醫(yī)務(wù)人員管理制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔醫(yī)務(wù)人員管理制度醫(yī)務(wù)人員管理制度篇1

第一章總則

第一條

為維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全，有效預(yù)防醫(yī)務(wù)人員工作中發(fā)生職業(yè)暴露感染疾病，制定本制度。

第二條

本制度所稱職業(yè)暴露是指醫(yī)務(wù)人員從事診療、護(hù)理等工作過程中意外被病毒感染者或被病人的血液、體液污染了皮膚或者粘膜，或被含有細(xì)菌的血液、體液污染了的針頭及其它銳器刺破皮膚，有可能被感染的情況。

第三條

各科室應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員預(yù)防與控制感染的防護(hù)工作。

第二章預(yù)防

第四條

醫(yī)務(wù)人員預(yù)防感染的防護(hù)措施應(yīng)當(dāng)遵照標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則，對所有病源物質(zhì)采取防護(hù)措施。

第五條

醫(yī)務(wù)人員接觸病源物質(zhì)時，應(yīng)采取以下防護(hù)措施：

1、在診療、護(hù)理操作過程中，有可能發(fā)生疾病感染時，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)戴手套、具有防滲透性能的口罩、防護(hù)眼鏡、面罩；有可能發(fā)生污染醫(yī)務(wù)人員的身體時，還應(yīng)當(dāng)穿戴具有防滲透性能的隔離衣或者圍裙。

2、醫(yī)務(wù)人員手部皮膚發(fā)生破損，診療和護(hù)理時必須戴雙層手套。

第六條

醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行侵襲性診療、護(hù)理操作過程中，要保證充足的光線，并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。

第七條

使用后的銳器應(yīng)當(dāng)直接放入耐刺、防滲漏的利器盒，也可以使用具有安全性能的注射器、輸液器等醫(yī)用銳器，以防刺傷。

禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套。禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器。

第三章發(fā)生職業(yè)暴露后的處理措施

第八條

醫(yī)務(wù)人員發(fā)生職業(yè)暴露后，應(yīng)當(dāng)立即實(shí)施以下局部處理措施：

1、用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗粘膜。

2、如有傷口，應(yīng)當(dāng)在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂水和流動水進(jìn)行沖洗；禁止進(jìn)行傷口的局部擠壓。

3、受傷部位的傷口沖洗后，應(yīng)當(dāng)用消毒液，如：75%乙醇或者0.5%碘伏進(jìn)行消毒，并包扎傷口；被暴露的粘膜，應(yīng)當(dāng)用生理鹽水沖洗干凈。

4、如被HBV陽性病人血液、體液污染的銳氣刺傷，應(yīng)在24小時內(nèi)注射乙肝免疫高效價球蛋白，同時進(jìn)行血液乙肝標(biāo)志物檢查，陰性者皮下注射乙肝疫苗。

5、發(fā)生HBV職業(yè)暴露，根據(jù)暴露級別、暴露源病毒載量水平等不同采取基本用藥或強(qiáng)化用藥程序。

第四章登記和報(bào)告

第九條

醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該對被感染情況進(jìn)行登記。登記的內(nèi)容包括：病源感染發(fā)生的時間、地點(diǎn)及經(jīng)過；被感染具體部位及損傷程度，處理方法及處理經(jīng)過。

醫(yī)務(wù)人員管理制度篇2

醫(yī)務(wù)人員預(yù)防艾滋病病毒感染的防護(hù)措施應(yīng)當(dāng)遵照標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則，對所有病人的血液、體液及被血液、體液污染的物品均視為具有傳染性的病源物質(zhì)，醫(yī)務(wù)人員接觸這些物質(zhì)時，必須采取防護(hù)撒施：

一、醫(yī)務(wù)人員接觸病源物質(zhì)時，應(yīng)當(dāng)采取以下防護(hù)措施：

（一）醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有可能接觸病人血液、體液的診療和護(hù)理操作時必須戴手套，操作完畢，脫去手套后立即洗手，必要時進(jìn)行手消毒。

（二）在診療、護(hù)理操作過程中，有可能發(fā)生血液、體液飛濺到醫(yī)務(wù)人員的面部時，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)戴手套，具有防滲透性能的口罩、防護(hù)眼鏡；有可能發(fā)生血、體液大面積飛濺或者有可能污染醫(yī)務(wù)人員的身體時，還應(yīng)當(dāng)穿具有防滲透性能的隔離衣或者圍裙。

（三）醫(yī)務(wù)人員手部皮膚發(fā)生破損，在進(jìn)行有可能接觸病人的血液、體液的診療和護(hù)理操作時必須戴雙層手套。

（四）、醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行侵襲性診療、護(hù)理操作過程中，要注意防止針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。

（五）使用后的銳器應(yīng)當(dāng)直接放入耐刺、防滲漏的利器盒，或者利用針頭處理設(shè)備進(jìn)行安全處置，也可以使用具有安全性能的注射器、輸液器等醫(yī)用銳器，以防刺傷。

禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套、禁止用手直接接觸使用用后的針頭、刀片等銳器。

二、發(fā)生職業(yè)暴露后的處理措施

醫(yī)務(wù)人員發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露后，應(yīng)當(dāng)立即實(shí)施以下局部處理措施：

（一）用肥皂和流動水清洗污染的.皮膚，用生理鹽水沖洗粘膜。

（二）如有傷口，應(yīng)當(dāng)在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動進(jìn)行沖洗；禁止進(jìn)行傷口的局部擠壓。

（三）受傷部位的傷口沖洗后，應(yīng)當(dāng)用消毒液，如：75%已醇或者0.5%碘伏進(jìn)行消毒，并包扎傷口；被暴露的粘膜，應(yīng)錄反復(fù)用生理鹽水沖洗干凈。

三、醫(yī)務(wù)人員反生艾滋病病毒職業(yè)暴露后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其暴露的級別和暴露源的病毒載量水平進(jìn)行評估和確定。

四、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)暴露級別和暴露源病毒載量水平對發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露的醫(yī)務(wù)人員實(shí)施預(yù)防性用藥方案。

五、預(yù)防性用藥方案分為基本用藥程序和強(qiáng)化用藥程序，基本用藥程序?yàn)閮煞N逆轉(zhuǎn)錄酶制劑，使用常規(guī)治療劑量，連續(xù)使用28天；強(qiáng)化用藥程序是在基本用藥程序的基礎(chǔ)上，同時增加一種蛋白酶抑制劑，使用常規(guī)治療劑量，連續(xù)使用28天。預(yù)防用藥應(yīng)當(dāng)在發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露后盡早開始，最好在4小時內(nèi)實(shí)施，最遲不得超過24小時；即使超過24小時，也應(yīng)當(dāng)實(shí)施預(yù)防性用藥。

六、醫(yī)務(wù)人員發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露后，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予隨訪和咨詢。隨訪和咨詢的內(nèi)容包括：在暴露后的第4周、第8周、第12周及6個月時對艾滋病病毒抗體進(jìn)行檢測，對服用藥物的毒性進(jìn)行監(jiān)控和處理，觀察和記錄艾滋病毒感染的早期癥狀等。

七、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對艾滋病病毒職業(yè)暴露情況進(jìn)行登記，登記的內(nèi)容包括：艾滋病病毒職業(yè)暴露發(fā)生時間、地點(diǎn)及經(jīng)過；暴露方式；暴露的具體部位及損傷程度、暴露源種類和含有艾滋病病毒的情況；處理方法及處理經(jīng)過，是否實(shí)施預(yù)防性用藥、首次用藥時間、藥物副作用及用藥的依從性情況；定期檢測及隨訪情況。

八、各科室應(yīng)當(dāng)及時將發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露情況上報(bào)感染辦，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每半年將本單位發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露情況進(jìn)行匯總，逐級上報(bào)至省級疾病預(yù)防控制中心，省級疾病預(yù)防控制中心匯總后上報(bào)中國疾病預(yù)防控制中心。

醫(yī)務(wù)人員管理制度篇3

一、門診工作制度

1、醫(yī)務(wù)室應(yīng)保持清潔整齊，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)穿戴工作衣帽，對病員應(yīng)認(rèn)真問診，檢查并做好門診扼要登記。

2、對高熱、老年及重病號提前安排門診，對行動不便的病人需到現(xiàn)場診察。

3、對診斷不明，疑難及危重病人應(yīng)及時轉(zhuǎn)診，以確保安全。

4、醫(yī)務(wù)人員要遵守醫(yī)德，文明行醫(yī)，努力做到：對待病人熱心、診治病人細(xì)心、回答問題耐心、行醫(yī)看病誠心。

5、采用安全、有效、科學(xué)、合理的方法治療疾病。遇傳染病時按相關(guān)程序及時報(bào)告處理并做好登記。

6、醫(yī)療文書必需字跡工整，醫(yī)師處方要簽全名。

7、遵守醫(yī)療原則，不因情面而違反執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及其他醫(yī)療法律文件進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動。

8、加強(qiáng)咨詢、保健和流行病的防治知識宣傳。

二、治療室工作制度

1、凡各種注射應(yīng)按醫(yī)囑執(zhí)行，對有過敏反應(yīng)的藥物注射前應(yīng)做皮試。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，對病人熱忱體貼。密切觀察注射后情況，發(fā)生反應(yīng)或意外，及時報(bào)告醫(yī)生并處理。

3、保持治療室干凈整潔，定期紫外線消毒，防止無關(guān)人員逗留。

4、各種藥品器械分類放置，標(biāo)簽醒目，字跡清楚。

5、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，做到一人一針一管。嚴(yán)禁使用患者自帶的一次性注射器具，以防發(fā)生醫(yī)療事故。

6、嚴(yán)禁重復(fù)使用一次性醫(yī)療用品。一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品使用后消毒、毀型、定期焚燒，按照規(guī)定及時登記使用情況。

7、器械實(shí)施高壓消毒，定期更換浸泡消毒液：過氧乙酸，金星，康靈等不超過七天，戊二醛不超過3-4周，鑷子等必須2/3浸泡在浸泡液中。消毒物品必須貼標(biāo)簽。

8、發(fā)生傳染病時及時做好終末消毒，以防交叉感染。

三、藥房工作制度

1、配藥前查對姓名、年齡、處方藥名、規(guī)格、劑量、用法。調(diào)配時檢查藥品是否過期變質(zhì)，發(fā)藥時交待口服及外用藥使用方法和注意事項(xiàng)。

2、不得擅自更改處方，如遇缺藥或有字跡不清等疑問，通知醫(yī)師更改。

3、檢查處方有無配伍禁忌，監(jiān)督醫(yī)生科學(xué)合理用藥，有權(quán)拒絕不合理處方的調(diào)配。

4、核算藥品價格并收費(fèi)，定期交學(xué)院財(cái)務(wù)處。

5、藥房要分類儲存，分開擺放：處方藥與非處方藥分開；內(nèi)服藥與外用藥分開。

6、經(jīng)常清理藥柜藥架，缺藥品種及時通知醫(yī)師采購補(bǔ)充，過期藥品及時下柜并登記報(bào)廢。

7、門診處方保存兩年，到期由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)銷毀。

8、保持藥房環(huán)境干燥，整潔，溫度適宜，經(jīng)常通風(fēng)，防止藥品霉變。

9、非工作人員不得進(jìn)入。

醫(yī)務(wù)人員管理制度篇4

一、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療制度，按常規(guī)程序就診，遵從醫(yī)囑，以保證就診質(zhì)量。

二、醫(yī)務(wù)室應(yīng)持續(xù)清潔整齊，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)穿戴工作衣帽，加強(qiáng)候診教育，宣傳衛(wèi)生防疫知識。

三、藥品入庫嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度，每月清理庫存藥品，嚴(yán)禁使用過期、失效、霉變和質(zhì)量問題的藥品。

四、醫(yī)務(wù)人員要遵守醫(yī)德，禮貌行醫(yī)，努力做到：對待病人熱心，診治病人細(xì)心、回答問題耐心、行醫(yī)看病誠心。

五、加強(qiáng)對設(shè)備（施）的管理，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，并造冊登記。

六、就醫(yī)要有登記，有病歷記載，配藥要有處方。

七、堅(jiān)持合理用藥的原則，防止藥品浪費(fèi)。

八、醫(yī)療廢棄物應(yīng)及時分類清理并妥善處置。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。每周進(jìn)行一次地面及空氣消毒。

醫(yī)務(wù)人員管理制度篇5

學(xué)校醫(yī)務(wù)室為了做好對學(xué)生常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防、治療和管理工作，維護(hù)學(xué)生的醫(yī)療安全，特制定了以下醫(yī)療安全規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕出現(xiàn)因?yàn)榧膊『歪t(yī)療而造成學(xué)生發(fā)生意外傷害事故，以確保學(xué)生的醫(yī)療安全。

一、嚴(yán)把用藥關(guān)

經(jīng)學(xué)校調(diào)查研究決定，新學(xué)期開始執(zhí)行新的用藥方案。

1、學(xué)生在醫(yī)務(wù)室看病不收掛號診療費(fèi)。

2、學(xué)生看病時所配藥物需按價付費(fèi)（藥品價格會上墻公示）。

3、臨時服藥暫不收費(fèi)，外傷處理暫不收費(fèi)。

4、教師配藥按半價收費(fèi)，每人全年不超過200元。

5、醫(yī)務(wù)室購買藥品到校管中心指定醫(yī)藥公司采購，對于變質(zhì)和過期的藥品要及時銷毀；并對藥物進(jìn)行定期檢查。如領(lǐng)藥者發(fā)現(xiàn)過期藥品應(yīng)及時退回處理。

6、在生病學(xué)生未到的情況下，原則上不售藥給學(xué)生，以保證學(xué)生用藥的安全。學(xué)生在治療過程中出現(xiàn)的任何不適，都要求學(xué)生要隨時到醫(yī)務(wù)室進(jìn)行復(fù)診。

7、醫(yī)務(wù)室應(yīng)該保存學(xué)生就診和治療的醫(yī)療檔案，以備查詢。

8、嚴(yán)格按治療原則使用藥品，并在使用藥品時，嚴(yán)格按照藥物的藥理作用、適應(yīng)癥、用法和劑量等使用，并注意藥物的副作用。

二、嚴(yán)格診斷及治療

1、醫(yī)務(wù)室在為學(xué)生進(jìn)行疾病的診斷治療過程中，必須嚴(yán)格按正規(guī)的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行問診和查體，并嚴(yán)格按診斷標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生的疾病作出診斷；

2、對于診斷明確的疾病，按治療原則積極給予治療，所有治療方法嚴(yán)格按正規(guī)醫(yī)療要求進(jìn)行操作，杜絕違章操作。

3、醫(yī)務(wù)室工作人員在工作中，應(yīng)該態(tài)度和藹可親，積極關(guān)心學(xué)生的疾病痛苦，為學(xué)生著想。

4、如果診斷不明確的疾病，醫(yī)務(wù)室應(yīng)積極建議學(xué)生到正規(guī)醫(yī)院作進(jìn)一步的檢查、診斷和治療。

5、對于急癥、危癥的學(xué)生，醫(yī)務(wù)室第一時間內(nèi)通知班主任，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長，并撥打“120”急救電話，及時護(hù)送學(xué)生到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行治療。

6、對于診斷明確的特殊疾病，若校醫(yī)務(wù)室不能進(jìn)行治療的，應(yīng)積極建議學(xué)生到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行治療。

醫(yī)務(wù)人員管理制度篇6

1、醫(yī)務(wù)人員要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，對每一個病人的身體健康負(fù)責(zé)。

2、醫(yī)務(wù)人員必須取得相關(guān)資格，在未取得處方權(quán)之前，嚴(yán)禁向?qū)W校師生開出處方和使用處方藥。

3、病員如實(shí)向醫(yī)務(wù)人員反映病情，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對癥下藥，對一些急病員、病情難斷定的應(yīng)及時送院治療，并第一時間告知家長，不得延誤治療時間。

4、醫(yī)務(wù)人員必須通過班主任和家長及時了解和掌握新生的身體健康情況，對有重大疾病和慢性病的學(xué)生要有詳細(xì)記錄，并對學(xué)生本人和上課教師提出具體的注意事項(xiàng)和保護(hù)措施。注意保護(hù)個人隱私。

5、醫(yī)務(wù)室進(jìn)藥渠道要規(guī)范，嚴(yán)禁將過期、變質(zhì)的藥物用于師生，預(yù)防發(fā)生藥物事故。

6、醫(yī)務(wù)人員對全校師生進(jìn)行衛(wèi)生、防疫健康知識教育，做好常見傳染疾病的預(yù)防工作。

7、發(fā)現(xiàn)有傳染病并達(dá)到上報(bào)要求時，應(yīng)及時上報(bào)有關(guān)部門，配合做好疾病的治療工作。

8、有需要時，指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好晨檢工作。

9、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對學(xué)校有關(guān)環(huán)境、飲食衛(wèi)生等方面根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議和意見。

10、醫(yī)務(wù)室必須建立臺帳，做好治療、檢查、資料等的文字記錄。

11、做好醫(yī)務(wù)室內(nèi)的器械、用具、環(huán)境等的消毒工作，確保器具安全使用。

醫(yī)務(wù)人員管理制度篇7

1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格履行協(xié)議，自覺服從學(xué)?？倓?wù)處的監(jiān)管，建立全心全意為師生服務(wù)的思想。

2、醫(yī)務(wù)職員必須具有國家規(guī)定的資格證、同時要持證上崗。所有的藥品必須符合國家有關(guān)部分規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、公道收費(fèi)，不得抬高藥品和治療費(fèi)的價格，對所有藥品、治療費(fèi)等要明碼標(biāo)價上墻公示，增加其透明度。

4、衛(wèi)生室24小時必須有人值班。

5、醫(yī)務(wù)室要始終保持安靜。

6、查崗一次不到扣發(fā)10元。

7、嚴(yán)格值班和作息時間規(guī)定，嚴(yán)禁在工作場所飲酒、吸煙和打牌等文娛活動。不準(zhǔn)在診室、治療室內(nèi)接待客人和留宿。

8、工作時要儀表端正、同一著隔離服，必須衣帽整潔，保持良好的形象。進(jìn)步服務(wù)意識，文明行醫(yī)，對急病患者要及時采取有效的救治措施，對每位就診職員要耐心認(rèn)真。虛心接受師生的投訴，及時采取整改措施。

9、對診室、治療室及各個房間和所轄區(qū)域要保持衛(wèi)生清潔、物品擺放整齊、室內(nèi)空氣新鮮、無異味。盛放垃圾的容器要密封清潔并及時清算，采取有效的防蠅、防鼠措施。

10、不得使用電爐子、電褥子等非工作用電器，不得超負(fù)荷用電定期檢查線路，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告，整改和否則，一切后果自負(fù)。

11、本規(guī)定自20__年2月19日起執(zhí)行。

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為加強(qiáng)我院的科學(xué)管理，制度管理，明確工作任務(wù)和職責(zé)，建立正常工作秩序，改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，加快我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提升我院為全鎮(zhèn)健康服務(wù)的總體水平。充分調(diào)動干職工的積極性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，努力改善職工工作.生活、福利條件。堅(jiān)持以公共衛(wèi)生服務(wù)為主導(dǎo)，以基本醫(yī)療為龍頭，以醫(yī)療保障體系為陣地，全面加強(qiáng)醫(yī)療安全。努力創(chuàng)造條件拓寬服務(wù)范圍。按照基層醫(yī)療衛(wèi)生改革的要求，不斷完善各項(xiàng)工作管理制度和規(guī)章制度，建立安全、穩(wěn)定、健康、長效的發(fā)展工作機(jī)制。真抓實(shí)干，為開創(chuàng)__年衛(wèi)生事業(yè)而努力工作。

第一章:總則

第一條:全院干部職工認(rèn)真執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、以及各項(xiàng)規(guī)章制度。必須牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想，履行“救死扶傷、樂于奉獻(xiàn)”的崇高品德，廉潔奉公，各負(fù)其責(zé)，使各項(xiàng)管理工作真正落到實(shí)處。

第二條:實(shí)行院長負(fù)總責(zé)、院委成員分線負(fù)責(zé)管理的制度。堅(jiān)持民主集中制原則，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，全面完成__年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三條:“內(nèi)抓管理、外樹形象”是治院的方針，狠抓內(nèi)部管理，建立健全的公共衛(wèi)生.醫(yī)療管理以及各項(xiàng)衛(wèi)生公共事務(wù)管理制度，是確保醫(yī)療質(zhì)量與更好地為服務(wù)對象服務(wù)，也是預(yù)防各種差錯發(fā)生的有效措施。

第四條:完善全院各項(xiàng)規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律管理辦法，全面實(shí)行服務(wù)管理考核。

第五條:不斷完善各項(xiàng)醫(yī)療體制建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防醫(yī)療差錯發(fā)生。醫(yī)務(wù)及工作人員診治及工作期間，因工作馬虎、服務(wù)態(tài)度惡劣，違反操作規(guī)程以及末及時書寫醫(yī)療文書所造成事故或醫(yī)療糾紛，使醫(yī)院名聲及經(jīng)濟(jì)利益受損，根據(jù)情節(jié)由當(dāng)事人承擔(dān)百分之四十至百分之六十直接賠償和行為責(zé)任，并取消評先、評優(yōu)、晉升、晉職資格，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或刑事責(zé)任。重大問題按法律法規(guī)及衛(wèi)生院規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條:不斷加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，行政、公衛(wèi)各線專干認(rèn)真按照年初公衛(wèi)管理方案和《平江縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)》有計(jì)劃有步驟的每日組織實(shí)施，并將實(shí)施進(jìn)度以及下村、開會、群眾反映等情況做好日記，院委會及分管負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行督查，作為發(fā)放績效的重要依據(jù)。

第七條:醫(yī)務(wù)人員實(shí)行每日早會制度，做好交接班工作。同時也形成行政值班制度，值班人員保證24小時手機(jī)暢通，應(yīng)急事件處理時5分鐘之內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。

第八條:所有工作人員禁止從事或兼職與醫(yī)療業(yè)務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;禁止收受紅包、禮金、回扣;經(jīng)院方處理后屢教不改的由上級主管部門處理。

第九條:干職工因違反計(jì)劃生育、“兩非”工作以及違法、違紀(jì)、違章事件的將解除聘任合同或勞動合同，將取消全年年終獎金，取消評先、評優(yōu)、晉升、晉職資格，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或刑事責(zé)任。

第十條:節(jié)假日安照院委會根據(jù)法律、法規(guī)以及各種節(jié)假日管理辦法所制訂的《勞動紀(jì)律管理辦法執(zhí)行》

第十一條:干職工要樹立“院興我榮，院衰我恥”的意識，人人關(guān)心集體，人人參與管理，為衛(wèi)生院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。凡干職工爭取的外援資金，院方可以在不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用的情況下按一定的比例進(jìn)行獎勵。

第二章:考勤管理

第十二條:按照時間表上下班和值班表上班，夏季作息時間從5月1日起至9月30日止實(shí)行上午7:30—11:30;下午2:30—5:30為上班時間;冬季10月1日至4月30日上午8:00—12:00;下午2:00—5:00為上班時間;其余時間按值班制度安排。

第十三條:按時上班，不遲到、不早退、不曠工，穿戴整潔，上班時間必須穿工作服，護(hù)士加戴工作帽、口罩。做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，面帶微笑，精神爽爽，待病人如親人，急病人之所急，想病人之所想。接待熱心、解釋耐心、觀察細(xì)心、診治精心。樹立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)態(tài)度，任勞任怨，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。

第十四條:保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;做到地上無紙屑，墻壁、窗臺無灰塵，屋角、天頂無蜘蛛網(wǎng)等。用愛心愛護(hù)院容院貌，各自辦公室整潔、清晰，資料存放有序，藥、械擺放整齊、干凈。

第十五條:不在病人面前議論病情，不泄露病人的隱私與秘密，用高度的負(fù)責(zé)態(tài)度，嚴(yán)肅對待自己的工作崗位及嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

第十六條:每月四天假，以星期日或星期六為休假日。其他的按《勞動紀(jì)律管理辦法》執(zhí)行。違反《勞動紀(jì)律管理辦法》超過的天數(shù)視為曠工。

第十七條:我國傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))不列入每月4天假內(nèi)。

第十八條:干職工參加單位選派各類脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和出差的視為出勤。

第十九條:下村出公差，必須有記錄，要向當(dāng)班人說明，去什么地方，與什么人，干什么事，需要多久時間，并且要當(dāng)事人的簽名回單，且及時交當(dāng)班人記錄。

第三章:公共衛(wèi)生管理

第二十條:全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)，實(shí)行分管院長負(fù)總責(zé)、專干具體負(fù)責(zé)制;落實(shí)縣局和各主管單位下達(dá)的全年目標(biāo)考核管理任務(wù)，并完成院內(nèi)及上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二十一條:全面加強(qiáng)村級公共衛(wèi)生服務(wù)管理，開拓創(chuàng)新搞好防病治病的良好局面，努力減少人民群眾發(fā)病率，提高人民群眾的健康意識，增強(qiáng)防病控病的責(zé)任感和使命感。全面按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

第二十二條:加強(qiáng)村衛(wèi)生室的管理，制訂好村級管理計(jì)劃、方案，制訂好落實(shí)目標(biāo)任務(wù)、報(bào)酬考核要求，并具體組織實(shí)施。利用例會、電話收集數(shù)據(jù)。做好村級培訓(xùn)工作，完善各種報(bào)表及數(shù)據(jù)，記錄完整，及時歸帳。建立健全的資料庫。

第二十三條:全面落實(shí)公共衛(wèi)生工作任務(wù)。

一、疾病控制工作:

1.規(guī)范接種門診(包括村衛(wèi)生室接種門診)的各項(xiàng)要求、免疫程序、指導(dǎo)原則，公示各種疫苗的品種和接種方法。

2.搞好冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)工作，做好各類疫苗的收、發(fā)和使用記錄。

3.完善預(yù)防接種卡、證、冊的登記，7歲以下兒童建卡率達(dá)到98%，并將信息錄入計(jì)算機(jī)，免疫規(guī)劃疫苗全程接種率必須大于95%以上。

4.努力控制接種異常反應(yīng)，出現(xiàn)異常情況必須向縣疾控中心報(bào)告。

二.疫情報(bào)告與管理:

1.認(rèn)真做好傳染病登記和報(bào)告制度，及時發(fā)現(xiàn)傳染病病例和疑似病例，要登記和報(bào)告好;特別是本院及村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的，一定不準(zhǔn)瞞報(bào)和漏報(bào)。對出現(xiàn)突發(fā)事件一定要向院長及上級報(bào)告，并及時組織人員進(jìn)駐現(xiàn)場，控制事態(tài)的發(fā)展。傳染病疫情報(bào)告率與及時率必須保證100%。

2.有針對性地對結(jié)核病進(jìn)行督導(dǎo)，有效地控制結(jié)核病發(fā)生。

3.利用各種手段收集死亡數(shù)據(jù)，認(rèn)真搞好死因病史調(diào)查及資料上報(bào)，死因數(shù)據(jù)上報(bào)率達(dá)100%。

三、孕產(chǎn)婦保健

1.全面掌握全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦數(shù)，通過下村和召開村及保健員例會，認(rèn)真掌握全鄉(xiāng)婦幼保健基本情況。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到90%以上。

2.加大實(shí)行住院分娩，杜絕家庭接生的宣傳力度，及時建立轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦保健手冊。規(guī)范各種表、卡、冊的數(shù)據(jù)正確，完整。孕產(chǎn)婦住院分娩率在98%以上。

3.落實(shí)3月9月2次高危篩查管理工作，做好產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視途徑和要求。

4.抓住婦科病普查工作，不斷提高婦產(chǎn)科知名度。協(xié)助開展住院分娩工作，不斷提高住院分娩率。

四、兒童保健

為0--6歲的嬰幼兒建立保健手冊，建檔率100%;開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理，做好新生兒訪視工作，兒童系統(tǒng)保健管理率90%;加強(qiáng)體弱兒童系統(tǒng)管理，體弱兒童系統(tǒng)管理率100%。

五、健康教育

1.:制訂全年衛(wèi)生宣教任務(wù)，采取多形式的渠道開展宣傳教育，使居民健康知識知曉率達(dá)80%以上，健康行為形成率達(dá)70%以上。

2.針對健康素養(yǎng)基本知識、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)健康問題，向全鎮(zhèn)居民提供健康教育信息宣傳和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置宣傳欄并定期更新內(nèi)容，經(jīng)常開展健康知識講座活動，每年向轄區(qū)居民發(fā)放健康教育資料不少于12種;播放健康教育音像材料不少于6種，組織面向公眾健康咨詢活動不少于6次，舉辦健康教育講座不少于12次。

六、健康檔案管理

1:新建和完善各類人群健康檔案，保障總?cè)藬?shù)的80%建立健康檔案，以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)100%建立檔案，建立統(tǒng)一、規(guī)范居民健康檔案。健康檔案主要信息包括居民基本信息、健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等。對檔案要及時更新，并實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理。

七、慢性病管理

1:對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)干預(yù)，對35歲以上人群實(shí)行首診測血壓，對確診高血壓和糖尿病患患者進(jìn)行系統(tǒng)管理，建立高血壓、糠尿病以及其它慢病患者健康檔案，并定期隨訪。其他慢性病要登記，有資料管理。慢病人群健康管理率達(dá)95%以上。

八、重性精神病管理

1:對轄區(qū)內(nèi)常住人口進(jìn)行重性精神病患者摸底篩查，發(fā)現(xiàn)率不得低于90%，并及時指導(dǎo)，每月隨訪一次。重性精神病患者管理率達(dá)90%以上。

九、老年人保健

加強(qiáng)對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和和、每年體格檢查。老年人健康管理率達(dá)90%以上。

十、衛(wèi)生監(jiān)督和食品安全管理

全面掌握轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校食堂、餐飲單位、食品經(jīng)營單位、公共場所及從業(yè)人員底子，建立各種表格信息登記。每年進(jìn)行多次衛(wèi)生監(jiān)督，對每次集餐活動進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。做好衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳，認(rèn)真處理醫(yī)療廢物處置工作，及時上報(bào)各種數(shù)據(jù)。

第四章臨床醫(yī)療服務(wù)管理

第二十四條:建立臨床醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理體系，健全各類人員崗位職責(zé)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，按照各項(xiàng)規(guī)章制度及診療程序操作，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》。病歷書寫及時準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。嚴(yán)格按照處方書寫要求開具處方。

第二十五條:加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)安全，經(jīng)常性地組織醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療服務(wù)安全教育，強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，熟練掌握基本操作、基本技能、基本理論，健全護(hù)理管理，滿足臨床需求。

第二十六條:轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，加強(qiáng)臨床基礎(chǔ)服務(wù)，落實(shí)“以健康為中心”的服務(wù)宗旨和人性化服務(wù)措施，努力提高服務(wù)需要。

第二十七條:完善各科室崗位的布局，提高重點(diǎn)科室的能量建設(shè)，為開展臨床醫(yī)療服務(wù)提供保障。

第二十八條:加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好在職各種培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)的教育計(jì)劃，滿足服務(wù)需求。

第二十九條:加強(qiáng)中醫(yī)服務(wù)管理，提供基本中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)，努力利用中醫(yī)藥解決常見病、多發(fā)病、慢性病的服務(wù)需要。

第三十條:加強(qiáng)臨床用藥管理，特別是加強(qiáng)抗菌藥品使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》。還有特殊藥物管理要求。建立藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測，做到發(fā)現(xiàn)就報(bào)告。

第三十一條:按照《醫(yī)院感染管理辦法》的要求，加強(qiáng)院內(nèi)感染控制管理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作。嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染發(fā)生。

第五章藥品管理

根據(jù)我院實(shí)際，為適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生改革的要求，應(yīng)對國家藥品零利率的實(shí)施;努力減輕農(nóng)民的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，完善藥品流通手續(xù)，規(guī)范我院進(jìn)藥流程。制訂如下藥品管理?xiàng)l款:

第三十二條:進(jìn)購藥品由藥房造具計(jì)劃，報(bào)院長審批，會計(jì)進(jìn)購;審核內(nèi)容;

1、是國家基本藥品目錄之內(nèi)的。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)保報(bào)銷范圍之內(nèi)的。

3、是治療中需要的。

第三十三條:藥房實(shí)物負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常對藥房藥品進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)臨近過期的，要經(jīng)常提醒醫(yī)師，并向業(yè)務(wù)副院長報(bào)告，哪些藥品臨近過期，要及時開出。

第三十四條:醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格控制抗生素的處方，盡量做到單聯(lián)用藥。要用二聯(lián)抗菌素的必須經(jīng)過業(yè)務(wù)副院長批準(zhǔn)，要三聯(lián)用藥的必須經(jīng)過醫(yī)師會診，努力控制濫用抗菌素的發(fā)生。

第三十五條:藥房負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格控制藥品庫存的積壓，藥房庫存控制在6萬元之內(nèi)，為了這個目標(biāo)，全院共同督查，醫(yī)師要重點(diǎn)關(guān)注藥品庫存的動態(tài)。

第三十六條:醫(yī)師要充分發(fā)揮傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的作用，努力用中醫(yī)藥解除疾病。

第三十七條:藥房其他未盡事項(xiàng)，全部按照工作制度及工作職責(zé)執(zhí)行。

第六章:人事管理

第三十八條:人員進(jìn)出，經(jīng)院委會集體討論提出基本條件，面向社會公開招聘，符合條件的經(jīng)院長審核后，報(bào)縣局批準(zhǔn)后聘用。嚴(yán)禁非衛(wèi)技人員上崗，嚴(yán)格行業(yè)執(zhí)業(yè)制度，嚴(yán)禁非本專業(yè)或明顯不勝任本專業(yè)人員從事本專業(yè)工作，各衛(wèi)技人員都應(yīng)持相應(yīng)的上崗和執(zhí)業(yè)資格上崗，但末取得執(zhí)業(yè)資格者，自簽訂聘約合同或勞動合同二年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格。

第三十九條:全院依照中華人民共和國《人事管理辦法》和《勞動法》以及《勞動合同法》管理，所有人員都應(yīng)與院方簽訂聘用合同或勞動合同。

第四十條:全院職工必須按照院委會的人事安排執(zhí)行崗位，因事設(shè)崗，按崗定人。

第四十一條:凡本院須要進(jìn)技術(shù)人員，必須先造具計(jì)劃，報(bào)送縣局人事股，答復(fù)后而定。院委領(lǐng)導(dǎo)安排按照平衛(wèi)委[__]16號文件執(zhí)行。

第七章：醫(yī)療保障工作

第四十二條醫(yī)保工作主要是新型農(nóng)村合作醫(yī)療、職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、民政救助等各種政策性醫(yī)療保障報(bào)銷工作。

第四十三條按照國家以及平江縣各種醫(yī)保的政策法律以及報(bào)銷方案程序進(jìn)行醫(yī)療報(bào)銷，嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)程。

第四十四條建立院內(nèi)醫(yī)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管的院長具體負(fù)責(zé)。不定期的召開會議，落實(shí)上級有關(guān)醫(yī)保政策規(guī)定。督查本院醫(yī)保制度規(guī)定的執(zhí)行情況。及時查處違反醫(yī)保制度的人和事。

第四十五條要求醫(yī)療文書書寫規(guī)范，用藥合理，住院指針完善，特殊檢查和治療指征明確。

第四十六條在醫(yī)保報(bào)銷過程中努力減少患者報(bào)銷流程。用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，耐心細(xì)致的工作要求，滿足被服務(wù)者的需要。

第四十七條嚴(yán)格控制次均費(fèi)用和日均費(fèi)用，杜絕不必要的患者損失和醫(yī)院損失，如有違者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。

第八章:財(cái)務(wù)管理

第四十八條:全院開支實(shí)行院長一支筆審批制度，各項(xiàng)開支按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過部分由當(dāng)事人自負(fù)，原始票據(jù)要求合法，符合財(cái)會核算規(guī)定，否則不予報(bào)銷。

第四十九條:財(cái)務(wù)人員嚴(yán)把支出關(guān)，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)常對本院經(jīng)營狀況進(jìn)行分析。加強(qiáng)本院下設(shè)點(diǎn)店庫存收繳力度，確保資金回籠率，努力降低藥品成本、醫(yī)療成本的消耗。

第五十條:固定資產(chǎn).醫(yī)療器械.醫(yī)用材料的管理。醫(yī)療器械和其他實(shí)物，由使用人或管理人造冊簽字負(fù)責(zé)管理，以確保財(cái)產(chǎn)完整，年度盤底，正常消耗的，由管理人員出示原件由院方注消;遺失的，不能明確遺失責(zé)任的由管理人員負(fù)責(zé)賠償。需添置的醫(yī)療器械和醫(yī)用材料，由當(dāng)事人出具書面報(bào)告，由院委會研究，添置與否根據(jù)財(cái)力狀況決定。醫(yī)用材料由院方統(tǒng)一購進(jìn)，專人管理，由各科室領(lǐng)取，計(jì)入業(yè)務(wù)費(fèi)開支。

第五十一條:其它流動資產(chǎn)的管理。流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金、現(xiàn)行存款、藥品、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)或現(xiàn)金。收費(fèi)室對報(bào)賬員負(fù)責(zé)，日清月結(jié)，保持500元現(xiàn)金備用，如有短欠參照法律、法規(guī)管理處理。

第五十二條:藥房存品由實(shí)物負(fù)責(zé)人出具采購計(jì)劃統(tǒng)一采購并驗(yàn)收入庫，保證質(zhì)量。月底做好庫存對帳單，定期盤底，保證帳實(shí)相符，出現(xiàn)短款由實(shí)物負(fù)責(zé)人賠償。醫(yī)生出診須到藥房領(lǐng)藥，在診后24小時內(nèi)結(jié)帳，并交付出診診金，處方及銷售款。任何人不得在藥房借藥、兌藥，如有發(fā)現(xiàn)，視為零售，在當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。除特殊情況為急救外，病人欠費(fèi)須由本院人員擔(dān)保，無擔(dān)保的視為情節(jié)由當(dāng)事人追回或償還。

第五十三條:干職工不得擅自拖欠院內(nèi)資金，需借支的由院長批準(zhǔn)，報(bào)賬員付款，職工欠款時間較長的應(yīng)付百分之一的月息，出納員、收費(fèi)室短欠視為欠款。全院實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)窗口，嚴(yán)格票據(jù)管理，一切收入、支出納入財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算，對需領(lǐng)取票據(jù)收費(fèi)項(xiàng)目，應(yīng)在2個工作日內(nèi)向報(bào)賬員交好所收費(fèi)的賬款，以便報(bào)賬員做報(bào)賬。

醫(yī)務(wù)人員管理制度規(guī)定篇2

為了加強(qiáng)衛(wèi)生院管理，提高兩個文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的組織性、紀(jì)律性，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，保障衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的.順利開展，更好地為患者服務(wù)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，特作如下規(guī)定:

一、作息管理

第一條:科室應(yīng)按時開診，并保證隨時接診病人，科室不能按時開診或提前收診的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰科室20-100元。

第二條:職工遲到或早退30分鐘內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次扣20元，兩次30元，三次50元，三次以上按曠職半天處理;遲到或早退一次超過30分鐘以上按曠職半天處理，扣罰當(dāng)事人100—300元，曠職一天扣罰當(dāng)事人200—500元，曠職兩天按落聘下崗處理。

第三條:脫崗一次(30分鐘以內(nèi))扣罰本人50-100元，脫崗超過30分鐘的，扣罰本人100-300元，造成極壞影響的，當(dāng)事人按待崗處理，并追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。

二、工作紀(jì)律

第三條:上班時扎堆聊天、干私活、打毛衣、出科游逛、上班洗澡等每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人20-50元;上班打撲克、下棋、玩電腦游戲等每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人100元;上班喝酒、打麻將等每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人200-500元;上班聚眾賭博，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人500-800元，其中發(fā)起人和案發(fā)科室當(dāng)事人扣罰1000-1500元。

第四條:醫(yī)務(wù)人員上班時間應(yīng)衣帽整齊，佩戴胸卡，工作服要干凈整潔，應(yīng)著淡妝，不要濃妝艷抹，違者每發(fā)現(xiàn)一次扣罰5元;進(jìn)行醫(yī)療操作時，不準(zhǔn)戴首飾，要戴工作帽和口罩，違者每發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元;在從事醫(yī)療活動時，不得接聽手機(jī)電話，引發(fā)醫(yī)療糾紛的，扣罰當(dāng)事人20—50元;醫(yī)務(wù)人員在接診過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行，未按規(guī)定執(zhí)行的每次扣罰100—200元;

第五條:醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以病人為中心，樹立主動為病人服務(wù)的思想，杜絕出現(xiàn)生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，在工作中因生、冷等與患者發(fā)生糾紛的，每次扣罰當(dāng)事人50—100元;因硬、頂?shù)扰c患者發(fā)生糾紛的，每次扣罰當(dāng)事人100—200元;因推諉、敷衍病人等與患者發(fā)生糾紛的，每次扣罰當(dāng)事人200—300元。

三、安全生產(chǎn)

第六條:為保證衛(wèi)生院醫(yī)療及財(cái)產(chǎn)安全，保證正常工作的開展，凡在醫(yī)用計(jì)算機(jī)上安裝游戲程序、玩游戲，扣罰當(dāng)事人500—10000元，找不到當(dāng)事人的，以2倍扣罰科室。

第七條:在衛(wèi)生院重點(diǎn)消防部位吸煙者，每支煙頭100元，重點(diǎn)消防部位有藥房、藥庫、物資庫、檢驗(yàn)科、放射科、B超室、財(cái)務(wù)科、收費(fèi)處、住院處、檔案室、病案室、配電室、中控室、計(jì)算機(jī)室、氧氣站、手術(shù)室(含門診)、食堂操作間等。

第八條:宿舍、科室不準(zhǔn)使用大功率電器(如熱得快、電爐子、烤箱、微波爐等)，特殊情況需經(jīng)院保衛(wèi)科批準(zhǔn)備案方可使用，違者沒收電器并處50—300元罰款。

四、環(huán)境衛(wèi)生

第九條:保持科室干凈整潔，每天要搞好科室衛(wèi)生，做到定室定人，在院檢查中衛(wèi)生不合格的，扣科室50-100元;診室和病房內(nèi)禁止吸煙，每發(fā)現(xiàn)一次給予警告，連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次給予通報(bào)批評，連續(xù)發(fā)現(xiàn)五次扣罰科室100元;在衛(wèi)生院消防重點(diǎn)部位吸煙者，按第七條處理;公用冰箱內(nèi)禁止放個人用品及食品，違者扣罰當(dāng)事人50-100元，醫(yī)用冰箱內(nèi)禁止放個人用品及食品，違者扣罰當(dāng)事人100-150元。

第十條:自行車、摩托車一律不準(zhǔn)停放樓內(nèi)、室內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰本人10至30元。

五、請假事項(xiàng)

第十一條:事假需提前24小時向科室領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，原則上不準(zhǔn)電話請假，特殊情況需出示證明，違者按曠工論處。

批準(zhǔn)權(quán)限:各科主任、護(hù)士長向主管院長請假，職工向本科室主任請假，權(quán)限為科主任1天，主管院長3天。

急診看病可電話請假，但事后應(yīng)向科主任或衛(wèi)生院人事部門出具急診就診醫(yī)院的急診證明、處方、收據(jù)及門診病歷手冊。

其他各種休假均應(yīng)事先請假并在批準(zhǔn)后方能休假。否則，按曠工處理，并執(zhí)行本規(guī)定第二條。

六、組織紀(jì)律

第十二條:科主任、護(hù)士長應(yīng)及時向職工傳達(dá)各種會議精神，未傳達(dá)的(三天內(nèi))，每次扣罰科室領(lǐng)導(dǎo)50元。

第十三條:要在全院提倡互學(xué)互尊、團(tuán)結(jié)協(xié)作、正確處理同行、同事之間的關(guān)系。對于不能搞好科室之間、同志之間的團(tuán)結(jié)，不能相互協(xié)作、亂傳閑話、吵架者扣罰50元-200元/次，打架者扣罰100-300元/次，情節(jié)嚴(yán)重者同時停止其工作，按待崗處理。

第十四條:所有職工必須服從院部及科室領(lǐng)導(dǎo)的管理，不服從管理者，科室可處以100—500元處罰，造成極壞影響的，院部給予待崗處理。

第十五條:院部將對遵守勞動紀(jì)律突出的科室及個人年終將給予評優(yōu)選先獎勵。

第十六條:本規(guī)定自__年3月1日起執(zhí)行

醫(yī)務(wù)人員管理制度規(guī)定篇3

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《血源性病原體職業(yè)接觸防護(hù)導(dǎo)則》、《放射性同位素與射線裝置防護(hù)和安全條例》、《中華人民共和國放射性污染防治法》、等法律、法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制訂本制度。

一、醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)要求

1.建立工作人員的職業(yè)防護(hù)制度和相關(guān)措施,發(fā)現(xiàn)工作人員的醫(yī)院感染應(yīng)及時報(bào)告醫(yī)院感染管理科和醫(yī)務(wù)處。一旦發(fā)生因消毒操作不當(dāng)可能造成的人身傷害、放射損傷或事故立即報(bào)告本科室主任和醫(yī)務(wù)或醫(yī)院感染管理部門。

2.重點(diǎn)科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)定期體檢，進(jìn)行必要免疫接種。工作人員患傳染性疾病或感染性疾病期間應(yīng)暫時離開直接觸病人和無菌物品的工作崗位。

進(jìn)行消毒工作的相關(guān)人員應(yīng)采取自我防護(hù)措施防止因消毒操作不當(dāng)可能造成的人身傷害。

(1)熱力滅菌：干熱滅菌時應(yīng)防止燃燒；壓力蒸汽滅菌應(yīng)防止發(fā)生爆炸事故及可能對操作人員造成的灼傷事故。

(2)紫外線、微波消毒時應(yīng)避免對人體的直接照射。

(3)氣體化學(xué)消毒劑：應(yīng)防止有毒有害消毒氣體的泄露,按照國家規(guī)定定期檢測消毒環(huán)境中該類氣體的濃度,確保在國家規(guī)定的安全范圍之內(nèi)使用。對環(huán)氧乙烷滅菌及低溫等離子滅菌還應(yīng)嚴(yán)防發(fā)生燃燒和爆炸事故及操作不當(dāng)造成的傷害事故。

(4)液體化學(xué)消毒劑:應(yīng)防止過敏和可能對皮膚、粘膜的損傷。

(5)使用和處理銳利器械和用具時應(yīng)采取有效保護(hù)措施，避免人體的刺、割等傷害。

3.醫(yī)院應(yīng)提供必要的防護(hù)設(shè)備。各類人員均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》，做好個人防護(hù),嚴(yán)禁工作時間穿工作服進(jìn)入食堂和外環(huán)境。

4.放射性防護(hù)要求：相關(guān)科室工作人員應(yīng)該具備放射性防護(hù)有關(guān)知識，按照國家《放射性同位素與射線裝置防護(hù)和安全條例》、《中華人民共和國放射性污染防治法》等法律、法規(guī)要求做好醫(yī)務(wù)人員和患者的防護(hù)。一旦發(fā)生放射損傷或事故立即報(bào)告科室主任，按照醫(yī)院關(guān)于“放射事故醫(yī)學(xué)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案”要求進(jìn)行處置。

5.生物安全防護(hù)要求：按照醫(yī)院關(guān)于生物安全管理制度、措施及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、堅(jiān)持按需防護(hù)的原則

1.基本防護(hù)基本要求：適用對象：在醫(yī)院從事診療工作的所有醫(yī)護(hù)技人員。配備防護(hù)用品：如：白大衣、工作褲、隔離衣、工作鞋、工作帽和醫(yī)用口罩等。

防護(hù)要求：按照標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則，認(rèn)真洗手和手消毒。

2.加強(qiáng)防護(hù)基本要求：防護(hù)對象：進(jìn)行接觸血液、體液、排泄物、分泌物等可視污染物操作的醫(yī)、護(hù)、技人員；進(jìn)入傳染病區(qū)的醫(yī)、護(hù)、技及相關(guān)工作人員；可能接觸傳染性或感染性病的人醫(yī)務(wù)人員；進(jìn)行各種有創(chuàng)操作的醫(yī)務(wù)人員等。

在基本防護(hù)的基礎(chǔ)上根據(jù)診療的危險(xiǎn)程度，使用以下防護(hù)用品：

隔離衣：一般在進(jìn)行有創(chuàng)操作或進(jìn)入傳染病區(qū)時使用。

防護(hù)鏡：一般在進(jìn)行可能被病人體液噴濺操作時或進(jìn)入有特殊傳播途徑的傳染病區(qū)時使用。

外科口罩或N95口罩：一般在進(jìn)行有創(chuàng)操作或進(jìn)入呼吸道傳染病區(qū)時使用。

手套：一般在進(jìn)行有創(chuàng)操作、醫(yī)務(wù)人員皮膚破損或接觸體液、血液可能污染時使用。

面罩：一般在有可能被病人體液、血液、分泌物噴濺面部時使用。

防護(hù)要求：醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真評估醫(yī)療活動的危險(xiǎn)性，采取以上適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施，注意利器的安全使用與收集，有效防止傷害，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，認(rèn)真洗手和手消毒。

3.嚴(yán)密防護(hù)基本要求：防護(hù)對象：給呼吸道傳染病病人進(jìn)行有創(chuàng)操作如進(jìn)行氣管插管、氣管理切開或吸痰時；或給不明原因死亡患者進(jìn)行尸解時。

防護(hù)配備：在加強(qiáng)防護(hù)的基礎(chǔ)上,可使用全面型呼吸防護(hù)器；

防護(hù)要求：嚴(yán)格執(zhí)行所有防護(hù)程序,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，認(rèn)真洗手和手消毒。盡可能使用一次性用品，用后及時按要求收集，嚴(yán)密防范利器傷害，用后規(guī)范收集。

三、對感染性疾病防護(hù)具體措施：

按照醫(yī)院下發(fā)的“預(yù)防感染性疾病造成院內(nèi)感染的控制措施”的具體要求執(zhí)行。

四、醫(yī)務(wù)人員遭受銳器傷害后的報(bào)告處理：

根據(jù)衛(wèi)生部《血源性病原體職業(yè)接觸防護(hù)導(dǎo)則》的通知要求，對照醫(yī)院制定的關(guān)于“經(jīng)血傳播性疾病職業(yè)暴露防護(hù)制度、處理原則、或措施流程”，當(dāng)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療操作、護(hù)理過程中遭受銳器傷害后，應(yīng)及時報(bào)告醫(yī)務(wù)、護(hù)理部門、醫(yī)院感染管理科,并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的處理流程進(jìn)行處理。

五、防護(hù)用品規(guī)范使用：

口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)面罩、手套、隔離衣與防護(hù)服、鞋套、防水圍裙及帽子的使用和穿脫順序按照《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》要求執(zhí)行。

醫(yī)務(wù)人員管理制度規(guī)定篇4

為提高全院醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依從性，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全，根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》制定本制度。

1、手衛(wèi)生為洗手、衛(wèi)生手消毒和外科手消毒的總稱。

2、醫(yī)務(wù)人員洗手時必須使用流動水設(shè)施洗手。

3、手術(shù)室、產(chǎn)房、介入診療室、重癥監(jiān)護(hù)病房、新生兒室、母嬰室、血液透析室、感染性疾病科、口腔科、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)部門必須配備非手觸式水龍頭。

4、使用洗手液，配備一次性干手紙或干手器等干手物品;手術(shù)室干手巾應(yīng)每人一用，用后清潔、滅菌。

5、洗手池池面應(yīng)光滑無死角，每日清潔。

6、洗手池邊應(yīng)配備“七步洗手圖”，并嚴(yán)格按照流程進(jìn)行洗手;手術(shù)室應(yīng)配備計(jì)時裝置、洗手流程及說明圖。

7、手消毒劑應(yīng)取得衛(wèi)生部衛(wèi)生許可批件或衛(wèi)生安全評價報(bào)告并在有效期內(nèi)使用。手消毒劑應(yīng)注明開啟使用日期，開啟后使用時間不得超過30天。

8、當(dāng)手部有血液或其他液體等肉眼可見的污染時，應(yīng)用洗手液或流動水進(jìn)行洗手。

9、當(dāng)手部沒有可見污染時，宜使用速干手消毒劑消毒雙手。

10、下列情況應(yīng)進(jìn)行洗手或衛(wèi)生手消毒：

(1)當(dāng)接觸每個患者前后，從同一患者身體的污染部位移動到清潔部位時。

(2)接觸患者黏膜、破損皮膚或傷口前后，接觸患者的血液、體液、分泌物、排泄物、傷口敷料等之后。

(3)穿脫隔離衣前后，摘手套后。

(4)進(jìn)行無菌操作、接觸清潔、無菌物品之前。

(5)接觸患者及周圍物品后。

(6)處理藥物或配餐前。

11、當(dāng)接觸患者的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后;直接為傳染病患者進(jìn)行檢查、治療、護(hù)理或處理傳染患者污物之后，應(yīng)先洗手，然后進(jìn)行衛(wèi)生手消毒。

12、外科手消毒時，應(yīng)先洗手，后消毒;不同患者手術(shù)之間、手套破損或手被污染時，重新進(jìn)行衛(wèi)生手消毒。

13、醫(yī)務(wù)人員不得戴假指甲、戒指等飾物，要保持指甲和指甲周圍組織的清潔。

14、手衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)：

(1)衛(wèi)生手消毒，監(jiān)測的細(xì)菌菌落總數(shù)應(yīng)≤10cfu/cm2

(2)外科手消毒，監(jiān)測的細(xì)菌菌落總數(shù)應(yīng)≤5cfu/cm2

醫(yī)務(wù)人員管理制度規(guī)定篇5

1、醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)時上班，不能隨意換班，上班時穿整潔的工作服，上班期間不準(zhǔn)玩電腦，聽音樂，少接打私人電話，服務(wù)態(tài)度熱情周到。

2、認(rèn)真接待每一位就診人員，接診程序包括詢問病情(病因、用藥情況、有無藥物過敏史)——診斷疾病(區(qū)分常見病與傳染病)——開具處方(發(fā)熱、腹瀉病人做好詳細(xì)病歷記錄)——發(fā)放藥物(三查七對)——醫(yī)囑(服藥時間、飲食注意、疾病衛(wèi)生宣傳)。

3、醫(yī)務(wù)人員值班期間應(yīng)做好預(yù)防保健、常見病的防治工作，對診療范圍內(nèi)的服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)處理到位，不能擅自推脫，對診療范圍以外的疾病或急重癥疾病應(yīng)及時向正規(guī)醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

4、醫(yī)務(wù)人員對需要去醫(yī)院治療的患病學(xué)生，應(yīng)做好詳細(xì)的登記如姓名、班級、發(fā)病病因、疾病診斷，醫(yī)囑、聯(lián)系方式。同時告知其班主任或輔導(dǎo)員老師。

5、認(rèn)真執(zhí)行傳染病防治制度，加強(qiáng)傳染病知識的學(xué)習(xí)，對發(fā)熱、腹瀉病人應(yīng)進(jìn)行傳染病篩查，對疑似傳染病，應(yīng)送縣衛(wèi)生防疫站或市八醫(yī)院確診。任何個人不能瞞報(bào)或漏報(bào)。

6、靜脈給藥應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行注射制度，以防發(fā)生醫(yī)療事故。對不在規(guī)定的輸液時間和攜帶青霉素等皮試藥物要求輸液的患者應(yīng)耐心地做好解釋工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療廢物的處置制度，高壓消毒制度，無菌操作制度。

醫(yī)務(wù)人員管理制度規(guī)定篇6

第一條為加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《甘肅省醫(yī)師考核管理辦法(試行)》及《甘州區(qū)20__年度醫(yī)務(wù)人員定期考核工作實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。

第二條本制度規(guī)定所稱醫(yī)務(wù)人員定期考核是指醫(yī)院按照醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、工作成績和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行的考核。

第三條依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資格并經(jīng)注冊在我院執(zhí)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員的定期考核工作適用本制度。

第四條醫(yī)務(wù)人員定期考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

第五條醫(yī)務(wù)人員定期考核每一年為一個周期，考核工作應(yīng)在本考核年度內(nèi)完成。

第六條醫(yī)院成立醫(yī)務(wù)人員定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“考核小組”)，負(fù)責(zé)本院醫(yī)務(wù)人員定期考核的日常監(jiān)督管理，擬定醫(yī)務(wù)人員考核工作制度，制定考核方案，對醫(yī)務(wù)人員定期考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核結(jié)果評定，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員定期考核的組織和實(shí)施。

第七條醫(yī)務(wù)人員定期考核包括職業(yè)道德評定、工作成績和業(yè)務(wù)水平測評。職業(yè)道德和工作成績由我院考核小組進(jìn)行考核，業(yè)務(wù)水平測評由區(qū)考核委員會與我院共同負(fù)責(zé)考核。

第八條醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)中堅(jiān)持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。

第九條醫(yī)務(wù)人員工作成績考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核周期內(nèi)完成工作量和服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機(jī)構(gòu)的安排，及時完成相關(guān)任務(wù)的情況。

第十條業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實(shí)際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力。按臨床醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)、級別考核實(shí)際工作能力與水平。

第十一條考核小組根據(jù)測評結(jié)果對醫(yī)務(wù)人員做出考核評定，在《醫(yī)務(wù)人員定期考核表》上簽署意見，并將醫(yī)務(wù)人員考核結(jié)果報(bào)區(qū)衛(wèi)生行政部門備案，同時將考核結(jié)果通知被考核醫(yī)務(wù)人員。

第十二條醫(yī)務(wù)人員行為記錄作為醫(yī)務(wù)人員考核的依據(jù)之一。醫(yī)務(wù)人員行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄包括醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)過程中受到院級以上的獎勵和表彰、完成各級政府部門指令性任務(wù)、取得院級以上技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

第十三條考核結(jié)果分為合格和不合格。職業(yè)道德、工作成績和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評定或測評的，即為不合格。

第十四條醫(yī)務(wù)人員在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)考試考核或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

第十五條被考核醫(yī)務(wù)人員對考核結(jié)果有異議的，在收到考核結(jié)果之日起5日內(nèi)，向院考核小組提出復(fù)核申請?？己诵〗M上報(bào)區(qū)考核委員會對醫(yī)務(wù)人員考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

第十六條醫(yī)務(wù)人員在考核周期內(nèi)有本辦法規(guī)定的不合格情形，及下列情形之一的，考核小組應(yīng)當(dāng)直接認(rèn)定為考核不合格，并在《醫(yī)務(wù)人員定期考核表》上說明：

(一)在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的;

(二)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在院外進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的，但緊急情況下，為搶救垂危患者生命，實(shí)施緊急醫(yī)學(xué)措施的除外;

(三)跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動的，但緊急情況下，為搶救垂?；颊呱?，實(shí)施緊急醫(yī)學(xué)措施的除外;

(四)代他人參加醫(yī)務(wù)人員資格考試的;

(五)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

(六)索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當(dāng)利益的;

(七)通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的;

(八)出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥