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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)2023職責(zé)大全運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)1

1、協(xié)助參與控股公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定下達(dá)及績(jī)效考核相關(guān)工作。

2、協(xié)助管理與對(duì)接控股公司/參股公司董事會(huì)、股東會(huì)等三會(huì)相關(guān)事項(xiàng)。

3、協(xié)助收集、匯總控股公司經(jīng)營(yíng)管理信息,參與擬制經(jīng)營(yíng)分析工作報(bào),協(xié)助籌備召開(kāi)運(yùn)營(yíng)分析會(huì)議;協(xié)助跟蹤控股公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況和關(guān)鍵任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況

4、協(xié)助控股公司運(yùn)營(yíng)管理工作,參與擬制和修訂運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度及工作流程規(guī)范,協(xié)助組織實(shí)施及監(jiān)督落實(shí)。

5、根據(jù)需要參與公司重大戰(zhàn)略舉措及控股公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的論證。

運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理;

2、了解并收集行業(yè)內(nèi)信息;

3、各類(lèi)報(bào)表的制作和送達(dá);

4、為業(yè)務(wù)激勵(lì)方案提供數(shù)據(jù)支持;

5、協(xié)助完成部門(mén)內(nèi)的工作。

運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)3

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定本類(lèi)目戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營(yíng)方案,推動(dòng)店鋪運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),提升GMV。

2、提升存量店鋪運(yùn)營(yíng)產(chǎn)出:結(jié)合市場(chǎng)整體行情及行業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品運(yùn)營(yíng)方法進(jìn)行分析,幫助店鋪提出有效的提升方案,含打造爆款、升級(jí)產(chǎn)品等。

3、提升類(lèi)目體量:根據(jù)類(lèi)目整體目標(biāo),在經(jīng)銷(xiāo)商端及供應(yīng)商端進(jìn)行招商補(bǔ)充。

4、平臺(tái)對(duì)接:與電商平臺(tái)對(duì)接,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,資源整合。

5、負(fù)責(zé)抖音/天貓,店鋪日常運(yùn)營(yíng)的整體把控,定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析,同時(shí)提交分析報(bào)表,提出營(yíng)銷(xiāo)、推廣改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)4

1、每日監(jiān)控后臺(tái)數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,產(chǎn)品維護(hù)及新品上架;

2、協(xié)助完成店鋪的基礎(chǔ)維護(hù)、常規(guī)上新、搭建活動(dòng)等;

3、整體協(xié)調(diào)配合運(yùn)營(yíng)完成平臺(tái)銷(xiāo)售目標(biāo);

4、協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪其它日常工作的執(zhí)行;

運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)5

1.活動(dòng)報(bào)名;

2.會(huì)用EXCEL表格、店鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

3.寫(xiě)產(chǎn)品的標(biāo)題,提升自然搜索排名;

4.協(xié)助店長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行直通車(chē)優(yōu)化;

5.配合上級(jí)完成天貓?zhí)詫毜赇伒娜粘_\(yùn)營(yíng)維護(hù),推廣,以達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。

運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)6

1、抖音、快手、微信、公眾號(hào)、小程序等社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃;

2、會(huì)拍攝創(chuàng)意性視頻,能夠編輯文案,內(nèi)容策劃、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃,提升會(huì)員活躍度,增加粉絲量和粘度;

3、與其他團(tuán)隊(duì)配合完成新媒體營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)工作內(nèi)容;

4、對(duì)粉絲流量及轉(zhuǎn)化產(chǎn)出負(fù)責(zé)(ROI);

運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)7

1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員完成店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;

2、熟悉電商規(guī)則,完成后臺(tái)數(shù)據(jù)分析匯總,及時(shí)跟上級(jí)反饋異常及改進(jìn)建議;

3、跟蹤店鋪平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng);

4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他臨時(shí)性工作;

運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)2020職責(zé)大全相關(guān)精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔招聘助理崗位職責(zé)2023職責(zé)大全招聘助理崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)招聘廣告的發(fā)布,招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、數(shù)據(jù)評(píng)估;

2、簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試評(píng)估、復(fù)試安排、錄用跟進(jìn);

3、完善人才庫(kù)資料、協(xié)助員工入離職流程辦理;

4、協(xié)助跟進(jìn)員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等;

5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

招聘助理崗位職責(zé)2

1、專(zhuān)業(yè)人員職位,定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;

3、了解掌握各部門(mén)的用人需求,根據(jù)要求及時(shí)調(diào)整招聘信息及要求;

4、協(xié)助招聘主管開(kāi)展面試工作,提供簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔助工作;

5、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。

招聘助理崗位職責(zé)3

1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系;

2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選等相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

招聘助理崗位職責(zé)4

1.全面負(fù)責(zé)人才招聘工作

2.協(xié)助上級(jí)確定招聘任務(wù),制定招聘計(jì)劃

3.各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布職位需求信息,做好企業(yè)形象、福利、待遇宣傳

4.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi),篩選,確定面試名單,通知求職者前來(lái)面試

5.總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出招聘制度和流程的合理化建議

招聘助理崗位職責(zé)5

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織,落實(shí)招聘相關(guān)事宜,

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的日常事務(wù)處理;

3、負(fù)責(zé)各部門(mén)文件的收集、檢查、整理工作;

4、經(jīng)理交辦的其他項(xiàng)目工作。

招聘助理崗位職責(zé)6

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和企業(yè)文化等工作;

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)等事宜;

5、其他人事

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