s-HR培訓(xùn)課件-報(bào)表設(shè)計(jì)工具

s-HR產(chǎn)品培訓(xùn)

—報(bào)表設(shè)計(jì)工具標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體目錄前言報(bào)表編制前準(zhǔn)備報(bào)表編制過(guò)程數(shù)據(jù)邏輯說(shuō)明常用Excel公式說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體前言：我們的目標(biāo)我們的目標(biāo)是：讓業(yè)務(wù)用戶可以自己做報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體報(bào)表編制前準(zhǔn)備-統(tǒng)計(jì)周期定義統(tǒng)計(jì)周期定義：在數(shù)據(jù)源定義時(shí)，員工信息除了支持按單個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)（基準(zhǔn)日期）查詢外，還可以按開始日期和結(jié)束日期分月查詢（比如需要出具1-12月份每月月底的在編人數(shù)）。另外，考慮到大量客戶的人事信息統(tǒng)計(jì)月度并非自然月（如：9月份數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)周期為8月26日至9月25日），請(qǐng)通過(guò)“組織人事統(tǒng)計(jì)周期定義”界面定義月度的期初和期末日期。菜單路徑：報(bào)表設(shè)計(jì)→組織人事統(tǒng)計(jì)周期定義。標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體報(bào)表編制前準(zhǔn)備-權(quán)限體系（1）權(quán)限體系：報(bào)表設(shè)計(jì)及使用的權(quán)限體系包括菜單權(quán)限、信息集權(quán)限、行政組織權(quán)限和報(bào)表使用權(quán)限。菜單權(quán)限：權(quán)限項(xiàng)主要包括報(bào)表定義及發(fā)布、組織人事統(tǒng)計(jì)周期定義和各模塊下的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。建議為關(guān)鍵業(yè)務(wù)用戶分配報(bào)表定義及發(fā)布權(quán)限項(xiàng)；極個(gè)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)用戶分配組織人事統(tǒng)計(jì)周期定義權(quán)限項(xiàng)（組織人事統(tǒng)計(jì)周期必須統(tǒng)一且不常調(diào)整，所以極個(gè)別關(guān)鍵用戶有權(quán)限即可），使用統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表的用戶需要分配統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表權(quán)限項(xiàng)，各模塊下的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表權(quán)限項(xiàng)并不相同。菜單權(quán)限分配由系統(tǒng)管理員賬號(hào)操作。標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體報(bào)表編制前準(zhǔn)備-權(quán)限體系（2）信息集權(quán)限：為了加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全，特別是薪酬數(shù)據(jù)的安全，報(bào)表定義及報(bào)表使用的用戶都需要有相應(yīng)的信息集權(quán)限。通過(guò)系統(tǒng)管理員賬號(hào)在開發(fā)平臺(tái)->信息集配置->報(bào)表信息集權(quán)限分配中為賬號(hào)分配相應(yīng)的信息集權(quán)限。信息集權(quán)限分配由系統(tǒng)管理員賬號(hào)操作。行政組織權(quán)限：報(bào)表定義及使用通過(guò)行政組織權(quán)限進(jìn)行數(shù)據(jù)限制。報(bào)表使用系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的行政組織權(quán)限，不需單獨(dú)處理。報(bào)表使用權(quán)限：在報(bào)表定義及發(fā)布界面，通過(guò)發(fā)布，可以限定在統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表菜單下，哪些用戶可以使用該報(bào)表。報(bào)表發(fā)布工作由報(bào)表所有者執(zhí)行。系統(tǒng)預(yù)置的user賬號(hào)有薪酬限制，不要用該賬號(hào)設(shè)計(jì)報(bào)表。標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體如何編制一張報(bào)表？設(shè)計(jì)報(bào)表（含設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)源）發(fā)布報(bào)表使用報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體報(bào)表編制過(guò)程-四步導(dǎo)航功能說(shuō)明：通過(guò)四步導(dǎo)航完成一張報(bào)表的設(shè)計(jì)。下面會(huì)對(duì)各步操作進(jìn)行詳細(xì)介紹。菜單路徑：報(bào)表設(shè)計(jì)→報(bào)表定義及發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體報(bào)表編制過(guò)程-基本信息功能說(shuō)明：定義報(bào)表名稱、報(bào)表描述、所屬模塊和所屬組織等。其中，所屬模塊決定報(bào)表發(fā)布后會(huì)出現(xiàn)在哪個(gè)模塊的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表下；所屬組織對(duì)“報(bào)表定義及發(fā)布”界面的可見(jiàn)報(bào)表進(jìn)行組織隔離，隔離原則為橫向隔離，縱向可見(jiàn)，即用戶在“報(bào)表定義及發(fā)布”界面可看到上級(jí)和下級(jí)的報(bào)表，但是不能看到平級(jí)的報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體報(bào)表編制過(guò)程-報(bào)表參數(shù)功能說(shuō)明：定義報(bào)表使用的參數(shù)，報(bào)表參數(shù)作為數(shù)據(jù)過(guò)濾的條件使用。報(bào)表參數(shù)類型：報(bào)表參數(shù)分為標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)和自定義參數(shù)，標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)為日期類參數(shù)，由系統(tǒng)預(yù)置；自定義參數(shù)為信息集中字段，原則上信息集中任意字段都可以作為自定義參數(shù)。報(bào)表參數(shù)顯示名稱：使用報(bào)表時(shí)，界面顯示的報(bào)表參數(shù)名稱。使用說(shuō)明：使用報(bào)表時(shí)，報(bào)表參數(shù)的Tips顯示內(nèi)容（即鼠標(biāo)放到報(bào)表參數(shù)上時(shí)，懸浮框內(nèi)顯示的內(nèi)容）Uipk：正?？梢宰詣?dòng)帶出，也可以手工修改。詳見(jiàn)操作手冊(cè)。標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體報(bào)表編制過(guò)程-數(shù)據(jù)源功能說(shuō)明：在“數(shù)據(jù)源”界面定義報(bào)表的數(shù)據(jù)源，為數(shù)據(jù)源參數(shù)跟報(bào)表參數(shù)建立對(duì)應(yīng)關(guān)系。數(shù)據(jù)源就是報(bào)表的源數(shù)據(jù)，導(dǎo)出報(bào)表時(shí)，數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)會(huì)存在于單獨(dú)的頁(yè)簽中。詳細(xì)操作見(jiàn)操作手冊(cè)。注意：自定義sql，只能獲取查詢結(jié)構(gòu)配置中包含的字段；只能獲取信息集權(quán)限內(nèi)的字段；必須滿足KSQL語(yǔ)法。標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體報(bào)表編制過(guò)程-報(bào)表模板功能說(shuō)明：導(dǎo)出數(shù)據(jù)明細(xì)，在導(dǎo)出的Excel模板中新增頁(yè)簽作為統(tǒng)計(jì)頁(yè)簽，在統(tǒng)計(jì)頁(yè)簽中通過(guò)Excel公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，然后把模板上傳到系統(tǒng)中。在執(zhí)行報(bào)表查詢時(shí)，通過(guò)變更報(bào)表參數(shù)，映射對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)源參數(shù)隨之變更，數(shù)據(jù)源頁(yè)簽中數(shù)據(jù)繼而變更，統(tǒng)計(jì)頁(yè)簽的結(jié)果隨即變更。標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體報(bào)表編制過(guò)程-主要功能按鈕功能說(shuō)明發(fā)布：通過(guò)發(fā)布，可以把報(bào)表分配給指定的人使用。被發(fā)布的用戶可以在“統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表”菜單下使用該報(bào)表。升級(jí)工具：通過(guò)升級(jí)工具，對(duì)PTM3環(huán)境下編制的報(bào)表進(jìn)行升級(jí)。請(qǐng)注意一次只能升級(jí)一張報(bào)表。如果升級(jí)過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤，可以把報(bào)表參數(shù)全部刪除后，重新升級(jí)。標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體數(shù)據(jù)邏輯說(shuō)明-信息集五個(gè)信息集用途各不同員工信息綜合查詢：按照時(shí)間點(diǎn)查詢?cè)摃r(shí)點(diǎn)員工的各種信息。比如20150101-20150331為試用員工，20150401后轉(zhuǎn)正為正式員工，則查詢20150201時(shí)，可以查詢到該員工狀態(tài)為試用員工，其它信息類似。員工信息綜合查詢可以按月或者按日查詢，按日查詢就是按時(shí)點(diǎn)查詢。按月查詢，就是把開始日期和結(jié)束日期之間的時(shí)間拆分成月度時(shí)點(diǎn)，返回這些月度時(shí)點(diǎn)的數(shù)據(jù)。拆分標(biāo)準(zhǔn)是【組織人員統(tǒng)計(jì)周期定義】中定義的月度期間。流入流出信息綜合查詢：讀取開始日期和結(jié)束日期之間的變動(dòng)操作，輸出變動(dòng)前后的人員信息。組織崗位信息綜合查詢：按照時(shí)間點(diǎn)查詢?cè)摃r(shí)點(diǎn)組織及崗位的各種信息。薪酬信息綜合查詢：按照開始年月、結(jié)束年月（或者開始日期、結(jié)束日期）查詢期間內(nèi)的薪酬數(shù)據(jù)和人員數(shù)據(jù)。考勤信息綜合查詢：讀取開始日期和結(jié)束日期之間的考勤數(shù)據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體數(shù)據(jù)邏輯說(shuō)明-流入流出數(shù)據(jù)的獲取【變動(dòng)操作配置】的【崗位操作配置】中，決定流入流出記錄的崗位、變動(dòng)類型、任職占人頭或任職占編制情況。注：離職會(huì)終止原崗位任職，同時(shí)生成一條新崗位任職，目前新崗位與原崗位相同。因?yàn)樾聧徫皇侵饕温?，所以任職占人頭和任職占編制都是“是”。標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體常用Excel公式說(shuō)明Excel公式Countifs：

COUNTIFS(列1,查詢值1,列2,查詢值2,…)Sumifs

:SUMIFS(求和列,列1,查詢值1,列2,查詢值2,…)Vlookup

:VLOOKUP(查詢值,范圍列,返回第幾列數(shù)據(jù),0/1)標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體報(bào)表使用演示職等學(xué)歷交叉分析表標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體系統(tǒng)預(yù)置報(bào)表講解模塊報(bào)表名稱報(bào)表描述員工管理標(biāo)準(zhǔn)-人力結(jié)構(gòu)盤點(diǎn)人員性別年齡工齡和司齡等構(gòu)成（20150627）員工管理標(biāo)準(zhǔn)-員工辭職分析對(duì)辭職員工進(jìn)行離職原因及職等分析（20150627）員工管理標(biāo)準(zhǔn)-員工月度流入流出盤點(diǎn)1按月監(jiān)控員工流入流出情況（下屬組織內(nèi)部調(diào)動(dòng)算流入流出）（20150627）員工管理標(biāo)準(zhǔn)-員工月度流入流出盤點(diǎn)2按月監(jiān)控員工流入流出情況（下屬組織內(nèi)部調(diào)動(dòng)不算流入流出）（20150627）員工管理標(biāo)準(zhǔn)-崗位月度人力編制盤點(diǎn)按月監(jiān)控組織的崗位編制使用情況和人頭變動(dòng)情況，對(duì)于超編崗位進(jìn)行預(yù)警（下屬組織內(nèi)部調(diào)動(dòng)算流入流出）（20150627）員工管理標(biāo)準(zhǔn)-組織占編人數(shù)變動(dòng)情況表監(jiān)控組織占編人數(shù)變動(dòng)情況（20150627）員工管理標(biāo)準(zhǔn)-組織月度人力編制盤點(diǎn)1按月監(jiān)控組織的人力編制使用情況和人頭變動(dòng)情況，對(duì)于超編組織進(jìn)行預(yù)警（下屬組織內(nèi)部調(diào)動(dòng)算流入流出）（20150627）員工管理標(biāo)準(zhǔn)-組織月度人力編制盤點(diǎn)2按月監(jiān)控組織的人力編制使用情況和人頭變動(dòng)情況，對(duì)于超編組織進(jìn)行預(yù)警（下屬組織內(nèi)部調(diào)動(dòng)不算流入流出）（20150627）考勤管理標(biāo)準(zhǔn)-考勤匯總表按考勤明細(xì)表的行政組織分類匯總員工的考勤數(shù)據(jù)薪酬核算標(biāo)準(zhǔn)-員工薪酬差異對(duì)比分析表對(duì)員工兩個(gè)時(shí)段的發(fā)薪數(shù)據(jù)進(jìn)行差異對(duì)比，可進(jìn)行員工月度薪酬環(huán)比、同比（20150627）薪酬核算標(biāo)準(zhǔn)-組織年度人工成本臺(tái)賬對(duì)組織人力成本項(xiàng)目總額統(tǒng)計(jì)，計(jì)算人均人力成本，并支持多個(gè)月份數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比（20150627）薪酬核算標(biāo)準(zhǔn)-組織月度薪酬費(fèi)用分?jǐn)偙戆凑召M(fèi)用承擔(dān)組織歸集員工的月度薪酬費(fèi)用（20150627）薪酬核算標(biāo)準(zhǔn)-薪酬分布表以組織為維度，查詢當(dāng)年和去年員工年收入分布對(duì)比（20150627）薪酬核算標(biāo)準(zhǔn)-發(fā)薪員工數(shù)和組織人頭數(shù)對(duì)比表查詢某個(gè)月組織的發(fā)薪員工數(shù)和組織人頭數(shù)對(duì)比表（20150627）薪酬核算標(biāo)準(zhǔn)-員工月度薪酬費(fèi)用分?jǐn)偙戆凑召M(fèi)用承擔(dān)組織、承擔(dān)比例查詢員工的月度薪酬費(fèi)用（20150627）標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體補(bǔ)充說(shuō)明1、行和列動(dòng)態(tài)變化無(wú)法實(shí)現(xiàn)2、小計(jì)行無(wú)法實(shí)現(xiàn)（其實(shí)該情況也屬于情況1，只是問(wèn)的多了，所以單獨(dú)拿出來(lái)明確）3、需要出費(fèi)用分?jǐn)偙恚瑒t在【薪酬核算向?qū)А康牡谒牟俊靶匠臧l(fā)放”界面需要進(jìn)行“成本分?jǐn)偂?。Thanksterimakasih感謝謝謝ありがとう??????標(biāo)準(zhǔn)色金蝶藍(lán)C:100，M:60G:91，B:172輔助色天藍(lán)C:70G:185，B:239輔助色青C:75，Y:75R:19，G:174，B:103輔助色橘M(fèi):60，Y:100R:240，G:131輔助色灰K:85R:76，G:73，B:72配色參考方案：建議同一頁(yè)面內(nèi)不超過(guò)四種顏色:中文標(biāo)準(zhǔn)字體：微軟雅黑中文可用字體：方正蘭亭準(zhǔn)黑\宋體\楷體\仿宋\黑體遵守國(guó)家版權(quán)法規(guī)，不得使用非授權(quán)字體特別聲明沒(méi)有金蝶軟件國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司的特別許可，任何人不能以任何形式或?yàn)槿魏文康膹?fù)制或傳播本文檔的任何部分。本文檔中包含的信息如有更改，恕不另行通知。由金蝶軟件（中國(guó)）有限公司和其分銷商所銷售的某些軟件產(chǎn)品包含有其它軟件供應(yīng)商版權(quán)所有的軟件組件。Microsoft?、WINDOWS?、NT?、EXCEL?、Word?、PowerPoi