，少了太多的喧鬧了?？磥砦译m然很貧，但還沒招人厭煩，這樣很好。我想可能由于我的真實和真誠，雖然我很喜愛扯淡很喜愛講段子，也可以說很喜愛裝逼，但都是明著裝來著，肯定不會玩虛偽。即使我再裝逼，那也是大家一眼就能看出來的，純粹是消遣需要，只是為了嘴貧而已。人際關系自認為做的還不錯，最至少沒有樹敵，和大多數(shù)同事的關系都很好，比以前主動了些，這應當算得上是種進步吧。

年初開頭始終忙著做部門的一個項目管理系統(tǒng)，這個系統(tǒng)是我接觸的第一個正式的開發(fā)任務，這個系統(tǒng)曾讓我無比糾結(jié)，新接觸的freemarker還不會用，整個項目都是使用freemarker寫成的模板，而我根本無法了解是什么意思，整個項目無法把握，開發(fā)就無從下手。項目的框架是struts2+spring+ibatis，數(shù)據(jù)庫是oracle，這些技術我都有接觸，用起來并不困難。但是項目組中就三個人而已，所以一旦安排了某個模塊，就要從需求到設計到編碼到測試一個人來做完，還有許多未能確定的任務要先建雛形。這樣就給我?guī)砹溯^大的壓力，一邊學一邊做，每天下班之后都再多做一個半小時。漸漸的上手了，兩個模塊做完好個項目的結(jié)構都在我腦中了。這期間我看了代碼重構和設計模式這兩本書，雖然沒讀完，卻汲取了不少有用的思想?，F(xiàn)學現(xiàn)賣，直接用到了項目的編碼中，把以前很長的方法分割開來，把亂七八糟的命名重新改成有意義易懂的名稱，把解釋加的合乎規(guī)范。后來證明這個轉(zhuǎn)變給我?guī)矶嗝创蟮挠绊懀瑹o論需求再怎么變動，我的代碼都只少量修改即可，很少再消失頭大的狀況。這個項目持續(xù)了近五個月之久，我參加了四個完好模塊的開發(fā)工作，這個項目對我的技術提高有了至關重要的關心，讓我對框架的理解對數(shù)據(jù)庫的開發(fā)都有了質(zhì)的提高。項目接近結(jié)束時我就躊躇滿志，覺得軟件行業(yè)真沒有不行為之事。如今想想當然很稚嫩了，當你覺得自己學到東西時候，才是真正需要學習的時候。這個項目的結(jié)構非常美麗，許多模板寫的都非常奇妙，代碼的復用率極高，可擴展性也很好?？吹竭@樣的項目，真覺得架構師和設計師像神一般的存在，我的心離他們也更近了一步。這里提一提項目經(jīng)理，女，年齡不詳，估量25-30歲，性格豪爽，工作非常努力，技術扎實豐富，在開發(fā)中給了我很大的關心，肯定的女中豪杰。

4月底，經(jīng)理給我介紹了一個人，這個人是其他組的項目經(jīng)理，也許技術非常牛，以前沒接觸過，暫且稱之為Y。告知我有一個門戶系統(tǒng)需要我來做，使用內(nèi)容管理系統(tǒng)來做。說實話，這幾個字連在一起我還是第一次聽到，可能有人覺得很好笑，作為IT專業(yè)的人竟然連內(nèi)容管理系統(tǒng)都不知道，大家盡情笑吧，當時我真不知道。既然連名字都沒聽過，更別提是用來干什么的了，一頭霧水，蛋都疼了。使用一個產(chǎn)品jeecms，這是一個公司開源產(chǎn)品，網(wǎng)上公開源代碼開放論壇指導，但假如用來做商業(yè)網(wǎng)站就必需得到授權，授權費用4800RMB。回頭說我對這個項目的了解，那三天真似人間地獄一般，那幾天要搬家，晚上很晚才回去，回去后先得打開電腦連續(xù)看該系統(tǒng)。看完11點多了，還要整理搬家的箱子。白天Y要問我系統(tǒng)理解的狀況，我說理解一部分了，但還不會用。Y很明顯對我的回答不滿足，懂就是懂不懂就不懂，沒有大致懂了，沒有懂一半了。我只好說不懂，然后問他，他說我也沒用過該系統(tǒng)，但這些東西都是相通的，不就是創(chuàng)建網(wǎng)站，開發(fā)定制界面嗎?人家既然做成了產(chǎn)品，自然后臺都不需要你來做了，只要會html和css就可以建站了。網(wǎng)上好像也是這么說的，但實際狀況根本不是這樣，而我也不止懂這些。我嫻熟使用javascript和jquery，嫻熟使用freemarker標簽，對java后臺編程和數(shù)據(jù)庫技術也較有心得。但是就是不懂JeeCMS這家伙是用來干嘛的，這個產(chǎn)品是什么，用來干什么?別告知我是建站，由于以我當時的水平，不知道建站是怎么回事，更不知道用內(nèi)容管理系統(tǒng)建站是怎么回事。Y白天每天至少罵我一頓，我在他眼中就是個笨蛋扶不起的阿斗，之前跟同事溝通問題沒被這么罵過，說實話真不習慣，他的聲音大的兩個部門都能聽見，人人位置側(cè)目，我想當時我的臉色肯定是紅白交替，但面對比你牛的技術人員還能說什么呢，誰讓自己菜呢，挨罵也活該。我的脾氣一

向不好，但那時候卻沉著的忍了下來，當時我就想，我肯定要把這玩意搞懂，搞通，讓你另眼相看。五一之后動身去了客戶那里，才知道，之前做的預備和需求調(diào)研都是扯淡。需求要重新調(diào)研，項目要重新規(guī)劃，最重要的是，Y不是項目經(jīng)理，不知道誰是項目經(jīng)理，向誰請示向誰匯報誰來監(jiān)管?都不知道，我的任務就是依據(jù)需求做項目，一個菜鳥，孤立無援的狀態(tài)下完成并不確定的需求。大家想想我當時的狀態(tài)吧，一個人在外地真的是很孤獨，那段時間盡管吃得好住得好，有電視看有網(wǎng)上還有ipad玩，但一到周末就犯難，不熟悉一個人不知道去哪里度過，從來沒有如此的孤獨過。后來實施部門也來人了，終于有了熟悉的伴了，漸漸熟了也成為很好的伴侶。項目這邊需求也漸漸明確了，雖然有許多問題之前沒遇到過的，但經(jīng)過困難困苦的過程，問題一個個迎刃而解，客戶那邊也很好說話，有些東西實現(xiàn)不了他們也就不計較了，請我們吃了兩頓好吃的，讓我感覺很暖和。前后經(jīng)受了兩個月，這樣一個如今看來極其簡潔的項目才算完成。這個項目中我的收獲更大，由于從客戶接觸，需求調(diào)研，軟件設計，編碼發(fā)布，實施運維都是我一個人完成的。而且完成了許多數(shù)據(jù)庫和源碼的改動，算是真正意義上的二次開發(fā)，對springMVC框架的優(yōu)越性有了很大的了解，對hibernate框架也了解了不少。其他的一些技術在前面的博客里也都涉及到了，最大的好處就是開闊了眼界，讓我真正知道了軟件是怎么回事，需要考慮的多種因素該如何一一進行調(diào)優(yōu)。暴漏的問題也有不少，比方?jīng)]有人去溝通，造成工作效率低下，沒有人監(jiān)督造成工作散漫不抓緊時間，這都是以后工作中要留意的事情，究竟這個要靠自覺的。

如今這個項目是從9月份接觸的，如今依舊未能完工，但基本功能已經(jīng)上線，需要其他功能的添加和優(yōu)化。這個項目暫且不介紹了。

做程序員總要有個目標，我想我的目標就是往oracle方向進展，oracle是星球上最好的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，國內(nèi)也有不少的oracle大師，他們的勝利之路非常激勵我的心智，覺得這個就是適合我進展的道路。堅持每天學習，即使以后不做dba，也要做一個oracle方面的牛人。

程序員個人工作總結(jié)9

從我_月_日進入公司到如今已經(jīng)過去一年了，從一名剛剛結(jié)束實習的同學到一名的開發(fā)人員，角色轉(zhuǎn)變了，職責也轉(zhuǎn)變了。雖然已經(jīng)估計了工作之中會有許多困難，可是在實際的項目開發(fā)中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡潔、單純。在開發(fā)過程中，難題一個接一個的消失，要做到滿意公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開發(fā)人員，這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己，要好好學，好好做，以后會好的。在此同時我誠心感謝公司給我供應了學習的機會和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信念。

一、工作回顧

在我進入公司的這一年里，我間續(xù)接觸了公司的gps平臺，智能手表定位，__鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng)，__金融款箱管理系統(tǒng)，__保衛(wèi)處的管理系統(tǒng)，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在這期間為____制作了一個展現(xiàn)型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進入公司的那段時間里，我從沒有接觸過網(wǎng)絡攝像機，對于網(wǎng)絡攝像機根本沒有任何概念，在公司的培育下我漸漸熟識了各種攝像機，如今拿到__的攝像機開發(fā)包，可以很嫻熟的進行二次開發(fā)。在工作之余，我也在努力的學習，和別人溝通，學習先進的開發(fā)技術，請教別人開發(fā)技術問題。

二、主要問題

1、由于開頭對業(yè)務需求不是很熟識，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次消失由于需求的緣由，而不斷修改、返工的狀況。在同__金融溝通的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次溝通的過程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問題。

2、在開發(fā)中，用到許多我所不知道或許多我知道但不太熟識的領域，在這個領域內(nèi)，我需要不斷的學習。

3、在工作階段，有時比較偏向自己的工作便利，忽視了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么便利怎么寫，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。

4、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次分明的打算，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)