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文檔簡介

平安就是最大的幸福平安是一種幸福。也許幸福的答案有上百種,上千種甚至更多。作為一名現(xiàn)代企業(yè)的員工,可以說,平安就是最大的幸福,沒有了平安何談幸福。那么,我們又該如何實現(xiàn)平安保證問我們的幸福?一、平安需要一種嚴謹?shù)膽B(tài)度我們經(jīng)常說:“以人為本,平安第一〞,這就是我們的態(tài)度,就是我們辦企的原那么。平安是保證我們事業(yè)順利進完成的法寶,是我們?nèi)〉眯б娴那疤?,平安對于我們來說至關(guān)重要。千里長堤,潰之蟻穴!警覺與平安共存,麻痹與事故相連!作為企業(yè)的員工,要時刻保持清醒的頭腦,牢固樹立平安第一的思想?,F(xiàn)代企業(yè)工作雖然作業(yè)環(huán)境大為改觀,但是任然產(chǎn)生諸多不平安因素,我們要保證平安就必須端正態(tài)度,始終把平安放在第一位,不能有絲毫的僥幸心理。平安生產(chǎn)是一項細致的工作,生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié),每道工序都應(yīng)小心翼翼,謹慎從事,不能有絲毫的“膽大〞馬虎。任何無知的膽大,無謀的勇敢,無常識的松懈,就是對平安的漠視,對家庭和企業(yè)的不負責任,對企業(yè)規(guī)章制度的踐踏,終將導致悲劇的發(fā)生。所以說,要保證平安生產(chǎn),我們每位員工對平安的認識態(tài)度至關(guān)重要。二、平安需要“細致入微〞細致入微,表達的是一種平安意識和認真的敬業(yè)的工作精神,因為細致入微,工作中才會處處考慮到平安,才會時時防止事故的發(fā)生,使事故消滅在萌芽狀態(tài)中,因為細致入微,工作是才能做到一絲不茍,不給平安隱患留下絲毫漏洞。有了這種細致入微,就會給自己敲警鐘,把平安二字深深的烙在心上。有了這種細致入微,就會時時刻刻繃緊平安這根弦防止事故的發(fā)生。平安工作的謹小慎微并不代表著不能放手去做。而是讓自己工作細致不造成設(shè)備的損壞,什么的斷章。平安工作中的謹慎是讓你在工作中嚴格遵守各種規(guī)章制度,嚴格做到“精確復(fù)制〞只有謹小慎微,才能強化平安意識,增強責任心,平安才有保證。在平安工作中,細致入微和謹小慎微,不進要成為領(lǐng)導的意識,也應(yīng)成為全體員工的共識。只有人人做到細致入微和謹小慎微,才能使平安生產(chǎn)時時做好防范,才能使平安工作不受到威逼。三、平安需要嚴格的制度,每個人必須按章執(zhí)行沒有標準的不成圓,現(xiàn)在有些人不照章辦事,自己管不好自己,必須用制度來約束他們的行為。“禍起于細微,疾患于所忽〞,要做到防微杜漸,不出任何事故,必須控制人的不平安行為。實現(xiàn)平安預(yù)防,就必須加強制度建設(shè),用制度要求人,用規(guī)程指導人,從而實現(xiàn)平安生產(chǎn)。建立健全各種規(guī)章制度,明確各類人員的責任和義務(wù),讓各級人員在執(zhí)行過程中明白什么是對的,什么是錯的,做到依法治企,。在平安生產(chǎn)治理中,要推行超前控制,做到預(yù)防為主,關(guān)口前移,樹立“違章就是事故〞的觀念,為此,必須一級撓一級,層層撓落實,實現(xiàn)平安生產(chǎn)目標。我們必須充分認識到平安生產(chǎn)無小事,平安生產(chǎn)必須常撓不懈,只有這樣我們才能真正的撓好落實。才能時我們的平安生產(chǎn)治理體系得以健康運作確保實現(xiàn)平安生產(chǎn)。撓落實還要嚴格執(zhí)法,落實獎懲方法,對發(fā)現(xiàn)事故隱患的進行獎勵,對習慣違章違紀和不平安行為進行處分。真正起到警示作用從而提高尊長守法的自覺性。四、需要切實提高員工的平安技術(shù)素質(zhì)在現(xiàn)代化企業(yè)大生產(chǎn)中沒人是決定性因素,人的素質(zhì)問題,也成為企業(yè)平安治理的最主要問題。要提高員工的平安技術(shù)素質(zhì),首先要建立健全一整套平安治理模式,做到有章可循,有法可依。以質(zhì)量達標準,平安創(chuàng)水平標準人的意識和行為,標準人的操作,把“要我平安〞轉(zhuǎn)變成“我要平安〞的自覺行動,增強自主保安、緊急應(yīng)變的能力。二是針對企業(yè)實際狀況和特點,實行“廣泛宣傳,經(jīng)常教育培訓,崗位練兵〞等方式強化員工的平安意識,提高其平安技術(shù)素質(zhì)。只有員工們技術(shù)提高了,才能在平安生產(chǎn)中防止許多錯誤操作,及時排出各種事故隱患,從而掌握事故的防治方法遇到險情能摘取應(yīng)急處理措施,確保平安生產(chǎn)。五、平安需要群防群治,實行齊撓共管,并實行獎懲制度一是要以增強的輿論向?qū)В龑V闊員工集中精力撓好平安生產(chǎn),形成平安第一,警鐘長鳴的氣氛。針對不同時期員工的思想動態(tài)和平安工作主觀的新問題,新動向,耐心細致地做好員工的思想政治工作,全心全意地依靠廣闊員工群眾,齊心協(xié)力撓好平安生產(chǎn);二是基層干部要以身作那么,加強現(xiàn)場的生產(chǎn)指揮和平安治理,發(fā)現(xiàn)平安隱患和問題。要與員工群眾一道即時排查,不讓事故隱患蔓延和開展,提高員工群眾克服困難的信心和決心。并適時地開展一些平安競賽,成績突出的人員給予重獎。相反,對玩忽職守,冒險蠻干,違章指揮,違章作業(yè)的造成重大事故的和經(jīng)濟缺失的人員要進行嚴厲的處分。五、“平安〞是我們永不可無視的主題平安是一種幸福,幸福是一種美好的狀態(tài)。同時,平安也是一把雙刃劍,你遵守它的規(guī)那么,他就會保護你,違背它的規(guī)那么,你就會付出血的代價。平安生產(chǎn)是我們的工作根底石,更是我們生活的保障。平安,不管是對一個家庭、一個企業(yè)還是一個人來說,它都是一個最繁重、最敏銳、最值得人深思的話題。因此,它不僅關(guān)系到一個家庭的幸福,一個企業(yè)的創(chuàng)新開展,而且與我們每個人都利益息息相關(guān)。血與淚的教訓太多了,歸根結(jié)底它的主要原因就是我們無視了工作和生活的細節(jié),也就是說一切平安事故的隱患都是由于我們對工作的不負責說造成的。平安不可無視,不重視平安,必然要為此付出繁重的代價。春天走了還會再來,花兒謝了還會再開,然而,生命對于我們來說只有一次。在我們國家乃至世界眾多的企業(yè)當中,水泥行業(yè)工種類比擬多,礦山開摘,大型設(shè)備運行,熱工

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