國家開放大學(內蒙古)《公務員制度講座》形考任務二試題及答案_第1頁
國家開放大學(內蒙古)《公務員制度講座》形考任務二試題及答案_第2頁
國家開放大學(內蒙古)《公務員制度講座》形考任務二試題及答案_第3頁
國家開放大學(內蒙古)《公務員制度講座》形考任務二試題及答案_第4頁
國家開放大學(內蒙古)《公務員制度講座》形考任務二試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

經典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理,如有侵權,請聯系刪除,謝謝!《公務員制度講座》形考任務二一、單選題(每題3分,共20道,共計60分)題目1上崗的方式產生任職人選。1.機關副調研員2.地方黨委機關內設機構領導成員職務3.安全廳機關內部的廳局級領導職務4.機關調研員正確答案是地方黨委機關內設機構領導成員職務題目2調任是公務員交流的方式之一,其交流的正確方式是(1.是機關外部與機關內部相互交流的一種方式2.只是機關外部從事公務的人員調入機關內部的交流方式3.是適用于選拔擔任領導職務的交流方式4.在機關內部進行交流的一種方式正確答案是只是機關外部從事公務的人員調入機關內部的交流方式題目3公務員工資中()是工資結構的主體。1.獎金2.津貼3.補貼4.基本工資正確答案是基本工資題目4公務員離開那些苦、累、險等特殊崗位后,其崗位津貼(1.繼續(xù)一直發(fā)放2.繼續(xù)發(fā)放三年3.停止發(fā)放4.繼續(xù)發(fā)放一年正確答案是停止發(fā)放題目5國家對公務員工作時間,實行(1.工齡制度2.工時制度3.換休制度4.輪休制度正確答案是工時制度題目6公務員辭去公職,任免機關應當自接到申請之日起()日內予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起()日內予以審批。1.七,十五2.三十,九十3.十五,三十4.六十,九十正確答案是三十,九十題目7辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領導職務,請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別?()1.二者均出于自愿2.前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅,后者的結果使公務員喪失原來擔任的領導職務3.二者都取消了公務員身份4.前者根據本人意愿提出,后者須經任免機關批準正確答案是:前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅,后者的結果使公務員喪失原來擔任的領導職務題目8任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是(1.自接到申請之日起九十日內2.一般公務員辭職的審批期限是三十日,領導成員辭職的審批期限是九十日3.自接到申請之日內十五日內4.自接到申請之日起三十日內正確答案是:一般公務員辭職的審批期限是三十日,領導成員辭職的審批期限是九十日題目9導成員對本人失職失誤的一種主動追究。1.自愿辭職2.因公辭職3.引咎辭職4.責令辭職正確答案是引咎辭職題目10對公務員的辭退說法正確的是(1.辭退而是機關的一種行政行為,而不是通過一定的法律程序2.辭退無須事先征求公務員的意見3.公務員管理部門決定對公務員的辭退4.被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務交接手續(xù)正確答案是辭退無須事先征求公務員的意見題目11公務員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起()內向原處理機關申請復核,對復核結果不服的應當自接到復核決定之日起()內進行申訴。1.十五日,十五日2.三十日,十五日3.十五日,三十日4.三十日,三十日正確答案是三十日,十五日題目12關于公務員降職,下列說法正確的是(1.降職是公務員制度中的一種行政處分2.公務員被降職使用的在一定期限內不得晉升職務級別和工資檔次3.公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職4.降職不屬于公務員的任用方式正確答案是:公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職題目13違反公務員法管理規(guī)定的機關或部門應當承擔(1.行政責任2.行政處分或刑事責任3.行政處分4.刑事責任正確答案是行政處分或刑事責任題目14下列關于公務員受處分的法律后果不正確的是(1.受記過處分的公務員在受處分期間不得晉升職務,級別2.受降級處分的公務員在受處分期間不僅不得晉升職務也不能晉升工資檔次3.受警告處分的公務員在受處分期間內不得晉升工資檔次4.受開除處分的公務員不得再次被錄用為公務員正確答案是受警告處分的公務員在受處分期間內不得晉升工資檔次題目15公務員法規(guī)定了公務員受處分的期間,以下說法正確的是(1.降級,十八個月2.記大過,十六個月3.撤職,十八個月4.記過,一年正確答案是記過,一年題目16受撤職處分的公務員承擔()法律后果?1.受處分時間為十八個月2.不再承擔其它法律責任3.按照規(guī)定降低級別4.不一定降低級別正確答案是按照規(guī)定降低級別題目17受到開除處分的公務員,承擔()法律后果?1.解除處分后級別和職務不再受原處分的影響2.自處分生效之日起,解除其與單位的人事關系3.按照規(guī)定降低級別4.在受處分其間有悔改表現,并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿后,由處分機關解除處分正確答案是自處分生效之日起,解除其與單位的人事關系題目18對公務員處分的解除,以下說法不正確的是(1.在處分期內公務員調離做出處分的機關,解除處分仍由原作出處分決定的機關解除處分2.解除公務員處分的機關只能是做出該處分決定的機關3.解除處分應當以書面形式做出4.在公務員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分機關可以解除處分正確答案是:在公務員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分機關可以解除處分題目19機關對新錄用人員在試用期內進行(1.任職培訓2.初任培訓3.專門業(yè)務培訓4.更新知識培訓正確答案是初任培訓題目20根據公務員法對調任的規(guī)定,以下說法正確的是(1.調任是機關外與機關內人員的雙方交流2.調任并不屬于公務員隊伍的一個“入口”3.調任只規(guī)定了“調入”一個方面4.調任包括“調入”和“調出”兩個方面正確答案是調任只規(guī)定了“調入”一個方面二、多選題(每題4分,共5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論