![安全風(fēng)險辨識評估分級管控管理制度(正式)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/e03faed89cdf6f0adb1b7ffd4405e288/e03faed89cdf6f0adb1b7ffd4405e2881.gif)
![安全風(fēng)險辨識評估分級管控管理制度(正式)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/e03faed89cdf6f0adb1b7ffd4405e288/e03faed89cdf6f0adb1b7ffd4405e2882.gif)
![安全風(fēng)險辨識評估分級管控管理制度(正式)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/e03faed89cdf6f0adb1b7ffd4405e288/e03faed89cdf6f0adb1b7ffd4405e2883.gif)
![安全風(fēng)險辨識評估分級管控管理制度(正式)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/e03faed89cdf6f0adb1b7ffd4405e288/e03faed89cdf6f0adb1b7ffd4405e2884.gif)
![安全風(fēng)險辨識評估分級管控管理制度(正式)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/e03faed89cdf6f0adb1b7ffd4405e288/e03faed89cdf6f0adb1b7ffd4405e2885.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
WordWord格式/完整/可編輯安全風(fēng)險辨識評估分級管
控管理制度(正式)StandardizeTheManagementMechanismToMakeThePersonnelInTheOrganizationOperateAccordingToTheEstablishedStandardsAndReachTheExpectedLevel.編訂:單位:時間:規(guī)章制度樣本|規(guī)章制度樣本|RULESREGULATIONS第第#頁/總15頁間物理隔離等措施,每個隔離區(qū)域或部位人數(shù)不得超過9人,如確需超過9人,應(yīng)制定專項(xiàng)安全風(fēng)險控制措施,并進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。第三十六條嚴(yán)格遵照國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三十六條嚴(yán)格遵照國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行危險性較大分部分項(xiàng)工程的管控,對照行業(yè)規(guī)定的清單,充分識別出項(xiàng)目所涉及的危險性較大分部分項(xiàng)工程,制定專項(xiàng)施工方案,超過一定規(guī)模的應(yīng)組織專家對方案進(jìn)行論證第三十七條項(xiàng)目部制定的專項(xiàng)施工方案中應(yīng)按有關(guān)規(guī)定明確需要驗(yàn)收的重要工序,在方案實(shí)施前,對所有相關(guān)管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。實(shí)施過程中不得擅自修改、調(diào)整專項(xiàng)方案,嚴(yán)格執(zhí)行簽字驗(yàn)收制度。第三十八條安全風(fēng)險消除后應(yīng)及時申請銷案。第六章檢查考核第三十九條項(xiàng)目部年對各部門、所屬各施工單位安全風(fēng)險控制情況、制度有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查,將其安全風(fēng)險控制的開展情況納入責(zé)任制考核。第第15頁/總15頁規(guī)章制度樣本|RULESREGULATIONS第四十條項(xiàng)目部建立安全風(fēng)險評估考核獎懲機(jī)制,對各部門、各施工單位安全風(fēng)險評估執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)檢查督導(dǎo),定期檢查考核。第四十一條每季度對各部門、各施工單位安全風(fēng)險評估工作進(jìn)行一次檢查考核(考核標(biāo)準(zhǔn)見附件5)平均得分低于90分的定為不合格部門或不合格施工單位。第七章附則第四十二條本制度由項(xiàng)目部安保部負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。請?jiān)谶@里輸入公司或組織的名字E
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度出租車司機(jī)勞動權(quán)益保護(hù)協(xié)議范本
- 二零二五年度留學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議
- 2025年度企業(yè)合同終止法律咨詢及執(zhí)行律師合同
- 游客卡(游客俱樂部)景區(qū)合作協(xié)議書范本
- 臺球室合伙合同范本
- 二零二五年度事業(yè)單位退休人員返聘管理合同
- 二零二五年度辣椒產(chǎn)業(yè)鏈融資擔(dān)保合同
- 2025年度砍伐合同范文:綠色林業(yè)發(fā)展合作協(xié)議
- 二零二五年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員勞動權(quán)益保障與管理協(xié)議
- 2025年度車輛不過戶責(zé)任界定與賠償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議
- 城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化保潔服務(wù)迎接重大節(jié)日、活動的保障措施
- 醫(yī)院-9S管理共88張課件
- 設(shè)立登記通知書
- 高考作文復(fù)習(xí):議論文論證方法課件15張
- 2022醫(yī)學(xué)課件前列腺炎指南模板
- MySQL數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目式教程完整版課件全書電子教案教材課件(完整)
- 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工程完整版課件
- 《網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器搭建、配置與管理-Linux(RHEL8、CentOS8)(微課版)(第4版)》全冊電子教案
- 職業(yè)衛(wèi)生教學(xué)課件生物性有害因素所致職業(yè)性損害
- 降“四高”健康教育課件
- 五十鈴、豐田全球化研究
評論
0/150
提交評論