企業(yè)入駐租賃房屋協(xié)議書匯總注冊公司租房協(xié)議書(四篇)

企業(yè)入駐租賃房屋協(xié)議書匯總注冊公司租房協(xié)議書(四篇)有關企業(yè)入駐租賃房屋協(xié)議書匯總一

大家上午好!今日我為能有在座多位新同事的加盟而感到快樂，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的盼望，我謹代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱鬧的歡送!大家來自不同地區(qū)，共同匯合在恒大美森美這個公司，你們進入的是一個充滿活力和盼望的群體，您們面臨的也將是布滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人供應創(chuàng)業(yè)進展的平臺，也盼望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們開心奮斗的橋梁和紐帶。

今日的培訓，將會把企業(yè)的歷史、轉型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內容向大家做介紹，盼望大家仔細思索和感悟。我們盼望給大家傳遞一些有價值的信息，盼望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長，少走彎路;另一方面也盼望企業(yè)能更好地進展，讓我們的成長與企業(yè)的進展更好地結合，形成一個共同成長的局面。

公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們盼望通過執(zhí)行人才引進規(guī)劃、員工成長規(guī)劃，使人力資源成為恒大美森美實現(xiàn)進展戰(zhàn)略、進展目標的重要支撐力氣。

在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經營模式、機制、組織構造、效勞等各方面的創(chuàng)新，只要對公司進展有利，并通過實際的檢驗能夠產生經濟效益，我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長效勞鏈條，產生實際的效果，使我們有綜合力量的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)分開來。

將來,變化將是一種常態(tài)，許多標準和熟悉都在不斷與時俱進，應對變化最好的方法就是創(chuàng)新，我們對待事物的態(tài)度要不斷地調整和提高，并依據(jù)進展的需要不斷去轉變。資本運作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。

品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產,我們也要進展專題爭論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結果。治理、財務和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。治理方面我們提出了“行業(yè)領先，集團領先”的標準，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標準是很高的。因此，假如員工某一步跟不上公司的進展速度，就可能會步步都跟不上。財務方面，我們作文的資金治理系統(tǒng)正在不斷完善，融資力量大大提高，風險控制也在逐步加強。

人力資源方面，我們盼望能通過預先規(guī)劃的實施讓人力資源整體的競爭力量得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。

我們把人才成長放在特別重要的位置，盼望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務骨干。

對大家來說，通過這次的培訓，自己能感悟多少，就能成長多少，今日大家都在同一起跑線上，或許一兩年后就會消失很大的差距，關鍵在于有沒有專心，有沒有吸取別人的特長和閱歷。

我們的本意并不盼望有人落伍，但現(xiàn)實可能不會這樣，最終的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格，恒大以前的員工也都經歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，盼望在座的各位能經得起考驗，能夠熟悉到績效是最終的標尺。

許多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務。其實在使用中學習、提高是最好的培育方式。許多時候任務可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學習的時機，肯定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然開頭可能會感到無從下手，但我信任在我們公司，假如你就某一問題請教任何人，大家都會仔細地解答。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種最好的時機和最大的福利。

信任大家假如很好地完成了交辦的任務，內心也會有成就感。

你們以后的路還很長，無論是否在公司進展，假如能培育起自身的力量，能為別人制造價值，無論走到哪里都會很受歡送。公司將會盡可能多地供應磨練的時機和平臺，也盼望大家珍惜，由于公司為每一個人供應的時機都有本錢，不僅是費用本錢，更多的是時機本錢和時間本錢，時機本錢的丟失可能是公司最大的損失。

大家參加恒大美森美之前確定經過仔細選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動融合，盡快適應公司的治理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地進展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也盼望大家主動融合，盡快適應環(huán)境，越快越好。能否適應環(huán)境是力量問題，能不能融合是態(tài)度問題，假如進入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進展選擇。

期盼成長，期盼公司的成長，期盼員工的成長，期盼大家專業(yè)力量的成長。

今日我特殊想說，盼望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶著隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄予著無限的盼望，我們也會盡可能為你們制造更好的平臺。

盼望大家能對今日的培訓有更多的感悟，每天進步一點點，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，信任每個人能看到自己的成長。

最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀!

有關企業(yè)入駐租賃房屋協(xié)議書匯總二

一、公司(邁德廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂?概述

(一)公司簡介

邁德廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂臼且患壹谱?、代理、籌劃、創(chuàng)意、調查、詢問為一體的媒介性合資廣告公司。

我們的業(yè)務范圍主要是校園內及周邊地區(qū)產品的廣告宣傳。

邁德廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂緸楣煞葚熑斡邢薰?，有著一套完整的治理體系、合作的團隊、優(yōu)秀的骨干，我們設有廣告部、籌劃部、營銷部、執(zhí)行部、財務部、人事部、物資選購部以及綜合辦公室。

(二)公司宗旨

邁德廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂疽詭兔蛻臬C取經濟效益和社會效益為已任，旨在通過公司科學、專業(yè)、真誠的效勞來建立客戶與市場的最正確溝通渠道，把客戶有限的資金進展最經濟的籌劃和設計，讓客戶以最低的廣告本錢，到達最正確傳播的效果。

(三)公司目標

打造大學生創(chuàng)業(yè)成果的窗口形象。

(四)創(chuàng)業(yè)理念

“讓人人都做得起廣告”這是我們創(chuàng)業(yè)的口號，即在起步之初積極探究進展模式和方向，走一條有自己特色的路，我們的效勞對象主要是針對廣闊在校師生，我們將考察師生的需求，仔細做好讓顧客滿足的廣告，到達最好的宣傳效果。

(五)公司效勞

1.專業(yè)化的廣告效勞

邁德廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂緸榭蛻艄唧w精確的行業(yè)詢問效勞，包括數(shù)據(jù)調查資料，分析結論。從而使得客戶的投資更科學、合理，全方位與消費者溝通。我們的員工是清一色優(yōu)秀大學生,在自身的學問和閱歷上獨樹一幟，我們成立內部的討論機構，漸漸開創(chuàng)自己的理論架構和學問體系，建立自身文化內涵。

2.全面的業(yè)務效勞

邁德供應傳單,調查,露