財務(wù)部長工作計劃

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財務(wù)部長工作計劃1

炎炎夏日過后一個新的學(xué)期即將來臨，緊接著我們財務(wù)部面臨的是一個個全新的挑戰(zhàn)，我們財務(wù)部在經(jīng)過多位部長的多年探究和學(xué)習(xí)中，各項規(guī)章制度日趨完善，各項工作都制定了標準流程，我自上學(xué)期擔(dān)負財務(wù)部部長以來，保留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期，本學(xué)期，我將結(jié)合自身的實際工作閱歷和在工作中發(fā)覺的問題提出本學(xué)期財務(wù)部的工作計劃。

一：上學(xué)期的決算工作

上個學(xué)期財務(wù)部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊，這個學(xué)期開始收各個部門上個學(xué)期的決算，并到財務(wù)大廳報銷上個學(xué)期的兩個基地的學(xué)代會經(jīng)費及部門的決算，并予以實時返還經(jīng)費。對上個學(xué)期的5。18晚會的經(jīng)費進行返還。

二：社會實踐的決算工作

上個學(xué)期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐。實踐部已經(jīng)將春季社會實踐的決算表及發(fā)票交給我，本學(xué)期前兩周收齊暑期社會實踐的決算，并實時返還經(jīng)費。

三：上學(xué)期的有關(guān)證書領(lǐng)取

在上個學(xué)期有幾個公司對我院有贊助，為了表達我們的謝意，我院將為他們頒發(fā)贊助證書，由于這需要校長的蓋章，本學(xué)期開學(xué)才能拿到。

四、“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)”的財務(wù)工作：

新學(xué)期的“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”將是本學(xué)期同學(xué)工作的“重頭戲”，其間資金的大量出入更可與之后的“5。18晚會”相媲美，而財務(wù)工作保障是否到位，更是牽動著活動勝利舉辦的“主動脈”，因而，我們首先須明確的是時間期限的掌握，即：晚會之前的預(yù)備工作應(yīng)盡早啟動，以確保各項活動順當開展?；顒迂撠?zé)人需要在次期限之前將活動預(yù)算上交，經(jīng)學(xué)工部、院領(lǐng)導(dǎo)批準，財務(wù)部將會在一周內(nèi)下發(fā)活動啟動資金。

另外，財務(wù)部對于各部門活動負責(zé)人還有一個小小的友情提示〔對于“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”中的一些較大型的活動，或許是幾個部門聯(lián)合策劃、舉辦的，財務(wù)部提示各位對于各部門的資金，應(yīng)分開管理，賬目分清，切忌混淆資金運用，如此可便于各部門的財務(wù)管理與最終的活動決算。

依據(jù)活動終結(jié)的時間，財務(wù)部制定了全部“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”子項目預(yù)算提交的最終期限?；顒又饕撠?zé)人須在此期限之前將需報銷的發(fā)票收集、整理完畢，并交到財務(wù)部。屆時，財務(wù)部成員將分工協(xié)作，完成活動最終的發(fā)票檢驗、分類、決算表制作以及報銷、結(jié)算工作，為整個“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”舉辦畫上一個完滿的句號。

五、新學(xué)期中各部門日常開銷的財務(wù)工作：

除了“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”大塊資金預(yù)算外，還有一塊是各部門的日常開銷預(yù)算。預(yù)算截止日期也是在9月20日之前上交各部門日常預(yù)算表，逾期不收，敬請各位部門負責(zé)人按時制作上交。對于部門的日常開銷，財務(wù)部提倡勤儉節(jié)省，盡量把學(xué)院的活動經(jīng)費用在重大活動中，把錢真正用在“刀口”上。日常預(yù)算經(jīng)同意批示后，財務(wù)部將在一周內(nèi)發(fā)放給各部門所需的資金。

以上就是財務(wù)部在本學(xué)期中所要開展的工作計劃，假設(shè)有欠妥之處，煩請各位老師、同學(xué)不吝指正、建議，屆時，財務(wù)部全體成員將非常感謝并一一改正。團學(xué)聯(lián)是個大家庭，需要我們大家的團體協(xié)作精神，需要強大的凝集力，使整個家庭融洽、***，所以財務(wù)部全體成員再次真實地盼望其它兄弟部門能全力協(xié)作我們，共同做好這份我們喜愛的團學(xué)聯(lián)工作本文

財務(wù)部長工作計劃2

一個新的學(xué)期即將來臨，緊接著我們財務(wù)部面臨的是一個個全新的挑戰(zhàn)，我們財務(wù)部在經(jīng)過多位部長的多年探究和學(xué)習(xí)中，各項規(guī)章制度日趨完善，各項工作都制定了標準流程，我自上學(xué)期擔(dān)負財務(wù)部部長以來，保留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期，本學(xué)期，我將結(jié)合自身的實際工作閱歷和在工作中發(fā)覺的問題提出本學(xué)期財務(wù)部的工作計劃。

一：上學(xué)期的決算工作

上個學(xué)期財務(wù)部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊，這個學(xué)期開始收各個部門上個學(xué)期的決算，并到財務(wù)大廳報銷上個學(xué)期的兩個基地的學(xué)代會經(jīng)費及部門的決算，并予以實時返還經(jīng)費。對上個學(xué)期的5.18晚會的經(jīng)費進行返還。

二：社會實踐的決算工作

上個學(xué)期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐。實踐部已經(jīng)將春季社會實踐的決算表及發(fā)票交給我，本學(xué)期前兩周收齊暑期社會實踐的決算，并實時返還經(jīng)費。

三：上學(xué)期的有關(guān)證書領(lǐng)取

在上個學(xué)期有幾個公司對我院有贊助，為了表達我們的謝意，我院將為他們頒發(fā)贊助證書，由于這需要校長的蓋章，本學(xué)期開學(xué)才能拿到。

四、“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)”的財務(wù)工作：

新學(xué)期的“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”將是本學(xué)期同學(xué)工作的“重頭戲”，其間資金的大量出入更可與之后的“5.18晚會”相媲美，而財務(wù)工作保障是否到位，更是牽動著活動勝利舉辦的“主動脈”，財務(wù)工作計劃《財務(wù)部長工作計劃》。因而，我們首先須明確的.是時間期限的掌握，即：晚會之前的預(yù)備工作應(yīng)盡早啟動，以確保各項活動順當開展?；顒迂撠?zé)人需要在次期限之前將活動預(yù)算上交，經(jīng)學(xué)工部、院領(lǐng)導(dǎo)批準，財務(wù)部將會在一周內(nèi)下發(fā)活動啟動資金。

另外，財務(wù)部對于各部門活動負責(zé)人還有一個小小的友情提示(對于“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”中的一些較大型的活動，或許是幾個部門聯(lián)合策劃、舉辦的，財務(wù)部提示各位對于各部門的資金，應(yīng)分開管理，賬目分清，切忌混淆資金運用，如此可便于各部門的財務(wù)管理與最終的活動決算。

依據(jù)活動終結(jié)的時間，財務(wù)部制定了全部“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”子項目預(yù)算提交的最終期限?；顒又饕撠?zé)人須在此期限之前將需報銷的發(fā)票收集、整理完畢，并交到財務(wù)部。屆時，財務(wù)部成員將分工協(xié)作，完成活動最終的發(fā)票檢驗、分類、決算表制作以及報銷、結(jié)算工作，為整個“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”舉辦畫上一個完滿的句號。

五、新學(xué)期中各部門日常開銷的財務(wù)工作：

除了“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”大塊資金預(yù)算外，還有一塊是各部門的日常開銷預(yù)算。預(yù)算截止日期也是在9月20日之前上交各部門日常預(yù)算表，逾期不收，敬請各位部門負責(zé)人按時制作上交。對于部門的日常開銷，財務(wù)部提倡勤儉節(jié)省，盡量把學(xué)院的活動經(jīng)費用在重大活動中，把錢真正用在“刀口”上。日常預(yù)算經(jīng)同意批示后，財務(wù)部將在一周內(nèi)發(fā)放給各部門所需的資金。

以上就是財務(wù)部在本學(xué)期中所要開展的工作計劃，假設(shè)有欠妥之處，煩請各位老師、同學(xué)不吝指正、建議，屆時，財務(wù)部全體成員將非常感謝并一一改正。團學(xué)聯(lián)是個大家庭，需要我們大家的團體協(xié)作精神，需要強大的凝集力，使整個家庭融洽，所以財務(wù)部全體成員再次真實地盼望其它兄弟部門能全力協(xié)作我們，共同做好這份我們喜愛的團學(xué)聯(lián)工作。

財務(wù)部長工作計劃3

一、財務(wù)基礎(chǔ)

1、對存貨加強監(jiān)管。由于存貨價值高、存放地點跨度大且不在自己的倉庫中，所以擬制定存貨盤存制度，對存貨定期盤點；另外要規(guī)范收發(fā)貨流程；

2、依據(jù)集團統(tǒng)一要求，下年將取消現(xiàn)金日記賬與財務(wù)報表e*cel形式的定時上報。公司將依據(jù)這個要求加強帳套管理，提高滿意信息的精確性和實時性；

3、加強成本核算。隨著制造業(yè)務(wù)日益正常，要求財務(wù)核算也越來越精確而快速，為了達到這一要求，要財務(wù)部人員從公司的總體出發(fā)，找到問題的關(guān)鍵點，勇于創(chuàng)新；

4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。財務(wù)部人員將參與集團、股份公司組織的集體培訓(xùn)、會計人員繼續(xù)教育，另外還將有針對性的自我組織部門學(xué)習(xí)，以應(yīng)對工作上的新挑戰(zhàn)。

二、財務(wù)管理

1、考核制度建立。以“多鼓舞”而非約束的原則，制定財務(wù)人員考核標準；

2、完善內(nèi)控。公司運營時間不長，中間由于制度不完善涌現(xiàn)的問題或者隱患經(jīng)常存在。下年要對已經(jīng)或