公司安全管理制度和行為規(guī)范

公司安全管理制度和行為規(guī)范一、總則：

保護公司安全，保證人員、車輛、物資安全有序，提升公司形象。

二、

范圍站：

公司轄下的所有場合之物資、人員進出管理，廠區(qū)執(zhí)勤與值守管理，以及人員、生產(chǎn)、設(shè)備安全。

三、

人員進出管理

（一）公司內(nèi)部員工

1．員工出入大門應(yīng)當著廠服或出具胸卡，持卡人須與胸卡上備案之人相一致；

2．上班時間須要出廠時，須核對《回家證》，并存有部門經(jīng)理蓋章，保安必須嚴苛核查；

（二）外來人員

1．外來人員因事需進公司，保安應(yīng)當建議核對到訪備案，并出具有效證件，如果就是復(fù)試人員，保安將人員拎至復(fù)試人員招待區(qū)；如是到訪公司員工，保安應(yīng)當電話通告被訪者至保安處招待，或來訪者自行聯(lián)系；如果就是比較關(guān)鍵的客戶，保安負責(zé)管理將客戶拎至客戶接待室；不得閑雜或與公司工作毫無關(guān)系人員步入公司。

2．來訪者備案后保安對每位來訪者派發(fā)臨時出入證（參觀者證），出門時歸還。

四、

物資進出管理

1.公司物資

物資出廠應(yīng)當由有關(guān)部門出具回家證經(jīng)部門經(jīng)理蓋章批準后，保安根據(jù)單據(jù)錄入物品有誤并備案后方可以出來公司。

2.外來物品

供貨商取貨進公司，應(yīng)當辦理外來人員登記手續(xù)，并標明取貨的產(chǎn)品名稱；出來公司時，保安根據(jù)物資入庫票據(jù)，錄入有誤后離境。

五、

車輛管理

1.

正常上班時間保安離境公司內(nèi)部車輛；

2.

下班期間乘車出外的公司員工（除司機外），也須要所持回家證。

3.

外來車輛因公步入公司，應(yīng)當主動出具有效證件、核對登記單，保安負責(zé)管理派發(fā)和廢舊臨時出入證；

4.

保安值班員對外去車輛主動鼓勵停車邊線；

5.

出入車輛例如存有損毀公司財物，保安值班員應(yīng)當報管理部，并建議其照價賠償；

6.

郵局、快遞公司等車輛非經(jīng)核準，嚴禁步入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包覆等物品，由保安收件人、備案后通告收件人至門衛(wèi)室申領(lǐng)，對于不重新認識的收件人或收件人無考的郵件使快遞員自行聯(lián)系收件人；

7.

所有內(nèi)、外部車輛進出廠區(qū)時，均需拒絕接受檢查，車上物資均需憑《回家證》離境。

六、

日常巡查管理

1.

巡查時間：夜間每兩小時巡查執(zhí)勤一次；

2.

巡查范圍：公司廠區(qū)；

3.

巡查時努力做到多看看、多聽到，并特別注意人身安全，突遇突發(fā)性緊急事件立即匯報，并對事件搞詳盡記錄；

4.

上班后對廠區(qū)展開巡查，檢查水電、門窗與否停用；

七、

安全

1.

執(zhí)勤期間辨認出存有蹊蹺的人或事，應(yīng)當及時處理并報告辦公室；

2.

例如辨認出火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通告有關(guān)部門主管；

3.

執(zhí)勤期間，必須努力做到大門Buckinghamshire隨關(guān)，保安室隨時必須維持有人，以確保人員、物資、車輛出入獲得有效率掌控。

4.

經(jīng)管理部同意，保安有權(quán)使影響廠區(qū)安全及生產(chǎn)經(jīng)營的任何人員、車輛返回廠區(qū)，輕微時交由警員處置。

5.

公司設(shè)立安全委員會，定期舉行安全會議，提升安全生產(chǎn)，制訂安全管理制度。

八、保安的工作權(quán)限

1.保安有權(quán)對進出廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員展開詢查插手，未經(jīng)公司有關(guān)部門同意，有權(quán)阻止隨身攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員步入廠區(qū)；

2.上班時間有權(quán)婉拒未隨身攜帶有效率回家證的廠區(qū)人員下班期間隨意出入；

3.保安有權(quán)婉拒推銷員及未經(jīng)公司同意的人員步入廠區(qū)，有權(quán)對公司存有的安全隱患展開調(diào)查，對關(guān)鍵性安全隱患必須及時報告主管部門。

九、

其它

1.

保安室及周邊必須維持整潔，物品置放應(yīng)當定位規(guī)范，嚴禁在保安室吸煙飲酒等。毫無關(guān)系人員嚴禁在保安室停留、聊天、喧嘩、玩耍，違者視情節(jié)酌定，嚴肅處理。

2.

執(zhí)勤保安態(tài)度蠻橫，不文明不禮貌，故意責(zé)罵員工或外來人員，或者主動參予打架斗毆的一經(jīng)辨認出將嚴肅處理；

3.

必須搞好違規(guī)違紀人員的備案，并及時向管理部門呈報；

4.

上班搞好更替工作，并存有更替記錄；

5.

搞好所有單據(jù)的存根，包含：回家證、快遞通話底單、工作更替表中等等。

十、考核

1.未按以上規(guī)定實行人員、物資、車輛進出備案及檢查及日常巡查管理，一經(jīng)辨認出將展開行政處罰。若因此導(dǎo)致公司物資外流的，按規(guī)定分擔索賠。

2.例