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文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯人事專員助理崗位職責(zé)5篇【第1篇】人事專員助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

我們需要您做:

1、負(fù)責(zé)幫助各部門的人員崗位職責(zé)職位要求工作,包括人員的預(yù)約、接待、面試及面試評估;

2、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立,管理準(zhǔn)時(shí)更新花名冊、員工生日記下表;

4、負(fù)責(zé)日??记诘墓芾砗徒y(tǒng)計(jì),社保繳交;

5、幫助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會支配、通知發(fā)布、會務(wù)組織、文體活動支配等;

6、負(fù)責(zé)對新員工舉行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;

7、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

我們需要這樣的您:

1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè),從事人力資源工作一年以上;

2、認(rèn)識員工入職、離職、社會保險(xiǎn);

3、嫻熟操作計(jì)算機(jī),嫻熟使用各種辦公軟件;

4、認(rèn)識各類崗位職責(zé)職位要求渠道及崗位職責(zé)職位要求流程,把握較好的面試技巧;

5、具備較好的表述、交流、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

【第2篇】人事專員助理崗位職責(zé)任職要求

人事專員助理崗位職責(zé)

人事行政專員兼高管辦助理思為文化上海思為文化傳揚(yáng)有限公司,思為jobprofilecolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第3篇】人事專員助理崗位職責(zé)

人事專員/人事助理康比特北京康比特體育科技股份有限公司,北京美茵嘉商貿(mào)有限公司,康比特,康比特體育,康比特官方商城,康比特崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;

2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放;

3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;

4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作;

5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;

6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);

【第4篇】聘請人事專員助理崗位職責(zé)

聘請專員/人事助理廣州市樂途匯信息技術(shù)有限公司廣州市樂途匯信息技術(shù)有限公司,樂途匯崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的聘請工作

2、按照現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)進(jìn)展需求,幫助上級確定聘請目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行聘請方案;

3、公司聘請工作的舉行,簡歷篩選,電話邀約及邀約記下匯總;

4、負(fù)責(zé)聘請廣告的撰寫,聘請網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及聘請網(wǎng)站的信息交流;

5、面試人員接待及支配、面試來訪記下及回訪;

6、簡歷量、來訪狀況,花名冊的統(tǒng)計(jì)收拾;

7、總結(jié)聘請工作中存在的問題,提出優(yōu)化聘請制度和流程的合理化建議,完成聘請分析報(bào)告;8、與其他聘請人員舉行聘請流程、聘請辦法與技巧的交流和溝通,提升聘請活動效率;

9、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;

職位要求:

1、至少半年以上人事聘請閱歷;有過電商行業(yè)聘請閱歷者優(yōu)先。

2、樂觀進(jìn)取,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、理解能力、目標(biāo)執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)配合精神;

3、優(yōu)秀的人際交流能力和服務(wù)意識,熱烈主動;

4、心理素養(yǎng)佳,情愿接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力。

【第5篇】行政人事專員助理崗位職責(zé)

行政助理/人事專員深圳市銀德投資控股有限公司深圳市銀德投資控股有限公司,銀德崗位要求:

1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。

2.一年以上行政工作閱歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

3.嫻熟使用辦公軟件。

4.責(zé)任感強(qiáng)、勤快、反應(yīng)敏捷。

簡歷請附照片。

工作內(nèi)容:

1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

2、負(fù)責(zé)員工每月考勤;

3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金事宜

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