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文檔簡介

哈工道一入職培訓考試

1.基本信息：

姓名：部門：崗位:

2.早上遲到15分鐘，處理結果是：

扣10元

扣20塊

扣50元

3.員工一個月有（）補卡機會？

三次

四次

五次

4.公司成立于哪一年？

2016年6月

2016年8月

2017年8月

5.員工正常班一天需要打卡（）？

兩次

三次

四次

6.早退31分鐘，怎么處理？

扣日工資50%

扣日工資100%

曠工一天

7.請假至少以（）為單位

3.5小時

1小時

4小時

8.因工作需要非工作日來公司加班，積休時間怎么核算？

只看加班申請單

只看打卡時間

加班申請單+打卡時間

9.請假3天，需要（）審批同意

部門經(jīng)理

部門總監(jiān)

總經(jīng)理

10.公司是哪一年認定為“安徽專精特新企業(yè)”

A、2020

B、2021

C、2022

11.婚假憑有效結婚證件有（）

三天

五天

七天

12.試用期內(nèi)員工入職未滿()離職，不支付工資？

3天

5天

7天

13.公司轉正男員工，提供孩子出生證明，可享受（）陪產(chǎn)假

7天

15天

30天

14.因個人原因需要請假，提前報備部門經(jīng)理之后，需要通過（）提交請假申請單

釘釘-審批

直接找企業(yè)管理部

15.每個月初，企業(yè)管理部會通過（）發(fā)送上個月考勤情況，注意及時核對

微信

釘釘

企業(yè)郵箱

16.上班期間因私事外出，提交請假申請單，是否需要打卡離開公司

是

否

17.轉正員工離職至少提前（）跟上級領導提出，并報備企業(yè)管理部

7天

15天

30天

18.曠工30分鐘至1小時（含）扣除（)薪資？

0.5天

1天

2天

19.上下班未在釘釘打卡，也未補卡，按（）處理

事假0.5天

事假1天

事假1.5天

20.公司企業(yè)文化：使命，愿景，價值觀分別是什么？

21.試用期和轉正員

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