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第3頁共3頁學生管理工作總結模板____-____學年第一學期是我在輔導員崗位上緊張而又平凡的一學期,在過去的半年里發(fā)生了很多讓我懷念、讓我成長的事情,而這些事情又都是與我的學生我所日夜操心、關愛、服務的他們息息相關的。和這些剛進入大學,懵懵懂懂的學生在一起不但收獲了歡笑、收獲了經驗,更重要的是收獲了值得懷念的回憶。在學院____院長、學生處____處長、____系____主任等學院領導的指導和關懷以及____系團總支____老師的幫助下,使我的工作獲得了許多啟發(fā),受益匪淺,讓我在輔導員崗位上不斷成長。扎實工作,努力創(chuàng)新的推動力,不斷鞭策著我繼續(xù)前進?,F(xiàn)將這一學期學生管理工作總結如下:一、班級情況____系____個專業(yè),共招收新生____人。其中____專業(yè)分為____個班,分別為____和____班;____分為____個班,分別是____和____班。我所負責的學生宿舍分布在____號樓(男生,____人)、____號樓(女生,____人)。二、抓內務、創(chuàng)文明,強化班風學風建設好的生活環(huán)境。要求學生正課時間不做與學習無關的事,不遲到,不早退,不曠課,狠抓班風學風建設。這些平凡的日常工作的堅持,保證了各項學生工作的順利開展。三、重宣傳、抓活動,不斷優(yōu)化班風學風班風學風的創(chuàng)建與優(yōu)化是一個長期的過程,在學?!叭【煤胱繝柌蝗簩W無止境行至于善”的校訓指導下,廣泛宣傳動員,強抓教育活動的開展,讓班風學風的重要性深入每個學生的心中:加強課前點名制度,杜絕遲到早退曠課現(xiàn)象的發(fā)生;加強檢查,正常上課時間不許滯留寢室,早晨八點之前必須離開寢室,養(yǎng)成不滯留宿舍到教室自習的好習慣;建立學生自查制度,不定期的對宿舍睡懶覺或做其他與學習無關事的學生進行檢查和教育;強化輔導員聽課制度,不定期的對學生的上課情況進行聽課督導,建立與任課教師的聯(lián)系制度,溝通教與學之間存在的問題,及時從任課教師了解重點學生的學習情況。優(yōu)良的班風學風才能保證學生的學習成績。一學期下來,通過組織開展班級凝聚力建設、學習重要性認識等相關活動,更多的學生從貪玩,得過且過的學風狀態(tài)轉變到了勤奮,認認真真的學風狀態(tài),剛入大學的適應和養(yǎng)成教育獲得了良好的效果。四、保公平、保公開,做好獎貸困補工作學生的獎貸困補工作,涉及面廣,頭緒多,時間緊,任務重,意義重大,做好這些工作對于樹立先進,幫助貧困學生有著實實在在的作用。為了做好獎貸困補工作,____系統(tǒng)一要求,在各班組織學習相應內容,使學生充分認識這些工作的內容和程序。在公平、公正、公開的前提下,充分發(fā)揮民主,組成國家助學金評議小組,對所有參加助學金評定的學生進行各模塊量化打分,在照顧困難,統(tǒng)籌考慮各方面因素下,真正做到真金用在困難學生身上,不讓一分錢浪費,同時做好教育工作,使學生會用錢,用好錢,樹立節(jié)約意識,不比吃穿比成績,這些工作的開展得到了學生的好評。整個過程中,讓學生對助學金評定工作進行監(jiān)督,樹立民主意識,使助學金評定及發(fā)放工作得以順利出色完成。五、勤溝通、樂溝通,配合家長共保學生心理健康學生的教育管理工作不能僅僅靠輔導員的管理教育,家長應有知情權,我們要把學生在校發(fā)生的重大事情及時與家長聯(lián)系、溝通。同時每周與個別學生談心,使學生正確面對生活中的困難與挫折,積極健康的面對生活;正確對待生活、學生上存在的問題與困惑,加強同學之間的交流,使學生在心理上有歸屬感,體會到班級大家庭的溫暖,逐漸擺脫個人的思想問題,學會與人交往;開展豐富多彩的活動,加強老師與學生之間的溝通。六、強隊伍,共努力、不斷提升班團干部工作能力對于學習成績不好,工作不積極主動的學生干部及時進行調整,保證了各項學生工作的順利開展。感謝____院長、____處長、____主任及____老師這一學期來給我的指導與關懷,是你們每一次囑托,讓我深深感受到輔導員工作的重要性;感謝各位班主任支持系學生管理工作,參與了很多具體工作,給了我很多幫助;感謝我的學生們,是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信。衷心地感謝這一切!在未來的一學期里,必將不辜負所有人的期望,將____系學生管理工作做的更好,使學生在____系的學習生活更加愉快幸福。學生管理工作總結模板(二)歲月不待人,逝者如斯夫。____年已過去,新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認識和體會。在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關系,搞好四個堅持"。一、一個提高,即提高宿管員的工作水平要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,"師傅領進門,修行在個人",要掌握這些內容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。二、增強兩個能力宿管委員無大事,做好工作,按規(guī)定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發(fā)現(xiàn)一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的同學找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。"手勤",工作計劃本不漏事項,交-班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。三、處理好三個關系宿管委員工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關系,處理好三個關系,才能把宿管委員工作做好。(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務,在八中就是"全心全意為同學服務"。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣,從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和-諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓,一些設施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團結共事,加強聯(lián)系,互相敬意,積極支持對方工作。四、做到"四個堅持"(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,我堅持以"慎獨"之心工作,即"慎始"又"慎終",認真履行職責,抽查晚就寢情況。(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關班干部解決。在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細致。學生管理工作總結模板(三)本學期,學生處工作以全面貫徹____教育方針,堅持科學發(fā)展觀,堅持以人為本,實踐“一切為了學生”的教育宗旨,以制度為保證,以思想道德建設為基礎,以管理為手段,以活動為載體,以學生全面發(fā)展和個性發(fā)展為目標,積極探索新形勢下學生教育、管理、服務工作的新內容、新模式、新機制,切實發(fā)揮了學生工作制度育人、思想育人、管理育人、活動育人、服務育人等職能,為學校德育的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將總結如下:一、切實加強平安校園建設二、改進德育工作方法,提高德育工作實效由于各種因素的影響,90后高職生存在著紀律松懈,進取意識薄弱,法制觀念淡薄,整體素質偏差的現(xiàn)象。因此,學生處必須堅持德育為首的工作思路,本著“以人為本,德育為先,和諧發(fā)展”的育人理念,以“完善學生人格素質,打造安全、和諧校園”為目標,改進學校德育工作方法,努力提高德育工作效率。1、發(fā)揚團隊精神,互相配合,各項工作扎實有序本學期,學工隊伍壯大充實,各系配備了學務助理,專門協(xié)助系主任管理學生事務。各系助理既有分工,又有合作,尤其是在重大事項面前,能夠統(tǒng)一指揮,統(tǒng)一思想,,通過相互的協(xié)助與配合,各項工作都能有效推進。學工隊伍不斷充實,是各項工作順利開展的人才保證。學工隊伍的團隊協(xié)作,是各項工作扎實推進的精神源泉。2、優(yōu)化過程管理輔導員是班級的領導者、組織者和管理者,在推進技能素質教育過程中,輔導員始終是一支重要的骨干力量。本學期,學生處加大了輔導員工作的管理力度,要求各系助理強化對輔導員工作的過程管理,做到事事有布置、有跟蹤、有督促、有落實,不流于形式。對于新輔導員,我們更是工作做在前,防止新輔導員因工作經驗不足而造成工作有失誤。在德育工作方法上,學生處要求輔導員工作由“注入式”向“啟發(fā)式”轉變,由“單一式”向“多樣式”轉變,使德育教育的形式和方法為學生所喜聞樂見,從而收到“潤物細無聲”的效果。在教育方式上采取“嚴”字當關,曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恒。3、構建德育工作網絡德育工作離不開社會、家庭、學校同步的工作網絡。特別要加強學校和家庭的聯(lián)系,增進學工人員和家長的溝通。對于長期缺勤,外宿不歸、違紀處分,特殊問題的學生要及時把情況通知給家長,爭取家長配合學校做好各項工作。本學期,在學生處的要求下,各系輔導員對班情進行深入剖析,對重點學生進行跟蹤談話,對后進生進行轉化教育,對優(yōu)秀學生進行表彰鼓勵,分層分級做好學生的管理引導工作。校園活動是校園文化的載體,其組織形式、活動內容、精神風貌、文化內涵等直接影響著校園文化的建設與發(fā)展。1、發(fā)揮宣傳陣地的效能。學生處是學生管理工作的重要職能部門,在把握好輿論導向的同時,還要求突出學生宣傳陣地的特色,吸引學生的參與度,發(fā)揮宣傳陣地的效能。本學期,學生處精心安排了校園廣播頻道,更新每天播出的節(jié)目,時事選播、活動簡訊、校園風采、軼聞趣事滾動播報,豐富了學生的精神文化生活。2、特色活動,精彩紛呈。校園文化的育人作用滲透于學校工作的方方面面,在校園文化構建過程中,校園活動發(fā)揮著重要的引領作用。本學期,學生處為廣大青年學生搭建了廣闊的舞臺,積極引導學生社團和學生組織發(fā)揮主動性和能動性,充分發(fā)揮學生社團組織在校園文化建設中主力軍的突出作用。校園文化活動開展過程中,以團委會、學生會、各類社團等學生組織為中介,放手讓學生開展工作,使校園文化活動的開展更能貼近青年、服務青年,更有利于鍛煉、培養(yǎng)學生各方面的能力,更有利于充分調動學生參與各項活動,更能充分激發(fā)基層組織的活力,增強基層組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力,最大限度的發(fā)揮大學文化育人功能在大學思想政治教育中的作用。本學期,學生處相繼開展厚街書香文化攝影大賽開鏡儀式、百事最強音大賽、輕舞飛揚,創(chuàng)新舞林舞蹈大賽、千里情牽,感恩母愛演講比賽、首屆安全知識競賽等各項活動。通過開展一系列積極向上、活潑新穎、精彩紛呈的校園活動,增強校園文化活動的思想性、知識性、藝術性和高雅性,從而使校園文化得到提升和優(yōu)化。四、加強隊伍建設,提高整體素質高度重視和充分肯定輔導員隊伍在學生管理工作中的重要作用,是加強輔導員隊伍建設的首要前提。1、足額配備,精心選聘,全面保證輔導員的數(shù)量和質量才的精心選聘,保證了學院大學生思想政治教育活動的深入開展。2、加強培訓,積極搭建輔導員的發(fā)展平臺根據(jù)輔導員自身特點和工作需要,學院加強了以政治理論和業(yè)務技能為主要內容的輔導員培訓,提高了輔導員的政治素質、理論水平和業(yè)務技能。一是校內培訓,本學期,學生處舉辦了兩次輔導員培訓,由

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