昌吉州組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能大賽試題

PAGEPAGE1組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能大賽試題干部人才援疆一、填空題1、中組部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》共9章47條，其中六個重要環(huán)節(jié)是民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、實績分析、個別談話、綜合評價。2、民主測評主要了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況及領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)。3、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，是各級黨的代表大會、人民代表大會、政協(xié)全體會議換屆選舉的核心內(nèi)容。4、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》于2002年7月9日頒布執(zhí)行，共分十三章七十四條。5、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的六項基本程序是民主推薦；考察；醞釀；討論決定；任職；依法推薦、提名和民主協(xié)商。6、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當遵循六項原則：黨管干部原則；任人唯賢，德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。7、民主推薦的兩種形式：會議投票推薦和個別談話推薦。8、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。9、個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負責(zé)地寫出推薦材料并署名。10、黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在黨委討論決定后，由政府任命。11、確定考察對象時，應(yīng)當把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時防止簡單的以票取人。12、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有三分之二以上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。13、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在考察前、討論決定前或者決定呈報前應(yīng)當充分醞釀。14、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職四種形式。15、公開選拔工作一般應(yīng)按公布選拔職位和報名條件、公開推薦報名與資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、黨委(黨組)集體討論決定任用人選、公布選拔結(jié)果六個基本程序進行。16、公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。17、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作三年以上。18、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。民主推薦的結(jié)果在一年內(nèi)有效。19、公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。20、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。21、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達到兩個任期，不再推薦、提名或者任命擔任同一職務(wù)。22、縣級以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿10年的，必須交流。23、縣級以上地方紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門的正職領(lǐng)導(dǎo)成員，在同一職位任職滿10年的，必須交流。24、自治區(qū)各地、州、市機關(guān)的調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)，不得超過縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，其中調(diào)研員不得超過調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)的30%；主任科員和副主任科員職數(shù)，不得超過鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。25、實績分析主要通過內(nèi)部評價、相關(guān)職能部門評價、上級評價和自我評價，分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作成效。26、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法（試行），要求綜合運用民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、實績分析、個別談話和綜合評價等具體方法進行干部綜合考核評價。27、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》要求，黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個任期為5年；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職不得超過兩個任期，擔任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達到15年，不得再任規(guī)定范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。28、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，受到警告和嚴重警告處分的黨員，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。29、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》要求，有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織（人事）、紀檢（監(jiān)察）、審計、財務(wù)等工作。30、根據(jù)考察對象的不同情況和需要，綜合評價可以采取類型分析、數(shù)據(jù)分析、比較分析、環(huán)境分析、歷史分析等辦法進行分析評價。31、黨管人才主要是：管宏觀、管協(xié)調(diào)、管政策、管服務(wù)32、科學(xué)的人才觀是：人才資源是第一資源、人人都可以成才、以人為本33、人才的概念：只要具有一定的知識或技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻，都是黨和國家需要的人才。34、今后自治區(qū)人才工作的重點是：人才戰(zhàn)略思想的研究、總體規(guī)劃的制定、重要政策的統(tǒng)籌、創(chuàng)新工程的策劃、重點人才的培養(yǎng)、典型案例的宣傳等六個方面的工作。35、人才工作的"四不唯"是：不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯身份、不唯所有制36、三支隊伍和"兩高"人才指的是：黨政人才隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍和高層次人才和高技能人才。37、昌吉州現(xiàn)有的四個博士后工作站分別是：特變電工、屯河投資、屯河工貿(mào)、西域集團38、事業(yè)單位改革的基本思路是：脫鉤、分類、放權(quán)、搞活39、事業(yè)單位改革的人員對象是：事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員40、事業(yè)單位總共分為四類：行政類事業(yè)單位（依照、參照事業(yè)單位）；公益一類事業(yè)單位（財政全額拔款事業(yè)單位）；公益二類事業(yè)單位（財政差額拔款事業(yè)單位）；公益三類事業(yè)單位（自收自支事業(yè)單位）；41、縣級事業(yè)單位正副縣級行政領(lǐng)導(dǎo)干部干部一律實行聘任制，其正職領(lǐng)導(dǎo)由州黨委提名，州人民政府下達聘任通知，副職領(lǐng)導(dǎo)由所在單位實行公開競聘上崗。42、事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)干部聘期一般為三年。43、自治區(qū)黨委辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《援疆干部職級調(diào)整和表彰獎勵暫行辦法》指出，對于符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》要求的援疆干部，根據(jù)工作需要，通過認真考察，并征得派出單位同意后，可以解決上一級職級待遇。44、國發(fā)32號文件指出，要在發(fā)展創(chuàng)新中深化和拓展援疆工作，形成智力、經(jīng)濟、項目、科技、文教、衛(wèi)生并重的綜合援疆工作新格局。45、2002年12月，州黨委下發(fā)的《關(guān)于進一步加強援疆干部工作的意見》中，指出，抓緊抓實援疆干部工作，要堅持鞏固、完善、深化、提高的基本方針和援疆工作無小事、援疆干部工作無小事的基本原則。二、選擇題1、根據(jù)考察對象的不同情況和需要，綜合評價可以采取哪些辦法。（ABCDE）A、類型分析法B、數(shù)據(jù)分析C、比較分析D、環(huán)境分析E、歷史分析2、提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當具有年以上工齡和年以上基層工作經(jīng)歷。（C）A.三，一 B.四，二 C.五，二 D.六，三3、縣級以上黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子任期為年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子任期為年。(B)A.四，三 B.五，五 C.五，四 D.五，三4、越級提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當報經(jīng)同意。（B）A、本級黨委B、上級組織（人事）部門C、上級黨委D、本級黨委組織部門5、《干部任用條例》中，"由黨委（黨組）決定任職的，任職時間自黨委（黨組）決定之日起計算，這里"決定之日"的含義是什么？（A）A．指黨委（黨組）對干部的任職集體討論，做出決定的日期B．主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知的日期C．組織部部務(wù)會召開日期6、對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，包括：（ABC）A．平時考核B．任職前考核C．定期考核7、縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子要分別保持以（C）歲和(D)歲以下的干部為主體的梯次配備。A、35歲B、40歲C、50歲D、45歲8、根據(jù)《公務(wù)員年度考核暫行規(guī)定》，不能被定為優(yōu)秀等次的是(D)。A、一年內(nèi)病事假累計超過90天的干部B、試用期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部C、掛職干部D、受到警告處分在處分期內(nèi)的干部9、領(lǐng)導(dǎo)干部可以在其成長地擔任的職務(wù)是(C)。A、縣委書記B、組織部部長C、統(tǒng)戰(zhàn)部部長D、公安局局長10、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為(ABCE)。A、夫妻關(guān)系B、直系血親關(guān)系C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D、四代以內(nèi)旁系血親關(guān)系E、近姻親關(guān)系11、黨的縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會，每屆任期，這些委員會的委員和候補委員必須有＿＿年以上的黨齡。(A)A、五、三B、五、五C、三、五D、五、四12、《干部任用條例》體現(xiàn)了（B）重要思想，貫徹了中央對（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。A江澤民同志，干部培養(yǎng)選拔，干部人事制度改革；B"三個代表"，干部選拔任用，干部人事制度改革；C"三個代表"，干部培養(yǎng)選拔，干部人事制度改革。13、對需要進行經(jīng)濟責(zé)任審計的考察對象，應(yīng)當委托（B）按照有關(guān)規(guī)定進行審計。A組織（人事）部門；B審計部門；C紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）。14、提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當具有在下一級（C）以上職位任職的經(jīng)歷。A一個；B三個；C兩個。15、（A），是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A引咎辭職；B責(zé)令辭職；C自愿辭職。16、實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為（C）。A五至十天；B七至十天；C七至十五天。17、《干部任用條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的（A），也是從源頭上預(yù)防和治理用人上（）的有力武器。A基本規(guī)章，不正之風(fēng)；B基本依據(jù)，腐敗問題；C基本規(guī)章，腐敗問題。18、考察組必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，并對（A）負責(zé)。A考察材料；B考察對象；C考察工作。19、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當逐級提拔。越級提拔的，應(yīng)當報經(jīng)（B）同意。A黨委主要領(lǐng)導(dǎo)；B上級組織（人事）部門；C上級黨委。20、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由（）主持。其中對不同（C）層次人員的推薦票分別統(tǒng)計，綜合分析。A上級黨委組織部門，部門；B本級黨委，職務(wù)；C上級黨委組織部門，職務(wù)。21、《干部任用條例》的頒布和實施，對于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機制和（C）機制，推進干部工作的（）、（）、（），對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安，具有十分重大的意義。A優(yōu)勝劣汰，科學(xué)化、民主化、制度化；B公平競爭，科學(xué)化、正規(guī)化、制度化；C監(jiān)督管理，科學(xué)化、民主化、制度化。22、個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負責(zé)地寫出（A）。黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以（），作為考察對象。A推薦材料并署名，由組織推薦提名；B推薦材料，由組織推薦提名；C推薦材料并署名，由主要領(lǐng)導(dǎo)推薦提名。23、部門與地方雙重管理干部的考察工作，（C）。A由主管方和協(xié)管方共同負責(zé)；B完全由主管方進行；C由主管方負責(zé)，會同協(xié)管方進行。24、選拔任用干部必須按照《干部任用條例》的規(guī)定辦事，嚴格把關(guān)。對本級管理的干部任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的（B）；對上級管理的干部任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的（）；對下級報來的干部任用，不符合《干部任用條例》規(guī)定的（）。A不上會，不討論，不審批；B不上會，不上報，不審批；C不討論，不上報，不審批。25、個別提拔任職，由（B）或者（）在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對象。A上級黨委（黨組），組織（人事）部門；B黨委（黨組），組織（人事）部門；C本級黨委（黨組），組織（人事）部門26、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當從（A）中選拔。A后備干部；B年輕干部；C黨政機關(guān)。27、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（B），注重考察工作實績。A政治立場和工作表現(xiàn)；B德、能、勤、績；C德、能、勤、績、廉28、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在（A）前，（）或者（）前，應(yīng)當充分醞釀。A考察，討論決定，決定呈報；B民主推薦，考察，討論決定；民主推薦，討論決定，決定呈報。29、公開選拔面向（A）進行，競爭上崗在（）內(nèi)部進行。A社會，本單位或者本系統(tǒng)；B本系統(tǒng)，本單位；C社會，本單位。30、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方與協(xié)管方意見不一致時，正職的任免報（A）協(xié)調(diào)，副職的任免由（）決定。A上級黨委組織部門，主管方；B上級黨委，主管方；C上級黨委組織部門，協(xié)管方。31、提拔擔任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)五年內(nèi)累計（B）以上的培訓(xùn)。A兩個月B三個月C四個月32、干部交流的重點是縣級以上地方黨委、政府的（A），紀委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府（A）的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A領(lǐng)導(dǎo)成員，部分工作部門B主要領(lǐng)導(dǎo)成員，部分工作部門C主要領(lǐng)導(dǎo)成員，工作部門33、干部交流可以在地區(qū)之間、（ABC）及其他社會組織之間進行。A部門之間B地方與部門之間C黨政機關(guān)與國有企事業(yè)單位34、公開選拔和競爭上崗的主要區(qū)別是（C）。A考察方式不同B職位要求不同C面向范圍不同35、考察領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍，一般包括（BC）。A考察對象上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員B考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員C考察對象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)成員36、"三定"的正確描述是：（A）A.定職能配置、定內(nèi)設(shè)機構(gòu)、定人員編制B.定人員編制、定工作崗位、定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)C.定機構(gòu)名稱、定機構(gòu)級別、定內(nèi)設(shè)機構(gòu)D.定職能配置、定機構(gòu)級別、定人員編制37、行政審判庭審判員和庭長那些需由人大常委會任命（C）A、行政審判庭審判員B、行政審判庭庭長C、行政審判庭審判員和庭長38、中央在A年作出選派內(nèi)地發(fā)達地區(qū)干部到新疆支援工作。A、1996年B、1997年C、1998年D.1999年39、自開展援疆工作以來，中央已向新疆選派C批援疆干部。A、3B、4C、5D、640、目前，選派援疆干部的方式是采取C年一輪換。A、1B、2C、3D、441、截至目前，福建省共向昌吉州派出援疆干部C批名。A、3106B、3106C、3110D、511042、中央選派干部援助新疆，主要意義在于：ABCDEA、促進經(jīng)濟發(fā)展B、維護民族團結(jié)C、促進國家統(tǒng)一D、利于邊疆穩(wěn)定E、培養(yǎng)鍛煉干部43、援疆干部在新疆支援工作，主要采取的援疆工作形式是：ABCDEA、智力援疆B、項目援疆C、經(jīng)濟援疆D、科技援疆E、干部援疆44、對援疆干部的獎勵，分為：ABCDEA、嘉獎B、記三等功C、記二等功D、記一等功F、授予榮譽稱號45、昌吉州實行事業(yè)單位改革的時間：（A：2001年B：2002年C：2003年）答案：A46、事業(yè)單位改革的任務(wù)：答案：ABCDA：建立政事職責(zé)分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善的科學(xué)分類管理體制；B：建立一套適合各類事業(yè)單位特點、符合專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員各自崗位的具體管理制度；C：形成人員能進能出，職務(wù)能處能下，待遇能升能降，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，充滿生機活力的用人制度；D：維護用人單位和職工的合法權(quán)益，實現(xiàn)事業(yè)單位管理的科學(xué)化、法制化。三、判斷正誤：1、"村村都有大學(xué)生工程"是自治區(qū)黨委統(tǒng)一制定的政策。（錯誤。是州黨委制定解決村組缺乏人才并促進在大學(xué)生面向基層就業(yè)的一大舉措）2、被錄用為5%人才儲備編制的人員，可根據(jù)本單位實際情況和工作需要下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三年（錯誤，必須下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三年）3、事業(yè)單位符合條件的工人也可以通過競聘的方式擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（正確）四、問答題1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持哪些原則?答：(1)黨管干部原則。(2)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。(3)群眾公認、注重實績原則。(4)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。(5)民主集中制原則。(6)依法辦事原則。2.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備哪些基本條件?答：(1)具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐"三個代表"重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。(2)具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績。3、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當經(jīng)過哪些程序？答：（1）組織考察組，制定考察工作方案；（2）同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況，征求意見；（3）根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；（4）采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況；（5）綜合分析考察情況，同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員交流意見；（6）考察組根據(jù)考察情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案，向派出考察組的組織（人事）部門匯報，經(jīng)組織（人事）部門集體研究提出任用建議方案，向本級黨委（黨組）報告。4、干部選拔任用實錄制的主要內(nèi)容。答：對干部選拔任用工作的民主推薦、考察、醞釀和討論決定等環(huán)節(jié)，如實進行記錄，客觀真實地反映干部選拔任用過程中各環(huán)節(jié)的參與者及參與責(zé)任和運行結(jié)果；實錄制記錄必須完整、真實、準確，記錄必須妥善保管、便于查閱。5、"5+1"號文件的主要內(nèi)容。答：中共中央集中推出的關(guān)于干部人事制度改革的五個法規(guī)性文件，即《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》、《黨政機關(guān)競爭上崗暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《地方委員會對下一級黨政正職擬人人選和推薦人選表決辦法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)問題的意見》。這五個文件，連同稍早前由中紀委、中組部聯(lián)合出臺的《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》被形象地稱為"5+1"文件，有關(guān)專家認為，這表明我國的干部人事制度改革已由局部改革、單項突破轉(zhuǎn)向綜合配套、整體推進的階段。6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對象主要有哪些？答：（1）需要交流的；（2）過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；（3）地方或者部門工作時間較長的；（4）定需要回避的；（5）因需要交流的。7、干部任免材料的立卷主要分為哪幾類卷宗？答：⑴任免文件卷；⑵實績檔案卷；⑶審批材料卷；⑷干部任免呈報表卷；⑸備案材料卷；⑹干部任免常用資料卷。8、公務(wù)員應(yīng)當具有的條件有：答：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年滿18周歲；（3）擁護中華人民共和國憲法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（7）法律規(guī)定的其他條件9、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形有哪些？答：（1）有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；（2）由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿一年的；（3）正在接受紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）、司法機關(guān)調(diào)查或者審計機關(guān)審計的；（4）有其他特殊原因的10、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查因遵循哪些原則？答：（1）黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)；（2）實事求是、客觀公正；（3）發(fā)揚民主、群眾參與；（4）預(yù)防為主、違規(guī)必糾。11、公務(wù)員符合哪些條件，經(jīng)本人自愿提出申請，任免機關(guān)批準，可以提前退休？答：（1）工作年限滿30年；（2）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年；（3）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形。12、公務(wù)員年度考核被確定為不稱職等次的，應(yīng)如何處理？答：（1）降低一個職務(wù)層次任職；（2）本考核年度不計算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；（3）不享受年度考核獎金；（4）連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。13、競爭上崗一般應(yīng)當經(jīng)過哪幾個程序？答：（一）制定并公布實施方案；（二）報名與資格審查；（三）筆試、面試；（四）民主測評、組織考察；（五）黨委（黨組）討論決定；（六）辦理任職手續(xù)。14、州直黨政群機關(guān)科級干部職務(wù)任免審核所需材料主要有那些？答；單位黨委（黨組）《關(guān)于XXX等X名同志職務(wù)任免的請示》（需要說明本單位核定的科級職數(shù)情況、現(xiàn)任科級職務(wù)人數(shù)情況和黨委、黨組研究意見）；（2）《干部任免審批表》（打印件一式三份并報軟盤）；（3）單位編制職數(shù)一覽表；（4）單位黨委（黨組）會議紀要；（5）民主推薦和民主測評匯總表；（6）提拔任用的還需上報干部考察材料（打印件一式三份并報軟盤）。15、干部調(diào)動審批工作程序主要有那些？答：1、用人單位向州委組織部上報擬調(diào)人人員審批所需材料。主要包括（1）單位黨委（黨組）《關(guān)于調(diào)XXX同志到XXX單位工作的請示》（需說明本單位核定的編制數(shù)、實有人數(shù)、擬調(diào)人人員簡要情況及黨委、黨組意見）；（2）《干部申請調(diào)動登記表》（一式兩份）；（3）擬調(diào)人人員本人檔案；（4）增韌計劃卡（州人事局辦理）；（5）余編卡（州編委辦理）。2、州委組織部對所報材料進行初審。主要包括（1）材料是否齊全、規(guī)范；（2）單位是否有空編；（3）是否符合工作回避要求；（4）是否符合調(diào)入單位所必需的資格條件；（5）從昌吉市外調(diào)入的，需審查配偶及子女情況以及是否隨掉、隨遷。3、州委組織部提出審核意見，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)和州人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，提交州人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。4、經(jīng)研究同意調(diào)入的人員參加進機關(guān)考試（大中專畢業(yè)生或從企事業(yè)單位調(diào)入的需參加自治區(qū)公務(wù)員同一招考）。5、辦理調(diào)動手續(xù)。（1）發(fā)干部調(diào)動通知書或商調(diào)函；（2）向用人單位開行政工資關(guān)系介紹信。6、有關(guān)材料立卷歸檔。16、地、州、市晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須具備那些任職年限和條件？答：（一）調(diào)研員應(yīng)當任副處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員四年以上；（二）副調(diào)研員應(yīng)當任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者主任科員四年以上；（三）主任科員應(yīng)當任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上；（四）副主任科員應(yīng)當任科員三年以上；（五）科員應(yīng)當任辦事員三年以上。17、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列那些情況的，應(yīng)當對其進行誡勉談話？答：（一）不能嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力；（二）不認真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛；（三）不認真履行職責(zé)，給工作造成一定損失；（四）搞華而不實和脫離實際的"形象工程"、"政績工程"，鋪展浪費，造成不良影響；（五）不嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤；（六）不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響；（七）其他需要進行誡勉談話的情況。18、如何認識黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作？答：（1）競爭上崗的概念；（2）競爭上崗的目的意義；（3）競爭上崗的主要內(nèi)容；（4）目前競爭上崗存在的問題；（5）解決問題的辦法。19、"5+1"號文件具體指那些內(nèi)容？答：是指中共中央最近集中推出的關(guān)于干部人事制度改革的五個法規(guī)性文件，即《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》、《黨政機關(guān)競爭上崗暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《地方委員會對下一級黨政正職擬人人選和推薦人選表決辦法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)問題的意見》。這五個文件，連同稍早前由中紀委、中組部聯(lián)合出臺的《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》被形象地稱為"5+1"文件，有關(guān)專家認為，這表明我國的干部人事制度改革已由局部改革、單項突破轉(zhuǎn)向綜合配套、整體推進的階段。20、對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的任職時間如何計算？（《條例》第42條）答：黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時間，按照下列時間計算：⑴由黨委（黨組）決定任職的，自黨委（黨組）決定之日起計算；⑵由黨的代表大會、黨的委員會全體會議、黨的紀律檢查委員會全體會議、人民代表大會、政協(xié)全體會議選舉、任命的，自當選、任命之日起計算；⑶由人大常委會或者政協(xié)常委會任命或者決定任命的，自人大常委會、政協(xié)常委會任命或者決定任命之日起計算；⑷由黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計算。21、換屆后，政府組成人員的原任職務(wù)免不免，人大常委會副秘書長和辦事機構(gòu)負責(zé)人要不要重新任命？根據(jù)憲法106條"地方各級人民政府每屆任期同本級人民代表大會每屆任期相同"，地方組織法第33條規(guī)定（現(xiàn)地方組織法第44條）關(guān)于政府組成人員的規(guī)定，在人大換屆時，要重新任命秘書長、廳、局長等政府組成人員，重新任命后，原職務(wù)無變動的，當然不存在免職問題，職務(wù)有變動的也無需辦免職手續(xù)，至于人大常委會副秘書長和各辦公室主任，因不是人大常委會組成人員，人大換屆對他們?nèi)温毑o影響。五、論述題1、如何進一步擴大干部工作中的民主，提高選人用人公信度？答題要點：（1）擴大干部工作中的民主、提高選人用人公信度的目的意義；（2）主要內(nèi)容；（3）目前存在的問題；（4）解決問題的辦法及措施。干部監(jiān)督一、填空題1、黨委（黨組）及其組織（人事）部門對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的情況進行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定的行為，并對有關(guān)責(zé)任人作出處理或者提出處理意見。2、組織（人事）部門干部監(jiān)督機構(gòu)具體負責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的組織實施。3、對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的檢查，實行上級檢查與本級自查自糾相結(jié)合，定期檢查與不定期抽查相結(jié)合。4、黨委（黨組）每年對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進行一次自查，形成專題報告，于次年第一季度報上一級黨委（黨組）及其組織（人事）部門，重要情況隨時報告。對下級黨委（黨組）的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，應(yīng)當定期進行集中檢查，必要時進行抽查。5、實錄制記錄必須完整、真實、準確，記錄必須妥善保管、便于查閱。6、在民主推薦中，對會議投票推薦和個別談話推薦的結(jié)果，應(yīng)如實記載。7、黨委（黨組）或組織（人事）部門在民主推薦基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對象的會議情況，必須如實記錄，準確反映考察對象確定的過程。8、黨委（黨組）負責(zé)本地區(qū)、本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領(lǐng)導(dǎo)成員是第一責(zé)任人。同時，加強上級監(jiān)督和群眾監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。9、加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作，科學(xué)確定審計對象，對掌握人、財、物和執(zhí)法執(zhí)紀的部門，要重點審計，同時要重視對審計結(jié)果的運用。10、對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項，應(yīng)當及時報告自治州黨委和自治區(qū)黨委組織部，并在職責(zé)范圍內(nèi)及時采取措施，防止不良影響的產(chǎn)生、擴大。11、李學(xué)軍書記在2008年自治州組織工作會議上強調(diào)：干部監(jiān)督管理與選拔任用同樣重要，對干部的監(jiān)督是更大的關(guān)心和愛護，對干部不善于監(jiān)督或疏于監(jiān)督是工作的失職，是對干部極大的不負責(zé)任。12、要加強對干部選拔任用的監(jiān)督，逐步探索建立和推行誰推薦誰負責(zé)，誰考察誰負責(zé)，誰決定誰負責(zé)的察人、薦人、用人責(zé)任制，并對推薦失察、考察失準、用人失誤的責(zé)任人實行嚴格的責(zé)任追究。二、選擇題1、中組部、人事部、公安部《關(guān)于認真做好干部出生日期管理工作的通知》（新組通字[2006]41號）規(guī)定，今后不再辦理審批更改干部的出生日期。在辦理干部錄用、任免等事項時，要對干部的出生日期進行認真核對，確保無誤。對個別干部的出生日期，檔案記載與戶籍登記不一致的，應(yīng)當以（a）和（d）中最先記載的出生日期為依據(jù)。a干部檔案b個人證明c單位證明d戶籍檔案e回憶錄2、有關(guān)地方和部門對上級黨委（黨組）及其組織（人事）部門批轉(zhuǎn)調(diào)查核實并要求報告結(jié)果的查核件，要及時報告結(jié)果，（d）個月內(nèi)不能報告的，應(yīng)當說明理由和查核進展情況。a一b二c三d六3、根據(jù)干部管理、監(jiān)督工作的需要，在經(jīng)濟責(zé)任審計實施前，由（c）向?qū)徲嫏C關(guān)提出對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計委托建議，審計機關(guān)依法實施審計。a紀檢監(jiān)察機關(guān)b黨辦c組織部門d政辦e人事部門f檢察院4、《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳周是每年（d）月的第一周。a四b五c七d九5、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，特別是對各級各部門（a）和（c）的監(jiān)督。a"一把手"b正副職領(lǐng)導(dǎo)c關(guān)鍵崗位干部d正縣級領(lǐng)導(dǎo)e正科級領(lǐng)導(dǎo)6、信訪事項在規(guī)定期限內(nèi)，縣(市)黨委組織部已經(jīng)受理或正在辦理，信訪人向州黨委組織部再提出同一信訪事項的，州黨委組織部（b）。a應(yīng)予受理b不予受理c一并受理7、信訪人對縣(市)黨委組織部作出的信訪處理意見不服的，可以自收取書面答復(fù)之日起（b）日內(nèi)請求州黨委組織部復(fù)查。州黨委組織部收到復(fù)查請示之日起（b）日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。信訪人對答復(fù)意見不服的，可以自收取書面答復(fù)之日起（b）日內(nèi)向自治區(qū)黨委組織部請求復(fù)核。a30，60，30b30，30，30c15，30，15d60，60，608、下列屬于《干部任用條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查內(nèi)容的有：(abcd)a學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》的情況；b執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序，重點是民主推薦、組織考察、討論決定的情況；c執(zhí)行公開選拔和競爭上崗規(guī)定的情況；d遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作紀律的情況；9、堅持提醒談話、誡勉談話制度。對領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)等方面出現(xiàn)（c）問題，要及時提醒，幫助糾正。a違規(guī)b違紀c苗頭性d重大10、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：（abcd）。a三代以內(nèi)旁系血親b夫妻關(guān)系c直系血親關(guān)系d近姻親三、簡答題1、什么是實錄制？答：是指對干部選拔任用工作的民主推薦、考察、醞釀和討論決定等環(huán)節(jié)，如實進行記錄，客觀真實地反映干部選拔任用過程中各環(huán)節(jié)的參與者及參與責(zé)任和運行結(jié)果。2、對《干部任用條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的內(nèi)容有哪些？答：監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有：（一）學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》的情況；（二）堅持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件，遵守任職資格規(guī)定的情況；（三）執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序，重點是民主推薦、組織考察、討論決定的情況；（四）執(zhí)行公開選拔和競爭上崗規(guī)定的情況；（五）執(zhí)行干部交流、回避和免職、辭職、降職等制度的情況；（六）遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作紀律的情況；（七）對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作開展監(jiān)督檢查的情況；（八）對群眾反映的有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方面問題調(diào)查處理的情況；（九）其他需要監(jiān)督檢查的情況。3、辦理因公出國政審手續(xù)，政審人員需提供哪些材料？答：辦理因公出國政審手續(xù)，政審人員需提供哪些材料？1、州外辦出具的政審?fù)ㄖ獣蚪o組織部的任務(wù)通知書；2、自治區(qū)外辦出國任務(wù)批辦單；3、自治區(qū)外辦出國任務(wù)通知書；4、因公出國申報表；5、州外辦出國任務(wù)批辦單；6、州外辦給自治區(qū)外辦的請示；7、邀請函（中、外文）；8、身份證；9、州直單位或縣(市)外辦向州外辦申請出國的請示；10、非本地戶口的，須有暫住證和聘用單位勞動合同書；11、因公出國審查表三份。(2至10項為復(fù)印件)4、辦理因私出國政審手續(xù)，政審人員需提供哪些材料？答：辦理因私出國政審手續(xù)，政審人員需提供哪些材料：1、中國公民因私出國(境)申請審批表；2、公民因私出國(境)派出所審查表；3、身份證、戶口本；4、向本單位提出的出國申請報告（須單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章）；5、探親人員須有境外直系親屬的邀請函（中、外文）；6、旅游人員須有旅行社繳費憑證和中國公民自費出境旅游審核證明；7、出國人員審查表三份。(1至6項為復(fù)印件)5、信訪工作應(yīng)遵循哪些原則？答：(一)實事求是；(二)屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)；(三)嚴格按照政策辦事與做好思想疏導(dǎo)工作相結(jié)合；(四)依法、及時、就地解決問題。6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系是哪些？有哪些具體規(guī)定？（《條例》第53條）答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織（人事）、紀檢（監(jiān)察）、審計、財務(wù)工作。擔任縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù)以及縣（市）紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人成長地任職。民族自治縣另行規(guī)定。干部培訓(xùn)工作一、選擇題1、全國干部教育培訓(xùn)工作實行在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，由（A）主管。（A）中央組織部；（B）中央宣傳部；（C）中央辦公廳；（D）人事部。2、干部有接受教育培訓(xùn)的（B）（A）權(quán)利；（B）權(quán)利和義務(wù)；C（義）務(wù)；（D）責(zé)任3、干部教育培訓(xùn)的對象是:（A）（A）全體干部；（B）科級干部；（C）縣處級干部；（D）省部級干部4、干部教育培訓(xùn)的重點是；（D）（A）科級干部；（B）縣處級干部；（C）省部級干部；（D）縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部。5、省部級、廳局級、縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每5年應(yīng)當參加黨校、行政學(xué)院或者經(jīng)廳局級以上單位組織（人事）部門人可的其他培訓(xùn)機構(gòu)累計（C）以上的培訓(xùn)。（A）一個月；（B）兩個月；（C）3個月；（D）4個月。6、提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)當在提任后（A）內(nèi)完成培訓(xùn)。（A）一年；（B）兩年；（C）三年；（D）四年。7、縣處級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要確定，一般每年累計不少于（D）。（A）5天;（B）7天;（C）10天;（D）12天.8、負責(zé)組織制定全國干部培訓(xùn)教材建設(shè)規(guī)劃和教學(xué)大綱的機構(gòu)是（B）。（A）中共中央組織部（B）全國干部培訓(xùn)教材編審指導(dǎo)委員會（C）國家教育委員會（D）國家干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組9、《干部教育條例》頒布實施的時間是(B)。（A）2005年12月（B）2006年1月（C）2006年3月（D）2006年5月10、《關(guān)于進一步規(guī)范南疆基層少數(shù)民族干部掛職點建設(shè)的意見》規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職點（A）開展一次"十好"掛職干部評選活動。（A）每月（B）每二個月（C）每半年（D）每年11、《關(guān)于進一步規(guī)范南疆基層少數(shù)民族干部掛職點建設(shè)的意見》規(guī)定：縣市（D）開展一次"十好"掛職干部評選活動。（A）每月（B）每二個月（C）每半年（D）每年12、南疆少數(shù)民族掛職干部因病、因事請假7天由（C）批準。（A）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（B）掛職點組長（C）縣市委組織部（D）州黨委組織部二、填空題1、制定《干部教育工作條例》的目的，是推進干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍。2、干部教育培訓(xùn)工作要為全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持3、干部教育培訓(xùn)要將能力培養(yǎng)貫穿全過程。4、干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間，一般應(yīng)享受在崗?fù)却觥?、黨委和政府的工作部門抽調(diào)下級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員參加培訓(xùn)，必須報門同級干部教育培訓(xùn)主管部門審批。6、新一輪大規(guī)模培訓(xùn)的目標是用5年時間將全體在職干部普遍輪訓(xùn)一遍。7、《2006-2010年昌吉州干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》確定："十一五"末，所有在職縣級干部累計參加黨校（行政學(xué)院）等培訓(xùn)基地脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不少于三個月，其他干部累計參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間不少于二個月。8、《2006-2010年昌吉州干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》計劃州委黨校到2010年培訓(xùn)副縣級后備干部班225名。9、《關(guān)于進一步規(guī)范南疆基層少數(shù)民族干部掛職點建設(shè)的意見》規(guī)定，掛職點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月要聽取一次掛職點組長的匯報。10、《關(guān)于進一步規(guī)范南疆基層少數(shù)民族干部掛職點建設(shè)的意見》規(guī)定，掛職點鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管異地掛職培訓(xùn)工作的副書記每月要與掛職干部進行一次座談。11、《關(guān)于進一步規(guī)范南疆基層少數(shù)民族干部掛職點建設(shè)的意見》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職點二個月對掛職干部思想政治素質(zhì)進行一次考核。12、《關(guān)于進一步規(guī)范南疆基層少數(shù)民族干部掛職點建設(shè)的意見》規(guī)定，縣市半年對掛職干部思想政治素質(zhì)進行一次考評。三、簡答1、干部教育培訓(xùn)工作應(yīng)當遵循的原則？答：（一）以人為本，按需施教。（二）全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量。（三）全面發(fā)展，注重能力。（四）聯(lián)系實際，學(xué)以致用。（五）與時俱進，改革創(chuàng)新。2、干部教育培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想是什么？答：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想。3、實行《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的目的是什么？答：培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍。4、干部教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容？答：政治理論培訓(xùn)、政策法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、文化素養(yǎng)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。5、干部參加的教育培訓(xùn)大體有幾類？答：崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、其他培訓(xùn)。6、自治區(qū)黨委對南疆少數(shù)民族干部異地掛職培訓(xùn)工作提出的"三個提高、五個滿意"的要求是什么？答：三個提高：提高思想政治素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平、提高語言水平和文化素質(zhì)。五個滿意：自治區(qū)黨委滿意、派出地區(qū)滿意、接收掛職地區(qū)滿意、家屬滿意、自己滿意。7、《關(guān)于進一步規(guī)范南疆基層少數(shù)民族干部掛職點建設(shè)的意見》規(guī)定的掛職干部漢語學(xué)習(xí)"五個一"活動是指什么？答：掛職干部每天讀一篇文章、寫一篇日記、每周寫一篇漢語文章、每月寫一份工作總結(jié)，一年期掛職干部每天要記一條漢語新聞，兩年期掛職干部的漢語作業(yè)要每周批改一次。8、《關(guān)于進一步規(guī)范南疆基層少數(shù)民族干部掛職點建設(shè)的意見》規(guī)定的掛職干部必需要"四本"齊全，指那"四本"？答：理論學(xué)習(xí)本、工作日記本、民情日記本，一年期掛職干部要有新聞記錄本、兩年期掛職干部要有漢語作業(yè)本。9、《關(guān)于進一步規(guī)范南疆基層少數(shù)民族干部掛職點建設(shè)的意見》規(guī)定的"8＋2"工作機制是什么？答：掛職干部每天用8小時時間參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所或村組工作，每天利用業(yè)余時間自學(xué)漢語或政治理論不少于2小時。10、《關(guān)于進一步規(guī)范南疆基層少數(shù)民族干部掛職點建設(shè)的意見》規(guī)定的掛職干部幫帶人要做到的"三幫、三帶"指什么？答：幫工作、幫學(xué)習(xí)、幫生活，帶思想、帶語言、帶作風(fēng)。信息調(diào)研及黨建研究一、填空題1、昌吉州黨建研究會有那幾家單位發(fā)起州委組織部、紀檢委、宣傳部、黨校2、年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。3、《中國共產(chǎn)黨章程》共有十一章五十三條；《黨章》規(guī)定黨員必須履行的義務(wù)有八條，黨員享有的權(quán)利共八條。4、黨的十七大大會的主題是：高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。5、自治區(qū)黨委組織部"講黨性、重品行、作表率"提出"五大"大討論、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大整改、大服務(wù)二、選擇題1、預(yù)備黨員的預(yù)備期是（A）A、一年B、半年C、三個月D、九個月2、申請入黨的人，填寫入黨志愿書，要有（B）名正式黨員作介紹人，經(jīng)過支部大會通過和上級黨組織批準，并經(jīng)過預(yù)備期的考察，才能成為正式黨員。A、1B、2C、3D、43、黨員超過7名、不足50名的黨支部委員會，委員名額一般為（B）名，最多不超過7名。A、1－3B、3－5C、5－7D、2－34、黨代表大會代表有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)，列席人員只有（B），沒有（C、D）。A、被選舉權(quán)B、發(fā)言權(quán)C、表決權(quán)D、選舉權(quán)5、基層黨代表大會的代表選舉單位，一般按下一級的（A、B、D）劃分。A、黨委B、總支C、黨組D、黨支部6、預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員的義務(wù)不一樣。（A）A、一樣B、不一樣1、提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當具有C年以上工齡和C年以上基層工作經(jīng)歷。A.三，一 B.四，二 C.五，二 D.六，三7、D具體負責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的組織實施。A.紀檢機關(guān) B.監(jiān)察部門C.紀檢機關(guān)和監(jiān)察部門 D.組織（人事）部門干部監(jiān)督機構(gòu)8、提任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)五年內(nèi)累計D以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當在提任后D內(nèi)完成培訓(xùn)。A.六個月，三年 B.五個月，三年C.四個月，二年 D.三個月，一年9、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在B、C或者D，應(yīng)當充分醞釀。A.民主推薦前 B.考察前 C.討論決定前 D.決定呈報前10、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對象主要是：ABCDE。A.因工作需要交流的B.需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的C.在一個地方或者部門工作時間較長的D.按照規(guī)定需要回避的E.因其他原因需要交流的三、簡答題1、寫出加入中國共產(chǎn)黨的誓詞我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。2、公道正派的主要內(nèi)容對人公正，對己清正，對內(nèi)嚴格，對外平等3、什么叫組工信息反映組織工作的信息，或與組織工作有關(guān)的信息基層黨建一、填空題1、黨的領(lǐng)導(dǎo)是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的根本保證，以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。2、新中國成立以來，黨始終把加強農(nóng)村基層組織建設(shè)作為黨的建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)的重要任務(wù)，不斷夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。3、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，是黨在農(nóng)村工作的一項重要而緊迫的任務(wù)，也是農(nóng)村改革、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要政治和組織保證。4、1994年中央召開全國農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議，會后下發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的通知》，決定用三年時間集中整頓處于軟弱渙散和癱瘓狀態(tài)的村黨支部。5、1999年，中央制定出臺了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，進一步規(guī)范了農(nóng)村基層黨組織的工作。6、2003年，中央印發(fā)了《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)"三級聯(lián)創(chuàng)"活動的意見》，對在新形勢下進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，建立健全常抓不懈的工作機制，提出了明確的目標和要求。7、在農(nóng)村先進性教育活動中，胡錦濤同志提出要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，有針對性地開展正面教育，解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題，解決群眾最關(guān)心的重點問題，務(wù)求取得實效。8、要不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供政治和組織保障。9、農(nóng)村基層組織建設(shè)必須堅持圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)，服從服務(wù)于農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。10、面對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢新任務(wù)，農(nóng)村基層組織必須更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力，更好地發(fā)揮作用。11、村黨組織是村里各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾最直接的橋梁和紐帶，是貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、帶領(lǐng)群眾投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。12、加強村黨組織建設(shè)，關(guān)鍵是選好配強村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選好黨支部書記。13、"設(shè)崗定責(zé)"、"結(jié)對幫扶"、"分類管理"、"黨員責(zé)任區(qū)"、"黨員示范戶"、"黨員承諾制"等是加強和改進農(nóng)村黨員管理的有效舉措。14、村級組織活動場所是村級組織開展工作和活動的主要陣地，是服務(wù)農(nóng)民群眾的重要場所。15、經(jīng)過多年的探索和實踐，我們黨領(lǐng)導(dǎo)億萬農(nóng)民找到了一條適合中國國情的推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的途徑，這就是實行村民自治。它發(fā)端于20紀80代初期，發(fā)展于80年代，普遍推行于90年代。16、健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機制，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一項重要保障。17、農(nóng)村黨的建設(shè)"三級聯(lián)創(chuàng)"活動，是指創(chuàng)建以"領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好"為主要內(nèi)容的"五個好"村黨組織、"五個好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣（市）活動。18、深化"三級聯(lián)創(chuàng)"活動，村黨組織是基礎(chǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是重點，縣（市）委是關(guān)鍵。開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動，是把農(nóng)村黨的建設(shè)與農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來的一種有效形式，是落實黨建工作責(zé)任制、實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體推進、常抓不懈的一個有效機制，是在農(nóng)村黨的建設(shè)中全面貫徹"三個代表"重要思想的一項重要舉措。19、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，始終是關(guān)系新疆發(fā)展與穩(wěn)定的根本問題。全面建設(shè)小康社會，最繁重、最艱巨的任務(wù)在農(nóng)村。20、州黨委評選表彰農(nóng)村黨的建設(shè)工作先進集體間隔期為三年?？h市評選表彰農(nóng)村黨的建設(shè)工作先進集體間隔期為二年。21、州黨委提出要把邊遠、貧困、復(fù)雜區(qū)域基層組織建設(shè)工作，作為抓基層打基礎(chǔ)工作的重點，督促檢查、考核評比的重點，下級黨委向上級黨委匯報述職的重點，項目資金傾斜的重點。22、州黨委提出建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，要建立健全流動黨員管理臺帳和信息庫，探索流動黨員"雙聯(lián)雙管"工作模式，建立"資源共享、組織共建、活動共抓、作用共促"的流動黨員管理制度。23、和諧社區(qū)建設(shè)目標：居民自治、管理有序、服務(wù)完善治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和24、州黨委、政府明確要求，每個社區(qū)國家干部、聘用人員一般要達到10名以上，落實事業(yè)編制5－7個，辦公經(jīng)費要按照每個社區(qū)每年4－6萬元，納入縣市財政預(yù)算。25、建立和完善街道、社區(qū)黨的建設(shè)工作協(xié)調(diào)機制要按照條塊結(jié)合資源共享優(yōu)勢互補共駐共建的原則進行。26、自治區(qū)提出的社區(qū)陣地建設(shè)"六站二室"是指，社區(qū)黨員服務(wù)站、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)站、文體活動服務(wù)站、勞動就業(yè)和社會服務(wù)站、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)綜合服務(wù)站、治安司法警備室、居民信訪室。27、社區(qū)居民委員會的根本性質(zhì)是，黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。28、"四進四訪"活動即，進樓棟院落、商務(wù)樓宇、企業(yè)廠區(qū)、重點區(qū)域，訪居民家庭、流動人口、重點人員、弱勢群體。29、開展"結(jié)對共建"主要目的是實現(xiàn)：社區(qū)資源共享、社會事務(wù)共管、社區(qū)難題共解、城市經(jīng)濟共促目的。30、建立社區(qū)黨建工作"三會"，即，在縣市一級建立指導(dǎo)委員會在街道建立協(xié)調(diào)委員會在社區(qū)建立聯(lián)席會。31、建立完善社區(qū)工作準入制，必須嚴格落實權(quán)隨責(zé)走費隨事轉(zhuǎn)的要求。32、"六民"主題實踐活動的內(nèi)容是：便民、利民、助民、安民、樂民、富民。33、"五個好"街道、社區(qū)黨組織的內(nèi)容是？領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。34、努力做到既符合黨章的規(guī)定和要求，又能為企業(yè)主所理解和支持，為黨員和廣大職工所歡迎，體現(xiàn)出黨的政治領(lǐng)導(dǎo)及思想領(lǐng)導(dǎo)，以便于組織管理、便于發(fā)揮作用為目的，采取單獨建、聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等多種形式建立黨組織。35、結(jié)合"進廠駐企"工作，向已建黨組織的企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，向未建黨組織的企業(yè)派駐黨建聯(lián)絡(luò)員。36、凡實行公司制的企業(yè)，黨組織書記按照法定程序進入董事會、監(jiān)事會、管理層提高黨組織在企業(yè)決策和管理中的地位。37、全州具備建立黨組織條件的"兩新"組織必須100％建立黨組織；暫不具備建立黨組織條件的，要通過先建立共青團、婦女、工會等群團組織和選派黨建工作指導(dǎo)員等形式，實現(xiàn)黨的工作覆蓋面達100％。38、"兩新"組織是指新社會組織和新經(jīng)濟組織。39、中國共產(chǎn)黨是中國工人階級先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的的先鋒隊。40、中國共產(chǎn)黨是是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。41、中國共產(chǎn)黨追求的共產(chǎn)主義最高理想，只有在社會主義社會充分發(fā)展和高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)。42、中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)社會主義事業(yè)中，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，其他各項工作都服從和服務(wù)這個中心。43、社會主義初級階段是在經(jīng)濟文化落后的中國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化不可逾越的歷史階段。44、黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親。45、黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗。46、黨是根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程，按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體。47、黨的全國代表大會5年舉行一次，由中央委員會召集。48、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。49、黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。50、黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。51、黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，要做到"四自"，即自重、自省、自警、自勵。52、黨章要求黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。53、黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素。二、選擇題1、要不斷增強農(nóng)村基層黨組織的（C）A、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力和凝聚力B、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力C、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力D、戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力2、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的根本保證是（B）A、縣市黨委B、黨的領(lǐng)導(dǎo)C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委D、村黨支部3、農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)要堅持（A）A、實際、實用、實效的原則B、易學(xué)、易記、易懂的原則C、經(jīng)常性培訓(xùn)的原則D、自學(xué)為主，培訓(xùn)為輔的原則4、要注重從（D）選拔村級后備干部。A、農(nóng)村致富帶頭人、現(xiàn)役軍人、回鄉(xiāng)青年、外出流動黨員中B、農(nóng)村打工人員、團員、婦女、經(jīng)商人員中C、黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責(zé)人中D、農(nóng)村致富帶頭人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工經(jīng)商人員中5、要穩(wěn)步實施在優(yōu)秀村干部中選拔（B）A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和考錄公務(wù)員B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和定向考錄公務(wù)員C、考錄公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部D、先進典型和領(lǐng)導(dǎo)干部6、建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織(C)機制。A、雙向互動B、互相促進C、互幫互助7、黨的基層組織是黨執(zhí)政的(C)基礎(chǔ)。A、全部B、主要C、組織8、加強和改進黨的基層組織建設(shè)，就是要使黨的基層組織真正成為貫徹"三個代表"重要思想的(B)。A、組織者、指揮者、實踐者B、組織者、推動者、實踐者C、組織者、推動者、引導(dǎo)者9、黨的基層組織設(shè)立的委員會任期屆滿應(yīng)按期進行換屆選舉，如需延期進行換屆選舉，應(yīng)報上級黨組織批準，延長期限一般不超過（A）A、一年B、二年C、三年10、黨的基層委員會委員候選人的差額為應(yīng)選人數(shù)的（B）A、百分之十B、百分之二十C、百分之三十11、黨中央規(guī)定，黨的基層委員會每屆任期年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期或（A）A、五年、兩年、三年B、四年、三年、兩年C、三年、兩年、一年12、社區(qū)的主要特點有（A）A、共同目標、共同利益、共同需求B、繁榮文化、有償服務(wù)、做好環(huán)保C、統(tǒng)一管理、以人為本、抓好衛(wèi)生13、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》是（B）頒布實施的。A、1989年1月1日B、1990年1月1日C、1991年1月1日14、中央文明辦等九部委提出"四進社區(qū)"的基本內(nèi)容是（）。A、科技、文體、法律、衛(wèi)生B、教育、環(huán)保、禮儀、文化C、醫(yī)療、法律、文化、服務(wù)15、閱讀下圖，你認為這個村是：（A）A、農(nóng)村社區(qū)B、城市社區(qū)C、高科技園區(qū)16、關(guān)于預(yù)備黨員的預(yù)備期和黨員的黨齡，正確的說法是___A_____A、預(yù)備黨員的預(yù)備期，從黨委審批他為預(yù)備黨員之日起；黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起B(yǎng)、預(yù)備黨員的預(yù)備期，從被確定為擬發(fā)展對象之日起；黨員的黨齡從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起C、預(yù)備黨員的預(yù)備期、黨員的黨齡，均從黨委審批他為預(yù)備黨員之日算起D、預(yù)備黨員的預(yù)備期，從被確定為擬發(fā)展對象之日起；黨員的黨齡從黨委審批他為預(yù)備黨員之日算起17、下列不屬于黨紀處分的是____C____A、警告B、嚴重警告C、取消預(yù)備黨員資格D、開除黨籍18、黨的基層委員會每屆任期是___C______A、三年B、四年C、三年至五年D、二年至五年19、黨的基層組織設(shè)立的委員會的書記、副書記的產(chǎn)生，應(yīng)由___D____提出候選人，報上級黨組織審查同意后，在委員會全體會議上進行選舉A、上級委員會B、選舉大會主席團C、上屆委員會書記D、上屆委員會20、企業(yè)黨組織應(yīng)發(fā)揮的作用是__B_____A、政治核心B、領(lǐng)導(dǎo)核心C、權(quán)力中心D、指揮中心21、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵是___B_____A、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系B、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍C、改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制D、加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)22、在黨的全國代表大會閉會期間，______C_______執(zhí)行全國代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)黨的全部工作，對外代表中國共產(chǎn)黨。A，黨的中央政治局B，黨的中央政治局常務(wù)委員會C，黨的中央委員會23、黨組的成員由______A_______決定。A，批準成立黨組的黨組織B，黨的代表大會選舉C.黨的全體委員會24、黨組發(fā)揮_______B______作用。A，政治核心B，領(lǐng)導(dǎo)核心C，監(jiān)督和保證25、堅持經(jīng)常性教育與適當?shù)腳__A___相結(jié)合，是我們黨解決自身存在問題、加強自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗。A.集中教育B.分散教育C.自我教育26、黨的先進性是具體的歷史的，必須放到___B___去考察，必須放到維護和實現(xiàn)最廣大人民根本利益的奮斗中去考察，歸根到底要看黨在推動歷史前進中的作用。A．保持黨的工人階級先鋒隊歷史進程中54、對不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，要及時（）。Ａ、清除出黨Ｂ、幫助教育，促其改正Ｃ、給予黨內(nèi)處分27、"務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)"，這一重要思想是毛澤東同志在C上提出來的。A．黨的七大B．1947年黨的十二月會議C．黨的七屆二中全會28、凡屬重大問題都要按照（C）的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。A、集體協(xié)商、民主集中、個別醞釀、會議決定B、黨委領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定C、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定29、中央辦公廳以中辦發(fā)[2006]21號印發(fā)的關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的四個文件是：ABCDA、《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》B、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》C、《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》D、《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》30、黨員經(jīng)常性教育要達到的主要目標是：提高黨員思想政治素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和（A）。Ａ、增強黨員工作能力Ｂ、密切干群關(guān)系Ｃ、促進各項工作31、堅持（A），從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員。Ａ、以人為本Ｂ、從黨員需要出發(fā)Ｃ、從實際出發(fā)32、每年參加所在黨組織集體教育活動的時間，機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的黨員累計不少于（B）天，其他黨員累計不少于（）天。Ａ、105Ｂ、126Ｃ、14733、做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，要密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，拓展黨員聯(lián)系群眾的（C），豐富黨員服務(wù)群眾的（），暢通群眾表達意愿的（），把（）作為重點，努力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，團結(jié)帶領(lǐng)群眾共同實現(xiàn)黨提出的各項任務(wù)。Ａ、層面內(nèi)容渠道密切聯(lián)系群眾Ｂ、途徑形式通道密切聯(lián)系群眾Ｃ、途徑內(nèi)容渠道幫扶困難群眾34、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）黨組織可建立（C），集貿(mào)市場、居民樓和商務(wù)樓宇可建立（）。Ａ、黨員聯(lián)系站黨員聯(lián)系點Ｂ、黨員服務(wù)站黨員聯(lián)系點Ｃ、黨員服務(wù)站黨員服務(wù)點35、要廣泛吸收群眾參與，充分聽取群眾意見，接受群眾的評議和監(jiān)督，以（B）作為檢驗黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作成效的基本標準。Ａ、群眾是否得到實惠Ｂ、群眾是否滿意Ｃ、干群關(guān)系是否密切36、有關(guān)部門在流動人員登記備案中，要增加（C）內(nèi)容。Ａ、流出單位Ｂ、健康狀況Ｃ、政治面貌37、根據(jù)流動黨員的分布狀況、職業(yè)特點和居住地點等情況，采?。ˋ）等多種方式，努力做到黨員流動到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。Ａ、單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理Ｂ、流出地管理和流入地管理Ｃ、單位管理、部門管理和居住地管理38、流出地黨組織在黨員（C）進行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放（）。Ａ、返鄉(xiāng)后《流動黨員活動證》Ｂ、外出后《黨員證》Ｃ、外出前《流動黨員活動證》39、（A）對流動黨員管理負有主要責(zé)任。Ａ、流入地黨組織Ｂ、流出地黨組織Ｃ、流入地與流出地黨組織40、流動黨員要認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在流入地參加黨的日常組織生活，在（B）參加選舉等重要活動。Ａ、流出地單位黨組織Ｂ、正式組織關(guān)系所在黨組織Ｃ、流入地黨組織41、改進流動黨員管理方法有（C）、及時將流動黨員編入流入地黨的基層組織和探索利用現(xiàn)代技術(shù)手段加強對流動黨員的管理。Ａ、做好《流動黨員活動證》的發(fā)放工作Ｂ、做好《黨員證》的發(fā)放工作Ｃ、完善流動黨員組織關(guān)系管理42、《流動黨員活動證》經(jīng)（B）蓋章后，由黨支部登記發(fā)放。Ａ、流入地黨的基層委員會Ｂ、流出地黨的基層委員會Ｃ、流出地或流入地黨的基層委員會43、地方黨委常委會每年要向（A）報告抓基層黨建工作情況。Ａ．全委會Ｂ．上級黨委Ｃ．上級黨委組織部門44、地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作的主要措施有（B）條。Ａ、五Ｂ、六Ｃ、八45、地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作要著眼于（A），努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作（）。Ａ、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化Ｂ、鞏固和擴大先進性教育活動成果科學(xué)化、民主化和制度化Ｃ、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會制度化、民主化和規(guī)范化46、從不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的實際出發(fā)，找準基層黨建工作著力點，有針對性地采取措施，全面推進思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。指的是地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作要（C）的原則。Ａ、堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新Ｂ、堅持圍繞中心、服務(wù)大局Ｃ、堅持分類指導(dǎo)、整體推進47、黨的組織關(guān)系和業(yè)務(wù)工作都實行垂直管理的基層單位，其黨建工作由（B）。Ａ、業(yè)務(wù)主管部門黨委領(lǐng)導(dǎo)，地方黨委指導(dǎo)Ｂ、地方黨委領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)主管部門黨委指導(dǎo)Ｃ、地方黨委和業(yè)務(wù)主管部門黨委共同領(lǐng)導(dǎo)48、地方黨委、部門黨組（黨委）對本地區(qū)本部門的基層黨建工作負總責(zé)，（C）是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，（）是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。Ａ、書記副書記Ｂ、主要領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)Ｃ、書記分管領(lǐng)導(dǎo)49、地方黨委、部門黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合（B），建立基層黨建工作聯(lián)系點。特別要注意在（）的地方和單位建立聯(lián)系點。Ａ、工作實際黨組織比較渙散、工作難度大Ｂ、各自分工黨組織力量比較薄弱、工作難度大Ｃ、工作安排黨組織力量比較薄弱、黨員作用發(fā)揮不明顯50、要把考核抓基層黨建工作的結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作（B）的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部（）的重要依據(jù)。Ａ、實效評定選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒Ｂ、實績評定選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒Ｃ、考核評定公開選拔、組織推薦和討論決定51、流動黨員是指由于就業(yè)和居住地變化等原因連續(xù)（B）以上，不能正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動的黨員。A、3個月B、6個月C、9個月三、判斷題1、社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會及議事委員會監(jiān)督下的群眾自治組織，是社區(qū)事務(wù)的工作機構(gòu)。（√）2、黨的基層組織在進行選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之一，會議才有效。（×，應(yīng)該是五分之四）3、黨的十七大提出，要充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚黨員、促進和諧的作用。（×，推動發(fā)展、凝聚人心）4、自治州組織工作會將2008年確定為基層組織建設(shè)鞏固年。（×，提高年）5、"雙進"社區(qū)活動，即離退休黨員進社區(qū)、在職黨員進社區(qū)（×，離退休黨員進社區(qū)改為轄區(qū)單位進社區(qū)）6、非公有制經(jīng)濟組織中黨的基層組織，要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾工作，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。（√）7、黨的十六大第一次把非公有制經(jīng)濟組織中黨組織的職責(zé)任務(wù)寫入了黨章。（√）8、高度重視和鞏固規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率，對哪些規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織組建工作可以暫時不用考慮。（×）準確答案：在鞏固規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率的基礎(chǔ)上，投入更大的精力抓好規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織組建工作。9、中國共產(chǎn)黨是中國各族人民的領(lǐng)導(dǎo)核心。（×）10、中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。（√）11、預(yù)備黨員和正式黨員具有同樣的權(quán)利和義務(wù)，都擁有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（×）12、中國共產(chǎn)黨的組織原則是少數(shù)服從多數(shù)。（×）13、中國共產(chǎn)黨黨員凡已構(gòu)成犯罪的，或被依法勞動教養(yǎng)的，一律開除黨籍。（×）14、關(guān)于黨員教育經(jīng)費的有關(guān)規(guī)定是：黨員教育經(jīng)費要列入各級財政預(yù)算；各級黨委留存的黨費應(yīng)主要用于黨員教育；黨員教育經(jīng)費要向農(nóng)村、街道社區(qū)和其他有困難的基層黨組織傾斜；國有企業(yè)、事業(yè)單位黨員教育經(jīng)費在管理費中列支；要厲行節(jié)約，少花錢，多辦事。（√）15、除高級領(lǐng)導(dǎo)干部外，中國共產(chǎn)黨黨員必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活。（×）16、年滿18歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他革命分子，承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。（×）17、黨員每年參加所在黨組織集體教育活動的時間規(guī)定是：機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的黨員累計不少于12天，其他黨員累計不少于6天。（√）18、中國共產(chǎn)黨黨員如果沒有正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。（√）19、中國共產(chǎn)黨黨員可以信仰宗教。（×）20、科學(xué)發(fā)展觀就是十六屆三中全會提出的"堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展"，按照"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放"的要求推進各項事業(yè)的改革和發(fā)展。（×）21、定期集中開展黨性分析評議活動的時間安排是：每5年由縣級以上黨委作出安排，集中開展一次黨員黨性分析評議活動。（√）四、簡答題1、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，關(guān)鍵在于什么？答案：全面貫徹"三個代表"重要思想，加強和改進黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，以改革的精神全面推進農(nóng)村黨的建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)．核心作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。2、自治區(qū)黨委《關(guān)于加強村級組織建設(shè)的