公司銷售人員勞動(dòng)合同精選

公司銷售人員勞動(dòng)合同精選合約就是企業(yè)在發(fā)展中的一個(gè)非常關(guān)鍵的因素。在人們對(duì)維權(quán)意識(shí)的不斷進(jìn)一步增強(qiáng)，合約的地位越來(lái)越不容忽視，下面就是大編成給大家整理的公司銷售人員勞動(dòng)合同優(yōu)選，僅供參考期望能協(xié)助至大家。公司銷售人員勞動(dòng)合同優(yōu)選篇1甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。合約有效期自________年____月____日至________年____月____日終了，其中試用期為_(kāi)___月。二、工作內(nèi)容第二條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意專門從事__崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以轉(zhuǎn)換工作崗位。第三條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的建議，按時(shí)順利完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)至規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間及歇息放假第四條甲方精心安排乙方繼續(xù)執(zhí)行繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)新制的，乙方每日工作時(shí)間_小時(shí)，每周工作__小時(shí)。綜合排序工時(shí)工作制，乙方平均值每天工作時(shí)間不少于_小時(shí)，平均值每周工作不少于__小時(shí)第五條乙方在合同期內(nèi)享用國(guó)家規(guī)定的各種歇息放假的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)確保乙方每周至少歇息一天。三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供更多必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制訂工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方存有義務(wù)負(fù)責(zé)管理對(duì)乙方展開(kāi)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元。第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確認(rèn)乙方推行綜合工資制：(1)基本工資為_(kāi)元;(2)傭金工資：按照月銷售量考核，具體內(nèi)容為_(kāi)_.第九條甲方應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月繳付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，嚴(yán)禁克扣或無(wú)故延期。甲方繳付乙方的工資，應(yīng)當(dāng)不違背國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，盡早調(diào)整乙方工資。第十條乙方依法享用年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，繳付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)第十一條甲應(yīng)按國(guó)家和____市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人交納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止、中止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)相關(guān)手續(xù)。第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，依法制訂規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向乙方申報(bào)。第十四條乙方應(yīng)當(dāng)努力做到：(一)嚴(yán)格遵守甲方制訂的規(guī)章制度，順利完成勞動(dòng)任務(wù);(二)順從甲方精心安排，忠于職守，珍視甲方聲譽(yù)，保護(hù)甲方利益，激進(jìn)甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù);(三)乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以依據(jù)單位規(guī)章制度，給與適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，直到中止本合同;(四)積極主動(dòng)出席甲方非政府的培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的更改及中止第十五條存有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)更改勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理更改合約相關(guān)手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)簽定本合同所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)的;(三)簽定本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以中止。第十七條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(一)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(二)輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同簽訂合同可以中止勞動(dòng)合同的;(三)輕微瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的;(四)乙方患病或者非公身負(fù)重傷，在規(guī)定的醫(yī)療屆滿后，無(wú)法專門從事原來(lái)崗位工作的;第十八條存有以下情形之一的，甲方可以中止本合同，但應(yīng)提早____日以書面形式通告乙方：(一)乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無(wú)法勝任工作的;(二)本合同簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無(wú)法就更改勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條存有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通告甲方中止本合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方違背國(guó)家法律法規(guī)，輕微侵犯職工合法權(quán)益的;(三)甲方未按照本合同簽訂合同繳付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供更多勞動(dòng)條件的;(四)甲方未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。八、勞動(dòng)合同的中止、播畢第二十條存有以下情形之一的，本合同中止：(一)合約期限期滿的;(二)乙方達(dá)至法定卸任條件的;(三)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追責(zé)刑事責(zé)任的;第二十一條存有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)播畢本合同并及時(shí)辦理播畢相關(guān)手續(xù)：(一)甲乙雙方同意播畢勞動(dòng)合同的;(二)本合同期限期滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未異議，乙方建議播畢勞動(dòng)合同的。九、違約責(zé)任第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違背本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)產(chǎn)生侵害后果和責(zé)任大小，給與經(jīng)濟(jì)索賠。第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資一招發(fā)送的乙方，違背本合同的簽訂合同解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。第二十四條乙方因存有本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方中止本合同，且給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)分擔(dān)索賠責(zé)任。第二十五條乙方違背本合同簽訂合同條件中止勞動(dòng)合同或違背激進(jìn)商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法分擔(dān)索賠責(zé)任。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置第二十六條雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商委員會(huì)提出申請(qǐng)協(xié)商;當(dāng)事人一方也可以輕易向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。十一、其它第二十七條以下規(guī)章制度做為本合同的附件，與本合同具備同等法律效力，該附件與本合同具備同等法律效力。第二十八條甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均深入細(xì)致地展開(kāi)了寫作，其內(nèi)容均已津津樂(lè)道，并積極主動(dòng)自愿履行職責(zé)。第二十九條本合同未盡事宜，可以由雙方協(xié)商化解，必要時(shí)簽定補(bǔ)充協(xié)議。第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。甲方(公章)乙方(蓋章)法定代表人(蓋章或蓋章)簽定日期：________年____月____日公司銷售人員勞動(dòng)合同優(yōu)選篇2甲方：______________________乙方：______________________地址：______________________地址：______________________電話：______________________電話：______________________或電子郵件：______________________或電子郵件：______________________甲、乙雙方經(jīng)親善協(xié)商，以自愿、平等互利為原則，就乙方經(jīng)銷甲方之_______系列產(chǎn)品，根據(jù)《民法典》，雙方達(dá)成一致如下協(xié)議：一、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方就是_______系列產(chǎn)品的供應(yīng)商，乙方就是經(jīng)銷商。2、銷售范圍：甲方選定乙方在_______范圍內(nèi)銷售甲方產(chǎn)品。3、乙方做為甲方的經(jīng)銷商，義不容辭經(jīng)銷商的責(zé)任。在上述區(qū)域應(yīng)當(dāng)按甲方銷售策略銷售建議，天下不懈努力將甲方產(chǎn)品銷售。甲方也應(yīng)當(dāng)保證供應(yīng)足夠多的貨源。4、產(chǎn)品的型號(hào)由訂單、交貨單確認(rèn)，最終以收貨單為依據(jù)。5、運(yùn)輸及運(yùn)費(fèi)排序：甲方將以產(chǎn)品到岸價(jià)的形式向乙方供貨，即為甲方負(fù)責(zé)管理將產(chǎn)品發(fā)運(yùn)至乙方所屬地區(qū)配貨站的運(yùn)費(fèi)，而乙方將負(fù)責(zé)管理貨物在當(dāng)?shù)嘏湄浾局烈曳絺}(cāng)庫(kù)的一切費(fèi)用。6、甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供更多合乎國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，例如乙方辨認(rèn)出產(chǎn)品質(zhì)量不合格，乙方有權(quán)向甲方明確提出對(duì)調(diào)，但由于乙方看管摔傷而引致的質(zhì)量問(wèn)題或在銷售過(guò)程中由于乙方原因?qū)е碌囊磺袚p毀均存有乙方負(fù)責(zé)管理，甲方無(wú)愧于任何責(zé)任。7、貨物殘缺、退貨：乙方在環(huán)評(píng)時(shí)辨認(rèn)出鞭葉或外包裝上有缺陷，引致影響銷售，應(yīng)立即于取貨單上標(biāo)明，并懇請(qǐng)取貨的部門親筆簽名出庭作證;乙方存有義務(wù)提供更多有關(guān)單證給甲方，以便甲方向保險(xiǎn)公司賠償，例如乙方?jīng)]標(biāo)明或不履行職責(zé)提供更多單證義務(wù)的，甲方視乙方為全部收件人恰當(dāng)。8、銷售任務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)順利完成總的銷售額為：_______套/年。9、退款期限：甲方對(duì)乙方的付款條件為款收款貨，即為乙方每次定貨方可將貨款匯往甲方帳戶內(nèi)，甲方在證實(shí)款已至帳后____日內(nèi)發(fā)貨(不可抗力因素除外)。10、甲方負(fù)責(zé)管理為乙方提供更多全面的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)管理為乙方培訓(xùn)售后服務(wù)人員(培訓(xùn)設(shè)于甲方公司所在地)。二、乙方的特別義務(wù)以及獎(jiǎng)勵(lì)1、維持甲方產(chǎn)品所有規(guī)格一個(gè)月銷售的庫(kù)存，甲方有權(quán)建議乙方展開(kāi)庫(kù)存多寡調(diào)整。2、協(xié)調(diào)行動(dòng)：當(dāng)甲方在當(dāng)?shù)卣归_(kāi)產(chǎn)品推展活動(dòng)資源時(shí)，乙方存有義務(wù)提供更多人力和借貨服務(wù)。3、價(jià)格控制：乙方可以享用甲方的經(jīng)銷商供貨價(jià)，乙方須確保按甲方規(guī)定的二級(jí)批發(fā)商供貨價(jià)及零售商供貨價(jià)給零售商及批發(fā)商。同時(shí)，乙方存有義務(wù)掌控其供應(yīng)的零售商按甲方建議零售價(jià)轉(zhuǎn)賣終端消費(fèi)者(二級(jí)批發(fā)商供貨價(jià)、零售供貨價(jià)、零售價(jià)由甲方另行通知)4、對(duì)乙方的優(yōu)惠：乙方做為經(jīng)銷商，可以享用出廠價(jià)_______元/套;乙方總計(jì)銷售臺(tái)以上時(shí)在備貨時(shí)即為可以可以享用______________的優(yōu)惠;若乙方銷售業(yè)績(jī)特別出眾，甲方將給乙方更大的優(yōu)惠，具體內(nèi)容優(yōu)惠措施由甲方另的定。三、合約的更改及中止1、經(jīng)親善協(xié)商，甲、乙雙方可以更改合約。2、乙方例如已連續(xù)三個(gè)月無(wú)法達(dá)至甲方所訂下的銷售目標(biāo)，甲方視乙方為自動(dòng)中止本協(xié)議。3、本協(xié)議屆滿后，由甲、乙雙方協(xié)商與否簽下本協(xié)議，乙方具備優(yōu)先簽下本協(xié)議的權(quán)利。四、違約責(zé)任：1、對(duì)于乙方的以下犯罪行為，甲方可以隨時(shí)終止或中止本協(xié)議，例如乙方償付(比如存有以下前三項(xiàng)的任一犯罪行為)，則追責(zé)乙方的違約責(zé)任：(1)乙方打破銷售范圍銷售甲方產(chǎn)品;(2)乙方違背了支付規(guī)定，未按建議交貨款;(3)乙方每月的銷售額已連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)能達(dá)至甲方建議的銷售額;(4)乙方經(jīng)營(yíng)碰到非常大困難或管理出現(xiàn)實(shí)質(zhì)性變化，例如由他人承攬、可能將宣告破產(chǎn)，引致甲方的權(quán)利無(wú)法獲得確保時(shí)。2、本協(xié)議出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方以親善協(xié)商的方式化解，協(xié)商未成時(shí)，可以提出申請(qǐng)仲裁或由甲方所在地人民法院統(tǒng)轄，依法處理。五、附則1、本協(xié)議有效期為：________年____月____日至________年____月____日。2、其它未盡事宜雙方可以親善協(xié)商。3、本協(xié)議一式兩份，雙方各謂一份，親筆簽名蓋章后即為生效。4、乙方收貨人員協(xié)議書就是本合同的附件。甲方：______________________乙方：______________________法人代表：______________________法人代表：______________________簽下代表：______________________簽下代表：______________________簽下日期：_____________________簽下日期：______________________公司銷售人員勞動(dòng)合同優(yōu)選篇3甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商一致簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。第一章勞動(dòng)合同期限第一條本合同為緊固期限勞動(dòng)合同。本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日終了。本合同于____年___月___日中止。第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作須要，出任銷售__X崗位工作。銷售產(chǎn)品為：__X_____。第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_X____，上班范圍依據(jù)實(shí)際工作須要。第四條乙方在合約期限內(nèi)應(yīng)達(dá)至的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藭r(shí)間：_____季度;乙方銷售任務(wù)為：__X_/季度，若因產(chǎn)品調(diào)整等因素，雙方簽定補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。第三章工作時(shí)間歇息放假第五條甲方精心安排乙方繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作不少于40小時(shí)。依據(jù)甲方《考勤放假管理制度》。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方每月_____日前以貨幣形式繳付乙方基本工資、績(jī)效工資及職務(wù)津貼：乙方基本工資為：__X__元/月，乙方職務(wù)津貼為_(kāi)____元/月。試用期僅發(fā)發(fā)基本工資?？己藷o(wú)法達(dá)至銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)情況中止職務(wù)津貼。第七條乙方績(jī)效工資依據(jù)依甲方的績(jī)效考核辦法、展開(kāi)支付派發(fā)?？己藷o(wú)法達(dá)至銷售任務(wù)的，甲方依據(jù)情況中止績(jī)效工資。第八條乙方福利補(bǔ)助金等依據(jù)甲方規(guī)章制度。第五章社會(huì)保險(xiǎn)第九條甲乙雙方按國(guó)家和_____市的規(guī)定出席社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。第十條乙方患病或非因工身負(fù)重傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和__X市有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十一條乙方患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷的待遇按國(guó)家和_____市的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防水第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方搭載必要的安全防水措施，派發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，不得違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過(guò)程中的事故，增加職業(yè)危害。第十四條甲方應(yīng)創(chuàng)建、完善職業(yè)病預(yù)防責(zé)任制度，強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病預(yù)防的管理，提升職業(yè)病預(yù)防水平。第七章勞動(dòng)合同的中止、中止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鍡l甲乙雙方中止、中止、播畢勞動(dòng)合同應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及__X市有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十六條甲方應(yīng)在中止或者中止本合同時(shí)，為乙方出示中止或者中止勞動(dòng)合同的證明，并在__X__日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系遷移相關(guān)手續(xù)。第十七條乙方應(yīng)按照雙方簽訂合同，并在中止或中止合約之日起__X日內(nèi)辦理工作更替，交還甲方借給物品。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處置及其它第十八條雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商委員會(huì)提出申請(qǐng)協(xié)商;協(xié)商未成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以輕易向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。第十九條乙方嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，若存有違背，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度展開(kāi)行政處罰。第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、__X_市有關(guān)規(guī)定背道而馳的，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。本合同的附件就是本合同不可分割的一部分，與本合同具備同等法律效力。甲方(蓋章)：法定代表人(許可代理人)：_____年___月___日乙方(蓋章并按手印)：___年___月___日公司銷售人員勞動(dòng)合同優(yōu)選篇4甲方(員工)：____________乙方(企業(yè))：____________公司鑒于甲方在乙方供職，并將贏得乙方繳付的適當(dāng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及辭職以后激進(jìn)乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，制訂以下條款共同嚴(yán)格遵守：第一條雙方證實(shí)，甲方在乙方任職期間，因履行職責(zé)職務(wù)或者主要就是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬乙方擁有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充份民主自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，展開(kāi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方受讓。甲方應(yīng)依乙方的建議，提供更多一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動(dòng)，包含提出申請(qǐng)、登記注冊(cè)、備案等，幫助乙方獲得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)由乙方代筆的除外)等精神權(quán)利由做為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方擁有，乙方認(rèn)同甲方的精神權(quán)利并幫助甲方行使這些權(quán)利。第二條甲方在乙方任職期間所順利完成的、與乙方業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)及時(shí)向乙方言明。經(jīng)乙方核實(shí)，指出確屬非職務(wù)成果的，由甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方嚴(yán)禁在未經(jīng)甲方明晰許可的前提下利用這些成果展開(kāi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，非經(jīng)自行向第三方受讓。甲方?jīng)]言明的，判定其屬職務(wù)成果，乙方可以采用這些成果展開(kāi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方受讓。即使日后證明實(shí)際上不為職務(wù)成果的，甲方非經(jīng)建議乙方分擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方言明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬存有異議的，可以通過(guò)協(xié)商化解;協(xié)商未成的，通過(guò)訴訟途徑化解。第三條甲方在乙方任職期間，必須嚴(yán)格遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行職責(zé)與其工作崗位適當(dāng)?shù)谋Ｃ苈氊?zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)規(guī)定或者規(guī)定不明晰之處，甲方亦應(yīng)當(dāng)本著慎重、正直的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保護(hù)其于任職期間知曉或者所持的任何屬乙方或者雖屬第三方但乙方允諾存有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以維持其機(jī)密性。第四條除了履行職責(zé)職務(wù)的須要之外，甲方允諾，未經(jīng)乙方同意，嚴(yán)禁以泄漏、知會(huì)、發(fā)布、公布、出版發(fā)行、傳授、受讓或者其他任何方式并使任何第三方(包含按照保密制度的規(guī)定嚴(yán)禁知曉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知曉屬乙方或者雖屬他人但乙方允諾存有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也嚴(yán)禁在履行職責(zé)職務(wù)之外采用這些秘密信息。甲方的上級(jí)主管人員同意甲方公布、采用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視作乙方已同意這樣搞，除非乙方已事先官方明晰該主管人員無(wú)此權(quán)限。第五條雙方同意，甲方辭職之后仍對(duì)其在乙方任職期間碰觸、知曉的屬乙方或者雖屬第三方但乙方允諾存有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，分擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自采用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因辭職。甲方辭職后分擔(dān)保密義務(wù)的期限為以下第____種(沒(méi)作出挑選的，視作無(wú)限期保與)：(a)無(wú)限期保密，直到乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)官方;(b)存有限期保密，保密期限自辭職之日起，排序至________。乙方同意就甲方辭職后分擔(dān)的保密義務(wù)，向其繳付保密費(fèi)和。保密費(fèi)和的繳付方式為以下第____種：(a)甲方辭職時(shí)，一次性繳付______元。(b)甲方普遍認(rèn)可，乙方在繳付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考量了甲方辭職后須要分擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方辭職時(shí)另外繳付保密費(fèi)和。第六條甲方允諾，在為乙方履行職責(zé)職務(wù)時(shí)，嚴(yán)禁擅自采用任何屬他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，非經(jīng)擅自實(shí)行可能將侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的犯罪行為。若甲方違背上述允諾而引致乙方遭遇第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)分擔(dān)乙方為敗訴而繳付的一切費(fèi)用;乙方因此而分擔(dān)侵權(quán)行為索賠責(zé)任的，有權(quán)向甲方追責(zé)。上述敗訴費(fèi)用和侵權(quán)行為索賠可以從甲方的工資報(bào)酬中計(jì)入。第七條甲方在履行職責(zé)職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了順利完成乙方明晰交貨的具體內(nèi)容工作任務(wù)必然引致侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭遇第三方的侵權(quán)行為指控，敗訴費(fèi)用和侵權(quán)行為索賠嚴(yán)禁由甲方分擔(dān)或部分分擔(dān)。甲方的上級(jí)主管人員明確提出的建議或交貨的工作任務(wù)，視作乙方明確提出的建議或交貨的工作任務(wù)，除非乙方已事先官方明晰該主管人員無(wú)此權(quán)限。第八條甲方允諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，無(wú)此與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供更多同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)出任任何職務(wù)，包含股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。甲方辭職之后與否仍應(yīng)負(fù)前款的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]簽訂這樣的單獨(dú)協(xié)議，則乙方嚴(yán)禁管制甲方從乙方辭職之后的勞動(dòng)力、供職范圍。第九條甲方因職務(wù)上的須要所所持或看管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、或電子郵件、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸屬于乙方所有，而無(wú)論這些秘密信息有沒(méi)有商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體就是由甲方自帶的，則視作甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)受讓給乙方。乙方應(yīng)在甲方退還這些載體時(shí)，給與甲方相等于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條甲方應(yīng)于辭職時(shí)，或者于乙方明確提出命令時(shí)，退還全部屬乙方的財(cái)物，包含記述著乙方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體就是由甲方自帶的，且秘密信息可以從載體上消解或激活出時(shí)，可以由乙方將秘密信息導(dǎo)入到乙方擁有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消解。此種情況甲方無(wú)須將載體退還，乙方也無(wú)須給與甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條本合同提到的技術(shù)秘密，包含但不局限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、生產(chǎn)方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、有關(guān)的函電，等等。本合同提到的其他商業(yè)秘密，包含但不局限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、訂貨資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、發(fā)貨渠道，等等。第十二條本合同中所表示的任職期間，以甲方從乙方申領(lǐng)工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包含甲方在正常工作時(shí)間以外上班的時(shí)間，而無(wú)論上班場(chǎng)所與否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。本合同中所表示的辭職，以任何一方明晰則表示中止或辭任雇用關(guān)系的時(shí)間為依據(jù)。甲方婉拒申領(lǐng)工資且暫停履行職責(zé)職務(wù)的犯罪行為，視作明確提出請(qǐng)辭。乙方并無(wú)正當(dāng)理由婉拒發(fā)給甲方全部或部分工資的犯罪行為，視作將甲方辭退。第十三條因本合同而引發(fā)的糾紛，如果協(xié)商化解未成，任何一方均有權(quán)提出訴訟訴訟。雙方同意，挑選乙方住所地的、合乎級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院做為雙方合同糾紛的第一審統(tǒng)轄法院。上述簽訂合同不影響乙方命令知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為展開(kāi)行政處置。第十四條甲方例如違背本合同任一條款，應(yīng)一次性向乙方繳付違約金______元;無(wú)論違約金保險(xiǎn)費(fèi)是否，乙方均有權(quán)不經(jīng)劇場(chǎng)版立即中止與甲方的雇用關(guān)系。甲方的償付犯罪行為給乙方導(dǎo)致?lián)p失的，甲方應(yīng)索賠乙方的損失。違約金無(wú)法替代賠償損失，但可以從損失額中減免。第十五條本合同自雙方蓋章或蓋章順利完成之日起生效。第十六條本合同例如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議存有相沖突，以本合同為依據(jù)。本合同的修正必須使用雙方同意的書面形式。第十七條雙方證實(shí)，在簽訂本合同前已認(rèn)真校對(duì)過(guò)合約的內(nèi)容，并全然介紹合約各條款的法律含義。公合約人蓋章、蓋章：甲方：________身份證號(hào)碼：________乙方：________公司法定代表人：_______公司銷售人員勞動(dòng)合同優(yōu)選篇5甲方：_________________乙方：________________身份證號(hào)碼：_________________根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵從公平自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本協(xié)議，做為勞動(dòng)合同的補(bǔ)足條款，以期雙方共同嚴(yán)格遵守。一、乙方允諾，所提供更多的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等所有資料真實(shí)、有誤。否則，甲方可以據(jù)此中止與乙方的勞動(dòng)合同，并且不經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)任何索賠責(zé)任。二、甲方《員工守則》、《銷售任務(wù)承諾書》等管理規(guī)章制度做為本協(xié)議附件，乙方證實(shí)已全部寫作并認(rèn)知其含義，并將不予嚴(yán)格遵守。三、甲方有權(quán)按照上述管理制度對(duì)乙方展開(kāi)工作業(yè)績(jī)考核，并依據(jù)考核結(jié)果同意乙方的委以重任、隋東亮、職務(wù)調(diào)整、薪資調(diào)整及解除合同。四、乙方允諾，現(xiàn)與其他任何單位不存有勞動(dòng)關(guān)系及競(jìng)業(yè)管制。五、乙方允諾，現(xiàn)沒(méi)任何形式的全職，在校期間，不輕易、間接或變相專門從事或經(jīng)營(yíng)與公司相同或相似的業(yè)務(wù)。例如存有任何形式的全職現(xiàn)象，甲方不繳付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;同時(shí)中止勞動(dòng)合同，并追責(zé)法律責(zé)任。六、在雇用期間，發(fā)生以下情況，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，或中止與乙方的勞動(dòng)合同：_________________1、乙方在試用期內(nèi)沒(méi)能順利完成甲方交貨的工作任務(wù);2、正式宣布銷售人員已連續(xù)兩個(gè)季度未完成銷售任務(wù)的50%;3、違反職業(yè)道德，給甲方導(dǎo)致較壞的影響和輕微經(jīng)濟(jì)損失者;七、以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同的補(bǔ)足內(nèi)容，就是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力。十二、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章蓋章之日起生效。十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各謂一份。甲方：_________________乙方：_________________________年_____月_____日_________年_____月_____日公司銷售人員勞動(dòng)合同優(yōu)選篇6用人單位(甲方)：_________地址：_____________________郵政編碼：_________________職工(乙方)：_____________住址：_____________________郵政編碼：_________________身份證號(hào)碼：_______________甲方_________因生產(chǎn)(工作)須要，一招(延聘)用_________(縮寫乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商一致的原則，簽定勞動(dòng)合同，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，明晰雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同嚴(yán)格遵守履行職責(zé)。一、合約期限(一)本合同自_________年_________月_________日起至生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實(shí)行以下第_________種形式：1、并無(wú)緊固中止期限(即為長(zhǎng)期合約，但可以按本合同第九條更改、中止和中止)。2、合約有效期限_________年，至_________年_________月_________日終了。3、合約期限至_________工作(任務(wù))順利完成時(shí)中止，其順利完成的標(biāo)志事件就是_________。(二)嶄新招生、調(diào)到、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。(三)本合伺由甲乙雙方各存有一份。鑒證時(shí)還均享鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具備同等效力。二、工作任務(wù)(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。(二)乙方順利完成甲方正常精心安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、工作時(shí)間甲方推行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作須要可以精心安排乙方加班加點(diǎn)，但每月總計(jì)嚴(yán)禁少于三十六小時(shí)，每個(gè)工作日已連續(xù)加點(diǎn)嚴(yán)禁少于三小時(shí)。四、放假乙方在合同期內(nèi)享用國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等存有薪假期待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1、工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制訂的工資分配制度繼續(xù)執(zhí)行;2、乙方月工資總收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、執(zhí)勤和紀(jì)律情況，考核派發(fā);3、甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益多寡，依法修正企業(yè)工資分配制度。(二)甲方每月如期派發(fā)工資。(三)甲方精心安排乙方上班，無(wú)法精心安排減除的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給上班工資。(四)非因乙方原因所致的停建、停工期間，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停建工資或生活費(fèi)。六、保險(xiǎn)福利待遇(一)乙方原為本企業(yè)緊固工或臨時(shí)工改為(一招)為合同制職工的，原合乎本市規(guī)定的已連續(xù)工齡，視作本企業(yè)工作年限。(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給與女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方合乎計(jì)劃生育子女以及留存原緊固工經(jīng)確認(rèn)的養(yǎng)育直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。(三)乙方患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行;醫(yī)療破滅，經(jīng)市勞動(dòng)鑒別委員會(huì)證實(shí)，全然失去勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給與辦理提前退休，部分失去勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工身負(fù)重傷，停建醫(yī)療期限的排序及停建醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。(五)乙方因工或非因工喪生的火葬津貼、養(yǎng)育直系親屬撫恤金費(fèi)和、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、養(yǎng)育直系親屬喪生津貼等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別派發(fā)。(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方須要按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告交納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。(七)非因乙方原因所致的停建、停工期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享用的放假、勞保醫(yī)療等待遇維持不變。(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制訂的制度繼續(xù)執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包含有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至年滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》，二要維護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和身心健康。(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方展開(kāi)安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)出席上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(三)甲方根據(jù)乙方專門從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)精心安排乙方展開(kāi)健康檢查。(四)乙方有權(quán)婉拒甲方違章統(tǒng)一指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全身心健康的犯罪行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門舉發(fā);起訴。八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)的情況展開(kāi)檢查、嚴(yán)格執(zhí)行、考核和獎(jiǎng)懲。九、播畢、更改、中止、中止勞動(dòng)合同(一)本合同期限期滿即為自然失靈，雙方必須中止繼續(xù)執(zhí)行。例如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以播畢合約。(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因建議更改本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以更改勞動(dòng)合同有關(guān)內(nèi)容，并由雙方蓋章(蓋章)。(三)存有以下情況之一的，勞動(dòng)合同終告中止：1、乙方已達(dá)至法定退休年齡的;2、乙方喪生;3、甲方被依法撤消、退出、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);4、勞動(dòng)合同簽訂合同的中止條件(事件)已經(jīng)發(fā)生;5、乙方被核準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境移居的。(四)存有以下情況之一的，甲方可以中止勞動(dòng)合同：1、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)辨認(rèn)出不合乎聘用條件的;2、乙方經(jīng)常并無(wú)正當(dāng)理由無(wú)法順利完成合約所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;3、乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期期滿后無(wú)法專門從事原工作，也不必改為搞其他工作的;4、乙方的犯罪行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以解雇、免職、辭退的;5、經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合女團(tuán)不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以解雇的;6、其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以中止勞動(dòng)合同條件的。(五)存有以下情況之一的，乙方可以中止勞動(dòng)合同：1、試用期內(nèi)，指出不適應(yīng)環(huán)境在甲方工作的;2、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門證實(shí)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件嚴(yán)酷，沒(méi)適當(dāng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;3、甲方無(wú)法按勞動(dòng)合同規(guī)定繳付勞動(dòng)報(bào)酬的;4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理卸任養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;甲方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：__________________年____月____日公司銷售人員勞動(dòng)合同優(yōu)選篇7根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本勞動(dòng)合同。甲方(單位名稱)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性別：身份證號(hào)碼：住所地：文書送抵地址：第一條勞動(dòng)合同期限1、本合同為存有緊固期限的勞動(dòng)合同。合約期限從___年___月___日至___年___月__日終了。2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。3、嫻熟期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從___年___月___日至___年___月___日終了。第二條工作內(nèi)容及建議乙方精心安排在________________部門，專門從事________________工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部