2023年度微就業(yè)工作計劃

1/12023年度微就業(yè)工作計劃

為進一步推進后續(xù)的工作，制定好工作計劃是首要的，合理規(guī)范的工作計劃是能夠幫助我們提升工作質(zhì)量的，以下是我精心為您推薦的微就業(yè)工作計劃5篇，供大家參考。

微就業(yè)工作計劃篇1

就業(yè)工作關(guān)系到每位畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到學(xué)院自身的生存和發(fā)展，更關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。xx年我院共有550名學(xué)生畢業(yè)，其中研究生21人，本科生529人。由于社會競爭激烈，全國畢業(yè)生數(shù)量逐步增多，而國家新增就業(yè)崗位基本保持不變，今年就業(yè)工作形勢可謂嚴峻。為此，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議討論、研究和部署xx年畢業(yè)生就業(yè)工作，對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，做出具體的指示和要求。為做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)學(xué)校學(xué)生處、學(xué)院的指示精神，特制定以下工作計劃：

為做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)學(xué)校學(xué)生處、學(xué)院的指示精神，特制定以下工作計劃：

一、指導(dǎo)思想與工作思路

我院就業(yè)工作將以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。

二、工作目標

1、力爭xx屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機械工程及自動化達到85%，車輛工程達到85%，總體就業(yè)率達到99%，學(xué)院推薦就業(yè)率在60%以上。

2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。

3、根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)評估細則，規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量，并做好學(xué)校就業(yè)評估的準備工作。

三、工作安排

（一）進一步加強就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標、有計劃、有措施，重視指導(dǎo)實際效果了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。引進職業(yè)測評系統(tǒng)，組織全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，找到自己自己喜歡、適合自己的工作崗位。

2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責(zé)人、老總、人事部門）、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來我院做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報qq空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)更多告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。

3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料，并進行檢查、評價、修改與評比；通過三分鐘自我介紹演講比賽、模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養(yǎng)；定期不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準備物資。

4、從就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣傳、擇業(yè)調(diào)試等各個方面加強對畢業(yè)生進行系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層去、到貧困地區(qū)去、到老區(qū)邊區(qū)去、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀，逐步確立先就業(yè)、后擇業(yè)的觀念，為職業(yè)發(fā)展積累人力資本。

積極構(gòu)建信息服務(wù)平臺，實現(xiàn)信息傳遞的多元化

1、學(xué)院通過網(wǎng)絡(luò)、電話、函件、外出聯(lián)系、參加招聘會等方法，廣泛用人單位需求信，幫助畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位。

2、完善各種信息服務(wù)平臺，如公共郵箱、就業(yè)qq群、校內(nèi)網(wǎng)、移動飛信等，及時有效地為學(xué)生提供各類就業(yè)信息。

3、在畢業(yè)班每個宿舍設(shè)2名就業(yè)委員，負責(zé)就業(yè)信息的編寫、就業(yè)政策的傳達。這樣做到了班級就業(yè)工作有專人負責(zé)，是學(xué)院的就業(yè)工作的有益補充。就業(yè)委員除了傳達學(xué)校、學(xué)院的就業(yè)政策、用人單位信息外，還主動編寫相關(guān)專業(yè)的用人需求、幫助學(xué)生尋找合適的就業(yè)崗位，并端正學(xué)生的就業(yè)觀念。做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”與“三支一扶”活動的發(fā)動與組織工作；

4、發(fā)動全體教職員工，尤其是各教研室的教師力量，利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生。

5、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。

微就業(yè)工作計劃篇2

20__年__月新學(xué)年的開始，在物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的我們對未來充滿著美好的憧憬，就業(yè)服務(wù)部將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)社會”為工作重點。

一、提高師范類畢業(yè)生的教學(xué)技能，舉辦“講課大賽”。

為扎實有效地推進我院的課程建設(shè)與改革，貫徹以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向的指針，同時與人才培養(yǎng)工作評估相結(jié)合，切實提高我院師范類畢業(yè)生的教學(xué)水平與技能，就業(yè)服務(wù)部打算每年組織一屆講課大賽。講課活動作為課堂知識內(nèi)化的有效形式，在鍛煉同學(xué)們語言表達能力的同時，對從師素養(yǎng)的積淀起到了很好的輔助作用?！爸v課大賽”能夠全方位地提高師范類畢業(yè)生的素質(zhì)水平。

在講課活動中，學(xué)生無論參與說或評都能得到明顯的提高。作為講課者，講課準備和實施的過程，也是提高講課者素質(zhì)的.過程，鍛煉了鉆研教材的基本功，提搞了學(xué)習(xí)和掌握教學(xué)理論的水平，鍛煉了語言表達能力等，對學(xué)生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助。講課是提高學(xué)生實踐動手能力，提升學(xué)生素質(zhì)的有機組成部分，是培養(yǎng)師范專業(yè)學(xué)生的重要環(huán)節(jié)，為將來走進教育行業(yè)、走向社會奠定了基礎(chǔ)。

二、提高我院學(xué)生的就業(yè)競爭意識，舉辦“巔峰挑戰(zhàn)”求職模擬大賽。

提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭意識，增強各方面的實踐能力，指導(dǎo)學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃應(yīng)對就業(yè)斗爭，使同學(xué)們既感覺到社會競爭的激烈、就業(yè)的壓力，又能對未來充滿希望和強力的欲望，為其導(dǎo)入優(yōu)秀簡歷制作意識，熟悉面試技巧，邁出成功就業(yè)的第一步。

三、學(xué)院資料開辟就業(yè)專欄及時更新就業(yè)信息；建立各專業(yè)飛信群及時發(fā)布就業(yè)信息。

在日益嚴峻的就業(yè)形式背景下，我院嘗試開發(fā)面向?qū)W院畢業(yè)生的“學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”以服務(wù)畢業(yè)生、促進就業(yè)為建站宗旨，為畢業(yè)生提供及時、有針對性的就業(yè)信息、求職技巧等資源，同時構(gòu)建就業(yè)交流論壇，為學(xué)生提供分享、交流求職應(yīng)聘經(jīng)驗的平臺，拓寬畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道，并且結(jié)合學(xué)院專業(yè)的物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部具體情況，密切關(guān)注國家和地區(qū)的就業(yè)相關(guān)方針和政策，讓畢業(yè)生及時了解國家高校就業(yè)方面的大政方針，為促進畢業(yè)生順利就業(yè)添磚加瓦！另外，充分利用已有資源，建立各專業(yè)飛信群，并且配備專用的就業(yè)信息宣傳板，及時向各專業(yè)畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。

四、加強就業(yè)服務(wù)部內(nèi)部建設(shè)。

我們要進一步完善就業(yè)服務(wù)部的各項制度，加強制度建設(shè)，組織建設(shè)；組織就業(yè)服務(wù)部內(nèi)部成員的學(xué)習(xí)和自我教育，加強思想建設(shè)，提高成員思想的先進性，真正走在普通學(xué)生前列，起到很好的模范帶頭作用。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我們將繼續(xù)以自我服務(wù)、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，積極配合各項院工作為我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦。

就業(yè)服務(wù)部將以工作“重點化、層次化、創(chuàng)新化、正規(guī)化”為方針，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“加強自我管理、自我服務(wù)、自我完善”為目標，努力做好自己的工作。做好橋梁紐帶的作用，把我院學(xué)生管理工作推上一個新的臺階最后我們將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。

微就業(yè)工作計劃篇3

根據(jù)關(guān)于做好20xx年我畢業(yè)生就業(yè)工作的通知精神，結(jié)合我系畢業(yè)生的實際情況，特制定我20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

1．畢業(yè)生就業(yè)工作要認真貫徹國務(wù)院《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作意見的精神，積極推進改革，加強管理，健全服務(wù)體系，優(yōu)化人力資源配置。

2．繼續(xù)堅持“轉(zhuǎn)變管理觀念，強化服務(wù)職能，加強就業(yè)指導(dǎo)，堅持政策導(dǎo)向，拓寬就業(yè)渠道，培育就業(yè)市場”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則，繼續(xù)實行在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，通過供需見面和雙向選擇的辦法，提倡畢業(yè)生多種渠道、多種形式就業(yè)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。

3．畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學(xué)院辦學(xué)方向和培養(yǎng)目標，促進學(xué)院穩(wěn)步發(fā)展。

二、計劃安排

1．籌備20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的有關(guān)材料和開設(shè)有關(guān)講座；對20xx屆畢業(yè)生資源信息材料進行采集、修改和校對，對其基本情況進行分析、匯總；畢業(yè)生求職技巧、就業(yè)政策講座；指導(dǎo)畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并編寫蓋章。（20xx年10月～11月）

2．隨時配合院就業(yè)指導(dǎo)辦接待用人單位來校招聘畢業(yè)生，開展校園招聘活動；利用資料、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業(yè)班發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會信息，供廣大畢業(yè)生應(yīng)聘，建立健全我系就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。（20xx年12月～20xx年6月）

3．協(xié)助學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦做好20xx屆畢業(yè)生的供需見面會。（時間待定）

4．做好“專升本”學(xué)生的輔導(dǎo)及就業(yè)工作。（20xx年3月～5月）

5．調(diào)動全系教職工積極為未落實就業(yè)的學(xué)生編寫、尋找就業(yè)機會。（20xx年3月～6月）

6．做好畢業(yè)生接收函、就業(yè)證明及《就業(yè)協(xié)議書》簽章的初審工作。（20xx年5月～6月）

三、就業(yè)工作的組織機構(gòu)及工作職責(zé)

為了圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系里成立了就業(yè)工作辦公室，由系主任、主任輔導(dǎo)員、輔導(dǎo)員、全體教師等組成。系畢業(yè)生就業(yè)工作由系主任直接領(lǐng)導(dǎo)，主任輔導(dǎo)員和畢業(yè)班班主任（輔導(dǎo)員）負責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的具體事宜。

系畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室成員如下：組長：錢鋒副組長：滿廣生組員：何毅雷、張曉戰(zhàn)、孔定娥、胡慨、張思梅、張彩鳳、張延、艾思平、胡昊市政工程系

微就業(yè)工作計劃篇4

本人將在這學(xué)期將挖掘潛力、積極主動配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好部門的初步建設(shè)和發(fā)展工作，完善內(nèi)部工作流程及工作內(nèi)容，使工作更加規(guī)范化，努力工作，服務(wù)學(xué)生。此外，加強部門內(nèi)部的溝通與交流，做到工作有目標，執(zhí)行有規(guī)章。力爭基礎(chǔ)工作進一步完善，特色工作突出新績效。

一、規(guī)范日常工作

1、充分發(fā)揮分個人作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，積極配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達工作和任務(wù)，做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

2、完善工作流程，細化工作內(nèi)容，嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部制度，做到每一環(huán)節(jié)有據(jù)可依。

3、合理安排工作內(nèi)容，注意工作的先后次序，做到張弛有度。

二、工作落實到位

1、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織，確保一切有序進行。

2、認真完成畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫建設(shè)、上報，確保畢業(yè)生數(shù)據(jù)詳實、準確無失誤。

3、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理、郵寄工作快速、準確、到位地完成。

4、配合本部門交代的其他事項

三、具體工作安排如下：

1、4月份工作安排

做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協(xié)議的整理工作，確保文件整理下發(fā)工作快速、準確、到位地完成。

整理、搜集企業(yè)信息，做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作。2、5月份工作安排

、編寫我院各專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向。

、對照畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫進一步核查辦理離校學(xué)生的三方協(xié)議及協(xié)議內(nèi)容。

3、6月份工作安排

、完善上報教育廳的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好數(shù)據(jù)的上傳、審核，做好畢業(yè)生派遣工作。

、與輔導(dǎo)員交接畢業(yè)生檔案，核對及整理檔案的分類、郵寄工作。

、協(xié)助校本部畢業(yè)生派遣工作。

微就業(yè)工作計劃篇5

我社區(qū)要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動。總的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指引，以實施《就業(yè)促進法》為抓手，以消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動力就業(yè)為重點，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新舉措，建立促進就業(yè)長效機制，深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，努力實現(xiàn)社會充分就業(yè)，為共建共享生活品質(zhì)之區(qū)，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。

20xx年，我社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的主要目標是：社區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)率達到98%以上，登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，各項再就業(yè)扶持政策得到全面落實，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境進一步改善；失業(yè)人員基本生活得到保障，有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者參加積極的就業(yè)準備活動。20xx年的主要工作措施：

一、鞏固創(chuàng)建成果，繼續(xù)深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動

進一步貫徹落實區(qū)政府辦公室《關(guān)于我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號）文件，要在鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在開展就業(yè)援助服務(wù)，促進失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對照創(chuàng)建標準，從健全制度、完善臺賬、規(guī)范管理等方面入手，扎扎實實地做好創(chuàng)建的各項工作，確保創(chuàng)建目標的圓滿完成。

二、摸清底數(shù)，健全臺賬，建立失業(yè)人員動態(tài)管理機制

以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，建立健全申報登記制度、入戶調(diào)查制度、訪談制度、動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等，全面了解掌握社區(qū)內(nèi)勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、培訓(xùn)意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎(chǔ)上，建立健全基礎(chǔ)臺帳，即《社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺賬》（采用電子臺賬），《社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔