倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé)7篇

1/1倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé)（匯編7篇）

倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé)第1篇1、主持部門(mén)日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神;

2、制定收貨、理貨、上架部門(mén)各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

3、部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

4、確保庫(kù)存的準(zhǔn)確率，以及商品的有效期管理;

5、確保前場(chǎng)的標(biāo)品銷(xiāo)售區(qū)域商品及時(shí)補(bǔ)貨，碼放整齊;

6、跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)，做到部門(mén)之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門(mén)的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率;

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故;

倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé)第2篇1、負(fù)責(zé)IT部的日常工作安排及人員管理。

2、負(fù)責(zé)制定IT部工作計(jì)劃與具體的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、緊密跟蹤計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)在證券業(yè)的應(yīng)用，編寫(xiě)業(yè)務(wù)部門(mén)和客戶的意見(jiàn)，提交網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、系統(tǒng)升級(jí)改造方案及軟硬件需求報(bào)告；積極向總經(jīng)理提供建議，當(dāng)好總經(jīng)理的技術(shù)顧問(wèn)。

5、掌握好財(cái)務(wù)系統(tǒng)、結(jié)算系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商聯(lián)系解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)制定公司軟硬件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┯?jì)劃，監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。對(duì)各部門(mén)的電腦需要做出合理配置。

倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé)第3篇崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部整體工作事務(wù)及日常管理；

3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)承運(yùn)商的對(duì)接和管理；

5、建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫(kù)存成本。

崗位要求：

1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)物流貨物管理理念，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

4、有承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé)第4篇1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行選擇、評(píng)估、談判，最終達(dá)成合作;

2、協(xié)助管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本;

3、設(shè)計(jì)和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立高效的物流信息管理體系;

4、對(duì)物流單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予合理化建議;

5、按時(shí)編制各類(lèi)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

6、負(fù)責(zé)物流部司機(jī)出車(chē)派工、路線規(guī)劃及實(shí)施監(jiān)管;

7、負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)發(fā)貨、物流交接、裝車(chē)實(shí)物操作及調(diào)配。

倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé)第5篇1、建立科學(xué)高效的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

2、根據(jù)生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部的工作計(jì)劃并組織落實(shí);

3、改善倉(cāng)儲(chǔ)物流的各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉(cāng)儲(chǔ)物流成本;

4、合理利用庫(kù)存空間，負(fù)責(zé)庫(kù)房的全面安全管理工作，發(fā)現(xiàn)庫(kù)存管理中的問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;

5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗(yàn)收，貨物入庫(kù)到出庫(kù)的全流程管理，定期盤(pán)點(diǎn)和對(duì)賬工作;

6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保物流體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn);

7、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé)第6篇1、管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，設(shè)計(jì)硬件配置和軟件應(yīng)用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門(mén)工作效率；

2、對(duì)于問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和跟蹤是信息主管的一項(xiàng)重要能力，與其它業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通，整理和提煉對(duì)系統(tǒng)的需求。

3、保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；公司辦公自動(dòng)化設(shè)備（計(jì)算機(jī)及其軟件、打印機(jī)）的維護(hù)、管理工作

4、制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求，滿足各部門(mén)的系統(tǒng)需要；與各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持并對(duì)全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制

5、構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢；

倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé)第7篇職責(zé)描述:

1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)方案;依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，銷(xiāo)售以倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶，深度開(kāi)發(fā)老客戶，確保公司年度物流銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;

3、建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)的潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;

5、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

6、編寫(xiě)客戶資料;維護(hù)客戶關(guān)系，確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項(xiàng)費(fèi)用、及時(shí)對(duì)賬、催款

7、對(duì)客戶提供物流專(zhuān)業(yè)咨詢和方案;

任職要求:

1、全日制專(zhuān)科及以上，財(cái)經(jīng)類(lèi)或工商管理、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);