潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作自查報告

潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)情形自查報告我院輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，堅持以中共中央16號文件，教育部24號令，教思政廳06年2號《計劃》等文件為指導(dǎo)，盡力建設(shè)一支政治強，業(yè)務(wù)精，紀(jì)律嚴(yán)，作風(fēng)正的輔導(dǎo)員隊伍，充分發(fā)揮他們在增強和改良大學(xué)生政治思想教育中的重要作用，取得了可喜的成績。按照教育部，省教育廳關(guān)于對輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)情形進行自查的通知，我院進行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情形報告如下：一、我院的大體概況：潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院（簡稱潮汕學(xué)院）是1999年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的普通高等學(xué)校。2006年12月順利通過了國家教育部進行的“全國高職高專院校人材培育工作水平評估”。學(xué)院校本部位于粵東潮汕平原的普寧市區(qū)，2002年我院在廣州市天河區(qū)設(shè)立了潮汕學(xué)院廣州實訓(xùn)基地。學(xué)院實行“2+1”的辦學(xué)模式，前兩年學(xué)生在普寧校本部系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，第三年到廣州實訓(xùn)基地實習(xí)，就業(yè)。學(xué)院目前有大專在校生共約5206人，共設(shè)立了專兼職輔導(dǎo)員30人。幾年來，我院按照學(xué)生的實際情形，設(shè)立專職輔導(dǎo)員，全面負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育和管理工作，不設(shè)兼職班主任。輔導(dǎo)員的配備是依照系別、學(xué)生人數(shù)，本著有利于學(xué)生教育和管理的原則，考慮輔導(dǎo)員本人的專業(yè)特點、個人性格、工作能力、性別等因素，嚴(yán)格依照教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》要求的師生比不低于1：200的比例，科學(xué)設(shè)置專職輔導(dǎo)員工作職位。全院配備了專職輔導(dǎo)員30名，其中：男輔導(dǎo)員21人，女輔導(dǎo)員9人；年齡在30歲以下的24人，30—40歲的6人；本科學(xué)歷23人，碩士研究生學(xué)歷4名；中級職稱1人；中共黨員24人，非黨員6人。具體情形見附表。最近幾年來，學(xué)院成立了輔導(dǎo)員招聘小組，由學(xué)院黃良君副院長牽頭，學(xué)生處、人事科組織實施輔導(dǎo)員人員招聘工作，嚴(yán)格依照教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》的要求并按照《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員職位工作職責(zé)》規(guī)定的條件，堅持以政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正為標(biāo)準(zhǔn)。我院選聘輔導(dǎo)員的大體條件是：中共黨員，思想政治專業(yè)本科畢業(yè)的以上學(xué)歷，在大學(xué)期間有過學(xué)生干部經(jīng)歷或有太高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，政治覺悟高、工作熱情、有鉆研精神和奉獻精神、對大學(xué)生活熟悉，容易和學(xué)生交流和溝通，從事學(xué)生工作有必然的基礎(chǔ)條件。人事科通過面向社會公開招聘的方式引進人材，學(xué)生處依照我院輔導(dǎo)員任職條件的要求，對應(yīng)聘的輔導(dǎo)員進行面試、考核。對于面試大體合格的人員，由學(xué)生處提出聘用意見，報人事處審查，最后由學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)面試、審批肯定人選。三、輔導(dǎo)員隊伍的管理和考核為了增強對輔導(dǎo)員隊伍的管理，學(xué)院依照《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》的要求，制定了《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作條例》、《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員職位職責(zé)》、《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員一日工作制度》等文件，對輔導(dǎo)員的工作進行全面管理。辦學(xué)以來，校本部一直實行半封鎖式的管理模式，即學(xué)生周一至周五不準(zhǔn)出校門，雙休日可之外出。由于學(xué)生屬大專層次，管理難度較大，自2003年9月開始設(shè)立專職輔導(dǎo)員，2004年9月實行輔導(dǎo)員住進學(xué)生公寓制度，輔導(dǎo)員一天24小時全天候負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育和學(xué)生班級的日常管理。他們既是學(xué)生的老師，又是學(xué)生生活的導(dǎo)師，學(xué)生的思想政治教育和日常管理取得了顯著的效果。在輔導(dǎo)員管理中，強化了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)，要求輔導(dǎo)員在學(xué)生處和系領(lǐng)導(dǎo)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃地開展大學(xué)生思想政治教育和管理工作。為了增強對輔導(dǎo)員的考核工作，咱們制定了《潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員量化考查辦法》等文件，對輔導(dǎo)員的工作進行全面考核。由于輔導(dǎo)員實行學(xué)生處和系雙重領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生處與各系一路負(fù)責(zé)業(yè)績考核及津貼發(fā)放等工作。輔導(dǎo)員工資是實行大體工資加職位工資（浮動工資），輔導(dǎo)員當(dāng)月工作績效與浮動工資掛鉤。浮動工資以班級為單位分為三個品級，按照班級學(xué)生數(shù)按5元/人，元/人，4元/人發(fā)放津貼。每一個月由各個系和學(xué)生處一路對輔導(dǎo)員工作進行量化考核后，按照當(dāng)月工作情形以其所帶的班級為單位肯定品級。實行績效工資制后，有力地調(diào)動了輔導(dǎo)員工作的踴躍性。目前我院輔導(dǎo)員隊伍是一個超級有戰(zhàn)斗力的團隊，他們工作踴躍主動，有很強的責(zé)任心和奉獻精神，，常常深切到同窗當(dāng)中做過細(xì)的思想工作，電話24小時開機，隨叫隨到，以身作則，踏實肯干，使我院學(xué)生管理工作取得顯著成績。四、輔導(dǎo)員隊伍的培育和培訓(xùn)情形幾年來，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)，充分熟悉到輔導(dǎo)員隊伍的整體水平如何，直接影響到學(xué)生工作的好壞。學(xué)院按照教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》的要求，增強了對輔導(dǎo)員進行的培育、教育和管理工作。每學(xué)年，輔導(dǎo)員進校以后第一同意學(xué)院組織的教師崗前培訓(xùn)，然后是由學(xué)院黨委副書記兼學(xué)生處長韓淑芳副教授專門組織輔導(dǎo)員進行系統(tǒng)的政治理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，平均為2—3次/學(xué)期。同時，通過輔導(dǎo)員工作例會制度和輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會、輔導(dǎo)員座談會等形式，使輔導(dǎo)員隊伍培育和教育的常常化。輔導(dǎo)員的培訓(xùn)與專任教師同樣待遇，一樣能夠參加校外培訓(xùn)、深造，鼓勵他們攻讀相關(guān)專業(yè)的研究生學(xué)位，提高理論水平和專業(yè)水平。近三年來，學(xué)院選拔、推薦了7名輔導(dǎo)員參加廣東省思想政治教育骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)并畢業(yè)。為了不斷地提高輔導(dǎo)員的教育管理水平，在每一個學(xué)期末，學(xué)生處都組織全部輔導(dǎo)員舉行經(jīng)驗交流會，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)全數(shù)參加，認(rèn)真聽取輔導(dǎo)員的交流體會，并在會上提出指導(dǎo)性意見，對輔導(dǎo)員的成長和進展起到了必然的指引和增進作用。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)也常常深切輔導(dǎo)員隊伍中間，通過個別訪談、座談會等形式了解輔導(dǎo)員的思想、工作、生活等情形，為輔導(dǎo)員排憂解難，給他們創(chuàng)造良好的大學(xué)生思想政治教育工作平臺。為了進一步鼓勵輔導(dǎo)員踴躍開展勤學(xué)生的思想政治教育工作，我院進行輔導(dǎo)員的評優(yōu)，評獎。幾年來，有7名輔導(dǎo)員被評為學(xué)院優(yōu)秀輔導(dǎo)員，5名輔導(dǎo)員被評為學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名輔導(dǎo)員被評為揭陽市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名輔導(dǎo)員被評為廣東省優(yōu)秀輔導(dǎo)員，在學(xué)院每一年的學(xué)生工作會上給予了表彰和獎勵并與績效工資掛鉤，調(diào)動了工作的踴躍性。五、存在問題一、需進一步提高輔導(dǎo)員的政治素質(zhì)、理論水平和解決實際問題的能力。2、輔導(dǎo)員工作缺乏穩(wěn)固性。由于民辦學(xué)校輔導(dǎo)員管理學(xué)生時刻長，日常事務(wù)多，待遇不高，在個別輔導(dǎo)員身上存在“跳板”思想。3，輔導(dǎo)員考核的科學(xué)化水平有待提高。4輔導(dǎo)員專業(yè)職稱聘用工作至今沒有落實。建議省廳應(yīng)及早出臺輔導(dǎo)員職稱評定的有關(guān)規(guī)定。潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院2008年10月28日附件1：普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍狀況統(tǒng)計表截至2008年9月）

高校潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生總數(shù)本?？粕鷶?shù)研究生數(shù)52065206班主任總數(shù)本專科生班主任數(shù)研究生班主任數(shù)輔導(dǎo)員總數(shù)本?？粕o導(dǎo)員數(shù)研究生輔導(dǎo)員數(shù)3030輔導(dǎo)員類別及數(shù)量專職寧線專職兼&職豐專■、職P線專職兼-職性別男2115女98政治面貌中共黨員2420共青團員33其他3

副高正高學(xué)歷情況專科及以下32大學(xué)本科21碩42博從事輔導(dǎo)員工作時間4年及以下225—10年5111—20年20年及以上“2+2”、“2+3”類型輔導(dǎo)員數(shù)備注注：1．此表由高校統(tǒng)計填寫；2