教師個(gè)人教學(xué)優(yōu)秀總結(jié)心得(2篇)_第1頁
教師個(gè)人教學(xué)優(yōu)秀總結(jié)心得(2篇)_第2頁
教師個(gè)人教學(xué)優(yōu)秀總結(jié)心得(2篇)_第3頁
教師個(gè)人教學(xué)優(yōu)秀總結(jié)心得(2篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁共3頁教師個(gè)人教學(xué)優(yōu)秀總結(jié)心得進(jìn)入新課程已快一年,深切感受到新課程開設(shè)對(duì)我本人的沖擊,現(xiàn)談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)。一、教材方面:?jiǎn)栴}是:課時(shí)緊,知識(shí)系統(tǒng)“散亂”,深廣度難把握,實(shí)驗(yàn)探究難實(shí)施,許多原理概念過于簡(jiǎn)略,不利于學(xué)生預(yù)習(xí)自學(xué)。例如:必修教材中元素化合物知識(shí)內(nèi)容顯著變化:不再分“周期律前”“周期律后”元素,僅從生活—化學(xué)—社會(huì)—應(yīng)用的角度編排,變化促發(fā)思考:元素化合物知識(shí)整體放在物質(zhì)結(jié)構(gòu)和周期律之前,引發(fā):編者的用意是什么每種元素及其化合物從原先的三周時(shí)間約9—12節(jié)課降到3—4節(jié)課,還要實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo),對(duì)教學(xué)內(nèi)容組織和處理怎么辦如何促進(jìn)學(xué)生自主探究教材對(duì)概念原理知識(shí)覆蓋全面,但同一概念原理在必修與選修中分層建構(gòu),轉(zhuǎn)變了學(xué)生原有認(rèn)識(shí)及其認(rèn)識(shí)方式,但引發(fā)了如下困惑和思考:概念和原理形成的層級(jí)結(jié)構(gòu),在必修中對(duì)概念和原理的認(rèn)識(shí)與遷移的“度”如何把握二、教師方面:感受沖擊力很強(qiáng),還不能完全適應(yīng)。大統(tǒng)一的課程結(jié)構(gòu)已被打破,教材受到?jīng)_擊,逼迫我們教師不得不樹立新的教材觀,穩(wěn)定不變的教學(xué)內(nèi)容體系被替換,使我們要重新構(gòu)建對(duì)化學(xué)科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解,單一的教學(xué)方式受到挑戰(zhàn),使我們要學(xué)習(xí)多樣化的化學(xué)教學(xué)方式和策略。但對(duì)教材的不適應(yīng)之處就是我們教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之處,值得珍惜和利用。三、學(xué)生方面新課程進(jìn)入后,我們通過對(duì)學(xué)生的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),60%的學(xué)生反映學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)加重。約20%的學(xué)生有厭學(xué)情緒。原因很多,以下幾點(diǎn)較普遍1、高中擴(kuò)招,生源水平跨度特別大,部分學(xué)生根不上。2、現(xiàn)行各種教輔材料的習(xí)題(包括教材課后練習(xí)),大多數(shù)含有過高要求的內(nèi)容,學(xué)生做起來很困難、、3、為了使學(xué)生能做出一些習(xí)題,教師增加了一些額外的知識(shí),也加重了學(xué)生負(fù)擔(dān)、四、教學(xué)建議(1)面對(duì)現(xiàn)實(shí),注意教學(xué)定位針對(duì)高中擴(kuò)招,生源水平跨度特別大的實(shí)際情況,教學(xué)要求上要層次分明,各課任教師要根據(jù)學(xué)生情況,定位好教學(xué)目標(biāo),定位好教學(xué)內(nèi)容,定位好教學(xué)深廣度,定位好教學(xué)難度,研讀“課標(biāo)”,大膽取舍,在確保雙基的前提下培養(yǎng)學(xué)生的能力,使各個(gè)層次的學(xué)生都能得到應(yīng)有的提高和發(fā)展。制定科學(xué)、細(xì)致、可操作的教學(xué)計(jì)劃。(2)轉(zhuǎn)變觀念,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用(3)慎用各種教輔材料現(xiàn)行各種教輔材料的習(xí)題,大多數(shù)含有過高要求的內(nèi)容,特別是不符合課程理念,不符合“課標(biāo)”要求的,各課任教師要根據(jù)學(xué)生情況,大膽取舍,不加重學(xué)生負(fù)擔(dān),不做無用功,甚至負(fù)功。(4)夯實(shí)基礎(chǔ)、狠抓落實(shí),重視反饋,及時(shí)補(bǔ)漏在基礎(chǔ)年級(jí)的教學(xué)中,抓好對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的落實(shí)至關(guān)重要,它關(guān)系到學(xué)生知識(shí)體系的建立和能力提高。第一次教新課程新教材,一切都在摸著石頭過河,教師對(duì)教與學(xué)的盲點(diǎn)并完全清楚,因此必須及時(shí)反饋,反饋不一定正規(guī)的考試,每節(jié)要留2—3個(gè)問題,在解題時(shí)讓學(xué)生隨時(shí)準(zhǔn)備一張紙,重要的化學(xué)式、方程式、實(shí)驗(yàn)操作表述、現(xiàn)象分析,讓學(xué)生寫寫,教師及時(shí)批改;或者實(shí)行周檢測(cè),時(shí)間不需要很長(zhǎng),題量不需要很大,教師全批全改,就是一種重要的反饋,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)補(bǔ)漏。教師個(gè)人教學(xué)優(yōu)秀總結(jié)心得(二)一、有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)要求教師變革教學(xué)方式現(xiàn)階段要求教師必須培養(yǎng)和增強(qiáng)新的課程意識(shí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,在課堂教學(xué)中,要積極進(jìn)行教學(xué)改革,打破傳統(tǒng)的教學(xué)習(xí)慣,自主尋求多樣化的教學(xué)方式,靈活運(yùn)用多媒體,創(chuàng)造性地運(yùn)用多種教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)對(duì)課程有意義、有價(jià)值的深度構(gòu)建。因此,在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)上,要關(guān)注教師在與學(xué)生的交往中,是否尊重和信任學(xué)生,是否創(chuàng)設(shè)了民主寬松的教學(xué)氛圍;同時(shí)關(guān)注教師采用的教學(xué)方法是否符合教學(xué)內(nèi)容、是否跟上時(shí)代,適合教學(xué)對(duì)象的需要。二、有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)要求學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是新課程改革的焦點(diǎn)。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式忽視了人的主動(dòng)性、能動(dòng)性和獨(dú)立性,其結(jié)果是,學(xué)生雖有很強(qiáng)的認(rèn)知能力,卻不能在真實(shí)情境中靈活運(yùn)用知識(shí)。因此,課堂評(píng)價(jià)要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,利用網(wǎng)絡(luò)的自學(xué),合作學(xué)習(xí),遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)等等,比如關(guān)注學(xué)生的參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)和情緒狀態(tài)等等,使得師生之間有較多的信息交流和信息反饋,學(xué)生能自我控制與調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的情緒,從而得到意外的收獲。三、有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)要求教師創(chuàng)新對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)是影響學(xué)生個(gè)性成長(zhǎng)的重要因素。以前的教師評(píng)語,考試成績(jī),都對(duì)學(xué)生的將來的發(fā)展起到極大的決定作用,這樣的評(píng)價(jià)對(duì)于發(fā)展的學(xué)生來說并不公平,不利于學(xué)生的全面健康的發(fā)展。評(píng)價(jià)的目的是為了學(xué)生的全面可持續(xù)的發(fā)展,所以這種評(píng)價(jià)一定是以對(duì)學(xué)生真誠(chéng)的愛為基本出發(fā)點(diǎn),以激勵(lì)性為基本表達(dá)方式,以促進(jìn)學(xué)生各方面的發(fā)展為最終目的。充分利用進(jìn)算計(jì)機(jī)技術(shù)積極創(chuàng)新過程性評(píng)價(jià)的方法和形式。課堂上教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不僅表現(xiàn)為一些鑒定性的語言式的評(píng)價(jià),更多的應(yīng)是教師的一種手勢(shì)、一個(gè)眼神、一種默許、一種認(rèn)可、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論