年度職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責(zé)任書

職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責(zé)任書一、質(zhì)量目標(biāo)（一）貫徹“客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范”的職業(yè)技能鑒定工作方針，建立健全質(zhì)量管理工作機(jī)制，不斷提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，構(gòu)建職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理長效機(jī)制和懲治預(yù)防腐敗體系，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)健康發(fā)展，提高職業(yè)資格證書的社會公信力。（二）堅(jiān)持“社會效益第一，質(zhì)量第一”的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管（三）質(zhì)量管理和質(zhì)量督導(dǎo)工作，明確職責(zé)，抓好落實(shí)。二、工作要求（一職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種）開展鑒定,應(yīng)報(bào)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心按規(guī)定審批。（二職業(yè)（工種，一律從國家題庫中提取，對尚未開發(fā)國家題庫的職業(yè)（工種要做到安全保密，保管規(guī)范，不得擅自編制試題。（三（四）職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要遵循“考培分離”的原則。實(shí)施職業(yè)技能鑒定考評活動(dòng)，須堅(jiān)持考評小組評價(jià)制度，考評人員的使用，須執(zhí)行交叉、回避、輪換制度，并做好考評記錄。（五的行為。（六）落實(shí)《關(guān)于開展職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評估工作不斷提高本地區(qū)鑒定機(jī)構(gòu)管理水平和鑒定服務(wù)質(zhì)量。（七（站積極推進(jìn)職業(yè)技能鑒定所（站“紅黑榜”制度建設(shè)。（八）積極開展質(zhì)量督導(dǎo)工作。在“統(tǒng)考日”活動(dòng)中，積極配合自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心做好現(xiàn)場督考和管理工作。嚴(yán)格遵守全國統(tǒng)考日制度。（九（站要及時(shí)上報(bào)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心，對其除應(yīng)吊銷鑒定許可證外,還應(yīng)報(bào)有關(guān)部門追究法律責(zé)任。（十）做好職業(yè)技能鑒定數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對完不成鑒定任務(wù)的鑒定機(jī)構(gòu)要通報(bào)批評。（十一）對本地區(qū)、本系統(tǒng)發(fā)生的違規(guī)案件，應(yīng)積極配合人力資源和社會保障行政部門嚴(yán)肅查處，并將查處結(jié)果及時(shí)上報(bào)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心備案。（十二治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心提交當(dāng)年質(zhì)量管理工作總結(jié)報(bào)告。（十三（指導(dǎo)管理所屬鑒定所（站）并指導(dǎo)開展各項(xiàng)鑒定活動(dòng)，對違反規(guī)定的鑒定機(jī)構(gòu)，自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。自治區(qū) 地、州、市職業(yè)技能鑒定中心 職業(yè)技能鑒定中心簽字蓋章 簽字蓋章年 月 日 年 月 日質(zhì)量管理責(zé)任書簽訂要求與說明注：本份質(zhì)量責(zé)任書由各地、州、市鑒定中心和工考辦簽字，具體要求如下：一、質(zhì)量責(zé)任書共兩頁A4紙規(guī)格，請各地、州、市職業(yè)技能鑒定中心和工考辦到“（最新動(dòng)態(tài)