公司員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃規(guī)劃范文

精選公司員工個(gè)人開(kāi)展方案規(guī)劃范文企業(yè)可以利用科技手段來(lái)幫助員工執(zhí)行個(gè)人開(kāi)展方案。下面是關(guān)于公司員工個(gè)人開(kāi)展方案規(guī)劃范文的內(nèi)容，歡迎閱讀！員工個(gè)人開(kāi)展規(guī)劃，一年做一次，在年初做，每半年(或一個(gè)季度)討論一次，可以與績(jī)效考核匹配，也可不匹配，個(gè)人感覺(jué)不匹配好，因?yàn)閭€(gè)人開(kāi)展規(guī)劃，是主要用于自我開(kāi)展和自己監(jiān)視用的，以自己的開(kāi)展為出發(fā)點(diǎn)。但績(jī)效考核是用于考核和發(fā)薪水的，同時(shí)，二者是有關(guān)聯(lián)的，可以用個(gè)人開(kāi)展規(guī)劃，去催促該成員呈現(xiàn)出好的績(jī)效考核。作為主管，幫助成員制定個(gè)人開(kāi)展規(guī)劃，引導(dǎo)他圍繞團(tuán)隊(duì)工作為核心，進(jìn)展規(guī)劃工作。另外，主管通過(guò)該規(guī)劃和交流，發(fā)現(xiàn)該成員更多的閃光點(diǎn)，為團(tuán)隊(duì)工作做出更大的奉獻(xiàn)；同時(shí)，主管可以根據(jù)個(gè)人開(kāi)展規(guī)劃，為每個(gè)成員創(chuàng)造他需要的崗位和條件，以期每個(gè)人都能工作在離自己興趣和特長(zhǎng)相近和重合的地方。另外，注意引導(dǎo)成員，當(dāng)工作有時(shí)不能到達(dá)規(guī)劃需要時(shí)，也應(yīng)該努力工作，即工作永遠(yuǎn)比個(gè)人規(guī)劃優(yōu)先；而不應(yīng)該以個(gè)人規(guī)劃去否認(rèn)當(dāng)前工作的必要性。個(gè)人開(kāi)展規(guī)劃包括的內(nèi)容：近期的職業(yè)目標(biāo)：近期希望到達(dá)一個(gè)什么樣子的職業(yè)狀況，如職位、工作內(nèi)容描述、行業(yè)定位等，盡可能的明確，越清晰越好，可評(píng)估性要強(qiáng)。期望開(kāi)展的方向：自己的興趣愛(ài)好是什么，近期期望向那些方面開(kāi)展。從那些方面有待提高：為到達(dá)“近期職業(yè)目標(biāo)”，根據(jù)自己的期望開(kāi)展方向，在那些方面需要進(jìn)一步提高，如技術(shù)、工程管理、交流溝通能力、文檔寫(xiě)作等。合理化建議：主要列寫(xiě)對(duì)團(tuán)隊(duì)和工程的開(kāi)展建議。自己當(dāng)前主要工作：列寫(xiě)自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容，一看這份文檔，就很明白目前做的事情，與他的期望契合度，以及有多大差距，(此內(nèi)容根據(jù)需要，可舍掉)。注意：既然是規(guī)劃，不要太冗長(zhǎng)，2頁(yè)紙即可，關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)目標(biāo)明確，也好評(píng)估即可。這個(gè)規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)歷總結(jié)的，實(shí)施了好幾年，還是為團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)步，起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)視作用。作為一個(gè)剛進(jìn)入公司的新人，我對(duì)陌生的環(huán)境充滿(mǎn)著好奇。和同事打打招呼，來(lái)個(gè)，很想為以后的工作打下穩(wěn)定的友誼根底，開(kāi)拓一個(gè)和諧的人文環(huán)境，更有幸者，能遇到知己，成為人生路上的伙伴。懷著這樣那樣的憧憬，我為自已制定了一個(gè)短期的開(kāi)展方案。我的責(zé)任如下：負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新工作;每天網(wǎng)站更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關(guān)鍵詞;文章盡量原創(chuàng)和偽原創(chuàng);負(fù)責(zé)籌劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專(zhuān)題;負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的活動(dòng)籌劃和推廣;每月創(chuàng)作原創(chuàng)文章10篇以上;負(fù)責(zé)新頻道或欄目的籌劃、內(nèi)容完善工作;根據(jù)網(wǎng)站開(kāi)展的總體方向，籌劃、建立所負(fù)責(zé)的欄目;每月制定開(kāi)展方案;做好總結(jié)工作。這些職責(zé)既有用到我以前工作的經(jīng)歷，也有新的學(xué)習(xí)方向的努力，比方：籌劃和創(chuàng)作。我會(huì)汲汲地學(xué)習(xí)，盡我所能，把網(wǎng)站管理好。結(jié)實(shí)新朋友，不忘老朋友。人生路上，朋友多了路好走。做人要開(kāi)朗、開(kāi)放、樂(lè)觀和陽(yáng)光，我們需要結(jié)識(shí)人，認(rèn)識(shí)人，相依相知，有個(gè)和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境。這是很有利于工作的。在此根底上，大家多些關(guān)心，多些了解，多些溝通，可以進(jìn)一步成為朋友，建立起友誼。在公，我們?cè)诠ぷ魃峡梢曰ハ鄮椭?在私，業(yè)余生活可以更加美好而充實(shí)。工作的目的，說(shuō)低了，是為了飯碗，說(shuō)高了，是精神上的信仰。沒(méi)有工作，你靠什么來(lái)生活，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)，你會(huì)食不果腹，衣不蔽體，病了無(wú)錢(qián)醫(yī)治，餓了無(wú)飯糊口，根本養(yǎng)不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。只有工作了，我們才能談獨(dú)立、自立和自主。但工作不能僅僅為錢(qián)，高層建筑的設(shè)施更是你精神的食糧。我需要安穩(wěn)，安穩(wěn)的工作，安穩(wěn)的生活。我討厭有太多的空閑時(shí)間，這會(huì)讓人漸漸消磨了斗志，變得消沉。工作就是一劑良藥，既豐富你的生活，也給你鍛煉的時(shí)機(jī)，能認(rèn)識(shí)人，接觸事，見(jiàn)世面，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我相信，但但凡有一丁點(diǎn)志氣的人，都想做好，哪怕是唯一的，僅有的一件事。無(wú)論任何目的，任何企圖，任何動(dòng)機(jī)，無(wú)論志氣的長(zhǎng)和短，大或小，那都值得贊揚(yáng)的，鼓勵(lì)的，開(kāi)展的。我想成為一個(gè)職業(yè)人，有豐富的經(jīng)歷，通曉網(wǎng)編的工作流程，工作內(nèi)容，也能掌握網(wǎng)站的開(kāi)展方向。只為掌握更多的經(jīng)歷，不斷地充實(shí)自己，不斷的積少成多，不斷的追求，向、主編邁進(jìn)。業(yè)余時(shí)間和工作無(wú)關(guān)嗎?錯(cuò)了!業(yè)余時(shí)間是工作的充電時(shí)間。拳頭縮回去了，才能更有力地打回來(lái)。業(yè)余時(shí)間休息好了，既放松了身心，緩沖了壓力，也很快樂(lè)啊。有效地利用你的生物鐘，娛樂(lè)和工作兩不誤，做得勞逸結(jié)合。我一向認(rèn)為，做什么事都要全身心的投入，一心一意想著你正在進(jìn)展的事情。工作的時(shí)侯不想玩樂(lè)，休息的時(shí)候盡量放松，享受娛樂(lè)的快感?？傊?，本月為試用期一個(gè)月的工作安排，希望轉(zhuǎn)正后，能規(guī)劃出更詳細(xì)的工作方案和開(kāi)展方向。請(qǐng)你見(jiàn)證，也為我自己打氣和爭(zhēng)取!好的開(kāi)端是成功的一半，在新的一年里結(jié)合自身能力對(duì)XX年的成長(zhǎng)進(jìn)展規(guī)劃，亦是方案性成長(zhǎng)，勤奮務(wù)實(shí)實(shí)現(xiàn)付出與收獲。在軟件行業(yè)里，業(yè)務(wù)是創(chuàng)造產(chǎn)品或工程的燈塔。為了保障產(chǎn)品或工程業(yè)務(wù)模塊開(kāi)發(fā)，我時(shí)刻對(duì)需求產(chǎn)品的根底業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。方案在XX年學(xué)習(xí)對(duì)電力行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的抄、核、收業(yè)務(wù)進(jìn)展系統(tǒng)學(xué)習(xí)，其中對(duì)收費(fèi)業(yè)務(wù)到達(dá)根本掌握，對(duì)工程或產(chǎn)品涉及業(yè)務(wù)必須熟練掌握的目標(biāo)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，多向咨詢(xún)效勞中心（cf）或客戶(hù)（電業(yè)局）學(xué)習(xí)。積極參加公司內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓住并把握到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)機(jī)實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)面對(duì)面的業(yè)務(wù)溝通交流。溝通交流后與同事積極探討共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步。方案在XX年內(nèi)必須掌握國(guó)家電網(wǎng)下的智能電表業(yè)務(wù)。實(shí)現(xiàn)對(duì)電力行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)探究，了解生產(chǎn)和其他類(lèi)業(yè)務(wù)。對(duì)行業(yè)類(lèi)典型產(chǎn)品（sgl86）學(xué)習(xí)，提煉依附類(lèi)工程或工具。如果說(shuō)軟件產(chǎn)品和工程的根底業(yè)務(wù)是“肉”，那么技術(shù)平臺(tái)就是支撐整個(gè)工程或產(chǎn)品的骨骼。只有當(dāng)骨骼只夠強(qiáng)大、強(qiáng)健，才能夠支撐起肥碩的“肉”。（“肉”客觀說(shuō)明亦是我們經(jīng)濟(jì)效益）。新的一年里結(jié)合現(xiàn)實(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)技能突破，提升自身專(zhuān)業(yè)能力。更好的為創(chuàng)造公司利益，做出如下方案:方案對(duì)電力營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)研發(fā)工作，保障各經(jīng)營(yíng)單位（cf）利益，評(píng)估市場(chǎng)效益。在工作中提煉公司技術(shù)積累，為沉淀公司技術(shù)平臺(tái)做奉獻(xiàn)。XX年方案將pos類(lèi)產(chǎn)品的gprs通訊協(xié)議抽象提煉出來(lái)。以便沉淀技術(shù)資源庫(kù)。在工作中實(shí)現(xiàn)對(duì)fxwk技術(shù)平臺(tái)的運(yùn)用，熟悉技術(shù)平臺(tái)涉及技術(shù)并掌握使用。根據(jù)部門(mén)決策對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的討論并積極運(yùn)用推廣執(zhí)行，其次對(duì)電力行業(yè)涉及技術(shù)點(diǎn)或面進(jìn)展深入學(xué)習(xí)及運(yùn)用。方案保障產(chǎn)品維護(hù)和研發(fā)有：“充值一體化平臺(tái)”，“mpos系統(tǒng)”，“抄收一體系統(tǒng)”等。成長(zhǎng)的進(jìn)步需要臺(tái)階，XX年就是成長(zhǎng)進(jìn)步的臺(tái)階。結(jié)合現(xiàn)狀必須提升個(gè)人能力，其中最欠缺就是管理能力。在新的一年里我會(huì)更加鍛煉、強(qiáng)化自己，方案XX到達(dá)涉及營(yíng)銷(xiāo)工程或產(chǎn)品的版本、技術(shù)、業(yè)務(wù)、資源的整合管理。詳細(xì)實(shí)現(xiàn)如下：1、提升工程組織管理能力，掌握編寫(xiě)一般技術(shù)資料文檔的技能。3、掌握面對(duì)客戶(hù)或者第三方（合作伙伴）對(duì)外的技術(shù)或業(yè)務(wù)類(lèi)對(duì)公文檔嘰“解決方案”、“技術(shù)模型”、“uml時(shí)序圖”）4、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作磨合管理以及對(duì)合作伙伴協(xié)調(diào)管理。5、優(yōu)化工作管理模式，執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)建立，積累社會(huì)、工作經(jīng)歷，到達(dá)能夠在工作中找到積累管理經(jīng)歷成就感。在XX年我應(yīng)該抓住機(jī)遇，在公司利益驅(qū)動(dòng)前提下實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。最后，總結(jié)前期經(jīng)歷