512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院十四篇

Word版本，下載可自由編輯護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院十四篇512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇一

在英國一家醫(yī)院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參與護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并強化護理，增加養(yǎng)分。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學校。她的護士工作專著，成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的進展，因此被譽為近代護理創(chuàng)始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”。

“5.12”為紀念國際醫(yī)務護理創(chuàng)始人南丁格爾而設定的紀念日。進行紀念活動，目的在于激勵廣闊護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、急躁、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

護理工作最獨特的功能是幫助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、*與藝術的一門學科，因此，護理人員必需不斷的自我充實，以培育護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。

護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發(fā)揚近代護理學創(chuàng)始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的傲慢，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年誕生的護士在克里米亞戰(zhàn)斗中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永久活在我們心中。”讓我們?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

二、活動目標：

1、認識護士節(jié)的來歷，學會敬重護士。

2、懂得一些自我愛護和護理的方法。

3、認識護士的工作，懂得關懷護士。

環(huán)境創(chuàng)設：在教室里張貼一些護士關心病人護理的圖片。

活動一：認識護士節(jié)的來歷

1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小伴侶們猜一猜。

2、老師來告知大家是“護士節(jié)”，你們都猜對了嗎?

3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒爭論)

4、老師敘述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。

活動二：認識護士的工作

(一)、小伴侶們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

快速聯(lián)想：

1、當小伴侶生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

2、請班上一個小伴侶認識到的有關護士的工作敘述給大家聽?

(二)爭論：假如小伴侶是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

1、先爭論再個別幼兒回答。

2、老師敘述護士的工作狀況。

活動三：邀請護士講解護士的工作。

(一)、今日我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小伴侶講一講她的工作。小伴侶們大家一起來歡迎她。

1、小伴侶們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)老師引領幼兒熟悉護士的服裝。

2、護士穿著這樣的服裝就預備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

3、護士敘述自己的工作。

4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

5、老師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就關心病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。(二)、小伴侶們要學會愛護好自己的身體

1、請大家一起來說說我們要怎樣來愛護好自己的身體。

2、幼兒派代表來說一說。

3、由倪老師教給大家怎樣來愛護好自己的身體。

活動四：觀看護士工作的一段錄象

1、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

2、讓小伴侶們從錄象中看出護士工作時的仔細、急躁、細心等等。

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇二

活動主題：護士節(jié)

活動時間：5月12日—5月26日

活動地點：會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增加護理團隊分散力，展現(xiàn)護士奮勉向上，不斷進取的自信念。

活動前預備：

1.成立策劃小組：

2.參與人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽打算演講競賽挨次。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、預備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參與演講競賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。

活動流程：

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣揚南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布競賽開頭。

二、競賽階段：

(一)學問競賽：

本次學問競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)章如下：

1、必答題規(guī)章及計分標準

(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

2、搶答題規(guī)章及計分標準

(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布“開頭”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開頭”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊連續(xù)搶答。

(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開頭作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

(4).選手應敬重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成果匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成果，由記分員記錄。

(二)演講競賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最終得分(詳細到小數(shù)點后二位數(shù))。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮亮，內容充實，感染力強。

3.表述與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表述流暢，感染力強。

(三)操作競賽—穿針引線

每隊派出一名選手參與，另一名選手幫助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、嘉獎：

三項競賽成果總和為各隊最終成果，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行嘉獎。

四、總結記錄

記錄活動結果，總結分析活動中消失的問題。

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇三

活動二：認識護士的工作

(一)、小伴侶們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

快速聯(lián)想：

1、當小伴侶生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

2、請班上一個小伴侶認識到的有關護士的工作敘述給大家聽?

(二)爭論：假如小伴侶是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

1、先爭論再個別幼兒回答。

2、老師敘述護士的工作狀況。

活動三：邀請護士講解護士的工作。

(一)、今日我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小伴侶講一講她的工作。小伴侶們大家一起來歡迎她。

1、小伴侶們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)老師引領幼兒熟悉護士的服裝。

2、護士穿著這樣的服裝就預備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

3、護士敘述自己的工作。

4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

5、老師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就關心病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。

(二)、小伴侶們要學會愛護好自己的身體

1、請大家一起來說說我們要怎樣來愛護好自己的身體。

2、幼兒派代表來說一說。

3、由倪老師教給大家怎樣來愛護好自己的身體。

活動四：觀看護士工作的一段錄象

1、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理一段錄象。

2、讓小伴侶們從錄象中看出護士工作時的仔細、急躁、細心等等。

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇四

為紀念5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激活我院護理工全心全意為人民服務的工作熱忱，表彰嘉獎在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，強化護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增加我院護理工“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)進展。經討論打算，在全院范圍內開展5.12國際護士節(jié)系列活動，詳細方案如下：

一、活動主題

營造輕松開心的節(jié)日氛圍，增加護理工的分散力，展現(xiàn)護理工奮勉向上、不斷進取的自信念。

二、活動內容

(一)評比20--年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士。

推舉方法：1、不記名投票，2、工作表現(xiàn)，上年度有無違紀狀況

1、優(yōu)秀護士長的評比條件

a樂觀投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的進展無私奉獻。

b以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理力量，具備護理學科帶頭人的基本素養(yǎng)和條件。

2、優(yōu)秀護士的評比條件

a樂觀投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的進展無私奉獻。

b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士。

c喜愛護理事業(yè)，樂觀開拓進取，不斷提升護理專業(yè)水平在本?？漆t(yī)護人員和病人中有較高的滿足度。

d愛崗敬業(yè)，清正廉潔，且近一年未發(fā)生嚴峻護理差錯及事故。

3、評比時間：四月下旬

(二)護理崗位技能競賽

1、競賽內容：過敏性休克的搶救

2、競賽選手：一名醫(yī)生兩名護士為一組

3、時間：四月27——28日

(三)護理演講競賽

演講宗旨：利用演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提升個道德素養(yǎng)和從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的綻開打下良好的基礎。

1、演講內容：如何做好一名責任護士

2、參與人員：各科臨床護士。

3、要求：以自己在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展現(xiàn)藝術系，又要講求真實性，切實增加演講的效果。1500字以上。

時間：四月29——30日

(四)成果評定與獎項設置

由兩組分數(shù)取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎數(shù)名。

三、總結表彰大會(略)

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇五

一、活動主題

紀念“5.12”國際護士節(jié)活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，必需緊扣“展衛(wèi)生風采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生進展”主題，必需與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提升醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結合起來，深化推動我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設，全面提升護理工作水平，為患者供應平安、優(yōu)質、滿足的護理服務，展現(xiàn)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前進展。

二、活動內容

(一)演講競賽

1.主題及要求

以“推介__”(如“推介彭醫(yī)”)為主題，演講者利用演講并協(xié)作ppt(幻燈片)演示，推介本單位的基本狀況，工作性質、工作狀況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2.競賽程序

競賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參與復賽，并將參與復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參與決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。

3.參賽對象

全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

(二)護理禮儀競賽

1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。

2.競賽程序。(同演講競賽)

3.競賽內容。詳細方案另行下發(fā)。

(三)評比__年度優(yōu)秀護士

1.評比范圍和名額

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評比表彰優(yōu)秀護士共31名。名額安排：彭湃醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

2.評比條件

(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;

(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;

(3)喜愛護理事業(yè)，有劇烈的事業(yè)心和責任感，刻苦鉆研，嫻熟掌控基礎護理和專業(yè)護理學問，業(yè)務水平高，近2年內工作中未發(fā)生差錯。

3.評比的方法和要求

(1)由各單位推舉。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾看法，實行自下而上民主推舉。推舉的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

(2)被推舉人選要仔細填寫《海豐縣__年度優(yōu)秀護士審批表》(附件)，先進事跡材料必需做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，供應優(yōu)秀護士推舉人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經局評比領導小組爭論打算評比結果。

(3)評比領導小組討論，并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。

(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

二、組織領導機構

三、幾點要求

(一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動，主要領導要親自抓落實，細心組織，樂觀參加，聽從支配。除了參與局統(tǒng)一組織的活動外，在支配好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。

(二)各單位應在5.12國際護士節(jié)來臨之際，切實強化護理隊伍建設，樂觀開展敬重、關愛惜理人員，特殊是護理一線人員的活動;樂觀推動優(yōu)質護理持續(xù)開展，進一步親密醫(yī)患關系，努力創(chuàng)建“三好一滿足”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將賜予嚴厲?處理。

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇六

茲定于5.11日下午4:00在_公園進行護士節(jié)活動，方案如下：

節(jié)目一、五人綁腳競走

嬉戲規(guī)章、每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最終按時間挨次評出一、二、三名。

節(jié)目二、集體跳繩

節(jié)目規(guī)章、每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開頭跳。

總嬉戲規(guī)章、本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個嬉戲均分一、二、三名，第一名獲三分，其次名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。

節(jié)目三、雙人車賽

嬉戲規(guī)章、每科室出兩位選手，一位掌握車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，利用雙方的協(xié)作，在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規(guī)定的汽球，假如每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最終按時間挨次評出一、二、三名。

節(jié)目四、端水翹翹板

嬉戲規(guī)章、每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力氣使得對方的水杯中的水溢出，在規(guī)定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

節(jié)目五、踩地雷

嬉戲規(guī)章、每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規(guī)定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組，共2次)。

嬉戲用具、汽球60個，繩子，秒表1個工作人員

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇七

在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神圣的節(jié)日——5.12國際護士節(jié)。為宏揚南丁格爾精神，增加護理專業(yè)分散力，呈現(xiàn)護理奮勉向上、不斷進取的自信念。__學院特殊在5.12的到來之際，隆重進行主題為“godisagirl”的5.12國際護士節(jié)系列活動。

活動名目：

1.護士節(jié)主題征文

時間：5月8日-5.12

2.美化試驗室

時間：5月8日地點：理一306

3.愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食學問宣揚

時間：5月8日地點：各食堂門口

4.護理職業(yè)生涯講座——__省護理學會理事長___

時間：5月10日14：00地點：理三117

5.5.12護士節(jié)授帽儀式暨文藝晚會

時間：5月10日18：30地點：理三117

6.天使在飛翔之醫(yī)院行

時間：5月11日-5.12地點：__高校各附屬醫(yī)院及省內各醫(yī)院

7.天使在飛翔之社區(qū)行

時間：5月11日-5.12

8.國際護士節(jié)千人環(huán)湖賽跑

時間：5月12日12：30地點：平湖秋月對面大草坪

9.急搶救理emergencynursing——cpr學問普及

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇八

為紀念“5.12”國際護士節(jié)98周年，學習貫徹《護士條例》，宏揚南丁格爾無私奉獻的精神，進一步在護理人員中強化以病人為中心的整體護理理念，堅持護理工作為人民群眾健康服務的宗旨，滿意人民群眾的健康服務需求，制定本系列活動方案。

一、組織機構

成立昆明市20xx年5.12護士節(jié)活動策劃方案年“5.12”護士節(jié)系列活動領導小組，

成員如下：

組長：解嘉鴻昆明市衛(wèi)生局副局長

副組長：雷開錦昆明市衛(wèi)生局黨委副書記

成員：賈若飚昆明市衛(wèi)生局辦公室主任

周繼惠昆明市衛(wèi)生局組宣到處長

楊云鴻昆明市衛(wèi)生局醫(yī)政到處長

楊建昆昆明市衛(wèi)生局規(guī)財?shù)教庨L

李勤昆明市衛(wèi)生局人事到處長

覃東明昆明市衛(wèi)生局組宣處副處長

韓曙磊昆明市衛(wèi)生局中醫(yī)處副處長

王方昆明市護理學會理事長

李和輝昆明市護理學會秘書長

吳青昆明市民營醫(yī)院服務中心主任

領導小組負責活動的系列活動的組織、協(xié)調及指導工作領導小組下設辦公室，辦公室設在昆明市護理學會：

主任：楊云鴻(兼)

副主任：王方李和輝曾子怡

成員：劉雪蓮郭源萍李翠芝潘敏董麗

方睿那竹惠王云彩廖薇倪鳳霞

王文麗武昆麗

二、系列活動內容

1.評比表彰20xx年5.12護士節(jié)活動策劃方案-20xx年5.12護士節(jié)活動策劃方案年度昆明市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士，優(yōu)秀護理管理干部;

2.組織護理人員開展戶外拓展訓練活動。

三、活動實施細則

(一)評比表彰20xx年5.12護士節(jié)活動策劃方案-20xx年5.12護士節(jié)活動策劃方案年度昆明市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理干部

1.評比范圍

各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局所屬各類醫(yī)療機構，市屬各醫(yī)院，市審批的各級各類醫(yī)療機構，依法取得護士資格證及執(zhí)業(yè)證并注冊的護士，以從事臨床護理一線的護理人員為主，兼顧從事護理管理、護理教育且具有護理專業(yè)技術職務的人員。

2.評比條件

(1)優(yōu)秀護士評比條件

①遵守《護士條例》各項條款，工作中恪盡職守，仔細履行護士職責和義務。

②喜愛護理專業(yè)，有高度的事業(yè)心和責任感。工作樂觀積極，為科室護理工作進展出謀劃策，能自覺抵制行業(yè)不正之風，不怕困難、勇挑重擔、具有相互協(xié)作的團隊精神，起到模范帶頭作用。工作中熱忱服務，到處為病人排憂解難，多次受到病人表揚，做到病人、家屬、醫(yī)生、護士“四滿足”。

③從事護理工作三年以上，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。注意自身素養(yǎng)和專業(yè)學問的提升，樂觀完成連續(xù)醫(yī)學教育學分，并將所學學問運用到臨床護理實際工作中，同時擅長總結臨床工作閱歷，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會議溝通。

④刻苦鉆研業(yè)務，護理技術過硬?；A理論、技術操作、?？谱o理、整體護理等質量考核連續(xù)二年優(yōu)秀，年度內未發(fā)生過護理差錯或因護理過失行為而引起的院內醫(yī)療糾紛。

(2)優(yōu)秀護理管理干部評比條件

①依法執(zhí)業(yè)，科學管理。努力學習護理管理學問，仔細履行護理管理干部職責，不斷完善護理管理體制，有創(chuàng)新意識，建立職責明確、責權統(tǒng)一、管理到位、監(jiān)督有力的護理管理體系，使科室或醫(yī)院護理工作在制度化、規(guī)范化、科學化管理上做出顯著成果的。

②具有較強的組織、協(xié)調及處理問題力量。做到敢管、善管、嚴管，年度內科室發(fā)生嚴峻護理差錯或因護理過失行為而引起院內醫(yī)療糾紛的，一票回絕。

③爭做學科帶頭人，不斷更新護理業(yè)務學問，學習掌控護理的新動態(tài)，樂觀協(xié)作好本科新業(yè)務、新技術的開展，擅長總結臨床工作閱歷，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會議溝通。

(3)優(yōu)秀護士、優(yōu)秀護理管理干部評比名額安排詳見附件1。

(二)組織護理人員開展戶外拓展訓練活動

1.參與范圍

經評比，獲表彰的20xx年5.12護士節(jié)活動策劃方案-20xx年5.12護士節(jié)活動策劃方案年度昆明市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理干部。

2.活動支配

實行“以訓代獎”的方式，組織獲表彰的優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理干部，托付專業(yè)機構，開展戶外拓展訓練活動?；顒訒r間支配在5.12國際護士節(jié)前后，活動時間為一天，詳細事宜另行通知。

三、工作要求

1.各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局，各醫(yī)療機構要高度重視此次優(yōu)

秀護理管理干部和優(yōu)秀護士評比工作，堅持評比條件，確保評比質量。推舉人選實行群眾評議、領導集體討論、等額推選的方式產生。推選工作要體現(xiàn)公正、公正、公開的原則，兼顧各級各類醫(yī)療機構。

2.被推舉的護理人員要填寫《昆明市優(yōu)秀護理管理干部呈報審批表》(附件2)或《昆明市優(yōu)秀護士呈報審批表》(附件3)一式二份，經工作單位及上級衛(wèi)生行政部門簽署看法，于20xx年5.12護士節(jié)活動策劃方案年4月23日前報昆明市護理學會。先進事跡材料要求內容真實，事跡突出，文字精練。

聯(lián)系人：方睿聯(lián)系電話：

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇九

一、活動背景：

在英國一家醫(yī)院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參與護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并強化護理，增加養(yǎng)分。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學校。她的護士工作專著，成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的進展，因此被譽為近代護理創(chuàng)始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”。

“5.12”為紀念國際醫(yī)務護理創(chuàng)始人南丁格爾而設定的紀念日。進行紀念活動，目的在于激勵廣闊護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、急躁、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

護理工作最獨特的功能是幫助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必需不斷的自我充實，以培育護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。

護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發(fā)揚近代護理學創(chuàng)始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的傲慢，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年誕生的護士在克里米亞戰(zhàn)斗中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永久活在我們心中。”讓我們?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

二、活動目標：

1、認識護士節(jié)的來歷，學會敬重護士。

2、懂得一些自我愛護和護理的方法。

3、認識護士的工作，懂得關懷護士。

環(huán)境創(chuàng)設：在教室里張貼一些護士關心病人護理的圖片。

活動一：認識護士節(jié)的來歷

1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小伴侶們猜一猜。

2、老師來告知大家是“護士節(jié)”，你們都猜對了嗎?

3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒爭論)

4、老師敘述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇十

關于開展“5.12”國際護士節(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)風采展現(xiàn)系列活動的通知

各縣區(qū)委宣揚部、衛(wèi)生局、人事局，市衛(wèi)生局注冊醫(yī)療機構、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、瀘醫(yī)附院、瀘醫(yī)附二院、瀘醫(yī)口腔醫(yī)院：

一、活動主題：

以人為本，愛心奉獻。

二、主辦單位：

中共瀘州市委宣揚部、瀘州市衛(wèi)生局與瀘州市人事局聯(lián)合主辦。

三、參加單位：

全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生氣構、宣揚部門、人事部門、各新聞媒體共同參加。

四、活動內容：

實行多形式系列活動方式進行，共開展四個系列活動(詳見附件各系列活動方案)。

(一)在全市(含瀘醫(yī)三個附院和民營醫(yī)療機構)評比表彰“十佳護士”、“十佳醫(yī)生”、“十佳醫(yī)技員”、“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”。

(二)“5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會，展現(xiàn)護士群體風采。

(三)“5.12”前后全市集中進行健康科普學問宣揚詢問活動。

(四)召開“瀘州市護理學會會員代表大會”，改選“瀘州市護理學會”領導機構。

五、組織機構：

市委宣揚部、市衛(wèi)生局、市人事局聯(lián)合成立“瀘州市5.12國際護士節(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)風采展現(xiàn)系列活動領導小組”，下設辦公室，負責系列活動的領導、策劃和詳細實施工作。

六、詳細要求

(一)各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門、宣揚部門、人事部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生氣構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視，要結合“保先”活動，確定專人細心策劃詳細落實，衛(wèi)生部門、宣揚部門、人事部門要強化協(xié)作，親密協(xié)作，共同搞好這次活動。

(二)瀘醫(yī)三個附院、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生氣構、各縣區(qū)要根據(jù)市上的活動方案和要求，制定各自的活動方案，系列活動結束后，各單位于_年5月底前書面上報活動總結。

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇十一

1、活動目的及意義

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，向同學們展現(xiàn)護理工的風采，充分激活同學對護理事業(yè)的喜愛，促進學校護理教學事業(yè)的進展，讓更多的人知道護理、認識護理、喜愛護理、為護理事業(yè)而奮斗。

同時也為了貫徹落實學校開展的校內文化活動，豐富和活躍校內文化生活，為迎接國際護士節(jié)，學校擬舉辦慶祝5.12護士節(jié)暨授帽儀式活動。

2、活動主題：

感恩生命

3、活動標語：

熱鬧慶祝5.12國際護士節(jié);弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風采。

4、活動對象：

全校師生

5、活動詳細流程：

(1)中國護士之歌(全校合唱);

(2)介紹出席活動的領導及嘉賓;

(3)校領導致節(jié)日祝詞;

(4)護士授帽儀式;

(5)護士宣誓——《南丁格爾》誓言。

6、后期工作

(1)、活動結束后，校團委同學會相關工作人員清理場地;

(2)、做好歸還所借物品的工作;

(3)、活動總結，相關負責人員準時總結閱歷教訓。

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇十二

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，深化優(yōu)質護理服務，展現(xiàn)徐州市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，結合醫(yī)院護理重點專科建設。經討論打算，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，詳細方案如下。

一、活動目的：為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、樂觀進取、勇于創(chuàng)新，激活護理人員的工作熱忱，表彰嘉獎在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，強化護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)進展。

二、活動主題：“立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”

三、活動內容

1、評比“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。

2、開展其次屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最寵愛的文章”評比活動。

4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展現(xiàn)活動。

5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業(yè)務，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第四屆護理園地我最寵愛文章獲獎者，⑤“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

四、時間支配

1、4月30日前完成各項評比與統(tǒng)計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

五、評比條件

(一)“優(yōu)質護理服務先進護士”評比條件：

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

2.喜愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀情況;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關懷愛護病人，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用，并獲得同行和病人的普遍好評;

5.嫻熟掌控基礎護理和專科護理學問，護理操作技術嫻熟，業(yè)務水平較高，成果顯著;

6.近一年未消失病人投訴且病事假不超過15天，

(二)“優(yōu)質護理服務先進科室”評比條件：

1、開展優(yōu)質護理服務1年。

2、公示并落實服務項目。依據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)8-10個。

4、臨床護理服務規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)?？铺卣鳎Ｕ厢t(yī)療質量和患者平安。

5、患者滿足程度高?；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務認可、滿足，患者滿足度≥95%。

6、醫(yī)患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

(三)“優(yōu)秀護士長”評比條件：

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用;

3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、管理力量，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中獲得好評;

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關懷愛護病人，所在科室病人滿足度≥95%，并獲得同行和病人的普遍好評;

5、嫻熟掌控護理管理與?？茖W問，護理技術操作嫻熟，業(yè)務水平較高，成果顯著;

6、近一年未消失病人投訴且病事假不超過15天。

六、評比方法和要求

(一)各科室(護理單元)根據(jù)有關標準，自下而上，層層評比、逐級推舉，確保推舉質量，原則上每個科室(護理單元)限推舉“優(yōu)質護理服務先進護士”1-2名、“優(yōu)質護理服務先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。

(二)申報“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)其次屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推舉1-3名代表參與競賽，按成果產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

(四)“第四屆護理園地我最寵愛的文章”評比活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展現(xiàn)活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作樂觀參加。

512護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇十三

5.12日國際護士節(jié)，護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠快樂而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日，同時為了活躍我院企業(yè)文化，增加我院員工分散力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題

仁和醫(yī)院”愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

活動地點

至尊ktv。

活動時間

5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額

醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目

護士：共8個節(jié)目

導醫(yī)：4個

其他各部門均1個節(jié)目

才藝種類范圍：

歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等相宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參與。

節(jié)目要求

1、內容健康向上;

2、體現(xiàn)本次活動”歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題;

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

1、辦公室組織報名統(tǒng)籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知，報名截止日期