安全培訓總結(jié)集合5篇

第第頁安全培訓總結(jié)集合5篇平安培訓總結(jié)篇1

20xx年5月28日下午，醫(yī)院在防疫綜合四樓會議室進行，全院職工〔包括非衛(wèi)技人員部分〕進行醫(yī)療平安為主的平安生產(chǎn)教育培訓，

院長為全院職工進行了醫(yī)療部分的第一堂培訓課——《醫(yī)療平安積分管理方法》與《醫(yī)療核心制度》。院長首先說明了醫(yī)療平安的重要性，告誡各位新員工要增添自身醫(yī)療平安意識，削減醫(yī)療缺陷、過失，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，維護病人的合法權(quán)益。通過學習《醫(yī)療平安積分管理方法》，盼望各位新員工能自覺根據(jù)管理方法要求，加強危機意識，進一步保證醫(yī)療平安，也能有效愛護自身合法權(quán)益。

培訓課上，院長具體解讀了《醫(yī)療核心制度》，包括“首診負責制”、“三級醫(yī)師查房制度”、“知情談話制度”等，使新員工盡快熟識醫(yī)院臨床崗位各項規(guī)章制度，做到有章可循。分管醫(yī)療的林副院長，還為大家講解了醫(yī)保的相關(guān)規(guī)定。

為有效提高我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療平安意識，我院對新安排到我院的醫(yī)務(wù)人員、與20xx年上半年醫(yī)療平安積分扣分較多的醫(yī)生，務(wù)必參與此次醫(yī)療平安與醫(yī)療核心制度的培訓，并盼望廣闊醫(yī)務(wù)人員充分熟悉、重視醫(yī)療平安，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，切實愛護病人權(quán)益，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生，切實做到平安生產(chǎn)。

黃塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx.05.29

平安培訓總結(jié)篇2

20xx年5月28日，我院對全院職工進行平安生產(chǎn)學問培訓，大力宣揚“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安方針。通過專家們深化淺出地講解，學員仔細地學習了相關(guān)學問，學員們的平安理念、平安意識、風險防范力量與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，組織健全，是平安生產(chǎn)學問培訓取得勝利的保證。平安生產(chǎn)學問培訓作為落實我院年度平安會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素養(yǎng)確保平安目標實現(xiàn)的重要手段。院領(lǐng)導對培訓工作特別重視，特地在早會上強調(diào)了各部門責任，并制定了培訓方案和詳細實施打算，并與院各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求院各部門、科室主動協(xié)作培訓工作的綻開，催促各部門及全體職工參與培訓，責任到人，培訓過程嚴格根據(jù)打算進行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓打算做基礎(chǔ)，整個培訓過程中，員工主動響應(yīng)，培訓熱忱很高。培訓主要由鎮(zhèn)安辦、醫(yī)療糾紛處置委員會等單位的專家負責。根據(jù)我院培訓要求，授課人仔細編寫了相關(guān)教案，培訓實行集中培訓和商量結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時半天，共有38名員工參與，基本實現(xiàn)了平安培訓率到達98%。

二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合平安意識、平安風險及醫(yī)療實際，這次培訓的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案，針對工院實際狀況，突出了醫(yī)療糾紛相關(guān)平安方面的內(nèi)容。同時收集整理了培訓學問手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的平安理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立，傳授了防火救生的方法與策略、醫(yī)療糾紛的防范等等。在培訓授課中，授課人利用圖片，通過生動的畫面，具體的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故緣由，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和力量，削減或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴格考核，獎懲分明。培訓過程中，平安生產(chǎn)和[理小組對職工進行了嚴格地考勤，這次培訓進行簽到、點名。培訓剛結(jié)束時再點名，防止與會人員半途退場。這次培訓和員工的績效掛鉤，并對出勤率的學員賜予了加分嘉獎。這次培訓到會的參與率到達98％，未發(fā)覺人員半途退場。

四、深化調(diào)查，收集看法。在培訓過程中，準時就此次培訓的效果及我院平安方面的工作狀況，在全部參與培訓人員中進行了現(xiàn)場提問，職工主動踴躍的提出了各自的看法和建議，平安生產(chǎn)小組對看法和建議進行了歸納總結(jié)。

通過此次培訓學習，員工在平安理念、平安意識、平安風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工分散力和向心力，提高了員工的集體意識，培育了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議。本次培訓工作雖說做了肯定的工作，取得了很多進步，但離我院的目標還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今日和明天的工作，在本次平安生產(chǎn)學問培訓工作中，主要存在的問題如下：1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓。2、培訓參加的人員不主動，培訓時間短，院部各科室班組長、職員及參加熱忱不高，內(nèi)容形式還有待充實。3、個別員工對培訓的意義熟悉缺乏，對培訓重視不夠。建議在今后的平安生產(chǎn)學問培訓中，增添對員工實際操作力量的培育，增添培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。

平安生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱難的任務(wù)，關(guān)系到我院穩(wěn)定健康的進展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使平安生產(chǎn)教育培訓工作再上新臺階。

黃塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx.05.29

平安培訓總結(jié)篇3

20××年10月13日上午9點30分，草堂學校二班級二班全體同學參與了平安逃命自救訓練營的活動。

本次活動共分為四個環(huán)節(jié)：反恐攻擊、防踩踏自我愛護、車禍自救、火災(zāi)逃命。

第一環(huán)節(jié)反恐攻擊

早上10：45分開頭，教官開頭講解當遇攻擊時如何自保。自保的方法有三項：逃跑、隱藏、防備。在這一環(huán)節(jié)教官和小伴侶們進行了互動問答，教官具體講解了逃跑的要領(lǐng)，比方分散跑，不要往偏僻的地方跑；隱藏時要先關(guān)門窗、關(guān)燈，然后把自己隱蔽起來，不要直接打電話〔由于會發(fā)出聲音〕，最好發(fā)短信12110報警；防備時留意，武功再高也怕菜刀，不要硬拼，而是拿起武器如鋼叉、木棍、石頭、磚頭、礦泉水瓶、書包、滅火器等，進行抵擋，并現(xiàn)場演示了滅火器的使用方法。

11：30分，同學們開心的共享了午餐。午餐兩葷一素。

其次環(huán)節(jié)防踩踏自我愛護

下午12：10分，午餐后教練們和小伴侶玩了一個支援前線的嬉戲。當教官喊出“前方打仗，后方支援”的口令后，就要一班和二班的同學競賽，看哪個班先把支援的物資送到教練手上就加分，從這個環(huán)節(jié)開頭，二班同學的集體榮譽感被充分調(diào)動起來。教官要的支援物資從毛巾到書包、鞋子、最終到襪子，二班同學二話不說馬上脫下并且奉上，大家笑得前仰后俯，這個環(huán)節(jié)二班終以領(lǐng)先5分獲勝。

在講解防踩踏環(huán)節(jié)時，教官耐煩的告知大家如何規(guī)避踩踏：要躲、要離開、要穩(wěn)定三個要點。不要在人群中逆走、不要在人群前蹲下、不要讓自己處于窒息的狀態(tài)三個不要。假設(shè)已經(jīng)倒下，就要學會如何自保，正確姿態(tài)是：快速側(cè)躺；十指緊扣愛護頸部；雙臂夾住頭部；并腿收攏膝蓋；全身緊繃。全班同學由教練一一訂正了動作。一二班在這一環(huán)節(jié)上進行了競賽，二班同學跳著腳扯著喉嚨高喊：“二二班必勝”〔竟然還喊出二一班必敗的口號〕，現(xiàn)場氣氛強烈而富有朝氣。

第三環(huán)節(jié)車禍自救

教官講解了車禍發(fā)生的三種狀況：撞擊、翻倒、燃燒。當撞擊發(fā)生時，假如沒有系平安帶，要快速的靠前面的座椅側(cè)坐，肩膀緊靠前座，頭微向前進方向側(cè)以削減頸部損害，一只手護住前胸，另一只手撐住后座，以固定身體削減損害。顛覆類車禍，假如沒有系平安帶的狀況下，要固定自己的身體，快速側(cè)坐后兩手撐住前后座椅。當遭受燃燒類車禍時，小伴侶們拿出毛巾捂住口鼻，有序的從冒著濃煙的車門處逃出。

第四環(huán)節(jié)火災(zāi)逃命

教練具體解釋了從火場逃命時哪些措施是正確的：將身體打濕、濕毛巾捂住口鼻、降低身體的高度等。并且請小伴侶們組成小分隊進行演練。這次的演練對于同學們是一個極大的挑戰(zhàn)，需要穿越一條有煙霧的、有爆炸聲的、沒有燈光只有綠色平安指引等的巷道，教練提出要求：不能跑、不能摔倒，降低身體，毛巾捂住口鼻，緊握小分隊的牽引繩，人不能掉隊。有幾位同學由于可怕，剛進入黑暗的巷道就鉆了出來，還有的女生被嚇哭了。在這個時候，我們的彭老師挺身而出，她一邊勸慰一邊鼓舞她們說：“今日肯定要體驗一下，至少以后遇到這種狀況可以避開慌張。老師陪你們一起去?！迸砝蠋煴憩F(xiàn)出的堅持和英勇最終讓她們鼓起了士氣，她帶著幾個脫隊的女生進入了火場，大家一起圓滿完成了最終一項演練。

本次生命教育之平安培訓，提升了二班孩子們對生命平安的重視，也通過演練的方式學習到了一些實戰(zhàn)閱歷，在這次活動中，孩子們還表現(xiàn)了高度的集體榮譽感和合作精神，請家長們?yōu)樗麄兘袢招⌒〉倪M步而鼓掌，愿生命之花越開越盛！

平安培訓總結(jié)篇4

自進入六月份以來公司依據(jù)上級號召，主動開展平安第一，以人為本為主題的平安生產(chǎn)月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案，以宣揚國家法律、法規(guī)，增添全體干部職工的平安意識為重點。加大平安檢查力度，有效的.掌握了各類事故的發(fā)生，保證了平安生產(chǎn)，取得了顯著成效，現(xiàn)將公司二0XX年平安生產(chǎn)月活動做如下總結(jié)。

一、加強領(lǐng)導，提高熟悉，強化管理。

首先成立了平安生產(chǎn)月活動領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，制定了相應(yīng)的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣闊干部職工從思想上徹底熟悉到平安生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把熟悉轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成平安生產(chǎn)無小事，人人關(guān)懷平安，平安關(guān)系人人的良好氣氛。

二、實行多形式、多樣化、全方位宣揚教育。

活動期間，各單位依據(jù)實際狀況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣揚欄、橫幅、標語等大力宣揚各種平安學問、預防事故的方法和自我愛護的相關(guān)學問。提高全員的平安生產(chǎn)素養(yǎng)，保證平安生產(chǎn)宣揚的針對性和實效性。對特別崗位、工種、作業(yè)人員，進行專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類隱患事故降為零。

三、補充完善各項規(guī)章制度，防患于未然。

各單位在平安生產(chǎn)月活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行投資整治，重新編制《平安操作規(guī)程及用電平安制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。

四、依據(jù)活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。

依據(jù)方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的平安大檢查，檢查組織有分管理領(lǐng)導帶隊，組織主管部門及相關(guān)人員進行了橫到邊，縱究竟，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設(shè)備及凹凸壓線路，特殊對收鹽、洗鹽管道設(shè)備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電愛護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，馬上整改，不流于形式。有這次活動的催促給平安生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、主動落實上級平安整改看法，徹底消退事故隱患。

上級安監(jiān)部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、平安各部門組成的技術(shù)人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改看法。對于這次檢查公司領(lǐng)導高度重視，責承主管部門及精細化拿出看法準時整改，并投入5萬元資金，對上級平安主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消退了事故隱患。

總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的平安生產(chǎn)意識，增添了管理人員的責任心，促進了各項工作的順當實施，也取得了較好的成果。我們將以這次活動為契機，努力抓好平安生產(chǎn)工作，到達以月促年，全年無事故的目的，使各項任務(wù)順當完成。

平安培訓總結(jié)篇5

平安生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重，必需長抓不懈，近年來我公司始終對平安生產(chǎn)高度重視，為貫徹“平安第一，預防為主”的方針，使廣闊職工把握必要的平安生產(chǎn)學問和平安技能，提高職工平安生產(chǎn)意識和自我愛護力量，從而有效地愛護勞動者的合法權(quán)益——勞動平安和健康，促進企業(yè)平安生產(chǎn)水平的提高，我公司始終堅持落實全員平安生產(chǎn)學問培訓，要求每個員工都能夠接受平安教育培訓，并進行了一系列的平安教育培訓。現(xiàn)將教育培訓總結(jié)如下：

一、平安教育培訓工作的主要做法

1、平安思想教育

主要包括平安生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型閱歷及事故案例教育，通過學習方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導和全體職工對平安生產(chǎn)重要意義的熟悉，使其在日常工作中堅決地直立“平安第一”的思想，正確處理好平安和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)平安生產(chǎn)。通過平安法制教育，使各級領(lǐng)導和全體職工了解和懂得國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，使企業(yè)各級領(lǐng)導能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“平安第一，預防為主”的方針，通過典型閱歷及案例教育，可以使各級領(lǐng)導和職工了解平安生產(chǎn)對企業(yè)進展、個人和家庭美好的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅決平安生產(chǎn)的信念。

2、平安生產(chǎn)學問教育

主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育，一般平安技術(shù)學問教育、專業(yè)平安技術(shù)學問教育、平安生產(chǎn)管理基礎(chǔ)學問、常用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)學問、常用的平安生產(chǎn)管理方法、常用的平安心理學學問、體系運行中的有關(guān)事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必需接受企業(yè)的平安培訓教育，做好平安生產(chǎn)的崗前培訓。通過教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作，把握一般職工所必需具備的、最至少的平安技術(shù)學問，適應(yīng)對各種平安危急因素的識別、預防和處理，進一步把握特地的平安技術(shù)學問，防止受危急因素的危害。

3、平安管理理論和方法的教育

通過教育提高各級管理人員的平安管理水平，總結(jié)以往平安管理的閱歷，推廣現(xiàn)代平安管理方法的應(yīng)用。

二、平安教育培訓存在的問題

近年來的平安教育培訓工作雖說做了肯定的工作，取得了很大的進步，但離公司的平安教育目標還有差距，且在培訓中還主要存在以下缺乏：

1、有時候生產(chǎn)比較緊急，難以按期根據(jù)培訓打算實施，因此，教育培訓的時間難以保證，培訓的質(zhì)量也打折扣。

2、有打算的平安教育培訓有時在實施過程中不能到達預期效果。參與培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象，其次是生產(chǎn)流水線走不出來，在專業(yè)平安技術(shù)培訓時有部分人員的本職工作基本上與平安工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。

3、培訓的內(nèi)容有待于連續(xù)完善，培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓；對于新入職人員而言，只進行平安生產(chǎn)方面的培訓是不能滿意實際需求的。有必要邀請專業(yè)平安技術(shù)等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和