2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

第33頁(yè)共33頁(yè)2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)對(duì)____年的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了檢查和審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：一、基本情況經(jīng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，____年經(jīng)費(fèi)總收入____元，經(jīng)費(fèi)總支出____元，加上上年結(jié)余____元，當(dāng)年經(jīng)費(fèi)共結(jié)余____元。經(jīng)費(fèi)收入____元，其中行政撥款____元，總工會(huì)返上繳經(jīng)費(fèi)____元，會(huì)員交會(huì)費(fèi)____元，救災(zāi)捐款____元，其他收入____元。全年總支出____元，其中職工活動(dòng)支出____元，工會(huì)業(yè)務(wù)支出____元，包括培訓(xùn)支出____元；會(huì)議支出____元，維權(quán)支出____元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出____元；勞動(dòng)保護(hù)支出____元；法律援助支出____元；困難職工撫慰____元；送溫暖____元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個(gè)別沒(méi)有正式的發(fā)票)二、審計(jì)評(píng)價(jià)經(jīng)對(duì)____年的憑證、單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，工會(huì)能遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財(cái)務(wù)、帳冊(cè)清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費(fèi)合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費(fèi)管理制度行為。____年____月____日2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)對(duì)____年的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了檢查和審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：一、基本情況經(jīng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，____年經(jīng)費(fèi)總收入____元，經(jīng)費(fèi)總支出____元，加上上年結(jié)余____元，當(dāng)年經(jīng)費(fèi)共結(jié)余____元。經(jīng)費(fèi)收入____元，其中行政撥款____元，總工會(huì)返上繳經(jīng)費(fèi)____元，會(huì)員交會(huì)費(fèi)____元，救災(zāi)捐款____元，其他收入____元。全年總支出____元，其中職工活動(dòng)支出____元，工會(huì)業(yè)務(wù)支出____元，包括培訓(xùn)支出____元；會(huì)議支出____元，維權(quán)支出____元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出____元；勞動(dòng)保護(hù)支出____元；法律援助支出____元；困難職工撫慰____元；送溫暖____元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個(gè)別沒(méi)有正式的發(fā)票)二、審計(jì)評(píng)價(jià)經(jīng)對(duì)____年的憑證、單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，工會(huì)能遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財(cái)務(wù)、帳冊(cè)清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費(fèi)合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費(fèi)管理制度行為。北京東方喜慶大酒店有限公司工會(huì)(蓋章)北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(蓋章)____年____月____日2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告（三）根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理____》精神和要求，材料公司工會(huì)認(rèn)真開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。材料公司工會(huì)自____年____月____日開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。二、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。1、材料公司工會(huì)成立以來(lái)，結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。2、材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每年都按照規(guī)定對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計(jì)，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為公司工會(huì)在財(cái)務(wù)管理及會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄，各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定；會(huì)計(jì)工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費(fèi)使用合理；做到了量入為出，收支平衡。經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí)，審批程序符合規(guī)定。沒(méi)有違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。通過(guò)這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。陜西延長(zhǎng)石油材料有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)____年____月____日2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告（四）根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理____》精神和要求，材料公司工會(huì)認(rèn)真開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。材料公司工會(huì)自____年____月____日開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會(huì)辦公室組織工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。二、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理控制。1、材料公司工會(huì)成立以來(lái)，結(jié)合《工會(huì)法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《材料公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項(xiàng)資金使用管理規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。2、材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每年都按照規(guī)定對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計(jì)，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為公司工會(huì)在財(cái)務(wù)管理及會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄，各項(xiàng)支出均符合《工會(huì)法》和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定;會(huì)計(jì)工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費(fèi)使用合理;做到了量入為出，收支平衡。經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實(shí)，審批程序符合規(guī)定。沒(méi)有違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。通過(guò)這次工會(huì)財(cái)務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。根據(jù)《____縣總工會(huì)關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)____》漢工發(fā)〔____〕____件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實(shí)際情況，對(duì)本單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整無(wú)偽造、變更會(huì)計(jì)賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會(huì)賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算;無(wú)利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，各項(xiàng)開支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定2、我鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，主要用于工會(huì)開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的工會(huì)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際，本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì)會(huì)員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等;無(wú)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng);無(wú)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi);無(wú)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會(huì)工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉(xiāng)工會(huì)工作落到實(shí)處。2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告（五）根據(jù)閬中市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《____在全國(guó)各級(jí)工會(huì)開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》____(閬工發(fā)〔____〕____號(hào))文件要求，我會(huì)高度重視，嚴(yán)格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理情況我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)____八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題;無(wú)無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無(wú)轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問(wèn)題;無(wú)貪腐、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無(wú)涂改偽造發(fā)票、使用假的發(fā)票等問(wèn)題。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開支現(xiàn)象。四、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作情況我會(huì)會(huì)計(jì)崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無(wú)違規(guī)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告（六）根據(jù)州總工會(huì)《____開展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查____》要求，潞西市總工會(huì)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對(duì)策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心布置為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會(huì)于____年____月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查____》(潞工字〔____〕____號(hào))，文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明，強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人?？紤]到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對(duì)、匯總，并對(duì)____家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。二、基本情況潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)____個(gè)，本次大檢查下發(fā)自查表____份，其中行政單位____份，事業(yè)單位____份，企業(yè)____份，收回自查表____份，其中，行政事業(yè)單位____份，事業(yè)單位____份，企業(yè)____份。經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí)、匯總，全市基層工會(huì)____兩年基本情況分別是：____年全市年末職工人數(shù)____人，年人均工資____元，全年工資總額____萬(wàn)元，全年應(yīng)計(jì)提____%工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元，實(shí)際計(jì)撥____萬(wàn)元，收繳率____%;全年應(yīng)上解____%工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元(含____%、____%部分)，實(shí)際上繳____萬(wàn)元，上繳率____%;全年財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)____人，年人均工資____元，年工資總額____萬(wàn)元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥____%工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元，實(shí)際劃撥____萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費(fèi)等);稅務(wù)代征____%工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元;年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元;____年全市年末在職人數(shù)____人，年平均工資____元，年工資總額____萬(wàn)元，全年應(yīng)計(jì)提____%工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元，實(shí)際計(jì)撥____%工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元，收繳率____%，全年應(yīng)上解____%工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元(含____%、____%部分)，實(shí)際上解____萬(wàn)元，上繳率____%，年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)____人，年人均工資____元，年工資總額____萬(wàn)元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥____%工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元，實(shí)際劃撥____萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。地稅代收____%工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)____萬(wàn)元。依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的____%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。____年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款____萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位____萬(wàn)元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”____萬(wàn)元，余____萬(wàn)元。三、建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷程序，完善報(bào)銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。四、存在問(wèn)題從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動(dòng)大，工會(huì)組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總、邊完善。(四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范，會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。五、下一步工作打算(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，規(guī)范撥繳程序。(二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。(三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。(四)積極爭(zhēng)取，依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。(五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告（七）篇____年來(lái)，公司工會(huì)在公司黨委、集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，堅(jiān)持以____、____、____和黨的____精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)____精神，堅(jiān)持____起來(lái)，切實(shí)____的工作方針，以企業(yè)發(fā)展為中心，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局廣泛____開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)全面推行一法三卡工作法，加強(qiáng)民主管理，深化企務(wù)公開，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，深化建家建線，團(tuán)結(jié)動(dòng)員公司廣大員工，圍繞企業(yè)發(fā)展____階的年度奮斗目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。一、圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，深化群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)1、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和安康杯競(jìng)賽成績(jī)顯著。____年公司各級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽____結(jié)合自身工程任務(wù)特點(diǎn)，緊緊圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)工程，積極開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。公司工會(huì)按照集團(tuán)公司工會(huì)的統(tǒng)一部署，先后轉(zhuǎn)發(fā)了四保四創(chuàng)勞動(dòng)競(jìng)賽方案和開展安康杯競(jìng)賽實(shí)施方案，對(duì)全公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)一部署。公司工會(huì)先后在太中銀、聞合項(xiàng)目舉行了聲勢(shì)浩大的勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)，指導(dǎo)基層重點(diǎn)項(xiàng)目____開展以保工期、保安全，增效益、樹形象的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。全年各級(jí)____開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽共____次，參加人數(shù)____余人(次)，獲得各種勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)____余萬(wàn)元。安新項(xiàng)目部開展了以優(yōu)質(zhì)、高效、安全為主題的百日安全勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在業(yè)主開展的____年第一季度安全保通工作檢查評(píng)比中，喜獲獎(jiǎng)勵(lì)____萬(wàn)元;在全線樣板工程檢查評(píng)比中奪得第一名，獲獎(jiǎng)金____萬(wàn)元;在改擴(kuò)建工程全線綜合檢查評(píng)比中，獲獎(jiǎng)金____萬(wàn)元。京滬項(xiàng)目部特別重視勞動(dòng)競(jìng)賽的細(xì)節(jié)管理，掀起以進(jìn)度、質(zhì)量、安全和現(xiàn)場(chǎng)文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。奪得勞動(dòng)競(jìng)賽五次第一名、四次第二名，累計(jì)獲各項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)____萬(wàn)元。被局京滬指表彰勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位，項(xiàng)目經(jīng)理高明星被____省委授予____省新長(zhǎng)征突擊手，被股份公司授予工人先鋒號(hào)。____開展勞動(dòng)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)被集團(tuán)公司工會(huì)推廣，并在集團(tuán)公司基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行交流。____庫(kù)庫(kù)項(xiàng)目部自今年進(jìn)場(chǎng)復(fù)工后，啟動(dòng)了大干____天，拉通全線路基，完成產(chǎn)值____萬(wàn)元?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成，在進(jìn)度、安全、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)等方面取得了明顯成效，連續(xù)三次獲得全線評(píng)比第一名。項(xiàng)目部獲自治區(qū)交通廳優(yōu)秀施工單位項(xiàng)目經(jīng)理____祥被評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。包西項(xiàng)目部積極開展大干____天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，拆遷工作按照節(jié)點(diǎn)目標(biāo)取得顯著成效，克服各種困難，施工生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行，多次在局指評(píng)比中名列前茅，獲獎(jiǎng)金____萬(wàn)元。太中銀項(xiàng)目部自____月份____開展大干____天、確保完成產(chǎn)值____個(gè)億、確保鋪架順利通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái)，全體參戰(zhàn)職工發(fā)揚(yáng)敢于拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)的光榮傳統(tǒng)，從____月____日開始，截至____月____日勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)束，共完成投資額約____億。雖沒(méi)有實(shí)現(xiàn)____個(gè)億的產(chǎn)值目標(biāo)，但在一定程度上扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面，全面推進(jìn)了施工生產(chǎn)，為全面完成任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到業(yè)主和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。入冬后，又____開展了聲勢(shì)浩大的冬季施工生產(chǎn)____，參戰(zhàn)職工頂風(fēng)踏雪，在凜冽的寒風(fēng)中頑強(qiáng)拼搏，充分展示了我們這支隊(duì)伍不怕困難，敢于勝利的英雄氣概。廣深港項(xiàng)目部認(rèn)真____開展保安全、保質(zhì)量、樹形象、促進(jìn)度，大干____天勞動(dòng)競(jìng)賽，以比質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程，比進(jìn)度、創(chuàng)一流效率，比安全、創(chuàng)安全管理達(dá)標(biāo)，比文明施工、創(chuàng)文明工地為主要內(nèi)容，積極____開展安康杯競(jìng)賽，促進(jìn)一法三卡工作法在項(xiàng)目上的實(shí)施，迅速掀起施工大干____，克服城市施工干擾多、環(huán)保壓力大等困難，完成任務(wù)一直靠前。2、積極____開展創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)。年初，我們轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司《____開展創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)____》，公司所屬單位按照集團(tuán)公司工會(huì)的統(tǒng)一部署，積極參與創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)中來(lái)，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用，激發(fā)廣大職工的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，通過(guò)開展創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)，在公司上下?tīng)I(yíng)造了不甘落后、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的爭(zhēng)先進(jìn)當(dāng)勞模的新風(fēng)尚，包西項(xiàng)目部被集團(tuán)公司授予工人先鋒號(hào)，屈占民被授予工人先鋒號(hào)標(biāo)兵，高明星榮獲股份公司工人先鋒號(hào)標(biāo)兵。3、積極開展技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動(dòng)。公司所屬工會(huì)以____廣大職工提合理化建議為載體，扎實(shí)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，太中銀項(xiàng)目部在跨太行路特大橋施工中依靠廣大技術(shù)干部，攻克了跨太行路特大橋的施工難題。今年全公司共征集機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理等方面的合理化建議____條，采納____條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值____萬(wàn)余元。____月份，在集團(tuán)公司舉辦的第____屆職工技術(shù)比武大賽中，我們選派了____名同志參加，取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)。二、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益1、以規(guī)范職代會(huì)制度為抓手，強(qiáng)化民主管理。為進(jìn)一步健全職代會(huì)制度全面落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)公司工會(huì)嚴(yán)格按照《職代會(huì)質(zhì)量評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)升級(jí)》實(shí)施方案，按期按程序召開職工(代表)大會(huì)，公司于____月14、____日順利召開____屆三次職代會(huì)，會(huì)議嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，集團(tuán)公司工會(huì)派員全過(guò)程參加了會(huì)議。項(xiàng)目職工(代表)大會(huì)具備條件的都如期召開，為保證基層單位職代會(huì)質(zhì)量，公司工會(huì)都提前介入，把好籌備關(guān)，并通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式對(duì)職代會(huì)程序和內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，會(huì)議期間，公司工會(huì)派員參加，給予現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)落到實(shí)處。____年度的公司____屆三次職代會(huì)、安新____屆一次職代會(huì)、侯馬基地____屆三次職代會(huì)被集團(tuán)公司評(píng)為____年職代會(huì)質(zhì)量評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)升級(jí)先進(jìn)單位。2、強(qiáng)化企務(wù)公開，促進(jìn)企業(yè)和諧。為促進(jìn)企務(wù)公開工作向縱深發(fā)展，公司企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每季度在下發(fā)集團(tuán)公司企務(wù)公開工作指導(dǎo)意見(jiàn)的同時(shí)，提出公司有關(guān)企務(wù)公開的內(nèi)容下發(fā)項(xiàng)目部，指導(dǎo)基層單位把企務(wù)公開工作全面引向深入。公司各單位都能以六規(guī)范為主要內(nèi)容進(jìn)行企務(wù)公開工作，為引導(dǎo)各單位搞好企務(wù)公開工作，動(dòng)員公司廣大職工參與企業(yè)管理，通過(guò)企務(wù)公開，充分體現(xiàn)廣大職工群眾當(dāng)家作主的權(quán)力，廣大職工的知情權(quán)充分體現(xiàn)，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了企業(yè)和諧，安新、包西項(xiàng)目部被集團(tuán)公司表彰為企務(wù)公開示范單位。3、認(rèn)真落實(shí)____合同，依法維護(hù)職工權(quán)益。依據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，在對(duì)____年公司____合同文本進(jìn)行修訂的過(guò)程中，工會(huì)與行政方召開了專題平等協(xié)商會(huì)議，對(duì)____年____合同文本草案達(dá)成一致意見(jiàn)后，提交公司____屆三次職代會(huì)討論通過(guò)，會(huì)上工會(huì)法人與行政法人舉行了簽字儀式。基層各單位也都在召開職代會(huì)期間制定了落實(shí)公司____合同保障措施。在____合同履行過(guò)程中，公司工會(huì)認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé)，對(duì)職工的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪和勞動(dòng)關(guān)系中反映的突出問(wèn)題，認(rèn)真登記，及時(shí)給予答復(fù)和協(xié)調(diào)解決。分別于____月份、____月兩次____公司勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)在全公司范圍內(nèi)對(duì)履行____合同情況進(jìn)行檢查，通過(guò)自查自糾，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)提出整改方案，提高了____合同的履約率。按照____合同有關(guān)規(guī)定，今年為機(jī)關(guān)及內(nèi)退人員在____省紅十字會(huì)健康檢查中心進(jìn)行了健康體檢，得到了機(jī)關(guān)和內(nèi)退員工的贊揚(yáng)。廣深港、包西鐵路項(xiàng)目部也撥?？罱o參加施工的職工進(jìn)行年度身體普查。三、深化建線建家，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力一是認(rèn)真做好新開工項(xiàng)目建家建線。堅(jiān)持一步到位工作法抓好新開項(xiàng)目的建家建線工作。今年公司工會(huì)先后深入到西寶、廣深港客運(yùn)專線項(xiàng)目部，按照集團(tuán)公司確定的模范職工之家的標(biāo)準(zhǔn)提前介入，高標(biāo)準(zhǔn)起步、嚴(yán)要求建家，加強(qiáng)硬件投入、注重軟件管理，為職工營(yíng)造了良好的工作與生活環(huán)境。堅(jiān)持整治建家建線滑坡現(xiàn)象入手，對(duì)已經(jīng)取得模范職工之家的單位進(jìn)行跟蹤考核，先后深入到京滬、太中銀、包西、安新等項(xiàng)目對(duì)建線建家工作進(jìn)行全面復(fù)查安排，切實(shí)把職工之家建設(shè)成為____領(lǐng)導(dǎo)放心、職工群眾信賴的職工之家。____庫(kù)庫(kù)項(xiàng)目部在職工之家建設(shè)注重實(shí)效，設(shè)立職工____生日宴，每月為職工過(guò)____生日，工地理發(fā)室請(qǐng)來(lái)技藝高超的理發(fā)師傅為員工理發(fā)，重大節(jié)日?qǐng)?jiān)持職工會(huì)餐制度，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力。板--____項(xiàng)目部投資____萬(wàn)余元修建職工食堂、洗澡堂、建活動(dòng)室____個(gè)，購(gòu)買冰箱____臺(tái)，洗澡淋浴器____套，洗衣機(jī)____臺(tái)，電視機(jī)____臺(tái)，熱水器____臺(tái)，解決了職工喝水洗澡等困難，為職工配發(fā)床上用品____余套。冬季來(lái)臨時(shí)為拌合站和夜間值班人員購(gòu)買了大衣，為項(xiàng)目部全體人員增添了棉被，解決了職工過(guò)冬的御寒問(wèn)題。今年公司各單位用于職工之家建設(shè)開支達(dá)____多萬(wàn)元，安新、京滬項(xiàng)目部被集團(tuán)公司工會(huì)表彰為模范職工之家。二是積極開展健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。今年以來(lái)，公司所屬各單位結(jié)合自身實(shí)際，開展了形式多樣、豐富多彩的寓教于樂(lè)職工文體活動(dòng)。公司機(jī)關(guān)克服場(chǎng)地限制，在____節(jié)____職工開展了象棋、撲克等小型娛樂(lè)活動(dòng);侯馬基地充分發(fā)揮場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)，在重大節(jié)日期間、全民健身日期間，基地工會(huì)____職工家屬、離退休老同志開展形式多樣的文體活動(dòng)，活躍了基地職工文化生活。太中銀、包西、京滬、安新等項(xiàng)目部都通過(guò)不同形式____職工開展文體活動(dòng)，投入資金，購(gòu)置活動(dòng)器材，做到日常有活動(dòng)，節(jié)日有安排，活躍了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。公司機(jī)關(guān)在行政的大力支持下，擠出房子作為機(jī)關(guān)活動(dòng)室，撥?？罱o工會(huì)為活動(dòng)室購(gòu)買了____套健身器材，滿足了機(jī)關(guān)員工活動(dòng)健身之所需。在慶祝國(guó)慶____誕和兵改工____周年期間，公司工會(huì)會(huì)同宣傳部門一道____了唱紅歌、詩(shī)歌朗誦等活動(dòng)，在參加集團(tuán)公司第____屆職工健身秧歌比賽中獲得第一名。四、女職工工作取得長(zhǎng)足進(jìn)展女工工作圍繞企業(yè)改革、穩(wěn)定大局，結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地____開展巾幗建功立業(yè)示范崗系列活動(dòng)，突出特色，堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓____的工作方針，推動(dòng)了女職工各項(xiàng)工作的開展。公司女工委對(duì)全公司女職工現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查工作，對(duì)女職工的上崗、收入、婚姻、思想情況和文化結(jié)構(gòu)全面掌握。以組____職工開展各種健康向上的活動(dòng)為契機(jī)，____開展了喜迎‘三八’婦女節(jié)，歡樂(lè)助廉進(jìn)家庭為主題的慶三八系列活動(dòng)，各項(xiàng)目和機(jī)關(guān)都____了豐富多彩的座談、春游、我們的節(jié)日(攝影)等各類特色活動(dòng)慶祝女職工的節(jié)日。在慶國(guó)慶____誕和兵改工____年活動(dòng)中，女工委____了以迎國(guó)慶.愛(ài)生活.展示美為主題的女職工手工作品征集，共征十字繡、攝影作品____件，有____件作品在集團(tuán)公司獲得獎(jiǎng)勵(lì)。廣大女職工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展____階的目標(biāo)中充分發(fā)揮女職工半邊天作用，以巾幗不讓須眉的拼搏精神與男職工一同奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，太中銀項(xiàng)目部女工小組獲集團(tuán)公司巾國(guó)標(biāo)兵崗榮譽(yù)稱號(hào)，王麗革、張惠燕、張艷華獲集團(tuán)公司巾幗標(biāo)兵稱號(hào)，呂慧娟、楊--____英獲集團(tuán)公司文明家庭的獎(jiǎng)勵(lì)。五、落實(shí)三不讓承諾，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定____年春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工家庭____戶，發(fā)放困難救濟(jì)金總額____萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)侯馬基地職工____余戶，發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品總額____萬(wàn)元，發(fā)放六一助學(xué)款____元，國(guó)慶、中秋佳節(jié)到來(lái)時(shí)，工會(huì)提前安排人員回侯馬聯(lián)系廠家，用于中秋購(gòu)買月餅慰問(wèn)機(jī)關(guān)、侯馬地區(qū)的職工家屬開支____萬(wàn)元，發(fā)放金秋助學(xué)款____元，幫助____名困難職工子女圓了大學(xué)夢(mèng)。全年共接待來(lái)訪困難職工____人，探望工地受傷及因病住院職工____人，發(fā)放救濟(jì)款____萬(wàn)元，____名困難職工家庭得到救助。受理困難職工來(lái)信來(lái)電來(lái)訪____余人次，根據(jù)所反映的情況給予答復(fù)或協(xié)調(diào)解決，做到了職工來(lái)電來(lái)訪事事有回音，件件有落實(shí)。公司針對(duì)企業(yè)困難職工多、負(fù)擔(dān)重和不穩(wěn)定因素突出等實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真做好困難職工建檔工作，____月初，由副主席帶隊(duì)，工會(huì)工作部派員，歷時(shí)一周，在公司侯馬基地采取召開座談會(huì)、個(gè)別談話了解等方法，對(duì)基層申報(bào)的困難職工家庭進(jìn)行確認(rèn)，基本上掌握了全公司困難職工家庭情況，上報(bào)困難職工網(wǎng)絡(luò)電子檔案____份，努力為困難職工排憂解難，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。六、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身能力建設(shè)一是依法建會(huì)，夯實(shí)工會(huì)工作的____基礎(chǔ)。按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》的要求，堅(jiān)持____同步設(shè)置，干部同步配備，活動(dòng)同步開展的三同步原則，新成立____個(gè)基層項(xiàng)目工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了哪里有項(xiàng)目，哪里就有工會(huì)____的目標(biāo)。全面落實(shí)____起來(lái)，切實(shí)____的工作方針，發(fā)展新會(huì)員____名，通過(guò)集中精力抓建會(huì)、夯實(shí)基礎(chǔ)謀發(fā)展、促進(jìn)了工會(huì)____建設(shè)工作的健康發(fā)展。二是認(rèn)真做好工會(huì)信息工作。信息工作是工會(huì)對(duì)外宣傳的重要手段，是工會(huì)工作的重要組成部分。為做好工會(huì)信息工作，年初對(duì)加強(qiáng)工會(huì)信息工作做了專項(xiàng)安排，層層分解任務(wù)，建立了工會(huì)信息員網(wǎng)絡(luò)管理，依據(jù)《信息獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，采取有效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大工會(huì)干部、工會(huì)積極分子和業(yè)余寫作愛(ài)好者上報(bào)信息的積極性，截止____月____日向集團(tuán)公司以上新聞媒體投稿____篇，在集團(tuán)公司工會(huì)《勞動(dòng)競(jìng)賽快訊》和《工會(huì)信息》刊登用件____篇，有三篇經(jīng)驗(yàn)論文在《全國(guó)政工論文選編》上發(fā)表。三是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步提高工會(huì)干部工作能力和理論水平，更好地發(fā)揮工會(huì)的職能作用，公司工會(huì)結(jié)合隊(duì)伍高度分散難以集中的特點(diǎn)，多年來(lái)，堅(jiān)持利用職代會(huì)、工作會(huì)等各類大型會(huì)議的間隙，集中____工會(huì)干部學(xué)習(xí)，并積極爭(zhēng)取外送培訓(xùn)，今年選送了____名新任工會(huì)主席參加了____五第三期工會(huì)干部崗位資格培訓(xùn)班，提高工會(huì)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，收到較好的效果，為全面加強(qiáng)基層工會(huì)基礎(chǔ)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作。按照集團(tuán)公司工會(huì)統(tǒng)一部署，積極參加項(xiàng)目工會(huì)達(dá)標(biāo)和公司工會(huì)主席年度工作目標(biāo)考核工作，有____人被____省總工會(huì)表彰為工會(huì)工作積極分子，____人分別被集團(tuán)公司表彰為優(yōu)秀工作工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子和優(yōu)秀職工之友，____人被股份公司工會(huì)表彰為先進(jìn)工會(huì)工作者。公司工會(huì)十分注重對(duì)近年來(lái)公司各單位在開展勞動(dòng)競(jìng)賽、加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)達(dá)標(biāo)建設(shè)、民主管理、企務(wù)公開和依法____工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，在____月集團(tuán)公司召開的基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流上，我們有____份經(jīng)驗(yàn)材料收錄《基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料》中，____份經(jīng)驗(yàn)材料在現(xiàn)場(chǎng)交流。____年____月公司工會(huì)被股份公司表彰為先進(jìn)工會(huì)單位。五是進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，確保工會(huì)____各項(xiàng)活動(dòng)正常開展。我們通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)大力宣傳《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律、法規(guī)精神，把上級(jí)工會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)、三不讓資金的收繳規(guī)定及相關(guān)文件，都不失時(shí)機(jī)地在____領(lǐng)導(dǎo)及行政財(cái)務(wù)主管中傳閱，使他們都能及時(shí)了解工會(huì)財(cái)務(wù)工作中的運(yùn)作程序。我們還通過(guò)職代會(huì)，把按時(shí)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為重要條款，寫進(jìn)了公司____合同，納入到公司制度管理，有效保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的按時(shí)足額收繳，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)正常開展提供資金上的保證。為確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作，堅(jiān)持主席一支筆審批制度;堅(jiān)持年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算上報(bào)制度;堅(jiān)持對(duì)基層各單位經(jīng)費(fèi)計(jì)提與上繳核對(duì)制度;堅(jiān)持工會(huì)固定資產(chǎn)年終清查制度;堅(jiān)持工會(huì)與行政財(cái)務(wù)往來(lái)賬年終確認(rèn)制度;堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)____監(jiān)督制度，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范。____年在集團(tuán)公司工會(huì)____的工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽評(píng)比中，榮獲競(jìng)賽評(píng)比第一名?；仡櫼荒陙?lái)的工會(huì)工作，雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求還存在著一定差距。一是公司工會(huì)深入基層指導(dǎo)工作力度不夠，提出要求多，要匯報(bào)資料多，具體指導(dǎo)不夠;二是在履行____合同上還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)上繳不及時(shí)上;三是部分單位工會(huì)干部履行職責(zé)不到位，工會(huì)工作缺乏主動(dòng)性;四是由于隊(duì)伍流動(dòng)分散，項(xiàng)目資金緊張，工期長(zhǎng)短不一，自然環(huán)境差異較大，導(dǎo)致建家建線工作發(fā)展不平衡;五是信息工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)，特別在大的刊物上見(jiàn)稿較少。____年我們面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)的生存與發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。工會(huì)工作要以貫徹落實(shí)股份公司工會(huì)三大和集團(tuán)公司基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神為切入點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，堅(jiān)持貫徹____，以維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為己任，強(qiáng)化自身建設(shè)，狠抓勞動(dòng)競(jìng)賽和安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)____的職能作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。工會(huì)評(píng)議工作體會(huì)范文篇二一、____年公司職代會(huì)及公司工會(huì)主要工作回顧____年是公司生產(chǎn)任務(wù)最繁重，施工產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高，營(yíng)銷額繼續(xù)保持中鐵四局第一，圓滿完成年初公司三會(huì)確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。一年來(lái)，公司職代會(huì)和工會(huì)工作在局工會(huì)、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，也取得了良好的成績(jī)。(一)全公司職代會(huì)和職工民主管理工作穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)有效1、落實(shí)職代會(huì)職權(quán)、職代會(huì)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。公司及各單位進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下職代會(huì)工作，緊緊抓住提高一線職工代表比例、提高提案質(zhì)量、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員述職和民主測(cè)評(píng)、實(shí)行票決制度等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范和完善公司及項(xiàng)目部職代會(huì)的運(yùn)作程序，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。____年____月____日至____月____日公司召開了____屆三次職代會(huì)，聽(tīng)取討論了總經(jīng)理行政工作報(bào)告;審議了職代會(huì)工作報(bào)告和提案審理工作報(bào)告;評(píng)議了領(lǐng)導(dǎo)干部;審議并簽訂了《中鐵四局六公司____年____合同》。參加會(huì)議的各位職工代表充分行使職權(quán)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、改革等方面進(jìn)行討論，分別對(duì)提案審理工作報(bào)告和____合同進(jìn)行了票決。____屆三次職代會(huì)共收到提案____條，經(jīng)過(guò)整理后立案____條，并分發(fā)有關(guān)部門、單位進(jìn)行處理答復(fù)，經(jīng)____屆三次職代會(huì)提案審理工作委員會(huì)審議匯編成冊(cè)。____年公司所屬____個(gè)單位和項(xiàng)目部先后召開了職代會(huì)。2、健全職代會(huì)制度，職代會(huì)建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。貫徹落實(shí)《中鐵四局六公司職工代表管理辦法》、《中鐵四局六公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，在職代會(huì)閉會(huì)期間，凡是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，都及時(shí)召開職代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行協(xié)商處理并作出決定。____年____月召開聯(lián)席會(huì)議對(duì)董事會(huì)職工董事和監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事進(jìn)行了選舉，并對(duì)各專門委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整。____年____月召開聯(lián)席會(huì)議討論審議了《中鐵四局六公司勞動(dòng)用工管理實(shí)施辦法(試行)》、《中鐵四局六公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》、《中鐵四局六公司工時(shí)制度、假期管理實(shí)施辦法》三個(gè)管理文件;增補(bǔ)了局____屆四次職代會(huì)代表、增補(bǔ)了公司____屆四次職工代表。各位代表。以上兩次職代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、專門工作委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議討論決定的各個(gè)事項(xiàng)，提請(qǐng)這次大會(huì)予以確認(rèn)。3、重點(diǎn)推進(jìn)，廠務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。在廠務(wù)公開日常工作中，公司及各單位在公開內(nèi)容、公開形式、公開時(shí)間、公開程序、公開范圍五公開上有不同程度的側(cè)重。公司各項(xiàng)目部對(duì)廣大職工關(guān)心的財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)供應(yīng)、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程對(duì)外分包、內(nèi)部承包方案以及收入情況、食堂伙食帳等關(guān)系職工切身利益的內(nèi)容及時(shí)公開，將廠務(wù)公開與促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，使廠務(wù)公開工作朝著規(guī)范化、制度化、程序化的方向發(fā)展，成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益、完善企業(yè)管理、落實(shí)民主監(jiān)督的一種有效途徑。4、全面覆蓋，平等協(xié)商____合同制度進(jìn)一步落實(shí)。____年初，公司工會(huì)與行政召開了平等協(xié)商會(huì)，對(duì)公司____年____合同履行情況進(jìn)行了分析評(píng)議，結(jié)合____年____合同履行中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題提出____條修改意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)雙方平等協(xié)商，全部寫進(jìn)了____年____合同文本中。公司所屬各單位也將職工勞動(dòng)報(bào)酬支付、休息休假等事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)一步細(xì)化和明確后寫進(jìn)共保合同中。各級(jí)工會(huì)對(duì)共保合同實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，能及時(shí)督促行政有關(guān)部門履行有關(guān)條款。____年，全公司有____個(gè)單位簽定了共保合同，覆蓋人數(shù)____人;各單位都較好地履行了年初簽定的共保合同。5、上下重視，基層職工民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。公司及各單位認(rèn)真貫徹局黨委下發(fā)的《中鐵四局集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理部職工民主管理辦法》，以堅(jiān)持和完善項(xiàng)目經(jīng)理部職代會(huì)或職工大會(huì)制度為重點(diǎn)，成立職工民主管理委員會(huì)，落實(shí)以職代會(huì)制度、平等協(xié)商簽定共保合同制度、廠務(wù)公開制度等為主要內(nèi)容的職工民主管理制度，保障了職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)在基層一線單位的落實(shí)。____年____月份，武廣客運(yùn)專線一項(xiàng)目部在局推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部職工民主管理工作座談會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。(二)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的____精神，工會(huì)工作的緊迫感、責(zé)任感不斷增強(qiáng)黨的____召開以后，公司工會(huì)根據(jù)局工會(huì)的統(tǒng)一部署下發(fā)了《____公司各級(jí)工會(huì)____認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的____精神____》，對(duì)公司工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹____精神作了統(tǒng)一安排部署。____公司工會(huì)的同志收看____開幕式直播，召開會(huì)、全委會(huì)專題學(xué)習(xí)討論。各單位工會(huì)按照公司工會(huì)的部署，積極____專兼職工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議文件，抓好職工和農(nóng)民工的學(xué)習(xí)貫徹，通過(guò)網(wǎng)站、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)橫幅等宣傳陣地大張旗鼓宣傳____精神，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。(三)以勞動(dòng)競(jìng)賽為龍頭，職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)水平不斷提高1、以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，發(fā)揮了生產(chǎn)促進(jìn)作用。____年公司工會(huì)繼續(xù)全面____開展了以重點(diǎn)工程奪紅旗為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，將勞動(dòng)競(jìng)賽任務(wù)內(nèi)容分解細(xì)化，同時(shí)將勞動(dòng)競(jìng)賽向協(xié)作隊(duì)伍延伸。公司開展了大干____天、武廣客專線二標(biāo)指揮部、新____站指揮部、____東環(huán)線項(xiàng)目經(jīng)理部都廣泛開展了建功武廣、決戰(zhàn)五十天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);公司各項(xiàng)目、各單位及工會(huì)____結(jié)合項(xiàng)目(單位)實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，科學(xué)____，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工崗位奉獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性，為公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。____年上半年：東新項(xiàng)目部在局開展的重點(diǎn)工程奪紅旗勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第五組第二名;黃衢南a1標(biāo)項(xiàng)目部在局開展的重點(diǎn)工程奪紅旗勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第七組第二名;公司在局開展的單位奪金杯勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中獲優(yōu)秀____獎(jiǎng)。____年下半年：廣賀高速公路在局開展的重點(diǎn)工程奪紅旗勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第五組第二名;公司在局開展的單位奪金杯勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中獲第一組第一名，這是我公司近十多年來(lái)首次在局勞動(dòng)競(jìng)賽中奪得單位第一名。這次會(huì)議還將表彰獎(jiǎng)勵(lì)公司____年下半年勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位。2.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作有序推進(jìn)，不斷強(qiáng)化工會(huì)____的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用。____年公司各單位工會(huì)____把加強(qiáng)源頭參與、依法監(jiān)督和抓制度建設(shè)作為創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作、推進(jìn)安全生產(chǎn)的重要措施，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查體系，切實(shí)加大對(duì)安全管理和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的力度，有效消除和化解事故苗頭，以安全保穩(wěn)定，以安全促發(fā)展。____月份，公司工會(huì)根據(jù)局工會(huì)《____聘請(qǐng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員____》精神，在全公司范圍內(nèi)選聘了____名兼職的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員，在各單位和項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)中發(fā)揮了安全質(zhì)量的監(jiān)督作用。____年公司實(shí)現(xiàn)安全年。3.評(píng)先樹模弘揚(yáng)先進(jìn)，營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。____年，公司各單位深入開展評(píng)先工作，新____站指揮部開展了南國(guó)之星六公司新____站十大感動(dòng)人物的評(píng)選活動(dòng);武廣二標(biāo)、洛湛m4標(biāo)、____機(jī)場(chǎng)線、黃衢南a1標(biāo)、____隧橋b8標(biāo)、____東環(huán)線等項(xiàng)目部在勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中，進(jìn)行了每月的工地之星評(píng)選。____年，有____名同志榮獲局勞動(dòng)模范稱號(hào)，____人榮獲局先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者稱號(hào);____個(gè)單位榮獲局先進(jìn)單位稱號(hào);____個(gè)____榮獲局先進(jìn)____稱號(hào)。在這次會(huì)議上公司將要表彰____年度公司十大標(biāo)兵、____名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、____個(gè)先進(jìn)單位、____個(gè)先進(jìn)____。4、深化三工建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)。公司工會(huì)把抓好三工建設(shè)作為為職工辦實(shí)事的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)落實(shí)。____年公司共投入近____萬(wàn)元用于三工建設(shè)。公司工會(huì)先后赴武廣客專線、____制梁場(chǎng)、____隧橋b8標(biāo)、黃衢b1標(biāo)、洛湛鐵路等項(xiàng)目指導(dǎo)三工建設(shè)工作，____制梁場(chǎng)、____隧橋b8標(biāo)項(xiàng)目部被評(píng)為局三工建設(shè)標(biāo)兵單位。蘇州金民東路站、____地鐵____號(hào)線、____東環(huán)線二隊(duì)等新開工項(xiàng)目三工建設(shè)起點(diǎn)高、標(biāo)準(zhǔn)高，取得了較好的社會(huì)效益。本次會(huì)議還將對(duì)公司____年度三工建設(shè)標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(四)、以落實(shí)三不讓承諾為主線，進(jìn)一步加大職工扶貧幫困工作力度1、落實(shí)三不讓承諾有了新進(jìn)展。公司工會(huì)在____年____月份開展了全公司的生活困難職工的摸底調(diào)查工作，對(duì)調(diào)查出的特、重困職工報(bào)局進(jìn)行了建檔管理。一是認(rèn)真落實(shí)三不讓承諾：____年為患大病職工發(fā)放三不讓承諾大病救助款____萬(wàn)元;為特困、重困職工發(fā)放三不讓承諾特困救助款____萬(wàn)元;為____名特、重困職工的____名在學(xué)子女發(fā)放三不讓承諾助學(xué)救助款____萬(wàn)元。二是認(rèn)真做好日常困補(bǔ)和傷病住院職工慰問(wèn)工作：____年公司發(fā)放日常困補(bǔ)費(fèi)及慰問(wèn)住院職工慰問(wèn)款合計(jì)____萬(wàn)元。三是認(rèn)真實(shí)施《____對(duì)單親困難女職工的幫扶措施》，對(duì)調(diào)查掌握的____親困難女職工發(fā)放_(tái)___萬(wàn)元的三不讓承諾困難救助慰問(wèn)款。對(duì)____親困難女職工的____名子女發(fā)放三不讓承諾助學(xué)金計(jì)____萬(wàn)元。四是公司____名領(lǐng)導(dǎo)與____名困難職工建立了幫困聯(lián)系制度，通過(guò)崗位安置、困難補(bǔ)助、子女就學(xué)幫扶等措施，使他們的困難得到改善，也使他們感受到企業(yè)的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，進(jìn)而增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。2、廣泛開展以送崗位、送技術(shù)為主題的兩節(jié)送溫暖、盛夏送清涼活動(dòng)。一是認(rèn)真開展兩節(jié)送溫暖活動(dòng)，共發(fā)放送溫暖慰問(wèn)款____萬(wàn)元，慰問(wèn)特困職工____戶;重困職工____戶;一般困難職工____戶;離退休困難職工及遺屬____戶;勞模及先進(jìn)____人;傷病住院職工及家屬____人;一線及節(jié)日加班職工____多人。二是炎熱夏季，公司工會(huì)為施工生產(chǎn)一線大干職工按人均____元標(biāo)準(zhǔn)在全公司范圍內(nèi)開展送清涼活動(dòng)。三是努力為待崗職工就業(yè)提供幫助，推薦待崗職工上崗____人。使公司廣大職工真切感受到企業(yè)的溫暖。3、深入開展以貫徹《勞動(dòng)合同法》為主要內(nèi)容的工會(huì)系統(tǒng)普法工作。公司工會(huì)下發(fā)了《____認(rèn)真____開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹勞動(dòng)合同法活動(dòng)____》，統(tǒng)一購(gòu)買了____本《勞動(dòng)合同法》下發(fā)到各基層單位，____公司職工參加全國(guó)《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽。全公司共舉辦《勞動(dòng)合同法》知識(shí)講座____多次。公司工會(huì)還派員參加了____月____日至____月____日，局工會(huì)在____舉辦的第五期工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員和勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)班。____月在____舉辦的《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。4、扎實(shí)穩(wěn)妥地做好職工持股轉(zhuǎn)讓工作。公司工會(huì)在推進(jìn)中國(guó)中鐵整體上市的過(guò)程中，積極配合黨政深入做好宣傳發(fā)動(dòng)和釋疑解惑工作;對(duì)轉(zhuǎn)讓中涉及到職工切身利益的重要問(wèn)題，堅(jiān)持按程序召開相關(guān)會(huì)議審議通過(guò)，使職工持股轉(zhuǎn)讓工作既合法公正，又合情合理。在這項(xiàng)工作中，公司持股會(huì)共回購(gòu)____名職工局股____萬(wàn)股、回購(gòu)____名職工公司股____萬(wàn)股。(五)、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，工會(huì)____自身建設(shè)不斷加強(qiáng)1、加強(qiáng)工會(huì)自身____建設(shè)。____年____月初召開了公司改制以來(lái)的第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，對(duì)工會(huì)前一階段工作進(jìn)行了全面總結(jié)，結(jié)合企業(yè)新形勢(shì)安排部署了下一階段工作，選舉產(chǎn)生了新____屆工會(huì)委員會(huì)。____年根據(jù)公司下屬單位____機(jī)構(gòu)和各級(jí)工會(huì)干部崗位變動(dòng)情況，新成立基層工會(huì)____個(gè)，調(diào)整充實(shí)工會(huì)專兼職干部____人。2、加強(qiáng)工會(huì)干____伍素質(zhì)建設(shè)。____年工會(huì)干部通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例(試行)》、《勞動(dòng)合同法》、____精神等，工作能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。____年共有____人次參加了局工會(huì)舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班、《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。各單位專兼職工會(huì)主席從維護(hù)和關(guān)心職工切身利益出發(fā)，抓住熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，深入調(diào)查研究并撰寫調(diào)研論文，____年共有____位專兼職工會(huì)主席和干部完成____篇調(diào)研論文。3、以?shī)W運(yùn)旗幟萬(wàn)里行活動(dòng)為契機(jī)，開展系列活動(dòng)，打造活力工會(huì)。公司工會(huì)在____地區(qū)、____地區(qū)____了奧運(yùn)旗幟萬(wàn)里行活動(dòng)，蕪湖地區(qū)各單位還參加了蕪湖市鳩--____區(qū)的迎____奧運(yùn)會(huì)火炬手的選拔活動(dòng)。武廣客專二標(biāo)指揮部、新____站指揮部都被局評(píng)為中鐵四局體育聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。在日常和節(jié)日期間，各單位工會(huì)都____了籃球、羽毛球、乒乓球等比賽，不僅豐富了職工的文化生活，____地提高了職工的企業(yè)主人翁意識(shí)，激發(fā)了廣大職工工作的積極性和主動(dòng)性。4、實(shí)施女職工建功立業(yè)工程，全面提升女職工的整體素質(zhì)。在公司女職工中開展女職工崗位建功立業(yè)活動(dòng)，在活動(dòng)中，選樹局先進(jìn)____人、標(biāo)兵____人。在公司女職工中開展了《婦女權(quán)益保障法》的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)。參加了局女職工創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，展女職工風(fēng)采全局女職工演講比賽并榮獲三等獎(jiǎng)。將女職工特殊保護(hù)方面的專項(xiàng)條款，如女工定期健康檢查、女工四期保護(hù)、為女工辦理女職工特殊疾病保險(xiǎn)等寫進(jìn)____合同，從法定程序上切實(shí)保護(hù)女職工的合法權(quán)益。5、強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)管理。____年公司按規(guī)定及時(shí)足額撥付了工會(huì)經(jīng)費(fèi)。公司工會(huì)順利通過(guò)了局工會(huì)____年度至____年度經(jīng)費(fèi)使用的全面審計(jì)檢查工作。公司工會(huì)財(cái)務(wù)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和財(cái)務(wù)指導(dǎo)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)作，確保了按時(shí)足額上繳局工會(huì)經(jīng)費(fèi)。公司工會(huì)財(cái)務(wù)連續(xù)三年受到局工會(huì)表彰。6、做好職工互助保障工作?！禵___年____合同》規(guī)定公司年內(nèi)繼續(xù)對(duì)在職職工購(gòu)買團(tuán)體人身意外傷害互助保險(xiǎn)，____年共對(duì)____名在職職工購(gòu)買了團(tuán)體保險(xiǎn)。對(duì)職工互助保險(xiǎn)進(jìn)行清理，為____名歷年離退休職工辦理了退會(huì)手續(xù)，退還職工互保金款____萬(wàn)元。為____名互助會(huì)員辦理賠付____萬(wàn)元。完成了職工安康保險(xiǎn)本金及利息的退還工作。7、做好工會(huì)信息工作。____年共編發(fā)公司《工會(huì)信息》____期，采用稿件____篇，簡(jiǎn)訊____條。被局《四局工人》、《工會(huì)信息》采用____篇。各位代表、同志們，過(guò)去的一年，公司民主管理工作、工會(huì)工作之所以能夠取得上述成績(jī)，是在全公司各級(jí)黨____的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持，在全公司各級(jí)工會(huì)____、工會(huì)干部、職工代表和廣大職工的共同努力下取得的。在此，我代表公司工會(huì)向始終重視關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)____領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門表示崇高的敬意。向全公司工會(huì)干部、職工代表和廣大職工表示衷心的感謝。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足，主要是工會(huì)____在推動(dòng)企業(yè)改革與發(fā)展的進(jìn)程中，對(duì)新情況、新問(wèn)題研究和探討不夠，在傾聽(tīng)職工群眾呼聲、表達(dá)職工群眾意愿、依法代表和維護(hù)職工合法權(quán)益等方面還存在著一些薄弱環(huán)節(jié);思想政治工作的方式方法、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作也有待進(jìn)一步提高，這些問(wèn)題已引起我們的高度重視，將在____年的工作中進(jìn)一步完善，以推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展。工會(huì)評(píng)議工作體會(huì)范文篇三____年是公司生產(chǎn)任務(wù)最繁重，施工產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高，營(yíng)銷額繼續(xù)保持中鐵四局第一，圓滿完成年初公司三會(huì)確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。一年來(lái)，公司職代會(huì)和工會(huì)工作在局工會(huì)、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，也取得了良好的成績(jī)。(一)全公司職代會(huì)和職工民主管理工作穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)有效1、落實(shí)職代會(huì)職權(quán)、職代會(huì)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。公司及各單位進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下職代會(huì)工作，緊緊抓住提高一線職工代表比例、提高提案質(zhì)量、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員述職和民主測(cè)評(píng)、實(shí)行票決制度等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范和完善公司及項(xiàng)目部職代會(huì)的運(yùn)作程序，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。____年____月____日至____月____日公司召開了____屆三次職代會(huì)，聽(tīng)取討論了總經(jīng)理行政工作報(bào)告;審議了職代會(huì)工作報(bào)告和提案審理工作報(bào)告;評(píng)議了領(lǐng)導(dǎo)干部;審議并簽訂了《中鐵四局六公司____年____合同》。參加會(huì)議的各位職工代表充分行使職權(quán)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、改革等方面進(jìn)行討論，分別對(duì)提案審理工作報(bào)告和____合同進(jìn)行了票決。____屆三次職代會(huì)共收到提案____條，經(jīng)過(guò)整理后立案____條，并分發(fā)有關(guān)部門、單位進(jìn)行處理答復(fù)，經(jīng)____屆三次職代會(huì)提案審理工作委員會(huì)審議匯編成冊(cè)。____年公司所屬____個(gè)單位和項(xiàng)目部先后召開了職代會(huì)。2、健全職代會(huì)制度，職代會(huì)建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。貫徹落實(shí)《中鐵四局六公司職工代表管理辦法》、《中鐵四局六公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，在職代會(huì)閉會(huì)期間，凡是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，都及時(shí)召開職代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行協(xié)商處理并作出決定。____年____月召開聯(lián)席會(huì)議對(duì)董事會(huì)職工董事和監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事進(jìn)行了選舉，并對(duì)各專門委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整。____年____月召開聯(lián)席會(huì)議討論審議了《中鐵四局六公司勞動(dòng)用工管理實(shí)施辦法(試行)》、《中鐵四局六公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》、《中鐵四局六公司工時(shí)制度、假期管理實(shí)施辦法》三個(gè)管理文件;增補(bǔ)了局____屆四次職代會(huì)代表、增補(bǔ)了公司____屆四次職工代表。3、重點(diǎn)推進(jìn)，廠務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。在廠務(wù)公開日常工作中，公司及各單位在公開內(nèi)容、公開形式、公開時(shí)間、公開程序、公開范圍五公開上有不同程度的側(cè)重。公司各項(xiàng)目部對(duì)廣大職工關(guān)心的財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)供應(yīng)、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程對(duì)外分包、內(nèi)部承包方案以及收入情況、食堂伙食帳等關(guān)系職工切身利益的內(nèi)容及時(shí)公開，將廠務(wù)公開與促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，使廠務(wù)公開工作朝著規(guī)范化、制度化、程序化的方向發(fā)展，成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益、完善企業(yè)管理、落實(shí)民主監(jiān)督的一種有效途徑。4、全面覆蓋，平等協(xié)商____合同制度進(jìn)一步落實(shí)。____年初，公司工會(huì)與行政召開了平等協(xié)商會(huì)，對(duì)公司____年____合同履行情況進(jìn)行了分析評(píng)議，結(jié)合____年____合同履行中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題提出____條修改意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)雙方平等協(xié)商，全部寫進(jìn)了____年____合同文本中。公司所屬各單位也將職工勞動(dòng)報(bào)酬支付、休息休假等事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)一步細(xì)化和明確后寫進(jìn)共保合同中。各級(jí)工會(huì)對(duì)共保合同實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，能及時(shí)督促行政有關(guān)部門履行有關(guān)條款。____年，全公司有____個(gè)單位簽定了共保合同，覆蓋人數(shù)____人;各單位都較好地履行了年初簽定的共保合同。5、上下重視，基層職工民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。公司及各單位認(rèn)真貫徹局黨委下發(fā)的《中鐵四局集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理部職工民主管理辦法》，以堅(jiān)持和完善項(xiàng)目經(jīng)理部職代會(huì)或職工大會(huì)制度為重點(diǎn)，成立職工民主管理委員會(huì)，落實(shí)以職代會(huì)制度、平等協(xié)商簽定共保合同制度、廠務(wù)公開制度等為主要內(nèi)容的職工民主管理制度，保障了職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)在基層一線單位的落實(shí)。____年____月份，武廣客運(yùn)專線一項(xiàng)目部在局推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部職工民主管理工作座談會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。(二)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的____精神，工會(huì)工作的緊迫感、責(zé)任感不斷增強(qiáng)黨的____召開以后，公司工會(huì)根據(jù)局工會(huì)的統(tǒng)一部署下發(fā)了《____公司各級(jí)工會(huì)____認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的____精神____》，對(duì)公司工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹____精神作了統(tǒng)一安排部署。____公司工會(huì)的同志收看____開幕式直播，召開會(huì)、全委會(huì)專題學(xué)習(xí)討論。各單位工會(huì)按照公司工會(huì)的部署，積極____專兼職工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議文件，抓好職工和農(nóng)民工的學(xué)習(xí)貫徹，通過(guò)網(wǎng)站、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)橫幅等宣傳陣地大張旗鼓宣傳____精神，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。(三)以勞動(dòng)競(jìng)賽為龍頭，職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)水平不斷提高1、以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，發(fā)揮了生產(chǎn)促進(jìn)作用。____年公司工會(huì)繼續(xù)全面____開展了以重點(diǎn)工程奪紅旗為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，將勞動(dòng)競(jìng)賽任務(wù)內(nèi)容分解細(xì)化，同時(shí)將勞動(dòng)競(jìng)賽向協(xié)作隊(duì)伍延伸。公司開展了大干____天、武廣客專線二標(biāo)指揮部、新____站指揮部、____東環(huán)線項(xiàng)目經(jīng)理部都廣泛開展了建功武廣、決戰(zhàn)五十天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);公司各項(xiàng)目、各單位及工會(huì)____結(jié)合項(xiàng)目(單位)實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，科學(xué)____，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工崗位奉獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性，為公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。____年上半年：東新項(xiàng)目部在局開展的重點(diǎn)工程奪紅旗勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第五組第二名;黃衢南a1標(biāo)項(xiàng)目部在局開展的重點(diǎn)工程奪紅旗勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第七組第二名;公司在局開展的單位奪金杯勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中獲優(yōu)秀____獎(jiǎng)。____年下半年：廣賀高速公路在局開展的重點(diǎn)工程奪紅旗勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲第五組第二名;公司在局開展的單位奪金杯勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中獲第一組第一名，這是我公司近十多年來(lái)首次在局勞動(dòng)競(jìng)賽中奪得單位第一名。這次會(huì)議還將表彰獎(jiǎng)勵(lì)公司____年下半年勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位。2.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作有序推進(jìn)，不斷強(qiáng)化工會(huì)____的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用。____年公司各單位工會(huì)____把加強(qiáng)源頭參與、依法監(jiān)督和抓制度建設(shè)作為創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作、推進(jìn)安全生產(chǎn)的重要措施，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查體系，切實(shí)加大對(duì)安全管理和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的力度，有效消除和化解事故苗頭，以安全保穩(wěn)定，以安全促發(fā)展。____月份，公司工會(huì)根據(jù)局工會(huì)《____聘請(qǐng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員____》精神，在全公司范圍內(nèi)選聘了____名兼職的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員，在各單位和項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)中發(fā)揮了安全質(zhì)量的監(jiān)督作用。____年公司實(shí)現(xiàn)安全年。3.評(píng)先樹模弘揚(yáng)先進(jìn)，營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。____年，公司各單位深入開展評(píng)先工作，新____站指揮部開展了南國(guó)之星六公司新____站十大感動(dòng)人物的評(píng)選活動(dòng);武廣二標(biāo)、洛湛m4標(biāo)、____機(jī)場(chǎng)線、黃衢南a1標(biāo)、____隧橋b8標(biāo)、____東環(huán)線等項(xiàng)目部在勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中，進(jìn)行了每月的工地之星評(píng)選。____年，有____名同志榮獲局勞動(dòng)模范稱號(hào)，____人榮獲局先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者稱號(hào);____個(gè)單位榮獲局先進(jìn)單位稱號(hào);____個(gè)____榮獲局先進(jìn)____稱號(hào)。在這次會(huì)議上公司將要表彰____年度公司十大標(biāo)兵、____名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、____個(gè)先進(jìn)單位、____個(gè)先進(jìn)____。4、深化三工建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)。公司工會(huì)把抓好三工建設(shè)作為為職工辦實(shí)事的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)落實(shí)。____年公司共投入近____萬(wàn)元用于三工建設(shè)。公司工會(huì)先后赴武廣客專線、____制梁場(chǎng)、____隧橋b8標(biāo)、黃衢b1標(biāo)、洛湛鐵路等項(xiàng)目指導(dǎo)三工建設(shè)工作，____制梁場(chǎng)、____隧橋b8標(biāo)項(xiàng)目部被評(píng)為局三工建設(shè)標(biāo)兵單位。蘇州金民東路站、____地鐵____號(hào)線、____東環(huán)線二隊(duì)等新開工項(xiàng)目三工建設(shè)起點(diǎn)高、標(biāo)準(zhǔn)高，取得了較好的社會(huì)效益。本次會(huì)議還將對(duì)公司____年度三工建設(shè)標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(四)、以落實(shí)三不讓承諾為主線，進(jìn)一步加大職工扶貧幫困工作力度1、落實(shí)三不讓承諾有了新進(jìn)展。公司工會(huì)在____年____月份開展了全公司的生活困難職工的摸底調(diào)查工作，對(duì)調(diào)查出的特、重困職工報(bào)局進(jìn)行了建檔管理。一是認(rèn)真落實(shí)三不讓承諾：____年為患大病職工發(fā)放三不讓承諾大病救助款____萬(wàn)元;為特困、重困職工發(fā)放三不讓承諾特困救助款____萬(wàn)元;為____名特、重困職工的____名在學(xué)子女發(fā)放三不讓承諾助學(xué)救助款____萬(wàn)元。二是認(rèn)真做好日常困補(bǔ)和傷病住院職工慰問(wèn)工作：____年公司發(fā)放日常困補(bǔ)