精神科醫(yī)生工作總結(jié)（7篇）

第13頁共13頁精神科?醫(yī)生工?作總結(jié)?自今?年__?__月?份參加?工作以?來，我?一直以?勤懇、?踏實(shí)的?工作態(tài)?度對(duì)待?自己的?工作。?在工作?中積極?向科室?主任、?同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，在取?得一定?進(jìn)步的?同時(shí)，?也暴露?了自身?的一些?不足。?現(xiàn)將?我本年?度的工?作情況?簡要總?結(jié)如下?：一?、思想?政治方?面自?參加工?作以來?，我支?持醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)及?科室主?任工作?，嚴(yán)于?律己，?自覺遵?守各項(xiàng)?制度，?積極參?加政治?學(xué)習(xí)，?要求進(jìn)?步，加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?二、工?作方面?在工?作中努?力求真?、求實(shí)?、求新?，以積?極、熱?情的心?態(tài)去完?成各項(xiàng)?工作，?以勤懇?的態(tài)度?對(duì)待本?職工作?。嚴(yán)格?按照操?作規(guī)程?，嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?、腳踏?實(shí)地工?作，把?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?。作為?一名剛?剛離開?校門參?加工作?的新員?工來說?，實(shí)際?操作的?工作經(jīng)?驗(yàn)缺乏?是我的?弱點(diǎn)。?為此?，在日?常工作?中，除?了積極?工作，?在實(shí)踐?中汲取?經(jīng)驗(yàn)外?，還主?動(dòng)向身?份的同?事求教?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自己?的工作?技能。?雖然剛?參加工?作不久?，在科?主任、?技術(shù)組?長及前?輩的支?持和關(guān)?懷，到?目前為?此我可?以獨(dú)立?操作d?r、c?t等醫(yī)?學(xué)影像?設(shè)備，?并獨(dú)立?排班上?崗。工?作態(tài)度?和工作?能力得?到了同?事的好?評(píng)。?三、組?織紀(jì)律?方面?我遵紀(jì)?守法，?廉潔自?律，自?覺遵守?各項(xiàng)制?度，工?作守時(shí)?，不遲?到、不?早退，?始終以?良好的?服務(wù)態(tài)?度去完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?四、成?績方面?（一?）進(jìn)一?步建立?健全了?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，規(guī)范?了醫(yī)療?行為，?提高醫(yī)?療質(zhì)量?。滿?足人民?群眾的?醫(yī)療保?健需求?，我們?起草制?定了《?醫(yī)療質(zhì)?量管理?的實(shí)施?方案》?;《關(guān)?于開展?醫(yī)療事?故處理?條例及?其配套?文件學(xué)?習(xí)活動(dòng)?的通知?》。轉(zhuǎn)?發(fā)了衛(wèi)?生部，?國家中?醫(yī)藥管?理局《?病歷書?寫基本?規(guī)范》?的通知?，組織?全院醫(yī)?務(wù)人員?學(xué)習(xí)了?《醫(yī)療?機(jī)構(gòu)病?案書寫?規(guī)范》?，明確?了今年?醫(yī)療質(zhì)?量的目?標(biāo)，措?施和業(yè)?務(wù)指標(biāo)?，規(guī)范?了廣大?業(yè)務(wù)人?員的醫(yī)?療行為?，教育?大家學(xué)?法，懂?法，用?法，守?法，依?法保護(hù)?醫(yī)患雙?方的合?法權(quán)益?，為全?院的安?全醫(yī)療?奠定了?基矗。?（二?）加大?臨床醫(yī)?療質(zhì)量?的檢查?力度，?爭創(chuàng)一?流的保?健院。?為更?好的落?實(shí)臨床?醫(yī)療管?理制度?，全面?提高我?院醫(yī)療?保健的?服務(wù)水?平，在?彭院長?的帶領(lǐng)?下，多?次召開?各科主?任會(huì)議?，布置?臨床工?作，就?我院醫(yī)?療保健?工作的?發(fā)展廣?泛征求?意見;?為進(jìn)一?步抓好?落實(shí)，?院領(lǐng)導(dǎo)?和其他?業(yè)務(wù)主?管部門?，深入?各科室?，就業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，病歷?書寫，?疑難病?歷討論?，差錯(cuò)?登記等?方面進(jìn)?行認(rèn)真?細(xì)致的?檢查。?督導(dǎo)?各科室?嚴(yán)格按?保健院?的各項(xiàng)?制度辦?事，查?漏補(bǔ)缺?，通過?檢查，?使許多?臨床易?于疏忽?的問題?得到順?利解決?。為進(jìn)?一步加?強(qiáng)醫(yī)療?安全，?定時(shí)召?開各臨?床科室?醫(yī)療安?全會(huì)議?，就各?科室出?現(xiàn)的差?錯(cuò)及存?在的醫(yī)?療安全?隱患加?以討論?，商量?下一步?的工作?及如何?防范，?為臨床?安全醫(yī)?療提供?了較可?靠保證?。_?___?年過去?了，今?后我將?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，爭取?更大的?進(jìn)步。?精神?科醫(yī)生?工作總?結(jié)（二?）（?一）進(jìn)?一步建?立健全?了各項(xiàng)?規(guī)章制?度，規(guī)?范了醫(yī)?療行為?，提高?醫(yī)療質(zhì)?量。?滿足人?民群眾?的醫(yī)療?保健需?求，我?們起草?制定了?《醫(yī)療?質(zhì)量管?理的實(shí)?施方案?》；《?關(guān)于開?展醫(yī)療?事故處?理?xiàng)l例?及其配?套文件?學(xué)習(xí)活?動(dòng)的通?知》。?轉(zhuǎn)發(fā)了?衛(wèi)生部?，國家?中醫(yī)藥?管理局?《病歷?書寫基?本規(guī)范?》的通?知，組?織全院?醫(yī)務(wù)人?員學(xué)習(xí)?了《醫(yī)?療機(jī)構(gòu)?病案書?寫規(guī)范?》，明?確了今?年醫(yī)療?質(zhì)量的?目標(biāo)，?措施和?業(yè)務(wù)指?標(biāo)，規(guī)?范了廣?大業(yè)務(wù)?人員的?醫(yī)療行?為，教?育大家?學(xué)法，?懂法，?用法，?守法，?依法保?護(hù)醫(yī)患?雙方的?合法權(quán)?益，為?全院的?安全醫(yī)?療奠定?了基矗?。（?二）加?大臨床?醫(yī)療質(zhì)?量的檢?查力度?，爭創(chuàng)?一流的?保健院?。為?更好的?落實(shí)臨?床醫(yī)療?管理制?度，全?面提高?我院醫(yī)?療保健?的服務(wù)?水平，?在彭院?長的帶?領(lǐng)下，?多次召?開各科?主任會(huì)?議，布?置臨床?工作，?就我院?醫(yī)療保?健工作?的發(fā)展?廣泛征?求意見?；為進(jìn)?一步抓?好落實(shí)?，院領(lǐng)?導(dǎo)和其?他業(yè)務(wù)?主管部?門，深?入各科?室，就?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，病?歷書寫?，疑難?病歷討?論，差?錯(cuò)登記?等方面?進(jìn)行認(rèn)?真細(xì)致?的檢查?。督?導(dǎo)各科?室嚴(yán)格?按保健?院的各?項(xiàng)制度?辦事，?查漏補(bǔ)?缺，通?過檢查?，使許?多臨床?易于疏?忽的問?題得到?順利解?決。為?進(jìn)一步?加強(qiáng)醫(yī)?療安全?，定時(shí)?召開各?臨床科?室醫(yī)療?安全會(huì)?議，就?各科室?出現(xiàn)的?差錯(cuò)及?存在的?醫(yī)療安?全隱患?加以討?論，商?量下一?步的工?作及如?何防范?，為臨?床安全?醫(yī)療提?供了較?可靠保?證。?___?_過去?了，今?后我將?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，爭取?更大的?進(jìn)步。?一年?來，在?醫(yī)院各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的指?導(dǎo)和幫?助下，?為認(rèn)真?貫徹落?實(shí)醫(yī)院?關(guān)于開?展“和?諧建設(shè)?促發(fā)展?，醫(yī)療?服務(wù)上?水平”?主題系?列活動(dòng)?，響應(yīng)?我院為?民健康?，從我?做起，?“構(gòu)建?和諧醫(yī)?患關(guān)系?”__?__爭?創(chuàng)活動(dòng)?，結(jié)合?本人實(shí)?際，積?極努力?提高思?想道德?素質(zhì)，?提高醫(yī)?療服務(wù)?醫(yī)療技?術(shù)水平?，創(chuàng)新?管理，?千方百?計(jì)為增?進(jìn)醫(yī)患?溝通，?積極構(gòu)?建和諧?的醫(yī)患?關(guān)系，?確保醫(yī)?療質(zhì)量?和安全?，構(gòu)建?和諧醫(yī)?院提供?支持和?保障。?醫(yī)療?衛(wèi)生工?作與人?民的健?康和生?命密切?相關(guān)，?人民群?眾往往?通過醫(yī)?療衛(wèi)生?服務(wù)看?經(jīng)濟(jì)社?會(huì)發(fā)展?成果，?看政府?管理水?平，看?社會(huì)公?平和諧?。因此?，發(fā)展?醫(yī)療衛(wèi)?生事業(yè)?是構(gòu)建?社會(huì)主?義和諧?社會(huì)的?重要內(nèi)?容，而?構(gòu)建和?諧社會(huì)?又離不?開和諧?的醫(yī)患?關(guān)系。?醫(yī)患關(guān)?系緊張?，彼此?缺乏信?任，醫(yī)?療糾紛?增加，?是當(dāng)前?一個(gè)十?分突出?的問題?。醫(yī)患?關(guān)系存?在問題?的主要?原因，?有醫(yī)患?之間缺?乏信任?，醫(yī)患?溝通不?夠、醫(yī)?療糾紛?增加，?在醫(yī)療?過程中?缺少人?文關(guān)懷?，有醫(yī)?療資源?不足，?群眾“?看病難?”、“?看病貴?”，患?者有意?見；有?醫(yī)療質(zhì)?量不高?、服務(wù)?態(tài)度不?好，群?眾不滿?意；也?有更復(fù)?雜的社?會(huì)因素?。既有?體制、?機(jī)制上?的問題?，也有?思想觀?念方面?的問題?，還有?管理監(jiān)?督不力?等原因?。從個(gè)?人角度?來講，?我的工?作總結(jié)?是：?精神科?醫(yī)生工?作總結(jié)?（三）?__?__年?即將過?去，在?這一年?里，醫(yī)?務(wù)科在?院長、?分管院?長的領(lǐng)?導(dǎo)下，?圍繞以?人為本?、科學(xué)?發(fā)展，?維護(hù)醫(yī)?療質(zhì)量?與安全?，不斷?學(xué)習(xí)、?提高人?員素質(zhì)?等方面?作了一?些工作?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、樹立?以人為?本，做?到科學(xué)?發(fā)展?科學(xué)技?術(shù)是第?一生產(chǎn)?力。_?___?年醫(yī)務(wù)?科圍繞?以人為?本，科?學(xué)發(fā)展?做了大?量工作?：1?、建立?醫(yī)務(wù)人?員技術(shù)?檔案?今年，?醫(yī)務(wù)科?通過策?劃運(yùn)作?，收集?、整理?了全院?醫(yī)、藥?、護(hù)、?技人員?檔案，?做到每?人一份?技術(shù)檔?案，存?放于專?用檔案?框中。?同時(shí)制?作了電?子檔案?，更加?全面地?了解了?全院醫(yī)?務(wù)人員?技術(shù)結(jié)?構(gòu)，方?便了醫(yī)?院的管?理，為?他們晉?升、晉?級(jí)、進(jìn)?修、培?訓(xùn)提供?了便捷?與保障?。2?、做好?醫(yī)務(wù)人?員的好?后勤、?好幫手?，提高?醫(yī)務(wù)人?員工作?積極性?__?__年?，圍繞?在職醫(yī)?務(wù)人員?晉升、?晉級(jí)，?醫(yī)務(wù)科?不遺余?力做好?大量工?作。幫?助符合?晉升條?件的醫(yī)?務(wù)人員?報(bào)名參?加外語?、計(jì)算?機(jī)、理?論水平?測試，?和晉升?檔案組?織準(zhǔn)備?工作等?，做到?讓每一?位符合?條件的?醫(yī)務(wù)人?員晉升?、考試?不因人?為因素?而耽誤?，讓醫(yī)?務(wù)人員?感受到?主管部?門、醫(yī)?院對(duì)他?們的關(guān)?心與關(guān)?懷，提?高了醫(yī)?務(wù)人員?的工作?積極性?。二?、提高?醫(yī)療質(zhì)?量，保?障醫(yī)療?安全?醫(yī)療質(zhì)?量與安?全是醫(yī)?療工作?的生命?線。_?___?年圍繞?提高醫(yī)?療質(zhì)量?、保障?醫(yī)療安?全，醫(yī)?務(wù)科做?了如下?工作：?1、?建立健?全各種?醫(yī)療管?理組織?今年?，醫(yī)務(wù)?科組織?成立了?醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量?管理委?員會(huì)、?科室醫(yī)?療質(zhì)量?管理小?組、危?重病人?搶救領(lǐng)?導(dǎo)小組?、輸血?管理委?員會(huì)，?為醫(yī)療?質(zhì)量與?安全提?供了組?織保障?。2?、建立?健全各?種規(guī)則?制度?今年，?醫(yī)務(wù)科?結(jié)合我?院實(shí)際?，參考?相關(guān)醫(yī)?療管理?制度，?制定了?《醫(yī)院?十三項(xiàng)?核心管?理制度?》，并?人手一?冊(cè)。同?時(shí)制定?的制度?還有《?病歷書?寫制度?》、《?處方管?理制度?》、《?臨床輸?血相關(guān)?制度》?、《臨?床輸血?管理實(shí)?施細(xì)則?》、《?手術(shù)分?級(jí)管理?制度》?、《住?院患者?化驗(yàn)檢?查程序?》等，?為醫(yī)療?質(zhì)量與?安全提?供了制?度保障?。3?、落實(shí)?醫(yī)療質(zhì)?量管理?與監(jiān)督?責(zé)任制?一年?來，按?照醫(yī)院?管理規(guī)?定，醫(yī)?務(wù)科每?周一次?參與行?政大查?房，定?期不定?期進(jìn)行?醫(yī)療質(zhì)?量管理?的檢查?與監(jiān)督?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)醫(yī)?療過程?中存在?的問題?及隱患?，并提?出整改?意見，?對(duì)醫(yī)療?行為實(shí)?施獎(jiǎng)懲?。起到?了全程?監(jiān)督，?管理醫(yī)?療質(zhì)量?與安全?的作用?。三?、積極?開展醫(yī)?療活動(dòng)?，圓滿?完成醫(yī)?療工作?醫(yī)務(wù)?科在全?院醫(yī)療?活動(dòng)中?起主持?、管理?、組織?、協(xié)調(diào)?之責(zé)。?今年醫(yī)?務(wù)科圍?繞全院?醫(yī)療工?作做了?大量工?作，使?全院醫(yī)?療業(yè)務(wù)?活動(dòng)規(guī)?范、有?序，醫(yī)?療業(yè)務(wù)?工作完?成很好?。四?、積極?調(diào)解醫(yī)?療糾紛?，保障?醫(yī)療工?作秩序?在當(dāng)?前的醫(yī)?療背景?下，醫(yī)?療糾紛?時(shí)有發(fā)?生，我?院也不?例外。?醫(yī)療糾?紛發(fā)生?后，直?接導(dǎo)致?正常醫(yī)?療秩序?的破壞?，更有?患者會(huì)?導(dǎo)致群?體性暴?力事件?的發(fā)生?。它是?一個(gè)十?分復(fù)雜?而難以?解決的?問題。?面對(duì)醫(yī)?療糾紛?，醫(yī)務(wù)?科總是?全力以?赴，每?起糾紛?的協(xié)調(diào)?、資料?的整理?、均能?及時(shí)組?織到位?。醫(yī)?療糾紛?處理后?的醫(yī)療?保險(xiǎn)賠?付工作?亦由醫(yī)?務(wù)科主?導(dǎo)負(fù)責(zé)?完成。?今年共?主持及?自己處?理醫(yī)療?糾紛_?___?起，醫(yī)?療糾紛?的處理?率達(dá)1?00%?，醫(yī)療?保險(xiǎn)賠?付準(zhǔn)備?工作已?全部完?成，直?等保險(xiǎn)?公司的?賠付。?五、?開展新?技術(shù)、?新業(yè)務(wù)?，增強(qiáng)?醫(yī)院發(fā)?展后勁?新技?術(shù)、新?業(yè)務(wù)，?是醫(yī)療?發(fā)展的?趨勢(shì)，?是醫(yī)院?新的.?醫(yī)療收?入增長?點(diǎn)。今?年醫(yī)務(wù)?科協(xié)調(diào)?引進(jìn)了?“長程?心電圖?”等新?技術(shù)、?新業(yè)務(wù)?，起到?了推廣?醫(yī)院業(yè)?務(wù)與發(fā)?展的作?用。?六、開?展醫(yī)療?培訓(xùn)，?提高醫(yī)?務(wù)人員?素質(zhì)?醫(yī)療技?術(shù)是醫(yī)?院生存?與發(fā)展?的根本?。今年?醫(yī)務(wù)科?組織大?型醫(yī)療?業(yè)務(wù)講?座__?__起?，其他?小型講?座多次?。要求?臨床科?室每月?舉辦業(yè)?務(wù)技術(shù)?講座_?___?次，增?強(qiáng)了學(xué)?習(xí)的氛?圍。選?派各科?業(yè)務(wù)人?員參加?孝感醫(yī)?學(xué)會(huì)組?織的各?種各級(jí)?學(xué)術(shù)年?會(huì)，推?進(jìn)了醫(yī)?務(wù)人員?學(xué)術(shù)交?流。通?過培訓(xùn)?、進(jìn)修?及學(xué)術(shù)?交流等?活動(dòng)，?提高了?醫(yī)務(wù)人?員的醫(yī)?療業(yè)務(wù)?整體素?質(zhì)。?七、鼓?勵(lì)臨床?科研，?提高醫(yī)?院影響?力科?學(xué)研究?是學(xué)術(shù)?發(fā)展的?基礎(chǔ)。?醫(yī)務(wù)科?積極鼓?勵(lì)醫(yī)院?各科醫(yī)?務(wù)人員?，結(jié)合?臨床實(shí)?際，積?極開展?臨床科?研和撰?寫科研?論文。?今年共?取得科?研成果?一項(xiàng)，?發(fā)表及?交流學(xué)?術(shù)論文?___?_篇。?八、?開展臨?床教學(xué)?，培養(yǎng)?后繼人?才醫(yī)?療教學(xué)?是醫(yī)院?工作的?一個(gè)重?要組成?部分。?今年我?院共接?受襄南?片內(nèi)科?醫(yī)生培?訓(xùn)的項(xiàng)?目一項(xiàng)?，圓滿?完成了?培訓(xùn)工?作任務(wù)?。九?、組織?健康體?檢，造?福學(xué)生?、居民?今年?，我院?對(duì)__?__個(gè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)共?計(jì)__?__所?學(xué)校_?___?名學(xué)生?健康體?檢。對(duì)?___?_學(xué)區(qū)?共計(jì)_?___?名老師?、__?__工?人等_?___?人進(jìn)行?了健康?體檢，?慢性病?審核_?___?人，受?到人民?群眾的?一致好?評(píng)，取?得了社?會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)?效益的?雙豐收?。十?、樹立?整體意?識(shí)，配?合中心?工作?樹立整?體意識(shí)?、大局?觀念，?積極配?合醫(yī)院?中心工?作，是?醫(yī)務(wù)科?的工作?準(zhǔn)則。?今年在?全球范?圍內(nèi)勢(shì)?虐的甲?型h1?n1流?感，為?人類的?健康帶?來了危?險(xiǎn)。面?對(duì)這一?特殊事?件，醫(yī)?務(wù)科積?極組織?與配合?，及時(shí)?完成了?醫(yī)院甲?型h1?n1防?控領(lǐng)導(dǎo)?小組及?實(shí)施細(xì)?則，建?立了發(fā)?熱門診?與發(fā)熱?預(yù)檢分?診處，?組織了?醫(yī)務(wù)人?員甲型?h1n?1流感?知識(shí)的?學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，?使我院?甲型h?1n1?流感防?控工作?井然有?序。?然而，?___?_年，?醫(yī)務(wù)科?在取得?了一些?成績的?同時(shí)，?也還存?在者一?些不足?和問題?。如：?醫(yī)務(wù)管?理組織?不夠完?善，制?度不夠?健全，?管理措?施落實(shí)?不到位?等，以?致發(fā)生?兩起重?大的醫(yī)?療差錯(cuò)?、事故?。這是?在今后?的工作?中必須?努力改?進(jìn)和完?善的地?方。?讓我們?再接再?厲，努?力工作?，不斷?克服前?進(jìn)中存?在的問?題和困?擾。我?們相信?，有醫(yī)?院的正?確領(lǐng)導(dǎo)?，有全?體醫(yī)務(wù)?人員的?共同努?力，醫(yī)?院的明?天會(huì)更?好。?精神科?醫(yī)生工?作總結(jié)?（四）?科學(xué)?技術(shù)是?第一生?產(chǎn)力。?___?_醫(yī)務(wù)?科圍繞?以人為?本，科?學(xué)發(fā)展?做了大?量工作?：1?、建立?醫(yī)務(wù)人?員技術(shù)?檔案?今年，?醫(yī)務(wù)科?通過策?劃運(yùn)作?，收集?、整理?了全院?醫(yī)、藥?、護(hù)、?技人員?檔案，?做到每?人一份?技術(shù)檔?案，存?放于專?用檔案?框中。?同時(shí)制?作了電?子檔案?，更加?全面地?了解了?全院醫(yī)?務(wù)人員?技術(shù)結(jié)?構(gòu)，方?便了醫(yī)?院的管?理，為?他們晉?升、晉?級(jí)、進(jìn)?修、培?訓(xùn)提供?了便捷?與保障?。2?、做好?醫(yī)務(wù)人?員的好?后勤、?好幫手?，提高?醫(yī)務(wù)人?員工作?積極性?__?__，?圍繞在?職醫(yī)務(wù)?人員晉?升、晉?級(jí)，醫(yī)?務(wù)科不?遺余力?做好大?量工作?。幫助?符合晉?升條件?的醫(yī)務(wù)?人員報(bào)?名參加?外語、?計(jì)算機(jī)?、理論?水平測?試，和?晉升檔?案組織?準(zhǔn)備工?作等，?做到讓?每一位?符合條?件的醫(yī)?務(wù)人員?晉升、?考試不?因人為?因素而?耽誤，?讓醫(yī)務(wù)?人員感?受到主?管部門?、醫(yī)院?對(duì)他們?的關(guān)心?與關(guān)懷?，提高?了醫(yī)務(wù)?人員的?工作積?極性。?精神?科醫(yī)生?工作總?結(jié)（五?）這?是做醫(yī)?生的技?術(shù)保障?。自工?作以來?我不斷?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)理論?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?業(yè)務(wù)水?平。經(jīng)?常參加?專業(yè)培?訓(xùn)班，?進(jìn)行繼?續(xù)醫(yī)學(xué)?教育，?聆聽專?家學(xué)者?的學(xué)術(shù)?講座，?學(xué)習(xí)新?的醫(yī)療?知識(shí)、?技術(shù)和?先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)。始?終堅(jiān)持?以新的?理論技?術(shù)指導(dǎo)?工作。?在教?學(xué)科研?方面，?在常見?病多發(fā)?病基礎(chǔ)?上，重?視對(duì)急?危重病?人的診?斷處理?，加強(qiáng)?對(duì)酒依?賴、癲?癇、婦?女精神?衛(wèi)生、?精神藥?物療效?和副反?應(yīng)、軀?體疾病?所致精?神障礙?等方面?的研究?，積極?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)撰寫?論文。?___?_發(fā)表?省部級(jí)?論文1?篇。承?擔(dān)醫(yī)學(xué)?院臨床?醫(yī)學(xué)和?英語本?科班精?神病學(xué)?理論授?課和見?習(xí)帶教?工作。?并以各?種職工?喜聞樂?見的形?式為板?帶廠女?職工進(jìn)?行心理?健康知?識(shí)講座?等。積?極開展?新技術(shù)?新項(xiàng)目?如心理?咨詢、?心理治?療、精?神量表?測評(píng)等?，為我?院贏得?了良好?的社會(huì)?效益和?經(jīng)濟(jì)效?益。積?極承擔(dān)?我院專?業(yè)會(huì)診?出診工?作60?人次/?年。發(fā)?揮了專?業(yè)優(yōu)勢(shì)?，加強(qiáng)?了專業(yè)?間的對(duì)?話，改?善了醫(yī)?患關(guān)系?，減少?了醫(yī)患?糾紛。?工作中?嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)?醫(yī)療規(guī)?章制度?和操作?規(guī)程，?對(duì)待病?人一絲?不茍一?視同仁?。未發(fā)?生任何?差錯(cuò)和?事故。?精神?科醫(yī)生?工作總?結(jié)（六?）醫(yī)?療質(zhì)量?與安全?是醫(yī)療?工作的?生命線?。__?__圍?繞提高?醫(yī)療質(zhì)?量、保?障醫(yī)療?安全，?醫(yī)務(wù)科?做了如?下工作?：1?、建立?健全各?種醫(yī)療?管理組?織今?年，醫(yī)?務(wù)科組?織成立?了醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)?量管理?委員會(huì)?、科室?醫(yī)療質(zhì)?量管理?小組、?危重病?人搶救?領(lǐng)導(dǎo)小?組、輸?血管理?委員會(huì)?，為醫(yī)?療質(zhì)量?與安全?提供了?組織保?障。?2、建?立健全?各種規(guī)?則制度?今年?，醫(yī)務(wù)?科結(jié)合?我院實(shí)?際，參?考相關(guān)?醫(yī)療管?理制度?，制定?了《醫(yī)?院十三?項(xiàng)核心?管理制?度》，?并人手?一冊(cè)。?同時(shí)制?定的制?度還有?《病歷?書寫制?度》、?《處方?管理制?度》、?《臨床?輸血相?關(guān)制度?》、《?臨床輸?血管理?實(shí)施細(xì)?則》、?《手術(shù)?分級(jí)管?理制度?》、《?住院患?者化驗(yàn)?檢查程?序》等?，為醫(yī)?療質(zhì)量?與安全?提供了?制度保?障。?3、落?實(shí)醫(yī)療?質(zhì)量管?理與監(jiān)?督責(zé)任?制一?年來，?按照醫(yī)?院管理?規(guī)定，?醫(yī)務(wù)科?每周一?次參與?行政大?查房，?定期不?定期進(jìn)?行醫(yī)療?質(zhì)量管?理的檢?查與監(jiān)?督，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?醫(yī)療過?程中存?在的問?題及隱?患，并?提出整?改意見?，對(duì)醫(yī)?療行為?實(shí)施獎(jiǎng)?懲。?精神科?醫(yī)生工?作總結(jié)?（七）?過去?一年里?，在院?領(lǐng)導(dǎo)和?分管領(lǐng)?導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)知道?下，和?各位同?事的緊?密配合?下，我?順利安?全的完?成了我?的工作?任務(wù)。?作為一?名救死?扶傷的?醫(yī)生，?我有權(quán)?利和義?務(wù)將我?的病人?看好病?，安全?健康的?繼續(xù)走?上工作?崗位上?去。回?首過去?的一年?，我做?的雖然?不是非?常好，?但是也?沒有什?么過錯(cuò)?，沒有?出現(xiàn)一?例誤診?，切實(shí)?做好了?對(duì)人民?群眾的?生命負(fù)?責(zé)任態(tài)?度。我?的過去?一年的?工作總?結(jié)，既?是我一?年的工?作成果?，也是?對(duì)我來?年工作?的一種?鞭策，?督促我?做的更?好。我?的工作?總結(jié)內(nèi)?容有下?：一?、思想?方面。?認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?，__?__和?___?_，學(xué)?習(xí)__?__，?積極開?展醫(yī)療?質(zhì)量治?理效益?年活動(dòng)?，堅(jiān)持?以病人?為中心?，以質(zhì)?量為核?心的護(hù)?理服務(wù)?理念，?適應(yīng)衛(wèi)?生改革?，社會(huì)?發(fā)展的?新形勢(shì)?，積極?參加一?切活動(dòng)?，以服?務(wù)人民?奉獻(xiàn)社?會(huì)為宗?旨