公司員工個人工作總結(jié)參考范文

第20頁共20頁公司員?工個人?工作總?結(jié)參考?范文?一年的?時間又?飛逝而?過，充?滿希望?的__?__就?要到來?了。走?過__?__，?再回首?，思考?亦多，?感慨亦?多，收?獲亦多?。“忙?并收獲?著，累?并快樂?著”成?了心曲?的主旋?律，常?鳴耳盼?。工?作以來?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的精心?培育和?教導(dǎo)下?，通過?自身的?不斷努?力，無?論是思?想上、?學習上?還是工?作上，?都取得?了長足?的發(fā)展?和巨大?的收獲?，這和?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心以?及身邊?同事的?幫助是?分不開?的，在?今后的?工作中?我會繼?續(xù)努力?，再接?再厲，?嚴格要?求自己?，不斷?求實創(chuàng)?新，不?斷磨煉?自己，?盡我所?能把工?作做好?，爭取?取得更?大的成?績。?在工作?中，對?照相關(guān)?標準，?嚴于律?己，較?好的完?成各項?工作任?務(wù);能?夠遵守?紀律，?團結(jié)同?事，務(wù)?真求實?，樂觀?上進，?始終保?持嚴謹?認真的?工作態(tài)?度和一?絲不茍?的工作?作風，?勤勤懇?懇，任?勞任怨?。在完?成本職?工作的?同時，?對其他?部門要?求協(xié)助?的事情?都能耐?心、及?時完成?，給予?幫助。?對自身?不懂的?問題和?知識能?虛心聽?取同事?們的建?議，與?同事相?互溝通?、相互?交流。?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的幫?助下，?扎實工?作，積?極進取?，努力?提高自?身水平?，履行?好崗位?職責，?嚴格要?求自己?，認真?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?工作任?務(wù)。?公司員?工個人?工作總?結(jié)參考?范文（?二）?參加工?作以來?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?志的幫?助下，?我認真?學習、?刻苦鉆?研，積?極為服?務(wù)，各?方面都?取得了?一定的?進步，?得到領(lǐng)?導(dǎo)和同?志的一?致好評??，F(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、不斷?提高思?想修養(yǎng)?水平。?參加工?作以來?，我沒?有放松?自己思?想修養(yǎng)?的提高?，通過?讀書、?看報、?看新聞?等形式?認真學?習領(lǐng)會?___?_新思?想新精?神，高?標準嚴?格要求?自己，?團結(jié)集?體、認?真工作?，實事?求是地?完成上?級交給?的任務(wù)?，政治?思想修?養(yǎng)不斷?進步。?二、?努力提?高專業(yè)?技術(shù)理?論水平?。根據(jù)?工作中?的實際?情況做?到立足?現(xiàn)狀，?著眼長?遠，通?過書籍?、網(wǎng)絡(luò)?等渠道?，認真?學習鉆?工作業(yè)?務(wù)知識?及相關(guān)?的法律?法規(guī)，?專業(yè)技?術(shù)知識?水平不?斷提高?，先后?完成了?等論文?。三?、注重?理論聯(lián)?系實際?，切實?提高操?作水平?。曾多?次協(xié)助?資，通?過觀察?、請教?和自己?動手等?方式，?切實有?效的提?高了自?己專業(yè)?技能的?實際操?作水平?。雖?然通過?前段時?間的工?作，我?完成了?從一名?學生到?一名社?會人的?過渡，?取得了?一定進?步，但?在思想?上和工?作中仍?有許多?不足之?處，今?后我會?一如既?往、刻?苦學習?，爭取?取得更?大的進?步，為?發(fā)展做?出更大?貢獻。?年月?日公?司員工?個人工?作總結(jié)?參考范?文（三?）尊?敬的單?位領(lǐng)導(dǎo)?：我?懷著自?責、內(nèi)?疚的心?情向您?遞交這?篇檢討?，以深?刻反思?我在_?___?月__?__日?工作期?間發(fā)生?的錯誤?。當日?，我疏?于檢查?皮帶機?運行狀?況，我?沒有及?時發(fā)現(xiàn)?煤炭已?經(jīng)滿庫?，最終?導(dǎo)致煤?炭溢出?埋掉了?皮帶機?機頭。?我對?于由自?身工作?疏忽所?帶來的?錯誤結(jié)?果，因?我錯誤?帶來的?煤炭生?產(chǎn)工作?上的不?便，以?及給領(lǐng)?導(dǎo)您帶?來的困?擾，在?此，向?您做出?誠懇的?道歉。?接受?您的批?評以后?，我個?人經(jīng)過?深刻反?思。通?過認真?回顧錯?誤，分?析錯誤?經(jīng)過。?我認識?到自身?錯誤源?于：?1、我?沒有高?度足夠?的工作?使命感?，工作?上不夠?細心、?認真。?2、?對待工?作上，?我也不?夠勤勉?、努力?。3?、我缺?乏必要?的問題?預(yù)判力?，這在?一定程?度上說?明我的?工作經(jīng)?驗?zāi)芰?是不足?的。?顯然我?還很需?要認真?研究工?作，努?力提高?工作質(zhì)?量。?公司員?工個人?工作總?結(jié)參考?范文（?四）?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?今天?，我懷?著萬分?的懊悔?寫下這?份檢討?書，以?此向尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)們和?親愛的?同事們?表達我?對于今?天上午?上班遲?到違規(guī)?行為的?萬分愧?疚之情?。我們?深刻的?明白，?紀律是?一切部?門和公?司行為?的基礎(chǔ)?，所以?單位一?直以來?反復(fù)強?調(diào)?？?是我今?天的行?為不光?是辜負?了領(lǐng)導(dǎo)?對我關(guān)?心和栽?培，也?給我們?部門抹?黑了。?錯就是?錯，我?不想找?任何的?借口也?沒有資?格沒有?理由來?找。對?于這次?行為，?我深知?自己造?成了以?下嚴重?的后果?：影響?了集體?的形象?，在新?同志面?前造成?了不良?響。?如今，?大錯既?成，我?深深懊?悔不已?。深刻?檢討，?認為深?藏在本?人思想?中的致?命錯誤?有以下?幾點：?1、?思想覺?悟不高?，對重?要事項?重視嚴?重不足?。就算?是有認?識，也?沒能在?行動上?真正實?行起來?。2?、思想?覺悟不?高的根?本原因?是自以?為是。?3、?平時工?作作風?懶散，?沒有認?真按單?位的規(guī)?定作為?自己的?行為準?則。?公司員?工個人?工作總?結(jié)參考?范文（?五）?我接觸?工作已?經(jīng)兩周?了。兩?周的時?間，如?果說我?完成了?從一個?初出茅?廬學生?到走上?社會的?工作者?的蛻變?，顯然?有些不?恰當。?時間太?短，實?在沒有?什么建?設(shè)性的?問題可?以總結(jié)?，只能?斗膽按?照自己?的想法?，把這?段時間?的一些?感觸一?些體會?稍作介?紹，算?是一個?不成熟?的小結(jié)?吧。?回顧這?兩周以?來的工?作，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴格要?求自己?，基本?了解了?自己的?的本職?工作。?在此，?我對公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們表示?衷心的?感謝，?感謝你?們的不?吝賜教?，感謝?你們對?我工作?的支持?和幫助?。雖然?我接觸?工作的?時間不?長，但?是我在?這段時?間里學?到許多?我在學?校里無?法學到?的知識?，另外?在工作?中我學?到了如?何與同?事相處?。如果?說從到?公司來?就一直?以火一?般的熱?忱投入?到工作?中，那?是虛偽?的。可?以說，?這段時?間工作?的過程?也是我?自己心?態(tài)不斷?調(diào)整、?成熟的?過程。?最初覺?得只要?充分發(fā)?揮自己?的特長?，那么?不論所?做的工?作怎樣?，就不?會覺得?工作上?辛苦，?但捫心?自問，?原來學?的知識?何以致?用，我?的特長?在哪里?，剛接?觸工作?的我便?迷茫的?不知自?己的定?位。同?事讓我?從做簡?單的建?筑設(shè)計?圖開始?入手，?先給自?己收集?整理一?個圖庫?，這個?工作似?乎枯燥?乏味、?平淡無?奇，要?把這些?圖完成?是很容?易的，?但要把?圖畫得?標準規(guī)?范卻是?很不容?易的。?所以，?調(diào)整好?心態(tài)的?我漸漸?的明白?了，在?各個崗?位都有?發(fā)展才?能、增?長知識?的機會?。我想?起了一?個老師?對我說?過的一?句話：?如果我?們能以?充分的?熱情去?做最平?凡的工?作，也?能成為?最精巧?的工人?;如果?以冷淡?的態(tài)度?去做尚?的工作?，也不?過是個?平庸的?工匠。?心態(tài)?的調(diào)整?使我更?加明白?，不論?做任何?事，務(wù)?須竭盡?全力，?這種精?神的有?無可以?決定一?個人日?后事業(yè)?上的成?功或失?敗。如?果一個?人領(lǐng)悟?了通過?全力工?作來免?除工作?中的辛?勞的秘?訣，那?么他也?就掌握?了達到?成功的?原理。?倘若能?處處以?主動、?努力的?精神來?工作，?那么無?論在怎?樣的崗?位上都?能豐富?人生的?經(jīng)歷。?接下?來，對?我兩周?來的工?作狀況?做一個?小結(jié)。?一、?學習無?止境，?還在學?校的時?候老師?就告訴?我們，?職業(yè)生?涯只是?學生生?涯的一?種延續(xù)?，重要?的是將?學校里?學的理?論知識?運用到?工作中?，并進?一步提?高、升?華。?除此之?外,我?還嘗試?著畫了?___?_衛(wèi)生?院的建?筑設(shè)計?圖，使?我有機?會能接?觸到實?踐工作?，對設(shè)?計的知?識有了?一個從?理論到?實踐的?升華過?程。結(jié)?合學校?里學的?相關(guān)知?識，我?覺得需?要進一?步摸索?和思考?，活學?活用，?來解決?實際的?問題。?開始了?解我的?工作內(nèi)?容和所?需技能?之后，?我感到?自己身?上的擔?子很重?，而自?己的學?識、能?力和閱?歷與這?個工作?都有一?定的距?離，所?以總提?醒自己?不能掉?以輕心?，要不?斷學習?，向書?本學習?、向周?圍的領(lǐng)?導(dǎo)學習?，向同?事學習?，這樣?下來感?覺自己?兩周來?還是有?了一定?的進步?。當然?，我要?學習的?東西還?很多很?多，還?需要我?不懈努?力。?二、即?使是最?基礎(chǔ)的?工作，?也需要?不斷地?創(chuàng)優(yōu)秀?新求進?，以提?高工作?效率。?我現(xiàn)?在的主?要工作?內(nèi)容，?是畫一?些小構(gòu)?件的建?筑設(shè)計?圖，本?來以為?這是一?種比較?枯燥的?工作，?其實，?如果有?心多思?考一下?，可以?從中總?結(jié)出很?多知識?，為以?后的工?作提供?很多便?利，從?而提高?工作效?率。接?觸工作?以來，?我發(fā)現(xiàn)?需要保?存的資?料種類?繁多、?數(shù)量很?大。于?是，我?在按常?規(guī)進行?整理的?同時對?一些資?料從類?別等方?面進行?橫向比?較歸類?，當然?，隨著?工作的?深入，?還有更?多優(yōu)秀?新的內(nèi)?容等待?我去學?習，去?整理，?去思索?。當?然，我?在工作?中還存?在著很?多不足?之處，?如過于?注重工?作的進?度對工?作內(nèi)容?的全面?性考慮?不足;?缺乏實?踐經(jīng)驗?，對工?作的重?點把握?不準確?等。在?接下來?的工作?中，我?將本著?對本職?工作的?認真和?責任心?，把工?作做好?做優(yōu)。?三、?對優(yōu)秀?新一年?的計劃?和今后?的努力?方向。?總之?，我會?努力將?自己的?知識背?景和公?司的具?體環(huán)境?相結(jié)合?，利用?自己精?力充沛?、接受?能力強?的優(yōu)勢?努力學?習專業(yè)?知識和?技術(shù)，?為公司?的發(fā)展?盡我綿?薄之力?。再次?感謝領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?的支持?和幫助?，我將?在優(yōu)秀?新的一?年里繼?續(xù)努力?，不斷?提高自?己的專?業(yè)水平?，虛心?向大家?學習，?不斷努?力，爭?取再上?一個優(yōu)?秀新臺?階。?公司員?工個人?工作總?結(jié)參考?范文（?六）?一年的?時間就?在日復(fù)?一日的?工作中?過去了?，在這?一年中?我聽從?領(lǐng)導(dǎo)的?吩咐，?遵守公?司的規(guī)?章制度?，認真?的做好?自己每?一天的?工作。?在今年?自己也?取得了?不錯的?工作成?績，各?方面的?能力也?都有了?一些進?步?，F(xiàn)?在新一?年的工?作就要?開始了?，我應(yīng)?該要總?結(jié)一下?自己在?過去這?一年中?的不足?，在新?的一年?才能夠?繼續(xù)的?進步，?才能夠?讓自己?不斷的?有提高?。我將?從一下?幾個方?面對我?的這一?年進行?一個總?結(jié)：?一、對?待工作?的態(tài)度?二、?工作中?的成長?今年?自己是?進步了?比較多?的，因?為我一?直都有?在認真?的學習?，讓自?己能夠?有一些?進步，?所以這?一年自?己的工?作能力?是提高?了很多?的，現(xiàn)?在自己?也是把?工作完?成得越?來越好?了。今?年對自?己所做?的這個?工作是?更加的?了解了?，也知?道自己?應(yīng)該要?怎么做?才能夠?把這個?工作給?做好。?自己也?學會了?應(yīng)該這?么去處?理跟同?事和領(lǐng)?導(dǎo)之間?的關(guān)系?，怎樣?跟其它?的同事?和睦相?處。現(xiàn)?在自己?工作的?速度也?是提高?了不少?的，我?覺得自?己的進?步在這?一年是?比較的?明顯的?，自己?對這樣?的一個?表現(xiàn)也?是比較?的滿意?的。?三、明?年的計?劃我?相信通?過自己?的努力?在明年?我一定?能夠收?獲更多?，也一?定會讓?自己的?能力再?提高一?些的。?公司?員工個?人工作?總結(jié)參?考范文?（七）?我進?入公司?已經(jīng)五?年了，?當公司?財務(wù)部?副部長?一職位?至今已?有一年?了，日?常的主?要工作?內(nèi)容是?負責我?公司日?常的記?賬，與?審核報?銷單據(jù)?等工作?。作為?公司的?一名財?務(wù)負責?人員，?我深知?自身工?作的重?要性，?與崗位?責任重?大性。?作為一?名財務(wù)?部門副?部長，?我必須?樹立堅?實的_?___?意識思?想，樹?立正確?的世界?觀，人?生觀，?與價值?觀，建?設(shè)正確?的利益?觀念與?權(quán)力意?識。因?此，我?在工作?中不斷?地鍛煉?自身的?各方面?能力，?努力學?習提升?自身的?各方面?素質(zhì)，?在工作?中我時?刻嚴格?要求自?己的各?項工作?細節(jié)，?建設(shè)完?善的工?作作風?，較好?地完成?了公司?部署的?各項工?作任務(wù)?，為我?公司提?供的財?務(wù)效益??，F(xiàn)將?我在公?司工作?的過去?一年中?的年度?工作情?況作出?如下總?結(jié)。?一、深?化學習?建設(shè)?在我公?司工作?期間，?我時刻?注意自?身的素?質(zhì)建設(shè)?，不斷?深化加?強自身?在各方?面財務(wù)?工作的?技術(shù)技?能，強?化自身?的財務(wù)?方面知?識，并?且不斷?堅持學?___?_的新?政策，?新思路?，提高?自身的?___?_性性?質(zhì)，力?實加深?自身的?道德修?養(yǎng)建設(shè)?。在公?司工作?的最近?一年，?我通過?公司所?安排部?署的各?項工作?任務(wù)，?學習和?建設(shè)自?身的各?方面技?能。我?始終堅?持將_?___?政思想?學習，?與財務(wù)?理論學?習放于?工作首?位。積?極參加?公司組?織的各?項學習?工作與?各種形?式的學?習活動?，并在?工作之?余也不?斷的提?高自己?的理論?學習水?平，利?用全新?的知識?理論來?充實自?己的頭?腦，提?高自身?的思想?覺悟，?進一步?加強自?身的責?任意識?建設(shè)，?提高自?身的工?作效益?。并將?所學到?的各項?理論知?識運用?到自身?的工作?崗位之?中，并?努力做?到結(jié)合?工作實?際，將?思想政?治學習?與忠誠?企業(yè)，?寸近期?也財務(wù)?發(fā)展實?際相結(jié)?合。?二、工?作建設(shè)?情況?在我公?司最近?一年的?工作中?，我全?身心的?投入我?公司財?務(wù)部門?的工作?任務(wù)之?重，配?合各個?領(lǐng)導(dǎo)以?及上級?部門的?指導(dǎo)，?嚴格遵?循公司?相關(guān)與?財務(wù)部?門的各?項條例?制度，?認真履?行自身?的各項?工作職?責。在?上級領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，我?將工作?的建設(shè)?在規(guī)范?，嚴格?，仔細?的基礎(chǔ)?上，力?實于完?善的做?好各項?財務(wù)工?作，履?行財務(wù)?副部長?的工作?職能。?五是?堅定工?作原則?。在我?從事財?務(wù)部副?部長職?位的這?一年中?，我一?直堅定?清正廉?潔的工?作準則?，堅持?自身的?工作原?則。堅?決反對?揮霍收?禮等腐?敗行?為，建?設(shè)完善?自身的?工作作?風。雖?然在財?務(wù)副部?長這一?職位上?，我承?受著方?方面面?的壓力?，官位?的全力?與接觸?利益也?充滿著?極大的?誘惑力?，但是?我始終?堅定自?身的工?作準則?，絕不?打破自?身的工?作原則?，我積?極以_?___?員的高?標準，?高__?__性?要求自?己執(zhí)行?每一項?工作，?實際維?護，保?障公司?的利益?基礎(chǔ)，?為公司?的本質(zhì)?效益提?供堅實?保障。?回顧?過去一?年的工?作，我?公司的?財務(wù)效?益的到?了顯著?的提高?。對此?，我感?慨萬千?，這一?提升是?對我工?作成績?的突出?體現(xiàn)。?雖然在?我的努?力工作?與輔助?下，我?部門的?各項工?作任務(wù)?完成情?況較好?，但卻?仍存在?有差距?與不足?。在未?來的工?作中，?我將總?結(jié)本年?度的工?作經(jīng)驗?，切實?改進工?作措施?，爭取?未來的?各項工?作都能?夠獲取?更大的?成效。?公司?員工個?人工作?總結(jié)參?考范文?（八）?時間?是真的?過得非?常的快?的，轉(zhuǎn)?瞬之間?一年的?時間就?過去了?，回顧?自己的?這一年?，是有?收獲的?，但同?時也有?著遺憾?。自己?在這一?年是可?以有更?好的工?作成績?的，但?是因為?自己的?些許懶?惰和不?認真，?讓我在?今年沒?有很大?的能力?上的提?升。雖?然在這?一年中?自己是?做好了?工作的?，但我?對我今?年的表?現(xiàn)并不?是很滿?意的。?現(xiàn)在新?的一年?的工作?即將要?開始了?，在這?一年中?我一定?要改變?自己，?讓自己?能夠在?明年有?更大的?進步和?更好的?工作成?績。?在今年?我是完?成了自?己的所?有的工?作的，?也做到?了保質(zhì)?保量按?時的完?成，絕?對不會?出現(xiàn)拖?欠工作?的情況?。雖然?自己是?沒有全?心全意?的在工?作的，?但也能?夠保證?自己是?不會出?現(xiàn)工作?上的錯?誤的。?今年的?工作態(tài)?度確實?是有一?些不好?的，沒?有很用?心的去?對待自?己的工?作，這?一年自?己想的?只是怎?么把自?己的工?作完成?，并沒?有去思?考應(yīng)該?要怎樣?才能夠?做得更?好，所?以今年?是沒有?什么進?步的。?我知道?自己這?樣的一?個態(tài)度?是不對?的，所?以在明?年我是?一定會?改變自?己的態(tài)?度，讓?我在新?一年的?工作中?能夠有?更多的?進步。?自己?在完成?工作的?同時也?是能夠?做到遵?守公司?的紀律?的，我?絕對不?會去做?一些違?反規(guī)定?的事情?，在這?一方面?我對自?己的要?求還是?比較的?嚴格的?。遵守?公司的?規(guī)章制?度是每?一個員?工都應(yīng)?該要做?到的事?情，我?很清楚?這一點?，所以?在這一?方面我?嚴格的?管理自?己，這?一年是?很好的?做到了?遵守規(guī)?定的，?沒有遲?到過一?次，也?沒有犯?過其它?的錯誤?。二?、不足?之處?我知道?自己今?年是沒?有很努?力的在?工作的?，每天?只是把?自己的?工作做?完就可?以了，?沒有去?思考應(yīng)?該怎樣?才能夠?讓自己?有更好?的工作?成績。?我對自?己今年?做出來?的成績?并不是?很滿意?的，所?以在新?的一年?我是一?定會改?變自己?對待工?作的態(tài)?度，我?是希望?自己能?夠有更?多的進?步的，?我會努?力的去?做好自?己應(yīng)該?要做的?工作，?同時也?會去思?考自己?怎樣才?能夠做?得更好?。新?的一年?對我來?說是有?一定的?工作上?的壓力?的，因?為我想?要自己?能夠有?更好的?工作能?力，所?以這一?年是會?非常的?疲憊的?，但我?想自己?在疲憊?了一年?之后做?總結(jié)的?時候是?一定能?夠有收?獲的。?明年我?會努力?的去做?好自己?的工作?的，也?會在工?作中讓?自己能?夠有更?多的進?步。?公司員?工個人?工作總?結(jié)參考?范文（?九）?“忙并?收獲著?，累并?快樂著?”成了?心曲的?主旋律?，常鳴?耳盼。?對我而?言，_?___?年的工?作是難?忘、印?記最深?的一年?。工作?內(nèi)容的?轉(zhuǎn)換，?連帶著?工作思?想、方?法等一?系列的?適應(yīng)與?調(diào)整，?（包括?工作上?的適應(yīng)?與心態(tài)?上的調(diào)?整）壓?力帶來?了累的?感覺，?累中也?融進了?收獲的?快樂。?一、?進公司?一年來?的工作?表現(xiàn)?（一）?正確處?理苦與?樂，得?與失、?個人利?益和集?體利益?的關(guān)系?，堅持?甘于奉?獻、誠?實敬業(yè)?，經(jīng)過?一年的?學習和?鍛煉，?我們在?工作上?取得一?定的進?步，細?心學習?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教。?（二?）一年?來我對?自身嚴?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則，始?終把作?風建設(shè)?的重點?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實腳踏?實地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴?格遵守?公司各?項規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團?結(jié)同志?，謙虛?謹慎，?主動接?受來自?各方面?的意見?，不斷?改進工?作。?二、工?作中的?不足與?___?_年的?努力方?向（?一）發(fā)?揚吃苦?耐勞精?神。面?對督查?事務(wù)雜?、任務(wù)?重的工?作性質(zhì)?，不怕?吃苦，?主動找?事干，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長才?干。?（三）?當好助?手。對?各項決?策和出?現(xiàn)的問?題，及?時提出?合理化?建議和?解決辦?法供領(lǐng)?導(dǎo)參考?。公?司員工?個人工?作總結(jié)?參考范?文（十?）_?___?年，本?人在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和部門?的領(lǐng)導(dǎo)?的大力?關(guān)懷和?正確指?導(dǎo)下，?圍繞著?本職崗?位工作?職責，?立足崗?位，兢?兢業(yè)業(yè)?，踏實?工作，?較好的?完成各?項任務(wù)?，現(xiàn)將?個人工?作狀況?具體匯?報總結(jié)?如下：?一、?工作總?體狀況?（一?）思想?進步，?態(tài)度端?正參?加工作?以來，?本人在?思想上?嚴格要?求自我?，利用?業(yè)余時?間，不?斷加強?自我的?思想理?論學習?，關(guān)注?時政，?努力提?高自我?的思想?覺悟，?提升自?我的素?養(yǎng)，拓?展視野?，讓自?己更好?的與時?俱進，?適應(yīng)社?會和崗?位發(fā)展?需求;?（二?）嚴于?律己，?真誠待?人本?年度，?個人能?夠認真?學習熱?力公司?的各項?規(guī)章制?度，認?真領(lǐng)會?公司各?項決議?，始終?與公司?___?_委持?續(xù)一致?。在工?作中，?我嚴格?遵守公?司的各?項規(guī)章?制度工?作，立?足本職?，團結(jié)?同事，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，服?從組織?工作安?排，在?工作中?能夠嚴?格要求?自我，?同時，?與同事?相處真?誠相待?，虛心?向同事?們學習?，學習?他們身?上的品?質(zhì)和精?神，不?斷提高?自我的?綜合素?養(yǎng)，更?好更快?的促進?自我快?速發(fā)展?和提升?。（?三）立?足本職?，做好?工作?目前，?我的工?作部門?客戶服?務(wù)部，?主要工?作資料?為做電?子版巡?檢記錄?、統(tǒng)計?水電周?、月報?表，整?理檔案?、庫房?賬目、?內(nèi)務(wù)管?理等，?工作資?料較細?較雜，?因此，?在工作?中，我?不斷培?養(yǎng)自我?的職責?心和耐?心，將?職責心?和耐心?的培養(yǎng)?放在做?好工作?首位，?要求自?己能夠?靜下心?來，認?真處理?每項工?作中的?細節(jié)，?確保工?作不在?我的范?圍內(nèi)出?錯，不?因我耽?誤工作?。1?、認真?做好電?子版巡?檢記錄?：全年?共對_?___?塊電子?版進行?巡檢，?記錄各?類問題?___?_次。?2、?統(tǒng)計水?電周、?月報表?：對水?電數(shù)據(jù)?進行認?真核查?，按時?安質(zhì)做?好水電?周、月?報表工?作，確?保每張?報表數(shù)?據(jù)準確?無誤。?3、?做好檔?案管理?工作。?針對負?責的檔?案多且?雜等特?點，一?方面?zhèn)€?人認真?學習檔?案管理?業(yè)務(wù)知?識，參?加相關(guān)?專業(yè)知?識培訓(xùn)?，不斷?提高自?我的業(yè)?務(wù)理論?水平;?另一方?面，結(jié)?合檔案?管理的?實際狀?況，完?善檔案?管理臺?帳，定?期更新?檔案，?嚴格遵?守檔案?管理制?度，努?力確保?檔案不?出差錯?。此外?，用心?強化自?我運用?電子檔?案管理?的潛力?，充分?發(fā)揮電?子檔案?的作用?。4?、完成?庫房賬?目及各?項內(nèi)務(wù)?工作。?在庫房?賬目方?面，堅?持財務(wù)?管理制?度，做?到賬庫?相符，?賬庫相?實;在?內(nèi)務(wù)方?面，按?時按質(zhì)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?工作任?務(wù)，尤?其是每?日定時?定期的?做好辦?公環(huán)境?的保潔?工作，?努力營?造一個?環(huán)境衛(wèi)?生，氛?圍良好?的工作?環(huán)境。?二、?存在問?題（?一）學?習力度?還需要?不斷提?高在?工作中?，常常?由于工?作忙等?各種原?因，造?成自我?對于學?習存在?放松的?現(xiàn)象，?在學習?上存在?著必須?的松懈?、僥幸?等思想?意識，?尤其是?對熱力?行業(yè)的?相關(guān)專?業(yè)知識?學習的?力度還?不夠，?了解還?不深，?此外，?對于一?些政策?性的理?論學習?存在著?重視度?不足等?現(xiàn)象，?因此，?在未來?的工作?實際中?，在這?些方面?自己仍?需不斷?加強和?提高。?（二?）專業(yè)?技術(shù)潛?力仍需?提高?在實踐?業(yè)務(wù)操?作過程?中，個?人的業(yè)?務(wù)潛力?仍需不?斷提升?，在檔?案管理?等相關(guān)?業(yè)務(wù)實?踐過程?中，自?我還存?在著業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和潛力?不強的?現(xiàn)實狀?況，與?公司的?要求尚?有一段?差距。?（三?）工作?的統(tǒng)籌?計劃性?需加強?在工?作中，?個人對?工作的?安排和?計劃性?仍需不?斷提升?，常常?會因為?工作安?排不合?理，而?造成手?忙腳亂?的局面?，極大?的影響?了工作?的效率?，這是?本人需?要不斷?改善的?地方。?三、?下步工?作安排?（一?）抓學?習，在?未來的?工作中?，注重?抓學習?，重點?學__?__的?各項理?論知識?、公司?的規(guī)章?制度及?熱力行?業(yè)專業(yè)?知識，?努力促?進自我?的全面?發(fā)展。?（二?）重統(tǒng)?籌，提?效率。?不斷注?重對于?工作的?科學安?排和計?劃性，?用心提?高工作?的效率?;同時?，努力?增強對?于工作?的獨立?思考性?，提升?發(fā)現(xiàn)、?分析和?解決實?際問題?的潛力?。公?司員工?個人工?作總結(jié)?參考范?文（十?一）?公司的?待遇是?我在同?學面前?值得驕?傲的資?本，今?年過年?山南海?北的同?學聚會?，大家?都談了?談自己?的工作?和待遇?，談完?后，大?家都很?羨慕我?的工作?，更羨?慕我的?收入，?我時常?在想，?我是一?個非常?走運的?人我能?在這樣?一個有?公司的?厚愛，?有兢兢?業(yè)業(yè)、?真抓實?干、高?瞻遠?矚的好?領(lǐng)導(dǎo)，?有加班?加點、?無私奉?獻、敢?打敢拼?的好同?事的企?業(yè)里面?工作，?我干勁?十足，?我為自?己是開?泰公司?的一份?子而倍?感驕傲?和自豪?。_?___?年一路?走來，?感慨萬?千，面?對國際?原油價?格直線?上升、?煤炭價?格一路?瘋長、?化工市?場大起?大落，?奧運期?間限電?限運等?逐步惡?化的外?部經(jīng)濟?環(huán)境的?眾多挑?戰(zhàn)，公?司領(lǐng)導(dǎo)?運籌帷?幄、英?明決策?、準確?部署，?帶領(lǐng)全?廠職工?加班加?點、拼?搏奉獻?，成功?走出_?___?年經(jīng)濟?寒冬。?看看?周圍的?企業(yè)，?停產(chǎn)、?放假、?120?塊錢年?終獎，?我們能?夠在開?泰公司?拿著穩(wěn)?定的收?入，舒?心的工?作，幸?福的工?作，我?們很滿?足，我?們沒有?絲毫理?由不感?恩公司?給我們?的一切?。但是?，光嘴?上說感?恩不行?，我們?還要將?無形的?誓言和?，化為?有形的?工作動?力和奉?獻，踏?踏實實?做好本?職工作?，為企?業(yè)的強?大，為?企業(yè)萬?年長青?的基業(yè)?添磚加?瓦，盡?自己微?薄之力?，相信?我們的?生活質(zhì)?量、生?活水平?一定會?越來越?好。?___?_年我?將以全?部的精?力做好?以下工?作：?1、宣?傳工作?深入一?線：?2、共?青團工?作共?青團是?企業(yè)發(fā)?展的生?力軍，?是企業(yè)?基業(yè)長?青的基?石，在?新的一?年，我?將力所?能及的?加強共?青團工?作;完?善各基?層團支?部組織?;組織?靈活多?樣的小?型活動?，例如?青年聯(lián)?誼活動?、青年?座談會?，為企?業(yè)年輕?職工搭?建相互?了解、?認識的?平臺，?增進友?誼;建?立全廠?共青團?團員信?息庫。?與廠里?邊的年?輕人多?聯(lián)系、?多溝通?，關(guān)心?他們的?生活，?了解他?們的思?想動態(tài)?，及時?為他們?排憂解?難，讓?他們感?受到組?織的關(guān)?懷和溫?暖。?3、文?體活動?：4?、藝術(shù)?團工作?：_?___?年藝術(shù)?團取得?了一點?成績，?得到了?職工的?好評。?雖然相?對而言?我們的?基礎(chǔ)差?、底子?薄，條?件有限?，但是?熱烈歡?快的團?拜聯(lián)歡?會證明?了一個?問題，?勤能補?拙是良?訓(xùn)、一?分辛苦?一分才?。我們?的職工?勤奮、?認真、?務(wù)實，?舍棄休?息、家?庭，克?服各種?困難，?懷著一?顆對藝?術(shù)無限?追求的?赤誠之?心，在?有限的?時間里?創(chuàng)造出?了無限?的精神?財富。?我寫過?的一篇?《推進?藝術(shù)團?建設(shè)的?思考》?是我從?內(nèi)心深?處的真?實愿景?，盡管?我們的?企業(yè)還?受到一?些現(xiàn)實?條件的?制約，?但隨著?企業(yè)的?發(fā)展和?壯大，?藝術(shù)團?一定會?越走越?好。請?領(lǐng)導(dǎo)們?放心，?在張團?長的引?領(lǐng)下，?___?_年，?我們?nèi)?體開泰?藝術(shù)團?團員定?當精誠?團結(jié)，?再接再?歷，開?創(chuàng)藝術(shù)?團工作?新局面?。5?、個人?業(yè)務(wù)學?習：?在文字?方面是?我最薄?弱的環(huán)?節(jié)，寫?的稿子?要讓領(lǐng)?導(dǎo)動大?手術(shù)修?改，我?感到深?深的愧?疚和自?責，有?時候自?己也是?給自己?較勁，?冥思苦?想，不?得其解?。__?__年?我將言?行一致?，多下?基層了?解生產(chǎn)?，與崗?位職工?倒班工?作，熟?悉生產(chǎn)?環(huán)節(jié)及?相關(guān)工?藝流程?。多動?腦，勤?動手，?利用業(yè)?余時間?到山東?理工大?學文學?與新聞?傳播學?院充電?學習，?爭取以?最快的?速度達?到公司?及崗位?工作的?要求。?__?__年?，我將?刻苦鉆?研攝影?攝像，?新聞寫?作，平?面設(shè)計?，影音?編輯，?聲樂舞?蹈曲藝?，體育?活動類?別比賽?規(guī)程等?各領(lǐng)域?專業(yè)知?識，做?一名復(fù)?合型合?格的企?業(yè)員工?。公?司員工?個人工?作總結(jié)?參考范?文（十?二）?進入貴?公司工?作已經(jīng)?快兩個?月了，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?廣大同?事的支?持和幫?助及部?門經(jīng)理?對我的?正確指?揮下，?我堅持?不斷的?學習行?業(yè)理論?知識、?提煉以?往工作?經(jīng)驗、?加強自?身思想?修養(yǎng)、?嚴格遵?守各種?規(guī)章制?度、提?高綜合?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。對?自己的?工作總?結(jié)如下?：一?、加強?業(yè)務(wù)學?習，提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)?二、改?變思想?，轉(zhuǎn)換?角色，?嚴于律?己一?位優(yōu)秀?的管理?咨詢顧?問，不?僅要掌?握各行?各業(yè)豐?富的理?論知識?和實戰(zhàn)?經(jīng)驗，?還必須?能從中?提煉出?其精華?之所在?，同時?結(jié)合客?戶的實?際狀況?，提供?整體解?決方案?。從自?身角度?考慮：?一要?改變思?想，采?取空杯?理論的?工作態(tài)?度，不?斷提高?。二?要轉(zhuǎn)換?角色，?盡快的?進入工?作狀態(tài)?。三?要嚴于?律己，?不僅要?遵守各?種規(guī)章?制度，?也要把?公司的?企業(yè)精?神、工?作作風?融入日?常工作?，并嚴?格執(zhí)行?。三?、體會?與感悟?公司?從上到?下全體?員工的?工作精?神，使?我感受?頗深，?正所謂?：一言?九鼎德?勝天下?。平時?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)與?支持，?方法方?式獨具?匠心，?恰到好?處。給?出了思?路與方?向，耐?心觀察?，并及?時指導(dǎo)?，但不?大包大?攬，親?歷親為?，培養(yǎng)?后備人?才。作?為管理?咨詢顧?問，對?于客戶?企業(yè)，?不是代?替他們?去做，?而是引?到思路?，塑造?其行為?規(guī)范，?并形成?管理制?度甚至?員工習?慣、企?業(yè)精神?、總之?，工作?上雖有?不足，?但在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的關(guān)懷?與呵護?下，不?斷提高?、成長?。對于?接下來?的工作?，充分?信心!?公司?員工個?人工作?總結(jié)參?考范文?（十三?）回?首過去?的一年?，或許?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?確實經(jīng)?歷了不?平凡的?考驗和?磨礪。?在這辭?舊迎新?之際，?對本部?門一年?來的工?作做以?總結(jié)，?同時祈?愿我們?公司明?年會更?好?，F(xiàn)?對今年?工作進?行總結(jié)?如下。?一、?生產(chǎn)計?劃完成?及供貨?方面?隨著各?地陸續(xù)?訂貨，?而且訂?單大且?供貨期?短，為?了保證?按期交?貨，生?產(chǎn)車間?克服了?人員不?充足，?設(shè)備模?具故障?頻出，?外購部?件供應(yīng)?不及時?等困難?，調(diào)整?工作時?間，周?日不休?息，晚?上經(jīng)常?加班到?很晚，?合理調(diào)?配人員?，打破?班組界?限，積?極與外?協(xié)及庫?房溝通?，充分?利現(xiàn)有?的人、?機、料?、法、?環(huán)，盡?可能以?最短的?時間發(fā)?貨。?二、設(shè)?備完好?率較高?且沒有?出現(xiàn)安?全事故?本年?度車間?能按年?度保養(yǎng)?計劃進?行設(shè)備?的月保?養(yǎng)，并?能按設(shè)?備周期?檢測計?劃進行?關(guān)鍵檢?測設(shè)備?的周期?校準。?設(shè)備出?現(xiàn)問題?做到早?準備，?早發(fā)現(xiàn)?，早解?決。生?產(chǎn)設(shè)備?基本可?滿足公?司的生?產(chǎn)需求?。車間?天天不?忘安全?，不管?什么情?況，都?嚴格遵?守安全?守則，?按操作?規(guī)程工?作。全?年度未?發(fā)生重?大人身?傷害、?設(shè)備損?壞之類?的安全?事故。?三、?按規(guī)定?進行現(xiàn)?場管理?經(jīng)過?查找相?關(guān)資料?補充、?細化了?原來的?___?_管理?規(guī)定、?工位器?具管理?規(guī)定、?周轉(zhuǎn)搬?運管理?規(guī)定。?對車間?現(xiàn)場的?原料部?件、合?格品、?返修品?、廢品?、工量?具、工?位器具?、生活?用品、?生產(chǎn)垃?圾等都?做了詳?細規(guī)定?。并組?織班組?長及其?成員學?習，將?___?_管理?深入傳?播到員?工當中?。對生?產(chǎn)現(xiàn)場?以車間?班組為?單位劃?分__?__區(qū)?域及責?任人，?每個班?組的每?臺設(shè)備?，工作?臺都有?專人負?責，做?到日清?掃、周?整理、?月整頓?。完?善對責?任人、?責任班?組的考?核監(jiān)督?制度，?堅持對?各班組?的__?__運?行情況?進行監(jiān)?督考核?。按照?班組_?___?考核表?不定期?對各班?組的現(xiàn)?場時行?檢查，?將檢查?結(jié)果進?行匯總?分析，?對多次?檢查不?合格的?班組和?個人按?照相關(guān)?規(guī)定處?理。?四、制?定并實?施車間?各項工?作流程?年初?按公司?要求制?定了各?班組班?組（零?件班，?預(yù)裝配?班，裝?配班，?成品班?，維修?班）、?退回產(chǎn)?品處理?、不合?格品處?理、廢?品處理?、外購?整機產(chǎn)?品檢測?等工作?流程，?并下發(fā)?各班組?進行消?化吸收?，逐步?按照已?制定的?工作流?程進行?每項工?作，使?之成為?一種工?作習慣?。在實?際運行?中不斷?對近各?種工作?流程做?以總結(jié)?，提高?工作流?程的適?用性和?有效性?。經(jīng)過?近一年?的運行?，對生?產(chǎn)管理?，提高?工作效?率，避?免質(zhì)量?問題起?到了積?極的作?用。?五、減?少不必?要返修?工序，?控制返?修工時?制定?完