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第第#頁共11頁2022年增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)計(jì)劃一、明確企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)(一)指導(dǎo)思想。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,立足推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,以市場為導(dǎo)向、企業(yè)為主體、人才為根本,把技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新緊密結(jié)合起來,力爭在核心技術(shù)開發(fā)、研發(fā)投入、人才建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新上有突破性進(jìn)展,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,培育一批體系完善、運(yùn)行科學(xué)、功能健全、創(chuàng)新能力突出的企業(yè)技術(shù)中心,為加快全市產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)和創(chuàng)新型城市建設(shè)提供有力支持。(二)主要目標(biāo)。到___年,全市國家、省、市認(rèn)定三級(jí)企業(yè)技術(shù)中心總數(shù)達(dá)到___家,其中,國家企業(yè)技術(shù)中心___家、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心___家、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心___家,三級(jí)企業(yè)技術(shù)中心體系進(jìn)一步完善。二、建立面向市場的企業(yè)技術(shù)中心運(yùn)行機(jī)制(一)結(jié)合企業(yè)和市場發(fā)展實(shí)際,多方式組建企業(yè)技術(shù)中心。在企業(yè)原有技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上改組重建;吸引科研院所進(jìn)入企業(yè),聯(lián)合組建企業(yè)技術(shù)中心;企業(yè)采用合資、參股、合作等多種方式,與高校、科研院所、其它企業(yè)共建技術(shù)中心;企業(yè)(集團(tuán))內(nèi)部組建聯(lián)合技術(shù)中心。(二)建立完善的內(nèi)部管理制度。實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任技術(shù)中心主任,中心主任擁有相應(yīng)的人、財(cái)、物支配權(quán)。設(shè)立技術(shù)委員會(huì)和專家委員會(huì)。由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和研究、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人組成技術(shù)委員會(huì),負(fù)責(zé)重大問題決策。聘請(qǐng)高校、科研院所等有關(guān)專家組成專家委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)中心研究方向、重大技術(shù)問題及項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行咨詢和評(píng)估。建立合理的項(xiàng)目立項(xiàng)程序和管理辦法,形成近、中、長期相結(jié)合的分層次技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)。建立科學(xué)評(píng)價(jià)制度。按照工作目標(biāo),對(duì)技術(shù)中心工作績效情況進(jìn)行定期考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,激發(fā)技術(shù)中心工作人員的積極性和創(chuàng)造力。(三)形成開放式運(yùn)行模式。創(chuàng)新政、產(chǎn)、學(xué)、研合作方式,廣泛吸納國內(nèi)外科技資源,注重人才交流、技術(shù)交流和信息交流,提高技術(shù)中心研發(fā)能力。三、充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)中心的職能作用(一)技術(shù)中心要成為企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)的___、協(xié)調(diào)、運(yùn)作的核心。重點(diǎn)從事中長期研究開發(fā)以及有市場前景的新產(chǎn)品開發(fā),充分利用國內(nèi)外先進(jìn)的科技成果進(jìn)行集成創(chuàng)新,___引進(jìn)技術(shù)的消化吸收再創(chuàng)新,加快提升原始創(chuàng)新能力,形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品和專有技術(shù)。(二)技術(shù)中心要承擔(dān)對(duì)本企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的決策咨詢功能。不斷提升對(duì)本行業(yè)國內(nèi)外技術(shù)和市場信息獲取能力、分析能力和判斷能力,參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃的制定,以及重大技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)改造項(xiàng)目的論證,為企業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。(三)技術(shù)中心要成為企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作與對(duì)外技術(shù)交流的紐帶和基地。積極與高校、科研院所建立多種形式的合作關(guān)系,有效___和運(yùn)用社會(huì)資源為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新。加強(qiáng)與國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)的技術(shù)交流與合作,聯(lián)合開展戰(zhàn)略性、前瞻性的研發(fā)活動(dòng)。(四)技術(shù)中心要成為培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)技術(shù)研發(fā)人才隊(duì)伍的基地。積極改善工作和生活條件,廣泛吸引國內(nèi)外科技人才到技術(shù)中心工作,建立有效激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)技術(shù)人員的凝聚力和創(chuàng)造力,培養(yǎng)和造就技術(shù)開發(fā)領(lǐng)軍人才和高素質(zhì)的技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍。(五)技術(shù)中心要積極推動(dòng)企業(yè)提升質(zhì)量水平,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快品牌創(chuàng)建。大力推廣“5S”管理、精益管理等先進(jìn)管理方法,廣泛開展“QC”小組(質(zhì)量管理小組)活動(dòng),實(shí)施管理體系認(rèn)證。主動(dòng)參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制(修)訂。全面增強(qiáng)商標(biāo)注冊、培育、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力,打造自主品牌。(六)技術(shù)中心要強(qiáng)化信息技術(shù)的帶動(dòng)作用。加快運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)提升自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)信息技術(shù)對(duì)企業(yè)的全面滲透,加快企業(yè)“兩化融合”進(jìn)程,打造“智慧企業(yè)”。四、加大對(duì)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)的扶持力度(一)積極支持企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)和發(fā)展,對(duì)新認(rèn)定的國家、省、市企業(yè)技術(shù)中心,屬于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域(新醫(yī)藥、新材料、新能源、裝備制造、石化、冶金、物流、新信息技術(shù)、海洋)的,分別給予___萬元、___萬元、___萬元的資金資助,屬于非重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的分別給予___萬元、___萬元、___萬元資金資助。資助資金按現(xiàn)行財(cái)政體制由市、縣、區(qū)分級(jí)負(fù)擔(dān),市級(jí)資助資金從工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專項(xiàng)引導(dǎo)資金中安排。(二)對(duì)評(píng)價(jià)考核優(yōu)秀的市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心優(yōu)先推薦申報(bào)省級(jí)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心;對(duì)評(píng)價(jià)考核優(yōu)秀的省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心優(yōu)先推薦申報(bào)國家級(jí)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。(三)擁有技術(shù)中心的企業(yè)在申報(bào)市級(jí)有關(guān)資質(zhì)認(rèn)定和各類項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),同等條件下優(yōu)先給予支持;在申報(bào)上級(jí)有關(guān)資質(zhì)認(rèn)定和項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),優(yōu)先給予推薦。(四)擁有技術(shù)中心的企業(yè)從事符合國家規(guī)定項(xiàng)目的研發(fā)活動(dòng),其在一個(gè)納稅年度中實(shí)際發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用支出,允許在計(jì)算應(yīng)納所得稅額時(shí)按照規(guī)定實(shí)行加計(jì)扣除。(五)企業(yè)技術(shù)中心科技活動(dòng)人員申報(bào)市級(jí)以上政府津貼、省“333工程”等,同等條件下優(yōu)先給予支持。(六)各縣區(qū)、各有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步研究制定鼓勵(lì)和扶持企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)的政策措施。五、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)的指導(dǎo)與管理(一)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定和評(píng)價(jià)管理。市經(jīng)信委牽頭負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定和管理工作,要切實(shí)加大指導(dǎo)力度,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,不斷提高企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)質(zhì)量和水平。抓好企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)示范工作,樹立典型,扶優(yōu)扶強(qiáng)。認(rèn)真___對(duì)企業(yè)技術(shù)中心工作的考核與評(píng)價(jià),(范本)評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。第一次評(píng)價(jià)不合格者,給予警告并暫停享受有關(guān)優(yōu)惠政策,續(xù)兩次不合格者,取消其企業(yè)技術(shù)中心資格。定期開展企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選,適時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二)加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo)。2022年增強(qiáng)依法行政實(shí)施計(jì)劃一、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)依法行政的自覺性和主動(dòng)性(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持依法行政,是正確處理行___力與公民權(quán)利的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最大人民群眾根本利益,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求;是把體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的法律制度落實(shí)到基層和政府工作的各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保障;是平衡好各種利益關(guān)系,從源頭上預(yù)防和減少各種利益沖突,構(gòu)建___和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ);是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,規(guī)范和約束行___力,切實(shí)加強(qiáng)政府自身建設(shè)的根本途徑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和各行政執(zhí)法部門處在行政工作的第一線,具體承擔(dān)著社會(huì)管理職責(zé)和公共服務(wù)職能,直接面對(duì)各種利益關(guān)系和___。依法行政重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在基層。各地各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),牢固樹立___法治理念和依法行政意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好依法行政工作的自覺性和主動(dòng)性,把它作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性工作擺在更加突出的位置,采取有效措施,加快推進(jìn)我市法治政府的建設(shè)進(jìn)程。二、推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,不斷提高行政效能(二)正確履行職能。樹立有限政府理念,正確理解管理與服務(wù)的內(nèi)涵和關(guān)系,進(jìn)一步理順政府與市場、政府與社會(huì)、政府與企業(yè)的關(guān)系,逐步解決政府管理越位、錯(cuò)位、缺位的問題,真正把政府職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)上來,努力打造服務(wù)型政府。(三)改革行政審批制度。要繼續(xù)深化行政審批制度改革,進(jìn)一步精簡行政審批事項(xiàng)。加大行政服務(wù)中心工作力度,全面落實(shí)“一個(gè)窗口對(duì)外、一站式”服務(wù)工作機(jī)制,努力做到“三集中”,即所有的行政審批事項(xiàng)向行政服務(wù)中心集中,所有的行政審批權(quán)限向一個(gè)科室集中,所有的稅費(fèi)收取向一個(gè)窗口集中。大力發(fā)展電子政務(wù),推行“網(wǎng)上審批”,整合行政服務(wù)中心各部門職能,優(yōu)化我市投資環(huán)境,簡化辦事程序,提高辦事效率。(四)著力推進(jìn)政府信息公開。各地各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》,積極推進(jìn)政府信息公開,要通過政府門戶網(wǎng)站、新聞媒體及時(shí)發(fā)布信息。各行政執(zhí)法部門要按照政務(wù)公開的要求,公開本部門執(zhí)法活動(dòng)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式,及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地向社會(huì)公開政務(wù)信息,保障公民的知情權(quán)。三、完善行政決策機(jī)制,推進(jìn)依法、科學(xué)和民主決策(五)健全行政決策機(jī)制??茖W(xué)合理界定市政府及各地各部門的行政決策權(quán),完善政府內(nèi)部決策規(guī)則。建立重大行政決策的合法性___制度,堅(jiān)持實(shí)行政府法律顧問制度,市政府及其部門做到重大行政決策前交法制機(jī)構(gòu)或者_(dá)__有關(guān)專家進(jìn)行合法性___,未經(jīng)合法性___或者_(dá)__不合法的,不得作出決策。要積極探索建立健全公眾參與、專家咨詢論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制。實(shí)行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。(六)完善行政決策程序。認(rèn)真執(zhí)行《市人民政府工作規(guī)則》,涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策事項(xiàng)以及專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)事先___專家進(jìn)行必要性和可行性論證。社會(huì)涉及面、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布,或者通過舉行座談會(huì)、聽證會(huì)、論證會(huì)等形式泛聽取意見。改進(jìn)政府行政決策工作方法,擴(kuò)大公眾參與程度。四、完善規(guī)范性文件的監(jiān)督管理制度(七)完善規(guī)范性文件的備案制度。完善規(guī)范性文件___備案工作機(jī)制,逐步建立規(guī)范性文件網(wǎng)絡(luò)查詢平臺(tái),對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行定期清理,實(shí)行規(guī)范性文件有效期制度。自年___月___日開始,除具體實(shí)施法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)范性文件外,市政府及各部門制發(fā)的其他規(guī)范性文件都應(yīng)當(dāng)明確有效期。有效期最長不得超過___年。沒有明確有效期的,其有效期為___年。市政府制定的規(guī)范性文件,自發(fā)布之日起___日內(nèi)上報(bào)市政府備案;各地各部門發(fā)布的規(guī)范性文件,自發(fā)布之日起___日內(nèi)報(bào)市政府法制辦備案,確保有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。(八)建立規(guī)范性文件統(tǒng)一發(fā)布和定期清理制度。各地各部門制定的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)通過政府門戶網(wǎng)站、新聞媒體向社會(huì)公布,凡未經(jīng)公布的規(guī)范性文件,不得作為行政管理依據(jù)。行政機(jī)關(guān)每隔___年要進(jìn)行一次規(guī)范性文件清理工作,對(duì)不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,或者相互抵觸、依據(jù)缺失以及不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的規(guī)范性文件,要予以修改或者廢止。清理后要向社會(huì)公布繼續(xù)有效、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄;未列入繼續(xù)有效文件目錄的規(guī)范性文件,不得作為行政管理的依據(jù)。五、規(guī)范行政執(zhí)法行為,創(chuàng)新行政執(zhí)法方式(九)堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。各地各部門要嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章,認(rèn)真履行法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的職責(zé),依法加強(qiáng)對(duì)社會(huì)監(jiān)管的力度。要以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,敢于面對(duì)各種矛盾,敢于碰硬,勇于承擔(dān)責(zé)任,嚴(yán)肅查處各種違法行為。要建立以責(zé)任為核心的法治政府,增強(qiáng)政府依法履行社會(huì)監(jiān)管職能的權(quán)威性,提高行政執(zhí)法人員依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法的自覺性和責(zé)任感。強(qiáng)化對(duì)行政___、亂作為的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。(十)推行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度。依法細(xì)化、量化行政處罰自由裁量幅度,保障行政處罰公平、公正,防止濫用行政處罰自由裁量權(quán)。各行政執(zhí)法部門要對(duì)其負(fù)責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政處罰條款進(jìn)行梳理,根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,結(jié)合本部門行政執(zhí)法和實(shí)施處罰具體情況,依法對(duì)行政處罰的條件、程序、罰款幅度進(jìn)行細(xì)化和量化,將細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外公布,并報(bào)本級(jí)政府及上級(jí)主管部門,按照基本標(biāo)準(zhǔn)行使自由裁量權(quán)。(十一)改進(jìn)行政執(zhí)法方式方法。建立以教育為目的的預(yù)警執(zhí)法制度,對(duì)于初次違法且情節(jié)輕微的,應(yīng)先下達(dá)行政執(zhí)法提示單或者口頭教育進(jìn)行預(yù)警,責(zé)令限期改正。逾期不改者,視違法情節(jié)輕重再依法實(shí)施行政處罰。要堅(jiān)持說理式執(zhí)法,在執(zhí)法過程中說透法理,說明事理,說通情理,防范和化解行政執(zhí)法爭議。(十二)加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。進(jìn)一步完善重大行政處罰案件、重大行政許可備案制度。行政機(jī)關(guān)作出的重大行政處罰決定、重大行政許可決定必須在作出之日起___日內(nèi)報(bào)送市政府法制辦備案。市政府法制辦要嚴(yán)格履行___職能,加強(qiáng)對(duì)重大行政處罰、重大行政許可的事后監(jiān)督,每年___開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作,公開通報(bào)案卷評(píng)查結(jié)果,糾正案卷評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。六、建立健全預(yù)防和化解___新機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定(十三)積極探索預(yù)防和化解___的新機(jī)制。建立___分析制度,完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,引導(dǎo)群眾通過法定渠道反映訴求,解決糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益,努力把行___議解決在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中。(十四)加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。認(rèn)真落實(shí)《省人民__關(guān)于加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的意見》(政發(fā)〔〕___號(hào)),積極推行行政復(fù)議___負(fù)責(zé)制和行政___出庭應(yīng)訴制。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政復(fù)議法》及其實(shí)施條例,充分發(fā)揮行政復(fù)議在行政監(jiān)督、解決行___議、化解人民內(nèi)部矛盾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的重要作用。各地各部門對(duì)市政府受理的行政復(fù)議案件應(yīng)當(dāng)在收到行政復(fù)議申請(qǐng)書副本之日起___日內(nèi),提出書面答復(fù),并提交當(dāng)初作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。市政府法制辦要依法公正作出行政復(fù)議決定,對(duì)違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨?,該撤銷的堅(jiān)決予以撤銷,該變更的堅(jiān)決予以變更,做到“定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了”。要認(rèn)真做好行政訴訟應(yīng)訴工作,鼓勵(lì)、倡導(dǎo)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴。市政府根據(jù)各地各部門提出意見作出裁決的行政訴訟應(yīng)訴工作,由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)出庭應(yīng)訴,市政府法制辦積極配合。影響較大的行政訴訟案件,行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)親自出庭應(yīng)訴。行政機(jī)關(guān)要自覺履行人民法院的判決和裁定。七、大力提高行政___工作人員依法行政的意識(shí)和能力(十五)健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法,增強(qiáng)依法行政、依法辦事意識(shí),自覺運(yùn)用法律手段解決各種矛盾和問題。健全政府例會(huì)學(xué)法制度、專題法制講座制度和集中培訓(xùn)制度,做到學(xué)法的計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“五落實(shí)”,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法行政能力。(十六)建立行政___工作人員學(xué)法制度。各地各部門要采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,___行政___工作人員學(xué)習(xí)通用法律知識(shí)以及與本職工作有關(guān)的專門法律知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí),提高法律素質(zhì)。市政府法制辦要強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn),要定期___對(duì)全市行政執(zhí)法人員依法行政知識(shí)的培訓(xùn)。八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)政府依法行政(十七)健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市政府成立全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市長任組長,常務(wù)副市長任副組長,相關(guān)職能部門為成員單位,加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的___領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo),定期研究部署工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難和問題,確保把依法行政貫穿到政府工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。各地各部門負(fù)責(zé)人作為本地、本部門依法行政工作的第一責(zé)任人,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),真正把依法行政作為政府運(yùn)作的基本準(zhǔn)則。(十八)建立___考核和定期報(bào)告制度。進(jìn)一步完善
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