2023年職教工作計劃合集

第頁共頁2023年職教工作方案合集想要自己的工作有穩(wěn)健的知性，我們應該努力做好自身的工作方案。規(guī)劃好工作方案，我們可以保證在出意外的時候照舊有條不紊的進展工作，優(yōu)秀的工作方案要從哪些方面考慮呢？你也許需要"2023年職教工作方案"這樣的內容，歡送你的品鑒！2023年職教工作方案篇1一、積極參與職業(yè)教育宏觀決策和法律法規(guī)研究，為職教改革和開展獻計獻策1、按照國務院的要求和教育部的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好《國家中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要》職教專題的調研工作。重點開展對“增強職業(yè)教育吸引力”、“改革職業(yè)教育開展形式”等問題的調研，并對調動行業(yè)企業(yè)興辦職業(yè)教育積極性、農村職業(yè)教育等問題開展深化的課題研究。按照教育部《規(guī)劃綱要》征求意見公告精神，發(fā)動各地學會和下屬機構積極參與，并對職業(yè)教育戰(zhàn)略專題調研和《規(guī)劃綱要〔草案〕》展開大討論，廣開言路，廣集眾智。學會網(wǎng)站開拓《謀劃職教改革開展》專欄，并開展“我為職教獻計獻策”征文活動。2、配合“全國中等職業(yè)學校德育工作方案”，學會積極參與會議相關籌備工作，并做好會后的宣傳、貫徹落實工作?！驳掠ぷ魑瘑T會為主〕3、根據(jù)教育部關于“加快修訂《職業(yè)教育法》進程，年內上報國務院審議”的安排，配合教育部相關司局，參與修訂工作。4、配合教育部“制定中等職業(yè)教育督導根本標準，開展評估試點”工作，積極參與相關研究、試點工作，并作為《規(guī)劃綱要》的課題研究。5、高職研究會組織“中國高等職業(yè)教育就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人物與機構評選”活動。二、開展職教學術研究和評選表彰活動，進步職教社會影響力1、圍繞教育部20xx年工作要點，制定學會20xx年工作方案，召開20xx年工作會議。2、以“抓住機遇和挑戰(zhàn)，提升職業(yè)教育質量”為主題，舉辦20xx年學術年會。學術委員會負責組織籌劃，進一步進步年會質量。年會期間召開學會理事會第三次會議。3、舉辦第二屆民辦職業(yè)教育開展頂峰論壇。〔擬成立的民辦職業(yè)教育分會負責〕4、舉辦首屆“中國職業(yè)院校教學名師”評選表彰活動。開展“全國農業(yè)職業(yè)院校教學名師”的評選工作。〔農村與農業(yè)委員會〕5、舉辦第二屆“中國職業(yè)教育百名出色校長”評選表彰活動。6、修訂、完善《職業(yè)技術教育科學研究成果獎勵條例》〔草案〕，啟動第二屆“職業(yè)技術教育科學研究成果獎”評選工作?！矊W術委員會〕7、舉辦第五屆“中青年職教論壇”，開好“20xx年職業(yè)技術教育學學科建立與研究生培養(yǎng)研討會”?！矊W術委員會〕三、開展職教科研教研活動，不斷進步教育教學質量1、繼續(xù)完成以學會名義開展的國家級的職業(yè)教育課題研究。做好學會20xx-20xx年度課題立項評審工作，并出版《優(yōu)秀成果選萃》?！矊W術委員會〕做好教學、德育、管理、高職、農村與農業(yè)、軌道交通、衛(wèi)生、職高等分支機構開展的科研教研課題工作，以及相關的評獎活動。課題研究和評獎活動中，要把進步研究和活動的質量擺在突出的位置。2、按照教育部關于“施行新的中等職業(yè)教育德育課程改革方案”的要求，促進新教材編寫、審定和其他教學資的建立工作?！驳掠ぷ鞣桨肝瘑T會〕3、辦好各分支機構組織的“論壇”、“研討會”等形式的活動。務須做到認真準備、精心籌劃、廣泛參與、進步程度。組織好教學工作方案委員會和其他分支機構的各種教學競賽活動，以及局部專業(yè)的職業(yè)資格標準和教學標準的研究制訂工作。4、配合有關部門舉辦20xx年全國職業(yè)院校技能大賽和辦好20xx年中等職業(yè)學校文明風采競賽活動。支持分支機構辦好農業(yè)、醫(yī)藥、護理和輕工食品等專業(yè)學生技能大賽。5、配合中國教學儀器設備總公司，在天津舉辦第七屆全國職教現(xiàn)代技術裝備〔教材〕展覽會。6、合作開展第十一屆全國職教優(yōu)秀論文評選活動。搞好期刊編輯、高職、商科、德育、學生、管理、衛(wèi)生、輕工、教材等分支機構的論文征集、評選活動。采取措施，不斷進步論文程度。啟動學術委員會主辦的“優(yōu)秀職業(yè)教育碩士〔博士〕論文”評選活動。四、圍繞職業(yè)教育開展的熱點難點問題開展調研，為科學決策效勞1、繼續(xù)組織力量進展農業(yè)職業(yè)教育資、民族地區(qū)職業(yè)教育和農村中等職業(yè)教育的調查?！卜謩e由農村與農業(yè)、少數(shù)民族、期刊編輯專業(yè)委員會組織〕2、就當前經(jīng)濟和行業(yè)企業(yè)開展與職業(yè)教育的應對，舉辦高層次形勢報告會，加強行業(yè)學會間的溝通聯(lián)絡?！曹壍澜煌ㄎ瘑T會為主，相關行業(yè)協(xié)會配合，秘書處協(xié)調〕3、圍繞“工學結合、校企合作”專題，繼續(xù)開展理論與理論研究。辦好管理、高職以及其他分支機構舉辦的相關課題研討和培訓。4、開展勞動力市場對技能型人才的需求，以及職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)狀況調查。高職研究會舉辦“與高職畢業(yè)生在一起”的主題會議。5、針對職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)問題，開展職業(yè)指導專項調研，做好職業(yè)指導的.技術支持和效勞工作?！猜殬I(yè)指導專業(yè)委員會〕6、配合“中等職業(yè)學校老師素質進步方案”，繼續(xù)開展“雙師型”職老師資隊伍建立研究。做好“中國中等職業(yè)學校老師隊伍開展報告”的編纂工作。〔師資專業(yè)委員會〕7、繼續(xù)開展職教科研〔教研〕機構調查，籌備職教科研工作會議。開展中專學校實訓才能建立專項研究和專業(yè)建立方案展評?！部蒲?、中專委員會〕五、開展國內外校長老師培訓，加強境內外交流合作1、繼續(xù)組織學會和分支機構開展的職教院校長和老師的國內培訓交流活動?！才嘤柦涣鞑俊抽_展東西部職教合作交流和調研。〔職業(yè)高中、衛(wèi)生〕2、繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)教育活動，組織好研討和經(jīng)歷交流?！才嘤柦涣鞑繛橹鳌?、繼續(xù)組織職教工作者和老師赴國外〔境外〕考察和培訓交流活動。〔培訓交流部負責〕4、籌備舉辦20xx年“國際職業(yè)教育論壇”?！矊W術委員會負責〕繼續(xù)開展職教裝備國際交流。搞好商科、軌道交通、醫(yī)藥、輕工等分支機構的對外交流活動。5、組織開展對____職業(yè)教育的考察，加強與____職業(yè)教育機構的交流合作。六、加強學會自身建立，進步工作效益1、辦好《中國職業(yè)技術教育網(wǎng)》。各地方學會、分支機構、內設機構都應成為網(wǎng)站的地方編輯站，學會網(wǎng)站要加強對其指導和幫助。推動學會系統(tǒng)信息化建立，逐步實現(xiàn)電子辦公和網(wǎng)絡傳輸，進步工作效率。2、擴大和健全學會組織，增強學會活力，改良單位會員入會方法。重視吸收民辦職業(yè)院校和民營企業(yè)為會員單位。做好理事會已同意成立的新分支機構的申報工作。3、加強學會下屬機構建立，完善工作總結和方案制度，不斷進步組織和活動程度。制定《學會工作規(guī)那么》，加強標準化管理。4、進一步加強學會對地方學會、行業(yè)學會等團體會員的指導。研究和加強學會及其分支機構與地方學會的聯(lián)絡和協(xié)調。加強學會與行業(yè)學會的聯(lián)絡，發(fā)揮行業(yè)學會的作用。5、加強與各新聞媒體的聯(lián)絡，擴大對學會工作的宣傳。加強對《中國職業(yè)技術教育》雜志和學會《動態(tài)》等刊物的指導。繼續(xù)支持辦好其它分支機構主辦的職教刊物。2023年職教工作方案篇2一、班級根本情況本班共有52名學生，其中有50位女同學，2位男同學，少數(shù)民族5人;特困生較多，大局部來自農村，生活條件艱辛，為了更好幫助這些來自四面八方，性格各異的同學更好地適應大學生活，學習英語專業(yè)知識和聽說讀寫譯等根本技能，特制定本工作方案。二、本學期根本工作要點1、要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度，端正學習態(tài)度，明確學習目的。進步學習興趣，使學生主動學習，進步學習成績。班內有一局部同學英語根底較差，要求他們進一步端正學習態(tài)度、更加刻苦地夯實根底，以新概念第一冊為教材，要求每日一課，多讀、多背、多寫、多記、多看，多問，多向優(yōu)秀生學習。2、鼓勵學生在學好專業(yè)課的同時，大膽創(chuàng)新，勇于表現(xiàn)自己，多參加系、學校活動，如教學技能講課比賽、運動會等比賽。3、開掘學生特長，培養(yǎng)多方面的人才，鍛煉學生動手、動口才能，為他們不久要踏上社會打好根底。這方面準備在這學期多開展主題班會，如演講比賽等。4、培養(yǎng)學生良好的行為習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內要尊重老師，主動打招呼;在參加公眾場合注意班級相貌，保持安靜，遵守紀律。三、班級主要活動內容1、組織學生參加開學典禮，進展思想教育。2、組織好每周的班團會工作，主題明確。以上是我擬訂的大學上學期班主任工作方案，我會盡我最大的努力，重點抓好學生的學習工作，抓好學生的日常管理工作，爭取在本學期學生不出過失，保持良好的班風和學風。2023年職教工作方案篇3一、抓好教風建立，促進學?！叭L”建立根本好轉針對中職學生文化根底差，綜合素質不高以，以及厭學情況嚴重等問題。今年將繼續(xù)加強教風建立，進步老師隊伍素質，激發(fā)老師工作熱情，端正工作作風，重點做好以下幾個方面的工作：1.進一步解放思想，轉變觀念。樹立以學生為中心、以職業(yè)為中心的新觀念。充分發(fā)揮老老師、黨員老師、高級職稱老師和中層干部老師的骨干示范作用，弘揚正氣，表彰先進，在老師隊伍中真正形成求真務實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻的工作作風。2.狠抓師德標準，認真開展批評與自我批評，找準自身在教風、工作作風等方面存在的問題，深挖思想根，明確努力方向，著力塑造老師的良好形象。通過下發(fā)師德問題調查表和召開學生座談會等形式，廣泛征求學生對老師的意見和建議。對師德評議情況進展統(tǒng)計、分析^p，并將評議情況進展反應，催促老師有針對性的進展整改。3.繼續(xù)開展教學評優(yōu)、青藍工程等活動。對評選推薦出的師德標兵、優(yōu)秀青年老師進展表彰獎勵，鼓勵后進，推動整體，營造“博學、弘德、敬業(yè)、愛生”的優(yōu)良教風。4.狠抓考風考紀，促進良好教風、學風的形成。5.不斷進步老師責任意識。學生“棄學厭學”首先應從老師抓起，要從根本上糾正老師“厭教”的問題。為此，在平時的各項工作中，結合各種反應信息和各項檢查情況，利用個別談話、會議通報、領導談話、制度處分等措施，徹底糾正老師責任心不強的問題。二、抓好教學質量管理，不斷進步管理效能更加積極主動抓緊抓實進步質量這個核心任務。要進一步樹立科學的質量觀，抓緊質量標準體系的建立健全，抓好教育質量的監(jiān)測與評估，抓實每一名老師教書育人才能的進步，抓細課堂教學效果的優(yōu)化。1.構建和完善教學質量監(jiān)控體系建立。建立質量就是生命的理念，實行全過程、全方位、全員質量管理。2.進一步修訂完善相應的管理制度。修訂完善《教學工作標準》、《老師教案審批制度》、《學生作業(yè)修改制度》、《老師教學工作量化考核方法》、《教學督導制度》、《聽課制度》、《教研組工作制度》等，為教學質量監(jiān)控提供制度保障。強化過程管理，實在抓好各項管理制度的落實。嚴格老師上下班制度，一周一通報;嚴格教案審批制度，做到每周審批，一月一檢查，實行教學情況月報制度;嚴格課堂管理制度，匯同分管領導經(jīng)常檢查課堂常規(guī)管理，及時處理教學中存在的問題，確保老師有規(guī)可依，防止工作的隨意性，催促老師保質保量做好教學工作。2023年職教工作方案篇4第一步，新老師參加工作的第一年，要適應學科教學各項工作，掌握學校工作的一般規(guī)律，遵守學校規(guī)章制度，謙虛慎重，勤奮努力，初步掌握教學常規(guī)和教學根本功，熟悉課程標準和教材：懂得課堂設計；可以調控課堂；在導師的指導下認真做好“一課三議”工作；上好“月匯報課”和“學期匯報課”。學習班主任的教育及管理工作。能初步應用先進教育技術效勞教學。第二步，在教學第二年要對照落實課程標準的各項要求，嚴格按教學規(guī)律辦事，突出學科教學特點，總結經(jīng)歷教訓，改良完善教學方法，養(yǎng)成良好的.教學習慣，掌握教學根本功。綜合考評得到學生的信任，可接任班主任工作。在教學過程中，能應用現(xiàn)代教育技術及理論效勞和指導教學。在導師的指導下進步“一課三議”、“月匯報課”和“學期匯報課”教學質量。第三步，在教學第三年要加強理論聯(lián)絡實際，在課標的指導下創(chuàng)造性的開展教學工作，在吸收別人經(jīng)歷的根底上初步形成自己的教學風格，研究課堂教學最優(yōu)化，爭創(chuàng)優(yōu)質課，教學根本功全部到達合格，勝任任何一年級班主任工作。純熟使用現(xiàn)代教育技術，能進展教改教研理論，在導師的指導下，上出優(yōu)質的“一課三議”、“月匯報課”和“學期匯報課”。第四步，五年左右，要在教育教學方面獨當一面。教育教學根本功純熟扎實，教育教學思想先進，教育理念與時俱進。擅長學習研究，有很好的教育教學方法，教學程度高。具有一定的教育科研才能，針對教學理論，開展科研活動和教育創(chuàng)新，成為教育改革和研究的探究者、理論者。所承當?shù)摹耙徽n三議”、“月匯報課”和“學期匯報課”能成為課例中的。能在學校工作中挑大梁、唱主角，成為學校教育教學和科研骨干。2.教育科研工作：憑借教科研考核制。我校在制訂了一系列教育科研制度作為根底，要求35歲以下的青年老師一是推進參與學校立項的課題研究，倡導人人投身于教育科研，規(guī)定35歲以下的青年老師每三年必須承當完成一項市以上課題中的子課題研究，老老師每三年要參與一項課題研究。鼓勵做低起點、小而精，研究課堂教學實際問題的課題，將課題研究作為廣闊老師考核、評先、晉級的重要指標和老師調配的主要根據(jù)。同時重視課題的過程管理。加強課題的過程管理，使之更標準、更科研、更可以表達“科研為教學效勞”的宗旨。三是學校對課題〔立項、結題和獲獎〕，論文〔發(fā)表和獲獎〕給予一定的考核分和獎金，課題是指〔教科和教研系統(tǒng)〕立項的，論文是指教育行政部門組織的評獎、交流和正式刊物發(fā)表的。四是加強成果的提煉和總結。學校規(guī)定了45周歲以下的老師均在校園網(wǎng)上建立個人博客，并及時上傳平時在教育教學理論中的考慮性文章。其中30周歲以下〔含30周歲〕的老師每月上傳不少于2篇，31周歲至45周歲的老師每月上傳不少于1篇。通過這些管理策略，努力爭創(chuàng)省、市級名優(yōu)成果，進步課題研究的檔次和程度，擴大學校影響力，進步學校知名度。3.班主任工作：根據(jù)班主任指導制度。青年老師要全程參與學生管理。但凡新任老師擔任班主任的，均要承受被指定的有經(jīng)歷的班主任的幫帶指導；未任班主任的，均被指定為一個有經(jīng)歷班主任的助理，助理班主任作為助手，協(xié)助班主任作好班級教育管理工作，跟隨指導班主任學習并理論各項班主任教育及其管理工作。4.繼續(xù)教育工作：鼓勵學歷進修、業(yè)務培訓、現(xiàn)代教育技術應用及教育科研根底理論和理論培訓。學校要利用和創(chuàng)造各種有利老師學習培訓的條件和時機，為老師營造學習和開展的寬松環(huán)境，組織好相關的學習培訓活動，推動和促進青年老師業(yè)務素養(yǎng)、專業(yè)程度和現(xiàn)代教育理論和技術的學習與進步，結合教學過程，進展教改教研探究與理論。5.思想教育工作：開展各種形式的思想教育和定期召開青年老師座談會。運用各種形式思想教育活動，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、師德高尚、富有現(xiàn)代教育意識、敢于創(chuàng)新、勇于理論的精神。通過座談會，聽取青年老師有關學習、工作、生活方面意見，總結交流教學理論中的得失、體會、業(yè)績。6.落實工作：以活動促開展，以考核抓落實。每學年學校將開展一次青年老師根本功比賽和一次青年老師匯報課活動。作為常規(guī)，學校將對教案、聽課筆記、作業(yè)修改、教育心得、班隊工作記錄等進展檢查。2023年職教工作方案篇5江蘇建筑職教集團在省教育廳、建立廳、勞動廳、建筑工程管理局的領導關心支持下，在第一屆理事單位的共同努力下，全體成員單位按照“民主自愿、平等互容、互惠互利、共同開展”原那么，自覺按照各自的權利和義務富有創(chuàng)造性地開展工作，獲得了顯著的成效。為了促進江蘇建筑職教集團持續(xù)、快速、安康開展，根據(jù)《江蘇建筑職教集團章程》規(guī)定的活動內容，結合建筑職教集團實際，制定20xx年度工作方案。一、充實完善江蘇建筑職教集團網(wǎng)站欄目和內容。及時發(fā)布國家、省、市有關建筑業(yè)政策，發(fā)布有關用人信息和優(yōu)秀畢業(yè)生信息。鏈接集團內企業(yè)和院校網(wǎng)站，通過各種媒體不斷擴大對江蘇建筑職教集團各會員單位的宣傳和推介。二、進一步延展集團內校際合作辦學的覆蓋面和教學一體化。一方面要繼續(xù)擴大參與結合辦學院校的覆蓋面，進一步擴大五年制招生方案，為更多的學校爭取生，繼續(xù)運作“2+3”辦學形式，在結合辦學中不斷完善人才培養(yǎng)質量的各個環(huán)節(jié)，爭取在與局部學校開展對口單招合作辦學方面實現(xiàn)新的打破。另一方面要加強教學的一體化建立，作為校際合作的重點，加強教學交流、教學研究、教材開發(fā)，在教學方面初步實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一培養(yǎng)規(guī)格、統(tǒng)一教學工作方案-范文、統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材使用、統(tǒng)一考核評價標準，有效地促進教學資的整合，帶動成員學校教學質量的不斷進步。三、在促進集團內校企間人才雙向交流方面有本質性進展。要組織江蘇建筑職教集團內有關院校的老師到建筑企業(yè)頂崗鍛煉，同時要積極選聘建筑企業(yè)的工程技術人員到學校擔任兼職老師。校企之間要共同協(xié)商，處理好互訪人才的待遇及有關問題，按照有利于調動雙方人才參與雙向交流積極性的原那么，醞釀建立校企人才交流互訪管理制度。四、進一步拓展深化產學研結合的廣度和深度。要充分發(fā)揮徐州建筑職業(yè)技術學院的省級建筑技術實訓基地和省級建筑節(jié)能工程技術研究開發(fā)中心，進展建筑企業(yè)職工的技術培訓和建筑領域技術課題的研究與攻關。努力使集團內更多的企業(yè)成為建筑類院校學生的實習基地，為學生提供現(xiàn)場理論的環(huán)境和詳細指導。五、進一步搞好“訂單式”人才培養(yǎng)工作。加大宣傳力度，建筑類院校與集團內企業(yè)廣泛開展“訂單式”培養(yǎng)，從建筑企業(yè)實際需要出發(fā)，逐步進步訂單數(shù)量和人才培養(yǎng)的質量。在教學中，校企雙方共同開發(fā)培訓方案，老師和工程技術人員共同培養(yǎng)學生。六、不斷加強校企間學術交流活動。定期或不定期地舉辦學術交流研討會，徐州建筑職業(yè)技術學院學報將為之開拓專題欄目，優(yōu)先刊發(fā)江蘇建筑職教集團會員單位的有關優(yōu)秀論文和科研技術成果方面內容。七、舉辦集團內專場人才招聘會。為便于建筑職業(yè)教育的優(yōu)秀畢業(yè)生到江蘇建筑職教集團內有關企業(yè)工作，徐州建筑職業(yè)技術學院將適時組織畢業(yè)生供需洽談會，建筑職教集團內企業(yè)可以提早與學院聯(lián)絡招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，亦可委托徐州建筑職業(yè)技術學院推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。八、加大建筑行業(yè)成人教育力度，積極為企業(yè)在職培養(yǎng)提供優(yōu)質效勞。江蘇建筑職教集團委托徐州建筑職業(yè)技術學院成教學院，要充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢，把課堂辦到企業(yè)現(xiàn)場，積極為集團內的企業(yè)培訓藍領技術工人，進一步發(fā)揮已有36個工種的國家技能鑒定站(點)為集團內各成員單位效勞的功能，以促進進步企業(yè)的經(jīng)濟增長力和綜合創(chuàng)新力。九、在集團內院校引入企業(yè)資本深化教育改革開展上進展有益嘗試。集團內的企業(yè)可與院校間以股份制形式合作辦學，運用企業(yè)資本建立以企業(yè)單位命名的各類體育場館、教學設施和培訓中心等，實現(xiàn)資共享、互惠互利。2023年職教工作方案篇620__屆機電一體化專業(yè)共有學生40人，其中女生16人，男生24人;班上共有住宿生37人，走讀生3人。針對以上班情，為了確保學生們在職中能全面、安康的開展，特制定以下方案：一、全面開展，德育優(yōu)先“德”是人立世之根本。來職中上學的學生只是學習成績較差，據(jù)我觀察，大局部學生的本質還是好的，并且具有一定的可塑性。因此，在平時是我教學中，我應堅持將德育教育貫穿其中，如：利用開主題班會、演講比賽等活動以培養(yǎng)和進步學生們的品質;鼓勵大家到圖書館借閱有益的書籍來充實自己，進步自己的文學素養(yǎng)。要求學生們每月至少辦兩次板報，在鍛煉自己寫作才能的同時也能讓其他的學生從其中受益?？傊罱K目的是將大家培養(yǎng)成熱愛祖國、有良好品質、對人民對社會有用之才。開展智力，理論第一毋庸諱言，來職中上學的大局部學生的學習都很差，底子薄、不愿學甚至有人已產生厭學的情緒，對于課本知識的興趣很差，但我通過對實訓課的觀察后發(fā)現(xiàn)：大局部學生對技能訓練的興趣很濃，注意力很集中，所以，我覺得有必要因材施教，在理論知識這一塊讓學生知道“怎么做”就行，在技能課上突出“做”。這樣，既能讓學生樂著學，又能鍛煉學生的的動手才能，進步技能程度，同時也突出了職中的辦學特色。三、安康成長，身體是關鍵我們的學生如今正處于發(fā)育階段，進展適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生的身體安康，還有利于其心理安康，假設是在某一個體育活動中能獲得別人的認可，還能讓他有一定的成就感，為此，在本學期我準備利用課余時間在班內開展一系列體育活動，如：乒乓球比賽、三人籃球賽等，鼓勵大家多多參與。四、養(yǎng)成好的習慣，細節(jié)決定成敗講衛(wèi)生不僅指做好個人的衛(wèi)生，還要做好教室、清潔區(qū)和宿舍的衛(wèi)生，在班上開展衛(wèi)生知識講座，為了衛(wèi)生模范班和衛(wèi)生宿舍的榮譽，鼓勵大家講衛(wèi)生，在每周的衛(wèi)生大掃除，全班發(fā)動徹底、干凈的清掃好教室、清潔區(qū)和宿舍，努力為大家營造一個清潔、衛(wèi)生、安康的學習和休息的環(huán)境。五、班級管理的好壞，關鍵在于是否有一個得力的班干____伍學生管理學生能起到事半功倍的效果，同時也能鍛煉班干部。為班干部樹立威信，下放一定的權利，鼓勵班干部要管理好班級;讓學生們監(jiān)視班干部，我公布了我所有的聯(lián)絡方式，鼓勵學生向我反映班干部的缺點，假設有促使其改正，更好的發(fā)揮班干部的作用。班主任工作是一項事情繁瑣卻又責任重大的工作，除了在平時的管理工作中積累經(jīng)歷外，我還要積極的、虛心的向有經(jīng)歷的班主任取經(jīng)，通過“拿來棗消化棗創(chuàng)新”這條途徑，更好、更快的進步自己的管理程度，為職業(yè)教育的開展做出自己的努力。2023年職教工作方案篇7職教中心工作方案根據(jù)教體局工作安排意見，結合我校實際，今年我校工作總的目的要求是落實三大目的，到達三個目的。第一、為學生終身開展奠定堅實根底，教育學生做一個好人，做一個身心安康的人。第二、為有潛力的學生創(chuàng)造條件，升入高一級學校繼續(xù)學習，圓同學們上大學的夢。第三、為學生將來生活、生存打根底，掌握一技之長，找到合適自己的工作。通過努力，讓社會，讓家長，對職業(yè)學校形成共識，上職中，學不壞；上職中，有平安感；上職中，有出路。幾年來，我們圍繞上述目的，使學校從小到大，學生從少到多，老百姓從不認識到認識，逐步走出了職中招生難的困境，得到了社會的認可和老百姓的認同。這一切來之不易，大家一定要倍加珍惜，所以本年度，繼續(xù)提出這么樣一個目的要求，目的是要及時提醒大家，要準確定位，要反驕破滿，要找準自己的缺乏和缺點，要繼續(xù)改革、創(chuàng)新。只有這樣，我們才能保持可持續(xù)開展，才能逐步表達職教特色，才會實現(xiàn)，創(chuàng)名校的目的。圍繞上述目的要求，我們重點抓好以下工作：一、全校教職工要做職教的有心人如何讓學生進入職中