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第頁規(guī)范化管理強化學(xué)前教育調(diào)研報告規(guī)范化管理強化學(xué)前教化調(diào)研報告

在經(jīng)濟發(fā)展快速的今日,報告的適用范圍越來越廣泛,其在寫作上具有肯定的竅門。我敢確定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是我?guī)痛蠹艺淼囊?guī)范化管理強化學(xué)前教化調(diào)研報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

一、我縣學(xué)前教化的現(xiàn)狀及存在的問題

(一)基本狀況

全縣城區(qū)共有幼兒園27所,其中國有1所,集體1所,民辦(私人)25所;共有幼兒班106個,其中小班37個,中班33個,大班36個;在園幼兒數(shù)3341人,其中小班1010人,中班1041人,大班1320人;教職工總數(shù)252人,其中專任老師149人,專任老師中學(xué)歷合格者131人,專任老師中專業(yè)合格者71人,保育員4人,其他教職人員101人。

(二)數(shù)據(jù)分析狀況

1、縣城區(qū)幼兒園國有、集體太少,只占13。5%,私人的太多,占86。5%

2、幼兒園班額過大,國家規(guī)定小班(3—4歲)25人,中班(4—5歲)30人,大班(5—6歲)35人,混合班30人。我縣實際:第一幼兒園小班3個,135人,每班45人,超20人;中班3個,119人,每班40人,超10人;大班3個,155人,每班53人,超18人。老干幼兒園小班2個,65人,每班32—33人,超8人;中班2個,81人,每班40—41人,超人;大班2個,111人,每班55—56人,超20人。民辦幼兒園中,小班也有每班達40人的(小燕子),中班最高有每班48人的(中英文),大班也有50人的(小天鵝、小燕子、蓓蕾)。國家規(guī)定最多不得超標(biāo)5人。

3、師資隊伍與要求差距大。國家規(guī)定,幼兒老師學(xué)歷合格率為101%,專業(yè)合格率為80%。我縣狀況為,專任老師為149人,學(xué)歷合格的131人,合格率為87。9%,專業(yè)合格的'71人,合格率只有47。65%,其中,金苗幼兒園3個老師中沒有一個專業(yè)合格的幼師。

(三)存在的主要問題

1、辦園條件差

一是全部幼兒園室外活動場全部限,有的甚至沒有室外活動場所,只租用了有限的民房。

二是無象樣的大型玩具供幼兒玩耍。

三是環(huán)境衛(wèi)生差,平安設(shè)施不夠,特殊是冬季取暖沒有空調(diào)設(shè)備,全部用碳火或電火,平安隱患大。

四是食堂普遍沒按養(yǎng)分搭配,購買的點心質(zhì)量差。

2、師資力氣弱

一是專任老師學(xué)歷合格率和專業(yè)合格率與規(guī)定相差太大,學(xué)歷合格率只達87。9%,專業(yè)合格率只達47。65%。

二是老師的教學(xué)方式與現(xiàn)實的幼兒需求不太相適應(yīng),老套的較多。

三是幼師綜合素養(yǎng)不高,琴、棋、書、畫、歌舞樣樣行的少。

3、缺乏科學(xué)的辦園準(zhǔn)入機制。如辦園的硬件條件和師資配備沒有詳細(xì)量化標(biāo)準(zhǔn),班額過大和其他辦園條件不達標(biāo)沒有詳細(xì)的懲罰措施;還有就是缺乏對辦園的監(jiān)督機制。

4、沒有科學(xué)的收費標(biāo)準(zhǔn)。如達到什么標(biāo)準(zhǔn)收費多少沒詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。

二、解決問題建議思索

(一)規(guī)范辦園行為

1、規(guī)范學(xué)前教化機構(gòu)名稱,不得對家長有誤導(dǎo)作用和與實際不相符的辦園行為。

2、嚴(yán)格限制班額,確保教學(xué)質(zhì)量。

3、嚴(yán)格學(xué)前教化分支3

機構(gòu)管理。各級各類學(xué)前教化機構(gòu)申請設(shè)立分支機構(gòu)的,須分別經(jīng)原審批機關(guān)批準(zhǔn)后才能設(shè)立。

4、加大對非法辦園的清理力度。對未取得辦園許可而擅自辦園招生的學(xué)前教化機構(gòu),由教化行政主管部門會同公安、司法、物價、財政、民政等有關(guān)部門依法予以撤銷,并賜予相應(yīng)懲罰。對于被取消的學(xué)前教化機構(gòu),要通過各種媒體渠道向社會公布。

(二)規(guī)范管理行為

1、進一步完善實施分類評估制度,并把評估結(jié)果通過媒體向社會公布。

2、實施類別動態(tài)管理制度。對學(xué)前教化機構(gòu)類別實行動態(tài)管理。通過年審復(fù)評,對質(zhì)量提高的要進位進類,質(zhì)量降低的要降位降類。教化行政主管部門要對學(xué)前教化機構(gòu)進行定期評估和不定期檢查、督導(dǎo)和排位排類。

3、嚴(yán)格實行辦園準(zhǔn)入制度。學(xué)前教化機構(gòu)要實行幼兒園園長、幼師和其他工作人員準(zhǔn)入制度,要持證上崗。對不適合崗位要求和不符合任職資格的人員應(yīng)剛好調(diào)離工作崗位。

4、規(guī)范收費管理。各級各類學(xué)前教化機構(gòu)要嚴(yán)格按《收費許可證》規(guī)定項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。

5、加強平安工作。根據(jù)健康第一和平安第一的要求抓好平安管理工作。應(yīng)建立房屋、設(shè)施、消防、交通、食品等平安防護和檢查制度,防止各種意外損害事故發(fā)生。

(三)規(guī)范教化教學(xué)行為

1、規(guī)范愛好班的管理。在一日活動時間之外舉辦收費愛好班,根據(jù)規(guī)定,本著家長自愿的原則,不能強迫幼兒參與,并向家長公示收費標(biāo)準(zhǔn)。

2、規(guī)范課程和教材管理。要根據(jù)《幼兒教化指導(dǎo)綱要》選擇相宜的教材,要建立符合實際、突出地方特色的教學(xué)方案

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