鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)1000字通用

第頁共頁鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)1000字通用鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)【篇1】按照我院20xx年對鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的要求，一年來，在上級衛(wèi)生行政主管部門的幫助和指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)開展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《登封市20xx年度中醫(yī)藥知識強(qiáng)化培訓(xùn)工程施行方案》要求，結(jié)合我院實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)的方式組織開展了20xx年度對鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：一、方案周密，準(zhǔn)備充分為保證我院中醫(yī)藥知識培訓(xùn)工作的順利開展，一是院主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于培訓(xùn)前向制定了培訓(xùn)方案和步驟，就培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)在院職工例會上做了通知和安排，進(jìn)展了充分發(fā)動;二是成立了以院長張青仁為組長，中醫(yī)科長為副組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織和協(xié)調(diào)，并落實(shí)專人參見是級師資培訓(xùn)后，再從事本院的知識傳授和講解工作。二、完成目的任務(wù)本年一季度中醫(yī)藥知識培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括本院從事中醫(yī)藥工作的全部醫(yī)務(wù)人員和各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生，共有35名人員參加了培訓(xùn)，其中本院中醫(yī)藥人員8名，鄉(xiāng)村醫(yī)生27名，培訓(xùn)時間為5月19日10月19日，共2天，采取了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為培訓(xùn)點(diǎn)、集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)展，培訓(xùn)所用教材為運(yùn)用祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，預(yù)防和治療農(nóng)村多發(fā)病、常見病的知識。同時培訓(xùn)運(yùn)用針灸、推拿、艾灸技術(shù)，為廣闊村民解除疾病痛苦。培訓(xùn)期間未發(fā)現(xiàn)應(yīng)參訓(xùn)人員缺席現(xiàn)象，培訓(xùn)后的考核合格率為98%，全部參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格。通過培訓(xùn)的開展，使我院中醫(yī)藥人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥知識應(yīng)用才能的進(jìn)步具有積極作用。三、存在的問題(一)少局部鄉(xiāng)村醫(yī)生對培訓(xùn)工作的認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，對培訓(xùn)積極性不高。(二)基層中醫(yī)藥人員多為跟師學(xué)醫(yī)出身，沒有受過正規(guī)、系統(tǒng)化教育，往往理論知識底子薄，在培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重的情況下，鄉(xiāng)村醫(yī)生不能完全承受、消化和吸收，從而在一定程度上影響培訓(xùn)質(zhì)量的進(jìn)步。(三)對廣闊群眾進(jìn)展相關(guān)知識的宣傳力度不夠。四、整改措施(一)深化持久地開展中醫(yī)藥知識宣傳教育和培訓(xùn)工作，進(jìn)步基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務(wù)程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好轄區(qū)內(nèi)的中醫(yī)藥預(yù)防保健工作，使鄉(xiāng)村醫(yī)生能為當(dāng)?shù)厝罕娫\治一些常見病、多發(fā)病，以減少疾病的發(fā)生，進(jìn)一步解決農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象;(二)在以后的培訓(xùn)工作中，繼續(xù)加大對我院轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗人員培訓(xùn)工作的力度，將培訓(xùn)工作作為經(jīng)常性重要的工作抓緊、抓好，以進(jìn)步鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和程度，更好地為人民群眾效勞;(三)爭取培訓(xùn)工程資金，加強(qiáng)對中醫(yī)中藥衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)中醫(yī)藥知識業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，帶動全院整體上進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量。(四)積極向上級有關(guān)部門反映我鎮(zhèn)目前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍現(xiàn)狀，爭取進(jìn)一步進(jìn)步鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，加大各項(xiàng)工作的宣傳和培訓(xùn)力度，進(jìn)步中醫(yī)中藥業(yè)務(wù)診療技術(shù)程度，以調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性，促進(jìn)我鎮(zhèn)中醫(yī)藥衛(wèi)惹事業(yè)的安康開展。鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)【篇2】近幾年，我國家公共工程每年對全縣農(nóng)村(鄉(xiāng)村兩級)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)展了相關(guān)培訓(xùn)，因農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員具有一定群體性,培訓(xùn)教育與管理要具有一定針對性和特點(diǎn)，且有一定困難?？偨Y(jié)培訓(xùn)農(nóng)村衛(wèi)生人員工作體會,討論管理思想與方法。隴西縣屬國家級扶貧縣，代寫代發(fā)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)論文山大溝深，地域面積廣，農(nóng)村機(jī)構(gòu)有20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，230所村衛(wèi)生室，農(nóng)村衛(wèi)生人員538名，占全縣衛(wèi)生人員的21.4%。山區(qū)農(nóng)村代寫代發(fā)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)論文衛(wèi)生人員老化嚴(yán)重、構(gòu)造不合理、學(xué)歷程度低，知識陳舊、人員缺乏、醫(yī)療程度差、設(shè)備落后、經(jīng)濟(jì)落后、觀念落后等制約著農(nóng)村衛(wèi)惹事業(yè)的開展，現(xiàn)有資不能滿足農(nóng)村人口對醫(yī)療衛(wèi)生的需求，面向山區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)是貫徹落實(shí)“科技興醫(yī)”的一項(xiàng)重要舉措，對進(jìn)步山區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)程度，推動農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的改革與開展，改變山區(qū)農(nóng)村農(nóng)民缺醫(yī)、少藥、看病難、看病貴等狀況具有重要的意義。自“非典”發(fā)生以來,國家開展了對農(nóng)村衛(wèi)生人員每年一個專題內(nèi)容培訓(xùn)工作，共舉辦農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員培訓(xùn)班14期，其中中長期班3期，其余均為短期班，累積培訓(xùn)2867人次。承受培訓(xùn)人員以山區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)村兩級基層衛(wèi)生人員為主。在詳細(xì)施行培訓(xùn)中我們體會到做好工作，一定要狠抓管理、明確目的、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)。狠抓培訓(xùn)管理：一是要合理安排培訓(xùn)的時間、內(nèi)容技能、培訓(xùn)場所、后勤保障等;二是建立培訓(xùn)管理隊(duì)伍，建立嚴(yán)格管理制度;三是理論技能培訓(xùn)過程中，注意對成人教育管理資的發(fā)揮和利用，采用不定時簽到、點(diǎn)名考勤制度;四是把培訓(xùn)參與和合格率作為年終衛(wèi)生院人員考核和村衛(wèi)生室機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入換證的重要根據(jù);五是建立培訓(xùn)檔案。每個學(xué)習(xí)培訓(xùn)班都利用學(xué)習(xí)的間隙，開展豐富多彩的互動活動，增強(qiáng)集體的凝聚力，增進(jìn)學(xué)員間，師生間的互相理解。帶班人員還把握各個班的動態(tài)活動情況，為各個專題工程培訓(xùn)班建立繼續(xù)教育檔案，檔案內(nèi)主要搜集圖片資料、優(yōu)秀學(xué)員老師、學(xué)員老師黑、結(jié)業(yè)總結(jié)報(bào)告等，為下一年工作提供好資。在工程培訓(xùn)學(xué)習(xí)班的管理中，帶班主任對學(xué)員的信任尊重和后勤保障是實(shí)現(xiàn)班級管理的一個重要條件。明確培訓(xùn)目的：新技術(shù)，新設(shè)備，新業(yè)務(wù)的應(yīng)用培訓(xùn)由相關(guān)科室具有大專以上學(xué)歷，中級以上職稱人員為主，培訓(xùn)內(nèi)容以新穎先進(jìn)實(shí)用為原那么，學(xué)以致用，應(yīng)以3～12個月的長期班、醫(yī)院進(jìn)修為主。疾病控制，婦幼保健，新發(fā)傳染病，預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的發(fā)生，季節(jié)性、地方性特定易感人群的傳染病預(yù)防，需要醫(yī)學(xué)培訓(xùn)作出快速反響，以3～5天的短期培訓(xùn)班為主，到達(dá)培訓(xùn)要求后迅速返回各自單位，開展預(yù)防工作。每一期培訓(xùn)班，目的都應(yīng)非常明確，一個主要內(nèi)容與目的就是著力培訓(xùn)，從實(shí)際和理論出發(fā)，培養(yǎng)專職人員的實(shí)際工作才能，著力在理論實(shí)習(xí)教育培訓(xùn)上下功夫，到達(dá)一但某種傳染性疾病流行時可以認(rèn)得準(zhǔn)確，報(bào)得及時，預(yù)防有效;學(xué)一個新技術(shù)，開展一項(xiàng)新業(yè)務(wù)，效勞一方百姓。開展優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)：嚴(yán)格執(zhí)行國家培訓(xùn)方案與大綱，不因時間、經(jīng)費(fèi)、教學(xué)資等因素而打培訓(xùn)內(nèi)容的折扣或走過場;安排有經(jīng)歷的專家為培訓(xùn)學(xué)員授課，重要內(nèi)容可外請著名專家來執(zhí)教講座;安排條件好的醫(yī)院、疾控中心作為理論環(huán)節(jié)培訓(xùn)基地進(jìn)展理論技能培訓(xùn);為工程培訓(xùn)班提供最好的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施及后勤保障;周密安排培訓(xùn)教育的時間，盡量防止學(xué)員培訓(xùn)教育與工作之間的矛盾;建立嚴(yán)格的考勤考核考試制度;建立領(lǐng)導(dǎo)不定期到培訓(xùn)班督查看望學(xué)員-鼓勵學(xué)員制度。農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作應(yīng)以基層普通教育培訓(xùn)為主，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格培訓(xùn)，才能到達(dá)培訓(xùn)效果和目的，同樣要有一個過硬的管理班子，過硬的師資隊(duì)伍，優(yōu)秀的培訓(xùn)內(nèi)容，合理的管理制度，堅(jiān)持不懈的努力，不斷回憶的總結(jié)，才能更好地完成工程培訓(xùn)任務(wù)，為進(jìn)步農(nóng)村衛(wèi)生效勞程度，為廣闊農(nóng)村百姓提供優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生效勞做出奉獻(xiàn)。鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)【篇3】為夯實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生基層網(wǎng)底，全面進(jìn)步鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)和整體素質(zhì)，一年來，我鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生理論程度和實(shí)際效勞才能得到了顯著的進(jìn)步，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：一、培訓(xùn)總體情況1、課程安排：全年共安排5學(xué)習(xí)日，36個學(xué)時。2、師資安排：衛(wèi)生院的醫(yī)生或業(yè)務(wù)骨干，學(xué)歷均在大專以上。3、指定專人管理培訓(xùn)班，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，總結(jié)學(xué)習(xí)成績，鼓勵學(xué)員們不斷學(xué)習(xí)，為我鎮(zhèn)農(nóng)村廣闊人民群工作效勞好。雖然時間緊，任務(wù)重，但學(xué)員們都深化認(rèn)識到此次的學(xué)習(xí)時機(jī)來之不易，刻苦學(xué)習(xí)，通過考核，學(xué)員均通過了各個科目的測試，掌握了一些根底理論和根本知識，到達(dá)了預(yù)期目的。二、獲得的成績通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們普遍反映學(xué)到了很多婦科知識，掌握了一些根底理論和根本知識，改變了效勞理念，增強(qiáng)了責(zé)任心和效勞意識。通過理論學(xué)習(xí)，拓寬了鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識面，尤其是婦科疾病方面的知識。三、存在的問題1、由于我院高學(xué)歷人員有限，在繁忙的工作中再讓醫(yī)生安排授課卻是比擬困難，加上教學(xué)經(jīng)歷缺乏，往往使鄉(xiāng)村醫(yī)生不能及時消化所學(xué)的知識。2、由于培訓(xùn)時間安排剛好碰到農(nóng)忙季節(jié)，各鄉(xiāng)村醫(yī)生到位參差不齊，嚴(yán)重影響了培訓(xùn)的進(jìn)度。3、局部鄉(xiāng)村醫(yī)生的學(xué)習(xí)卡喪失，導(dǎo)致培訓(xùn)后無卡的鄉(xiāng)村不能刷卡登記學(xué)時。四、整改措施1、在明年的培訓(xùn)中，將合理安排教學(xué)人員及學(xué)習(xí)時間，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生有足夠的時間來參加學(xué)習(xí)，并把所培訓(xùn)的內(nèi)容及時進(jìn)展消化。2、向上級部門申請補(bǔ)齊鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)卡。鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)【篇4】為了提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的效勞程度和專業(yè)技能，根據(jù)有關(guān)文件的精神要求，我院于20xx年5月開場對轄區(qū)已獲得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的59名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)展了系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并根據(jù)培訓(xùn)方案已圓滿完成了第一周期的培訓(xùn)。現(xiàn)總結(jié)如下：一、根本情況：萊山街道辦事處有人口3.8萬人，有31個村，村衛(wèi)生所40個，鄉(xiāng)村醫(yī)生60人，現(xiàn)獲得鄉(xiāng)村醫(yī)生資格認(rèn)定59人。本年度應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)為59人，實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)為59人。二、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)(一)針對這次培訓(xùn)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門開會研究討論，成立了由副院長任組長的在崗鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案、授課方案。(二)在培訓(xùn)前我院通知所有參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生開了鄉(xiāng)醫(yī)在崗培訓(xùn)發(fā)動會，強(qiáng)調(diào)了此次培訓(xùn)的重要性，使參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生都深化體會到此次培訓(xùn)實(shí)在關(guān)系到自己在以后工作中的利害關(guān)系，使他們轉(zhuǎn)變思想方式。(三)為了標(biāo)準(zhǔn)參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，此次培訓(xùn)實(shí)行了簽到制度，并實(shí)時記錄每名參加培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。(四)為了不影響衛(wèi)生室業(yè)務(wù)的正常開展及保證培訓(xùn)效果，我們采取小班培訓(xùn)，對參加培訓(xùn)的'鄉(xiāng)村醫(yī)生組織施行分批培訓(xùn)(共分2批)，使每個衛(wèi)生室參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生錯開培訓(xùn)時間，保證了衛(wèi)生室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、存在的問題和努力方向1、存在管理力度不夠，要求不嚴(yán)格，培訓(xùn)流于形式。2、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和理論相結(jié)合上還有一定的差距。3、由于鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的年齡、文化程度和知識構(gòu)造參差不齊，所以在教學(xué)上針對性還不夠強(qiáng)。4、部份鄉(xiāng)醫(yī)的態(tài)度不端正，上課不認(rèn)真聽講，課后不看書復(fù)習(xí)。培訓(xùn)工作意義重大，我們將不斷地總結(jié)經(jīng)歷，不斷地完善各項(xiàng)管理制度，不斷地進(jìn)步培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，保證培訓(xùn)工作到達(dá)要求及保證質(zhì)量。鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)【篇5】為夯實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生基層網(wǎng)底，全面進(jìn)步鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)程度和整體素質(zhì)，一年來，我鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)醫(yī)德、醫(yī)術(shù)的學(xué)習(xí)和樹立良好醫(yī)風(fēng)的重要性，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：一、培訓(xùn)總體情況針對金融市場的新變化和客戶的需求，從客戶利益出發(fā)，推動理財(cái)產(chǎn)品的營銷。首先自己帶頭營銷理財(cái)產(chǎn)品250萬元，其次制定了理財(cái)產(chǎn)品的獎勵方法，再把理財(cái)產(chǎn)品的精神對主任、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理講透徹。剛開場每有新的理財(cái)產(chǎn)品就將資料和重點(diǎn)打印交給大堂經(jīng)理王小燕等人，將營銷由點(diǎn)及面地推開。到9月底，共營銷理財(cái)產(chǎn)品39416萬元。繼續(xù)以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)，發(fā)揮交通部門的行業(yè)管理優(yōu)勢，解決幫扶村的行路難問題，同時努力擴(kuò)大幫扶范圍，加大資金投入，把資助貧困戶和貧困學(xué)生上學(xué)也列入我們幫扶的重點(diǎn)，明年方案將山城鎮(zhèn)的東花園村10公里屯通水泥路作為重點(diǎn)幫扶建立對象，按照“政策扶持、群眾自愿、嚴(yán)格管理”的原那么，加快新農(nóng)村水泥路建立，讓農(nóng)民盡早辭別行路難、乘車難問題，為建立社會新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會進(jìn)展不懈的努力。(1)課程安排：全年共安排15學(xué)習(xí)日，120個課時。(2)師資安排：衛(wèi)生院的醫(yī)生或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，學(xué)歷均在大專以上。另外，為擴(kuò)大學(xué)員們的知識面，約請其他醫(yī)院的醫(yī)師進(jìn)展“外科急腹癥、藥理學(xué)根底、安康評估”等專題講座。(3)指定專人管理培訓(xùn)班，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，總結(jié)學(xué)習(xí)成績，鼓勵學(xué)員們不斷學(xué)習(xí)，為我鎮(zhèn)農(nóng)村廣闊的人民群眾服好務(wù)。雖然時間緊，任務(wù)重，但學(xué)員們都深化認(rèn)識到此次的學(xué)習(xí)時機(jī)來之不易，刻苦學(xué)習(xí)，通過理論考核，學(xué)員均通過了各個科目的測試，掌握了一些根底理論和根本知識，到達(dá)了預(yù)期目的。二、獲得的成績通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們普遍反映學(xué)到了很多知識，掌握了一些根底理論和根本知識，改變了效勞理念，增強(qiáng)了責(zé)任心和效勞意識。通過理論學(xué)習(xí)和臨床理論，可以處理一些常見病、多發(fā)病和地方病，強(qiáng)化了無菌操作意識，掌握了常用操作技能，熟悉了合理用藥方法以及相關(guān)的法律法規(guī)、疾病預(yù)防控制和婦幼保健衛(wèi)生知識以及新農(nóng)合操作流程。同時，授課老師通過講課的過程，增進(jìn)了理論知識與臨床理論的掌握，到達(dá)了自我的不斷完善，以完成任務(wù)的方式促進(jìn)理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了我院醫(yī)學(xué)師資力量的同時也進(jìn)步了臨床的技術(shù)程度。三、存在的問題大洋此岸的一場金融危機(jī)席卷了世界，中國也難免受其影響，在這種情況下，本部門開展了“金融危機(jī)”征文大賽，讓廣闊同學(xué)可以抒發(fā)自己的心聲，這次活動本部門的干事們也都積極參與，起了帶頭作用，也相信這次征文大賽可以獲得圓滿成功!本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，節(jié)儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原那么的糾紛，處處以一名人民老師的要求來標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和才能。鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)【篇6】1、深化持久地開展宣傳教育和培訓(xùn)工作，進(jìn)步鄉(xiāng)村醫(yī)生人員的業(yè)務(wù)程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療預(yù)防保安康復(fù)工作和公共衛(wèi)生工作，使鄉(xiāng)村醫(yī)生能為當(dāng)?shù)厝罕娫\治一些常見病、多發(fā)病，以減少疾病的發(fā)生，進(jìn)一步解決農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象;2、爭取工程資金，繼續(xù)加大對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗人員培訓(xùn)工作的力度，將培訓(xùn)工作作為經(jīng)常性重要