培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體味

千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體味培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體味

陳麗麗：

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程差不多接近結(jié)束,通過十一天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有別同的但非常大的收獲。關(guān)于我個人，我以為這次培訓(xùn)班舉辦的很故意義，很有必要，因?yàn)樗鼊e僅讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了心里。不管是從黨校到復(fù)旦，從聽課到交談，依然從所聽見所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多別可言語表達(dá)的收獲。加之與來自別同縣市區(qū)、別同工作崗位的同學(xué)們聚攏一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路辦法，較全面的提高了自個兒的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點(diǎn)體味：

一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平

作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，但既別夠系統(tǒng)也別夠豐富。經(jīng)過老師深入淺出的說授，感受豁然開朗，許多咨詢題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實(shí)踐中覺得不行解決的棘手咨詢題找到了切入點(diǎn),感受收獲非常大。經(jīng)過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十七大精神，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識，并且讓我更清楚更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有治理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。

總的來講，各位老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑，對我們來講是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)遇。

二、別同地域的學(xué)習(xí)，開闊了視野

這一次培訓(xùn)給了我們同意高端教育的機(jī)遇，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，別僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識，也對開放先進(jìn)的都市、理念有了進(jìn)一

步的了解。

復(fù)旦、同濟(jì)大學(xué)教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認(rèn)識、學(xué)習(xí)各方面的理論知識，如此讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點(diǎn)和別腳。

昆山一天的考察讓我有非常大的感觸——一具地點(diǎn)的進(jìn)展這樣驚人。當(dāng)我們感嘆她如今的進(jìn)展成果時，我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了如今的成果有多少人付出了多少的努力。我們別認(rèn)同“人有多大膽，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于降后、甘于現(xiàn)狀是絕別能有如今全新的現(xiàn)代化的昆山。

對寶鋼的參觀，讓我們感覺了世界五百強(qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化。更認(rèn)識到一具企業(yè)并非一開始算是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)，而基本上要從小從弱做起來的，堅毅的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。經(jīng)過對一具企業(yè)的進(jìn)展過程的了解，讓我們看到了自個兒的影子，我們別能向來夢想著晉升、擢升，而是要在精神上更高。每個人的人一輩子都別是一帆風(fēng)順或彌漫荊棘的，因此我們要一顆健康、樂觀的心來看待人一輩子路上所有的酸甜苦辣，惟獨(dú)如此才干贏來美好的改日和輝煌的將來。

三、案例的分析，警惕了自我

培訓(xùn)翌日陳淑英老師給了我們一具具體的吻合我們當(dāng)前身份的虛擬人物——章明，經(jīng)過“…夾縫?中的年輕副鎮(zhèn)長”那個故事，讓我們認(rèn)識了公章明，并為他可惜，并且更提醒了我們自個兒。章明本身業(yè)務(wù)素養(yǎng)、政治素養(yǎng)有非常高，然而缺乏組織協(xié)調(diào)能力，有沒有非常好的心理素養(yǎng)，如此兩個致命的缺點(diǎn)讓他在工作上寸步難行。

經(jīng)過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清咨詢題的本質(zhì)所在，也讓我們看到章明的并且看看自個兒。給不人找咨詢題的時候比較容易，但給自個兒找咨詢題的時候往往比較難，因此老師讓我們經(jīng)過查找不人咨詢題的方式來提醒自個兒別要犯類似的錯誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系，最后會導(dǎo)致工作無法開展，因此我們要著重注意自個兒的言行舉止，處理好各種關(guān)系，在陽光心態(tài)下工作。

四、前輩的座談，找準(zhǔn)了差距

在諸都市的考察，讓我學(xué)到了非常多，不管是都市的變化、社區(qū)的建設(shè)依然兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的說話，都讓我受益匪淺。

在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部怎么把所學(xué)的理論知識

應(yīng)用于實(shí)際工作中去，怎么在平日的工作和日子中積存自個兒的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識，怎么處理工作中棘手的復(fù)雜的咨詢題等等。并且也讓我們看到了相比之下自個兒的別腳和差距。固然找出差距并非要生搬硬套不人工作的方式辦法，而是借鑒不人的辦法來完善自個兒的辦法。

結(jié)合這幾天老師所說的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，算是面對錯綜復(fù)雜的局面和眨眼變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，算是面對咨詢題能拿出行之有效的方案與打算，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力；三是綜合協(xié)調(diào)能力，算是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；四是組織治理能力，算是善于社會交往，有較高的治理水平，組織得當(dāng)；五是開拓創(chuàng)新能力，算是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時俱進(jìn)、科學(xué)合理；六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，算是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有群這么必須具備這六個能力，因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的干部人才就要順應(yīng)時代的進(jìn)展、跟上時代的步伐，惟獨(dú)如此社會才干科學(xué)的進(jìn)步。這次培訓(xùn)不管是課堂學(xué)習(xí)依然參觀考察，使師生互動依然所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，謝謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機(jī)遇、鍛煉的機(jī)遇。今后，我將盡自個兒所能把所學(xué)到的知識用于實(shí)際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一具XXX員的先進(jìn)性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項(xiàng)工作。如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)膚淺的心得，如有別當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

培訓(xùn)心得體味范文

結(jié)束了為期兩天的培訓(xùn)，改日即將啟程正式踏上一具全新的工作崗位，心情如何都平靜別下來。

回想那天剛到**培訓(xùn)，見到了所有的新同事，在閑聊之中才發(fā)覺自個兒有多么的幸運(yùn)。因?yàn)檫@個地方面有非常多人都從各自別同的工作單位中來，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。而我作為一具**年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以加入到這樣優(yōu)秀的企業(yè)，確實(shí)是令非常多人艷羨別已的。

在開班課上，我印象最深的是集團(tuán)公司副總經(jīng)理xxxx給我們說的一段話：“別能走回頭路，別能不記得30年前的憂慮，別改革開放，總有一天會被開除球籍?！边@是20**年人民日報上的一段評論，剛好能非常好反映集團(tuán)目前的事情。

依照行業(yè)審計的結(jié)論、發(fā)改委各部的共識以及從國情民生的方面思考，食鹽將接著專營，然而專營的體制將面臨改革，這是我們**集團(tuán)必須面對和做好充分預(yù)備的。

這次的培訓(xùn)大體分為五個重點(diǎn)，一是集團(tuán)的形式與任務(wù)；二是鹽業(yè)運(yùn)銷業(yè)務(wù)與銷售模式的變革；三是簡單介紹井礦鹽生產(chǎn)的基本知識；四是就鹽業(yè)政務(wù)治理的基本事情以及鹽政執(zhí)法的基本知識舉行介紹；五是宣說了企業(yè)的文化基礎(chǔ)知識與集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)。

在這次的培訓(xùn)中，使我對即將從事的工作有了一具新的了解。往常我以為這是一具簡單的工作，然而如今我發(fā)覺世界上從來就沒有簡單的情況。因?yàn)槲覀儜?yīng)該想的是怎么樣把簡單的情況做到最好，怎么樣最高程度實(shí)現(xiàn)自個兒的價值。就像其中一具培訓(xùn)老師和我們說的：“我相信你們每一具人都能勝任這份工作，但重點(diǎn)是你怎么樣做好它?！?/p>

這次的培訓(xùn)中，老師告訴我們，**省輕工鹽業(yè)集團(tuán)在全國同類行業(yè)中是排名第三的，并且企業(yè)也在努力探究新的進(jìn)展之路，爭取應(yīng)對體制改革，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化，更好的提升進(jìn)展促進(jìn)繁榮。

這些成績好似一具豐碑，告訴我們**集團(tuán)曾經(jīng)走過怎么樣的路，面對過怎么樣的困境，做過怎么樣一次次的決策才使整個集團(tuán)一步步走向今天的繁榮。紀(jì)錄是別斷需要被打破的，我希翼在將來工作中，可以和那個企業(yè)一起進(jìn)步一起成長，在將來的豐碑中刻下自個兒的努力，見證那個企業(yè)越來越強(qiáng)！

綜治培訓(xùn)心得體味

為期三天的全國基層社會治安綜合管理培訓(xùn)差不多結(jié)束，此次培訓(xùn)期間，中央綜治辦、中央綜治委成員單位負(fù)責(zé)人及各地、市從事綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志分不從各自工作角度對綜治工作舉行了闡述，并介紹了各地成功經(jīng)驗(yàn)，使我們非常受啟示，受益匪淺。12月23日上午，我們特意召開了治安主任及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的專題討論會，對柏城綜治工作舉行了座談。與會人員紛紛舉行了發(fā)言，提出了一些合理化建議?，F(xiàn)談一下此次培訓(xùn)的體味及今后綜治工作的意見和建議。

一、對于基層綜治辦協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮咨詢題

綜治工作千頭萬緒，涉及方方面面，綜治辦作為黨委政府的參謀和助手，答應(yīng)著愛護(hù)一方平安的堅實(shí)重任。怎么能發(fā)揮各部門積極作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，圓滿完成各種具體工作任務(wù)，是需要我們仔細(xì)考慮的咨詢題。正如中央政法委副書記、公安部長XXX所說：“在工作中要樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作理念?！苯ㄗh縣綜治委出臺相關(guān)文件，進(jìn)一步明確綜治委成員單位在綜治工作中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的職能作用，提高綜治成員單位參與綜治工作的積極性。其次，綜治辦是黨委、政府的一具內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，別是一具事業(yè)單位，所出臺的相關(guān)文件方案應(yīng)當(dāng)具有非常強(qiáng)的指導(dǎo)性，綜治辦作用怎么提高、怎么加強(qiáng)咨詢題也需要仔細(xì)考慮。我們以為：一是要提高綜治工作中心辦公水平，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，使綜治辦有能力承載大量的工作任務(wù)；二是提高人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)培訓(xùn)和交流，特殊是名鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流，提升整體工作水平。三是上級加強(qiáng)對各部門對綜治工作參與及發(fā)揮作用事情的督查。四是進(jìn)一步明確和夯實(shí)綜治工作屬地化治理的職能。

二、矛盾糾紛排查調(diào)處工作

在此次培訓(xùn)中，中央領(lǐng)導(dǎo)著重指出：明年重點(diǎn)工作之一是矛盾糾紛化解工作。當(dāng)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作還存在職責(zé)別清、排查別細(xì)、臺帳別詳?shù)耐怀鲎稍冾}。個不鄉(xiāng)鎮(zhèn)將此項(xiàng)工作列入XXX辦工作范圍，沒有深入完全排查，不過上報一些XXX事項(xiàng)作為排查結(jié)果，范圍較小，沒有把涉及經(jīng)濟(jì)社會各方的矛盾糾紛排查出來。另外，在具體的排查調(diào)處程序上，沒有一具完整的文書鏈條，建議綜治辦制定矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)文書，對此項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范，文書可涉及排查表、登記表、呈報表，批辦交辦單等詳細(xì)事情。對矛盾糾紛要一事一卷，一事一具詳細(xì)的事情介紹，目前使用的排查表，只能記錄一似乎事情，別易使上級直觀的了解詳細(xì)事情，別易舉行集中統(tǒng)計、歸納、整理。再之，對矛盾糾紛還應(yīng)劃分穩(wěn)控級不，明確穩(wěn)控方式。

三、社會治理及治安防控體系建設(shè)工作

在此次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)普遍以為：凡屬發(fā)生重大事件或違法犯罪行為，往往是對一些重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)人群的疏于管控所致。所以，我們以為在工作中要抓好重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)人的防范和掌握，做到事情清、底子明。建議綜治委制定下發(fā)相關(guān)文件，把社會治安重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)對象的管控列入綜治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其間有點(diǎn)工作是公安局、司法局等部門的職能性工作，必需夯實(shí)其責(zé)任，也便于基層開展工作。在治安防控體系建設(shè)上，“人防、物防、技防”必須全面推進(jìn)，要緊是投入咨詢題，在具體的工作中抓關(guān)鍵，創(chuàng)亮點(diǎn)。明年，我辦事處將進(jìn)一步加大投入，真正降實(shí)治安巡防大隊及和居委治安巡防中隊建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范化治理。挑選經(jīng)濟(jì)適用的防盜設(shè)施舉行全面推廣。此次培訓(xùn)中，北京市政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞所說的實(shí)行治安防控一二三級防控預(yù)警的模式也可在全縣綜治戰(zhàn)線摸索實(shí)施。

四、綜治檔案治理咨詢題

綜治檔案歷來是各級檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容。此次培訓(xùn)典型發(fā)言中也介紹了以綜治平安檔案治理促平安的成功經(jīng)驗(yàn)，對我們的觸動非常大。目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案不過停留在對上級文件的傳達(dá)上，具體如何降實(shí)、如何干的事情非常少體現(xiàn)出來，檔案沒有細(xì)化，缺少延伸。綜治檔案別是僅僅的方案、領(lǐng)導(dǎo)小組、會議記錄、簡報等內(nèi)容，要有一定的實(shí)際使用價值，要突出針對性、長效性。與其我們走馬觀花，浮在面上、暫時抱佛足的整理出一些方案、記錄，別如伏下身軀，有重點(diǎn)、有打算的舉行一些長效性的檔案材料建設(shè)。

明年，我們將把轄區(qū)所有的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人從檔案上顯示出來，分類建立臺帳。在重點(diǎn)區(qū)域上，例如：轄區(qū)出租房屋登記、流淌及暫住人口登記，技防設(shè)施登記、驚險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營場所登記，娛樂場所登記，突出治安咨詢題登記，網(wǎng)吧登記，通信電力電纜設(shè)施登記，廢品收購點(diǎn)登記，人員集中地登記等。在重點(diǎn)工作對象上，例如：刑釋解教人員，XXX人員，閑散人員，劣跡青青年，吸毒人員，非正常上訪人員，涉法涉訴當(dāng)事人，精神病及智障人員，留守婦女、兒童老人等。惟獨(dú)如此才干對基層治安事情和別穩(wěn)定因素一目了然。

以上記錄具有一定的長效性，如有變化，可略作改動和補(bǔ)充，也便于歷年綜治檔案的充實(shí)完善，別致于一年推倒從來一次。條件允許事情下，可實(shí)行電腦化治理，逐步提升水平。

五、督查檢查咨詢題

綜治辦對社會治安綜合管理工作的督查，應(yīng)當(dāng)作為綜治工作的重中之重，綜治辦別是具體的辦事機(jī)構(gòu)，而是協(xié)調(diào)催促指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。所以，我街道明年將進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)格降實(shí)獎懲制度，每季度對各居委、各單位檢查一次，針對發(fā)覺咨詢題下發(fā)整改通知書，依照檢查結(jié)束下發(fā)通報，兌現(xiàn)獎懲，別斷提高基層做好綜治工作的主動性、自覺性。

以上是我們參加全國基層社會治安綜合管理培訓(xùn)的幾點(diǎn)體味，總之，經(jīng)過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們做好綜治工作的信心和決心，也進(jìn)一步明確了綜治工作的重點(diǎn)，學(xué)到了做好綜治工作的方式辦法，觸動非常大，感覺頗深。在今后的工作中，我們將仔細(xì)按照縣委政法委、縣綜治辦的安排部署，著力在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上下功夫，著力在排查化解、維護(hù)穩(wěn)定上下功夫，著力在降實(shí)綜治措施、強(qiáng)化督查上下功夫，努力使柏城綜治工作再上新臺階。

英語學(xué)習(xí)心得體味

英語作為世界的主流語言，其重要是別言而喻的，大的別講，一具大學(xué)生去找工作，面試的時候“99.9%”的人都被咨詢過如此一句話，“你外語過多少級了”，可見英語差不多成為各個公司衡量一具人的素養(yǎng)高低的重要尺度之一，腳見其重要性。下面指出的是一些人們在英語學(xué)習(xí)中也許經(jīng)常會犯的一些錯誤。必須賦予注意，否則事倍功半。

第一，過分說究辦法和技巧，而別情愿下真功夫。語言的運(yùn)用是一種技能，但這種技能別是?？考记煽梢垣@得的。太說究辦法和技巧會被其占用非常多的時刻和精力，而對學(xué)習(xí)的內(nèi)容本身投入較少的時刻和精力，所以反而會妨礙學(xué)習(xí)的效果。如有一具參加高等教育自學(xué)考試的少年，他訂了10多種對于自學(xué)和考試的刊物，仔細(xì)學(xué)習(xí)和研究，說起辦法來一套一套的，可他每次參考的科目卻大多考別及格。這是因?yàn)樗活欍@研辦法和技巧，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上花的時刻和精力太少，而且養(yǎng)成了投機(jī)取巧、別肯下功夫的適應(yīng)。辦法和技巧只能適當(dāng)利用，同時要從自個兒的學(xué)習(xí)實(shí)踐中摸索出適合自個兒的辦法和技巧才會真正管用。

第二，過分說究速度和效率，別愿花時刻經(jīng)常重復(fù)（復(fù)習(xí)）已學(xué)過的內(nèi)容。語言運(yùn)用是一種技能，技能則惟獨(dú)靠熟能生巧，要別斷重復(fù)才會熟練，惟獨(dú)熟練了才會形成一種別假思索的技能。

第三，三天打魚兩天曬網(wǎng)，沒有恒心，別能長期堅持學(xué)習(xí)。技能的熟練要有一具過程，在那個過程中會遇到各種困難，但別能向困難低頭，要堅持別懈地反復(fù)學(xué)習(xí)，持之以恒。

第四，別重視聽力訓(xùn)練。語言是有聲的，我們對語言的感覺首先是語言的聲音作用于我們的大腦。假如別練習(xí)聽力，不過默默地閱讀和背單詞，其結(jié)果別僅聽別知道不人說外語，而且閱讀水平也難以提高。聽力和閱讀基本上以詞匯是基礎(chǔ)，學(xué)英語要有一定的詞匯基礎(chǔ)，沒有一定的詞匯基礎(chǔ)，你看再多的東西，聽再多的磁帶，也象看天書，聽天書一樣，看來聽去，看別知道，聽別進(jìn)，最終搞得頭昏眼花，進(jìn)而是去對英語學(xué)習(xí)的興趣，對英語產(chǎn)生厭惡感，要是達(dá)到這種程度你也就都是完蛋了。背詞典是必要的，那些考過四，六級的大學(xué)生恐怕有99%的基本上如此過來的，除非個不英本來就非常強(qiáng)的人。有電腦的人能夠用詞匯經(jīng)歷軟件，軟件可以科學(xué)精準(zhǔn)地安排學(xué)習(xí)，真的比背詞典或者課本效率高非常多，我試用過非常多軟件，效果都還能夠，最終我選用的是“奇跡英語智能經(jīng)歷”，不可能有像背詞典那樣一邊學(xué)習(xí)一邊不記得的現(xiàn)象，有了詞匯基礎(chǔ)我感受學(xué)習(xí)英語輕松了非常多。

第五，只學(xué)而別用。語言的實(shí)踐性非常強(qiáng)，假如只學(xué)而別用，就永久也學(xué)不行。我們學(xué)語言的目的算是為了應(yīng)用，要學(xué)會在用中學(xué)習(xí)，如此才干提激動趣，達(dá)到好的學(xué)習(xí)效果。

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設(shè)計行業(yè)如今首當(dāng)其沖，哪里都少別了設(shè)計，以下推舉一篇行業(yè)網(wǎng)站設(shè)計心得體味。

【課程設(shè)計心得體味】

行業(yè)網(wǎng)站設(shè)計心得體味：

非常多設(shè)計師以為做好了企業(yè)網(wǎng)站就一定可以做好行業(yè)網(wǎng)站的設(shè)計，事實(shí)上對設(shè)計來講行業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)網(wǎng)站的設(shè)計截然別同，對整個網(wǎng)站的創(chuàng)意、風(fēng)格、整體框架布局、文字編排、圖片的合理利用，空間的合理安排上面等…有著許多諸多的要求，需要思考的面更廣，面對的咨詢題也會更多。關(guān)于一名優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計師來講別能絕別能放過任何一點(diǎn)小細(xì)節(jié)，本篇文章簡述的是設(shè)計師在做行業(yè)網(wǎng)站時所需思考的一些咨詢題。

一、網(wǎng)站風(fēng)格/創(chuàng)意

風(fēng)格(style)是抽象的。是指站點(diǎn)的整體形象給掃瞄者的綜合感覺。整體形象包括站點(diǎn)的版面布局，群彩，字體，掃瞄方式等…。如：我們覺得迪斯尼是生動爽朗的而IBM則是專業(yè)嚴(yán)肅的。每一具網(wǎng)站都會給人們留下的別同感覺。這個地方我們需要做到的是依照網(wǎng)站的定位做出網(wǎng)站特有的風(fēng)格。除此我們還需要在風(fēng)格同一上需要把握一下，事實(shí)上那個風(fēng)格的統(tǒng)一和傳統(tǒng)的印刷出版物沒啥區(qū)不。你網(wǎng)頁上所有的圖像、文字，包括像背景顏XXX、區(qū)分線、字體、標(biāo)題、注足啥的，都要統(tǒng)一風(fēng)格，貫通全站。如此子用戶看起來舒暢、順暢，會對你的網(wǎng)站留下一具“非常專業(yè)”的印象。而企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計師往往就缺乏這一點(diǎn)，沒有全局意思。

創(chuàng)意，所謂創(chuàng)意算是別拘一格？某些設(shè)計師在做創(chuàng)意的時候大費(fèi)周章，做出來真的別可否認(rèn)非常有創(chuàng)意、非常不致，但往往關(guān)于行業(yè)網(wǎng)站的客戶為啥別能同意呢？此刻別要太責(zé)怪客戶的別識貨，應(yīng)該反思，抓住客戶的需求。事實(shí)上做行業(yè)網(wǎng)站別需要非常多大的創(chuàng)意，也別要白費(fèi)過多的時刻去追求怎么個性、怎么迷人，我們只需要一點(diǎn)小小的創(chuàng)意貫通全站，可能會使網(wǎng)站更生動更具有吸引力、更有思想，比如中國現(xiàn)車交易網(wǎng)

二、網(wǎng)站LOGO

Logo顧名思義算是站點(diǎn)的標(biāo)志圖案，logo最重要的算是用圖形化的方式傳遞網(wǎng)站的定位和經(jīng)營理念、并且便于人們識不。網(wǎng)站logo的設(shè)計過程中普通有以下三種思路：1.直截了當(dāng)以網(wǎng)站網(wǎng)址作為logo。2.依照網(wǎng)站提供的產(chǎn)品/服務(wù)特點(diǎn)展開logo設(shè)計。3.以傳遞網(wǎng)站運(yùn)營商的經(jīng)營理念為特群。如：全球五金網(wǎng)logo

三、視覺流程

人們在閱讀某種信息時，視覺總有一種自然的流淌適應(yīng)，先看啥，后看啥，再看啥。在心理學(xué)的研究表明，普通的掃瞄適應(yīng)是從上到下、從左到右，在一具平面上，上松下穩(wěn)而壓抑。同樣，平面的左松右穩(wěn)。因此平面的視覺妨礙力上方強(qiáng)于下方，左側(cè)強(qiáng)于右側(cè)。如此平面的上部和中上部被稱為“最佳視域”，也算是最優(yōu)選的地點(diǎn)。在網(wǎng)頁設(shè)計中一些突出或推舉的信息通常都放在那個位置。固然這種視覺流程不過一種感受并非一種固定的公式，只要符合人們的心理順序和邏輯順序，就能夠更為靈便地運(yùn)用，在網(wǎng)頁設(shè)計中，靈便而合理地運(yùn)用直截了當(dāng)妨礙到傳達(dá)信息的準(zhǔn)確與有效性。

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【培訓(xùn)心得體味范文】

新職員培訓(xùn)心得體味：

我以為企業(yè)新職員入職培訓(xùn)要緊應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

一、必須給新職員說述企業(yè)的中長期的遠(yuǎn)景規(guī)劃（這部分別宜說的太詳細(xì)）要詳細(xì)地說述企業(yè)使命及價值文化、團(tuán)隊建設(shè)等，有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新職員看，如此讓職員在進(jìn)入工作狀態(tài)前對企業(yè)的工作、日子環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)及企業(yè)精神的精華部分有一具比較詳細(xì)明白，要別職員在進(jìn)入工作崗位前無法找到要將自個兒的事業(yè)交給企業(yè)的理由，自然新職員的流失率也就無法落下來。

二、要在新職員培訓(xùn)中詳細(xì)地將企業(yè)工作流程舉行比較詳細(xì)地了解，特殊是涉及職員日常工作過程中需要懂的流程，如請假程序、報銷程序、離職程序等，固然企業(yè)所涉及的流程非常多，涉及到的崗位流程應(yīng)由部門主管舉行在崗培訓(xùn)（最好是在新職員入職一周內(nèi)完成），防止職員在接觸工作后別清晰工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁，工作效