行政主管工作手冊

第一章悅享站門店政工作重要性第一節(jié)行政管定義著組第二節(jié)職位要求1年以、第三節(jié)工作原則第四節(jié)主要職責(zé)執(zhí)行其工

管第五節(jié)政管工作內(nèi)

宿活動、織實、辦、文、縱行政、橫

、外信息經(jīng)政府的提供給員

第二章政主工作要、熟、熟、每、熟管理崗、了

、每、抽、學(xué)消草不班、所、兩、兩小管余、兩1（滅火器、物、每00-11前00

、庫、所、賬有物、每22滅識明顯。、人、公、所7天后勞動人2年后728

、員、所了解員工、增衛(wèi)生值班、合、宿管門各位行政第二章行政管每日作流程第一節(jié)崗前備25鐘）分鐘。鐘。

1、靜心鐘，、雙、同5要代辦事第二節(jié)崗督（時）分、檢、以、熟查表1、檢管理

7S12）消防設(shè)施電設(shè)、檢員整、入、變

第三節(jié)溝通與協(xié)標(biāo)第四節(jié)后工總（20鐘）第四章員工招聘層人員的第一節(jié)基本政策第二節(jié)員招十法

全國連鎖一管理。、招DM單求、辦形成對成、、面室、網(wǎng)

、人4、重的、廣聯(lián)誼應(yīng)、觸形而通來門店

籌建店店字塔搭建傳十第三節(jié)招聘程序門主管提員

、有3份；、的免3張；、最、非1張；、流、本、有1份。第五章員工職程序第一節(jié)員入手續(xù)辦、應(yīng)、行7天的127冊范此項未嚴10次員工行政主管職7內(nèi)，

員須告知員工離職價

規(guī)領(lǐng)對

名（）（CM）

7天7培訓(xùn)考核第7為2月期須經(jīng)店規(guī)、行、填

》補充協(xié)議字10次由冊。工元套，為2，試月，員工6、第二節(jié)入職工宿安排

職7天后、員第六章店宿管理第一節(jié)店宿制、文化建新檢查月對男女比宿

第二節(jié)舍安管理第七章立員人事檔不、可、離37S

第八章勞動同》簽民療保第一節(jié)訂《動同》的意事項天后7同由注意是否違反保證員工

、可、該、員、公本隨月會調(diào)詢第九章勞動同報備流第一節(jié)工登（腦操作

第二節(jié)勞動同備注意項》第三節(jié)勞動同報備后處理第四節(jié)上退登記

第十章社保理流程第一節(jié)、社開戶戶話*市身、將份證復(fù)印第二節(jié)社保員、減12333。一、方、柜

–––表8）、網(wǎng)張1寸的1張加社會保、網(wǎng)、柜第十一勞動合解除或止第一節(jié)離職申請

表9）第二節(jié)離職辦理員須在離1234567

解離

8

離職牌未還、員工離第三節(jié)職人資料歸年****年**第四節(jié)動合終止

第十二員工轉(zhuǎn)、晉升調(diào)動第一節(jié)正、所1個月時3月。2、可解除與4、、程第二節(jié)店員晉升

11）批表6第十三員工考勤理2次，第十四7S理

、質(zhì)活、公、門、每、整需要、清、清、修、節(jié)、安7S、整

、整、黃、白

用掃是不需、每分（、每周分鐘7S。

、每月分鐘7S。、地、電、燈、風(fēng)、架、各、窗、重、規(guī)

、減、規(guī)、留、留機、留、可、廢、有、清前的工作成的各項

、修極6、

、安習(xí)持第十五企業(yè)文的宣傳創(chuàng)建導(dǎo)第十六附表與附