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文檔簡介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔廣告部職責(zé)2023最新合集廣告部職責(zé)篇1
1.根據(jù)本社年度工作要點制訂本部門年度具體經(jīng)營計劃。
2.主持廣告部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù),做好廣告把關(guān)工作(價格關(guān)、合同關(guān)、合法關(guān)、面積關(guān)、收費關(guān)、審査關(guān)、發(fā)稿關(guān))。
3.嚴格執(zhí)行收費標準,帶頭執(zhí)行《廣告法》,加強隊伍建設(shè),積極開拓廣告市場。
4.堅持先付費后刊登的原則,督促業(yè)務(wù)員做好清欠款工作。
5.嚴格執(zhí)行組稿費提取標準,有拖欠款者不提取組稿費。不按標準收取費用的,按比例下調(diào)組稿費,不得超標準提取組稿費。
6.做好廣告,為廣告客戶和讀者提供滿意的創(chuàng)意、制作、版位設(shè)定等工作。
7.做好和其他各部門的協(xié)調(diào)工作.
廣告部職責(zé)篇2
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定階段性的銷售目標。提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
2.策劃公司的銷售運營方向,有效優(yōu)化、整合各類內(nèi)外部資源。
3.銷售廣告團隊的有效管理。
4.參與制定和貫徹相關(guān)銷售價格策略及政策。
5.深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)銷售信息,為公提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
6.系統(tǒng)的市場營銷和專業(yè)媒介知識。
7.敏銳的市場感知能力和較強的悟性。
8.優(yōu)秀的策劃、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
廣告部職責(zé)篇3
1.對營銷總監(jiān)負責(zé)。
2.協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān),制定雜志廣告定位,建立和不斷完善廣告客戶數(shù)據(jù)庫。
3.協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān),制定廣告部的年度財務(wù)預(yù)算。
4.對市場信息做客觀分析,制定適合雜志社的廣告拓展方案,并與廣告代理、廣告客戶保持良好的合作關(guān)系,促進廣告業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。
5.負責(zé)與廣告代理、廣告客戶簽訂業(yè)務(wù)和廣告合同(含贈送、互換),并切實監(jiān)督合同的履約情況。
6.完成廣告銷售任務(wù)和回款任務(wù)。
7.撰寫廣告業(yè)務(wù)進展的年度報告、季度報告、月度小結(jié)。
8.協(xié)助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管、與編采部門合作,策劃和實施??⒄搲?、排行榜等。
9.與相關(guān)行業(yè)進行廣泛交流,擴大雜志社的知名度、美譽度。
10.常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)安排的其他工作。
廣告部職責(zé)篇4
a)設(shè)計師接受任務(wù)后,要及時與客戶聯(lián)系,建立通聯(lián)方式,詳細書面記錄客戶就產(chǎn)品設(shè)計、排印、制作等細節(jié)提出的各種標準、要求,并與公司設(shè)計部經(jīng)理、策略總監(jiān)及時溝通。
b)
協(xié)助業(yè)務(wù)部行政部受理、接待客戶上門咨詢及電話咨詢,并負責(zé)自己(必要時安排工程部負責(zé)人)上門尺寸。以確保準確性,現(xiàn)場測量要做到精、準、快,同時要詳細了解制作、裝修項目,為預(yù)算及設(shè)計方案的完成提供精確的數(shù)據(jù)。
c)負責(zé)出具平面方案及部分立面方案。
d)認真做好日常設(shè)計資料的收集、歸類、排序;做好設(shè)計成品的留樣、存檔、保管;做好自身每日工作日志的填寫及報送。
e)負責(zé)工程項目全套施工圖和效果圖(常規(guī)角度及客戶具體要求)繪制。
f)負責(zé)開工前的現(xiàn)場交底及參與圖紙會審。
g)對于設(shè)計變更,應(yīng)在進行下一個程序前完成變更圖紙并于業(yè)主確認簽字,交至項目經(jīng)理;
h)設(shè)計的施工圖必須經(jīng)甲方(業(yè)主)簽字認可方可施工。
i)負責(zé)訂單及合同的談判與簽訂。
j)
訂單的簽訂必須完成以下內(nèi)容:客戶名稱、項目名稱、制作方式、規(guī)格、制作安裝完畢時間、客戶聯(lián)系電話、簽訂時間、經(jīng)辦人。以上項目出現(xiàn)一個缺項扣除經(jīng)辦人1分績效分
k)負責(zé)向客戶提供工程施工進度的匯報工作。
l)有權(quán)利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見,有義務(wù)將公司向外進行宣傳,做無形廣告,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
廣告部職責(zé)篇5
1、洞察客戶的品牌及相關(guān)市場狀況,并能提供或協(xié)助創(chuàng)意策略;
2、具備良好的方案撰寫及提案能力,溝通能力,創(chuàng)意能力;
3、獨立完成項目方案撰寫、活動策劃、提案、供應(yīng)商溝通、項目執(zhí)行、項目總結(jié)報告等工作;
4、與客戶建立良好的合作關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)公司各部門的合作,并保證項目流程及時間進度的順利展開。
廣告部職責(zé)2020最新合集相關(guān)精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔餐飲部職責(zé)2023最全職責(zé)合集餐飲部職責(zé)1
1.以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,做好本職工作,領(lǐng)發(fā)物品要手續(xù)清楚、賬目清楚。
2.工作要有條理,每周根據(jù)餐廳、廚房各種物資的用量制訂計劃并向物業(yè)部門領(lǐng)取,既不積壓也不短缺。所有物品要分類存放,防止物品霉爛和變質(zhì)。
3.每市將餐廳換下來的席巾、臺布等分類整理好送洗衣部洗漆,餐廳樓面來領(lǐng)干凈臺布、席巾必須以臟換凈,回收的席巾、臺布若有破損的要更換。
4.貴重物品如金器、銀器、玉器,每次收市后要清潔、包裝好后清點入庫。對固定在餐廳的餐具如銀器、刀叉等,每天要核對,對損壞和遺失的要追查、按價索賠。
5.大理宴會、酒會、冷餐會、音樂會、時裝表演會、展覽會、研討會等用后的設(shè)備、用品等都要清點好,然后入庫分類陳放,防止丟失和損壞。
6.對于服務(wù)用具和物品如圓珠筆、點菜單、牙簽,衛(wèi)生用品如掃把、拖把、膠手套、吸塵器、清潔劑,辦公用品如筆、墨、紙、筆記簿等等,要有計劃地領(lǐng)發(fā),做到不積壓、不浪費,并合理使用。
7.對于特殊用品,如火鍋用的酒精、熱盆用的酒精錯、西餐廳和生日蛋糕用的蠟燭等要準備一?些備用。易燃物品要另外存放,以防火災(zāi)。
8.不準無關(guān)人員進入倉庫,不準在倉庫吸煙。要注意防火、防毒、防蛀、防咬,并注意倉庫的衛(wèi)生情況。
餐飲部職責(zé)2
1.根據(jù)“酒吧進銷調(diào)存日報表”中各類酒水銷售情況,按相應(yīng)的酒水單價算出總金額,并填寫“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”。
2.負責(zé)核對各酒吧清單及出品單是否一致,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報部門主管。
3.核査每日各部門酒吧匯總制作的“酒吧進銷調(diào)存日報表”及酒吧清單,并根據(jù)“酒吧進銷調(diào)存日報表”中的銷售量填制“銷售還原表”。
4.每天根據(jù)清單填“海鮮耗用統(tǒng)計表”,每10天匯總一次,填人“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”中的海鮮一欄,月底負責(zé)核算海鮮當月總耗量。
5.按客房酒水、西餐廳、多功能廳、桑拿健身中心、餐廳、歌舞廳的餐飲材料領(lǐng)用單,分部門登記“飲料銷售還原表”,將不計人“飲料銷售還原表”的領(lǐng)用餐料,按每10天的匯總金額填成本統(tǒng)計匯總表。
6.每10天根據(jù)“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”作成本報表,并派發(fā)給各部門,以便部門管理控制成本。月底所做成本報表復(fù)印幾份,并送交總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理以供參考。
7.每月下旬按時參加各營業(yè)點餐料盤點,復(fù)査并計算盤存數(shù),并把酒吧實盤數(shù)登在“銷售還原表”中,算出盈虧數(shù),編制“溢缺報告表”。
8.整理保管當月酒吧核算有關(guān)資料,并制訂有關(guān)報表。
9.負責(zé)對各酒吧酒水、香煙等實行有效的監(jiān)督與控制。
10.月底對“工作餐”結(jié)轉(zhuǎn)成本,并按部門做統(tǒng)計表。
11.積極提出改進工作的設(shè)想,協(xié)助主管做好本組工作。
12.及時完成主管指派的任務(wù)。
餐飲部職責(zé)3
1.負責(zé)酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負責(zé)。
2.認真執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指標,對飲食、娛樂的經(jīng)營好差負有重要的責(zé)任。
3.制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃。
4.擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標,審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,并做出經(jīng)營決策。
5.主持口常餐飲部的部務(wù)會議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行。
6.審閱和批示所屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。
7.與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質(zhì)量,創(chuàng)制新的菜色品種;制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及飲料的成本標準。
8.參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議,與各界建立良好的公共關(guān)系。
9.對部屬管理人員的工作進行督導(dǎo),幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
10.負責(zé)督促部屬員工的服務(wù)情況,使餐飲部的服務(wù)檔次得以提高。
餐飲部職責(zé)4
1.操作應(yīng)把餐具洗消所用工具設(shè)施、地面清掃干凈。
2.操作人員要熟悉自動洗碗機性能,操作程序以及各種藥物消毒使用濃度和配制方法。
3.不論用沸水、蒸氣、藥物、電子加熱或聯(lián)合洗碗機操作,要求達到潔凈,無水跡、無油膩的規(guī)定要求。
4.食物殘渣淋腳應(yīng)隨時倒人有蓋容器內(nèi),及時清除。
5.洗滌完畢將洗碗消毒機、工具、場地等沖洗干凈。
6.餐飲具保潔櫥內(nèi)不得存放雜物和私人物品。
餐飲部職責(zé)5
1.主管學(xué)院餐飲托管企業(yè)的服務(wù)與經(jīng)營;
2.協(xié)助管理教職工餐飲的經(jīng)營與服務(wù);
3.主管師生餐飲的食品安全衛(wèi)生;
4..主管餐飲設(shè)備、設(shè)施的保障使用和完好率;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
餐飲部職責(zé)6
1)餐飲部經(jīng)理或總監(jiān)直接向飯店總經(jīng)理或常務(wù)副經(jīng)理負責(zé)。負責(zé)餐飲部門的各項行政管理工作。制定并組織實施餐飲經(jīng)營的所有計劃,如,年度和月度的經(jīng)營計劃。制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度??己瞬块T各級管理人員的業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn)。審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品。
2)參加飯店部門經(jīng)理的工作會議。定其如開本部門有關(guān)經(jīng)營、成本、人事等會議。檢查本部門中的各單位的經(jīng)營情況、產(chǎn)品質(zhì)量。經(jīng)常制訂和改善各項各項經(jīng)營和管理的新計劃、新措施。
3)熟悉目標市場,了解顧客需求,與廚師長一起籌劃和設(shè)計菜單,及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。與總廚師一起健全廚房組織,完善廚房設(shè)備的布局,控制菜肴的質(zhì)量。加強菜肴的質(zhì)理。加臺餐飲原料的采購、驗收和貯存的管理。嚴格控制餐飲成本,減少餐飲經(jīng)營中的各項浪費。
4)加強餐廳的業(yè)務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量。加強宴會的組織與管理,提高宴會服務(wù)質(zhì)量。另強酒吧的經(jīng)營管理,提高酒吧的經(jīng)營特色。制定餐飲推銷計劃,擴大餐飲銷售渠道,提高餐飲的銷售量。
餐飲部職責(zé)7
1、全面負責(zé)餐飲部的經(jīng)營管理工作,直接對總經(jīng)理負責(zé)。
2、負責(zé)制定餐飲部長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標,并對月度、年度經(jīng)營情況作分析并報總經(jīng)理。
3、制定服務(wù)標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育。
4、與財務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計劃,研究擴大銷售范圍和銷售量,增加經(jīng)營收入。
5、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬訂并組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標準規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本。
6、與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除餐飲部員工,并負責(zé)組織餐飲部員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。7、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。定期同行政總廚研究菜點推出新菜單并有針對性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其他單位的先進經(jīng)驗、技術(shù)。
8、了解市場動向和掌握原材料行情,CVP邊際成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。9、注意現(xiàn)場管理,經(jīng)常性地對餐廳、廚房巡視
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