員工工作細(xì)則制定

—員工工作細(xì)則制定在社會一步步向前發(fā)展的今天，無論是哪一個行業(yè)，全部員工都需要遵守相應(yīng)的管理制度。下面是由給大家?guī)淼膯T工工作細(xì)則制定7篇，讓我們一起來看看！員工工作細(xì)則制定【篇1】1、寢室床位不得私自調(diào)換床位，如有特別須書面申請，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元；2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神，教育員工按時主寢，外出員工進(jìn)出不得打攪其他人員休息，24：00準(zhǔn)時關(guān)燈，嚴(yán)禁員工24：00以后任意出入，累計(jì)三次以上勸退寢室；3、在寢室不得喝酒、聚眾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元；4、男女員工在23：00以后不得任意進(jìn)入異性寢室，嚴(yán)禁男女混宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍；5、晚上酒店大門23：00準(zhǔn)時上鎖，如須出入找負(fù)責(zé)大門鑰匙人員，不答應(yīng)翻門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元，累計(jì)三次勸退宿舍處理；6、不準(zhǔn)私自留宿外來人員，嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工，同意留宿者負(fù)主要責(zé)任，并以勸退寢室懲罰。同寢室知情不報者警告處分；7、自動離職和被酒店辭退的員工，在次日搬離宿舍；8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊，共同營造一個舒適的環(huán)境；9、嚴(yán)禁偷竊他人財物，一但查獲賜予嚴(yán)格的行政懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻者送交司法機(jī)關(guān)處理；10、寢室財物人為造成損失的照價賠償，物品自然老化報上級予以更換；11、宿舍不答應(yīng)運(yùn)用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理；12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。假如不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元懲罰；13、以上寢室制長由寢室長負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。員工工作細(xì)則制定【篇2】為標(biāo)準(zhǔn)本廠的正常生產(chǎn)秩序，確保全部產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交貨，特制定以下制度。一、全部員工入廠前必需認(rèn)真閱讀廠部制定的各項(xiàng)制度，入廠工作后視為自然接受制度之標(biāo)準(zhǔn)，廠部將根據(jù)獎罰條例嚴(yán)格執(zhí)行懲罰措施。二、員工入廠第一個月為試用期，試用期滿廠部和員工自愿建立勞務(wù)關(guān)系后轉(zhuǎn)為正式員工，從第二個月起計(jì)算工齡。三、嚴(yán)禁帶閑雜人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，根據(jù)操作規(guī)程安全生產(chǎn)，否則引起的意外損害，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。四、全體員工必需愛惜公共財產(chǎn)、設(shè)備，不得有盜竊行為。下班時必需關(guān)機(jī)、關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，記數(shù)。五、生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上面必需有菲紙，按要求挨次擺放整齊，不得任意挪動、不亂發(fā)、不錯號，不得在裁片、半成品和成品上坐、臥、踩、踏。六、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，不得擅自改動，如有造成廢品、次品和需要返工的，必需向師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題，不得延拖、公開和丟棄。七、員工必需養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，全體員工無特別情況必需按時上下班，不遲到、不早退，不得無故曠工，有要事需請假者，必需經(jīng)廠部負(fù)責(zé)人同意后才方可準(zhǔn)假；在外面要請假者必需本人打電話給本廠負(fù)責(zé)人。八、員工前一個月工資作為信譽(yù)保證金到年底結(jié)算，每個月月底發(fā)放工資。全部員工須做滿3個月前方可辭工，符合辭工條件的須提前15天向廠部提出書面申請，經(jīng)廠長同意方可離職，否則作自動離廠處理。每個月最大限度休假4天，休假未超4天發(fā)放全勤獎30元/月。工作時間滿3個月，加15元/月工齡工資，滿一年加30元/月工齡工資。九、全體員工必需聽從本廠負(fù)責(zé)人的工作布置，在等候布置時不得借機(jī)爭吵影響他人工作，對生產(chǎn)過程中的疑難問題應(yīng)按時向本廠負(fù)責(zé)人反映。員工工作細(xì)則制定【篇3】1．洗衣房工作人員洗滌衣物時，嚴(yán)禁在洗衣房內(nèi)嘻笑、打鬧，切實(shí)留意安全，防觸電、防意外事故，發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全因素按時上報，妥當(dāng)處理。2．洗衣房工作人員工作前先清點(diǎn)物品，如：實(shí)做好記錄，并參照物品配置表進(jìn)行對比，如有過失按時上報。3．各值日組長按時、全面的組織好組內(nèi)的一切事務(wù)，確保衣物干凈。工作人員因病或有事不能工要按時請假。4．待人禮貌和氣，服務(wù)主動熱忱，不準(zhǔn)與同學(xué)或他人吵架斗毆，不準(zhǔn)隱瞞事故及個人過失。5．洗衣房工作人員要時辰樹立以同學(xué)為本的理念，主動努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6．遵守安全操作規(guī)程，細(xì)心愛惜裝備，節(jié)約水、電、洗衣粉等。7．每周給洗衣機(jī)消毒一次，每天清掃好衛(wèi)生并保持地面衛(wèi)生，做到室內(nèi)潔凈、干凈，無異味。8．工作人員不得在洗衣房內(nèi)擅自運(yùn)用其他電器，如發(fā)現(xiàn)將賜予批判教育，嚴(yán)峻者賜予清退處理。9．洗衣員嚴(yán)格操作程序，為客戶送洗衣服，必需填寫好登記表，并憑洗衣單領(lǐng)取衣物。10．工作人員不得私自免費(fèi)幫忙他人洗衣或不按價目表進(jìn)行收費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)處5倍以上罰款，屢次發(fā)現(xiàn)做清退處理。11．工作人員要團(tuán)結(jié)友善，搞好協(xié)作，對工作要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，對客戶要明禮誠信，按時按質(zhì)完成工作。員工工作細(xì)則制定【篇4】1、維護(hù)和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象；2、嚴(yán)格按規(guī)定作息時間出勤，不遲到、不早退、不曠工；3、隨時保持得體的儀容儀表，在工作中運(yùn)用文明用語，按要求佩戴工牌和著裝；4、員工進(jìn)出超市所帶個人物品應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一寄放在規(guī)定的地方，不準(zhǔn)帶入賣場內(nèi)；5、聽從主管人員的指示或指令；6、嚴(yán)格遵守安全規(guī)章；7、禮貌的對待客戶和同事，不得怠慢顧客，不得與顧客發(fā)生爭吵，不打罵同事；8、不得在上班時間打磕睡、打堆聊天，不在工作時間喝酒，不在上班時間內(nèi)串崗、戲鬧、干私活、打私人電話；9、不聚眾博，不打架斗毆，不吸毒，不做任何作奸犯科的事；10、嚴(yán)格遵守輪班、換班制度，工作時間不擅離工作崗位；12、不陽奉陰違，不消極怠工；13、不營私舞弊，不利用職務(wù)之便貪圖小廉價；14、不任意拿取賣場內(nèi)任何商品和贈品；15、珍惜、愛惜公司的財產(chǎn)，不得以各種方式私自運(yùn)用、占有和侵吞公司財產(chǎn)；16、老實(shí)牢靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對不良行為進(jìn)行檢舉和批判；17、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凡事多溝通，不拉幫結(jié)派，不勾心斗角，不搞小團(tuán)隊(duì)；18、保守公司秘密，不泄露公司任何商業(yè)秘密；19、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動向顧客推銷產(chǎn)品，保證顧客的滿意；20、不破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)備和文件；21、不偽造、涂改公司的報告、記錄。員工工作細(xì)則制定【篇5】1、嚴(yán)格執(zhí)行上、下班簽到打卡制度，著工裝掛胸牌，并嚴(yán)格落實(shí)上下班詳細(xì)時間。2、工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行，臨時勢假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準(zhǔn)；請假須真實(shí)反映情況；請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準(zhǔn)，超過批準(zhǔn)期限視為曠工。3、工作時間須束發(fā)，穿著工作服，整齊清潔，佩戴工作牌，淡妝，劉海不得長過眉毛，不能留長指甲，做護(hù)理時戴口罩，上班時間不能在手上佩戴首飾。4、努力培育和提高專業(yè)接待素養(yǎng)，按規(guī)定禮儀禮貌用語，微笑、親切接待顧客，主動問候顧客，接待廳內(nèi)見到顧客須起立，主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床，迎三送七，送客人出門不能少于三步。不能在上班時間把個人消極心情帶入店內(nèi)，影響同事和顧客。5、尊重顧客。虛心聽取看法和建議，并按情況按時包饋給店長或經(jīng)理，無論如何不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭吵。6、美容師之間相互尊重、關(guān)懷和照料，禮貌用語，嚴(yán)禁在營業(yè)場院所內(nèi)講臟話，爭吵、打鬧、發(fā)脾氣，摔物品等言行。7、服務(wù)工作布置，工作主動主動，主動聯(lián)系及預(yù)約顧客，工作不拈輕怕重，挑三儉四，自覺服務(wù)工作布置。不經(jīng)店長或經(jīng)理同意，不能任意調(diào)班，和擅自布置工作或休息。8、不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無關(guān)的事情。9、給顧客作護(hù)理時，溝通顧客應(yīng)輕聲細(xì)語，美容師之間不答應(yīng)互相開玩笑取樂，喧嘩、談?wù)撌虑椤o論上、下班時間，均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺（特別情況須請示店長同意）。10、自覺維護(hù)本店的形象、名譽(yù)，主動提供有利于本店發(fā)展的方式方法。不準(zhǔn)在店內(nèi)談?wù)撍耸欠腔蚺c顧客談?wù)摫镜陜?nèi)部是非。11、節(jié)約用水用電，杜絕鋪張行為。做護(hù)理不準(zhǔn)偷工減料或鋪張鋪張。12、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。13、上班時間手機(jī)調(diào)到震驚狀態(tài)，給顧客做護(hù)理時不準(zhǔn)接私人電話，電話內(nèi)容由他人代為轉(zhuǎn)告或改時間打入，接聽時間不準(zhǔn)超過3分鐘，顧客預(yù)約電話請他人代為登記。14、每天早、晚班必需交接班，清點(diǎn)貨品及營業(yè)款。15、當(dāng)班時間必需按規(guī)定填寫各類報表。16、不能利用上班時間從事個人護(hù)理，從事個人護(hù)理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳。美容師個人購置產(chǎn)品僅供本人運(yùn)用，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害本店的利益。17、正規(guī)合理的運(yùn)用美容儀器，愛惜美容院裝備，產(chǎn)品依據(jù)需要放入冰箱低溫保存。18、嚴(yán)格保密顧客資料。未經(jīng)美容院店長（經(jīng)理）同意，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料、物品，不準(zhǔn)對外泄漏本店內(nèi)技術(shù)、管理資料及詳細(xì)經(jīng)營數(shù)據(jù)。19、美容院經(jīng)理（店長）對屬下美容師有肯定領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，美容師必需聽從管理布置。20、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會顧客和家人。21、生活中應(yīng)留意個人衛(wèi)生，盡量防止吃辛辣，蒜頭等口氣重的食物。22、不得向顧客索要小費(fèi)，或利用工作之便假公濟(jì)私，謀取私利。23、每周二上午10∶00～11∶00本店例會（11∶00前不預(yù)約客人），全體員工須準(zhǔn)時參與。員工工作細(xì)則制定【篇6】一、員工食堂每日供應(yīng)早餐，午餐，晚餐早餐時間為7：10—7：40午餐時間為11：30—12：20晚餐時間為17：10—17：30請全部員工按規(guī)定就餐，不得提前就餐，如因工作需要推延，提前或增加就餐人員，應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)人提前通知行政部，以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備。二、員工進(jìn)入食堂后，必需遵守秩序，打飯、菜時要自覺排隊(duì)，聽從食堂人員管理和勸說，不得爭先恐后，同時不得拖欠飯票。三、就餐人員必需按需盛飯打湯，不許有意造成鋪張。四、員工用餐后的餐具統(tǒng)一放到食堂指定地點(diǎn)。五、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。六、就餐人員一律聽從食堂管理和監(jiān)督，愛惜公物、餐具，講究道德。七、講文明、講禮貌，尊重食堂人員，對食堂管理服務(wù)有看法，可向行政部提出，不能與食堂人員爭吵。八、要愛惜食堂的公物和設(shè)備，不得任意挪動或損壞，若有損壞，照價賠償。九、已通知食堂就餐人員，未到食堂就餐的與在食堂就餐費(fèi)用同出。十、對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)看法有看法者，可向行政部協(xié)商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生沖突而爭吵，如有違反以上規(guī)定者，行政部有權(quán)賜予相應(yīng)懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻者、屢教不改者，賜予除名。員工工作細(xì)則制定【篇7】為強(qiáng)化公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。一、公司全體員工必需遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和確定。二、公司提倡樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、名譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過發(fā)揮全體員工的主動性、制造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，施行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。四、公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化學(xué)問，為員工提供學(xué)習(xí)、進(jìn)修的條件和時機(jī)，努力提高員工的整體素養(yǎng)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。五、公司激勵員工主動參與公司的決策和管理，激勵員工發(fā)揮才智，提出合