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文檔簡介
2023院學(xué)生會(huì)心得總結(jié)
仔細(xì)的寫好一篇心得,從而可以很好的抒發(fā)個(gè)人的情感,大家在寫心得時(shí)肯定要認(rèn)真回憶自己內(nèi)心的感悟,下面是小編為您共享的院學(xué)生會(huì)心得總結(jié)5篇,感謝您的參閱。
院學(xué)生會(huì)心得總結(jié)篇1
外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)中不行缺少的一個(gè)部門。對(duì)內(nèi),我們是信息聯(lián)結(jié)的一個(gè)重要樞紐,擔(dān)負(fù)起學(xué)生會(huì)內(nèi)部的信息交換和學(xué)生會(huì)與外部信息交換的重責(zé)。對(duì)外,才是外聯(lián)部價(jià)值的表達(dá)。外聯(lián)部,我們的主要職責(zé)是宣傳自己,推銷自己,通過各種不同的形式,向其他學(xué)院和社會(huì)各界展現(xiàn)自己的風(fēng)采。同時(shí),在展現(xiàn)自己的時(shí)候,還要為學(xué)生會(huì)供應(yīng)資金救濟(jì)。
不管是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外,外聯(lián)部都是一個(gè)形象代表。這種狀況在學(xué)生會(huì)缺少公關(guān)部的狀況下更是得到了詳細(xì)的表達(dá)。在詳細(xì)的工作中,學(xué)生會(huì)主席和外聯(lián)部長往往能代表整個(gè)學(xué)生會(huì)就能說明一切。由于工作重心主要放到了校外,所以,外聯(lián)部的同學(xué)有比大多數(shù)同學(xué)更多的社會(huì)工作閱歷。所以經(jīng)常能走在隊(duì)伍的前面。依據(jù)我們的詳細(xì)狀況來說,外聯(lián)部不但擔(dān)負(fù)起外聯(lián),公關(guān)的工作,在肯定程度上還兼具了組織部的工作。所以,外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)最重要的部門之一決不為過。下面,我將把20---20--年度杭州電子科技大學(xué)外聯(lián)部的工作總結(jié)如下:
一、外聯(lián)部的建立。
20--年12月,經(jīng)過雙代會(huì)的選舉,新一屆的外聯(lián)部部長鄒志勇同志接過上任部長的接力棒,和楊亦漾同志合作。20--級(jí)新生中的何涵,彭重陽,管悉余,柳麗,柯思思,也于同月參加到外聯(lián)部的隊(duì)伍中。以極大的熱忱快速綻開了工作。
二、外聯(lián)部的工作。
外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)最早成建制的部門之一,也是最早綻開工作的部門。
20--年12月,經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的打算,預(yù)備將在女生節(jié)的附屬活動(dòng)——“走進(jìn)職場(chǎng)”提前為一個(gè)單獨(dú)的活動(dòng)。為了這個(gè)活動(dòng),也為了磨合大家的性格,使大家能夠通力合作。外聯(lián)部在組建初臨危受命,擔(dān)負(fù)起查找贊助,查找資金的工作。五位同學(xué)分成了兩組,男生一組,女生一組。兩組同學(xué)對(duì)杭電周邊的商家進(jìn)展了一次規(guī)模浩大的宣傳活動(dòng),通過各種方式,如口頭講解和書面材料介紹。將這次活動(dòng)的主題和方式,甚至內(nèi)容都具體的講解了一便。雖然大多數(shù)商家都表示現(xiàn)在是年底,商家也沒有足夠的資金來對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展贊助,但是,我們外聯(lián)部的同學(xué)們熱忱洋溢的講解和孜孜不倦的誠意明顯打動(dòng)了大局部的商家,他們紛紛表示以后假如條件一樣,他們會(huì)優(yōu)先考慮我們學(xué)院的贊助活動(dòng)。雖然到最終,只有何涵和彭重陽同學(xué)一組以無比負(fù)責(zé)的態(tài)度,熱忱的講解打動(dòng)了商家,拿到了一份數(shù)百元的贊助合同。但是,大家經(jīng)過這次實(shí)踐活動(dòng),讓全部人都對(duì)自己有了更深的熟悉。也為大家以后的合作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。最重要的是,使杭電周邊的商家對(duì)我們學(xué)生會(huì)有了一個(gè)良好的印象,這為以后的工作將有著積極的影響。
經(jīng)過上一次的活動(dòng)實(shí)踐,大家從中學(xué)到了許多閱歷和教訓(xùn),并很快的把這些化為自己的財(cái)寶。
其次學(xué)期初,學(xué)生會(huì)內(nèi)部根本磨合完畢,而此時(shí),外聯(lián)部早已步入正軌,全部的工作都以極高的效率在運(yùn)轉(zhuǎn)著。在這個(gè)時(shí)期,外聯(lián)部發(fā)揮了他優(yōu)秀的人員素養(yǎng),不但比其他部門提早完成磨合,還幫忙其他部門完成工作。比方,幫忙體育部,實(shí)踐部等進(jìn)展宣傳工作,幫忙宣傳部負(fù)責(zé)展板放置工作,幫忙實(shí)踐部綻開講座活動(dòng)在這個(gè)時(shí)期,外聯(lián)部在各條戰(zhàn)線綻開工作,并且都取得了相當(dāng)大的成績,并且得到了大家的全都好評(píng)。
外聯(lián)部不但精彩的超額完成了任務(wù),而且,還擔(dān)當(dāng)了形象大使,為了和其他學(xué)校更好的合作與溝通,向下沙其他十來所學(xué)校和學(xué)校內(nèi)其他十?dāng)?shù)所兄弟學(xué)院送請(qǐng)?zhí)娜蝿?wù)又著落到外聯(lián)部的肩上。何涵和彭重陽同學(xué)不顧昨天工作學(xué)習(xí)到很晚的疲乏,早晨就早早的起床了。稍事整理了一下儀表便順手拿了個(gè)面包就走了中午時(shí)分方才回到學(xué)校,雖然疲乏不堪但是順當(dāng)完成任務(wù)的驕傲卻刻在臉上。后來經(jīng)過和其他學(xué)校的接觸,他們普遍對(duì)兩人仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度和彬彬有禮的形象非常確定。
三、工作總結(jié)。
經(jīng)過近一年的相處,外聯(lián)部的同學(xué)們已經(jīng)建立起一種如同兄弟姐妹的感情,大家在工作和學(xué)習(xí)上相互幫忙。就如一個(gè)和諧的家庭。
經(jīng)過近一年的工作,大家都得到了很多閱歷和教訓(xùn)。在這一年里,外聯(lián)部在鄒志勇部長和楊亦漾副部長的帶著下,不但精彩的完成了全部任務(wù),還精彩的支援了其他部門的工作。但是,仍有許多地方?jīng)]有做好,因各方面的緣由,導(dǎo)致外聯(lián)部和有些部門不能到達(dá)協(xié)調(diào)合作,分工明確。這也是學(xué)生會(huì)需要連續(xù)改革的方向。
院學(xué)生會(huì)心得總結(jié)篇2
歲月如梭,如同白駒過隙。此時(shí)此刻,往事云煙卻又歷歷在目,現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地參加學(xué)生會(huì)時(shí)的那份信念與激情。時(shí)過兩年多,學(xué)生會(huì)不斷的有人出,有人進(jìn),而我照舊滿懷著對(duì)學(xué)生會(huì)的工作激情,留守在學(xué)生會(huì)工作的崗位上,只是兩年多的工作經(jīng)受使我處在學(xué)科部部長的職位上更添加一份成熟與自信!
首先,你應(yīng)當(dāng)想想你為什么要參加這么一個(gè)集體,你對(duì)學(xué)生會(huì)這個(gè)集體是否有所了解?是為了謀一己之利還是不僅僅效勞同學(xué)們,幫助教師做事情,起到連接學(xué)院教師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用,同時(shí)也是在熬煉自己,提升自己的品嘗,增加自己的綜合素養(yǎng)?
一是積極主動(dòng)性性。學(xué)生會(huì)培育的是綜合性人才,這就要求學(xué)生會(huì)成員必需具備積極主動(dòng)性性,要學(xué)會(huì)去積極自主獨(dú)立地去思索問題,去解決問題,不要什么事都被動(dòng)的去完成。平常要注意去培育,去熬煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)干事的人當(dāng)然是好的,最終也未必能在換屆時(shí)脫穎而出,由于我們必需學(xué)會(huì)積極主動(dòng),去自己處理問題,聽別人指揮的人永久只能被牽著走,仔細(xì)并不是勝利的唯一要素。
二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。學(xué)生會(huì)是一個(gè)需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,需要每一位成員具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),由于不管什么事,一個(gè)人的力氣是確定不行的,即使去做了,效果確定會(huì)比大家去做藥差許多。這是至關(guān)重要的。
三是要有責(zé)任心、熱忱。其實(shí),坦然的說,學(xué)生會(huì)的大局部事情,只要你有熱性,有責(zé)任心,幾乎每個(gè)人都可以把它做好,關(guān)鍵是愿不情愿去干,能不能堅(jiān)持不懈,有沒有責(zé)任心。一個(gè)缺乏責(zé)任心,沒有多少熱忱的人,是干不好事情的。
此外,也要留意學(xué)習(xí)力量的培育。不管是自己的專業(yè)學(xué)問,還是其他各個(gè)方面,都應(yīng)當(dāng)好好學(xué)習(xí),去培育,去增加自己的學(xué)習(xí)力量。作為一名大學(xué)生,我們應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)放在首位,在完成學(xué)生會(huì)工作的同時(shí)提高自己的學(xué)習(xí)成績,其實(shí)學(xué)生會(huì)無論在評(píng)優(yōu)還是提干的時(shí)候,都和學(xué)習(xí)成績有聯(lián)系。我想怎樣去處理好學(xué)習(xí)和工作之間的問題,何嘗不是對(duì)我們力量的表達(dá)?
最終,我想對(duì)全部的學(xué)生成員——包括我在內(nèi),說一句共勉的話,應(yīng)當(dāng)讓別人的生活由于有了我們的存在而更加美妙,同學(xué)們,為了大學(xué)美妙的明天,讓我們共同努力吧!
院學(xué)生會(huì)心得總結(jié)篇3
站在歲末,__過去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在沒發(fā)覺中充實(shí)眼瞼。好像初進(jìn)學(xué)校的影象依舊就在心頭呈現(xiàn)!當(dāng)時(shí)進(jìn)入體育部的喜悅還留在腦際呢!
在部長的帶著下,體育部進(jìn)行了一系列活動(dòng),加強(qiáng)了干事之間的溝通和感情!這一個(gè)學(xué)期,我們體育部其樂融融,感覺就是一個(gè)大家子,工作的同時(shí)也學(xué)到了很多的東西,這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結(jié)和體會(huì)主要如次∶
記得一名哲人曾經(jīng)說過:立場(chǎng)決議一切。而在本身的切身工作中才體會(huì)到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對(duì)本身的信任,對(duì)每件事你就必需當(dāng)真負(fù)責(zé)究竟。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼?,F(xiàn)在,明白了那不是古板,而是對(duì)工作最起碼的要求。假如每個(gè)人對(duì)每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗(yàn)確定是大打折扣。同時(shí),你對(duì)事、對(duì)工作的立場(chǎng)也象征著你可以從中學(xué)到些什么,學(xué)到多少。
在學(xué)到東西的同時(shí),也深深感覺到本身的缺乏。對(duì)這個(gè)局部的事物還是需要部長的指教,有些事究竟還是缺少閱歷的。而且,要學(xué)的東西另有許多,我應(yīng)當(dāng)更加虛心才是。
這個(gè)學(xué)期,我感覺部長帶著的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,也許就是局部的集體活動(dòng)有點(diǎn)偏少了,我想以后會(huì)加強(qiáng)的。
最終,要感謝我們的部長,對(duì)我們的細(xì)心教育和造就,在他們身上我學(xué)會(huì)了很多待人處事的道理。在這拓展了視野,學(xué)到許多書本里學(xué)不到的常識(shí)。在新的一年,我會(huì)好好努力,好好加油,盼望體育部新年新景象形象,越來越好。
20__。新的一年來到了,我部將在上一學(xué)期工作的根底上,連續(xù)做好各項(xiàng)工作,努力立異,竭誠為廣闊同學(xué)效勞,充分闡揚(yáng)我部在學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁和聯(lián)系樞紐效用,想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急,全心全意為同學(xué)效勞,樹立權(quán)益部的良好形象。
新學(xué)期,新景象形象,新動(dòng)身點(diǎn),新要求,在一個(gè)新的起跑線上,學(xué)生會(huì)權(quán)益部起頭了新的工作征程,我們抬頭闊步,邁向?qū)?。?quán)益部也將本著“全心全意為同學(xué)效勞”的工作宗旨,連續(xù)為保持學(xué)生權(quán)益均衡而不懈努力。
最終,真心的祝福體育部能夠順當(dāng)舉辦富有創(chuàng)意的,更加豐富的活動(dòng),不管怎樣,我都會(huì)保持一種不變的豪情與熱忱,以學(xué)習(xí)的心態(tài)面臨每一次的任務(wù)。讓我們?yōu)榱梭w育部共同努力奮斗吧!
院學(xué)生會(huì)心得總結(jié)篇4
一、加強(qiáng)內(nèi)部建立
1.基于辦公室工作性質(zhì)的特別,要求辦公室成員必需有較高的思想覺悟,敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進(jìn)展理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。
2..辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門,能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹立,也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣闊同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱忱,調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性,提高辦公室的分散力,我們會(huì)不定期的與辦公室成員談心,了解每個(gè)成員的實(shí)際困難,并想方法幫忙解決,使他們感受到學(xué)生會(huì)的暖和,把一種感謝之情化成對(duì)工作的熱忱,積極的參與到學(xué)生會(huì)的工作中來。
二、以人為本,強(qiáng)化治理
1.在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度,由主任親自負(fù)責(zé),真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個(gè)成員都能切身體會(huì)到緊急中工作的樂趣。
2.為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實(shí)行強(qiáng)化治理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的安排成員的課余時(shí)間。爭取做到可以讓每個(gè)干事有工作,有任務(wù),有興趣。
3.并且我們辦公室爭取做到新老部長與干事之間零距離溝通,使我們的大家庭更具有分散力。立志讓我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部無沖突、無距離、無分歧,永久團(tuán)結(jié)在一起。
三、明確分工,細(xì)化責(zé)任
做到出事、入事有詳單、有記錄,并下設(shè)專人負(fù)責(zé),把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,誰出問題誰負(fù)責(zé)任。為使我們學(xué)生會(huì)更進(jìn)一步的落實(shí)其整體的領(lǐng)導(dǎo)地位與力量,我們每個(gè)人都應(yīng)納為其中,并有責(zé)任堅(jiān)持究竟。
1.事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)展。負(fù)責(zé)人員必需能夠了解學(xué)生會(huì)人員聯(lián)系方式的變動(dòng),把握需學(xué)生會(huì)成員的精確聯(lián)系方式,在接到指示后,準(zhǔn)時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,準(zhǔn)時(shí)的把特別狀況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。所以在本學(xué)期開頭,辦公室開頭緊羅密布的`進(jìn)展全體成員聯(lián)系方式的收集,立志做到零錯(cuò)誤率,并準(zhǔn)時(shí)建立檔案保存。
2.備品治理是學(xué)生會(huì)工作的后勤保障。學(xué)生會(huì)各辦公室鑰匙由我辦公室備品負(fù)責(zé)人保管,并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,每次活動(dòng)前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)備品的出庫入庫工作,學(xué)生會(huì)備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)修理。這學(xué)期我們對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部儲(chǔ)藏品進(jìn)展整體核對(duì),并對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)有可用備品進(jìn)展登記。以便各部室活動(dòng)時(shí)便利使用。
3.檔案治理是辦公室的一項(xiàng)日常工作,主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常方案.對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)展催收和存檔,有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會(huì)文檔。此二項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對(duì)辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)。對(duì)于這方面的工作,本學(xué)期我辦公室進(jìn)展針對(duì)性調(diào)整,對(duì)大局部遺留的檔案進(jìn)展整體規(guī)劃,依舊對(duì)我們學(xué)生會(huì)有建立性的文件進(jìn)展分批保存,爭取做到有據(jù)可查、有法可依。到目前為止,存檔方面的工作已根本完畢。
4.辦公室主任職責(zé)重大,負(fù)責(zé)是拒絕定將要進(jìn)展的工作和議案,副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān),消失問題直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。以上是我對(duì)本學(xué)年制度工作的簡要提點(diǎn)。
院學(xué)生會(huì)心得總結(jié)篇5
學(xué)生會(huì)20_年下學(xué)期工作根本完畢,總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯(cuò)的成效,雖然工作過程中依舊存在失誤,但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動(dòng),都能夠比擬順當(dāng)?shù)耐瓿桑趯W(xué)期末對(duì)本學(xué)期的工作予以總結(jié)。
一、日常工作
例會(huì)
值班
與各個(gè)校區(qū)的合作
二、日常工作中的問題
1.大多成員對(duì)例會(huì)的形式有意見,下個(gè)學(xué)期應(yīng)當(dāng)有所改革。
2.在值班的時(shí)候不知道該做什么
3.平常工作較少,大多成員不知道做什么
(要讓每一個(gè)成員感到每時(shí)每刻自己都是辦公室的一員,這樣就會(huì)常常想辦公室的工作,不會(huì)感到盲目)
三、本學(xué)期舉辦的活動(dòng)
大型調(diào)研活動(dòng)
校園歌手大賽
拔河競賽
在這些活動(dòng)中辦公室擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)有:
活動(dòng)前期的宣傳(橫幅、海報(bào)、擺臺(tái)、宣傳單頁等)、物資預(yù)備、布場(chǎng),活動(dòng)中期執(zhí)行任務(wù),處理活動(dòng)中的突發(fā)大事,照相和活動(dòng)后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
四、工作中消失的問題
物資選購的時(shí)間比擬晚(活動(dòng)籌劃物資清單提前完成)
宣傳力度比擬小,方式少
贊助確實(shí)定時(shí)間比擬晚,對(duì)活動(dòng)的影響很大
各部門不協(xié)調(diào),意見不統(tǒng)一,導(dǎo)致局部任務(wù)消失偏差
活動(dòng)安排不夠具體,許多問題現(xiàn)場(chǎng)安排
(活動(dòng)之前盡可能的安排好活動(dòng)中的任務(wù))
活動(dòng)中工作人員對(duì)自己工作詳細(xì)要求不清晰
(安排工作時(shí)應(yīng)當(dāng)盡可能的具體,全面)
7.活動(dòng)中的文件沒有整理好
8.部門成員對(duì)工作中消失的問題反思不夠
五、工作中反映出的其他問題
1.部門內(nèi)部和各部門之間的溝通比擬少
在平常的工作中各個(gè)部門在一起工作的時(shí)間比擬少,又不能夠始終舉辦活動(dòng),由于沒有較好的方式給部門之間成員溝通,甚至部門內(nèi)部人員溝通也比擬少。
2.部門成員的積極性下降
本學(xué)年的其次個(gè)學(xué)期,不得不面臨局部成員退出的現(xiàn)實(shí),大家的工作積極性明顯下降,遲到狀況比擬嚴(yán)峻,工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有較大的影響。
3.成員對(duì)自己的工作思索較少
無論是平常工作還是活動(dòng)中的任務(wù),成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)展思索,機(jī)械的完成安排的任務(wù),一旦消失特別狀況不知道該如何處理
六、工作心得
在學(xué)生會(huì)工作工作已經(jīng)近一年,組織參與了不少的活動(dòng),在一次次活動(dòng)中同樣也收獲許多,提高的不止是自己的工作力量,還有自己的思維方式等等,而且在學(xué)生會(huì)讓我感受到的不是部員之間簡潔的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與歡樂。
至今總結(jié)下來對(duì)學(xué)生會(huì)以后工作可能有影響的幾點(diǎn)
1.注意部員思想的培育
辦公室的工作多而雜,不但需要細(xì)心和急躁等,一種適應(yīng)辦公室的思維方式,一種相對(duì)成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。
2.更注意新部委的工作
這不止是部位來到的第一個(gè)學(xué)期,其次個(gè)學(xué)期更加重要,由于剛到的時(shí)候大家的奇怪心會(huì)使積極性維持肯定時(shí)間,更注意部員的工作,會(huì)讓部員感受到自己和自己的工作時(shí)刻受到關(guān)注,能夠較好的提高部委的積極
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