新職員培訓(xùn)總結(jié)范文

千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦新職員培訓(xùn)總結(jié)范文新職員培訓(xùn)總結(jié)范文（一）

為了讓新職員更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù)，更好的習(xí)慣工作，公司特地對我們新職員舉行了為期5天的入職培訓(xùn)，充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的職員大部分都還未成為我行的正式職員，分不來自各個(gè)支行的別同部門，大伙兒都非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)遇，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了預(yù)備，精神飽滿的早早的來到公司門口預(yù)備動身。

這一次培訓(xùn)的要緊內(nèi)容要緊是對公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識的介紹，是我們對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解，并掌握了實(shí)際操作中的一些很實(shí)用的技巧，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅撕苤匾淖饔?，最終公司老板還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面舉行了精心的說解，是我們對公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識，并且更加增強(qiáng)了我們對公司將來進(jìn)展的信心。經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體味。培訓(xùn)的第一天，我們領(lǐng)先來到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心，這一切基本上出乎我們的預(yù)料的，之前不過聽講過的擴(kuò)展項(xiàng)目如今要我們親身來體味了。

這次擴(kuò)展訓(xùn)練，一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對我們團(tuán)隊(duì)之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，并且又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一具項(xiàng)目基本上對自我心理素養(yǎng)的考驗(yàn)，8米高的斷橋，16米高的自由降體，以及2米高的信任背甩，這3項(xiàng)基本上對心里防線的突破，基本上對自我能力的提升，它告訴我們有點(diǎn)情況事實(shí)上不過差這么一點(diǎn)點(diǎn)，成敗之間也不過一紙之隔，我們只要踏出了這么一步，那就成功了!但是這一步可能是很艱苦的，我們惟獨(dú)充分相信自個(gè)兒，相信同伴才干毫無顧慮的踏出這一步，這是同伴隊(duì)友對自個(gè)兒的鼓舞就顯的很的重要，隊(duì)友的吶喊鼓氣使這一步差不多別是自個(gè)兒一具人的情況，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)，所有的情況，自個(gè)兒所要做的也別僅僅是代表自個(gè)兒了，這是我們相信我們有理由突破這到防線，我們有理由去冒險(xiǎn)為了團(tuán)隊(duì)的勝利，并且我們相信我們可以成功!

最終一項(xiàng)擴(kuò)展是攻破城墻，我們所有人要在別借助任何外力的事情下，翻越4米高的城墻，進(jìn)入城堡，這是一具很艱苦的任務(wù)，我們所要做的算是把現(xiàn)場的40多余人一具別差的順利進(jìn)入城堡。我們互相幫助，別斷鼓勵，最終終于踩著人梯順利完成任務(wù)。在那個(gè)項(xiàng)目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識，在一具共同的目標(biāo)下，我們差不多成為了一具別可分割的整體，為了完成任務(wù)都奮別顧身的作出自我犧牲，充分體現(xiàn)了成就大我，犧牲小我的精神，成功的那一刻我們歡呼，歡躍，教練也誠心的為我們豎起了大拇指。

接下了算是4天的理論知識，從公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括理財(cái)，貸款，信用卡，儲蓄等;到銀行的服務(wù)規(guī)范，安全防范和企業(yè)文化等方面對我們舉行了全方位的培訓(xùn)。這時(shí)記憶了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們差不多從簡單的認(rèn)識，熟悉進(jìn)展到彼此有了一定的了解，同時(shí)日子在一起的一具大伙兒庭。這4天的培訓(xùn)別是枯燥無味的，而是生動的，有非常強(qiáng)互動性的具有非常強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過程。在黃姐的帶領(lǐng)下，我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中，使知識當(dāng)時(shí)就能非常好的被消化，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的基礎(chǔ)。

作為我自個(gè)兒來說，我現(xiàn)時(shí)期是做營銷工作的，在培訓(xùn)中我對此有了更深的認(rèn)識。我們每天都要面對非常多各種各樣的各戶，這就需要我們有非常好的應(yīng)變能力去吸引客戶，固然更重要的是對客戶的維持，應(yīng)為他也許會給你帶來更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應(yīng)、確保提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù)，是我們行始終貫通的精神，也是我日常工作的準(zhǔn)則。誠信，是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的基石，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時(shí)惟獨(dú)真誠想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才干贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠心。惟獨(dú)與客戶舉行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才干及時(shí)調(diào)整營銷策略，捕捉商機(jī)，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。如此我們才干更好的進(jìn)展我行的各種業(yè)務(wù)，并且也是我行進(jìn)展的基礎(chǔ)。

經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我對公司有了更深刻的了解，我非常榮幸可以融入到那個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑

希翼以上新職員培訓(xùn)總結(jié)范文能幫你開拓思路，順利完成那個(gè)培訓(xùn)總結(jié)。

新職員培訓(xùn)總結(jié)范文（二）

開始入職*公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新職員入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略進(jìn)展思路,技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)展方向,現(xiàn)代企業(yè)職員的觀念和公司的規(guī)章制度舉行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)盡管時(shí)刻就短短兩天,但大伙兒都感受受益匪淺。別管是從自身的修養(yǎng)依然本身工作狀況都得到了非常多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,這么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ魇虑?。總說解的有關(guān)公司戰(zhàn)略進(jìn)展思路,需要站在一具高度來明白,然而聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,要緊是純技術(shù)的咨詢題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容要緊是對于現(xiàn)代企業(yè)職員應(yīng)具備的觀念,做事的方式辦法和工作目標(biāo)及打算。

總說解的現(xiàn)代企業(yè)職員應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體味的是對于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感受工作非常多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前以為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,全然沒有站在公司的角度深入地思考由我來做此項(xiàng)工作的直截了當(dāng)目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)特意就此項(xiàng)工作內(nèi)部舉行了溝通要求將此項(xiàng)工作舉行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的并且也要把好治理關(guān),行之有效地操縱各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)約費(fèi)用成本。于是,我便時(shí)常會注意挪移或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),挑選并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)約。

并且#總剖析了企業(yè)職員十種常見的錯誤觀念,形象生動,自個(gè)兒的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自個(gè)兒錯誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作要緊算是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的情況。接待文秘同樣這樣。自個(gè)兒原先定的工作打算非常容易就會被暫時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣謩e清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)別到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事辦法及張經(jīng)理的目標(biāo)與打算給了我非常大的啟發(fā)。做事的4步驟：第1,做事之前的態(tài)度,要懂自個(gè)兒在為誰做事;第2,是誰在做事大伙兒是合作地在做事,要利用周圍1切可利用的資源完成你的工作;第3,如何去做,這算是做事的方式辦法了,做事之前要理出1條主線,多考慮,多咨詢?yōu)樯?第4,做完事后,你的理想狀態(tài),怎么對待并且做事都要有目標(biāo),而后訂立打算。前臺工作比較瑣碎,怎么做到有條別紊這就與工作的目標(biāo)與打算有著相當(dāng)大的關(guān)系。如今每天1早上班,我都會小列1下今天的打算：要緊完成啥事,怎么完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。

新職員培訓(xùn)總結(jié)范文（三）

開始培訓(xùn)的第一天算是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得非常詳細(xì)，宛然帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜如今來之別易

的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的改日。

在同一天，張書記為我們介紹了公司如今的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其要緊職能，為往后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感受公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上基本上有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到非常多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著并開心著的感受，讓我感到無比的滿腳。

第二，培訓(xùn)使我對公司要緊業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，能夠講，關(guān)于勘察測量這方面來講，我徹底是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益很多，學(xué)到了非常多新的知識。

通過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的要緊工作任務(wù)，似乎分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾慷慨面，并分不有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如講工程師辦公室要緊負(fù)責(zé)巖土工程工作，要緊有勘察、設(shè)計(jì)、管理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心要緊負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。同時(shí)我對其要緊工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不可能像剛來的時(shí)候一樣，連公司的要緊業(yè)務(wù)都別清別楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全治理與治理體系方面的知識

用了一天的時(shí)刻，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司治理體系方面的知識。我想這關(guān)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來講，依然比較陌生的知識。我以為其目的算是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最后的目的算是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有非常多理論的知識與制度，這還需要我們在平常的工作中就注意，比如安全，在任何一具細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的咨詢題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后也許才干注意到更多咨詢題，并寫入制度，使安全治理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得治理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際事情的治理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一具以別變應(yīng)萬變的治理模式，也算是PDCA循環(huán)：從play(打算)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。別管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫通其中。認(rèn)真看，這一循環(huán)也適用于我們?nèi)兆痈鞣矫?，這事實(shí)上也算是一具經(jīng)驗(yàn)積存的過程，從不可能到會，從不行到好，從好到更好的一具過程。我相信，那個(gè)簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我別斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案治理制度及公司檔案室的要緊職能。由于我是在檔案室工作，同時(shí)差不多舉行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉。我以為檔案的價(jià)值在于利用，在不人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最要緊的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體味到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能經(jīng)過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的治理，并有特意的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面，李主任要緊為我們介紹了新進(jìn)職員的待遇、假期、職稱等咨詢題。我想這也應(yīng)該是我們非常關(guān)懷的一具話題。李主任介紹得非常詳細(xì)，分不介紹了各部門的工資事情，我也覺得越透明越公平，越公開越別敏感。我比較關(guān)懷職稱的咨詢題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從如今開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識別放松，爭取能早日更上一層樓。

最終，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了非常多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)都是都提到一具要求，那算是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也別能放松，別僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知

識，比如講我自個(gè)兒，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，如此有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，算是希翼能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我以為我在這方面做得也比較到位，怎么說差不多通過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感受如今也漸漸走上正軌了。