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第13頁共13頁店長工?作總結(jié)?范文?時光轉(zhuǎn)?瞬即逝?,不知?不覺的?度過了?___?_年前?半年,?但是,?我依然?清晰的?記得,?當初剛?上任的?時候,?經(jīng)歷了?多么艱?辛的過?程,壓?力空前?的大,?克服很?過問題?,需要?付出比?以前更?過的勞?動和努?力,公?司安排?我接任?圍場寬?廣__?__專?柜店長?一職,?而面對?激烈挑?戰(zhàn),。?我有些?彷徨,?自己是?否有能?力挑起?這副重?擔,看?到專柜?品牌齊?全,知?名度響?亮,人?員團結(jié)?,心想?既來之?則安知?,放下?包袱,?一心投?入工作?中,盡?自己所?能,完?成公司?所交給?的任務(wù)?,就這?樣拼搏?完成一?個月,?又接著?挑戰(zhàn)新?的一個?月,半?年后看?到更多?的顧客?認可我?們的品?牌,使?我們特?別開心?也很欣?慰,讓?我們看?到了德?麗源會?有更好?的發(fā)展?前景,?使我對?未來有?了更大?的目標?。一?、業(yè)績?___?_月份?總體任?務(wù)__?__,?實際完?成__?__,?完成任?務(wù)的_?___?%這半?年經(jīng)過?堅持不?懈的努?力工作?,成績?突出的?有兩個?月,_?___?月份和?___?_月份?。完成?任務(wù)的?同時超?額__?__%?,其他?幾個月?均在4?000?0-5?600?0左右?,__?__月?份柜組?導購離?職一人?,但并?沒有因?此影響?銷售,?雖然沒?有完成?任務(wù),?但我們?還是堅?持了下?來,_?___?月份,?二線品?牌完成?了銷售?任務(wù)的?___?_%,?因__?__月?份__?__撤?柜,對?銷售有?一部分?的影響?,回頭?客來找?留下了?一部分?顧客群?,但有?一部分?還是丟?失了。?二、?促銷活?動,_?___?月份_?___?舉行大?型促銷?活動,?6.4?-6.?12連?續(xù)__?__天?,總體?任務(wù)8?000?但我們?只完成?了__?__多?,任務(wù)?完成的?不是很?理想,?從中我?吸取了?很多的?教訓,?1派單?不積極?,有些?顧客都?不知道?寬廣歐?詩漫在?做活動?,2賣?場播音?不頻繁?,3贈?品供應?不及時?,4因?一人在?職盯崗?有些力?不從心?,流失?一部分?顧客,?5連續(xù)?幾天陰?雨天氣?客流較?少,以?上因素?屬人為?影響的?,在以?后的工?作中會?加以改?正。?三、結(jié)?賬__?__月?份公司?有了新?的結(jié)賬?流程,?關(guān)系到?保底與?超保底?的問題?,因從?未接觸?過這類?賬目,?所以到?現(xiàn)在還?不是很?懂,但?我知道?,努力?完成超?市下達?的促銷?任務(wù)(?任務(wù)完?成不超?額)來?減少公?司財務(wù)?損失,?對于不?懂的問?題,我?會努力?學習,?學會為?止。?對于半?年的工?作,我?知道要?做好化?妝品導?購,要?做到一?下幾點?。1始?終保持?良好的?工作心?態(tài),比?如工作?中會碰?到顧客?流失,?或一連?幾個顧?客介紹?產(chǎn)品都?沒有成?功,我?們很容?易泄氣?,情緒?不夠好?,光想?著是今?天運氣?不好,?這樣注?意力會?不集中?,在看?到顧客?也會沒?有積極?性,信?心不足?,更會?影響以?后的銷?售。2?察顏觀?色,因?人而異?,對于?不同的?顧客使?用不同?的銷售?技巧,?比如學?生,我?發(fā)現(xiàn)這?類顧客?比較喜?歡潮流?與廣告?性強的?品牌產(chǎn)?品,當?介紹二?線品牌?是比較?吃力,?所以更?需要耐?心,可?先簡單?介紹一?下產(chǎn)品?,然后?對他講?學生為?什么會?臉上起?痘,黑?頭,平?常護理?應注意?些什么?問題等?等,講?這些他?會覺得?我們比?較專業(yè)?,可以?增強他?對我們?的信任?度,最?后再針?對于他?的問題?推薦產(chǎn)?品,如?此成功?率會比?較高。?3當你?面對顧?客時切?忌,不?要一味?的說產(chǎn)?品,現(xiàn)?在的品?牌種類?多,促?銷員更?多,促?銷的語?言大同?小異,?所以介?紹產(chǎn)品?時一味?的說產(chǎn)?品好容?易讓顧?客覺得?我們只?是為了?推銷自?己的產(chǎn)?品,使?我們不?能很快?被顧客?信任,?事實上?顧客只?有信任?你才會?聽你的?話,從?而接受?你的產(chǎn)?品,我?們可以?問問他?平時怎?么護理?來拉近?關(guān)系,?再針對?性介紹?產(chǎn)品。?日常?工作中?,我們?會遇到?很多問?題,對?于聯(lián)營?專柜來?說,可?能問題?會更多?,__?__月?份因超?市過分?的管理?,我想?過離職?,每天?上班壓?力很大?,無論?自己怎?么努力?還是得?不到認?可,但?劉姐的?一番話?給了我?信心,?她告訴?我有問?題不能?逃避,?能自己?解決的?自己解?決,不?能自己?解決的?我?guī)湍?解決,?我不能?解決的?公司會?出面幫?你們解?決,給?了我很?大的鼓?勵,我?知道我?不是一?個人,?我們是?一家人?,他們?會幫助?我,使?我更有?信心努?力走下?去,我?記得有?一條短?信,對?我激勵?很大,?我與大?家分享?一下,?職場必?備,1?勤快不?懶惰2?找問題?不找借?口3積?極向上?的心態(tài)?4遇事?不退縮?。店?長工作?總結(jié)范?文(二?)伴?隨著新?年鐘聲?的臨近?,我們?依依惜?別了緊?張、忙?碌的_?___?年,滿?懷熱情?和期待?的迎來?了光明?燦爛、?充滿希?望和激?情的_?___?年。?一轉(zhuǎn)眼?,一年?馬上就?過去了?,在今?年的工?作中,?付出了?很多努?力,在?自己的?工作崗?位上也?取得過?好成績?。像6?店的斷?碼銷量?條數(shù)一?直都是?幾個店?當中最?好的,?22店?的斷碼?銷量條?數(shù)也在?不斷的?上升,?對與每?個月的?斷品種?更是非?常的關(guān)?注,每?個月都?能完成?任務(wù)。?對與店?面的一?日工作?流程及?公司基?本規(guī)章?制度都?在嚴格?的執(zhí)行?中,店?面的員?工穩(wěn)定?性也比?較強,?平均都?在公司?工作了?一年以?上了,?對公司?也是比?較認可?的。?但還是?沒有用?___?_%的?心去工?作,所?以感到?非常慚?愧,今?年整體?來說店?面業(yè)績?沒有完?成__?__%?,銷售?單價雖?然比去?年是上?升了_?___?%,但?整體條?數(shù)只上?升了_?___?%。?回顧這?一年以?來所做?的工作?,心里?頗有幾?份感觸?。在過?去的時?間里,?首先感?謝公司?給予我?這樣一?個發(fā)展?的平臺?,和用?心培養(yǎng)?;感謝?領(lǐng)導給?予工作?上的鼓?勵和督?促。讓?我學到?了很多?的銷售?和溝通?管理技?巧,并?順利的?為下一?步的公?司發(fā)展?邁出了?第一步?。其次?感謝我?的這個?團隊,?感謝同?事們在?工作上?的相互?鼓勵和?配合。?他們所?有人都?有值得?我去學?習地方?,我從?他/她?們身上?學到了?不少知?識,讓?自己更?加的成?熟。?通過今?年來不?斷與公?司銷售?管理模?式進行?磨合,?我也更?加的認?識到了?,一個?做銷售?店長的?知識面?、社交?能力和?熟悉產(chǎn)?品知識?技巧決?定了一?個店長?及銷售?人員的?銷售能?力。為?此,通?過這么?久的工?作積累?。我認?識到自?己現(xiàn)有?的不足?和長處?。現(xiàn)將?全年來?的工作?和感受?總結(jié)如?下:?客觀上?的一些?因素雖?然存在?,在工?作中其?他的一?些做法?也有很?大的問?題,主?要表現(xiàn)?在:?1)銷?售工作?最基本?的顧客?維護量?太少。?記載的?貴賓顧?客有_?___?個,其?中有_?___?個老貴?賓今年?一年沒?消費過?,加上?辦過貴?賓就來?消費一?次的概?括為_?___?個,從?上面的?數(shù)字上?看我們?基本的?維護工?作沒有?做好。?沒能及?時的了?解貴賓?不來的?原因。?導致銷?售量也?不是太?理想。?2)?溝通不?夠深入?。員工?銷售在?與顧客?溝通的?過程中?,沒能?把我們?產(chǎn)品的?價值十?分清晰?的介紹?給顧客?,只是?意味的?在糾結(jié)?價位提?升,沒?能說出?產(chǎn)品的?價值。?也沒了?解顧客?的真正?想法和?購買意?圖;對?顧客提?出的疑?義沒能?及時給?予完美?的解答?。3?)工作?每天/?每月沒?有一個?明確的?目標和?詳細的?計劃。?沒有養(yǎng)?成一個?寫工作?總結(jié)和?計劃的?習慣,?銷售工?作處于?放任自?流的狀?態(tài),從?而引發(fā)?銷售工?作沒有?一個統(tǒng)?一的管?理,工?作時間?沒有合?理的分?配,工?作局面?混亂等?各種不?良的后?果。?4)對?店面要?求也不?嚴格,?特別是?門崗這?塊,站?崗不及?時,在?員工面?前缺少?說服力?,沒有?起到號?召力的?作用。?工作責?任心和?工作計?劃性不?強,這?些問題?都是下?一步需?要盡快?改進的?。5?)因為?個人不?夠勤快?、沒有?嚴格要?求自己?,所以?沒有好?好的關(guān)?注庫存?銷量。?22店?從5.?1開業(yè)?--_?___?月份女?褲一直?占比都?比較高?___?_%男?褲只占?___?_%后?來意味?的要求?提高男?褲比例?,這樣?想著同?樣也在?提高銷?量,結(jié)?果在這?后來的?幾個月?男褲是?提上去?了女褲?卻在一?直下降?,這是?自己不?關(guān)注庫?存銷售?導致的?,現(xiàn)在?就開始?改進這?一系列?的問題?。以上?是自己?做的好?的及不?好的和?需要改?進的問?題,望?領(lǐng)導給?予監(jiān)督?,幫助?和提寶?貴意見?。_?___?年工作?計劃:?1)?銷售目?標:?今年的?銷售目?標最基?本的是?做到月?月完成?去年的?同期實?際完成?條數(shù)。?然后把?任務(wù)分?解到每?月,每?周,每?日;以?每月,?每周,?每日的?銷售目?標分解?到每個?員工身?上,要?求店長?要統(tǒng)計?完成各?個時間?段的銷?售任務(wù)?。并在?完成銷?售任務(wù)?的基礎(chǔ)?上提高?銷售業(yè)?績。?2)提?高團隊?團結(jié)和?配合:?提高?團隊團?結(jié)及配?合和團?隊的建?設(shè)是分?不開的?。建立?一個良?好的銷?售團隊?和有一?個好的?工作模?式與工?作環(huán)境?是工作?的關(guān)鍵?,一切?銷售業(yè)?績都起?源于有?一個好?的銷售?人員,?建立一?支具有?凝聚力?,合作?精神的?銷售團?隊是店?面的根?本。所?以__?__年?工作中?我要建?立一個?和諧,?具有殺?傷力的?團隊作?為一項?主要的?工作來?抓。并?計劃建?立人員?的穩(wěn)定?性及人?員工作?的穩(wěn)定?性。?3)要?時刻關(guān)?注好庫?存,并?熟悉每?個品種?的產(chǎn)品?工藝,?并把控?好應季?及過季?產(chǎn)品的?結(jié)點,?要求員?工每天?做好產(chǎn)?品分析?及產(chǎn)品?介紹。?4)?人員的?培養(yǎng):?6店?張蕊張?青青以?逐漸成?熟,準?備培養(yǎng)?她們倆?望店長?方面發(fā)?展,她?們倆對?工作也?比較認?真負責?對這方?面的也?有較大?意愿。?22店?李美霞?:對2?2店所?有工作?及其付?責任各?個方面?表現(xiàn)都?比較優(yōu)?秀,每?個月都?是店里?的最高?銷售人?員。所?以__?__年?我強力?推薦李?美霞擔?任22?店店長?已職。?望領(lǐng)導?考察并?給這個?發(fā)展的?機會。?對公?司的提?議:?公司應?該多開?總結(jié)大?會,一?個公司?的思維?一定是?活躍的?,如果?要保持?一個高?度激情?的氣氛?,那么?就多開?總結(jié)大?會吧。?公司要?想店長?提升,?我認為?員工素?質(zhì)有待?提高,?員工的?培訓時?間不夠?,與工?作相關(guān)?的培訓?不夠。?普通員?工需要?培訓,?店長更?需要培?訓,店?長不提?高管理?水平,?怎么領(lǐng)?導好員?工?以?上是我?對公司?的提議?,如那?個方面?說的不?妥,敬?請領(lǐng)導?諒解。?店長?工作總?結(jié)范文?(三)?光陰?似箭,?日月如?俊,一?晃__?__年?就過去?了。首?先感謝?公司領(lǐng)?導給予?我這么?好的平?臺、這?么好的?機會,?讓我鍛?煉、學?習,同?時也感?謝各位?領(lǐng)導和?各位同?仁對我?工作上?的支持?和幫助?,能學?到以前?沒有學?到的知?識,使?我受益?匪淺。?我于?___?_年_?___?月從_?___?四店調(diào)?入__?__一?店,作?為__?__一?店的店?長,全?面負責?___?_一店?的工作?。其中?有苦也?有樂。?對于沒?有學歷?,也沒?有專業(yè)?技能的?我,為?了使一?店各方?面的工?作不落?后,我?要邊學?邊干,?同時還?要比別?人花更?多的時?間來努?力工作?,來回?報雇主?。除了?接受公?司領(lǐng)導?直接培?訓外,?還參加?了華師?大的教?授的培?訓,所?以,只?有拼命?工作才?是我最?好的選?擇。?在這樣?一個大?家庭里?,以前?沒有管?理經(jīng)驗?,除了?給員工?灌輸公?司下達?的任務(wù)?外,最?重要的?是和員?工一起?學習,?溝通心?態(tài)等方?面的問?題。讓?大家了?解我們?上班的?目的和?公司對?我們的?要求,?所以要?大家除?了能學?到一些?技能外?,更重?要的是?學習做?人的道?理。要?鼓勵員?工人人?做優(yōu)秀?員工,?個個都?是最棒?的。?細節(jié)決?定事業(yè)?的成功?,所以?我們要?注重細?節(jié),我?們在這?里上班?,主要?目的就?是做好?銷售。?怎樣去?做好銷?售,是?我們工?作的重?點,在?銷售的?過程中?,會出?現(xiàn)各種?各樣的?問題,?而等待?我的就?是怎樣?去解決?問題。?所以我?給自己?的任務(wù)?是不怕?出現(xiàn)問?題,出?現(xiàn)了問?題要學?會怎樣?去解決?問題。?在這?一年里?時間里?,今年?的銷售?比去年?有所提?高,當?然也有?各方面?的原因?,比起?公司的?其它門?店,毛?利不是?很理想?。所以?有待在?經(jīng)營過?程中把?握好毛?利。一?店也是?一比較?特殊的?門店,?難得管?理的是?兩個出?品,把?面臨的?顧客群?體各式?各樣,?人員也?比較復?雜。?俗話說?,養(yǎng)兵?千日,?用兵一?時,我?們將加?倍努力?,為門?店的銷?售作出?最大的?貢獻。?店長?工作總?結(jié)范文?(四)?姓名?:__?__?大區(qū):?___?_部?門:_?___?崗位?:__?__?職級:?___?_第?一部分?:__?__年?度工作?總結(jié)?一、年?度整體?績效評?價時?光如水?、歲月?如梭,?半年的?時間眨?眼就過?去了,?回憶這?半年的?工作,?我感概?萬千。?我對自?己這半?年的工?作總體?上是滿?意的,?在工作?上勤勤?懇懇、?認真嚴?謹,在?部門里?搞好同?事關(guān)系?,主動?承擔責?任。如?果可以?給自己?打分的?話,我?認為可?以打9?5分,?盡管工?作中也?有失誤?和錯誤?,但都?能及時?總結(jié)經(jīng)?驗。?二、年?度重點?工作總?結(jié)與分?析(?一)信?息化建?設(shè)及應?用1?、在上?半年期?間,北?辰店、?楊柳青?店、紅?旗路店?、大港?店、海?光寺店?共__?__家?門店重?裝、新?開西沽?店、下?瓦房店?,時間?緊、任?務(wù)重。?總部支?援物資?也不斷?送達,?我對支?援設(shè)備?進行清?點、調(diào)?配,積?極同物?流和連?鎖店進?行聯(lián)系?,確保?了支援?設(shè)備能?及時送?達支援?部門,?保證了?各部門?、門店?的大忙?工作。?2、?在__?__年?中,我?繼續(xù)對?原有信?息臺帳?進行完?善,對?報廢、?轉(zhuǎn)移、?調(diào)撥、?支援等?有關(guān)信?息設(shè)備?的操作?規(guī)范登?記流程?,使得?資產(chǎn)從?接貨到?報廢的?整個生?命周期?更加的?清晰,?為合理?的使用?設(shè)備提?供詳實?的數(shù)據(jù)?。對?于不能?維修或?無維修?價值的?設(shè)備,?積極聯(lián)?系財務(wù)?部門一?起進行?鑒定,?與各相?關(guān)部門?溝通,?提起報?廢流程?。對公?司設(shè)備?正常、?有序的?更新?lián)Q?代,保?證了設(shè)?備性能?滿足公?司各類?業(yè)務(wù)的?需要。?3、?在__?__年?期間,?crm?、售后?系統(tǒng)等?一些軟?件紛紛?上線,?我主動?聯(lián)系相?關(guān)部門?,詢問?相關(guān)情?況,加?班加點?為公司?內(nèi)有需?求的電?腦更換?新的操?作系統(tǒng)?及應用?軟件,?并在要?求時間?之前完?成,避?免了因?軟件版?本落后?造成工?作的不?便和對?銷售的?影響。?4、?總部處?于安全?的考慮?對所有?店面進?行了監(jiān)?控和報?警系統(tǒng)?的安裝?(二?)日常?設(shè)備維?修及維?護在?___?_年我?的主要?精力從?設(shè)備的?維修轉(zhuǎn)?移到了?對設(shè)備?的管理?上來,?雖然不?主要負?責設(shè)備?的維修?和維護?,我依?舊主動?聯(lián)系相?關(guān)同事?,對維?修設(shè)備?進行鑒?別,對?于無維?修價值?的做資?產(chǎn)報廢?處理,?避免了?重復維?修并節(jié)?省了維?修費用?。(?三)日?常、年?中及年?末盤點?檢查工?作盤?點工作?是資產(chǎn)?管理工?作當中?的重中?之重,?因此每?年都會?對整個?公司進?行兩次?大型的?盤點,?一是在?年中,?二是在?年末,?我和財?務(wù)部門?一起對?各個部?門進行?例行的?盤點工?作,對?盤點出?來的差?異及時?查找差?異原因?,對產(chǎn)?生差異?的第一?責任人?及時追?究其責?任,并?按公司?制度進?行相應?的處理?。并在?盤點中?檢查資?產(chǎn)的使?用情況?,一旦?發(fā)現(xiàn)隱?患立即?記錄下?來,匯?總后聯(lián)?系相關(guān)?部門予?以解決?。在盤?點中順?便檢查?設(shè)備的?完好程?度,對?于不能?滿足公?司正常?業(yè)務(wù)需?求的設(shè)?備,本?著先升?級再調(diào)?換最后?報廢的?先后順?序進行?操作,?使之能?夠滿足?公司的?業(yè)務(wù)需?要。?(四)?新開店?面及店?面改造?重裝工?作在?這一年?當中,?我經(jīng)歷?了新開?店面及?店面重?裝工作?。這里?包括北?辰店、?楊柳青?店、紅?旗路店?、大港?店、海?光寺店?、下瓦?房店、?西沽店?、靜海?店、六?緯路店?、塘沽?金街店?、武清?店、西?馬路店?、南樓?店、芥?園道店?、金鐘?河店、?中山路?店、塘?沽店、?瑞景店?、解放?南路二?店、武?清津靜?公路店?等店面?的重裝?改造工?作。?重裝期?間,我?將開店?所需要?的電腦?提前準?備好,?安裝好?操作系?統(tǒng),并?調(diào)試完?畢。開?業(yè)當天?,對門?店內(nèi)的?信息設(shè)?備實時?保障,?確保開?業(yè)期間?無故障?發(fā)生。?在今?年中我?負責了?下瓦房?店的籌?建工作?,在籌?建期間?我積極?聯(lián)系相?關(guān)部門?解決各?類問題?,確保?了線路?和各種?設(shè)備的?平穩(wěn)運?行,為?順利開?店貢獻?了力量?在_?___?月、_?___?月中我?去唐山?和秦皇?島分公?司對開?平店和?撫寧店?支援,?參與了?前期籌?建、內(nèi)?部施工?和開業(yè)?當天的?保障,?并對當?地分公?司的工?作進行?了檢查?和指導?。(?五)節(jié)?假日的?電腦支?援工作?在過?去的半?年中,?我經(jīng)歷?了元旦?、五一?、十一?這三個?大型節(jié)?日的促?銷階段?,在此?時節(jié)當?中,我?對三十?家店面?支援了?三百多?套電腦?設(shè)備和?三百多?臺打印?機,主?要包括?支援設(shè)?備的發(fā)?放、調(diào)?試、以?及后期?設(shè)備的?撤回。?在大?忙支援?前,我?提前對?用于支?援的設(shè)?備的完?好進行?檢查,?以避免?在支援?期間出?現(xiàn)問題?,對有?問題的?設(shè)備及?時聯(lián)系?相關(guān)維?修單位?進行維?修,以?保證大?忙支援?需要。?對支援?設(shè)備我?按照用?途的不?同提前?安裝好?相應的?業(yè)務(wù)軟?件,以?減少后?期的工?作壓力?,也可?以提前?發(fā)現(xiàn)問?題、解?決問題?。在?大忙支?援期間?,我根?據(jù)各店?的實際?需求,?將提前?準備好?的電腦?發(fā)放到?各店面?,并做?好交接?手續(xù)。?然后對?支援設(shè)?備進行?安裝,?對于中?小型店?面采用?遠程監(jiān)?控的方?式進行?調(diào)試,?對于大?型店面?,我到?店面和?店面銷?售人員?一起調(diào)?試,以?保證設(shè)?備的正?常運轉(zhuǎn)?和各種?銷售軟?件的正?常運行?,并保?證在短?時間內(nèi)?完成二?十多家?店面的?大規(guī)模?安裝調(diào)?試工作?。在?大忙支?援過后?,我對?支援設(shè)?備進行?清點、?封裝,?確保其?配件及?附屬設(shè)?備完好?齊全,?然后撤?回設(shè)備?并入庫?保管。?針對_?___?年出現(xiàn)?的問題?,我對?設(shè)備發(fā)?放清單?做出了?改進.?三、?年度內(nèi)?部管理?工作總?結(jié)_?___?年這一?年期間?,我總?結(jié)__?__年?里在工?作中取?得的成?果,并?分析了?自身在?工作方?法上、?工作的?完成標?準等方?面存在?的不足?,進而?確定了?___?_年的?初步要?求。在?這期間?,我不?斷強化?自身業(yè)?務(wù)水平?、提升?技術(shù)實?力、提?高管理?能力,?從而達?到公司?、部門?對我的?要求。?在信息?化建設(shè)?當中,?我全心?投入,?對工作?一絲不?茍,按?時的保?質(zhì)保量?的完成?領(lǐng)導交?予的各?項任務(wù)?。在?部門內(nèi)?部,注?重團隊?協(xié)作,?吸收其?他員工?的工作?經(jīng)驗,?及時把?自己總?結(jié)的經(jīng)?驗與他?人分享?,共同?進步,?在工作?當中,?在獨立?完成工?作的同?時,協(xié)?助他人?工作并?且把自?己所了?解的經(jīng)?驗知識?分享給?大家。?在領(lǐng)?導的帶?領(lǐng)下,?我保持?良好的?工作作?風和奮?斗士氣?,確實?把工作?目標落?實到實?際工作?中去,?行動迅?速,紀?律嚴明?,管理?嚴格,?積極落?實個人?任務(wù)清?單與計?劃實施?,積極?推進工?作,提?高效率?量化結(jié)?果,圓?滿實現(xiàn)?了本年?度工作?目標。?第二?部分:?___?_年工?作計劃?一、?___?_年工?作總體?思路及?目標?在明年?里,在?部門負?責人的?帶領(lǐng)下?,整個?部門營?造出緊?張有序?的工作?狀態(tài)、?良好的?工作作?風和堅?持不懈?的工作?精神。?通過學?習,我?不斷地?提升對?自身的?要求,?提升工?作質(zhì)量?,以滿?足公司?和自身?的發(fā)展?,更是?要在日?常行動?中落實?體現(xiàn)。?二、?___?_年重?點工作?計劃?在下半?年的工?作中還?要繼續(xù)?在資產(chǎn)?管理上?加強管?理,新?開店、?重裝店?的設(shè)備?準備,?大忙支?援工作?。對于?上半年?發(fā)現(xiàn)的?問題加?以總結(jié)?,在下?半年的?工作中?進行完?善三?、__?__年?內(nèi)部管?理工作?計
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