生產(chǎn)安全事故管理制度

生產(chǎn)安全事故管理制度第一章目的第一條為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責任追究，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關規(guī)定，制定本制度。第二章適用范圍第二條本制度規(guī)定了公司生產(chǎn)安全事故的分類、事故報告、調(diào)查分析、事故處理、審批結(jié)案、傷員救護治療、工傷認定及鑒定、傷亡職工善后處理等事項。第三條本制度適用于xx公司各單位。第三章職責第四條公司總經(jīng)理負責組織對死亡事故調(diào)查，并對事故相關責任人處理結(jié)果進行審批。第五條公司分管安全副總負責組織對輕、重傷事故的調(diào)查，并對事故處理結(jié)果進行審核。第六條公司安全環(huán)保部負責對生產(chǎn)安全事故進行現(xiàn)場調(diào)查，編寫事故調(diào)查報告。第七條公司人資企管部部負責辦理員工工傷認定、傷殘鑒定、賠償及補助相關事宜。第八條公司各單位負責工傷事故調(diào)查、傷員救治及參與傷亡職工善后處理等事宜。第四章事故定義第九條生產(chǎn)安全事故系指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡事故（包含職業(yè)病傷害）。第五章事故分類第十條按照事故損傷程度劃分為以下三類：（一）輕傷事故：損失工作日低于105日的失能傷害。（二）重傷事故：損失工作日大于或等于105日的失能傷害。（三）死亡事故：是指造成人員死亡的傷害。第六章報告事故第十一條事故報告的時間和內(nèi)容（一）輕傷事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員要做好傷者救護工作，事故現(xiàn)場人員應在10分鐘內(nèi)上報事故單位責任人，事故單位責任人立即上報報公司安全環(huán)保部及分管安全副總并第一時間趕赴事故現(xiàn)場組織救援。（二）發(fā)生死亡事故或不可預見傷害嚴重后果的事故后，事故單位現(xiàn)場有關人員應立即電話上報事故單位責任人，事故單位責任人立即上報公司安全環(huán)保部及分管副總，情況緊急時，可電話直接上報分管副總或總經(jīng)理。（三）事故報告內(nèi)容:事故發(fā)生的時間、地點、故簡要經(jīng)過和已采取的措施等。第七章事故調(diào)查分析第十二條輕傷、重傷事故調(diào)查：（一）物證搜集：包括：碎片、殘留物，致害物的位置等。在現(xiàn)場搜集到的所有物件應保持原樣，不準沖洗擦拭。（二）事故書面材料的搜集：包括發(fā)生事故的單位、地點、時間、傷者身份信息、工齡、接受安全教育培訓情況、當班工作內(nèi)容、工作的狀況、個人防護措施等。（三）現(xiàn)場攝影：顯示傷者原始信息的所有現(xiàn)場照片。第十三條死亡事故調(diào)查：按照瑪納斯縣事故調(diào)查組調(diào)查程序進行。第十四條事故分析（一）根據(jù)調(diào)查材料，按以下七項內(nèi)容進行分析：受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為。（二）同時根據(jù)事故分析確定事故產(chǎn)生的原因和責任。確定事故的直接原因，確定事故的間接原因。確定事故的主要責任，確定事故的次要責任。第八章事故處理第十五條發(fā)生輕傷事故后，對以下相關人員進行考核：直接責任者記過處分、記大過處分、降級、撤職或留用察看處分，并扣罰當月工資的30%-50%；對主要責任者扣罰當月工資的20%-40%；對相關責任者扣罰當月工資的15%至40%；對負有直接領導責任視情節(jié)輕重，扣罰當月工資的5%至10%；對負有領導責任，扣罰當月工資的2%至5%。第十六條發(fā)生重傷事故后，對以下相關人員進行考核：對直接責任者給予撤職、降職、留用察看、開除等處分，并扣罰3月至6月績效工資；對主要責任者給予開除撤職、降職、留用察看、開除處分，扣罰3月至6月績效工資；對相關責任者給予扣罰當月工資的50%至70%；事故單位的全體管理人員（專工及以上）負連帶責任，給予扣罰當月工資的5%；對負有直接領導責任視情節(jié)輕重分別給予記過處分、記大過處分、降級、撤職或留用察看處分，并扣罰當月工資15%至50%；對負有領導責任視情節(jié)輕重分別給予記過處分、記大過處分、降級等處分，并扣罰當月工資2%至15%。第十七條發(fā)生死亡事故后，對以下相關人員進行考核：監(jiān)護人（互保人）、當班班長、區(qū)長、值長、車間正副主任、專職安全員（車間及班組）、安環(huán)科科長、經(jīng)理、副經(jīng)理、安全環(huán)保部部長當月工資全部扣除。公司其他領導按照政府應急管理部門的事故處理決定執(zhí)行。第十八條其他不在上述考核范圍內(nèi)但經(jīng)事故分析需承擔事故責任的領導，經(jīng)公司安委會討論后，可視情節(jié)追加考核。第十九條公司各單位所有發(fā)生的安全事故均需要按照程序匯報，不得出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象，嚴禁各單位瞞報或私自內(nèi)部處理，若發(fā)現(xiàn)事故單位不按規(guī)定流程匯報或遲報、漏報、瞞報，視情節(jié)輕重對相關責任人考核500—1000元。第九章事故結(jié)案第二十條輕傷及重傷事故：事故單位必須在事故發(fā)生3個工作日內(nèi)，將《事故調(diào)查報告》上報公司安全環(huán)保部，安全環(huán)保部在2個工作日內(nèi)對事故作出初步處理決定，并上報公司領導審批，經(jīng)審批后以下發(fā)的事故通報為準。第二十一條死亡事故：以瑪納斯縣應急管理局下發(fā)事故調(diào)查報告為準。第十章受傷人員的救治第二十二條事故單位撥打瑪納斯縣急救電話120，同時采取現(xiàn)場急救。第二十三條由傷者所在單位的領導、傷者本人、傷者家屬提出或由于縣醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)不足必須進行轉(zhuǎn)院治療的，經(jīng)瑪納斯縣醫(yī)院開具轉(zhuǎn)院證明，可將傷員轉(zhuǎn)院至石河子醫(yī)學院或二醫(yī)院進行救治。工傷救治的固定醫(yī)院如下：瑪納斯縣醫(yī)院、石河子醫(yī)學院、石河子大學第一附屬醫(yī)院、自治區(qū)人民醫(yī)院、新疆醫(yī)學院、新疆建工集團醫(yī)院、軍區(qū)總醫(yī)院，以及以上醫(yī)院的附屬醫(yī)院。第二十四條工傷保險申報：事故單位必須在事故發(fā)生時，通知安全環(huán)保部及人資企管部告知事故情況。事故單位需協(xié)助安全環(huán)保部進行事故調(diào)查，并在7個工作日內(nèi)將事故報告提交人資企管部。事故單位需在工傷員工治療結(jié)束后的15個工作日內(nèi)將工傷員工的住院、治療病例及診斷證明、費用明細清單、醫(yī)療費用發(fā)票、轉(zhuǎn)院證明等醫(yī)療票具（注：如發(fā)生工亡，需提供死亡證明）提交人資企管部。事故單位在人資企管部將工傷申報資料提交勞動局后2天內(nèi)安排2名事故發(fā)生時在現(xiàn)場的員工，至瑪納斯縣勞動局監(jiān)察大隊做工傷筆錄，完成工傷認定。第二十五條傷亡人員善后處理（一）由傷者單位及人資企管部負責按有關規(guī)定和慣例進行傷亡人員善后處理。（二）人資企管部負責收集工傷鑒定資料，并組織工