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第2頁(yè)共2頁(yè)學(xué)校教科室工作總結(jié)學(xué)生在校時(shí)間大大縮短,各學(xué)科開全開足課程得到保證。為保證教育效果在此基礎(chǔ)大有上升,我校在這一年中著力于規(guī)范教師行為,提高教師素質(zhì)、開拓教學(xué)新思維,取得明顯效果。我校教科室為此做出如下一些工作。一、強(qiáng)化集體備課,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),創(chuàng)造特色。1、每周各備課組每天安排一節(jié)課組織本組教師研究教材,分析討論,形成初步教案,每個(gè)教師在此基礎(chǔ)形成個(gè)人詳案。2、討論突破教學(xué)弊端的方法,形成特色備課組。語(yǔ)文組著力研究《閱讀欣賞》教學(xué)方法,數(shù)學(xué)組著力研究《作業(yè)評(píng)講課》模式探討,生物組走向自然,注重實(shí)踐。二、督促各教研組備課組按計(jì)劃舉行公開課、聽課、評(píng)課活動(dòng)。1、每周安排各教研組或備課組組織人員開課、聽課、評(píng)課。2、安排校長(zhǎng)聽課日。每天安排一名校長(zhǎng),帶領(lǐng)相關(guān)教師隨堂聽課、評(píng)課。三、組織教師參加各類培訓(xùn)。1.利用暑假組織全校教師進(jìn)行校本培訓(xùn)活動(dòng)。2.組織教師參加“省送培下鄉(xiāng)”培訓(xùn)活動(dòng),并獲學(xué)習(xí)證書。3.組織教師參加全國(guó)中小學(xué)教師教育技術(shù)水平培訓(xùn)和考試四、組織教師、學(xué)生參加各級(jí)各類比賽。1.組織教師參加市“學(xué)科課程整合”比賽,周震、夏青青分獲市一、二等獎(jiǎng)。2.南苑學(xué)校獲省物理實(shí)驗(yàn)工作先進(jìn)集體,3.王乃平在省教育廳實(shí)驗(yàn)教學(xué)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。4.徐靜在省語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課比賽中獲省二等獎(jiǎng)。5.組織學(xué)校教師參加姜堰市多媒體課件制作評(píng)比。6.組織學(xué)生參加金鑰匙科技競(jìng)賽,我校有3人獲省一等獎(jiǎng),6人獲二等獎(jiǎng)。7.組織學(xué)生參加泰州市中小學(xué)生“愛國(guó)詩(shī)文、中華經(jīng)典、家規(guī)家訓(xùn)”誦讀競(jìng)賽,獲一等獎(jiǎng)。五、組織申報(bào)實(shí)施課題研究。1.組織申報(bào)國(guó)家級(jí)課題《加強(qiáng)中小學(xué)銜接,追尋理想課堂的實(shí)踐研究》,并已立項(xiàng)。2.組織申報(bào)省級(jí)課題《校園植物課程資源開發(fā)利用的研究》,并已立項(xiàng)。3.泰州市級(jí)課題《加強(qiáng)中小學(xué)銜接,追尋理想課堂的實(shí)踐研究》已完成中期研究。學(xué)校教科室工作總結(jié)(二)一、工作思路回顧____校區(qū)教科室在市教育局關(guān)于新一輪課程改革實(shí)施意見,以及學(xué)校新課程改革工作意見為指導(dǎo),在“綠潤(rùn)生命、盛及未來(lái)”辦學(xué)理念引領(lǐng)下,圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)切入點(diǎn)、三項(xiàng)工程、十個(gè)載體”的工作思路,樹立“六自精神”,堅(jiān)持“雙不越級(jí)”原則,突出教科室工作“精細(xì)化管理”。以教育教學(xué)研究為教師培訓(xùn)主渠道,教研教改展示為教學(xué)研究平臺(tái),學(xué)科名師工程、藍(lán)青工程、教師梯級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程載體,大力探索課堂教學(xué)模式改革途徑,積極實(shí)踐新課程改革。促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展,推動(dòng)學(xué)校課程改革進(jìn)程。(工作思路解讀)圍繞一個(gè)中心:課堂模式改革找準(zhǔn)兩個(gè)切入點(diǎn):學(xué)科課型(模式)研究、課堂教學(xué)觀察實(shí)施三項(xiàng)工程:名師工程、藍(lán)青工程、梯級(jí)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程依托十個(gè)載體:專家引領(lǐng)、專題培訓(xùn)、教育科研、十課活動(dòng)、校際互動(dòng)、讀書活動(dòng)、論壇沙龍、競(jìng)賽活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、成果展示二、常規(guī)工作介紹1.教師培訓(xùn)(1)薄弱教師指導(dǎo)教科室以“藍(lán)青工程”為重要載體培養(yǎng)年輕教師。本學(xué)年,____校區(qū)共有結(jié)對(duì)教師27對(duì)。主要從以下幾個(gè)方面開展了工作:第一,在學(xué)期初召開了結(jié)對(duì)教師工作會(huì),布置好每學(xué)期的工作任務(wù),堅(jiān)持進(jìn)行月考核,月通報(bào),督促年輕教師及時(shí)完成任務(wù)。第二,以課堂為培養(yǎng)青年教師的主要陣地,結(jié)對(duì)教師全年上公開課70次(調(diào)研課、亮相課各27節(jié),考核課16節(jié)),課后及時(shí)評(píng)課議課,提升課堂教學(xué)技能。第三,努力為青年教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái),全年組織青年教師參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)15人次,涵蓋中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、藝體、初中政史等學(xué)科,加速了青年教師的成長(zhǎng)。(2)教師通式培訓(xùn)教科室針對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際,適時(shí)開展教師通式培訓(xùn)活動(dòng),把教師職業(yè)道德、教師專業(yè)發(fā)展、課堂教學(xué)改革等知識(shí)能力作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容。本學(xué)期開展的主要教師通式培訓(xùn)活動(dòng)8次(課改示范活動(dòng)、培訓(xùn)匯報(bào)活動(dòng))。(3)教師國(guó)培根據(jù)國(guó)家教師培訓(xùn)工作要,積極組織教師參加“國(guó)培”遠(yuǎn)程培訓(xùn)、集中短期示范培訓(xùn)、置換培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等活動(dòng)。到目前為止,組織1名信息技術(shù)教師參加信息技術(shù)“國(guó)培”遠(yuǎn)程培訓(xùn),6名教師參加“國(guó)培”短期集中培訓(xùn),1名教師參加“國(guó)培”置換培訓(xùn)。協(xié)助教科所承辦了初中物理和小學(xué)語(yǔ)文的“國(guó)培”短期培訓(xùn)工作。2.教學(xué)研究教科室堅(jiān)持以教學(xué)研究為專業(yè)平臺(tái),努力營(yíng)造濃郁的教研氛圍,加強(qiáng)教研組精細(xì)化管理,扎實(shí)開展豐富多彩的教學(xué)研究活動(dòng),積極實(shí)踐課堂教學(xué)模式改革。本學(xué)期各教研組開展自主教學(xué)研究、專題學(xué)習(xí)、質(zhì)量分析等活動(dòng)10余次,開展校級(jí)課堂教學(xué)研究活動(dòng)105節(jié)次(青年結(jié)對(duì)教師70節(jié)次,“我的模式我的課”展示課32節(jié)次,匯報(bào)課等3節(jié)次),開展區(qū)級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、技能展示研討60節(jié)次(小學(xué)品德、科學(xué)、中小學(xué)英語(yǔ)、中小學(xué)音樂)。有效的教學(xué)研究活動(dòng),促進(jìn)了課堂教學(xué)模式改革的實(shí)施,各教研組初步形成了主題課型教學(xué)模式。3.教學(xué)科研進(jìn)一步規(guī)范了各級(jí)科研課題管理,突出科研成效;積極開展了圍繞課堂模式改革的全員微型課題研究,全校各教研組共有課改微型課題28項(xiàng);2項(xiàng)課題獲得____市____課題立項(xiàng);2項(xiàng)課題獲得高新區(qū)____課題立項(xiàng);積極組織教師撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文,參加國(guó)家、省、市論文競(jìng)賽。一學(xué)期來(lái),共推薦61篇教育教學(xué)論文、教案、課件參加市級(jí)及以上論文競(jìng)賽。教學(xué)科研工作有效提升了教師理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。4.科技創(chuàng)新活動(dòng)教科室積極組織師生參與科技創(chuàng)新活動(dòng),本學(xué)期40人次教師參加科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)。初步申報(bào)9項(xiàng)科技活動(dòng),現(xiàn)已制定活動(dòng)方案,在認(rèn)真組織活動(dòng)后進(jìn)行市級(jí)活動(dòng)申報(bào)??萍紕?chuàng)新活動(dòng)的開展,提高學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力,提高輔導(dǎo)員科技創(chuàng)新指導(dǎo)能力。三、特色工作展示1.提煉主題課型教學(xué)模式主題課型模式研究的最終目標(biāo),是相對(duì)形成該課型教學(xué)基本的、有效的、科學(xué)的、成型的、可推廣的教學(xué)方式。為此,各教研組在前期主題課型教學(xué)模式研究的基礎(chǔ)上,通過較為深入的討論、總結(jié)、提煉,形成主題課型教學(xué)模式。本學(xué)期15個(gè)教研組(備課組)開展主題課型教學(xué)研究活動(dòng),初步提煉出不同學(xué)段、不同學(xué)科主題課型成果報(bào)告29份,多數(shù)成果報(bào)告總結(jié)提煉出了某一主題課型的教學(xué)模式和基本環(huán)節(jié)。2.組織課改培訓(xùn)、外派培訓(xùn)匯報(bào)交流針對(duì)學(xué)校課堂教學(xué)模式改革,教科室針對(duì)南湖校區(qū)主要問題,組織了系列培訓(xùn)活動(dòng)。開學(xué)初,組織“小組合作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)專題,分別邀請(qǐng)張____、梁____老師做小組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流,辜____老師做小組合作學(xué)習(xí)示范課;組織開展“課改名校課堂模式培訓(xùn)”活動(dòng)3次(分別觀摩____中學(xué)、____中學(xué)、____28中學(xué));組織外出培訓(xùn)教師匯報(bào)培訓(xùn)活動(dòng)10人次。做到嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)密組織、嚴(yán)格要求,有效提高了培訓(xùn)的效益,一定程度上轉(zhuǎn)變了教師課改理念。四、主要成績(jī)匯報(bào)一學(xué)期來(lái),教科室在學(xué)校分管校長(zhǎng)及各部門大力支持、配合下,通過教科室的精細(xì)管理和務(wù)實(shí)執(zhí)行以及各教研組教師的辛勤付出,學(xué)校教研師訓(xùn)等工作取得優(yōu)異成績(jī)。1.打造良好的教研團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的教研氛圍,教師教學(xué)研究氛圍濃厚;大部分青年教師成長(zhǎng)迅速,發(fā)展較好;主題課型模式初步提煉,教師課改意識(shí)和能力得以提高,課程改革與實(shí)踐有序推進(jìn)。2.教學(xué)科研成績(jī)突出。2個(gè)課題獲得____市____課題立項(xiàng),2個(gè)課題活動(dòng)高新區(qū)____課題立項(xiàng)。61人次教師參加市級(jí)及以上教學(xué)論文、教案、課件競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)。3.教師專業(yè)發(fā)展成效顯著。本學(xué)期我校教師參加區(qū)級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)。8名教師獲市一等獎(jiǎng)、3名教師獲市二等獎(jiǎng)、3名教師獲市三等獎(jiǎng)、9名教師獲區(qū)一等獎(jiǎng)、6名教師獲區(qū)二等獎(jiǎng)。五、主要問題查找一是學(xué)校課堂教學(xué)改革培訓(xùn)者層次不高,視覺不廣,對(duì)課程改革的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。二是學(xué)校新進(jìn)教師、新分配大學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)重、培訓(xùn)要求高、管理難度大,教科室在專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)上不能高效督促,缺乏有效的教師培訓(xùn)指導(dǎo)指導(dǎo)、跟蹤方式。三是____校區(qū)教科室剛剛組建,工作人員,尤其是科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室工作不熟悉,組織缺乏經(jīng)驗(yàn),工作效率較低。四是教師專業(yè)發(fā)展的自覺性有待提高。五是教師繼續(xù)教育的過程管理還需要進(jìn)一步的優(yōu)化和監(jiān)督落實(shí)。六、下學(xué)期工作思路針對(duì)以上問題,結(jié)合____校區(qū)工作實(shí)際,貫徹落實(shí)學(xué)校“精細(xì)化管理”和“綠色教育”理念,提高教育教學(xué)科研、教研質(zhì)量,繼續(xù)圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)切入點(diǎn)、三項(xiàng)工程、十個(gè)載體”的工作思路開展工作:1、開展好全員讀書活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)改革理念,切實(shí)把課改標(biāo)準(zhǔn)要求分解到各學(xué)科各年級(jí)并加以實(shí)施。2、以立項(xiàng)課題研究為龍頭,做好微型課題的研究工作。尤其以校級(jí)微型課題研究為載體,把解決教師教學(xué)實(shí)際中的問題融入教研教改之中。提高教育科研的實(shí)效性。3、狠抓教研常規(guī)管理不放松,改進(jìn)檢查辦法,走進(jìn)教研組研討會(huì)、走進(jìn)教師課堂、走進(jìn)教室、走進(jìn)學(xué)生,力求使認(rèn)真做好教學(xué)教研常規(guī)成為教師的自覺行為。4、抓好學(xué)部之間的銜接,加大對(duì)畢業(yè)班教學(xué)的指導(dǎo)力度,中小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的銜接教育。5、積極探索有效的校本研修形式,繼續(xù)開展“六課”活動(dòng):青年教師“同課異構(gòu)”優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽,課改專題教學(xué)模式研討課,骨干教師示范課,學(xué)部銜接課,青年結(jié)對(duì)教師考核(展示)課,家長(zhǎng)開放課。6、加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度,切實(shí)落實(shí)“一幫一”措施。落實(shí)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶的考核管理。7、抓好“名師工作室”的建設(shè)及輻射帶動(dòng),確保各學(xué)科名師工作室的順利啟動(dòng)及正常開展活動(dòng)。8、狠抓教師教育工作,拓寬教師教育的渠道,充分利用學(xué)校外派教師培訓(xùn)資源,搞好外派教師回校的“四個(gè)一”。9、抓好“教育云平臺(tái)”的開發(fā)利用,發(fā)揮“在線研討”、“直播課堂”等多形式校本研修對(duì)教學(xué)的輔助作用。10、豐富學(xué)生活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生能力。學(xué)校教科室工作總結(jié)(三)本學(xué)期,教科室根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃以及《____市教科室____工作計(jì)劃》,以教師“績(jī)效考核方案”為契機(jī),圍繞以“教育科研為突破口,以課題研究為載體,走內(nèi)涵發(fā)展之路,致力全面提升學(xué)校品味”這一總體思路,樹立“科研引路,教學(xué)創(chuàng)新”理念,不斷豐富“科研興校”內(nèi)涵,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和全面推進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展。主要做了以下工作:(一)通過多種渠道,加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)本學(xué)期,教科室將結(jié)合我校實(shí)際開展一系列學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持“三結(jié)合”:1、集中學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合。本學(xué)期各位教師學(xué)期初從新華書店購(gòu)買書籍進(jìn)行閱讀,恢復(fù)周二、周三晨讀制,周二副班主任進(jìn)閱覽室閱讀,周三班主任進(jìn)閱覽室閱讀,閱讀時(shí)間為早操后至晨會(huì)課結(jié)束。2、精讀與通讀相結(jié)合。每位教師,要求教師充分利用學(xué)校的圖書資源,開展讀書工程,倡導(dǎo)讀名著讀經(jīng)典的風(fēng)尚,在全體教師中繼續(xù)開展至少精讀一本教育書籍的活動(dòng),提高教師的人文科學(xué)品位。3、讀與寫相結(jié)合。堅(jiān)持寫好學(xué)習(xí)體會(huì),要求教師認(rèn)真撰寫讀書心得。本學(xué)期建立“以校為本”的教研機(jī)制,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,在反思中提高。(二)開展校本培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)打造具有校本特色的教師研修機(jī)制。本學(xué)期要在“群體”和“有效”上下功夫,形成平等、合作、共享的研究氛圍,注重教師群體之間的同伴互助,以取得共同成長(zhǎng)。1、倡導(dǎo)行動(dòng)研究。根據(jù)我校確立的“自由空間,自主發(fā)展”的活力課堂教學(xué)模式,開展行動(dòng)研究。結(jié)合每周的開課,開展了35周歲以下的老師賽課活動(dòng),強(qiáng)化教學(xué)反思,進(jìn)行課堂診斷,案例研究,提高課堂教學(xué)水平。通過精心打磨一節(jié)課,反復(fù)試上,反復(fù)修改,切實(shí)提高青年教師的課堂教學(xué)水平。語(yǔ)文教師的賽課活動(dòng)可謂扎扎實(shí)實(shí)。教師在“磨”字上下功夫,從課前的鉆研到試上到課后的研討,師傅和同年段教師參與,大大提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。呂特在顧問道教總結(jié)會(huì)上也肯定了本學(xué)期我校的語(yǔ)文課堂教學(xué)面貌大大轉(zhuǎn)變,很多教師有進(jìn)步教學(xué)掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。一個(gè)“磨”字道出了其中的反反復(fù)復(fù)的修改斟酌和教師的辛勤勞動(dòng)。教師在教研總結(jié)時(shí)都肯定了青年教師的磨課活動(dòng)。獲得一等獎(jiǎng)的是王初霞、張磊,二等獎(jiǎng)的是壯雅琴、束曉燕、王麗霞、貢仙華、喬靜、陸燕,獲得三等獎(jiǎng)的是眭艷萍、眭娟、丁月華、步紅云、呂紅霞、賀康琳、沈春華、季琴、馬琴本學(xué)期進(jìn)行每月的隨筆評(píng)比。45周歲以下的教師能每月撰寫教學(xué)反思,堅(jiān)持原創(chuàng),結(jié)合每月的月工作檢查,讓教研組長(zhǎng)從網(wǎng)上搜索是否原創(chuàng),并進(jìn)行打分、評(píng)比,每月公布評(píng)比結(jié)果,結(jié)合教研活動(dòng)反饋教學(xué)反思撰寫情況,提高了教學(xué)反思的質(zhì)量。2、專家引領(lǐng)。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的原則,提高教師教科研水平。學(xué)校將邀請(qǐng)有關(guān)專家、行家來(lái)校作講座、指導(dǎo),幫助教師建立新的教育理念。其次,組織部分教師外出參觀學(xué)習(xí),拓寬視野、思路。3、本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)指導(dǎo)各位教師讀好所買書籍,在認(rèn)真閱讀的基礎(chǔ)上,寫好讀后感,并將舉行相應(yīng)的青年教師讀書沙龍活動(dòng),讓讀書寫作活動(dòng)由他律走向自律。期末舉行的讀書報(bào)告會(huì),許鳳珍、丁月華、王初霞老師精心準(zhǔn)備,作了精彩的報(bào)告,取得了較好的效果。4、加強(qiáng)骨干教師管理。本學(xué)期末將舉行學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干的年終考核。學(xué)校將不斷完善骨干教師評(píng)選、考核、管理辦法,充分發(fā)揮了骨干教師在校內(nèi)的示范與輻射作用,結(jié)合青年教師賽課活動(dòng),幫助青年教師成長(zhǎng)。(三)深化課題研究,規(guī)范課題研究過程教育科研要以“三個(gè)發(fā)展”為根本宗旨,即教育科研要促進(jìn)教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展。因此,我們要把教育科研的中心放在新課程的實(shí)施中,放在教育教學(xué)活動(dòng)的改革中,用教育科研的思想和方法來(lái)引領(lǐng)新課程的實(shí)施。1、扎實(shí)搞好課題研究。做好已有的市級(jí)及個(gè)人個(gè)課題的研究工作,加強(qiáng)過程管理,注意資料的收集整理,注重課堂實(shí)踐和個(gè)案積累、理論感悟與實(shí)踐創(chuàng)新、長(zhǎng)期規(guī)劃與近期安排。認(rèn)真
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