組織部學期總結范文

組織部學期總結范文【第1篇】上半學期學生會組織部部門總結在本學期組織部，并沒很突出的做出什么工作，只是努力的維持這些工作。經過這段時間的組織部工作，我認為，它的工作內容方向，目標還有待開發(fā)，商討！本部門在本學期主要的活動就是參與素質拓展，心情涂鴉，幫助其他部門完成工作，活動?？傊疀]有獨立的活動存在。具有組織部門色彩的活動沒有做出來。這有著人為的原因，也有著其本身的特殊性。首先組織部在美院存在就是多尷尬的部門。它非于綜合形大學的學生會組織部，它失去了組織部本身應該具有的一些職能，它在我們的學校處于尷尬，無所事事的無奈的境地。就連必行的組織生活評選也不在老校區(qū)開展。那么組織部離開了這些應該擁有的工作，面對它那具有政治性名稱的部門，面對只有名稱的空部門，我到底該做什么。讓我們不得不深思，如何改變這一現(xiàn)狀！我覺得以后的組織部人員的挑選還是應該多具有組織能力，熱愛國家時事，在美院這個并非真正意義的學生會組織部的工作上應該撫育他新的職能，避免它只能變?yōu)榇螂s的境地，不能忽視它的存在。希望組織部在以后的日子能尋找到它的真正意義！【第2篇】2012年組織部學期工作總結時光荏苒，隨著本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。組織部作為團總支的一個核心部分，面向全校的學生工作，回顧這一學期我們部做了認真的工作總結。一.3月6號，學校對全校的團員具體信息進行采集，但本次采集是用網絡采集，程序較麻煩.學校還特意開展了資料采集培訓課，這次采集任務比較重，但是我系還是認真仔細地完成團委所布置的要求.3月22日上交校團委。二3月28號.校團委要求各系開展“學習雷鋒精神”為主題的團組織生活.各班組織委員也都積極組織各班同學.把這次組織生活舉辦的非常圓滿.我系也向校團委上繳了策劃書與總結。三4月份，校團委通知，各系動員非團員向團組織提交申請書，積極納新并組織入團積極分子進行入團培訓以及考試，我系推選泐人，7人全部通過考試，關榮加入中國共青團，為我校共青團組織注入新鮮血液四4月22號，我部通知各班組織委員收繳xx年5月份的團費.團費收的也較好，但是也有少部分團員應個人原因不交團費。我系共收140人的團費。23日，對各班收繳的團費進行清點，核實并上交團委。五5月4號，學校開展了“五四青年”表彰大會，為各系.各班頒發(fā)了優(yōu)秀團支部，優(yōu)秀共青團干部，優(yōu)秀共青團員進行了表彰，我系同學也獲得較多的證書。也感謝這些同學為系.為班做出數(shù)多的貢獻。六5月18號。我系開展了“舞動青春.月末晚會暨“頒獎典禮”活動。這是體育系本學期唯一的一次活動，學校也較重視，我部全力配合文藝部工作，把本次活動辦得非常圓滿?？傮w來說，本學期通過大家的努力，取得較好的成績，通過開展各式各樣的活動增強了團總支組織部的凝聚力，但同時也有許多的沒有做好的地方。在今后，我們部將認真吸取和總結經驗，爭取把工作做得更好?！镜?篇】2012年12月學生會團委組織部下學期工作總結初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得?，F(xiàn)在在這里呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作吧。一、團的組織建設方面xx年秋學期我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關系轉出（大四）與轉入（大一）、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作，總的來說還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規(guī)范。一）、團員注冊及發(fā)展新團員工作本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對10級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內發(fā)展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。（二）、組織關系的轉接以及團費收繳工作按學校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內完成了組織關系的轉接工作。在團費收繳方面，根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級0.6元每團員，07級1.2元每團員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次0.1元），之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。（三）、團日活動工作為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結?？紤]到大四忙于學習與工作的事，因此他們若有時間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。（四）、資料整理工作本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理，該上交院里的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。二、常規(guī)工作組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在本半學期的中，學生會決定成立團委，起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外，組織部進行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進步，使團委早日成熟?！镜?篇】團委組織部上學期工作總結2010年上半年，院團委組織部貫徹并執(zhí)行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，院團委組織部從起步走向了成熟和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。以下是院團委組織部在09年上半年的工作回顧與總結：一、常規(guī)工作組織部承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，09年上半年組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團支部的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀。組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。二、大型活動在本學期舉行的社團文化藝術節(jié)，例如：主持人大賽，籃球比賽，征文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。在參與活動的同時，我們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。三、新干部的培養(yǎng)隨著大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調，新干部必將在今后的工作中成為院團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗?。四、總體回顧半年的工作時間不算很長，組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織部向穩(wěn)健的組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。新學期，新發(fā)展，新挑戰(zhàn)。繼上學期年的工作經驗，我院團委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。組織部的工作關系到學院團委乃至學院的發(fā)展。正所謂“凡事預則立，不預則廢”，總結上學期的不足和工作經驗，在本學期我部將主要活動安排如下：一、為了加強學生內部建設，提升我部形象，提高我院大學生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性；為了使團委各項工作的開展有可靠的組織、制度保障，我部將起草、完善并予以試行實施“石家莊計算機職業(yè)學院院團委學生干部考評制度”。二、繼“xxxx學院院團委學生干部考評制度”的起草，我部將于十月底申請、制定“院團委學生干部獎懲表”，使院團委的管理走向正規(guī)化。三，在上學期工作基礎之上，組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。四、下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。五、十月份，在開展“xxxx學院團代會”后，我部將作出新的團委工作展望。另外，我部將配合其他各部認真開展以后的工作?！镜?篇】團總支組織部學期總結團總支組織部主要負責新生團員證注冊、團費收繳以及團籍材料的整理工作，此外，團總支還有一個特色活動--“夢之杯”大學生辯論賽。我部于新生入學一個月內收齊團員證和團籍材料以及做好了團費收繳工作。在此期間，由于我院部分新生的團籍材料遺失，我部按照校團委指示，統(tǒng)一進行了一次團員證補辦和新入團工作。所以導致團籍材料整理歸檔工作推遲到11月末才完成。我院共有大一新生683人，上交團費6875元（其中自動化對口班每人12.5元），全院新入團39人，補辦團員證31人。其次，團總支特色活動--第五屆“夢之杯“大學生辯論賽于10月31日拉開帷幕，歷時一個月舉辦了1場技術培訓和15場比賽，最終角逐出13電氣1班登頂冠軍。除了常規(guī)工作，我部還積極配合其他部門，在文藝部十佳歌手比賽、挑戰(zhàn)主持人比賽，在學風辦學風演講比賽中表現(xiàn)突出，進一步地促進了學生會的團結。學生會是個考驗人、鍛煉人的平臺，我深愛這片熱土。進入電氣學院團總支?學生會1年多的時間里，我結識了很多志同道合的朋友，不管在工作還是學習上，總有他們的支持與激勵。我很感謝前任部長楊歐陽，他教會我很多東西，也讓我對團總支學生會保持一種期待。我也感謝現(xiàn)任主席和團副的幫助與信任以及部員的支持。常懷期待是一種美好的事情，現(xiàn)在的我確實需要歷練與成長，我會把握每一次機會，有意識地鍛煉自己，不斷提高與成長。帶好部員是我們的責任，我會以身作則、認真做好模范，讓他們在團總支一年甚至更長的時間里獲得長足的進步。團總支三個部室隸屬于校團委，均屬于服務性部門。日常工作圍繞黨團建設與服務同學展開，___有中組部，地方各級團委、團總支有組織部，共青團團是一個自上而下的組織，團組更是一個必不可少的部門。我對我部的認識就是認真做好幕后工作，服務大眾，必要時也可以打破陳規(guī)、走上舞臺。團總支日常工作在第一學期已基本完成，缺乏大型活動導致我部人員被遺忘、才華被埋沒。目前我正在醞釀第二學期的黨團建設活動周，旨在響應校團委以及院業(yè)余團?；顒?。具體活動形式以“紅色革命電影展演、紅歌青年大獎賽、黨團知識競賽”等。通過這些活動突出團總支組織部的特色，讓部員得到鍛煉和發(fā)展。我部共有8名部員。男生有楊斌、馬云偉、黃永李、馮彥均、彭建海5人；女生有周娟紅、蓉妍鈺、吳瑩3人。下面是我部部員大致情況：姓名所屬組織參加活動及獎項楊斌校團組、院團組辯論賽（冠軍隊）、挑戰(zhàn)主持人大賽、校業(yè)余團校馬云偉院團組、吉他協(xié)會、熱舞協(xié)會辯論賽主持人、十佳歌手、羽毛球比賽、班級杯籃球賽黃永李院團組辯論賽（亞軍隊）、辯論賽主持人馮彥均院團組、武術協(xié)會彭建海校外聯(lián)部、院團組、班長十佳歌手、校業(yè)余團校吳瑩普通話協(xié)會、院團組學風演講比賽、公寓只是競賽、寢室文化節(jié)院一等獎周娟紅院團組、團書館志愿者電協(xié)、向陽花舞蹈社辯論賽主持人蓉妍鈺院團組十佳歌手、辯論賽主持人、挑戰(zhàn)主持人、情景劇部員所屬組織以及參加活動情況從招新到現(xiàn)在近3個月的.時間里，我部部員認真做好各項工作，整理團籍材料時的默默無聞，辯論賽時候的兢兢業(yè)業(yè)，幫助各部時的熱情似火，這些我都看在眼里。但他們也有出現(xiàn)負面情緒的時候，有人抱怨工作繁重、有人向我口頭提出退部申請等。但是經過開導，情況已被扼殺在搖籃里。我堅信團組是一把利劍，敢于擔當、敢作敢為。至于誰有能力擔當下一屆部長，暫時正在觀察中，情況隨時間而變化，重點培養(yǎng)部長人選已在我的日常工作中得以體現(xiàn)。我期待明年9月份，招新中脫穎而出的部員們都能參加部長競選，從團組走出去的人都能對自己說這一年不負青春、不負努力。秦超2013/12/16【第6篇】第一學期學生會組織部工作總結步入12月，本學期也進入尾聲，隨著時間的流逝，我們收獲了不少，也成長了很多?，F(xiàn)將組織部的工作總結如下：九月份2組織各團支書上交團證、團費、計劃書、補辦團證登記表及新生班的團員資料。3籌備團委學生干部的招募工作。4完成了團證補辦和中途轉出。十月份的主要工作：1.召開全體團支書第一次大會，收繳各班團支部的團證、團費以及各項資料，并做好登記。2.開展了13級新生團籍關系的轉入工作，并對全校的團員團證進行注冊。在新、舊成員的共同努力下，該項工作進行的非常順利。從而體現(xiàn)了成員們良好的團隊精神，認真負責的工作態(tài)度。十一月份的主要工作：1.對各班團支部上交的團費進行核對，統(tǒng)計好上交給校團委書記。2.統(tǒng)計各班需要補辦團證的數(shù)量并道端州區(qū)團委蓋鋼印。3.畢業(yè)班團資料轉出，注冊并通知團支書來取。由于經驗不足和個別團支書不配合，在本部門開展的工作中，成員們也體現(xiàn)了不熟練的一面，導致緩慢了工作進度。十二月份的主要工作：1.進行13屆團員資料電子版輸入，11、12團資料更新2.召開了全體團支書總結大會，提醒各支部做好團支部工作3.清點了元旦晚會抽獎的獎品，包裝最佳組織風尚獎的禮包，根據(jù)各班上報的.人數(shù)，清點了各班的抽獎券和熒光棒。4.協(xié)助元旦晚會的幕后工作，主要負責裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎等5.上交本部門及各成員的工作總結，團籍中途轉出登記表、補辦團證登記表、會議考勤表，并交到團委會存檔。本學期，組織部堅持創(chuàng)新、進取的精神，不斷細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率，我們采取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學習，對于新一批成員的培養(yǎng)，我們不斷將任務下派給他們，讓他們從實際的工作中更好地得到鍛煉，培養(yǎng)他們對組織部的忠誠度。本學期，組織部的全體成員工作認真、積極，時間觀念較強。在參與部門外出活動中，一群活潑的面貌一一呈現(xiàn)出來，增進了彼此間的感情，增強了組織部內部的凝聚力。雖說組織部的工作很繁瑣，但也是考察一個人的耐心、細心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學期以來，組織部的成員無論是思想上還是工作態(tài)度上都有了很大進步，以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當然，也不否認存在許多缺點，例如：對待工作上的一些細節(jié)還不夠細心、主動、積極。在今后，我部將認真吸取和總結經驗，堅持為“廣大團員青年服務”的精神，服務他人，鍛煉自我。繼續(xù)在團學工作上前進，爭取做到更好，請相信：我們將會不懈努力，繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀部門。最后，衷心祝愿各位老師在新的一年里工作順利，心想事成，祝同學們學業(yè)有成，團委越辦越好。我的總結到此結束?！镜?篇】2011/2012學年上半學期團委組織部工作總結一、組織部內部建設二、主要工作總結（一）接轉新生的黨團關系及學籍檔案新學期伊始，和往年一樣，新生入學團組織關系的轉入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團委學生會其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項工作，將新生的黨團關系及時入檔。（二）黨團宣講會為了增強大一新生對黨的認識和了解，提高同學們的入黨積極性，激發(fā)同學們的愛國愛黨意識，學院在開學伊始舉行了一年一度的黨團知識宣講會。經過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準備以及宣傳部、信息部的全力配合，在9月25日晚為我院大一新生奉獻了一場既富有教育意義，又不乏生動活潑的黨團知識宣講會。通過此次宣講會大一新生們了解了更多的黨團知識，增加了班級的凝聚力。同時也促進了學院團委學生會各部門之間的交流與配合。會后，共77名大一同學提交了入黨申請書。（三）組織召開積極分子選舉大會10月，在學院團委老師的動員與指導下，我們組織了09、10級團支書召開了各班的積極分子選舉大會。為了認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去提高團員活動的質量，我們對各班團支書進行了指導與培訓，幫助學生干部徹底的明白自身職責，提高工作能力。最終，在組織的監(jiān)督各班級的組織下，09級選出7名入黨積極分子，10級選出了10名入黨積極分子。（四）黨課培訓接受黨課培訓，聆聽組織教誨——這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在10月下旬，我們部負責了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓談話、結業(yè)考試、黨培心得交流會以及結業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動，增強了我們的工作協(xié)調能力。（五）收繳團費（六）發(fā)展預備黨員以及預備黨員轉正中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。而共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。本著“為廣大青年團員服務”的宗旨，我們對擬發(fā)展預備黨員和預備黨員進行成績篩選、材料準備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉正大會以及更新檔案的工作。在此次工作中，我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。從部長的統(tǒng)籌協(xié)調，副部帶領干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認真、嚴謹與高效。（七）制定公管團支部檔案為增強對各團支部的監(jiān)督和引導，我們制定了細致的公管團支部檔案。通過對團員資料匯編，明確了團委組織部服務對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進行。團委組織部成員積極工作，從工作中總結經驗，學會了更多的技巧與技能。（八）整理公共管理學院黨建數(shù)據(jù)表根據(jù)學校組織部的要求，我們部負責編制公共管理學院學生黨建數(shù)據(jù)表，包括非黨員數(shù)據(jù)采集表，黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。雖然及時完成了組織要求的任務，但是存在特別多的問題。我們會在本學期結束前對這部分進行一次徹底的檢查，爭取做一份關于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作流程表，方便以后工作的開展。（九）上報下一年度黨員發(fā)展計劃我們積極執(zhí)行校團委、院團委的指示和決議，協(xié)助學院團委老師完成下年度黨員發(fā)展計劃的工作，制作發(fā)展計劃表。三、不足與展望回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作；與各班級團組織的協(xié)調溝通工作有待進一步加強；與團委老師的期望還有一定的差距?！镜?篇】校區(qū)團委組織部2010-2011第一學期工作總結工作總體情況回顧xx年~xx年是政務學院東校區(qū)團委組織部的第三屆班子任期?？梢哉f，我們是在最初就打下了相當良好的基礎，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優(yōu)秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。在繼承上兩屆團委組織部的基礎之上，組織部繼續(xù)保持嚴謹、組織、協(xié)調的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態(tài)，而且把工作任務較好的完成。本年度組織部的工作總體目標是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。下面是對組織部的簡單介紹：組織部的部門職能小組設置部長副部長副部長（暫缺）副部長會務組財務組制度執(zhí)行組素拓組xx~xx年年度組織部成員名單部長任建敏05國政副部長陳懿05行管張靈05政行部員（15人）潘穎05公關屈丹05社工林鏇06行管霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政藍國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管成績與不足一、政務學院第一屆干部培訓本學期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調研部共同承辦的“政務學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在xx年11月18日在東校區(qū)舉行。本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關的培訓積累了相當重要的經驗。二是培訓的內容比較有實用意義。如上午的“政務精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執(zhí)行，所以保證了質量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。二、組織部部門技能培訓12月3日，就在學院運動會結束的第二天、趣味運動會結束的當天下午，我們組織部進行了部門內部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內容可以說是相當?shù)某鋵嵑拖鑼?，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎。三、組織部部門青春手冊實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點在xx年歲末制作了組織部的“青春手冊”。組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比于“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運用了不少電子書里面的特效，更重要的一點是由于是電子版，所以保存方便，而且節(jié)省成本。這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內部和部門之間了解的重要途徑。四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務學院團委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的?！彼?，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內容、保管、調用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據(jù)自身的實際情況，應該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在xx年~2010屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的