工程量化考核評(píng)分表

--#-6.安全措施未落實(shí)，扣8分。分部（分1.無書面安全技術(shù)交底扣10分.項(xiàng)）工程2.交底針對(duì)性不強(qiáng)扣4~6分.4安全技術(shù)3.10交底不全面扣4分。交底4.交底未履行簽字手續(xù)扣2~4分。1.被質(zhì)量、安全監(jiān)督站出具紅單扣10分。2.被質(zhì)量安全監(jiān)督站出具黃單扣8分。3.無定期安全檢杳制度扣5分。5安全檢杳4.安全檢查無記錄扣5分.105.事故隱患整改做不到定人定時(shí)間、定措施扣2-6分。1.無安全教育制度扣10分.2.新進(jìn)場(chǎng)工人未進(jìn)行三級(jí)安全教育扣10分。3.無具體安全教冃內(nèi)谷扣6~8分.4.變換工種時(shí)未進(jìn)行安全教育扣10分。6安全教育5.每有—人不懂本工種安全技術(shù)操作規(guī)程扣2分.106.施丄管埋人員未按規(guī)定進(jìn)行年度培訓(xùn)的扣5分.7.安全員未按規(guī)定進(jìn)行年度培訓(xùn)考核或考核不合格的扣5分.班前安全1.未建立班前安全活動(dòng)制度，扣10分.7活動(dòng)2.班前安全活動(dòng)無記錄，扣2分。10

8特種作業(yè)持證上崗持假證上崗，每人次扣15分。一人未經(jīng)培訓(xùn)從事特種作業(yè)扣8分?！宋闯植僮髯C上岡，扣4分。159安全標(biāo)志無現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志布置總平面圖，扣5分.現(xiàn)場(chǎng)未按安全標(biāo)志總平面圖設(shè)置安全標(biāo)志的，扣5分。15檢杳項(xiàng)目合計(jì)應(yīng)得分實(shí)得分總評(píng)分檢查人：復(fù)核：文明施工檢查評(píng)分表（表三）受檢單位：年月日序號(hào)檢杳項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1現(xiàn)場(chǎng)圍擋工地周圍未設(shè)置高于1.8m的圍擋扣15分。圍擋材料不堅(jiān)固、不穩(wěn)定、不整潔、不美觀扣6-10分。圍擋沒有沿工地四周連續(xù)設(shè)置的扣5~9分。152封閉管理施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口無大門的扣3分。無門衛(wèi)和無門衛(wèi)制度的扣3分.門頭未設(shè)置企業(yè)標(biāo)志的扣3分。83施工場(chǎng)地工地地面未按要求處理的扣5分。道路不暢通的扣5分。10

無排水設(shè)施、排水不通暢的扣4分。無防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道措施的扣3分。工地有積水的扣2分。工地未設(shè)置吸煙處、隨意吸煙的扣2分.4材料堆放建筑材料、構(gòu)件、料具不按總平面布局堆放的扣4分.料堆未掛名稱、品種、規(guī)格等標(biāo)牌的扣2分。堆放不整齊的扣3分。未做到工完場(chǎng)地清的扣6分。易燃易爆物品未分類存放的扣4分.65現(xiàn)場(chǎng)住宿施工作業(yè)區(qū)與辦公、生活區(qū)不能明顯劃分的扣4分。宿舍無消暑和防蚊蟲叮咬措施的扣2分。床鋪、生活用品放置不整齊的扣1分。宿舍周圍環(huán)境不衛(wèi)生、不安全的扣2分.86現(xiàn)場(chǎng)防火無消防措施、制度或無火火器材的扣6分。滅火器材配置不合理的扣3分.無動(dòng)火審批手續(xù)和動(dòng)火監(jiān)護(hù)的扣3分。67交通疏解因施工造成交通擁堵，被媒體曝光，每次扣15分。便道未及時(shí)養(yǎng)護(hù)，出現(xiàn)坑槽，每處扣3分.收到建設(shè)中心整改通知，每次扌扣5分。交通疏解方案未經(jīng)審批擅自開工的扣15分。未按審批的交通疏解方案施工的每次扌扣5分。158施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌大門口處掛的五牌一圖、內(nèi)容不全，缺一項(xiàng)扣2分。標(biāo)牌不規(guī)范、不整齊的，扣3分。無安全標(biāo)語，扣5分.無宣傳欄、讀報(bào)欄、黑板報(bào)等，扣5分。10

9生活設(shè)施廁所不符合衛(wèi)生要求，扣4分。無廁所，隨地大小便，扣6分。食堂不符合衛(wèi)生要求，扣6分。無衛(wèi)生責(zé)任制，扣3分。不能保證供應(yīng)衛(wèi)生飲水的，扣6分。無淋浴室或淋浴室不符合要求，扣3分.生活垃圾未及時(shí)清理，未裝容器,無專人管理的，扣3?5分。610保健急救無保健醫(yī)藥箱的扣5分。無急救措施和急救器材的扣6分。無經(jīng)培訓(xùn)的急救人員，扣4分。未開展衛(wèi)生防病宣傳教育的，扣4分。611輿情管理與社區(qū)服務(wù)被媒體曝光批評(píng)的扣10分。收到有效投訴的扣5分。無防粉塵、防噪音措施扣5分.夜間未經(jīng)許可施工的扣10分?，F(xiàn)場(chǎng)焚燒有毒、有害物質(zhì)的扣5分.未建立施工防擾民措施的扣5分。10檢查項(xiàng)目合計(jì)應(yīng)得總分實(shí)得總分總評(píng)分檢查人:復(fù)核：受檢單位：檢查日期:指標(biāo)分值檢查內(nèi)容扣分原因得分

人員到位與管理情況20監(jiān)理人員調(diào)換與進(jìn)退場(chǎng)未按合同規(guī)定程序辦理報(bào)批手續(xù)的，總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師及檢測(cè)工程師每發(fā)生1人次，分別扣20分、10分、10分。監(jiān)理人員調(diào)換與進(jìn)退場(chǎng)按合同規(guī)定程序辦理報(bào)批手續(xù)的，總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師及檢測(cè)工程師每發(fā)生1人次，分別扣5分、3分、3分.監(jiān)理人員不滿足合同要求，被業(yè)主勒令退場(chǎng)的，總監(jiān)每人次扣20分，其他人員扣10分監(jiān)理人員無故離崗每人次每天扣5分，超過5天的每人次每天扣10分.無職責(zé)分工或分工不明確的，未經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，每人次扣3分。因監(jiān)理人員替換造成工作脫節(jié)、資料缺失的，每次扣2分。有持假證的，每人次扣20分。在人員到位、出勤等問題上有冒名頂替、虛假或欺騙行為的，每人次扣20分。持證監(jiān)理人員未按要求在聘用單位進(jìn)行崗位登記，每人扣5分。聘用列入"不良信用記錄”處罰期內(nèi)的監(jiān)理人員，每人次扣5分。辦公設(shè)施和儀器設(shè)備到位情況5主要試驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備每缺1件扣2分，未標(biāo)定的每件次扣5分。辦公生活用房和其它設(shè)施不到位的，每件（項(xiàng)）扌扣0.2分.總監(jiān)辦管理與制度3監(jiān)理部無合同文件或合同文件不全的或監(jiān)理人員證書不全，每項(xiàng)扣1分。崗位職責(zé)、質(zhì)量監(jiān)理責(zé)任、安全監(jiān)理責(zé)任、環(huán)保監(jiān)理責(zé)任、廉政管理等制度未建立的，每項(xiàng)扣1分;制度不執(zhí)行的，每項(xiàng)次扣1分。-般工作情況10單位、分部和分項(xiàng)工程（單兀）劃分不符合規(guī)范要求，工地會(huì)議不按時(shí)召開或無會(huì)議記錄的，《監(jiān)理月報(bào)》不按時(shí)編寫或主要內(nèi)容不全的《監(jiān)理日記》記錄內(nèi)谷不真實(shí)或重要內(nèi)谷未記錄的，監(jiān)理計(jì)劃》和《監(jiān)理細(xì)則》缺乏針對(duì)性、可操作性或編制不及時(shí)、程序不規(guī)范的、每項(xiàng)次扣2分。簽字不全或未經(jīng)授權(quán)代簽的，每項(xiàng)次扣5分。資料、原始記錄或旁站、巡視記錄填寫不規(guī)范的，資料分類不清晰、歸檔不及時(shí)的，臺(tái)帳不全的，每項(xiàng)次扣0。5-1分。假數(shù)據(jù)、假資料每次扣10分。關(guān)鍵工序簽認(rèn)不符合規(guī)范要求的（關(guān)鍵工序必

須由交通部頒證監(jiān)理工程師或建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師簽認(rèn)），每項(xiàng)扣5分。審批保證體系與開工報(bào)告9未審批承包人質(zhì)量（含工地試驗(yàn)室）、安全和環(huán)保等保證體系，或?qū)徟说谋ＷC體系不符合規(guī)范、合同要求的，每項(xiàng)次扣1分。未檢查項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及質(zhì)量、安全、環(huán)保、檢測(cè)負(fù)責(zé)人的資格，或簽認(rèn)了的上述主要人員不符合合同要求的，每人次扣1分。對(duì)保證體系和主要人員未進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理或管理不到位，再出現(xiàn)不符合合同要求情況的，每項(xiàng)次、人次扣1分。簽認(rèn)了的開工報(bào)告無質(zhì)量、安全、環(huán)保措施,或措施不符合規(guī)范要求或不可行的每次扣1分。資料不全而簽認(rèn)了的開工報(bào)告和工序?qū)徟鷨蔚?每次扣0.5分.由于監(jiān)理原因，有開工報(bào)告未經(jīng)審批先施工的,每次扣1~2分。施工單位未及時(shí)辦理設(shè)計(jì)變更手續(xù)而組織施工的。監(jiān)理工程師未及時(shí)指出糾正或米取其他措施的,視情況每處扣1~2分.材料工序（含工程注實(shí)體）抽檢情況8驗(yàn)證試驗(yàn)和抽樣試驗(yàn)頻率未達(dá)到規(guī)定頻率低限的,每項(xiàng)扣1—2分.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)未按規(guī)定站立進(jìn)行平行復(fù)核（對(duì)比）試驗(yàn)的每次扣2分。工藝試驗(yàn)未按規(guī)疋申批，但已開始規(guī)模施工的每次扣2-3分.工序抽檢覆蓋率、抽檢頻率不符合規(guī)范要求或不滿足質(zhì)量評(píng)疋要求的，母次扣0.5-1分。將不合格的工程、材料、構(gòu)件和設(shè)備按合格予以簽認(rèn)的每次扣5分。合同及其他事項(xiàng)管理8未按規(guī)范和合同規(guī)定辦理合同的，每處扣0。5分.基礎(chǔ)資料不完整或簽字不全，且無法彌補(bǔ)的,每次扣1分。未經(jīng)授權(quán)代簽的，監(jiān)理員、監(jiān)理組長(zhǎng)、總監(jiān)每次扣8分。簽字造假的,每次扣8分。簽認(rèn)不及時(shí)的，每次扣1分。

監(jiān)理指令12對(duì)施工中存在的明顯問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)了但未及時(shí)發(fā)出書面指令的，每次扣5分。對(duì)逾期未按指令要求整改或整改不徹底，而未米取進(jìn)步有效措施的，每次扣3分。對(duì)整改結(jié)果未作現(xiàn)場(chǎng)檢杳就簽認(rèn)的，每次扣3分，監(jiān)理指令不閉合的，每次扣3分。監(jiān)理指令簽發(fā)不規(guī)范的，每次扣2分。質(zhì)量問題20因監(jiān)理工作失職，發(fā)生工程質(zhì)量問題，每次扣20分.質(zhì)量問題被業(yè)主或監(jiān)督站返工的，每次扣16分造成質(zhì)量事故的，每次扣10分。監(jiān)理試驗(yàn)室管理5試驗(yàn)工作不規(guī)范或試驗(yàn)檢測(cè)臺(tái)帳不連續(xù)、完整，每項(xiàng)扣1分。對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)不合格的部位沒有復(fù)檢，每次1分.沒有定期對(duì)工地試驗(yàn)室進(jìn)行監(jiān)督檢杳，無檢杳記錄，扣2分。監(jiān)理得分合計(jì)檢查人：復(fù)核:設(shè)計(jì)單位評(píng)分表（表五）受檢單位：檢查日期：指標(biāo)分值檢杳內(nèi)容扣分原因得分主要人員到位情況20未按設(shè)計(jì)合同約定派遣服務(wù)人員的，每人次扣5分；設(shè)計(jì)合同約定必須現(xiàn)場(chǎng)派駐服務(wù)人員的，服務(wù)人員無故離崗每天扣5分，超過5天的每人次扣10分.設(shè)計(jì)配合服務(wù)30業(yè)主組織的評(píng)審會(huì)、匯報(bào)會(huì)、設(shè)計(jì)單位準(zhǔn)備的匯報(bào)材料不充分、不詳細(xì)，受到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的扣5分/次；相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人不參加圖紙會(huì)審、施工圖設(shè)計(jì)交底的扣5分/人次；不按照規(guī)定程序修改、變更設(shè)計(jì)文件的，扣10分/次；相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人不參加有關(guān)工程質(zhì)量問題分析和處理的，扣5分/次；相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人不參加基底驗(yàn)收、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)及有關(guān)重要部位工程質(zhì)量驗(yàn)收和工

程竣工驗(yàn)收的，扣5分/次；6.設(shè)計(jì)服務(wù)人員不參加例會(huì)、交流、協(xié)調(diào)等會(huì)議的，扣5分/次；遲到10分鐘以上的，扣3分/次。工作成果及設(shè)計(jì)變更50因設(shè)計(jì)原因，造成項(xiàng)目投資超出概算的，扣50分/項(xiàng)；因設(shè)計(jì)原因,造成單項(xiàng)變更額超過200萬或單項(xiàng)變更金額超過概算的5%的，扌扣20分項(xiàng)；因設(shè)計(jì)原因，造成單項(xiàng)變更額增加50—200萬?；騿雾?xiàng)變更金額超過概算的3%的，扣15分/項(xiàng)；因設(shè)計(jì)原因，造成單項(xiàng)變更額增加20-50萬元的或單項(xiàng)變更金額超過概算的1%的，扣10分/項(xiàng)；因設(shè)計(jì)原因，造成單項(xiàng)變更額增加5—20萬元的，扣5分/項(xiàng)；因設(shè)計(jì)原因，造成單項(xiàng)變更額5萬兀以下的，扣2分/項(xiàng)；因設(shè)計(jì)原因，沒有增加工程投資但造成總工期延誤180個(gè)日歷天及以上的，扣30分/項(xiàng)延誤90—180個(gè)日歷天（含90天）的，扣20分/項(xiàng)；延誤30—90個(gè)日歷天（含30天的，扣10分/項(xiàng);延誤15-30個(gè)日歷天（含15天）的，扣5分/項(xiàng)；在特殊結(jié)構(gòu)或特殊施工工藝中，未在設(shè)計(jì)中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議的，扣10分/次；各專業(yè)接口存在矛盾或不一致的，扣5分/次與其它單位沒協(xié)調(diào)好，造成設(shè)計(jì)對(duì)接不上的，扣3分/次；因設(shè)計(jì)原因，成果資料不按規(guī)定時(shí)間提交的，扣1分/天。f/)/設(shè)計(jì)得分合計(jì)檢查人：復(fù)核：檢測(cè)單位評(píng)分表（表六）檢查日期：受檢單位：

檢查日期：指標(biāo)分值檢杳內(nèi)容扣分原因得分人員管理情況30因檢測(cè)人員替換造成工作脫節(jié)、資料缺失的，扣10分/次。檢測(cè)人員有吃、拿、卡、要行為的，扣120分/次檢測(cè)人員因服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量被施工、監(jiān)理單位投訴的，扣10分/次.檢測(cè)人員現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)不及時(shí)，每延誤半天扣5分。檢測(cè)工作情況40無檢測(cè)臺(tái)賬或檢測(cè)臺(tái)賬與檢測(cè)委托、報(bào)告不相符，扣30分/次。出具虛假數(shù)據(jù)報(bào)告的，扣70分.在試驗(yàn)檢測(cè)工作中，有徇私舞弊行為的，扣20分/次未按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)程等要求開展試驗(yàn)檢測(cè)工作，試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)失真的，扣10分/次。試驗(yàn)檢測(cè)原始記錄信息機(jī)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)記錄不全，結(jié)論不準(zhǔn)確，試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告不完整（含漏簽、漏蓋草），試驗(yàn)檢測(cè)頻率不滿足規(guī)范或合同要求的，扣5分/次。檢測(cè)報(bào)告出具不及時(shí)，影響工程進(jìn)度的，扣20分/次.被質(zhì)量監(jiān)督站出具紅單扣20分/次。8被質(zhì)量監(jiān)督站出具黃單扣10分/次。9.被質(zhì)量監(jiān)督站抽杳出現(xiàn)不吻合情況扣30分/次。相關(guān)單位評(píng)價(jià)301?業(yè)主、監(jiān)理及施工單位各10分。檢測(cè)得分合計(jì)檢查人：復(fù)核：勘察單位評(píng)分表（表七）

檢查日期：受檢單位：檢查日期：指標(biāo)分值檢杳內(nèi)容扣分原因得分企業(yè)人員與管理情況30沒有委派具備合同要求相關(guān)資質(zhì)的技術(shù)人員進(jìn)行勘察服務(wù)的，每次扌扣20