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“管理人”平臺使用指南歡迎使用中國最大的管理者平臺——“管理人”?!癕anaren”為中國管理者提供了全方位的管理內(nèi)容服務(wù)?!羧绻氆@取豐富的管理知識,增加先進(jìn)的管理經(jīng)驗,請到“、、、、、、、、、◆如果您想下載更多有用的管理資料,請到“、、、、◆如果您想使您的生活、商務(wù)活動更方便、更快捷,請到“”欄目中查看;◆如果您想廣結(jié)管理界的朋友,切磋管理經(jīng)驗,請到“”和”和“總之,中國管理者的需要就是“Manaren”的任務(wù)。http://tool.******/data?type=tool&data_id=1080709844公司業(yè)績合同合同編號:受約人姓名:發(fā)約人姓名:職位:職位:合同有效期:年月日至年月日為使公司年經(jīng)營計劃落到實處,經(jīng)雙方商定,同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標(biāo)如下:關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)權(quán)重單位年度目標(biāo)效益類A%B%。。。%營運(yùn)類A%B%。。。%組織類A%事故類A%B%發(fā)約人將依據(jù)本業(yè)績合同對受約人年度經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核,年實際完成數(shù)以年度公司財務(wù)決算為準(zhǔn)。發(fā)約人根據(jù)合同完成情況,按《公司薪酬設(shè)計方案》給予獎罰。受約人簽名:__________發(fā)約人簽名:_________簽署時間:______年____月____日歡迎您參加對此篇管理資料的評論和討論活動眾多“Manaren”用戶已經(jīng)對此資料發(fā)表了個人見解。您的參加,不僅有助于加深您對此資料的了解,更好地使用此資料,還能相應(yīng)地增加您的積分。【現(xiàn)在開始行動,發(fā)表您的評論,讓管理者共同分享,共同進(jìn)步】http://tool.******/data?type=tool&data_id=1080709844版權(quán)聲明:本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于
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