IT主管崗位的具體職責模板

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔IT主管崗位的具體職責模板

IT主管崗位的具體職責模板1

職責：

1.負責OA系統(tǒng)的維護，包含流程、表單新建及修改;

2.負責金蝶財務系統(tǒng)的維護(數(shù)據(jù)庫);

3.負責公司內部各系統(tǒng)的賬號維護;

3.負責規(guī)劃、設計、組建、調試、維護企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng);

4.負責線路接入，防火墻，路由器、交換機，用戶行為管理，服務器，存儲，電話交換機等設備的安裝，配置，運行維護和故障排除;

5.負責公司信息安全，網(wǎng)絡安全，保障網(wǎng)絡功能性能和穩(wěn)定，提高辦公和生產效率;

6.負責機房相關工作制度、流程、規(guī)范、技術操作手冊的制定、完善以及落實工作;

7.負責機房數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告等相關工作，以及機房管理系統(tǒng)的運行維護;

8.組織完善機房運維制度、流程、規(guī)范等管理體系。

任職要求：

1.具有3年以上網(wǎng)絡設計規(guī)劃，部署實施，管理經(jīng)驗，1年以上機房運維管理經(jīng)驗，豐富的網(wǎng)絡故障排查和解決經(jīng)驗;

2.熟悉IP、域名、交換、路由、內外網(wǎng)分離、及動手能力;

3.精通Windows系統(tǒng)，及相關軟件維護;

4.有機房建設及運維設計經(jīng)驗，有機房設備搬遷經(jīng)驗，熟悉IDC機房行業(yè)標準及規(guī)范，有機房設備資產管理經(jīng)驗;

6.能夠撰寫網(wǎng)絡、機房規(guī)劃文檔及網(wǎng)絡測試報告，故障分析報告,繪制系統(tǒng)網(wǎng)絡拓撲圖、制作預算;熟練掌握WORD、EXCEL、VISO等常用辦公軟件;

7.有責任心，主動性及團隊能力。能應急處理系統(tǒng)故障，對故障恢復的時效性有極高敏感度。工作細致、耐心，條理清晰，具有較好的執(zhí)行力，能獨立解決技術問題，擅長溝通和協(xié)調;

8.強烈的責任心，高度的工作熱情，良好的溝通能力，富有團隊精神;

9.持有CCNA、HCIA證書者優(yōu)先，有國際國內知名IT企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

IT主管崗位的具體職責模板2

職責：

1.參與IT中長期基礎設施規(guī)劃的制定;

2.負責收集業(yè)務需求，參與IT年度計劃和預算的制定;

3.負責公司IT基礎設施相關項目的實施;

4.負責公司信息安全策略的制定及實施;

5.負責組織相關系統(tǒng)的關鍵用戶團隊，發(fā)起和實施持續(xù)改進計劃;

6.完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1.教育背景：具有本科及以上學歷，計算機科學，計算機應用相關專業(yè);

2.工作經(jīng)驗：具備3年以上大型IT硬件、網(wǎng)絡等基礎設施系統(tǒng)運營管理經(jīng)驗，2年以上IT團隊管理經(jīng)驗;

3.專業(yè)知識：熟悉微軟AD域及郵件系統(tǒng)規(guī)劃，設計及維護知識，信息安全知識;掌握計算機系統(tǒng)，網(wǎng)絡架構知識;熟悉計算機系統(tǒng)運營管理知識體系;

4.專業(yè)技能：系統(tǒng)及網(wǎng)絡相關專業(yè)認證，IT項目管理，系統(tǒng)運營與變更管理;

5.語言能力：CET4，熟練的英語讀寫能力;

6.勝任素質：誠信、溝通能力、主動積極、結果導向、學習能力、領導力、影響力;

7.其他：有較強的自主創(chuàng)新能力和團隊合作精神;

IT主管崗位的具體職責模板3

職責：

1、負責公司ERP系統(tǒng)(易神)、OA、BI、人事系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、新零售電商系統(tǒng)的日常運維。

2、負責業(yè)務部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務流程并提供解決方案;實時關注公司現(xiàn)有業(yè)務變化趨勢，持續(xù)對信息化系統(tǒng)進行優(yōu)化。

3、負責各門店的收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡等規(guī)劃工作，確保門店的正常運作，包括前期安裝、調試、人員培訓，以及日常的其他IT相關系統(tǒng)配套工作。

4、負責管理機房的日常運行、安全維護，并監(jiān)測各類服務器和網(wǎng)絡設備的工作情況，確保后臺無軟硬件故障;

5、IT資產管理，統(tǒng)籌分配IT資產;評估與IT相關的采購項目，對項目需求的方案、合理性、價格等因素提出分析建議，為公司決策提供參考。

任職資格：

1、計算機或相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上服裝行業(yè)IT工作經(jīng)驗。

2、有相關服裝ERP、OA、BI、人事系統(tǒng)、財務系統(tǒng)等企業(yè)應用系統(tǒng)項目實施、運維經(jīng)驗。熟悉易神ERP優(yōu)先考慮。

3、具備較強的文字表達、報告撰寫和口頭表達能力，有較強的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作積極主動;

4、具有開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

IT主管崗位的具體職責模板4

職責：

1.負責金蝶、OA系統(tǒng)運維;共享服務器管理;辦公設備的日常維護，公司內部網(wǎng)絡、通訊設備的保密安全與控制管理工作;

2.公司安全監(jiān)控設施的建設與管理、維護

3.參與企業(yè)信息化建設并提出建議，建立信息化管理體系;

4.網(wǎng)絡輿情的收集、管理及上報，公司網(wǎng)站的建設與維護;

5.負責辦公系統(tǒng)軟硬件的技術支持，辦公自動化的優(yōu)化、完善及管理工作;

任職要求：

1.大學?？埔陨蠈W歷，計算機、網(wǎng)絡管理等相關專業(yè)，IT相關崗位工作一年以上;

2.精通企業(yè)內部網(wǎng)絡管理與控制;

3.熟悉企業(yè)網(wǎng)站維護與管理辦公軟、硬件的維護和基本開發(fā)，了解辦公軟件版本及功能優(yōu)劣勢，熟悉ERP等現(xiàn)代企業(yè)應用軟件;

4.有保密和團隊意識，誠實守信，有責任心，有良好的溝通協(xié)作能力。

IT主管崗位的具體職責模板5

職責：

1、公司網(wǎng)絡制度的建設與完善

2、網(wǎng)絡硬件、軟件設備的維護管理

3、公司局域網(wǎng)的日常維護以及網(wǎng)絡安全管理

任職要求：

1、熟悉ERP系統(tǒng)的運作流程，包括策劃、需求、設計、開發(fā)、維護等

2、熟悉編程、網(wǎng)站建設和后臺代碼管理程序

3、熟悉公司網(wǎng)絡、電算設備的長期運營規(guī)劃及網(wǎng)絡安全的維護

個人素質：

1、具有一定的組織協(xié)調能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力

2、工作細致、縝密，對應急事件處理能力較好

3、有強烈的工作責任感，網(wǎng)絡安全保密意識極強，對公司信息不泄露、不討論、不傳播

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔售后內勤崗位的具體職責表述

售后內勤崗位的具體職責篇1

職責;

1.產品質量信息收集、整理、傳遞、跟蹤與督促，并對其進行歸檔分類

2.部門員工考勤記錄、行程追蹤

3.統(tǒng)計核算售后工程師工作任務單。

4.外包調壓設備維護招投標文件、合同文件、結算資料的歸檔整理

5.現(xiàn)場服務表編號統(tǒng)計。

6.質量信息單和上門服務單的電話回訪

7.配件詢價、報價、合同簽署、制單、物流跟蹤。

8.產品退庫手續(xù)辦理3.售后工程師請款單、報銷單審核

9.有償服務的報價

10.配件與服務款項的開票與催收

要求：

1.熟悉招投標流程、標書制作流程及相關要求優(yōu)先;

2.掌握標書的制作方法，能熟練掌握word、excel、PS等辦公軟件;

3.具備一定的閱讀理解能力，工作細心，責任感強。具有較強的應變能力及溝通能力;

4.吃苦耐勞，抗壓能力強;

5.熟悉售后服務體系及規(guī)范操作程序，熟悉產品知識;

6.普通話標準，性格開朗。

售后內勤崗位的具體職責篇2

職責

1、配合銷售人員做售前/售后支持;

2、根據(jù)客戶要求及公司產品，提供適當?shù)闹v解;

3、充分理解客戶需求,進行項目售前技術方案的細化工作,以及售后的維護工作;

4、解決客戶軟件中的問題，增加滿意度，二次開發(fā)。

5、執(zhí)行能力強，反應能力快，性格開朗者優(yōu)先。

崗位要求：

1.頭腦清晰，有較強的邏輯分析能力，較強的服務意識;

2.較強的溝通能力，可以和客戶進行流暢的溝通;

3.處理問題有條理，較強的應急處理能力。

售后內勤崗位的具體職責篇3

職責：

1、負責銷售部的配件收發(fā)工作，并做好記錄;

2、售后返修機送至售后維修部登記維修，修好填單發(fā)出;

3、機器配件型號對應款式型號收集;

4、領導安排下來的其他工作。

崗位要求：

1、吃苦耐勞，工作效率高;

2、熟練應用基本辦公軟件;

3、自學能力強，善于溝通;

4、具備極強的團隊合作精神。

售后內勤崗位的具體職責篇4

職責：

1、負責廠家和集團需要的售后數(shù)據(jù)及時準確地匯總和上報，

2、負責售后部月度數(shù)據(jù)整理并完成月度總結，更新售后看板，

3、負責售后業(yè)務相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理以及簡單分析，

4、負責售后部會議紀要整理和發(fā)送，

5、負責維修工單和客戶檔案的管理，確保相關資料信息的安全性、準確性、完整性，

6、整編部門的各類文件并做好歸檔，

7、協(xié)助售后人員完善請假、調休，出差等流程，

8、負責售后部門的物品領用和發(fā)放管理，

9、其他臨時性安排工作，

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文員工作經(jīng)驗;

2、年齡25歲以下;

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

4、有4S店經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

售后內勤崗位的具體職責篇5

職責：

1.項目部考勤統(tǒng)計

2.安裝維修備件領用打包快遞

3.各項目使用備件情況，對接倉庫

4.百寶箱、維修箱檢查表

5.定位器檢查表

5.竣工驗收資料檢查、收集歸案、信息登記

6.各種內務信息記錄

7.釘釘采購、用款等申請

8.辦公用品申領、微信統(tǒng)計等日常事務

崗位要求：

熟練使用辦公軟件、思路清晰、善于