會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案

PAGE1PAGE4會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱與編號(hào)會(huì)計(jì)（620203）二、專業(yè)分析高職會(huì)計(jì)專業(yè)分析以就業(yè)面向定位和會(huì)計(jì)職業(yè)分析為基礎(chǔ)，就業(yè)面向定位主要確定學(xué)生就業(yè)面向領(lǐng)域，解決“為誰培養(yǎng)人”的問題，是確定專業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)與依據(jù)。會(huì)計(jì)職業(yè)分析主要確定會(huì)計(jì)崗位劃分、崗位任務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理工作流程等問題，解決“培養(yǎng)什么人”的問題，是專業(yè)課程開發(fā)的基礎(chǔ)和依據(jù)。（一）高職會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)面向定位根據(jù)高職教育培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才的總體目標(biāo)，高職會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)面向應(yīng)定位為中小型企業(yè)、非營(yíng)利組織、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。選擇上述領(lǐng)域作為高職會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)面向領(lǐng)域基于雙方的契合。一方面中小型企業(yè)等單位在會(huì)計(jì)工作中需要一大批既具有高尚的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度，又具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、熟練的職業(yè)技能和良好的團(tuán)隊(duì)精神，并且具有知識(shí)的遷移能力和可持續(xù)發(fā)展能力的會(huì)計(jì)職業(yè)人才，但由于中小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相對(duì)于大型企業(yè)、上市公司而言較簡(jiǎn)單，且自身發(fā)展空間不大，不能長(zhǎng)久吸引本科等更高層次的會(huì)計(jì)人才，使其在人才選擇渠道上更傾向于從高職會(huì)計(jì)專業(yè)選拔人才；另一方面，高職會(huì)計(jì)專業(yè)教育立足于會(huì)計(jì)職業(yè)崗位任務(wù)和工作過程分析，所培養(yǎng)的人才具有較強(qiáng)的實(shí)踐性、職業(yè)性和綜合性，能夠滿足中小型企業(yè)對(duì)人才的現(xiàn)時(shí)需求并具有較強(qiáng)的持續(xù)發(fā)展能力。因此，將高職會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)面向定位于中小型企業(yè)、非營(yíng)利組織、會(huì)計(jì)師事務(wù)所是高職會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展高職特色教育、保障教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)率的必然選擇。高職會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)面向的定位要求高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生必須具備在中小型企業(yè)等單位一人多崗、多崗兼顧的能力。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)崗位分析會(huì)計(jì)職業(yè)崗位主要包括：出納崗位、會(huì)計(jì)核算崗位、會(huì)計(jì)監(jiān)督崗位、會(huì)計(jì)管理崗位和財(cái)務(wù)管理崗位。會(huì)計(jì)職業(yè)是通過對(duì)單位資金運(yùn)動(dòng)過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、加工、整理、傳輸，連續(xù)、系統(tǒng)、綜合、完整地反映單位資金運(yùn)動(dòng)的全過程，并生成反映單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量、所有者權(quán)益變動(dòng)等信息，從而為會(huì)計(jì)信息需求者進(jìn)行管理和決策提供客觀信息，以達(dá)到實(shí)時(shí)控制現(xiàn)在，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來，做出正確決策的目的。出納崗位：辦理現(xiàn)金收支、銀行轉(zhuǎn)賬、日記賬登記、現(xiàn)金保管、銀行存款核對(duì)以及銀行賬戶管理等業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)核算崗位：處理資產(chǎn)核算、權(quán)益核算、收益核算、稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)、產(chǎn)品成本計(jì)算與分析、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編報(bào)等業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)監(jiān)督崗位：參與處理單位內(nèi)部年度審計(jì)計(jì)劃的編制、日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合理合法效益性審計(jì)、年度審計(jì)報(bào)告的編制等業(yè)務(wù)；協(xié)助處理社會(huì)中介機(jī)構(gòu)簽訂審計(jì)約定書、編制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃、進(jìn)行業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)、撰寫審計(jì)報(bào)告等業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)管理崗位：從事或參與會(huì)計(jì)信息管理、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)制度管理、會(huì)計(jì)人員管理、會(huì)計(jì)檔案管理等工作。財(cái)務(wù)管理崗位：參與企業(yè)內(nèi)部資金籌集管理、投資業(yè)務(wù)管理、收益分配管理和全面預(yù)算管理等工作。具備上述會(huì)計(jì)職業(yè)崗位的勝任能力可同時(shí)勝任會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)代理、會(huì)計(jì)咨詢、審計(jì)鑒證崗位工作。高職會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)以上述會(huì)計(jì)職業(yè)崗位作為課程開發(fā)的平臺(tái)，其中，出納崗位業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算崗位業(yè)務(wù)是專業(yè)基礎(chǔ)能力與核心能力培養(yǎng)的主要載體，會(huì)計(jì)管理崗位業(yè)務(wù)是專業(yè)綜合能力培養(yǎng)的主要載體，財(cái)務(wù)管理崗位業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)督崗位業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)拓展能力培養(yǎng)的主要載體。（三）會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)能力分析會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)能力體系分析表就業(yè)崗位工作過程主要工作任務(wù)專業(yè)能力社會(huì)能力方法能力要求階次出納崗位保管收付業(yè)務(wù)的相關(guān)資料及印鑒——辦理收付業(yè)務(wù)——登記相關(guān)日記賬——編制內(nèi)部收付款報(bào)表庫(kù)存現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款日記賬登記、庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款核對(duì)（1）能熟練辦理現(xiàn)金收支結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；（2）能明辨現(xiàn)金和各種銀行結(jié)算票據(jù)的真?zhèn)?；?）能按照規(guī)定保管現(xiàn)金和各種結(jié)算票據(jù)；（4）能按照規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬；（5）能按照規(guī)定核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款；（6）能正確處理在貨幣資金結(jié)算過程中出現(xiàn)的差錯(cuò)。專業(yè)基礎(chǔ)能力遵守職業(yè)道德獨(dú)立工作能力交流溝通能力公共關(guān)系能力勞動(dòng)組織能力群眾意識(shí)能力社會(huì)責(zé)任能力靈活應(yīng)變能力知識(shí)轉(zhuǎn)化能力知識(shí)遷移能力邏輯思維能力制訂計(jì)劃能力控制過程能力工作評(píng)價(jià)能力創(chuàng)新實(shí)踐能力會(huì)計(jì)核算崗位會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知——會(huì)計(jì)核算方法學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境認(rèn)知、生產(chǎn)崗位認(rèn)知、生產(chǎn)流程認(rèn)知、生產(chǎn)工藝認(rèn)知、生產(chǎn)方法訓(xùn)練（1）能正確理解會(huì)計(jì)信息產(chǎn)品生產(chǎn)活動(dòng)；（2）能正確對(duì)應(yīng)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程、加工方法；（4）能正確總結(jié)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)品的特點(diǎn)。分崗位進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、所有者權(quán)益核算、收入核算、成本費(fèi)用核算、利潤(rùn)核算（1）能明辨各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始單據(jù)的正確性、完整性、合理性和合法性；（2）能正確判斷各種原始單據(jù)所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)和類型；（3）能按照會(huì)計(jì)規(guī)范正確計(jì)量各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；（4）能按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)計(jì)量企業(yè)發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。專業(yè)核心能力稅務(wù)核算崗位進(jìn)行稅費(fèi)計(jì)算及交納工作稅款計(jì)算與申報(bào)、財(cái)政規(guī)費(fèi)計(jì)算與申報(bào)（1）能順利地辦理企業(yè)稅務(wù)登記、發(fā)票申購(gòu)等涉稅業(yè)務(wù)；（2）能按照國(guó)家稅收法規(guī)及其他相關(guān)政策正確計(jì)算應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)；（3）能熟練運(yùn)用稅收網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)。成本計(jì)算崗位進(jìn)行成本計(jì)算與分析成本計(jì)算對(duì)象確定、成本項(xiàng)目確定、成本計(jì)算方法選擇、要素費(fèi)用的歸集與分配、成本分析（1）能結(jié)合各種產(chǎn)品、勞務(wù)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)和要求，采用靈活合理的方法正確計(jì)算產(chǎn)品和勞務(wù)的成本；（2）能正確編制成本報(bào)表；（3）能根據(jù)成本報(bào)表分析成本升降的原因?？傎~報(bào)表崗位編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)報(bào)送去會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露、其他相關(guān)信息披露（1）能正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表（2）會(huì)選擇和披露相關(guān)報(bào)表附注信息；（2）能及時(shí)按照規(guī)定采用書面和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)向相關(guān)信息使用者報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)計(jì)管理崗位會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)或制度學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置、會(huì)計(jì)科目設(shè)置、會(huì)計(jì)憑證設(shè)置、會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置、會(huì)計(jì)處理程序設(shè)計(jì)、內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)（1）能參與企業(yè)會(huì)計(jì)制度等規(guī)章制度修訂的討論，會(huì)整理成最終成果；（2）能熟悉劃分會(huì)計(jì)崗位原則。專業(yè)綜合能力會(huì)計(jì)信息化倉(cāng)儲(chǔ)管理、固定資產(chǎn)管理、采購(gòu)與應(yīng)付款管理、銷售與應(yīng)收款管理、職工薪酬管理、日常資金管理（1）能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理；（2）能正確運(yùn)用ERP資源管理系統(tǒng)存儲(chǔ)、輸出企業(yè)資源信息；（3）能運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化管理，及時(shí)提供管理者決策信息。進(jìn)行會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)制度管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)備份、會(huì)計(jì)資料打印、會(huì)計(jì)憑證整理與裝訂、會(huì)計(jì)賬簿整理與裝訂、會(huì)計(jì)報(bào)表整理與裝訂、會(huì)計(jì)檔案的移交、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制制定、會(huì)計(jì)操作權(quán)限劃分、會(huì)計(jì)人員聘用、會(huì)計(jì)人員職業(yè)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)人員考核、會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)懲、會(huì)計(jì)文件的收集、整理、下發(fā)、普及、保管（1）能按照會(huì)計(jì)規(guī)范要求錄用、培訓(xùn)、考核會(huì)計(jì)人員；（2）能按照會(huì)計(jì)規(guī)范整理和保管會(huì)計(jì)檔案，保障會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)信息的完整性和可驗(yàn)證性；（3）會(huì)按照檔案管理規(guī)定移交會(huì)計(jì)檔案；（4）會(huì)利用各種渠道及時(shí)收集最新會(huì)計(jì)規(guī)范資料，整理會(huì)計(jì)制度等會(huì)計(jì)文件。專業(yè)拓展能力財(cái)務(wù)管理崗位企業(yè)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)制度制訂、權(quán)益資金籌集管理、債務(wù)資金籌集管理、財(cái)產(chǎn)物資管理、對(duì)外投資管理、無形資產(chǎn)管理、收益分配、成本控制、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制、預(yù)算考核與評(píng)價(jià)（1）能基本理解企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理念、方法，會(huì)運(yùn)用金融工具計(jì)算財(cái)務(wù)管理的相關(guān)指標(biāo)；（2）能理解財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位；（3）能正確理解財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系；（4）能熟練地列出企業(yè)籌集資金的渠道和方式；（5）能理解各種籌集資金渠道和方式的優(yōu)缺點(diǎn)；（6）能熟練地列出企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)的基本原則和存在的風(fēng)險(xiǎn)；（7）能熟悉財(cái)務(wù)管理通則和公司法規(guī)定的收益分配的渠道和相關(guān)規(guī)定。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析短期償債能力分析、長(zhǎng)期償債能力分析、資本結(jié)構(gòu)分析、資產(chǎn)管理能力分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流量分析、股東權(quán)益分析、成本費(fèi)用分析（1）熟悉報(bào)表分析的指標(biāo)體系；（2）能理解各種指標(biāo)的含義；（3）會(huì)計(jì)算各種財(cái)務(wù)指標(biāo)；（4）會(huì)根據(jù)指標(biāo)計(jì)算的結(jié)果描述企業(yè)的狀況。會(huì)計(jì)監(jiān)督崗位企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書、制定總體審計(jì)策略、擬定具體審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施審計(jì)程序、運(yùn)用審計(jì)方法、收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿、總結(jié)審計(jì)工作、撰寫審計(jì)報(bào)告（1）能熟練地收集審計(jì)所需資料；（2）能熟練地確定審計(jì)程序，劃分審計(jì)時(shí)間；（3）熟悉審計(jì)約定書的要素和簽訂方法；（4）會(huì)編制審計(jì)整體計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃；（5）能在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下，收集審計(jì)證據(jù)，整理審計(jì)工作底稿；（6）熟悉審計(jì)意見的種類以及各種審計(jì)意見的表述方法；（7）會(huì)運(yùn)用規(guī)范格式撰寫審計(jì)報(bào)告初稿，協(xié)助注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成有關(guān)審計(jì)工作；（8）熟悉各種審計(jì)意見的作用；（9）能規(guī)范整理審計(jì)資料，保管審計(jì)檔案。PAGEPAGE35三、招生對(duì)象招收高中畢業(yè)生或同等學(xué)力者。四、學(xué)制與學(xué)歷學(xué)制三年。學(xué)歷?？?。五、培養(yǎng)目標(biāo)為中小企業(yè)、非營(yíng)利組織及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的出納崗位、會(huì)計(jì)核算崗位、會(huì)計(jì)管理崗位、財(cái)務(wù)管理崗位和會(huì)計(jì)監(jiān)督崗位培養(yǎng)具有相應(yīng)專業(yè)能力，并具備良好職業(yè)道德和可持續(xù)發(fā)展能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高素質(zhì)技能型會(huì)計(jì)專門人才。六、畢業(yè)上崗標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，達(dá)到基本考核要求，成績(jī)合格，取得畢業(yè)證書；達(dá)到會(huì)計(jì)上崗要求，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。七、課程路線與體系素質(zhì)拓展領(lǐng)域基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域行動(dòng)領(lǐng)域典型工作任務(wù)崗位素質(zhì)拓展領(lǐng)域基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域行動(dòng)領(lǐng)域典型工作任務(wù)崗位校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)校外頂崗實(shí)習(xí)職業(yè)認(rèn)知實(shí)訓(xùn)（崗位工作任務(wù)內(nèi)容、流程、環(huán)境、工具等認(rèn)知）141201會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)141202會(huì)計(jì)基本技能實(shí)訓(xùn)141203ERP沙盤對(duì)抗訓(xùn)練校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)校外頂崗實(shí)習(xí)職業(yè)認(rèn)知實(shí)訓(xùn)（崗位工作任務(wù)內(nèi)容、流程、環(huán)境、工具等認(rèn)知）141201會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)141202會(huì)計(jì)基本技能實(shí)訓(xùn)141203ERP沙盤對(duì)抗訓(xùn)練141301校外頂崗實(shí)習(xí)（完成實(shí)際崗位工作任務(wù)）理實(shí)一體課程003204藝術(shù)欣賞003203晉商文化003202山西歷史文化003201中國(guó)傳統(tǒng)文化003106職業(yè)生涯規(guī)劃003104終身學(xué)習(xí)技能003105會(huì)議管理003101溝通技巧003103商務(wù)禮儀校本課程人文素質(zhì)課程003102團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想政治課程002201計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用002204實(shí)用英語002202大學(xué)語文002203經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)002205體育專業(yè)基礎(chǔ)課程文化基礎(chǔ)課003204藝術(shù)欣賞003203晉商文化003202山西歷史文化003201中國(guó)傳統(tǒng)文化003106職業(yè)生涯規(guī)劃003104終身學(xué)習(xí)技能003105會(huì)議管理003101溝通技巧003103商務(wù)禮儀校本課程人文素質(zhì)課程003102團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想政治課程002201計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用002204實(shí)用英語002202大學(xué)語文002203經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)002205體育專業(yè)基礎(chǔ)課程文化基礎(chǔ)課程002106軍事教育與訓(xùn)練002101思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)141102出納業(yè)務(wù)操作貨幣資金收付與管理現(xiàn)金收付與管理、銀行存款收付與管理、外幣結(jié)算與管理出納出納002102毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論登記日記賬日記賬登記與對(duì)賬002102毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論登記日記賬日記賬登記與對(duì)賬外幣匯兌業(yè)務(wù)核算匯兌損益計(jì)算與核算外幣匯兌業(yè)務(wù)核算匯兌損益計(jì)算與核算141101會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知會(huì)計(jì)核141101會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)核算工作填制審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、結(jié)賬、對(duì)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表002103形勢(shì)與政策002103形勢(shì)與政策002104馬克思主義哲學(xué)會(huì)計(jì)資料整理憑證、賬簿、報(bào)表等整理歸檔002104馬克思主義哲學(xué)會(huì)計(jì)資料整理憑證、賬簿、報(bào)表等整理歸檔模擬崗位工作任務(wù)141103企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算141106會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)141107會(huì)計(jì)信息化141108企業(yè)財(cái)務(wù)管理141109企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告模擬崗位工作任務(wù)141103企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算141106會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)141107會(huì)計(jì)信息化141108企業(yè)財(cái)務(wù)管理141109企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告財(cái)產(chǎn)物資、采購(gòu)與付款、銷售與收款、投資籌資等業(yè)務(wù)處理002105心理健康與教育成本計(jì)算成本分析002105心理健康與教育成本計(jì)算成本分析產(chǎn)品成本計(jì)算、勞務(wù)成本計(jì)算、產(chǎn)品成本分析、勞務(wù)成本分析141104成本計(jì)算141104成本計(jì)算141105稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)稅款計(jì)算141105稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)稅款計(jì)算、財(cái)政規(guī)費(fèi)、稅費(fèi)申報(bào)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)崗位及職責(zé)、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)處理程序、內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)崗位及職責(zé)、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)處理程序、內(nèi)部報(bào)表會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)崗位設(shè)置、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)資料、、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)崗位設(shè)置、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)資料、、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程設(shè)計(jì)存貨存貨、固定資產(chǎn)、采購(gòu)與應(yīng)付款、銷售與應(yīng)收款、職工薪酬、日常資金等系統(tǒng)管理會(huì)計(jì)信息管理會(huì)計(jì)信息管理會(huì)計(jì)人員管理會(huì)計(jì)人員聘用、培訓(xùn)、考核會(huì)計(jì)人員管理會(huì)計(jì)人員聘用、培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲會(huì)計(jì)檔案管理會(huì)計(jì)檔案移交與管理會(huì)計(jì)檔案管理會(huì)計(jì)檔案移交與管理會(huì)計(jì)制度管理會(huì)計(jì)文件收集整理、下發(fā)保管會(huì)計(jì)制度管理會(huì)計(jì)文件收集整理、下發(fā)保管籌資管理財(cái)務(wù)管理資本規(guī)模預(yù)測(cè)做籌資決策分析籌資管理財(cái)務(wù)管理資本規(guī)模預(yù)測(cè)做籌資決策分析投資管理營(yíng)運(yùn)資金管理做出投資決策分析投資管理營(yíng)運(yùn)資金管理做出投資決策分析002301財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德制定企業(yè)信用政策002301財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德制定企業(yè)信用政策收益分配管理制定收益分配政策收益分配管理制定收益分配政策002302財(cái)政金融基礎(chǔ)知識(shí)道德理財(cái)務(wù)預(yù)算管理編制財(cái)務(wù)預(yù)算002302財(cái)政金融基礎(chǔ)知識(shí)道德理財(cái)務(wù)預(yù)算管理編制財(cái)務(wù)預(yù)算002303會(huì)計(jì)文書寫作本單位及所屬單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、預(yù)算資金、領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、內(nèi)控自評(píng)及風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)002303會(huì)計(jì)文書寫作本單位及所屬單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、預(yù)算資金、領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、內(nèi)控自評(píng)及風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)企業(yè)內(nèi)部控制會(huì)計(jì)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部控制會(huì)計(jì)監(jiān)督002304統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)效益、管理、財(cái)務(wù)審計(jì)002304統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)效益、管理、財(cái)務(wù)審計(jì)002305網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用002306經(jīng)濟(jì)學(xué)原理財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅費(fèi)籌劃、投資咨詢代理記賬財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、驗(yàn)資、特殊目的服務(wù)；財(cái)務(wù)報(bào)表審閱、內(nèi)控鑒證；代理記賬、咨詢002305網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用002306經(jīng)濟(jì)學(xué)原理財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅費(fèi)籌劃、投資咨詢代理記賬財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、驗(yàn)資、特殊目的服務(wù)；財(cái)務(wù)報(bào)表審閱、內(nèi)控鑒證；代理記賬、咨詢八、核心課程基本內(nèi)容學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程名稱141101會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知學(xué)期第一學(xué)期學(xué)時(shí)84課時(shí)職業(yè)能力要求(1)具備從事會(huì)計(jì)工作最基本的基礎(chǔ)知識(shí)、基本的核算和監(jiān)督能力；(2)具有會(huì)計(jì)職業(yè)的就業(yè)能力和會(huì)計(jì)崗位（群）初步職業(yè)判斷能力；(3)能組織實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)學(xué)習(xí)情境方案；(4)能獨(dú)立完成從填制和審核憑證→設(shè)置和登記賬簿→編制與報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表工作；(5)具有嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)的工作態(tài)度和“不做假賬”的職業(yè)道德。(6)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、會(huì)計(jì)職業(yè)溝通和協(xié)調(diào)能力；(7)能自主學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新知識(shí)、新技術(shù)等，具有終生學(xué)習(xí)的能力；(8)能通過各種學(xué)習(xí)資源查找所需信息。學(xué)習(xí)目標(biāo)(1)初步了解單位會(huì)計(jì)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置與會(huì)計(jì)人員配備的要求；(2)能了解會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的一般流程；(3)能正確辨識(shí)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表；(4)能理解會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)方法的含義；(5)能理解會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式的含義及作用；(6)會(huì)開設(shè)會(huì)計(jì)賬戶，正確運(yùn)用借貸記賬法處理簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；(7)會(huì)進(jìn)行基本的成本計(jì)算；(8)會(huì)填制和審核會(huì)計(jì)憑證，會(huì)設(shè)置和登記會(huì)計(jì)賬簿；(9)了解組織、開展財(cái)產(chǎn)清查的一般程序和方法；(10)了解會(huì)計(jì)報(bào)表編制的基本原理和方法,會(huì)填制、計(jì)算基本的財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)；(11)總結(jié)會(huì)計(jì)處理的基本步驟，正確理解和應(yīng)用賬務(wù)處理程序。學(xué)習(xí)內(nèi)容(1)了解企業(yè)、會(huì)計(jì)工作組織與會(huì)計(jì)職業(yè)；(2)認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表；(3)描述會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)方法；(4)理解會(huì)計(jì)要素及會(huì)計(jì)等式；(5)開設(shè)會(huì)計(jì)賬戶，運(yùn)用借貸記賬法；(6)核算企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)過程的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和成本計(jì)算；(7)填制和審核會(huì)計(jì)憑證；(8)設(shè)置和登記會(huì)計(jì)賬簿；(9)組織、開展財(cái)產(chǎn)清查；(10)編制和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表；(11)總結(jié)會(huì)計(jì)循環(huán)的基本步驟，應(yīng)用賬務(wù)處理程序。

學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程名稱141102出納業(yè)務(wù)操作學(xué)期第二學(xué)期學(xué)時(shí)24職業(yè)能力要求（1）能審核收付業(yè)務(wù)原始單據(jù)并根據(jù)原始憑證對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量；（2）能按規(guī)定的程序熟練辦理庫(kù)存現(xiàn)金收支結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；（3）能明辨庫(kù)存現(xiàn)金和各種銀行結(jié)算票據(jù)的真?zhèn)?，并按?guī)定保管、核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和各種結(jié)算票據(jù)；（3）能規(guī)范地設(shè)置與登記庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款日記賬；（4）能正確處理在貨幣資金結(jié)算過程中出現(xiàn)的差錯(cuò)；（6）具有一定的溝通交流和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。學(xué)習(xí)目標(biāo)（1）熟悉《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》、《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》、《銀行支付結(jié)算辦法》、《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》等會(huì)計(jì)法規(guī)內(nèi)容；（2）明確收付款業(yè)務(wù)辦理的程序、手續(xù)和內(nèi)部控制要求；（3）明確收付款業(yè)務(wù)填制取得原始憑證及編制記賬憑證的要求，掌握原始憑證與記賬憑證審核的方法和要求；（4）能規(guī)范地設(shè)置與登記日記賬；（5）熟悉規(guī)范保管、核對(duì)現(xiàn)金及其他有價(jià)證券的方法；（6）能對(duì)七種銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式進(jìn)行比較總結(jié)，具有自主學(xué)習(xí)未來新結(jié)算方式的能力；（7）能夠熟練地點(diǎn)鈔、捆鈔，熟練地應(yīng)用驗(yàn)鈔機(jī)等相關(guān)工具。學(xué)習(xí)內(nèi)容（1）出納崗位職責(zé)及相關(guān)工具、基本技能的學(xué)習(xí)；（2）庫(kù)存現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)辦理；（3）銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)辦理；（4）外幣結(jié)算業(yè)務(wù)辦理。

學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程名稱141103企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算學(xué)期第二、三學(xué)期學(xué)時(shí)180職業(yè)能力要求（1）能明辨各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始單據(jù)的正確性、完整性、合理性和合法性；（2）能正確判斷各種原始單據(jù)所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)和類型；（3）能按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)、計(jì)量企業(yè)發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；（4）能按照會(huì)計(jì)規(guī)范正確記錄各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；（5）能正確進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷；（6）會(huì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；（7）會(huì)披露相關(guān)報(bào)表附注信息并及時(shí)披露。（8）能正確處理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅收法規(guī)的差異，協(xié)調(diào)兩者的關(guān)系。（9）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、會(huì)計(jì)職業(yè)溝通和協(xié)調(diào)能力；（10）具有團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神；（11）遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不作假賬，不謀私利；（12）能自主學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新知識(shí)、新技術(shù)等；（13）能通過各種媒體資源查找所需信息；（14）能獨(dú)立制定項(xiàng)目工作計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施。學(xué)習(xí)目標(biāo)（1）熟悉《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》、《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》、《銀行支付結(jié)算辦法》、《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》等會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)范的內(nèi)容；（2）能按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求規(guī)范處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；（3）能規(guī)范登記賬簿；（4）能規(guī)范地進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資的清查與核對(duì)工作；（5）能夠用正確的專業(yè)語言進(jìn)行溝通；（6）能充分預(yù)見各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資在收付、保管過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；（7）能總結(jié)出各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算流程、特點(diǎn)，以自主學(xué)習(xí)新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容；（8）能獨(dú)立獲取和利用信息，通過網(wǎng)絡(luò)等輔助工具分析利用技術(shù)資料。學(xué)習(xí)內(nèi)容（1）存貨核算；（2）金融資產(chǎn)核算；（3）長(zhǎng)期股權(quán)投資核算；（4）固定資產(chǎn)核算；（5）無形資產(chǎn)核算；（6）投資性房地產(chǎn)核算；（7）債權(quán)人權(quán)益核算；（8）所有者權(quán)益核算；（9）收入核算；（10）費(fèi)用核算；（11）利潤(rùn)核算；（12）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制；（13）財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整。

學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程名稱141104稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)學(xué)期第三學(xué)期學(xué)時(shí)108職業(yè)能力要求（1）了解稅收征管流程，具備辦理稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、納稅申報(bào)等簡(jiǎn)單涉稅事項(xiàng)的能力；（2）具有涉稅經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本技能；（3）具備根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)判斷其納稅義務(wù)涉及稅種的能力；（4）具備準(zhǔn)確判斷企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所屬稅種、稅目，確定適用稅率和計(jì)稅依據(jù)，計(jì)算相關(guān)稅種的應(yīng)納稅額的能力；（5）具備根據(jù)計(jì)算的應(yīng)納稅額及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)每個(gè)稅種的納稅申報(bào)表及其附列資料的能力；（6）具備熟練操作會(huì)計(jì)電算化、電子納稅申報(bào)等軟件的能力；（7）具備通過報(bào)紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)等各種媒體資源查找有關(guān)稅法知識(shí)的能力；（8）具備準(zhǔn)確分類整理和妥善保管納稅申報(bào)過程中形成的各種涉稅文書的能力。學(xué)習(xí)目標(biāo)（1）掌握增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅等稅種的主要征收制度；（2）會(huì)根據(jù)各稅種征稅范圍判斷企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)形成的納稅義務(wù)所涉及的稅種；（3）能確定企業(yè)納稅義務(wù)所屬稅種的稅目、稅率和計(jì)稅依據(jù)；（4）能依據(jù)稅法規(guī)定的減免稅優(yōu)惠，判斷企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能享受的優(yōu)惠政策；（5）能根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的具體情況，判斷納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間；（6）能準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)當(dāng)期應(yīng)納稅額，并作會(huì)計(jì)處理；（7）會(huì)填寫相關(guān)稅種的納稅申報(bào)表及附列資料；（8）能根據(jù)稅法規(guī)定選擇納稅地點(diǎn)及時(shí)辦理納稅申報(bào)和稅款繳納手續(xù)。學(xué)習(xí)內(nèi)容（1）涉稅業(yè)務(wù)處理程序；（2）增值稅計(jì)算與申報(bào)；（3）消費(fèi)稅計(jì)算與申報(bào)；（4）營(yíng)業(yè)稅計(jì)算與申報(bào)；（5）資源稅計(jì)算與申報(bào)；（6）土地增值稅計(jì)算與申報(bào)；（7）企業(yè)所得稅計(jì)算與申報(bào)；（8）個(gè)人所得稅計(jì)算與扣繳申報(bào)；（9）財(cái)產(chǎn)稅類計(jì)算與申報(bào)；（10）其他稅種計(jì)算與申報(bào)。

學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程名稱141105成本計(jì)算學(xué)期第四學(xué)期學(xué)時(shí)72職業(yè)能力要求(1)會(huì)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程和管理要求確定成本計(jì)算方法；(2)會(huì)根據(jù)選定的成本計(jì)算法方法設(shè)置基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬；(3)會(huì)根據(jù)各費(fèi)用支出的原始憑證及原始憑證匯總表編制各費(fèi)用分配表；(4)會(huì)根據(jù)各費(fèi)用分配表登記基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬；(5)會(huì)采用品種法、分步法、分批法等成本計(jì)算方法計(jì)算產(chǎn)品成本；(6)會(huì)編制和分析各成本費(fèi)用報(bào)表；(7)能公正地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守成本開支范圍，不循私、不舞弊；(8)能根據(jù)生產(chǎn)工藝的特點(diǎn)和企業(yè)管理要求，結(jié)合運(yùn)用品種法、分批法、分步法等方法。學(xué)習(xí)目標(biāo)(1)能解釋、分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi)；(2)能明辯各種費(fèi)用界限，合理確認(rèn)其歸屬；(3)能根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)類型結(jié)合管理要求選擇成本計(jì)算對(duì)象,確定成本計(jì)算方法；(4)能按照成本計(jì)算對(duì)象正確設(shè)置成本、費(fèi)用明細(xì)賬；(5)能明辯各種費(fèi)用發(fā)生的原始單據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性；(6)能正確分配各項(xiàng)要素費(fèi)用；(7)能正確歸集和分配輔助部門的費(fèi)用；(8)能正確歸集和分配基本生產(chǎn)部門的制造費(fèi)用；(9)能根據(jù)企業(yè)管理要求合理計(jì)算和分配廢品損失；(10)會(huì)正確在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間分配費(fèi)用；(11)會(huì)采用品種法計(jì)算產(chǎn)品成本；(12)會(huì)進(jìn)行成本還原；(13)會(huì)采用分項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)分步法計(jì)算產(chǎn)品成本；(14)會(huì)采用平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法計(jì)算產(chǎn)品成本；(15)會(huì)采用分批法計(jì)算產(chǎn)品成本；(16)會(huì)運(yùn)用日常成本核算資料及相關(guān)資料編制成本報(bào)表；(17)能結(jié)合成本管理要求進(jìn)行相應(yīng)的成本分析；(18)能及時(shí)按照規(guī)定采用書面和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)向相關(guān)成本信息使用者報(bào)送成本報(bào)表。學(xué)習(xí)內(nèi)容(1)產(chǎn)品成本計(jì)算——品種法(2)產(chǎn)品成本計(jì)算——分批法(2)產(chǎn)品成本計(jì)算——分步法(4)成本報(bào)表編制與分析

學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程名稱141107會(huì)計(jì)信息化學(xué)期第五學(xué)期學(xué)時(shí)72職業(yè)能力要求（1）熟知各財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)思路；（2）具備熟練操作財(cái)務(wù)軟件的能力；（3）具備綜合利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行輔助決策的能力；（4）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、會(huì)計(jì)職業(yè)溝通和協(xié)調(diào)能力；能順利與軟件公司溝通，得到其業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助，能協(xié)調(diào)相關(guān)崗位人員與業(yè)務(wù)關(guān)系；具有團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神；（5）能自主學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、管理等新知識(shí)、新技術(shù)。學(xué)習(xí)目標(biāo)（1）熟悉會(huì)計(jì)電算化管理的相關(guān)規(guī)定，能規(guī)范管理中小企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化賬套；（2）能熟練運(yùn)用電子信息查詢技術(shù)，能在第一時(shí)間收集到最新的會(huì)計(jì)信息化文件；（3）能熟練操作會(huì)計(jì)軟件；（4）能獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)賬套參數(shù)和建立會(huì)計(jì)電算化賬套；（5）會(huì)運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件對(duì)企業(yè)的資金籌集、材料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售及利潤(rùn)生成和分配、購(gòu)銷存等業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與管理處理；（6）會(huì)利用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，幫助企業(yè)管理人員做出決策。學(xué)習(xí)內(nèi)容（1）會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)知識(shí)認(rèn)知；（2）日常資金管理；（3）報(bào)表管理；（4）職工薪酬管理；（5）固定資產(chǎn)管理；（6）采購(gòu)與應(yīng)付款管理；（7）銷售與應(yīng)收款管理；（8）倉(cāng)儲(chǔ)管理；（9）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)綜合分析。

學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程名稱141108企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)期第四學(xué)期學(xué)時(shí)72職業(yè)能力要求（1）能理清并協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)關(guān)系；（2）能比較敏銳地判斷社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策法規(guī)變化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的影響；（3）能比較準(zhǔn)確地判斷企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)方式的變化對(duì)財(cái)務(wù)產(chǎn)生的影響；（4）具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和資金時(shí)間價(jià)值觀念，具有一定的財(cái)務(wù)決策分析能力；（5）具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力，能夠勝任企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算與控制等基礎(chǔ)工作；（6）能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理；（7）具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力、寫作能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；（8）具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，能進(jìn)行正常的社會(huì)交往；（9）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。學(xué)習(xí)目標(biāo)（1）掌握企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的規(guī)律，了解財(cái)務(wù)管理基本理論，提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)和理解；（2）樹立資金時(shí)間價(jià)值觀念和投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念，掌握資金時(shí)間價(jià)值計(jì)算原理及風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值計(jì)算分析原理，能將其應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐；（3）掌握財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制等專門的管理方法；（4）能應(yīng)用財(cái)務(wù)管理專門方法對(duì)企業(yè)的籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)和收益分配活動(dòng)進(jìn)行有效的管理；（5）為將來從事財(cái)務(wù)管理工作奠定良好的理論基礎(chǔ)，當(dāng)走向?qū)嶋H工作崗位時(shí)，能勝任企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，并在此基礎(chǔ)上具有一定的拓展和提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容（1）企業(yè)財(cái)務(wù)管理認(rèn)知。主要包括財(cái)務(wù)活動(dòng)分析、資金時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值分析等；（2）企業(yè)籌資管理。主要包括籌資規(guī)模管理、籌資方式管理和籌資成本管理等；（3）企業(yè)投資管理。主要包括項(xiàng)目投資管理和證券投資管理等；（4）企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理。主要包括現(xiàn)金管理、應(yīng)收賬款管理和存貨管理等；（5）企業(yè)收益與分配管理。主要包括利潤(rùn)形成與分配管理等；（6）企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。主要包括現(xiàn)金流入、流出預(yù)算管理及現(xiàn)金凈流量預(yù)算管理等；（7）企業(yè)財(cái)務(wù)控制。主要包括財(cái)務(wù)控制基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)控制實(shí)施等。

學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程名稱141201會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)學(xué)期第五學(xué)期學(xué)時(shí)108職業(yè)能力要求（1）能夠根據(jù)企業(yè)具體情況，合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位并制定崗位職責(zé)；（2）會(huì)闡述期初建賬的基本內(nèi)容，用手工和財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行期初建賬操作；（3）會(huì)正確進(jìn)行采購(gòu)、銷售、成本與費(fèi)用等日常業(yè)務(wù)的核算，并能夠利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理；（4）會(huì)用手工和財(cái)務(wù)軟件正確進(jìn)行期末賬項(xiàng)調(diào)整；（5）會(huì)進(jìn)行期末對(duì)賬與結(jié)賬操作；（6）會(huì)用手工和財(cái)務(wù)軟件編制會(huì)計(jì)報(bào)表；（7）能夠用手工和財(cái)務(wù)軟件編制納稅申報(bào)表；（8）能夠利用會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；（9）能夠?qū)?huì)計(jì)檔案進(jìn)行有效管理；（10）會(huì)進(jìn)行部門、崗位之間互相溝通和協(xié)調(diào)。學(xué)習(xí)目標(biāo)（1）明確不同企業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置及崗位職責(zé)劃分的要求；（2）明確采購(gòu)付款、銷售收款、成本費(fèi)用等日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)辦理程序；（3）掌握原始憑證審核方法與要求，并能以原始憑證為依據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)與計(jì)量，正確編制記賬憑證；（4）能夠規(guī)范地運(yùn)用手工和財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行建賬、記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作；（5）明確手工和財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行期末賬項(xiàng)調(diào)整的要求和操作步驟；（6）明確會(huì)計(jì)報(bào)表編制與報(bào)送的要求，會(huì)運(yùn)用手工和財(cái)務(wù)軟件編制會(huì)計(jì)報(bào)表；（7）明確稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)的方法與要求，能夠用手工和財(cái)務(wù)軟件編制納稅申報(bào)表；（8）掌握財(cái)務(wù)分析的方法；（9）明確會(huì)計(jì)檔案管理的要求；（10）了解會(huì)計(jì)部門內(nèi)部控制的一般要求，能夠有效進(jìn)行不同崗位之間的協(xié)調(diào)與控制；（11）掌握利用計(jì)算機(jī)制作表格、報(bào)表的方法。學(xué)習(xí)內(nèi)容（1）會(huì)計(jì)核算基本方法項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)：原始憑證的填制與審核、建立賬簿、記賬憑證的填制與審核（含科目匯總表編制）、登記賬簿、結(jié)賬、銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制、更正錯(cuò)賬、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（２）制造業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)辦理綜合實(shí)訓(xùn)；（３）流通業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)辦理綜合實(shí)訓(xùn)。九、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)度學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)W習(xí)領(lǐng)域課程第一學(xué)期第二學(xué)期第三學(xué)期第四學(xué)期第五學(xué)期第六學(xué)期總課時(shí)A純理論課B理論+實(shí)踐課C純實(shí)踐課○必修課△選修課*統(tǒng)一考試代碼名稱專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域理實(shí)一體課程141101會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知7575B*○141102出納業(yè)務(wù)操作2424B○141103企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算72108180B*○141104成本計(jì)算7272B*○141105稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)108108B*○141106會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)5454B○141107會(huì)計(jì)信息化7272B○141108企業(yè)財(cái)務(wù)管理7272B*○141109企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)7272B*○校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)141201會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)108108C○141202會(huì)計(jì)基本技能訓(xùn)練202040C○141203ERP沙盤對(duì)抗訓(xùn)練5454C○頂崗實(shí)習(xí)141301頂崗實(shí)習(xí)840840C○基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域思想政治課程002101思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)3030A*○002102毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論5454A*○002103形勢(shì)政策60A*○002104馬克思主義哲學(xué)3030A*○002105心理健康與教育24A○002106軍事教育與訓(xùn)練8080B○文化基礎(chǔ)課程002201計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用6060B*○002202大學(xué)語文4545A*○002203經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)6072132A*○002204實(shí)用英語60727268272B*○002205體育303666B*○專業(yè)基礎(chǔ)課程002301財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德3636A*○002302財(cái)政金融基礎(chǔ)知識(shí)7272A*○002303會(huì)計(jì)文書寫作3636B*○002304統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)3636A*○002305網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用3636B*○002306經(jīng)濟(jì)學(xué)原理7272A*○素質(zhì)拓展領(lǐng)域校本課程003101溝通技巧30B△6門選3門003102團(tuán)隊(duì)協(xié)作B003103商務(wù)禮儀B003104終身學(xué)習(xí)技能A003105會(huì)議管理B003106職業(yè)生涯規(guī)劃A人文素質(zhì)課程003201中國(guó)傳統(tǒng)文化20A△4門選2門003202山西歷史文化A003203晉商文化A003204藝術(shù)欣賞A合計(jì)課時(shí)4904583603203608402962十、教學(xué)實(shí)施條件（一）師資隊(duì)伍1．教師任職條件工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式實(shí)施，必須擁有一支具有先進(jìn)的職教理念、扎實(shí)的理論功底、熟練的實(shí)踐技能、縝密的邏輯思維能力、豐富的表達(dá)方式的教師隊(duì)伍。為保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，專兼職教師必須滿足下列任職條件。（1）專任教師①具有高校教師資格證；②具有會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；③精通會(huì)計(jì)專業(yè)的基本理論與知識(shí)；④具有較強(qiáng)的教研與科研能力。（2）兼職教師①具有5年以上會(huì)計(jì)及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；②具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)；③具有較強(qiáng)的教學(xué)組織能力。2．會(huì)計(jì)專業(yè)師資隊(duì)伍配置會(huì)計(jì)專業(yè)現(xiàn)有專任教師40名，兼職教師25名，專兼職教師比例為8：5。學(xué)校堅(jiān)持對(duì)專業(yè)課教師進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)，派出專職教師頂崗實(shí)踐，鼓勵(lì)教師參加崗位技能任職資格認(rèn)證，提供條件鼓勵(lì)教師外出交流學(xué)習(xí)、提升學(xué)歷，使專兼職教師素質(zhì)不斷提高，為人才培養(yǎng)模式實(shí)施提供了強(qiáng)有力的智力支撐。（1）專職教師配置會(huì)計(jì)專業(yè)現(xiàn)有專任教師40人，其中教授7名，副教授26名，高級(jí)技術(shù)職務(wù)的教師占專業(yè)課教師的82.5%；具有碩士學(xué)位的教師18人，占專業(yè)課教師的45%；“雙師”素質(zhì)教師比例達(dá)到100%，專業(yè)課教師中享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家1人，山西省“雙師型”教學(xué)名師和優(yōu)秀教師各1人，山西省會(huì)計(jì)咨詢專家3人，山西省高校青年教師基本功大賽二等獎(jiǎng)獲得者4人，“會(huì)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”被評(píng)為國(guó)家教學(xué)團(tuán)隊(duì)。專任教師具體情況見下表：會(huì)計(jì)專業(yè)專任教師配置情況一覽表序號(hào)姓名性別出生年月學(xué)歷學(xué)位職稱第二資格證書主講課程頂崗實(shí)踐情況單位名稱實(shí)踐崗位頂崗內(nèi)容1趙麗生男1962-7大學(xué)本科學(xué)士教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知晉中市人民政府政策咨詢經(jīng)濟(jì)決策咨詢專家2胡中艾男1957-8大學(xué)本科學(xué)士教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)太原市焦化公司會(huì)計(jì)顧問會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范、財(cái)務(wù)制度規(guī)范3高翠蓮女1965-2大學(xué)本科學(xué)士教授注冊(cè)會(huì)計(jì)師企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算太原市城市建設(shè)工程處山西汽運(yùn)集團(tuán)公司際華3534制衣有限公司財(cái)務(wù)顧問財(cái)務(wù)顧問外部董事規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度、崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)流程和會(huì)計(jì)核算4李錦元男1967-5大學(xué)本科碩士副教授注冊(cè)會(huì)計(jì)師企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算太原同至仁集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)計(jì)特殊業(yè)務(wù)處理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)5段全虎男1969-3大學(xué)本科學(xué)士副教授高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)信息化ERP沙盤對(duì)抗訓(xùn)練山西興成會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、驗(yàn)資6董京原女1971-1大學(xué)本科碩士副教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)山西中祥會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)了解不同企業(yè)財(cái)務(wù)制度、審計(jì)7鄭紅梅女1967-8大學(xué)本科碩士副教授注冊(cè)會(huì)計(jì)師企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算太原市友邦達(dá)貿(mào)易有限公司山西長(zhǎng)運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)顧問注冊(cè)會(huì)計(jì)師成本核算、報(bào)表編制及報(bào)送、納稅申報(bào)、繳納8劉潤(rùn)明男1963-7大學(xué)本科碩士副教授注冊(cè)會(huì)計(jì)師企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算山西省建筑科學(xué)研究所會(huì)計(jì)成本核算、報(bào)表編制及報(bào)送、納稅申報(bào)、繳納9許香蘭女1966-8大學(xué)本科碩士副教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算山西銀康會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)了解不同企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、審計(jì)10李美琴女1968-2大學(xué)本科碩士副教授注冊(cè)會(huì)計(jì)師企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算工商銀行太原市廣場(chǎng)支行會(huì)計(jì)規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度、崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)流程和會(huì)計(jì)核算11常潔女1969-10大學(xué)本科碩士副教授注冊(cè)會(huì)計(jì)師企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算山西大晉輕工制品有限公司山西長(zhǎng)運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)顧問注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解不同企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、審計(jì)12高慧蕓女1967-11大學(xué)本科碩士副教授會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)太原市恒泰工程有限公司會(huì)計(jì)成本核算、報(bào)表編制及報(bào)送、納稅申報(bào)、繳納13宋小青女1960-10大學(xué)本科副教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)山西焦煤集團(tuán)會(huì)計(jì)顧問會(huì)計(jì)特殊業(yè)務(wù)處理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)14潘宏霞女1965-4大學(xué)本科碩士副教授高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知出納業(yè)務(wù)操作會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)山西華益會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)獨(dú)立審計(jì)、太鋼內(nèi)部審計(jì)15方敏男1962-9大學(xué)本科碩士副教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)山西晚報(bào)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)特殊業(yè)務(wù)處理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)16付俊梅女1967-1大學(xué)本科學(xué)士副教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知出納業(yè)務(wù)操作會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)山西省建筑四公司財(cái)務(wù)部稅收籌劃成本核算、報(bào)表編制及報(bào)送、納稅申報(bào)、繳納17李妍女1982-2大學(xué)本科學(xué)士助教會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知出納業(yè)務(wù)操作山西通宇煤炭銷售有限公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)處理流程規(guī)范18安玉琴女1969-1大學(xué)本科碩士副教授高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)信息化ERP沙盤對(duì)抗訓(xùn)練太原市華韻藝術(shù)學(xué)校會(huì)計(jì)成本核算、報(bào)表編制及報(bào)送、納稅申報(bào)、繳納19范鳳香女1960-7大學(xué)本科學(xué)士教授注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)信息化ERP沙盤對(duì)抗訓(xùn)練山西安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、驗(yàn)資20申宏泉女1963-5大學(xué)本科學(xué)士講師會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)信息化ERP沙盤對(duì)抗訓(xùn)練山西銀康會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)了解不同企業(yè)相關(guān)制度、審計(jì)21萬淑玲女1968-10大學(xué)本科碩士講師注冊(cè)會(huì)計(jì)師資產(chǎn)評(píng)估師會(huì)計(jì)信息化ERP沙盤對(duì)抗訓(xùn)練太原華飛航空服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)成本核算、報(bào)表編制及報(bào)送、納稅申報(bào)、繳納22原永娟女1971-12大學(xué)本科學(xué)士講師會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)信息化ERP沙盤對(duì)抗訓(xùn)練太原雙瑞健康體檢有限公司會(huì)計(jì)成本核算、報(bào)表編制及報(bào)送、納稅申報(bào)、繳納23蔣小蕓男1962-7大學(xué)本科學(xué)士副教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格成本計(jì)算山西長(zhǎng)運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所咨詢部財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、驗(yàn)資24楊蘭花女1962-11大學(xué)本科學(xué)士副教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格成本計(jì)算山西銀康會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)了解不同企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、審計(jì)25趙云芳女1967-6大學(xué)本科學(xué)士副教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格成本計(jì)算山西省地稅和利印刷廠會(huì)計(jì)成本核算、報(bào)表編制及報(bào)送、納稅申報(bào)、繳納26楊金蓮女1963-2大學(xué)本科學(xué)士副教授注冊(cè)會(huì)計(jì)師成本計(jì)算龍徽旅行社會(huì)計(jì)規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度、崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)流程和會(huì)計(jì)核算27高瑾瑛女1965-10大學(xué)本科碩士副教授注冊(cè)會(huì)計(jì)師成本計(jì)算建工集團(tuán)總公司四分公司會(huì)計(jì)規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度、崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)流程和會(huì)計(jì)核算28王建發(fā)男1958-9大學(xué)本科學(xué)士教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)山西興成會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)了解不同企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、審計(jì)29賈俊耀男1959-10大學(xué)本科碩士教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)山西通宇煤炭銷售有限公司會(huì)計(jì)規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度、崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)流程和會(huì)計(jì)核算30劉紅梅女1967-6大學(xué)本科碩士副教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)山西科工機(jī)電設(shè)備公司會(huì)計(jì)成本核算、報(bào)表編制及報(bào)送、納稅申報(bào)、繳納31馬琳英女1969-5大學(xué)本科碩士副教授注冊(cè)會(huì)計(jì)師企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)山西建工集團(tuán)總公司四分公司會(huì)計(jì)規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度、崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)流程和會(huì)計(jì)核算32韓海景女1969-4大學(xué)本科碩士助理統(tǒng)計(jì)師會(huì)計(jì)從業(yè)資格企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)山西長(zhǎng)運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所咨詢部財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、驗(yàn)資33張冬華女大學(xué)本科副教授企業(yè)財(cái)務(wù)管理山西科工機(jī)電設(shè)備公司會(huì)計(jì)規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度、崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)流程和會(huì)計(jì)核算34宋秋平女大學(xué)本科副教授企業(yè)財(cái)務(wù)管理山西安信會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解不同企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、審計(jì)35裴淑琴女大學(xué)本科副教授企業(yè)財(cái)務(wù)管理山西省建筑四公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)顧問全面預(yù)算、財(cái)務(wù)制度完善36張茵仙女大學(xué)本科副教授注冊(cè)會(huì)計(jì)師企業(yè)財(cái)務(wù)管理山西興成會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、驗(yàn)資37李飛女研究生碩士講師企業(yè)財(cái)務(wù)管理山西省建筑四公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)顧問全面預(yù)算、財(cái)務(wù)制度完善38程元鑫男1958-2大學(xué)本科學(xué)士教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算山西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)制度實(shí)施咨詢專家會(huì)計(jì)特殊業(yè)務(wù)處理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)39王俊琪女1967-3大學(xué)本科碩士副教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算山西興成會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師了解不同企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、審計(jì)40茹家團(tuán)男1964-9大學(xué)本科學(xué)士副教授會(huì)計(jì)從業(yè)資格財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德山西省煤炭運(yùn)銷公司會(huì)計(jì)顧問會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范、財(cái)務(wù)制度規(guī)范（2）兼職教師配置目前，會(huì)計(jì)專業(yè)已從生產(chǎn)一線聘請(qǐng)了25名具有一定理論基礎(chǔ)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的行業(yè)能手作為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的兼職教師。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教師主要擔(dān)任各專業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作，每學(xué)年任課時(shí)數(shù)不少于40課時(shí)。校外實(shí)訓(xùn)基地指導(dǎo)教師按照合作協(xié)議由合作單位挑選專業(yè)人員擔(dān)任。學(xué)校對(duì)兼職教師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，制定兼職教師管理制度，對(duì)兼職教師的聘期、任課情況、學(xué)生考評(píng)結(jié)果等情況建立專門檔案進(jìn)行記錄和管理。下表為兼職教師配置情況表。兼職教師配置情況一覽表序號(hào)姓名性別學(xué)歷工作單位專業(yè)技術(shù)職稱承擔(dān)專業(yè)教學(xué)任務(wù)1林林男大學(xué)本科建設(shè)銀行太原河西支行經(jīng)濟(jì)師會(huì)計(jì)基本技能頂崗實(shí)習(xí)2董秋榮女大學(xué)本科中國(guó)銀行太原市支行經(jīng)濟(jì)師會(huì)計(jì)基本技能3蘇玲女?？铺忻禾窟\(yùn)銷公司會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)基本技能4蔚寶春男大學(xué)本科太原市萬柏林區(qū)工商局經(jīng)濟(jì)師會(huì)計(jì)基本技能5陳宏偉男?？铺屑獠萜旱囟惥纸?jīng)濟(jì)師會(huì)計(jì)基本技能6邢彩玲女大學(xué)本科華夏銀行會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)基本技能7王雪女大學(xué)本科金蝶財(cái)務(wù)軟件公司初級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)信息化ERP沙盤對(duì)抗訓(xùn)練8王芳女大學(xué)本科用友財(cái)務(wù)軟件公司會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)信息化ERP沙盤對(duì)抗訓(xùn)練9賀禎男大學(xué)本科省建四公司高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)10趙利蘭女大學(xué)本科太重興業(yè)投資公司高級(jí)會(huì)計(jì)師企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)11李紅戈男大學(xué)本科長(zhǎng)運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)會(huì)計(jì)師企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)12王彩霞女大學(xué)本科山西省汽運(yùn)公司高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)13韓小青女大學(xué)本科太鋼不銹股份公司高級(jí)會(huì)計(jì)師企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)14王小敏男大學(xué)本科山西路橋集團(tuán)高級(jí)會(huì)計(jì)師成本計(jì)算會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)15鄭紹祖男大學(xué)本科山西省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)高級(jí)會(huì)計(jì)師企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)16高秀麟女?？苹げ康诙O(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)信息化會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)17馮建國(guó)男?？茣x西機(jī)器集團(tuán)財(cái)審部會(huì)計(jì)師企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)18劉志勇男?？铺摷瘓F(tuán)資金部會(huì)計(jì)師成本計(jì)算會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)19武翠仙女?？铺簹饣瘓F(tuán)高級(jí)會(huì)計(jì)師企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)20高翠芝女大學(xué)本科鐵十七局高級(jí)會(huì)計(jì)師企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)21周俊峰男大學(xué)本科太重集團(tuán)會(huì)計(jì)師企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)22謝東輝男大學(xué)本科友信汽貿(mào)總會(huì)高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)信息化會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)23郭梅女專科長(zhǎng)運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)會(huì)計(jì)師企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)24侯永倩女大學(xué)本科太原石油公司會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)基本技能會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)25黃鵬男大學(xué)本科建設(shè)銀行太原河西支行一級(jí)業(yè)務(wù)能手會(huì)計(jì)基本技能（二）實(shí)踐教學(xué)條件1．實(shí)踐教學(xué)條件要求(1)校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)①實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所：用于進(jìn)行會(huì)計(jì)基本技能訓(xùn)練用的實(shí)訓(xùn)室；配置有應(yīng)用會(huì)計(jì)核算模擬實(shí)訓(xùn)軟件和會(huì)計(jì)電算化軟件的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的計(jì)算機(jī)機(jī)房；具備會(huì)計(jì)分崗位操作的企業(yè)財(cái)務(wù)模擬環(huán)境及模擬銀行、模擬稅務(wù)等外部環(huán)境的實(shí)訓(xùn)室；②實(shí)訓(xùn)工具設(shè)備：會(huì)計(jì)工作所涉及到的各類辦公設(shè)施設(shè)備及基本文具；進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模擬演練的沙盤及相關(guān)資料；③會(huì)計(jì)日常用品；④仿真實(shí)訓(xùn)資料：企業(yè)工商注冊(cè)、銀行開戶、稅務(wù)登記、會(huì)計(jì)核算等相關(guān)資料；⑤模擬實(shí)訓(xùn)軟件：會(huì)計(jì)核算模擬軟件、成本計(jì)算模擬軟件、稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)模擬系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析模擬軟件、企業(yè)版財(cái)務(wù)軟件、審計(jì)軟件、小鍵盤票據(jù)錄入實(shí)訓(xùn)軟件、企業(yè)ＥＲＰ資源管理軟件等；⑥配備足夠數(shù)量的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。（2）校外頂崗實(shí)習(xí)①具有足夠數(shù)量的校外實(shí)訓(xùn)基地；②校外頂崗實(shí)習(xí)基地應(yīng)具備相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件，足夠容納學(xué)生，并為學(xué)生提供食宿及發(fā)放補(bǔ)助；③配備足夠數(shù)量的具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。2．會(huì)計(jì)專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件配置目前，會(huì)計(jì)專業(yè)按照會(huì)計(jì)職業(yè)崗位能力的要求，已建成以會(huì)計(jì)核算能力和會(huì)計(jì)管理能力實(shí)訓(xùn)為重點(diǎn)的4個(gè)會(huì)計(jì)多功能綜合模擬實(shí)訓(xùn)室；以會(huì)計(jì)崗位職責(zé)實(shí)訓(xùn)及內(nèi)部會(huì)計(jì)控制流程實(shí)訓(xùn)為重點(diǎn)的2個(gè)會(huì)計(jì)崗位模擬實(shí)訓(xùn)室；以會(huì)計(jì)管理能力實(shí)訓(xùn)為重點(diǎn)的2個(gè)ERP校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心；以會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和會(huì)計(jì)監(jiān)督能力、職業(yè)認(rèn)知、專業(yè)感悟?qū)嵱?xùn)為重點(diǎn)的會(huì)計(jì)文化示教館；以會(huì)計(jì)基本技能培訓(xùn)為主的會(huì)計(jì)基本技能實(shí)訓(xùn)室；以雙證書教學(xué)為重點(diǎn)的ERP認(rèn)證中心。同時(shí)依托稅務(wù)、證券、金融等相關(guān)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)室，形成一個(gè)仿真會(huì)計(jì)工作內(nèi)、外部環(huán)境，集企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)模擬、稅務(wù)模擬、銀行結(jié)算模擬全流程的會(huì)計(jì)職業(yè)崗位實(shí)訓(xùn)室群。會(huì)計(jì)專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)施與運(yùn)行的主要內(nèi)容有：（1）職業(yè)化設(shè)計(jì)與配置會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室在室內(nèi)場(chǎng)景布置上，力求仿真職業(yè)環(huán)境。多功能綜合模擬實(shí)訓(xùn)室、會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)室、會(huì)計(jì)基本技能實(shí)訓(xùn)室均配置了會(huì)計(jì)資料與用具展覽與儲(chǔ)存柜和會(huì)計(jì)崗位牌，以利于分崗實(shí)訓(xùn)時(shí)明確崗位分工。同時(shí)，在多功能實(shí)訓(xùn)室和崗位實(shí)訓(xùn)室仿真職業(yè)環(huán)境設(shè)置了四人一組的“小財(cái)務(wù)科”、“銀行”、“稅務(wù)”工作臺(tái)，配備了憑證裝訂機(jī)、印泥、印章等會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)用具，使學(xué)生身臨其境，不斷加深會(huì)計(jì)職業(yè)感情，培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)態(tài)度。（2）實(shí)訓(xùn)室環(huán)境與條件會(huì)計(jì)專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn)環(huán)境與條件一覽表實(shí)訓(xùn)室名稱能力培養(yǎng)方向面積m2實(shí)訓(xùn)人數(shù)/次硬件設(shè)備軟件PC機(jī)（臺(tái)）多媒體設(shè)施（套）仿真職業(yè)環(huán)境（套）實(shí)訓(xùn)軟件多媒體軟件多功能會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室（4個(gè)）出納、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理職業(yè)能力培養(yǎng)（電子模擬）56*356*3教師用電腦、投影儀、幻燈機(jī)、多媒體聲控系統(tǒng)仿真職業(yè)環(huán)境家俱、用具、辦公設(shè)備如打印機(jī)、憑證裝訂機(jī)等“網(wǎng)中網(wǎng)”實(shí)訓(xùn)軟件、用友U8軟件、金蝶K3軟件、金蝶企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)演練軟件、小鍵盤錄入軟件凌波多媒體軟件會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)室（2個(gè)）出納、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理能力培養(yǎng)（多崗位、手工、電算化）56*228*2用友U8軟件、金蝶K3軟件會(huì)計(jì)基本技能實(shí)訓(xùn)室基本技能90561ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)室（2個(gè)）會(huì)計(jì)管理能力（經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)）90568物理沙盤、企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)演練軟件會(huì)計(jì)文化示教館職業(yè)道德、財(cái)經(jīng)法規(guī)培養(yǎng)150不定1合計(jì)12204482909套8套9套（3）實(shí)訓(xùn)軟件配備及功能會(huì)計(jì)專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室軟件涵蓋了各學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)?yīng)的模擬實(shí)訓(xùn)軟件，包括會(huì)計(jì)核算模擬軟件、成本計(jì)算模擬軟件、稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)模擬系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析模擬軟件、企業(yè)版財(cái)務(wù)軟件、審計(jì)軟件、小鍵盤票據(jù)錄入實(shí)訓(xùn)軟件、企業(yè)ＥＲＰ資源管理軟件等。主要軟件功能說明如下表：

實(shí)訓(xùn)軟件說明及主要功能一覽表軟件名稱軟件說明及主要功能“網(wǎng)中網(wǎng)”實(shí)訓(xùn)軟件實(shí)訓(xùn)內(nèi)容出納實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)基本核算、納稅業(yè)務(wù)處理、會(huì)計(jì)綜合案例等課程的模擬實(shí)訓(xùn)。軟件功能電子模擬無紙化實(shí)訓(xùn)軟件設(shè)計(jì)了仿真實(shí)務(wù)的原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料，并指導(dǎo)學(xué)生按照會(huì)計(jì)工作過程進(jìn)行模擬操作，具有信息量大，學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)逼真，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)規(guī)范全面，符合實(shí)際的特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)室依托校園網(wǎng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)與教學(xué)功能，最少可供1000用戶同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行電子實(shí)訓(xùn)。學(xué)生和教師均可以在不同的地方通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)與實(shí)訓(xùn)練習(xí)，擴(kuò)展了實(shí)訓(xùn)空間，提升了會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的科技品質(zhì)。崗位實(shí)訓(xùn)軟件設(shè)計(jì)了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作崗位，每個(gè)崗位均限定了其工作任務(wù)與操作權(quán)限，學(xué)生可按照實(shí)訓(xùn)要求選擇不同的崗位分角色進(jìn)行分崗實(shí)訓(xùn)和混崗實(shí)訓(xùn)，全面體驗(yàn)職業(yè)崗位角色。自動(dòng)糾錯(cuò)軟件具有“實(shí)訓(xùn)——查錯(cuò)——糾錯(cuò)——考核”功能，教師可在上機(jī)模擬軟件中設(shè)置模擬實(shí)訓(xùn)的答案或模糊答案，以便學(xué)生在模擬過程中運(yùn)用“查錯(cuò)”功能提示實(shí)訓(xùn)錯(cuò)誤，并按照“實(shí)訓(xùn)要求標(biāo)準(zhǔn)”及時(shí)更正，以提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。自動(dòng)考核軟件可根據(jù)學(xué)生的完成時(shí)間、完成數(shù)量和完成質(zhì)量對(duì)實(shí)訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行考核。教師備課教師可以通過系統(tǒng)設(shè)置實(shí)訓(xùn)單位的背景信息、實(shí)訓(xùn)角色、業(yè)務(wù)流程、簽章、單證選擇等，靈活組合設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)案例，具有針對(duì)性和先進(jìn)性。教學(xué)管理利用教學(xué)軟件進(jìn)行實(shí)訓(xùn)信息統(tǒng)計(jì)、學(xué)生檔案管理和學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績(jī)考核等教學(xué)管理工作。學(xué)生可通過“登錄”選擇角色，進(jìn)行教學(xué)所要求的角色崗位實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)管理人員可通過系統(tǒng)對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)角色、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)考核。凌波多媒體教學(xué)軟件屏幕廣播功能可實(shí)時(shí)傳送教師或某個(gè)學(xué)生的電腦畫面到某組或全體學(xué)生的電腦屏幕上，教師可以用這個(gè)功能進(jìn)行多媒體課件的教學(xué)，演示word、frontpage等軟件的操作，還可以讓某個(gè)學(xué)生進(jìn)行示范。遠(yuǎn)程遙控功能可以讓教師或?qū)W生在自己的電腦上操作其他學(xué)生的電腦，教師可以用這個(gè)功能對(duì)學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)的交互式輔導(dǎo)教學(xué)。屏幕監(jiān)視功能可以讓教師或某個(gè)學(xué)生對(duì)某組或全體學(xué)生的電腦畫面進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)視，教師可以不離開座位就了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)上學(xué)生機(jī)的監(jiān)控與管理。多人會(huì)話功能可以指定多個(gè)學(xué)生(可包括教師)之間進(jìn)行語音交流。屏幕錄像功能可以錄制上課內(nèi)容以便制作課件或教材。凌波多媒體軟件的應(yīng)用更大程度地方便教師和學(xué)生的互動(dòng)，大大提高了教學(xué)效率，和其他多媒體設(shè)備一起實(shí)現(xiàn)了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的立體化。用友財(cái)務(wù)軟件會(huì)計(jì)電算化財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，學(xué)生可模擬操作企業(yè)系統(tǒng)管理——建賬——總賬子系統(tǒng)——報(bào)表子系統(tǒng)——工資子系統(tǒng)——固定資產(chǎn)子系統(tǒng)——往來子系統(tǒng)——購(gòu)銷存子系統(tǒng)，進(jìn)行相關(guān)實(shí)訓(xùn)。金蝶K3軟件會(huì)計(jì)電算化財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)演練軟件ERP電子模擬對(duì)抗軟件小鍵盤錄入軟件通過用計(jì)算機(jī)數(shù)字鍵盤錄入數(shù)據(jù)的指法和技巧運(yùn)用實(shí)訓(xùn)，使學(xué)生能夠在工作中運(yùn)用小鍵盤準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行各種票據(jù)的數(shù)據(jù)錄入，提高工作效率（4）會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn)用具配備會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn)用具配備主要有：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模擬演練的沙盤及相關(guān)資料、會(huì)計(jì)工作所涉及到的各類辦公用品，如打印機(jī)、裝訂機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、稅控機(jī)、掃描儀、文件柜、計(jì)算器、金融財(cái)會(huì)專用計(jì)算器、訂書機(jī)、筆筒、剪刀、裁紙刀、復(fù)寫紙、膠水、環(huán)形針、大頭針、公章、印泥等。（5）會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室資料配備會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室資料配備主要有：會(huì)計(jì)技能訓(xùn)練用的各種資料，如點(diǎn)鈔練功券、珠算或小鍵盤錄入用的傳票等；會(huì)計(jì)賬務(wù)處理中用到的空白原始單證、記賬憑證、賬簿、報(bào)表；與申報(bào)納稅相關(guān)的空白稅務(wù)資料；與工商登記、企業(yè)年檢相關(guān)的空白工商資料；與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的空白銀行票據(jù)等。3．會(huì)計(jì)專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)按照頂崗實(shí)踐和教研科研的要求，會(huì)計(jì)專業(yè)按照頂崗實(shí)踐和工學(xué)結(jié)合的要求以企業(yè)為主開拓了23個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地，如山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)及全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所、太鋼、晉機(jī)、陽城煤業(yè)、太化等，作為學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地，這些基地的建設(shè)與使用，滿足了學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、零距離就業(yè)及教師頂崗實(shí)踐、橫向課題及專業(yè)技能開發(fā)、教學(xué)案例收集的要求，有效的提高了學(xué)生的綜合應(yīng)用能力和實(shí)踐操作能力，縮短了學(xué)生的崗位適應(yīng)期，使會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)真正實(shí)現(xiàn)了工學(xué)結(jié)合。校外實(shí)訓(xùn)基地及其利用情況見下表：校外實(shí)訓(xùn)基地利用情況表培養(yǎng)能力崗位校外實(shí)訓(xùn)基地會(huì)計(jì)核算能力出納、會(huì)計(jì)太重集團(tuán)公司、山西省第四建筑公司、太原鋼鐵有限公司、晉西機(jī)器集團(tuán)公司、山西日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)等審計(jì)報(bào)告編寫能力審計(jì)員山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)及全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)資審核能力審計(jì)員山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)及全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所查賬能力審計(jì)員山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)及全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用能力軟件操作員用友、金蝶、九鼎財(cái)務(wù)軟件公司等財(cái)務(wù)軟件維護(hù)能力系統(tǒng)管理員用友、金蝶、九鼎財(cái)務(wù)軟件公司等會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)能力企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)助理陽城皇城相府集團(tuán)公司、山西華元醫(yī)藥集團(tuán)、華飛航空服務(wù)公司等會(huì)計(jì)管理能力會(huì)計(jì)主管助理用友軟件公司、金蝶軟件公司、山西省地稅和利印刷廠等(三)教學(xué)資源1．教學(xué)資源要求電子教材及其配備的教學(xué)課件、生產(chǎn)工藝過程教學(xué)錄像、會(huì)計(jì)實(shí)踐操作流程教學(xué)錄象及技能演示錄像、理實(shí)一體教學(xué)、校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)及校外頂崗實(shí)踐管理制度、學(xué)生手冊(cè)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)匯編、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱及模擬習(xí)題。2．會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)教學(xué)資源情況三年來，會(huì)計(jì)專業(yè)經(jīng)過改革與建設(shè)，在人才培養(yǎng)模式、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程實(shí)施方案、教學(xué)計(jì)劃、教材、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、習(xí)題與試題、案例、課件、錄像、精品課程、網(wǎng)絡(luò)課程、師資隊(duì)伍等方面，形成了一系列與高職人才培養(yǎng)相適應(yīng)的教育教學(xué)資源，具體見下表：項(xiàng)目形成的資源人才培養(yǎng)模式“‘認(rèn)知-仿真-頂崗’階段遞進(jìn)‘411’”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案講練結(jié)全，仿真模擬方案學(xué)審結(jié)合、校所合作方案學(xué)查結(jié)合、校政合作方案學(xué)做結(jié)合、校企合作方案專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)計(jì)劃會(huì)計(jì)專業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)專業(yè)“三領(lǐng)域八模塊”課程體系認(rèn)識(shí)崗位工作過程、校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)、校外頂崗實(shí)習(xí)遞進(jìn)式實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃基本技能實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃課程標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)出納實(shí)務(wù)操作學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)信息化學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課程實(shí)施方案會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施方案出納實(shí)務(wù)操作學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施方案企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施方案成本計(jì)算學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施方案稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施方案會(huì)計(jì)信息化學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施方案企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施方案企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程實(shí)施方案教材（講義）教育部“十一五”規(guī)劃教材：會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)綜合模擬會(huì)計(jì)電算化財(cái)政部“十一五”規(guī)劃教材：會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)講義企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算、成本計(jì)算、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、會(huì)計(jì)信息化學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程講義考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)專業(yè)考核評(píng)價(jià)方法會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知實(shí)訓(xùn)要求及考核標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算實(shí)訓(xùn)要求及考核標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算實(shí)訓(xùn)要求及考核標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)信息化實(shí)訓(xùn)要求及考核標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)案例實(shí)訓(xùn)要求及考核標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)要求及考核標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)專業(yè)專業(yè)技能競(jìng)賽及考核辦法習(xí)題、試題（含答案）會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知題庫(kù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算題庫(kù)成本計(jì)算題庫(kù)會(huì)計(jì)信息化題庫(kù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)題庫(kù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理題庫(kù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)題庫(kù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)題庫(kù)案例會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知案例庫(kù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算案例庫(kù)成本計(jì)算案例庫(kù)會(huì)計(jì)信息化案例庫(kù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)案例庫(kù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理案例庫(kù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)案例庫(kù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)案例庫(kù)電子課件會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知電子課件企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算電子課件成本分析電子課件會(huì)計(jì)信息化案例庫(kù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)案例庫(kù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理案例庫(kù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)案例庫(kù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)案例庫(kù)典型工作任務(wù)工作過程錄像建立日記賬工作過程錄像建立明細(xì)賬工作過程錄像建立總賬工作過程錄像編制記賬憑證工作過程錄像登記日記賬、明細(xì)賬、總賬工作過程錄像編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告工作過程錄像報(bào)銷差旅費(fèi)業(yè)務(wù)辦理過程錄像會(huì)計(jì)憑證的整理與裝訂過程錄像課程全程錄像會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知課程全程錄像企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算課程全程錄像精品課程會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)國(guó)家級(jí)精品課程會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)國(guó)家級(jí)精品課程企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算國(guó)家級(jí)精品課程會(huì)計(jì)電算化省級(jí)精品課程審計(jì)省級(jí)精品課程成本計(jì)算實(shí)務(wù)校級(jí)精品課程網(wǎng)絡(luò)課程會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)課程企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算網(wǎng)絡(luò)課程成本計(jì)算網(wǎng)絡(luò)課程企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)網(wǎng)絡(luò)課程會(huì)計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)課程會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程企業(yè)財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)課程會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)課程會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)課程師資隊(duì)伍形成面向會(huì)計(jì)專業(yè)群主干課程教學(xué)與科研、職稱結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)能力強(qiáng)、社會(huì)聲譽(yù)高、具有良好的合作精神和可持續(xù)發(fā)展能力的專兼結(jié)合的“雙師”結(jié)構(gòu)教師隊(duì)伍。經(jīng)全國(guó)經(jīng)濟(jì)類教指委評(píng)審，已將我校建立全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)師資培訓(xùn)基地全國(guó)高職高專會(huì)計(jì)專業(yè)課程開發(fā)與教學(xué)資源建設(shè)牽頭院校國(guó)家教學(xué)團(tuán)隊(duì)十一、教學(xué)組織與評(píng)價(jià)1．教學(xué)組織本專業(yè)教學(xué)組織遵循“能力本位、工學(xué)結(jié)合、校企合作、持續(xù)發(fā)展”的高職教育教學(xué)理念，采用“理實(shí)一體教學(xué)、校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)、校外頂崗實(shí)習(xí)”的遞進(jìn)的形式組織教學(xué)。理實(shí)一體教學(xué)以專任教師為主、兼職教師為輔，運(yùn)用“六步法”組織課堂教學(xué)；校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)由專任教師、兼職教師、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師共同完成，通過分崗實(shí)訓(xùn)、混崗實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的形式組織實(shí)訓(xùn)教學(xué)；校外頂崗實(shí)習(xí)以校外指導(dǎo)教師為主、校內(nèi)指導(dǎo)教師為輔，通過在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理一線頂崗實(shí)踐組織教學(xué)。2．教學(xué)評(píng)價(jià)教學(xué)評(píng)價(jià)包括診斷性評(píng)價(jià)、形成性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)。（1）診斷性評(píng)價(jià)。教學(xué)實(shí)施前，對(duì)學(xué)生所做的工作計(jì)劃進(jìn)行檢查，調(diào)查學(xué)生已有的知識(shí)水平、能力發(fā)展情況以及學(xué)習(xí)上的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)與不足之處，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備狀況及影響學(xué)習(xí)的因素。根據(jù)工作過程系統(tǒng)化的思路設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)情境，選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)組織形式，因材施教，順利實(shí)施教學(xué)。（2）形成性評(píng)價(jià)。教學(xué)實(shí)施中，觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和操作過程，發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)過程存在的方法問題和操作偏差，尋找教學(xué)實(shí)施方案本身存在的不足。指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧，及時(shí)調(diào)整教學(xué)組織實(shí)施方案。（3）總結(jié)性評(píng)價(jià)。教學(xué)實(shí)施后，評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，考核學(xué)生掌握知識(shí)、技能的程度和能力水平以及達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的程度。通過對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查、就業(yè)單位意見反饋和社會(huì)評(píng)價(jià)，對(duì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、合理性、適應(yīng)性和畢業(yè)生的質(zhì)量以及教學(xué)組織的滿意度進(jìn)行考察，為修訂新的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)實(shí)施方案提供依據(jù)。3．考核辦法與考核標(biāo)準(zhǔn)按照工作過程系統(tǒng)化課程體系，我們將會(huì)計(jì)專業(yè)需考核的內(nèi)容分為三類即學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程（理論+實(shí)訓(xùn)課程）、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)課程和頂崗實(shí)踐，并分別制訂了考核辦法。（1）學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程考核辦法學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程最終成績(jī)由單人成績(jī)和小組成績(jī)兩部分組成，通過對(duì)學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)生知識(shí)、素質(zhì)和能力進(jìn)行綜合考核。其中，理論知識(shí)和個(gè)人訓(xùn)練項(xiàng)目由教師通過對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的綜合考核，得出學(xué)習(xí)成績(jī)分值，該部分成績(jī)占50%。分組進(jìn)行的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容由教師根據(jù)對(duì)各小組操作過程和結(jié)果的綜合考核給出各小組成績(jī)，小組內(nèi)按照成員各自的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)互評(píng)，最后由組長(zhǎng)確定出各成員的得分，上報(bào)任課教師。任課教師將每個(gè)學(xué)生的單人成績(jī)與小組分配成績(jī)相加，得出該課程的最終考核成績(jī)。（2）實(shí)訓(xùn)課程考核辦法會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程主要包括：會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、ERP沙盤對(duì)抗模擬、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)電算化中級(jí)應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)基本技能訓(xùn)練、計(jì)算機(jī)綜合應(yīng)用技能訓(xùn)練及其他實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。實(shí)訓(xùn)課程的考核應(yīng)以實(shí)際操作考核為主，將過程考核與結(jié)果考核、個(gè)人考核與小組考核結(jié)合起來，不僅評(píng)定學(xué)生的個(gè)人實(shí)踐操作能力，而且評(píng)定學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。實(shí)訓(xùn)課程考核主要方式及考核比例構(gòu)成如下：考核主要方式主要課程成績(jī)構(gòu)成結(jié)果考核60%考勤10%過程評(píng)價(jià)30%合計(jì)100%個(gè)人作業(yè)考核會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用技能、混崗訓(xùn)練、計(jì)算機(jī)綜合應(yīng)用技能訓(xùn)練、會(huì)計(jì)基本技能訓(xùn)練——數(shù)字書寫小組作業(yè)考核ERP沙盤模擬對(duì)抗個(gè)人作業(yè)考核+小組作業(yè)考核分崗位能力訓(xùn)練等級(jí)鑒定會(huì)計(jì)基本技能訓(xùn)練——珠算、會(huì)計(jì)電算化中級(jí)應(yīng)用能力競(jìng)賽會(huì)計(jì)基本技能訓(xùn)練——點(diǎn)鈔、小鍵盤票據(jù)錄入①結(jié)果評(píng)價(jià)內(nèi)容與方法結(jié)果評(píng)價(jià)主要包括個(gè)人作業(yè)評(píng)價(jià)、小組作業(yè)評(píng)價(jià)和競(jìng)賽等三種形式。占考核總分的60%。結(jié)果評(píng)價(jià)的主要依據(jù)是該課程的考核標(biāo)準(zhǔn)，課程按照國(guó)家法律法規(guī)和會(huì)計(jì)技術(shù)的要求分步驟量化，形成“步驟化、量化”考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生個(gè)體或小組的結(jié)果進(jìn)行量化考核。個(gè)人作業(yè)主要是通過對(duì)學(xué)生個(gè)體完成的書面或電子模擬軟件作業(yè)，以評(píng)價(jià)學(xué)生的理論知識(shí)和專業(yè)技能評(píng)分。在“個(gè)人作業(yè)考核+小組作業(yè)考核”課程中，個(gè)人作業(yè)占結(jié)果評(píng)價(jià)成績(jī)的60%。小組作業(yè)主要是在每個(gè)分組實(shí)施項(xiàng)目結(jié)束后，對(duì)以小組為單位提交全部實(shí)訓(xùn)資料，包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等進(jìn)行考核，以評(píng)價(jià)小組“工作過程步驟”的計(jì)劃、決策、實(shí)施等綜合能力和職業(yè)崗位素養(yǎng)。小組作業(yè)成績(jī)以“過程評(píng)價(jià)的得分名次”劃分等級(jí)進(jìn)行加權(quán)計(jì)列為個(gè)人成績(jī)。小組通常為8人一組，其中1、2名為一級(jí)，得分權(quán)重比100%，即用該小組作業(yè)成績(jī)×100%作為其個(gè)人成績(jī)，3-6名為二級(jí)，得分權(quán)重比為90%，即用該小組作業(yè)成績(jī)×90%作為其個(gè)人成績(jī)，7、8名為三級(jí)，得分權(quán)重比為75%，即用該小組作業(yè)成績(jī)×75%作為其個(gè)人成績(jī)。在“個(gè)人作業(yè)考核+小組作業(yè)考核”課程中，小組作業(yè)成績(jī)占結(jié)果評(píng)價(jià)成績(jī)的40%。等級(jí)鑒定及競(jìng)賽按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。②考勤分按教師、小組長(zhǎng)的記錄分三檔進(jìn)行，考勤分占評(píng)價(jià)總分的10%。其考核標(biāo)準(zhǔn)為：全勤可得10分，缺勤未超過兩天的得8-9分，缺勤超過兩天的得5分及以下分?jǐn)?shù)。③過程評(píng)價(jià)內(nèi)容與方法過程評(píng)價(jià)成績(jī)占課程評(píng)價(jià)總分的30%。過程評(píng)價(jià)的方式包括：教師評(píng)價(jià)、小組長(zhǎng)評(píng)價(jià)、小組成員互評(píng)，其中教師評(píng)價(jià)占40%，小組長(zhǎng)評(píng)價(jià)和小組成員互評(píng)各占30%。教師評(píng)價(jià)、組長(zhǎng)評(píng)價(jià)主要通過作業(yè)記錄、課堂參與度、所起的作用、實(shí)踐技能的掌握情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；組內(nèi)成員互相評(píng)價(jià)主要從紀(jì)律、參與情況、組內(nèi)成員協(xié)調(diào)情況、工作態(tài)度、合作能力、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。（3）頂崗實(shí)習(xí)考核辦法校外頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)由校內(nèi)專業(yè)教師評(píng)價(jià)、校外兼職教師評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)單位鑒定三部分組成。校內(nèi)專業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生“頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書”，結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)、階段匯報(bào)，分期檢查情況對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)定，分值占總成績(jī)的50%。校外兼職指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的專業(yè)技能、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等對(duì)其頂崗實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)定，分值占總成績(jī)的30%。實(shí)習(xí)單位簽定主要對(duì)學(xué)生的出勤情況、工作態(tài)度、工作成果和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，分值點(diǎn)總成績(jī)的20%。（4）考核標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)特別是實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)要求、實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)所存在的規(guī)范化與量化考核的不足，會(huì)計(jì)專業(yè)與企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者合作，開發(fā)了各課程基于工作過程，集統(tǒng)一的教學(xué)（實(shí)訓(xùn)）內(nèi)容、規(guī)范的實(shí)訓(xùn)要求、量化的實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)為一體的“會(huì)計(jì)專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)”，使實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)明確、有章可循，提高了實(shí)訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量。十二、運(yùn)行機(jī)制與保障為了保證會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施，會(huì)計(jì)專業(yè)成立了由行業(yè)企業(yè)專家廣泛參與的專業(yè)建設(shè)委員會(huì)等校企聯(lián)合高效務(wù)實(shí)的組織機(jī)構(gòu)，為人才培養(yǎng)模式的實(shí)施提供了組織保證；同時(shí)，會(huì)計(jì)專業(yè)在學(xué)校建立的師資隊(duì)伍保障機(jī)制、管理機(jī)制、校企合作長(zhǎng)效機(jī)制、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室管理制度、校外頂崗實(shí)習(xí)管理制度、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度以及評(píng)價(jià)考核管理制度等制度與機(jī)制的基礎(chǔ)上，結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn)，制訂了會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)施細(xì)則，為人才培養(yǎng)模式的實(shí)施提供了管理嚴(yán)格、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的制度保障。（一）組織保障1．教學(xué)管理組織機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)專業(yè)下設(shè)會(huì)計(jì)理論與基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理六個(gè)教研室。教研室基本情況如下表所示：教研室名稱主要承擔(dān)課程專任教師兼職教師會(huì)計(jì)理論與基礎(chǔ)會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知、出納業(yè)務(wù)操作、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)基本技能訓(xùn)練、會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)趙麗生、董京原、高慧蕓、潘宏霞、宋小青、方敏、付俊梅、李妍、茹家團(tuán)、吳潔侯永倩、賀楨、邢彩玲、林林、黃鵬、董秋榮、雷兆瑞、尉寶春會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算高翠蓮、李錦元、鄭紅梅、常潔、劉潤(rùn)明、許香蘭、李美琴、程元鑫、祁景榮、王俊琪陳宏偉、張秋明、韓小菁、王彩霞、蘇玲成本會(huì)計(jì)成本計(jì)算蔣小蕓、楊蘭花、楊金蓮、趙去芳、高瑾瑛、郭永林杜美玲、王小敏、劉志勇會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)信息化、ERP沙盤模擬對(duì)抗段全虎、安玉琴、范風(fēng)香、申宏泉、萬淑玲、原永娟王雪、王芳、高秀麟、謝東渾、馬仁山審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)胡中艾、王建發(fā)、賈俊躍、馬琳英、劉紅梅、韓海景李紅戈、劉暢、馮建國(guó)、武翠仙財(cái)務(wù)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理宋秋萍、裴淑琴?gòu)堃鹣伞埗?、李飛趙利蘭、鄭紹祖、郭梅、高翠枝2．會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組長(zhǎng)：趙麗生山西財(cái)專副校長(zhǎng)教授副組長(zhǎng)：高翠蓮山西財(cái)專會(huì)計(jì)系主任教授成

員：段全虎山西財(cái)專會(huì)計(jì)系副主任副教授董京原山西財(cái)專會(huì)計(jì)系副主任副教授鄭紅梅山西財(cái)專會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教研室主任副教授安玉琴山西財(cái)專會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)電算化教研室主任副教授王建發(fā)山西財(cái)專會(huì)計(jì)系審計(jì)教研室主任教授蔣小蕓山西財(cái)專會(huì)計(jì)系成本會(huì)計(jì)教研室主任副教授范鳳香山西財(cái)專會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)電算化課程首席教授賈俊耀山西財(cái)專會(huì)計(jì)系會(huì)計(jì)專業(yè)骨干教師教授趙

寧用友軟件公司山西分公司總經(jīng)理趙麗榮太原天龍股份公司總會(huì)計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師（二）制度保障1．教學(xué)管理制度為了保障理論與實(shí)踐教學(xué)的順利實(shí)施與運(yùn)行，學(xué)校制訂了統(tǒng)一的教學(xué)管理制度，包括：關(guān)于教學(xué)日常管理的《教學(xué)管理基本規(guī)程》、《校系兩級(jí)教學(xué)管理辦法》、《課程建設(shè)指導(dǎo)意見》、《關(guān)于教材建設(shè)的若干規(guī)定》、《選修課管理辦法》等；關(guān)于實(shí)踐教學(xué)管理的《實(shí)踐教學(xué)工作條例》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》等；關(guān)于學(xué)生畢業(yè)及考核的《畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作規(guī)程》、《學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核管理規(guī)定》；關(guān)于教師管理制度的《教師培訓(xùn)管理辦法》；關(guān)于學(xué)生管理的《學(xué)生管理規(guī)定》、《HYPERLINK"/management_organization/jwc