試用期滿個人工作總結報告1000字(通用4篇)

第頁共頁試用期滿個人工作總結報告1000字(通用4篇)試用期滿個人工作總結報告(篇1)是自20xx年x月x日通過招聘到本公司工作的，試用期間，在單位部門領導的關心和指導下，在同事們的熱心幫助下，個人思想素質和業(yè)務才能都得到一定的鍛煉和進步，詳細表如今以下幾個方面：一、主要工作內容及工作效果1、自應聘綜合部經(jīng)理一職后，本人認真學習和鉆研業(yè)務，虛心請教領導和同事，以良好的心態(tài)待人處事，積極完成總公司、分公司領導交給的各項任務，特別在辦理水指標，土地征用審查、簽訂粉煤灰、脫硫石膏合同、環(huán)評及公司的日常事務等方面做了一定的工作，獲得了較好的成效。2、綜合性會議的會務組織、對外聯(lián)絡及接待工作：〔1〕配合公司王總籌備并召開各類會議，準備各類會議材料及相關會務工作?！?〕配合公司領導做好對外聯(lián)絡及接待等相關工作。3、車輛管理及檔案工作：〔1〕做好了車輛管理及調配工作，并進展了細致的用車登記?！?〕催促文秘做好檔案整理入檔工作，按照相關規(guī)定對歸檔材料分別進展了歸類、整理，做到了保管齊全、標準、準確、系統(tǒng)，以便以后需要資料時查找快速方便?！?〕按時完成了辦公室的其他綜合性事務工作。4、加強業(yè)務學習，進步個人素質，磨練創(chuàng)業(yè)意志，增強工作才能。虛心借鑒別人的經(jīng)歷，真誠對待同事和外來辦事人員，做到了團結、守紀、互幫互學、勤奮向上的良好的企業(yè)人員應具備的準那么。二、存在缺乏及下一步工作打算1、繼續(xù)改良學習方法，不斷進步個人素質。2、不斷加強政治理論學習，進步思想程度。3、克制“急躁”情緒，有條不紊做好工作。以上就是我在試用期的工作的簡要情況，以后我會不斷完善自己，扎實工作，科學標準的做好日常事務工作，公司領導的助手，充分發(fā)揮個人所長，適應崗位需求，從而為xxx集團做出新的、應有的奉獻。試用期滿個人工作總結報告(篇2)在緊張、充實的工作氣氛下，時間總是過得很快。轉眼間，我來到公司已經(jīng)三個月了。三個月來，在公司和領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。對于公司可以給我這個成長和鍛煉的時機，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實?，F(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結如下：一、主要收獲(一)專業(yè)理論學習，不斷進步自身認識。進入一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的缺乏。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和進步的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認真考慮，分析^p總結，對企業(yè)工作有了一定的認識。(二)寫作才能有所進步。通過報告研究和書編制工程的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所進步。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些工程經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的根底。(三)考慮問題的才能有所進步。一是考慮問題的主動性有所進步，執(zhí)行工程時，會有意識從整體上把握工程，考慮自己負責局部對整個工程的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結，提升自己。(四)更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求，我特別注重工作中的細節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，進步工作成果質量。二、需要改良的地方回憶三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面獲得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多缺乏之處：(一)專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于理論中的才能還比擬欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是將來工作中必須長期堅持的一項重要內容。(二)考慮問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務，缺乏對工程整體的考慮，導致完成的任務質量不高。有時對于一項任務，總想著有沒有以前類似的東西可以模擬，缺少主動考慮的過程。因此，今后應多考慮，從全局把握工程，充分激發(fā)自己的潛能。(三)工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通，積極調整心態(tài)，以的狀態(tài)投入工作。短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的開展奉獻自己的力量。試用期滿個人工作總結報告(篇3)光陰飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段光陰里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅決的信念，和同事們用心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司正式員工而感到榮耀和興奮。在這一個多月的光陰里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均獲得了必須的進步。記得初到公司時，我對公司的理解僅僅局限于____的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、理解并熟悉自我所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是獲得一切進步的前提和根底。在這段光陰里我認真學習了公司各相關資料，并從網(wǎng)絡上攝取了超多的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深入的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。在這一個多月的光陰里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并用心自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的進步。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自我的本職工作，努力完成好各項工作任務。在今后的工作中，我將努力進步業(yè)務程度，克制缺乏，朝著以下幾個方向努力：1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，透過多看、多學、多練來不斷的進步自我的各項業(yè)務技能。2、進步自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中漸漸克制急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作。試用期滿個人工作總結報告(篇4)年日，我很幸運的在競聘營銷代表一職中中選，感謝公司給我提供機遇，在這將近兩個月的時間里我時刻懷著感恩之心，用自己的勤奮付出回報公司領導對我的信任和培養(yǎng)。因為我身份的特殊，起點是一名營業(yè)員，從一名被管理者變成一名管理者，無論是對于我自己還是對于周邊的同事而言，都是一個不小的改變，要接納這種變化時需要時間的。因此，在剛開場的工作中，經(jīng)常會遇到阻礙，這都是考驗我意識和才能的“試金石”。因為我知道只有知難而進，永不退縮，才能戰(zhàn)勝工作中的困難，順利開展工作。同時，我留心做個“有心人”，知己知彼，用心理解每個員工的習性脾氣，這樣工作起來才能有的放矢、游刃有余。2個月以來，我的心得總結一、擺正心態(tài)，調整自己，夯實根底。擁有良好的心理素質是一個人獲得成功與否的關鍵，所謂態(tài)度決定一切，無論處于什么崗位，擺正自己的心態(tài)是前提，這樣才能在工作中尋找自己的位置。我有過剛參加工作時的熱情，有過一展宏圖的沖勁，有過“數(shù)風流人物還看今朝”的懷想;我也有過失敗的受挫感，有過受到批評責備的委屈，有過憋在肚子里難以下咽的苦水。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在做任何一件事時都有開展才能、增長知識的時機。假如我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不管做任何事，必須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘假設能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。二、堅持公平公正，人性化管理。絕對的公平是不存在的，畢竟一碗水也端不平，但是我們作為基層管理人員，要力求用一顆同樣的心對待每一位員工，即使有些人偶然會違紀違規(guī)，但是熟話說人無完人，我們要有包容的心，在不影響原那么的前提下，對其一視同仁。對于和自己關系處得較好的員工，也要公事公辦，有違背中心規(guī)定的必須做出同樣的處分。當然，我個人是很不贊成靠處分來管理員工，我們要人性化管理，在尊重的前提下，主要以鼓勵為主，給員工提供的培訓和學習的時機，如在晨會上，簡短的布置好當天的工作任務之后，就像以前薛經(jīng)理給我們講個小故事，從中得到啟發(fā)。從而進步營業(yè)員的思想意識。多講些案例，更能身臨其境。既能進步晨會的效率，也能激發(fā)她們的工作熱情，從而更好的做好本職工作。三、團結互助，不斷進步。非常感謝我的領導，在百忙之中還抽空關心我的工作，感謝我的導師，能在工作中隨時指出我的缺乏，特別是我在為人處世上的缺乏，能一針見血的指出并給予正確的指導。其他兩位同事也很關心我，很用心的教我。我在這個團體中，我感到很快樂，因為我們營銷二部很團結，上午班沒有完成的工作，下午班的人會不折不扣的完成，在工作上大家齊心協(xié)力的完成領導交代的任務，生活上大家也很關心彼此的身體安康，有好吃好玩的大家也會一起分享。對于我這個新人，她們耐心的帶我，從我剛開場的一無所知，到如今能一個人當一個班，都和大家對我的幫助離不開。相信在我們共同努力之下，我們二部會不斷進步。工作中存在的缺乏一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人經(jīng)歷缺乏，處理事情沒有分輕重緩急;另一方面，就是工作繁瑣、時間安排不合理，工作效率不高。二是有時工作敏感性還不是很強