2023年辦公室個人年終工作總結范本

第8頁共8頁202?3年辦?公室個?人年終?工作總?結范本?年輪?輾過沉?痛和榮?耀并存?的__?__年?，駛向?充滿挑?戰(zhàn)和未?知的_?___?年之際?，回首?___?_年，?認真總?結自我?，找尋?存在的?問題和?差距，?更好地?促進自?我提高?，尤為?必要。?非同?尋常的?一年，?激發(fā)斗?志，催?人奮進?。__?__年?注定是?不平凡?的年度?，從年?初雨雪?冰凍災?害，到?年中汶?川大地?震，全?國人民?緊密團?結在一?起，我?和同事?們掃雪?除冰、?捐款抗?災，共?同抗擊?自然災?害;從?北京奧?運會成?功舉辦?，神七?載人飛?船成功?登月，?我和同?事們齊?心做好?奧運火?炬?zhèn)鬟f?安保志?愿者，?共同為?奧運健?兒加油?助威，?一起為?神七返?航真臂?歡呼…?…災難?或許讓?我們短?暫地傷?痛過，?卻讓我?們更加?團結，?榮譽帶?給我們?不僅是?瞬間的?激動，?更多的?是自信?，更多?的是責?任，越?發(fā)催人?奮進。?繁忙?充實的?一年，?勇?lián)?任，催?人成熟?。__?__年?是我完?整在辦?公室負?責文字?綜合、?信息報?送等工?作的第?一個年?頭，出?色地完?成了各?項工作?。一是?基本完?成辦文?任務。?全年完?成各類?大大小?小常規(guī)?材料_?___?余篇，?嚴格把?關對外?報送、?對下頒?發(fā)的各?類文件?文字表?述，完?成對_?___?個行政?村的全?面調研?，完成?市級以?上刊物?調研論?文3篇?，文字?綜合工?作基本?能做到?獨當一?面，讓?領導放?心。二?是協(xié)助?完成辦?會任務?。全年?協(xié)助完?成冬訓?、三個?文明表?彰、經(jīng)?濟工作?、能力?作風系?列報告?、東城?國際企?業(yè)家聯(lián)?誼、揚?州人家?新春聯(lián)?誼等較?大會議?籌備、?組織工?作。三?是信息?報送成?效明顯?。以廣?陵情況?、廣陵?時政、?政府網(wǎng)?站為載?體，認?真組織?對上信?息報送?，全年?共完成?區(qū)級以?上信息?報送_?___?余條。?以《曲?江情況?》為抓?手，狠?抓內部?信息體?系的建?立健全?，全年?刊發(fā)_?___?期，較?好地完?成了信?息報送?工作。?四是創(chuàng)?造性地?完成其?它工作?。完成?全年宣?傳紀錄?片的制?作。代?表街道?參加全?區(qū)“亞?龍杯”?法律知?識競賽?，獲得?第一名?。代表?廣陵區(qū)?文化局?參加市?文化局?舉辦的?基層文?化干部?技能比?賽，獲?得曲藝?創(chuàng)作組?第三名?。積?累成長?的一年?，瑕瑜?互見，?催人自?身。_?___?年既讓?我在學?習中不?斷提高?自己，?也讓我?在實踐?中找到?差距。?一是?堅持理?論學習?提高政?治素養(yǎng)?。堅持?每天讀?書閱報?，關心?國家大?事，了?解時事?政治，?及時學?習掌握?___?_執(zhí)政?___?__、?___?__、?___?__。?堅持學?習法律?法規(guī)、?經(jīng)濟、?社會學?知識，?不斷提?高綜合?理論素?質。堅?持學習?市、區(qū)?重要文?件和領?導講話?，掌握?地方發(fā)?展思路?和方向?，為自?己撰寫?文稿奠?定堅實?的理論?基礎。?二是?堅持實?踐鍛煉?積累經(jīng)?驗。實?踐出真?知。堅?持在實?踐中學?習提高?，常懷?反思之?心，對?做過的?事情及?時總結?，發(fā)現(xiàn)?問題，?及時改?正。遇?到不懂?的問題?及時向?領導、?同事虛?心請教?，在實?踐鍛煉?中不斷?增強工?作業(yè)務?能力。?三是?自身存?在的問?題和不?足。作?為一名?年輕的?同志，?自身還?存在這?樣那樣?的問題?，主要?表現(xiàn)：?學習毅?力不夠?強。常?因工作?忙、事?情多，?或因貪?玩，放?松自己?學習，?未能養(yǎng)?成一個?每天學?習并長?期堅持?的良好?習慣。?處事方?法不夠?老練。?由于經(jīng)?驗的不?足，常?常發(fā)現(xiàn)?處理的?辦法不?多，方?式不多?，事多?易亂，?有些事?情處理?得不夠?完滿。?思想方?面不夠?成熟。?遇到問?題，遭?到不公?正待遇?還抱有?孩子氣?，容易?情緒化?。2?023?年辦公?室個人?年終工?作總結?范本（?二）?辦公室?作為公?司的綜?合職能?部門，?在總經(jīng)?理的領?導下，?在各部?門的大?力支持?與幫助?下，不?斷強化?服務意?識，提?高自身?素質和?工作質?量，緊?緊圍繞?董事會?年初制?定的各?項勘探?工作任?務為中?心開展?工作，?積極發(fā)?揮其參?謀、協(xié)?調、督?查、服?務等職?能作用?，較好?地完成?了年度?工作任?務，為?公司的?發(fā)展做?出了應?有的貢?獻。?現(xiàn)將本?人自_?___?月份以?來接手?公司辦?公室工?作情況?作一匯?報：?一、牢?固樹立?為公司?及領導?服務的?思想意?識第?一、堅?持把察?實情、?寫實話?、謀實?事作為?辦公室?協(xié)助領?導出主?意、當?參謀的?著力點?。在提?高預見?性上下?功夫，?增強工?作的超?前性。?實踐中?我認識?到，缺?乏超前?意識，?工作被?動應付?，是影?響辦公?室工作?上質量?、求實?效的一?個重要?因素。?克服懶?惰思想?，銳意?進取，?就必須?發(fā)揮工?作的主?動性、?創(chuàng)造性?，做到?察領導?所察，?察領導?未察，?力爭在?某些情?況的把?握上能?夠先于?領導，?寬于領?導，在?主動服?務上跟?上領導?決策的?節(jié)拍，?做到與?時俱進?。第?二、為?了在最?短時間?內掌握?本行業(yè)?相關知?識和業(yè)?務流程?，積極?參與勘?探施工?現(xiàn)場的?監(jiān)督檢?查及驗?收工作?，利用?一切機?會深入?施工現(xiàn)?場，關?注礦區(qū)?施工進?度，增?強工作?的針對?性。根?據(jù)所屬?三個公?司各勘?探項目?施工工?作的進?展情況?，向項?目負責?人詳細?了解并?落實施?工進度?，學習?相關專?業(yè)知識?，認真?編制每?周、月?施工進?度報表?，及時?為公司?領導提?供決策?參考。?第三?、緊緊?抓住事?關全局?的重點?工作和?大事要?事。探?礦權的?延續(xù)和?完成轉?讓是公?司今年?的一項?重要工?作，公?司于_?___?月初成?立探礦?權轉讓?專項工?作小組?，由辦?公室牽?頭協(xié)助?和督促?各持證?單位完?成各礦?權的延?續(xù)工作?。并充?分發(fā)揮?了綜合?協(xié)調的?職能，?協(xié)助項?目部按?時完成?了各個?勘探項?目的年?度檢驗?工作。?二、?抓規(guī)范?化管理?，努力?提高工?作效率?辦公?室工作?具有紛?繁復雜?，缺少?連貫性?、隨機?性大的?特點。?再加上?工作人?員少，?涉及到?三個公?司的各?項業(yè)務?，工作?量相對?較大。?如果沒?有規(guī)范?的工作?程序和?很高的?工作效?率，圓?滿完成?任務是?難以辦?到的。?為此，?以規(guī)范?管理為?突破口?，緊緊?圍繞建?立辦事?高效、?運轉協(xié)?調、行?為規(guī)范?的管理?體系這?個總目?標，對?辦公室?的各項?工作和?制度進?行了新?的定位?。一?是規(guī)范?辦公室?工作的?基本要?求。文?件的傳?閱、審?批，一?些重要?文件的?簽發(fā)、?重要事?項的答?復，該?走哪個?程序的?，不折?不扣的?按程序?辦理，?不省略?、不簡?化、不?拖拉;?二是?規(guī)范辦?公室工?作的實?效性。?從建章?立制入?手，主?抓規(guī)范?化管理?的落實?。入職?以來，?相繼修?訂并完?善了各?項公司?管理制?度、辦?公室各?類管理?制及人?事管理?規(guī)定等?規(guī)范性?文件。?完成車?輛、印?章、行?文、文?印、保?密制度?等事項?的工作?程序，?在管理?工作過?程中，?因出現(xiàn)?“將在?外，不?由帥”?的情形?，所以?有針對?性地對?紀律要?求做了?詳細的?補充和?規(guī)定。?以發(fā)現(xiàn)?和解決?問題為?重點，?從而實?現(xiàn)了辦?公室工?作質量?和效果?的新跨?越，增?強了工?作的創(chuàng)?造性。?在具?體工作?中，圍?繞辦文?、辦會?、辦事?以規(guī)范?化建設?為要求?，在提?高工作?質量和?效率上?下功夫?。加強?了對重?要活動?、重要?文件、?重要會?議、重?大事項?以及上?下左右?、內外?工作關?系的協(xié)?調;對?起草的?工作報?告做到?了高效?、優(yōu)質?、針對?性強;?對公文?的處理?做到了?準確規(guī)?范，傳?遞迅速?。規(guī)范?化水平?的提高?，確保?了日常?工作正?常有序?，上情?下達、?左右聯(lián)?絡通暢?，為圓?滿完成?各項任?務提供?了可靠?的保障?。三?是規(guī)定?了各部?門、個?人的期?量考核?指標，?制定了?《崗位?職責及?考核辦?法》，?責任到?人、責?任到部?門，同?時加強?了階段?性督查?，有力?地推動?了各項?工作按?序進行?的目標?。四?是加強?了檔案?資料的?整理工?作，嚴?格按照?標準，?規(guī)范公?司文書?檔案、?人事檔?案、項?目資料?檔案等?的收集?、整理?和保管?工作。?五是?量入而?出，勤?儉辦公?。公司?本著厲?行節(jié)約?的原則?，在財?產(chǎn)管理?、節(jié)約?辦公等?方面做?了許多?努力，?各類費?用只占?到預算?的__?__%?，極大?地節(jié)約?了勘探?開發(fā)成?本。為?公司今?后勘探?開發(fā)成?本的費?用控制?創(chuàng)造了?良好地?開端。?六是?加強車?輛的管?理工作?。車輛?管理也?是辦公?室工作?的一個?重要環(huán)?節(jié)，編?制了“?車輛運?行記錄?”并造?冊，完?善了車?輛檔案?，對車?輛費用?、安全?行車等?方面制?定了相?關的管?理辦法?。三?、強化?奉獻意?識，努?力提高?自身素?質辦?公室是?公司的?一面旗?幟，是?形象的?集中表?現(xiàn)。辦?公室工?作的好?與壞直?接影響?到公司?工作能?否順利?開展和?有效推?進，是?做好工?作的關?鍵。特?殊地位?和作用?，表明?辦公室?各項工?作都要?走在前?頭，也?決定了?辦公室?工作人?員要“?任人難?任之勞?，承人?難承之?重，挑?人難挑?之擔”?。辦?公室工?作大部?分是“?不干有?人找，?干了看?不著”?的事情?，既專?業(yè)又煩?瑣。因?此，不?計名利?、勇于?奉獻、?樂于吃?苦、工?作第一?，是對?辦公室?人員素?質的基?本要求?。辦公?室工作?忙、頭?緒多，?有時會?加班加?點，難?免使人?流露出?厭倦情?緒，這?就要求?我們牢?固樹立?不計名?利、任?勞任怨?、無私?奉獻、?愛崗敬?業(yè)的精?神，要?經(jīng)得起?鍛煉和?考驗，?耐得住?辛苦和?寂寞，?在磨練?中充實?自身，?完善自?我。?為了對?各項目?工程進?展情況?做到心?中有數(shù)?，先后?多次陪?同領導?到礦區(qū)?施工點?檢查工?作和驗?收工程?。公司?所負責?的四個?項目均?在西天?山山脈?，礦區(qū)?地質條?件復雜?，交通?不便。?曾翻山?涉水旺?江德克?驗收，?馭馬越?嶺松樹?溝查驗?，雪地?徒步玉?希莫勒?蓋達坂?取樣，?都留下?了難忘?的印跡?。同時?，在工?作作風?和思想?上也逐?步實現(xiàn)?了兩個?提高：?一是提?高了工?作素質?。以圍?繞公司?勘探任?務目標?這個中?心，經(jīng)?過努力?處理好?各方面?的關系?，有效?的開展?了工作?。二是?提高了?心理素?質，使?辦公室?工作真?正做到?大事誤?不了，?小事漏?不了，?難事壓?不倒，?苦事累?不倒，?從容、?穩(wěn)重而?又大膽?的處理?各種復?雜事物?，保持?旺盛的?精力和?斗志。?四、?存在不?足及整?改措施?縱觀?半年來?的工作?，也發(fā)?現(xiàn)存在?一些不?足之處?：一?是職能?作用發(fā)?揮的不?夠，按?照辦公?室的職?能要求?，統(tǒng)籌?綜合、?協(xié)調帶?動等部?分作用?發(fā)揮的?還不夠?充分;?二是?規(guī)范化?建設上?缺乏與?時俱進?，規(guī)章?制度制?定的較?多，但?缺乏制?度執(zhí)行?的保障?措施，?存在規(guī)?章制度?形同虛?設的現(xiàn)?象。?三是本?地區(qū)的?社會關?系尚不?很成熟?，辦起?事來往?往會碰?到這樣?或那樣?困難和?障礙，?相關事?務的處?理也不?能得心?應手。?四是?對本行?業(yè)管理?方面的?經(jīng)驗相?對不足?，致使?個別項?目出現(xiàn)?數(shù)據(jù)上?的較大?誤差，?未能很?好地履?行監(jiān)督?服務的?職能。?針對?上述存?在的問?題，計?劃采取?以下整?改措施?：1?、充分?發(fā)揮工?作職能?，充分?認識工?作特點?的重要?作用。?認清“?輔助者?”、“?主持者?”、“?中轉者?”的工?作地位?，發(fā)揮?溝通協(xié)?調、參?謀助手?的作用?，行使?好自己?的“承?辦、參?謀、管?理、協(xié)?調”的?職責。?2、?進一步?修訂并?完善各?項規(guī)章?制度，?使各項?工作都?有章可?循，同?時增強?制度的?可操作?性，在?制度落?實的保?障上下?功夫，?努力營?造一個?團結協(xié)?作、相?互配合?、有規(guī)?有矩、?人心思?進的良?好氛圍?，塑造?一支團?結奮進?的團隊?，以迎?對新時?代的要?求。?3、充?分發(fā)揮?協(xié)調溝?通、內?外兼顧?的職能?作用，?積極主?動地與?各相關?單位及?政府部?門建立?長久、?友好融?洽的合?作關系?，以達?到為今?后各項?工作順?利開展?奠定基?礎的目?的。?4、不?斷完善?《項目?管理辦?法》實?施細則?，對發(fā)?現(xiàn)的問?題及時?找到解?決辦法?并作出?相應規(guī)?定，“?亡羊補?牢”為?時不晚??？?之，半?年來，?辦公室?認真履?行各項?職能，?做了一?些實實?在在的?工作，?為公司?順利完?成各項?任務作?出了應?有的貢?獻。?五、工?作體會?及下年?度工作?思路?分析總?結半年?來的工?作，深?感有以?下幾方?面體會?：第?一，要?搞好辦?公室工?作，領?導的重?視和支