勞動用工合同示例

勞動用工合同示例在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同對我們的協(xié)助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，幸免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我整理的勞動用工合同例如5篇，僅供參考，歡送大家閱讀。

勞動用工合同例如1

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)當(dāng)臨時崗位工作。合同期限為一年，自20--年-月-日至20--年-月-日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)承受甲方的管理，并按合同要求謹(jǐn)慎履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)遵守法律，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制須要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大改變，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有以下狀況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.緊要違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成緊要后果以及緊要違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、緊要影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、假公濟(jì)私情節(jié)緊要的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成緊要經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成果單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正值手段欺瞞甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有以下狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大局部丟失工作實力的;

3.實行打算生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可依據(jù)業(yè)務(wù)開展須要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有以下狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動酬報的;

2.甲方以---、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有以下狀況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

20--年-月-日

20--年-月-日

勞動用工合同例如2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商相同的根底上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

______年______月______日至______年______月______日，為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

二、工作任務(wù)

乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)__________________崗位(工種)工作。乙方遵照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動酬報

甲方支付乙方勞動酬報：工資…元/月。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否那么甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資酬報…%的經(jīng)濟(jì)補償金。

注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

勞動用工合同例如3

甲方姓名：____________;

身份證號碼：

乙方姓名：____________;

身份證號碼：

甲、乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;

二、勞動酬報。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動酬報為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發(fā)放上月的工資。

三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

(一)甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

3、甲方需在規(guī)定的時間內(nèi)給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放，無故不得滯后。

(二)甲方的權(quán)利

1、依據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)展管理和獎懲。

2、有以下狀況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：

a、經(jīng)試用，發(fā)覺乙方不符合條件的;

b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班，不遵照規(guī)定時間上班的，經(jīng)提示無改正的。

c、其它狀況。

3、如甲方停頓營業(yè)，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的，經(jīng)商討無效的，乙方應(yīng)支付甲方損失費用_________元。

四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

(一)乙方的義務(wù)

1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并聽從管理。

2、熟識甲方店內(nèi)的`關(guān)于守店守那么的內(nèi)容，謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能，做到能嫻熟向顧客引薦商品。

3、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并遵照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè);

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護(hù)理工作，確保店面內(nèi)的全部商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量相同，上架商品質(zhì)量滿意要求，假如由于個人疏忽導(dǎo)致商品破損、喪失，乙方需按商品價格全額賠償。

(三)乙方的權(quán)利

1、乙方在固定的時間內(nèi)有權(quán)取得勞動酬報。

2、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

3、有以下狀況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動酬報;

b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

4、甲方需每月支配給乙方______天休息時間，詳細(xì)休息的時間可自行商定。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。

六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

20--年-月-日

勞動用工合同例如4

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。

一、勞動合同期限

本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。

二、工作崗位和內(nèi)容

依據(jù)甲方工作須要，聘用乙方從事____工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)遵照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動酬報

在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞開工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

四、勞動合同的變更、終止和解除

1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;

2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。

3、勞動合同解除：乙方有以下狀況的甲方可以單方面解除勞動合同：

(1)乙方緊要違反甲方規(guī)章制度或不聽從合理的工作支配;

(2)無故不能完成甲方支配的工作任務(wù);

(3)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;

(4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

五、勞動爭議及其他事項

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，假設(shè)有違反，甲方有權(quán)依據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。

2、甲乙雙方無正值理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)覺有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

4、乙方自愿放棄參與養(yǎng)老保險等各種保險。

六、乙方的住宿由甲方供應(yīng)的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

年____月____日

____年____月____日

勞動用工合同例如5

甲方：_________________

乙方：_________________

一、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商相同的根底上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

二、本協(xié)議期限：自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止。

三、工作任務(wù)：

1、甲方支配乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、依據(jù)工作須要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。

四、勞動酬報：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律：

1、乙方承諾在甲方工作期間，必需聽從公司的平安管理，嚴(yán)格遵守公司的各項平安規(guī)章制度。

2、乙方在施工期間必需穿著統(tǒng)一的平安反光標(biāo)記服，如不穿標(biāo)記服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標(biāo)記服脫掉，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動或?qū)⑷魏问┕C具和樹苗等于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)記和封閉區(qū)域。

4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速馬路上亂跑，不準(zhǔn)隨意橫穿高速馬路，如因工作須要必需穿越護(hù)欄的，必需聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否那么出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

6、乙方在工作期間不遵守公司的平安規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場管理人員的指揮等造成擔(dān)心全隱患、事故或