外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

PAGE第1頁，共1頁外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)（精選16篇）

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇1

職責(zé)：

操作入境獎勵旅游團隊，根據(jù)客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;

與供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào);

協(xié)同團隊執(zhí)行現(xiàn)場工作;

協(xié)助財務(wù)部門進行對賬及結(jié)算;

協(xié)助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作。

崗位要求

本科及以上英語專業(yè);

具有較強的客戶服務(wù)意識與團隊合作精神;

熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優(yōu);

有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有敏銳洞察力及反映能力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、負責(zé)制定和執(zhí)行市場外聯(lián)計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯(lián)活動，確保市場營銷工作有序開展;

2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)洽談工作，保持良好的互動關(guān)系，促進雙方友好合作;

3、負責(zé)外聯(lián)活動的相關(guān)資料、文件等整理及存檔;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;年齡25-35歲，外表端莊大方;

2、要求有3年以上主動銷售經(jīng)驗或相關(guān)外聯(lián)經(jīng)驗;

3、有一定的文化修養(yǎng)、涵養(yǎng);熱愛教育事業(yè)，弘揚傳統(tǒng)文化者優(yōu)先;

4、有較強的語言和文字表達能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

5、較強的觀察力和隨機應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇3

職責(zé)

1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

2、負責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;

2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有較為深刻的理解;

3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

5、有上進心，有較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

6、團隊合作意識強，能主動承擔(dān)團隊工作。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇4

職責(zé)：

一、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，制訂好好聯(lián)拓展計劃，負責(zé)公關(guān)策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護公司良好公眾形象;

二、與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協(xié)作關(guān)系，對外提供宣傳、廣告職能，對內(nèi)提供價值信息，為公司外聯(lián)內(nèi)引提供決策支持。

任職資格：

(一)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

(二)形象氣質(zhì)佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細致、熱忱、有責(zé)任心;

(三)5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(熟悉環(huán)?；蛐畔⒒袠I(yè)者優(yōu)先);

(四)具有良好的公關(guān)、外聯(lián)能力，有豐富的社會資源者優(yōu)先;

(五)具備較強服務(wù)和執(zhí)行意識，熟練辦公軟件操作，能獨立撰寫商務(wù)文書。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、協(xié)助公司進行外部關(guān)系的建立、開發(fā)與維護;

2、協(xié)助企業(yè)外部客戶進行良好的溝通;

3、協(xié)助公司企業(yè)來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務(wù)及活動安排事宜;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席各種商務(wù)活動、商務(wù)宴請等;

5、負責(zé)外聯(lián)檔案信息的整理匯總工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、突發(fā)性事務(wù)。

任職要求：

1、年齡25-40歲之間，，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。

3、一年以上公關(guān)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、外聯(lián)秘書、總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;

5、精通各種商務(wù)禮儀、思維敏捷;

6、公關(guān)能力、語言表達能力強。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇6

職責(zé):

1、負責(zé)公司項目(房地產(chǎn)公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;

2、負責(zé)辦理各項市政配套和公建配套許可;

3、參與項目工程竣工驗收工作;

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展政府公關(guān)工作，維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系。

任職要求:

1、大專(含)以上學(xué)歷，具備5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司報批報建工作經(jīng)驗;

2、熟悉溫州房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;

3、具有良好的主觀能動性、統(tǒng)籌計劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;

4、良好的計劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇7

1、外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

2、負責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負責(zé)制定年度公關(guān)活動計劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;

3、協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作;

4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護與合作;

5、負責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場，創(chuàng)建本公司名牌，傳播企業(yè)文化等活動;

6、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作，改善工作質(zhì)量，維護社會關(guān)系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;

7、認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、負責(zé)公司的商務(wù)接待、實施關(guān)系拓展和維護等工作;

2、協(xié)助配合公司各部門開展公關(guān)活動與危機預(yù)案制訂與實施;

3、有計劃有步驟有策略地安排對重點政府關(guān)系的約訪;梳理政企關(guān)系和大客戶檔案并登記備案;

4、負責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會的溝通交流;

5、維護公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡20~35歲，大專及以上學(xué)歷;

2、性格外向開朗，形象氣質(zhì)較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務(wù)禮儀，對酒量有一定要求;

3、優(yōu)秀的溝通表達能力及應(yīng)變能力;情商高，心態(tài)積極主動，抗壓能力強;具有協(xié)作精神和大局意識;

4、自身有一定的社會資源的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、負責(zé)公司對外事務(wù)性工作，處理公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)事宜;

2、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持。

3、辦理公司及門店運營中需要的證照及年檢工作等;

4、解決公司及門店運營中出現(xiàn)的外圍事務(wù);

5、處理外聯(lián)工作中文職類工作事務(wù);

6、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;

★職位要求：

1、35-40歲之間，性格外向;

2、大專以上學(xué)歷;

3、5年以上行政工作經(jīng)驗;

4、熟悉行政工作流程，擅長外聯(lián)工作;

5、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;

6、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇10

職責(zé)：

1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負責(zé)分銷/門店渠道開拓及維護工作;

2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達成相關(guān)深度合作;

3、負責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;

4、增強自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)技能;

5、對部門下達的各項目渠道上訪目標(biāo)達成負責(zé)。

任職要求：

1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、負責(zé)政府部門政策、資源信息收集，了解與企業(yè)相關(guān)國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程;

2、負責(zé)項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;

3、負責(zé)協(xié)助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關(guān)工作;

4、負責(zé)與項目申報歸口單位的日常聯(lián)系和溝通，建立并保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系。

任職要求：

1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經(jīng)驗;

2、有科技部、發(fā)改委、財政部等相關(guān)部門工作對接經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具備較強團隊協(xié)作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;

4、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，能獨立撰寫項目申報材料。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、負責(zé)建立和維護公司與政府的公關(guān)關(guān)系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作。

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源。

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展公關(guān)、談判、外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作，推動業(yè)務(wù)順利開展;

4、根據(jù)項目的需求協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略以及拓展項目相關(guān)的贊助商資源;

4、出席公司相關(guān)公關(guān)活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)文秘、新聞、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強;

3、3-5年同類型崗位工作經(jīng)驗，對房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先考慮;

4、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府部門溝通和協(xié)調(diào)。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇13

職責(zé)

1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理進行公共關(guān)系的開拓、維護及外聯(lián)工作;

2、根據(jù)公司招商計劃、進行市場調(diào)研等事宜

3、負責(zé)開展合作交流及合作事項的組織協(xié)調(diào);

4、負責(zé)對外合作，能進行商務(wù)談判和項目合作;

5、定期分析和反饋招商效果，進行工作規(guī)劃;

6、其他的對外工作任務(wù);

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質(zhì)談吐佳;

2、普通話流利，思維敏捷機警，為人熱情，溝通交際能力強;

3、具有農(nóng)業(yè)、教育、快消品等相關(guān)資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具備良好的社交及公共關(guān)系處理能力，能適應(yīng)外聯(lián)洽談中的社交應(yīng)酬;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，工作積極主動，善于溝通，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。

外聯(lián)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)篇15

職責(zé)：

1、負責(zé)渠道拓展管理，并對所負責(zé)區(qū)域渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進行日常跟進、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

2、負責(zé)建立、完善經(jīng)紀(jì)服務(wù)部各類管理規(guī)范、工作流程，并維護部門正常運轉(zhuǎn)，保證工作流程順暢;

3、負責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經(jīng)紀(jì)門店、分銷渠道建立合作關(guān)系，達成銷售任務(wù);

4、根據(jù)項目運營計劃，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提升聯(lián)銷銷售率;

5、維護與原有渠道的良好關(guān)系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷;

2、有較強的公關(guān)能力及親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能